据澳洲中文网报道，国际学生、毕业生和过桥签证持有者继续为澳大利亚移民热潮提供动力。根据 * 新公布的统计数据，6月澳大利亚临时签证持有人数在过去一年中增加了10.7万人，增长了5%。这些新的签证持有人超过了同期政府发放的2万份永久签证。
在过去一年中，过桥签证数量(现已达到17.6万)增加了4万，曾任 * 移民官员里兹维(Abul Rizvi)称，这是“闻所未闻的”。他在接受澳广(ABC)采访时表示，“过桥签证是一种手段，在我们审理个人签证时，让他/她可以保持合法身份——这是一种权宜之计，应该这样看待它。”
“如果过桥签证数量在增加，那就说移民部门无法快速处理签证。”
过桥签证和国际学生正在推动临时移民计划的增长。与一年前相比，6月份澳大利亚新增了1万名中国公民，7000多名印度公民，和另外4000名马来西亚人，他们都持过桥签证。里兹维说：“当我负责该项目时，人数达到3万就被认为出问题了。”
多元文化事务部长杜吉(Alan Tudge)拒绝谈论过桥签证增加的问题，称“自我们上任以来，短期签证的增长几乎全部来自国际学生”。绝大多数短期签证持有者是新西兰人、国际学生和游客。
里兹维表示，过桥签证的增加意味着一些移民利用政府部门的延误，在澳大利亚享受更多时间。“这反映了诚信度的下降和行政效率的下降。”
来自Granger Australia的移民代理格兰杰(Jonathan Granger)将过桥签证增加称为“爆发”。他说，这一增长是由于两个主要因素——越来越多的拒签上诉，以及签证处理时间的增加。
毕业后工作签证为至少完成两年学位的留学生提供毕业后在澳居留两年的权利。此签证的主要持有人在过去三年中已从21,000人增加到55,000人。
根据签证，留学生可以在学期内每周工作20小时。
由八大盟校委托的伦敦经济学本周发布的一项研究发现，海外学生的平均净学费为5.8万澳元，每人的租金和其他生活费用超过5万澳元。
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如何获得美国绿卡？先申请美国L1签证，再到美国转换身份是相对而言容易的一条路。今天我们便来介绍通过美国L1签证如何获得美国绿卡。
虽然L-1签证是短期的非移民类别的工作签证，但它也是一个允许“双重意愿”的签证，即L-1持有人与其家属可以申请永久居留身份，而不必担心危及他们的L身份，或者是在外国美领馆的签证申请。一些非移民签证明确禁止受益人有移民倾向，如果美国移民局在审理他们的签证申请期间或之后发现了他们有移民倾向，其签证申请就很有可能被拒绝，或者签证身份被撤销、收回。
幸运的是，对于渴望永久定居美国的L-1持有人来说，上述禁令并不适用。 那么如何获得美国绿卡呢？
通过EB-1C
有移民倾向的L-1持有人的一个更大的优势在于，存在一个为高管和经理设立的职业移民优先类别：EB-1C签证。事实上，这个第一类优先类别的签证就是为了那些符合L-1A条件的，并有兴趣成为美国永久居民的外来人士而设立的。
EB-1C是职业移民第一类优先移民签证中的一个类型。美国每年约有40,000个名额发放给EB-1签证申请人。（更多关于第一类优先移民签证的信息，请点击这里。）
EB-1C和L-1A的相同点
本质上来说，EB-1C的要求和L-1A非移民签证的申请要求几乎相同，包括以下方面的类似点：
外籍人士必须要在过去的3年里最少一年在美国雇主的境外关联机构、母公司、子公司或分公司工作，并且他/她即将在美国担任的职位是经理或高管的工作。
公司必须在美国和外国都有定期的、系统的、持续地商品和服务的相关业务。
该公司必须至少在美国已存在一年。
拥有L-1A身份并不是获得EB-1C的先决条件。但鉴于两者之间的相同之处，显然如果受益人曾经有过L-1A身份，那么他/她申请EB-1C申请时将更加容易。
我需要通过EB-1C来获得永久居留权吗？
对于L-1A持有人来说，通过EB-1C签证来获得绿卡的最大好处在于，劳工证的要求会被豁免。简单来说，就是节约时间和金钱。获得劳工证的过程十分耗时和昂贵，它的最终目的是确定是否有合格的美国工人可以替代美国雇主招聘职位的外籍员工
EB-1C受益人还有另一个巨大的优势，是提供给第一类优先的移民签证名额一般来说是很充足的。也就意味着在EB-1C获得批准后，受益人不需要等待（或只需要等待一小段时间）便能申请身份转换，然后获得绿卡。
申请EB-1C签证
简而言之，通过EB-1C获得绿卡的程序相对较为简单，分为以下两个步骤：
雇主申请人为EB-1C受益人向移民局递交I-140表。
I-140获批后，如果外籍受益人目前在美国，无排期或排期到了，他/她就可以向移民局递交I-485表；如果受益人身处境外，就可以通过领事馆程序申请。
对于L-1B持有人呢？
对于拥有L-1B身份的外国人来说，并不能像L-1A持有人那样通过EB-1C直接申请移民签证。对于L-1B持有人（熟练工人）来说，另一个明确的选择是考虑通过职业移民第二类优先的签证类别，EB-2来获得签证。与EB-1C不同的是，除了NIW申请外，EB-2签证一般需要先申请劳工证。
如果L-1B持有人满足EB-1A，EB-1B或者国家利益豁免（National Interest Waiver）的要求，这三者都不需要劳工证，那么他/她也可考虑这几个签证类别。
当然，如何获得美国绿卡，还有其他的途径，例如家庭移民，也可供L-1身份的外国人选择。
作为持有加拿大工作签证的临时居民，与加拿大永久居民或公民相比，在政府福利、工作生活方面有何异同呢？就此问题，本文将简明介绍一下持有工签的加拿大临时居民在加拿大特别是BC省所享有的福利与相关政策。
法律面前，人人平等
只要在加拿大境内，无论您属于何种身份，公民、永久居民或临时居民（旅游访问、工作或学习签证持有人），都应自觉遵守加拿大法律，并学会使用加拿大法律来维护自己的利益。即使身为持有临时工作签证的外国人，在工作、生活中遇到不公待遇或产生纠纷时，切记不要有所顾虑，应尽快寻求法律帮助，以便保护自己。
配偶就业与子女上学
作为工作签证申请人，其配偶与子女可与其同时申请开放式工作签证和学生签证一同来加登陆。如无工作或求学需求，亦可申请临时访问签证来加。开放式工作签证对工作种类与雇主没有任何限制，有效期将与主申请人相同或略短。临时访问签证则不允许从事任何形势的有偿工作。
对于5至18岁以下子女入学问题，BC省规定如下：工签持有人的子女，在BC省无需申请学生签证即可在BC省入学，同时，BC省法律规定，年龄介于5至16岁的BC省居民必须入学接受教育，其中BC省公立学校均为其提供免费教育。但子女是否属于BC省居民则由学校自行定夺。
如子女想接受高等教育，则须在得到大专院校入学通知后申请学生签证方可入学。
BC省公共医疗服务
作为临时居民，持有效期为6个月或以上的签证，即可申请BC省医疗服务计划（MSP），该计划可为BC省居民提供医疗费保险，包括医生诊费和住院费。但此计划不包含牙齿保险以及药物报销。雇主通常可以提供更为全面的额外医疗保险。需要注意的是，无论临时居民或永久居民，申请MSP后均需3个的审批期，期间无法享受MSP保险，须另行购买其它私营医疗保险以避免产生高额的医疗费用。
加拿大牛奶金与儿童保育计划
做为加拿大居民，临时居民与永久居民或公民一样，其18岁以下子女可享受联邦政府所提供的牛奶金（Canada Child Tax Benefit）与保育金（Universal Child Care Benefit）。但与永久居民或公民不同之处在于，临时居民身份者须在加拿大居留满18个月后方可申请这两项福利。
BC省驾照要求
非全职学生签证持有者，在登陆BC省后90天内可使用原有驾照及其翻译件驾车，90天后则须换领BC省驾照，否则视为无照驾驶。特别要注意的是，2013年1月7日后，在换取BC省驾照后，原有驾照将强制上缴BC省驾照管理部门ICBC，因为BC省法律规定，每人只能持有一份有效驾照。
登陆服务机构
加拿大境内各城市设有许多政府资助的非营利性登陆服务机构，为新居民特别是永久居民提供各种帮助与咨询，如免费ESL语言课程，就业指导与就业信息，生活技能培训等。虽然如工签持有人这样的临时居民可能无法享受到其中的大部分服务，但依旧可以在遇到问题时向这些登陆服务机构寻求免费帮助与指导，绝大部分登陆机构也会尽力提供援助。
最后，虽然作为持有工作签证的临时居民无法享受所有一切与永久居民或公民相同的政府及社会福利（如免费ESL语言培训、学生贷款等），但同为加拿大居民，享有一切联邦及地方政府对居民所提供的福利以及法律保护。
新西兰政府对新型冠状病毒爆发的最新应对措施如下：
1、将放宽对现在在超市从事工作的两类签证持有人的签证限制，放宽期限为30天：
2、工作签证持有人，允许他们从事签证规定以外的工作；
3、学生签证持有人允许他们每周工作20个小时以上。
该政策于3月25日生效。新西兰政府为应对新型冠状病毒疫情情况下，新西兰超市当下的劳动供应问题（特别是为了满足不断增加的货架补给需求），对超市方面对于放宽对移民工人的签证限制的要求给予响应，做出了对于部分签证持有人签证限制的政策调整。政策文件细则：在3月25日至4月25日（含）期间，任何在 2020年3月23日之前就是超市雇员的工签持有人可以在超市做其他工作，不仅限于签证规定的工作内容，学生签证持有人则可以每周工作20小时以上。需要注意的是，本项政策调整中，“超市”一词也是有严格定义的，仅限于与Woolworths New Zealand或Foodstuffs Limited有关的，主要销售食品和日常生活用品的零售商。另外对于希望通过留学移民获得新西兰身份的小伙伴来说，也有一个好消息，那就是新西兰即将开设历史上第一个幼教专业的硕士研究生课程，一年半拿到学位，毕业即可成为注册幼教，无幼教背景的学生也可申请。
众所周知幼教在新西兰可以说是最好找工作的专业，尤其是注册的幼教老师，绝对抢手。因为只有幼儿园有注册老师，才可以享受政府对幼儿园的补助。幼教专业的学生通常在毕业前就已经需要进入当地幼儿园去带薪实习，很多学生都是在实习期就已经确定可以毕业后留在实习幼儿园或者未毕业就拿到工作offer的。幼教在新西兰的起薪就很好，基本可以直接满足技术移民薪金要求。目前新西兰最新的技术移民薪金标准是25.5纽币每小时，而幼教GD和本科刚毕业有临时注册证的老师的起薪就是25纽币每小时以上，毕业就能很快甚至直接达到技术移民薪金标准。
如果两年后完成全注册的话，工资可以达到27-28纽币每小时，有一些有经验的老师如果去公立幼儿园的话，可以达到年薪7-8万纽币，也就是税前人民币37万年薪，也算是高薪收入了，并且每年还有带薪的学校假期。新西兰技术移民是以算分为基础的，申请人必须先满足160分的移民分数。之前没有幼教研究生的时候，一个幼教GD课程毕业的学生在奥克兰找到工作后的分数为50（学历）+50（工作）+30（年龄）=130分，剩下的30分就需要通过奥克兰以外地区工作的加分、在新西兰工作两年的工作经验加分、或者配偶的加分等等额外加分方式来凑。
现在幼教专业有了研究生课程，在毕业后一旦找到工作，他的移民分数就会是70（学历）+10（新西兰本地学历）+50（工作）+30（年龄）=160分，立刻就满足了移民分数要求。同时，若不用考虑奥克兰以外地区的就业加分的话，奥克兰作为新西兰第一大城市，人口密集，对幼教的需求量更多，这也就意味着毕业生将更多的就业机会，更好就业。根据今年2月24日移民局的新政策，需要注册的职位将在移民审理过程中享有级别最高的优先审理特权。学生在完成这个新的幼教硕士课程之后，将能成为新西兰注册幼教（如下图所示）。这也就是说，从幼教硕士课程毕业后，直接满足了160分的分数和25.5纽币的时薪要求，就可以迅速递交移民申请，并且还直接越过其他类别的移民申请成为最优先审理的申请，可以以最快的速度实现新西兰移民。
按照移民局的政策规定，读硕士学位的学生可以带配偶和子女同行。配偶将会持有合法工作签证，可以在新西兰找任意工作；子女可以随行来新西兰读书，免费入读公立学校的中小学。
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