澳大利亚移民局昨天刚刚发布的官方减少澳洲每年移民配额以及签署了偏远地区移民的协议之后，今天一些偏远地区政策的细则也顺势出台了，具体比较关注的有以下几点：
1、未来4年都将保持每年16万的移民配额；
2、2类偏远新签证，一年23000个PR配额，需待3年才可申请永居移民；
3、偏远地区学生申请485可获3年时长；
4、189配额减少，雇主担保配额增加
在最新透露的细则中，关键就是偏远地区的问题，首先是2类新偏远地区签证的事情。莫里森政府将会从现有移民配额中分配出23000个配额给这2类新的签证，相较于现在的8000个偏远地区名额增长了15000。但是虽然配额增长了，附加条件也还是有的，那就是我们一直说到的强制居住年数，不过却不是我们说的5年，而是缩短到3年。
第二个关注点，也是对于偏远地区移民和留学生的福利问题，这也可以侧面反应出莫里森对于偏远地区分配人口真的是有种尽在掌握的感觉。那么，首先就是对于偏远地区的留学生，政府将会每年拨款15000的奖学金，鼓励1000个在偏远的学习的澳洲和海外学生。第二，目前485签证的时长为2年，而新政给予偏远地区留学生的485签证将会比在大城市的学生多出1年，也就是3年有效时间！
第三个关注点，是对于移民配额问题，之前就有专家表示澳洲对于457雇主担保的改革对移民造成了很不利的影响。所以在新配额改革下，雇主担保的配额被提上了议程，之后雇主担保的配额将增加到39000人，较上个财年的35528人增加了3472个配额。
细节还透露表示，家庭类的签证配额将不会更改。那么雇主担保的配额增加，与家庭类签证配额的不变，会减少的当然最主要的还是独立技术签证，尤其是189签证。
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2020年是新西兰的大选年，众所周知不管哪个主流移民国家，一到大选年“移民”就会成为全年的热议话题。对于2020年新西兰移民会怎么样，据称，劳动力剥削、签证延误、签证申请暴涨、反移民论调或许都会成为选举年的热议话题，而根据新西兰国家电台RNZ的报道，今年移民局还会重点讨论如何将移民分配去最需要的地区，以及优先处理居民类签证申请。1、移民总配额可能还要调整？
RNZ预测，今年来自移民局的第一项通知，有可能就是政府全新“居民签证计划”配额的公布。大家都知道，每年或者每两年，新西兰移民局都会公布新西兰居民规划New Zealand Residence Programme（NZRP），新西兰政府为满足新西兰目前所需技能和人道主义承诺，而制定的居民签证发放目标，解释得简单一点，这就是新西兰政府对每年有多少人可以拿到新西兰PR的规划，也就是大家通常理解的“移民配额”目前新西兰移民局正在使用的配额参考，是在今年2月公布的，其中最显著的一点，就是进一步降低了居民签证总体的发放数量。这份NZRP计划的是，可能会优先处理技术移民，但限制其他类型（比如配偶签证）。2、工签巨变全面铺开，新的地区劳动力计划
与此同时，政府也正在推出一项新的雇主担保签证及地区劳动力计划。在去年的时候我们就已经详细和大家介绍过这个移民局重磅推出的工签新政，其中有一条就是，要改变目前的签证申请程序，变成全新的雇主引导的签证申请程序，具体包括三个步骤：
1）雇主审核（the employer check，批准雇主可以雇佣移民的资格）；
2）工作审核（the job check，确保没有新西兰人能够胜任这项工作）以及；
3）雇员审核（the worker check，确保移民符合健康和品行的要求）。
这套流程要求雇主必须获得移民局认证，然后才能招聘移民工，这样做的原因，是政府希望能找到方法，来吸引新西兰人也参与到那些移民喜欢聚集的行业当中去，来刺激本地人就业，而不是单纯地对签证程序流水化处理。据说移民局打头要关注的重点行业，可能是护理类以及肉类加工等移民劳动力密集的行业。3、难民配额还要增加
今年大家会关注的另一项改革，是七月份，新西兰会将难民额度增加至1500。除了现有的难民安置点之外，还将新增六个安置点，分别位于Ashburton, Blenheim, Levin, Masterton, Timaru 和 Whanganui，这些地方已经有不少相关工作开始进行，应对新增的房屋、社区以及医疗需求等。4、重点打击移民剥削
此外，与留学生及劳动力剥削、以及太平洋岛国移民相关的政策也可能迎来重新审查。早从去年开始，移民局就在不停释放信号，未来的工作重心，一定会放在打击移民剥削问题上，这份通报的重点就是，以后要是对移民员工再不好，再剥削他们，政府可能会让你们当不成老板！而去年年末，政府商业革新和就业部（MBIE，就是移民局的上级机关）也出了一个新的讨论稿，讨论稿内容是针对保护移民工人、阻止流氓雇主，里面包含一系列维护移民工人权益新措施。当时说，2020年初，就会将反馈意见汇总，新措施在上半年反馈修改结束后就会出笼。5、移民局效率和实操问题
除了政策上的修订，今年或许还会迎来许多操作层面上的挑战，尽管政客们总是给未来画大饼，但眼目下的现实也是无法让人视而不见。比如，去年曾出现配偶签证大溃败局面，以及海外移民办公室关闭带来的签证申请积压这些危机还未完全解除，而在当下至选举日到来之前，还有许多待解决的问题，比如Karel Sroubek的签证问题。
6、大选年，移民话题分量几何？
新西兰的移民问题已经遭遇了前所未有的两极化讨论。2017选举年时，移民问题成为热议的话题，因为不少人觉得移民加剧了房产和基础设施问题，优先党和工党当时制定了减少移民的计划，但这些计划落实得如何，选民们是否认可他们的做法呢？RNZ认为，今年的讨论，可能会集中在“减少移民使用了哪些手段”的问题上。新西兰新居民数量已达到本世纪最低水平，而工签数量却成为史上最高，净移民数量依然处于历史较高水平。工党或许希望这样的举措指向了解决移民剥削并实施工签改革的方向，国家党则指责政府的政策带来的签证积压造成了经济和商业上的损失。如果按照去年的做法，优先党将继续在移民政策上施压，从而期望赢得更多选票。优先党主张对移民的父母（父母团聚移民）采取更高的收入门槛，对配偶签证从严审查。
大选年是新西兰各界对社会话题大探讨的一年，也是各群体、社区集中表达心声的关键时刻，广大华人朋友们都应该在大选年积极关注移民类话题，参与到讨论当中去，利用好这个机会，表达自己的心声和态度！
刚刚澳大利亚移民局注册了最新的法律文件，内容是关于2019/20财年父母移民和其它家庭移民类签证的配额问题。新规将于明天（11月26日）正式实施，直接影响到本财年父母移民签证的获签数量！该法律文件主要规定了2019/20财年三大类签证的配额上限，包括付费类父母移民签证、排队类父母移民签证和其它家庭移民签证。具体如下：
1、付费类父母移民签证（包含884、864、173和143签证）的总配额只有6,096个，去上财年（7,175个）足足少了1,079个。
2、排队类父母移民签证（包含103和804签证）的总配额是1,275个，比上财年（1,500个）少了225个。
3、其它家庭移民类签证（包含114、115、116、835、836和838签证）的配额是562个，比上财年（500个）多了62个。总体来说，这次公布的签证总配额与早前发布的migration planning level是一致的，父母移民还是7,371个，主要是在付费类和排队类之间进行了一个划分，但是这次付费类签证损失惨重，一下子少了1,079个！
最近3年，父母移民的配额都是8,675个，其中付费类7,175个，排队类1,500个，但是是随着澳洲移民的全面收紧，这些本就紧张的配额也开始被克扣。2017-18年只发了7,371个，上财年进一步减少至6,805个。而本财年父母移民的配额直接减少1304个，只有7,371个！可想而知，本财年最终发放的签证数恐怕也会创造新低。根据澳媒报道，本财年初，等待审理的父母移民签证申请有将近10万，而其实去年这个时候，父母移民的积压数也有97,000多个，1年来几乎没有减少；待审理的案子如此之多，而父母移民类签证的总配额现在只有7,371个，根本不够用，这样造成的一个直接后果就是签证等待时间大大延长，现在143和173签证又不显示审理时间了，而之前更新的时间是，绝大多数143需要长达49-50个月，173也是需要等4年之久！
根据从移民局获取的最新消息：目前付费类父母移民签证143审理到了2015年11月递交的申请，173审理到了2015年12月递交的申请。2016年10月递交的103申请已经开始排队，不过签证审理只到2010年8月排上队的，而临居转永居的进展较快，已经审理到了2019年9月递交的申请。目前境内父母移民864、884（已经到了2017年1月）等比境外父母移民143、173和103签证审理时间要快的多。移民局已经表示将加快境外父母移民签证审理进程，以保持进度平衡，但愿143和103等签证的审理速度能加快一些吧！在目前父母移民审理龟速的情况下，要想早日与家人团聚，很多人也只好先申请870临居签证来澳洲了。870签证每年15,000个名额，目前已经有1,500多人获签了，该签证有3年期和5年期，可续签一次，一共停留长达10年。费用为3年$5,000, 5年$10,000, 10年$20,000。870签证对于担保人的主要要求为：
1、是申请人的亲生子女、收养子女或者继子女；
2、是澳洲公民、PR或者符合资格的新西兰公民；
3、18岁及以上；
4、在澳洲居住至少4年；
5、满足收入门槛要求；
6、满足品格要求；
7、承担父母所引起的公共医保债务；
8、履行相关担保义务等。与普通旅游签相比，870持有人在签证有效期内可以一直留在澳洲，不用每隔几个月就得出境，免去来回奔波的麻烦；与父母移民签证相比，870申请人无需满足家庭成员平衡测试，所以对于那些想申父母移民而不得的人来说，这个签证提供了一个机会。需要注意的是，870签证的担保资格和签证申请是分开审理的。只有担保人的资格被批准了之后，申请人才可以递交签证申请，也就是说这是一个两步走的签证。在父母签证配额减少而需求增加的情况下，积压的案子只会不断增多，申请人只有早日递签，才能早日抢得名额，来澳洲与家庭团聚。
日前，澳洲公布2013-2014年度永久性移民配额，总移民配额与上个财年持平，为19万个。其中，在技术移民与家庭移民之间微调700个配额，2013/14年度，澳大利亚技术移民配额将减少700个，至128550个；家庭移民配额将增加700个，至60885个；特殊贡献移民配额不变，为565个。
澳洲移民及公民事务部表示，近10年，澳洲移民项目向技术移民倾斜以满足澳洲劳动力需求，促进经济发展。目前，技术移民中出现了由需求驱动与独立技术移民并存的情况。移民及公民事务部表示，微调在改善澳洲技能人才短缺同时，缓解家庭团聚需求，让更多澳洲人可以与亲友团聚。
据悉，自去年7月推出技能选择计划后，技术移民变得更有目的性，让政府吸纳了更多澳洲所需人才。官方数据显示， 2012-2013年澳洲配偶移民46325人、父母移民8725人、子女移民3850人、其他家庭成员移民 1285人、总家庭移民60185人；雇主担保与劳工协议下移民47250人、独立技术移民45550人、州政府担保移民24650人、偏远地区担保移民16000人、商业技术移民7400人、总技术移民 129250人。
海外人士在申请澳洲移民，尤其是澳洲技术移民和澳洲雇主担保移民时，必须要进行职业认证。如何快速、有效地完成职业认证成了很多海外人士在移民澳洲前最为困扰的一个环节。那申请者在职业认证前需要关注些什么，在职业认证过程中递交齐全的材料，才能保证职业认证的通过，最终成功移民澳大利亚呢？
一、职业认证是否重要？海外人士为何需要职业认证？
职业认证与语言成绩都是海外人士在申请澳洲移民过程中需要提交的重要材料，对于申请者成功移民澳大利亚具有重要的作用。很多人士在一边准备雅思或者PTE考试，一边开始职业认证，这种情况下语言成绩、职业认证结果也会相继出来，这样就会大大减少申请递交澳洲移民申请的时间。只有海外人士通过职业认证，才有机会获得澳洲移民签证。职业认证与语言成绩同等重要，二者缺一不可。
二、申请人在职业认证过程中需要注意什么问题？
对于海外人士，申请澳洲移民必须要通过职业认证。由于职业认证的工作与所在公司的工作经历有关，因此必须要提供详细、准确的工作经历，并且要看自己的职位是否在紧缺职业列表中。如果在，那就能够快速通过；如果不在，那就看看是否与职业列表上的工作高度匹配。根据相关的认证机制，有时候申请者的工作经历会减年限。因此，申请者在申请澳洲移民之前，保证职业的相关程度和工作经验能够保证职业认证能够有效完成。
三、澳洲移民人士需要提交哪些材料进行职业认证？
在完成职业认证时，申请人也需要提交一些材料，并且对于自己的职业与职业列表中的职业不是完全相同，申请者可以选择将准备的资料往列表中的职业上面靠近。海外人士进行澳洲移民申请需要提交的材料，大致有：
辞职前公司开的曾经在职证明，上面需要写明申请者担任的职业、在职时间段、职位等等，另外还要附上之前的项目清单；
前公司领导的推荐信，在推荐信上面需要写明申请者在公司负责的工作内容、工作态度等等，另外推荐人要有名片和翻译件；
申请者在职期间内的社保和养老保险记录；
申请者个人简历，主要是学历和工作经历；
申请者的学历证书和翻译件；
申请者的护照。
成功提交这些审核资料后，申请者在接下来的时间里就可以等待职业认证结果了，很多符合条件的申请者都能够快速地通过职业认证，并最终成功获得澳洲签证，成功移民澳洲生活。
据澳大利亚“新快网”7月8日报道，澳大利亚移民部助理部长日前正式公布2015至2016年度技术移民职业列表(Skilled Occupation List，SOL)。在新的职业列表中，城市规划师、牙医和牙科专家3个职业被移除，而钣金工与家具细木工新增。
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据报道，有关2015至2016年度技术移民职业列表的配额上限也已经正式公开，一直备受关注的会计行业从2014年的4578名削减至2525名，减幅高达50%。相对而言，计算机行业的相关配额则大大提升，有高达约1万名配额。
澳大利亚移民部官网日前公布的2015至2016年度技术移民职业配额列表，主要职业及相关配额如下：
建筑经理 5640
工程管理1014
生产经理 3582
儿童保育中心经理 1000
健康和福利服务经理 1410
会计 2525
审计人员、公司秘书和公司财务主管 1000
精算师，数学家和统计学家 1000
土地经济师和估价师 1000
海运专家 1000
建筑师和景观设计师 1650
地图测绘和测量师 1000
城市和地区规划师 1000
化学和材料工程师 1000
土木工程师 2970
电气工程师 1230
电子工程师 1000
工业、机械和生产工程师 1788
采矿工程师 1000
其他类别工程师 1000
农业和林业科学家 1000
医学实验科学家 1362
兽医 1000
其他自然和物理科学专家 1000
幼师 1980
中学教师 8352
特殊教育老师 1158
医学影像专业人员 1092
劳动与环境卫生专家 1578
验光师和眼斜校正师 1000
脊椎按摩和整骨师 1000
职业理疗师 1000
注册护士 13872
商业和系统分析师 1536
软件和应用程序员 5364
电脑网络专家 1986
电信通讯专家 1000
律师 1000
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