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【移民】加拿大雇主担保移民之LMIA详解

2020-04-27
澳洲移民雇主担保条件

自从前任联邦移民部部长康尼被委任为联邦就业及发展部部长之后,便针对临时外国劳工法规做出了一系列的改革,其中一项引人注目的措施就是把劳动力市场影响评估从原来的Labor Market Opinion (LMO) 改革成为目前的Labor Market Impact Assessment (LMIA)。

那具体什么是LMIA呢?移民专家为您解析。加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工,便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请,如果能够得到其签发的正面批文,则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证,令其可以来到加拿大为雇主工作。

新的LMIA体系从2014年6月开始生效。雇主申请LMIA的申请费用已经从原来每个职位(75上升为每个职位',000加币,用于支付整个的申请流程,雇主必须通过信用卡或汇票支付。

雇主需要提供的主要材料有:

1.雇佣邀请函及雇佣证明;

2.还需提供企业登记证或企业法律文件(适用于首次申请企业);

3.营业执照(适用于首次申请企业);

4.加拿大税务局文件;

5.商业租赁协议;

6.其他本省需要的文件材料等。

由此可以看出,雇主申请LMIA需要提交非常多的材料,是一个很复杂的过程。移民拥有独特的加拿大移民项目以及众多种类的job offer,可以帮助您顺利移民加拿大。

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专业详解加拿大LMIA


随着加拿大Trudeau政府对移民政策的开放,加拿大再度成为了 ** 好移民的国家。

上图为加拿大政府未来3年的移民配额分配图,联邦EE(既FSW,FST,CEC)加省提名的移民名额以129900名起步,并在未来3年中逐步扩大。在这大批的移民名额中,联邦EE为纯技术移民。省提名通常分为技术和投资类,而技术类占省提名的绝大多数。

技术移民目前已经成为加拿大的主流类别,和技术移民息息相关的就是JOB OFFER和LMIA。

LMIA全称是Labour Market Impact Assessment,既劳动市场影响评估。加拿大的雇主如果想要雇佣外国工作者,需要通过一系列繁琐的申请才能获得LMIA,拥有LMIA后才可能对外国人发出JOB OFFER。雇主申请LMIA要获得中性或积极以上的评估;划分其JOB OFFER的高薪或低薪分类;在本地广告媒体至少发表4周以上的招聘无合适人员等等才可以获得LMIA从而发出JOB OFFER。有句话叫,如果拿到了有LMIA的JOB OFFER,绿卡只有一步之遥。从这点可以看出LMIA的作用以及获取的难度。

LMIA划分高薪或低薪的标准是所提供职位的时薪,高于中等时薪的为高薪,其余为低薪。高薪情况,雇主在提交LMIA申请时,需要额外提交一份过度计划给ESDC(就业和社会发展委员会),其作用是让雇主在未来减少对海外工作者的依赖以及对将来获得JOB OFFER的海外工作者提供移民帮助,让他们顺利获得绿卡。低薪情况,雇主招聘的位置必须是失业率低于6%的地区,而且海外工作者的比例不能超过公司雇员的10%。

Median Hourly Wages by Province/Territory

Province/TerritoryWage($/hr)asofApril29,2017Alberta$25.89BritishColumbia$22.50Manitoba$20.00NewBrunswick$18.90NewfoundlandandLabrador$20.31NorthwestTerritories$32.25NovaScotia$19.49Nunavut$30.00Ontario$22.12PrinceEdwardIsland$18.44Quebec$21.00Saskatchewan$23.60Yukon$28.00

Source: Statistics Canada, Labour Force Survey

Province/TerritoryEconomicRegionUnemploymentRate(%)Above/AtOrBelow6%Newfoundland&LabradorAvalonPeninsula10.5AboveSouthCoast-BurinPeninsulaandNotreDame-CentralBonavistaBay18.6AboveWestCoast-NorthernPeninsula-Labrador16AbovePrinceEdwardIslandPrinceEdwardIsland10.7AboveNovaScotiaCapeBreton14.7AboveNorthCoast8.9AboveAnnapolisValley8AboveSouthern10.9AboveHalifax6.1AboveNewBrunswickCampbellton-Miramichi15.8AboveMoncton-Richibucto8.5AboveSaintJohn-St.Stephen8.4AboveFredericton-Oromocto8.2AboveEdmundston-Woodstock6.8AboveQuebecGaspésie-Îles-de-la-Madeleine14.6AboveBas-Saint-Laurent8.1AboveCapitale-Nationale4.6BelowChaudière-Appalaches5.5BelowEstrie6.1AboveCentreduQuébec5.3BelowMontérégie6Above/AtMontreal9.5AboveLaval7.3AboveLanaudière6.5AboveLaurentides5.8BelowOutaouais7.2AboveAbitibi-Témiscamingue6.6AboveMauricie7.1AboveSaguenay-Lac-Saint-Jean7.9AboveCôte-Nord8.7AboveNord-du-Québec8.8AboveOntarioOttawa6.5AboveKingston-Pembroke6Above/AtMuskoka-Kawarthas5.7BelowToronto6.9AboveKitchener-Waterloo-Barrie5.4BelowHamilton-NiagaraPeninsula6.4AboveLondon6.1AboveWindsor-Sarnia6.6AboveStratford-BrucePeninsula4.8BelowNortheast7.2AboveNorthwest6.9AboveManitobaSoutheast4.7BelowSouthCentral4.1BelowSouthwest5.7BelowNorthCentral3.8BelowWinnipeg6.8AboveInterlake6.7AboveParklandsandNorthern4.5BelowSaskatchewanRegina-MooseMountain5.3BelowSwiftCurrent-MooseJaw3.8BelowSaskatoon–Biggar6.5AboveYorkton–Melville6.6AbovePrinceAlbertandNorthern8.8AboveAlbertaLethbridge-MedicineHat6.9AboveCamrose-Drumheller7.8AboveCalgary9.2AboveBanff-Jasper-RockyMountainHouseandAthabasca-GrandePrairie-PeaceRiver6.9AboveRedDeer8.6AboveEdmonton7.4AboveWoodBuffalo-ColdLake9.3AboveBritishColumbiaVancouverIslandandCoast5.8BelowLowerMainland-Southwest5.5BelowThompson-Okanagan7.8AboveKootenay8AboveCariboo7.4AboveNorthCoastandNechako7.7AboveNortheast9.7AboveYukonYukon5.6BelowNorthwestTerritoriesNorthwestTerritories7.4AboveNunavutNunavut14.9Above

The above rates are effective as of April 1, 2016.

Source: Statistics Canada, Labour Force Survey

雇主在加拿大工作银行首先发布招聘广告,然后还要再通过2种以上的方式发布招聘信息,以上方式在4周后均未找到合适雇员的情况下,雇主才可以申请LMIA给海外工作者发出JOB OFFER。雇主还要承诺如果可以,首先要考虑加拿大人以及持有加拿大永居人身的人。此外,JOB OFFER只能发给用英语或法语工作的职位,如果是其他语音则需要解释其必要性。雇主获得LMIA后所发布的职位对于海外工作者也是极其重要的,以移民为目的基本上是需要职业在NOC列表中的0 A B这3类上。

** 终可以理解为,LMIA是JOB OFFER ** 大的难点,而JOB OFFER是一道坎。有了JOB OFFER就离枫叶卡只有一步之遥,就像你与加拿大只差一座。

澳洲雇主担保移民详解


482临时工作签证

482临时工作签证是目前澳洲所有签证中审批速度数一数二快的了,根据官网给出的审批时间,最慢不到2个月就可以获得签证了。482临时工作签证分为短期类别、中长期类别和劳工协议类别,其中只有中长期类别签证可以在工作3年之后通过申请186签证或187签证获得澳洲永久居民身份!

186雇主担保移民

186雇主担保为一步到位永久居民签证,满足条件的申请人可以携家人共同前往澳洲生活和工作,186雇主担保移民签证对于澳洲境内的雇主没有任何地域上的要求,只要在澳洲境内并且合法经营,就可以担保海外人士前往该企业工作!

186雇主担保移民签证需要申请人满足以下要求:

有很多朋友担心,如果通过186雇主担保移民签证获得澳洲永居身份,是不是还要继续为当时担保自己的雇主工作呢?答案是不必的,就像我们在国内工作一样,一份工作你如果觉得不再适合自己了或者是因为其他的原因想要离职,那么可以随时寻找的新的工作机会,不必局限于地区和为你担保的雇主,相比来说是十分自由的。

187偏远地区雇主担保移民

187偏远地区雇主担保移民签证目前还在实行中,申请人成功获得审批后只能在偏远地区工作,不可以私自前往非偏远地区,一旦被澳洲移民局调查人员发现将面临吊销签证并被拒绝入境的风险!

187雇主担保移民需要申请人满足以下要求:

目前澳洲划分的偏远地区为除悉尼、墨尔本、布里斯班、卧龙岗、黄金海岸、纽卡素以外的城市,但187偏远地区雇主担保移民签证将在11月16日升级为494偏远地区雇主担保移民签证,新的签证不再像现在的187签证一样为一步到位永久居民签证了,摇身一变成了临时工作签证,满足工作经验要求后方可申请永居,所以的建议是如果想要通过雇主担保移民移民澳洲,又觉得186签证申请条案件较为苛刻的话,还是抓紧最后的这几个月时间来申请187签证吧。

澳洲雇主担保移民既不需要打分,申请难度比技术移民也要简单很多,还是比较适合那些从事职业位于各个职业列表上并且不能达到技术移民要求的海外申请人来申请的,至于如何寻找澳洲的合规雇主,会有专业的移民顾问帮助您的,完全不需要担心。

加拿大萨省移民条件之雇主担保移民!


萨省位于加拿大大草原中心,是一个以农业和资源业为主的省份,那里视野辽阔,经常可以看到北极光。为了维持人口增长,移民成了该省的关键政策。那么加拿大萨省移民条件怎样?今天就给大家介绍加拿大萨省雇主担保移民具体要求。

加拿大萨省雇主担保技术移民作为移民加拿大的黄金项目,凭借其极低的申请条件、高通过率和众多优势,受到了越来越多人的认可和推崇。

萨省雇主担保申请条件:

·最佳申请年龄22—50周岁;

·高中以上学历;

·具有一定英语水平(雅思成绩:听力:4.5,读:3.5,写:4.0,说:4.0);

·在过去的10年中,至少有1年以上的工作经验是跟你的担保职位相似;

·申请人及其家庭成员身体健康、无犯罪历史;

·打分在60分以上。

申请职位类型

工作类别符合NOC职业列表的O, A, B, 或萨省指定行业;

· 0类:管理类级别工作例如:总经理,CEO等;

· A类:专业类级别工作例如:医生,会计师,金融师,工程师等;

· B类:技术类级别工作例如:水电工技师,计算机专业人士,厨师等;

· C类:普通类级别工作例如:医疗护理,金融银行服务,机械维修,司机等。

项目优势

萨省技术移民同其他种类移民相比较来说,具有资产要求低、英文要求低、办理时间短等优势。

·申请者的选择完全基于萨省经济和劳动力市场的需要;

·申请时间快,一年左右可完成;

·由省政府批准,免面试;

·只要所从事的职业为萨省所需求的,无需太高学历;

·英文要求低;

·登陆加拿大后,马上可以享受移民所有的福利待遇(儿童牛奶金、孩子上学免费、失业金、健康保险等)。

申请流程

第一阶段:匹配合适的雇主

我们目前萨省雇主种类丰富,一般都是现成雇主(已有JAL)。

第二阶段:向萨省办公室申请省提名

1.根据SINP的清单准备和整理相关文件;

2. 将SINP的表格原件,联邦表格复印件以及支持材料的复印件递交申请;

3. SINP移民部审核申请;

4. 审核通过,SINP签发省提名证书给联邦移民局,并且发送一份提名通过信给申请人,并告知如何向CIC递交移民签证申请。

第三阶段:向CIC申请萨省移民申请

以上就是加拿大萨省移民条件的介绍,可以说加拿大萨省雇主担保移民项目是众多加拿大移民项目中,最省心,最简单,办理速度惊人的加拿大雇主担保移民项目。

加拿大BC省雇主担保移民打分表详解!


2018年11月7日BC省技术移民高需求职业列表更新,由81类职业增加到113类职业,增加32类职业。

其中,高需求的健康类职业由8类增加到13类;管理类高需求职业、符合最低学士毕业的高需求职业、符合最低专科毕业的高需求职业和符合最低高中毕业的高需求职业由73类增加到100类。

对于BC雇主担保移民,想必大家已经耳熟能详了,但是具体的职业level跟加分情况等等细节又是怎样呢,今天跟大家一起分享下!

首先看下面这张总分为200分的BCPNP打分表,对申请人的申请职位、薪资、工作区域,以及相关工作经验,最高学历和语言能力,都有明确的要求和对应的分值!

接下来一一展开

01首先是有关职位;我们不难看到,如果申请人的职位是0类或者A类职位的话,就有25分加分,再根据最新更新的高需求职位列表,又能加上10分,也就是说在这项满分为60分的栏目中,可以拿到35分!

02其次是薪资;大家都知道加拿大加雇主所在的省份或地区的每小时工资中位数便是区分低工资和高工资两大类别的指标,全加拿大的平均薪资也是54000多,跟另外一个主流移民国家澳大利亚不相上下,当然我们今天只看BC省。如果按照年薪5万加币打分的话,这里可以拿到19分,当然不同行业主申个人能力强弱,都会影响到工资以及分值的高低。

03第三项是有关工作地点;可以明显看出,省政府当然希望引进优秀人才,并且去往偏远地区就业落户,促进当地企业发展从而带动经济增长;如果选择大温地区,则没有加分。

04说完申请职位及其相关问题,接下来就是看主申个人情况了,首先加拿大政府最看重的与申请职位相关联的工作经验;工作时间越长,侧面反映行业经验丰富,是加拿大需要的人才。

最高分值为15分,对应的工作年限是在6年以上,这一点在我们实际操作过程中,绝大多数人都是将这项加分妥妥收入囊中。

05工作经验拿到满分,接下来衡量主申请人的就是最高学历;加拿大移民局要求其他国家学历申请者移民前必须进行ECA学历认证,用来鉴定申请者的学历真实性以及与加拿大学历的对等性。

能够做ECA学历认证的机构不只一家,其中WES(World Education Service) 世界教育服务机构是比较推荐使用的一家。

WES World Education Service成立于1974年,是一家美国的非营利性组织,为有意在美国或加拿大移民、留学或工作的人提供成绩认证,是北美最大的资历评估公司。

2009年底,中国教育部学位与研究生教育发展中心和WES正式签署合作协议,中国学位持有者申请WES认证的,需要先到教育部学位与研究生教育发展中心(CDGDC)进行认证,也就是我们通常所说的清华认证,仅有文凭没有学位的,需要到中国高等教育学生信息网(CHESICC)进行认证,也就是学信网认证。

06最后一项就是有关语言分,不同职位对雅思单科成绩要求各异;建议大家不要只关注移民局的最低要求,要知道现在澳洲技术移民政策收紧,美国川普接二连三宣布改革移民政策确保本国公民就业机会,加拿大作为三大传统主流移民国家,又有百万移民计划在号召,吸引了越来越多的全世界的申请人,所以请尽其所能的有分就加!

加拿大雇主担保移民之BC省提名移民项目


加拿大雇主担保移民是移民加拿大较为简单的一种方式,在所有的移民项目中,对英语要求较低的BC省提名雇主担保移民是十分收欢迎的,那么今天小编就给大家说说BC省提名雇主担保移民。

一、项目分类:BC省提名雇主担保移民常见的主要有EE类BC省技术移民、EE类BC省国际留学生、BC省提名技术移民、BC省提名国际留学生以及BC省入门级别半技术移民这五种类型。

在今年1月23日,BC省公布了这五个项目的邀请分数,最低分分别为85、95、85、95以及68。

二、申请要求:国际留学生类别的要求都是必须从BC省高校毕业的且有BC省雇主合同的留学生才可以申请。时间上则是要求毕业两年以后才能递交申请;如果从事的行业是加拿大职业列表NOC中的O、A、B类职业,对英语成绩是没有要求的,但是必须要出具能够胜任工作的证明,如果从事的是B、C、D类的职业,那么要求英语或是法语的能力必须达到CLB4的水平;申请人应在评分标准中达到尽可能高的分数才能获得邀请,只有通过邀请才能获得移民资格申请,如果是省提名申请人,那么只有在获得省提名后才能到移民局申请;申请人若在BC省长期居住,还需要提供满足生活基本需求的资金证明;如果申请的是EE类,申请人还要满足三大EE类项目中的一种或是几种条件。

三、申请条件:

1.20至25周岁,两年及以上工作经验;

2.雅思成绩至少4分;

3.拥有四万加币及以上的净资产,股票、房产、债券等都可以;

4.高中及以上学历。

四、项目优势:

1.学历要求较低;

2.由省政府审批,风险较低;

3.申请条件不受联邦技术移民紧缺职业清单限制;

4.能够快速的取得BC省雇主提供的固定全职岗位。

总的来说加拿大雇主担保移民还是比较适合中国想要移民加拿大的人去尝试的,对学历的要求不高且对英语的要求也没有过分严格,是比较适合移民的项目!

加拿大雇主担保移民中重要的T4收入表详解


加拿大T4表全称为T4“Summary of remuneration paid”,是体现雇主支付薪酬的表格,在一年一度的报税季中,是必不可少的报税税单文件之一。今天就来详细看下这张神秘的表格中的内容

Line 88:公司员工T4 Slips的总份数,体现某年该公司为其支付过工资的员工总数

Line 14:公司所有员工T4 Slips的雇佣收入总和

个人收入含:工资,奖金,假期工资,小费,酬劳,董事费,投资管理费,佣金,应税津贴和福利,其他显示在T4 Slips中Other Information的数额,WLRP/SUBP/EBP的支付

Line 20:公司所有员工T4 Slips的RPP总和

员工为RPP(注册养老金计划)缴纳的数额。如果没有参加RPP,则不填。数额不含雇主从RRSP(注册退休储蓄计划)转到RPP的数额。

Line 52:公司所有员工T4 Slips的PA共和

如果员工参加RPP或者DPSP,则填写雇主的PA(养老金调整)数额。

Line 16:公司所有员工T4 Slips的CPP总和

根据工作所在地,分为CPP(加拿大退休金划)或者QPP(魁北克退休金计划)。缴纳的金额必须来自可缴纳养老金的收入。如果员工没有参加这些计划,则不填。

如果填写Line 16,就要填写Line 26。

Line 27:公司为所有员工缴纳的CPP总和

Line 18:公司所有员工T4 Slips的EI总和

员工从收入中扣除的EI失业保险金。如果员工不扣除此金,则不填写。

如果填写Line 18,则就要填写Line 24。

Line 19:公司为所有员工缴纳的EI总和

公司为所有员工缴纳的EI总和=公司所有员工T4 Slips的EI总和*1.4

Line 22:公司所有员工收入税总和

员工从工资和退休金中扣除的收入税,含联邦合省政府的税。如果未缴纳收入税,则不填。

个人T4 Slip

如果员工在不同的省工作过,则每个省的工作收入都要准备单独的一份T4 Slip,以下情况属于特殊的T4 Slip

退休金

延时发放工资

职介所职员

理发师

印第安人

自带电锯的林业人

季节性农业从业者

加拿大以外工作的人

出租车司机和载客车司机

渔业收入

多付的工资收入

雇佣收入申报省一般是公司经营所在地或者员工的工作所在地。

SIN社保编号:非加拿大PR或者公民的员工社保编号以9开头,没有SIN号码则填写9个0。雇主必须在雇员开始工作的三天内得到雇员的SIN。如果雇员没有SIN,则必须马上申请,并且在收到SIN之后的三天内给到雇主。雇主必须在雇员开始工作后的六天内告知Service Canada雇员没有给SIN。如果SIN错误,会影响员工的CPP(加拿大养老金计划)

用于缴纳EI的收入:此收入就是用来计算雇员EI金的收入,2018年最高限额为$51,000。如果没有此项收入,则填写“0”。一般情况雇佣收入和用于缴纳EI的收入是相同的。

如果公司破产而导致雇主无法支付工资,那这部分工资也不用申报在Line 24。

雇主支付给雇员的收入不涉及缴纳EI金,则不要把此项收入报告在Line 24。

用于缴纳CPP/QPP的收入:2018年最高限额为$55,900。如果没有这类收入,就填0。某些收入是不算作为此类收入,例如:18岁生日当月和之前的收入,70岁生日当月之后的收入,员工被认定为残疾的当月收入,不需要缴纳CPP的支付给雇员的收入,支付给神职人员用于居住的收入,等等。

CPP/QPP豁免条件:至申报退休津贴,16,17和26填写的数字大于0

EI豁免条件:18或者24填写的数字大于0

PPIP豁免条件:55或者56填写的数字大于0

雇佣代码:适用于以下情况,则填入相应代码,不适用,则不填。

11职介所职员

12出租车司机和载客车司机

13理发师

14 计划延迟支付但并未延迟的收入

15季节性农业从业者

16 社会保障协议下的员工

17 自雇渔夫

如果雇佣代码是11,12,13,17,则不需要填写雇佣收入

工会会费:如果雇主和工会达成协议:工会不需要签发关于工会会费的收据给雇员,才需要填写

RPP或者DPSP注册号:填写RPP或者DPSP的7位注册号或者非注册海外养老金计划的7位识别号。如果只有雇主缴纳RPP,也需要填写编号。但是,如果雇主缴纳了工会养老金基金,则填写工会计划的编号。

如果雇主参与RPP或者DPSP,就需要填写雇员的养老金调整金额。如果雇主需要为一位员工准备一份以上的T4 Slip,那就需要在每份T4 Slip上填写正确的养老金调整金额。如果雇员参与RPP或者DPSP,并且满意以下一条,则52不填:

1)PA是0或者负数

2)雇员不在了

3)本年中雇员不再获得新的养老金绩点,即使雇员还参与此计划

报告T4单据的收入类型,雇主支付给个人的大部分金额都被视为收入。您必须填写T4单据以报告以下金额:

1、工资和薪金(包括代替解雇通知的人),小费或小费,奖金,假期工资,就业佣金,渔民的总收入和可保收入(自营职业)和任何其他您在年内向员工支付(参见 专栏14 - 就业收入的详细清单);

2、应税福利或津贴;

3、退休福利;

4、年内您对薪酬的不同扣除 ;

5、根据您的注册养老金计划(RPP)或延期利润分享计划(DPSP),在年内累计享有权利的员工的养老金调整(PA)。

如果符合以下任何条件,则为您在一年内支付的每个人填写T4单:

1、您必须从收益中扣除CPP / QPP,EI,PPIP或所得税;

2、薪水超过500美元。

无论员工何时提供服务或员工何时去世,您都必须在您支付的年度的T4单上报告收入。例如,员工在2018年12月赚取收入,并在2019年1月支付。由于您在2019年支付了收入,您必须在员工的2019 T4单上报告。

当您向员工授予应税人寿保险集团定期福利时,您必须始终填写T4单,即使他们在日历年的总薪酬为500美元或更低。相反,当您向前雇员或退休员工提供此类福利时,请填写 T4A单。

如果出现以下情况,则不应在T4单上报告以下类型的收入:

1、您支付养老金,一次性付款,年金或其他收入(包括支付给非法人企业的所有者或合伙人的金额)。

2、除了在就业情况下,您已向在加拿大提供服务的非居民支付了费用(不包括董事费),佣金或其他金额。

3、您是一个雇主,其主要业务收入来源是建筑,并且您已向分包商支付了与交付货物和提供与建筑活动有关的服务的金额。

4、您通过退休补偿安排支付了金额。

加拿大省提名移民之安大略省雇主担保移民解析


加拿大省提名移民一直是想要移民加国的首选或是比较人们的选项,今天小编就来说说省提名移民之中的雇主担保移民,主要城市是安大略省,希望能对大家有所帮助。

一、为何如此受欢迎

加国的省提名政策和联邦政策不同,不用打分、投资金额低的方式最抢手。为了更快地让合适的人才移民加国,移民部上个月还出台了“百万移民政策”,计划在未来三年移民加国的人数能达到一百万。而该政策因为不用打分,花费少、要求低的优势吸引了不少人申请。尤其是安省,加国政府为了支持安省省内企业的发展壮大,允许安省根据自己发展的需求,找到能为安省创造经济价值的劳动力,并给予这类人才加国永居的资格。

这个项目可以帮助有一定经验的员工成功融入工作,只要他能得到省雇主的offer,未来雇主完成了申请需要的表格之后,就能申请移民。对比投资移民和商业移民,该项目不但到手的速度快,而且还省时省力,不然也不会在众多移民项目中脱颖而出。

二、申请条件

条件很低,没有资产要求,没有语言要求,也不需要面试,符合以下几点就可以申请:1、工作职位在NOC 0,A,B类;2、过去五年内有两年相关工作经验,工资在行业水平之上;3、职位受安大略省监管的话,申请人必须有相关资格认可证书或许可证;4、海外居住人士或加国临时访客都可以申请。

整个申请过程十分方便,申请人材料全都是书面审核,只要符合企业的雇佣要求。

三、移民安大略省有什么好处?

安大略省是加国东部的一个省份,是人口最多的一个省,主要城市有多伦多和渥太华。移民安大略省会有哪些好处呢?

1、地理位置

安大略省最著名的两个城市是多伦多和渥太华,多伦多是世界上最安全、富裕和拥有最高生活水准的城市之一,而渥太华的地理位置方便了居民通往多伦多、蒙特利尔以及美国,可以说是四通八达,交通十分方便的一座城市,移民加国安大略省首选这两座城市,生活条件和交通都不用担心。

2、教育资源

可以说是整个加国最丰富的,有加国全国11所顶尖大学,包括多伦多大学、滑铁卢大学、卡尔顿大学等等,加国的优秀大学一半都在安大略省。它的高等教育也归省高教育厅管理,高教系统包括大学、应用文理大学和私立职业培训学院。

3、福利制度

加国本来就是个高福利的国家,但是不同省份之间会有差异。安大略省是各省中福利待遇较好的一个省份。今年安大略省还调整了最低时薪标准,每小时14元调整到15元,就连学生兼职的工资也能提升。不仅如此,带薪休假时间也增加了,员工在公司工作两年以上,可以享受丧亲休假、个人急事假和家人生病照顾休假等等。

以上就是加拿大省移民内囊括的安省雇主担保移民的简要分析,希望对有意向的朋友有一些帮助。

加拿大雇主担保移民--萨省雇主移民


随着社会的发展,现在移民以不仅仅是富豪的权利了,社会精英、普通市民也能移民。而加拿大是移民群体首选的移民国家之一,其中加拿大雇主担保移民项目非常受到大家关注,而众多省份的雇主担保移民中,尤以萨省(萨斯喀彻温省,或读沙省)的难度最低,时间也是最短。接下来为大家介绍最新的萨省雇主担保移民。

人口约110万,60%以上的人口居住在城市。省会为南部的里贾那(Regina),人口约22万,最大的城市和工商中心是北部的萨斯卡通市(Saskatoon),人口约24万。气候四季分明,比较干燥和各地区差异较大,夏季平均气温25摄氏度,冬季平均-25摄氏度。

萨省自然资源丰富,是加农牧业、林业、能源和矿产大省,萨省的农业产值占全加农业产值的15%。钾碱储量占世界的三分之二;萨省是加第二大原油产地,已探明的原油约为9.44亿桶,约有250亿桶的重油储量;天然气储量也很丰富,约有693亿立方米;萨省还拥有加78%的铀矿。加拿大经济的中心地带位于萨省北部。

萨省的商住房产价格便宜,居住成本较低。居民受教育和接受培训的程度位居于世界前列,几乎50%的劳动人口受过中等以上的教育。省内有两所大学,萨斯喀彻温大学和里贾那大学在生命科学、医疗学、信息学、能源学和环境学的研究方面独树一帜。

具有相应工作经验1年以上

申请人及家庭成员身体健康,无犯罪

项目优势

1. 萨省相比其他省更快捷灵活

2. 职业要求宽松

3. 高中学历及以上即可申请

4. 程序简单,审批较快,12-14个月可获绿卡

5. 申请者年龄许可区域宽(19-50岁)

6. 雅思平均只需4分,各省中要求最低

其实总体来说,加拿大雇主担保移民项目中,各个省的雇主移民项目都有利弊,具体到每一个人身上,适合的项目也不尽相同。

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