482临时工作签证
482临时工作签证是目前澳洲所有签证中审批速度数一数二快的了，根据官网给出的审批时间，最慢不到2个月就可以获得签证了。482临时工作签证分为短期类别、中长期类别和劳工协议类别，其中只有中长期类别签证可以在工作3年之后通过申请186签证或187签证获得澳洲永久居民身份！
186雇主担保移民
186雇主担保为一步到位永久居民签证，满足条件的申请人可以携家人共同前往澳洲生活和工作，186雇主担保移民签证对于澳洲境内的雇主没有任何地域上的要求，只要在澳洲境内并且合法经营，就可以担保海外人士前往该企业工作！
186雇主担保移民签证需要申请人满足以下要求：
有很多朋友担心，如果通过186雇主担保移民签证获得澳洲永居身份，是不是还要继续为当时担保自己的雇主工作呢？答案是不必的，就像我们在国内工作一样，一份工作你如果觉得不再适合自己了或者是因为其他的原因想要离职，那么可以随时寻找的新的工作机会，不必局限于地区和为你担保的雇主，相比来说是十分自由的。
187偏远地区雇主担保移民
187偏远地区雇主担保移民签证目前还在实行中，申请人成功获得审批后只能在偏远地区工作，不可以私自前往非偏远地区，一旦被澳洲移民局调查人员发现将面临吊销签证并被拒绝入境的风险！
187雇主担保移民需要申请人满足以下要求：
目前澳洲划分的偏远地区为除悉尼、墨尔本、布里斯班、卧龙岗、黄金海岸、纽卡素以外的城市，但187偏远地区雇主担保移民签证将在11月16日升级为494偏远地区雇主担保移民签证，新的签证不再像现在的187签证一样为一步到位永久居民签证了，摇身一变成了临时工作签证，满足工作经验要求后方可申请永居，所以的建议是如果想要通过雇主担保移民移民澳洲，又觉得186签证申请条案件较为苛刻的话，还是抓紧最后的这几个月时间来申请187签证吧。
澳洲雇主担保移民既不需要打分，申请难度比技术移民也要简单很多，还是比较适合那些从事职业位于各个职业列表上并且不能达到技术移民要求的海外申请人来申请的，至于如何寻找澳洲的合规雇主，会有专业的移民顾问帮助您的，完全不需要担心。
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近期，澳大利亚的南澳州更新了澳洲雇主担保移民187的第一步申请RCB的要求，并指出，由于2018年前5个月的申请量过大，当前南澳州会优先审理雇员年薪超过14.1万澳币的澳洲雇主担保移民187的RCB申请。
澳洲移民局更新了澳洲雇主担保移民187的申请要求，新要求规定澳大利亚各州政府，在审理澳洲雇主担保移民187第一步RCB时，要提供给澳洲移民局如下信息：
1.澳洲雇主担保移民187的申请人，澳洲海外的雇员，年薪是否满足至少53900澳币的要求。
2.对于澳洲雇主来说，担保申请人是否是出于澳洲雇主经营的真实需求，提名的职位是否符合澳洲雇主公司业务需要。
3.提名的职位，是否可以由澳洲公民、澳洲永久居民担任，只要在澳洲本地找不到合适员工的情况下，才能雇佣澳洲海外的员工。
本次南澳州还增加了新的澳洲雇主担保移民RCB要求：
1.澳洲雇主招聘职位的广告，如果是纸质印刷类广告，也要求提供在线广告，目的是扩大可看到广告的范围，吸引更多澳洲公民或永久居民。
2.如果职位是由于不满足注册要求而空缺，那么南澳移民局会要求雇主提供空缺职位之前任职的人员的雇用情况，是否满足注册要求。
3.从2018年5月7日起，所有材料需在在线申请表中上传，单独通过邮件发给南澳移民局的文件无效并将被删除。如需要上传多个文件，可将几个文件合并成一个文件，然后点击“recruitmentactivity”按钮上传。需要注意的是，只有在南澳移民局要求补充材料时，才可以单独通过邮件发送材料。
187签证既可以在境内申请也可以在境外申请，它属于澳大利亚偏远地区雇主担保移民项目。
澳洲187签证申请条件
澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请条件：
在申请前6个月内获得有资质的澳洲偏远地区雇主的提名（除黄金海岸、布里斯班、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗或墨尔本以外）；
提交申请时年龄不超过50岁，除非获得豁免；
在递交申请时，有提名职位所必须的技能和资质。部分职业需持有注册许可、资格证或行业资质，此外还需要通过相关机构的职业评估；
在递交申请时，需要有恰当的英语水平（雅思4个6）
澳洲187签证申请流程
澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请流程：
签订合同，正式启动雇主匹配，确定合适的雇主；
雇主面试，签发雇佣合同；
准备申请材料，申请提名；
移民局处理申请人提名，申请人等待移民局背景调查；
移民局批复提名，递交187签证申请；
准备全套移民签证申请资料，包括主、副申请人；
递交187签证申请之后，申请人准备背景调查及体检；
获批187签证批复函。
澳洲187签证项目优势
对于想要一步到位获得澳洲永久居留签证的申请者来说，澳洲雇主担保移民187签证的申请条件更低，处理优先级别更高（申请周期更短），主要优势包括：
申请者及其家人可一步到位获得澳洲永久居留签证；
可无限期地在澳洲居留、工作和学习；
可加入澳洲医疗体系Medicare，享受澳洲的医疗福利；
满足一定条件可申请成为澳洲公民；
1：对雇主的要求
引进澳洲技能基金的最主要目的是提升通过雇主担保的海外员工的职业技能，保护海外员工的利益。根据新政策规定，SAF的费用主要用与8月12日后递交的雇主提名，按照移民局的规定，申请人在递交申请时，雇主就需要支付全额的SAF费用。支付的费用取决于雇主公司的营业额、申请的签证类别、海外雇员的工作时间。2：SAF适用于哪些雇主呢？SAF缴纳的费用主要取决于担保的规模、申请的签证类型等。项目
对于年营业额不足1000万澳元的雇主
对于年营业额达到或超过1000万澳元的雇主
1每担保一位186/187签证的员工，需一次性向政府支付$3,000培训费。
每担保一位482签证的员工，每年需要向政府支付$1800培训费。
2每担保一位186/187签证的员工，需一次性向政府支付$3,000培训费。
每担保一位186/187签证的员工，需一次性向政府支付$5,000培训费。
3：缴纳的SAF费用还能退还吗？
只有少数情况可以适用退款：如果雇主已通过担保，则由于其性格或健康原因，被提名的雇员将被拒绝；如果482签证持有人真的没有开始为雇主工；如果482签证持有人在开始为雇主工作的前12个月内停止工作，SAF将根据支付的比例偿还剩余费用。4：澳洲雇主担保移民申请条件
457种签证申请条件：获得职业清单（CSOL）提名的职位提名；符合提名职业的技术要求；持有相关的注册证和资格证书；雅思成绩不低于5分，单项不低于4.5分；由合格企业提名。186/187签证申请条件：在申请前六个月内在澳大利亚（偏远地区）提名的雇主；申请年龄不满50周岁，除非获得豁免；具备相关职位的专业技能和资格；英语语言能力（雅思4个6）；符合健康和品格的要求；申请签证类别的其他要求。2018年11月7日BC省技术移民高需求职业列表更新，由81类职业增加到113类职业，增加32类职业。
其中，高需求的健康类职业由8类增加到13类；管理类高需求职业、符合最低学士毕业的高需求职业、符合最低专科毕业的高需求职业和符合最低高中毕业的高需求职业由73类增加到100类。
对于BC雇主担保移民，想必大家已经耳熟能详了，但是具体的职业level跟加分情况等等细节又是怎样呢，今天跟大家一起分享下！
首先看下面这张总分为200分的BCPNP打分表，对申请人的申请职位、薪资、工作区域，以及相关工作经验，最高学历和语言能力，都有明确的要求和对应的分值！
接下来一一展开
01首先是有关职位；我们不难看到，如果申请人的职位是0类或者A类职位的话，就有25分加分，再根据最新更新的高需求职位列表，又能加上10分，也就是说在这项满分为60分的栏目中，可以拿到35分！
02其次是薪资；大家都知道加拿大加雇主所在的省份或地区的每小时工资中位数便是区分低工资和高工资两大类别的指标，全加拿大的平均薪资也是54000多，跟另外一个主流移民国家澳大利亚不相上下，当然我们今天只看BC省。如果按照年薪5万加币打分的话，这里可以拿到19分，当然不同行业主申个人能力强弱，都会影响到工资以及分值的高低。
03第三项是有关工作地点；可以明显看出，省政府当然希望引进优秀人才，并且去往偏远地区就业落户，促进当地企业发展从而带动经济增长；如果选择大温地区，则没有加分。
04说完申请职位及其相关问题，接下来就是看主申个人情况了，首先加拿大政府最看重的与申请职位相关联的工作经验；工作时间越长，侧面反映行业经验丰富，是加拿大需要的人才。
最高分值为15分，对应的工作年限是在6年以上，这一点在我们实际操作过程中，绝大多数人都是将这项加分妥妥收入囊中。
05工作经验拿到满分，接下来衡量主申请人的就是最高学历；加拿大移民局要求其他国家学历申请者移民前必须进行ECA学历认证，用来鉴定申请者的学历真实性以及与加拿大学历的对等性。
能够做ECA学历认证的机构不只一家，其中WES（World Education Service） 世界教育服务机构是比较推荐使用的一家。
WES World Education Service成立于1974年，是一家美国的非营利性组织，为有意在美国或加拿大移民、留学或工作的人提供成绩认证，是北美最大的资历评估公司。
2009年底，中国教育部学位与研究生教育发展中心和WES正式签署合作协议，中国学位持有者申请WES认证的，需要先到教育部学位与研究生教育发展中心（CDGDC）进行认证，也就是我们通常所说的清华认证，仅有文凭没有学位的，需要到中国高等教育学生信息网（CHESICC）进行认证，也就是学信网认证。
06最后一项就是有关语言分，不同职位对雅思单科成绩要求各异；建议大家不要只关注移民局的最低要求，要知道现在澳洲技术移民政策收紧，美国川普接二连三宣布改革移民政策确保本国公民就业机会，加拿大作为三大传统主流移民国家，又有百万移民计划在号召，吸引了越来越多的全世界的申请人，所以请尽其所能的有分就加！
由于种种原因选择移民澳洲的人越来越多，移民的方法也多种多样，我们今天重点了解一下澳洲雇主担保移民都有哪些需要注意的。
这种移民方式说简单也简单说复杂也复杂，它的简单在于政策明确无非就是澳洲雇主有用人方面的需求，而在当地无法得到满足，所以就要向澳洲移民局申请授予外籍人员临时工作签证或者永久居民签证。但是为什么说它复杂呢？
首先它不是你一个人的事情，需要共同参与的人员多且复杂，和技术移民不同雇主移民需要有雇主、律师、中介等人员参与。
其次这种移民方式有很多不稳定因素，如果你有自己的特长最好还是选择技术移民，实在不行再选择这种移民方式。
雇主的选择是最为复杂的，也是最需要谨慎仔细的，通常我们可以根据几个点来判断这个雇主是否可靠。
根据澳洲移民局的政策来看他们是倾向于让新的移民人员进入偏远地区的，所以我们可以把目光先锁定在相对偏远地区的雇主。但是在偏远地区的雇主中通常很难找到大规模的公司，而雇主的企业是否盈利，盈利能有多少又是我们不得不考虑的问题。如果找不到经营大规模公司的雇主我们可以选择相对中间层次的，成功率也有一定的保证。公司人员构成也要考虑，最好公司中有同为通过这种方式移民的人。再有就是需要了解公司是什么时候成立的，如果时间太短也不建议选择。
最后大家办理澳洲雇主担保移民最重要的既不是花费多少也不是时间，而是需要注意安全，在选择雇主的时候一定要多方面考察、核实。
澳洲雇主担保移民457签证政策有变。据报道，澳大利亚移民和边境保护部助理部长迈克利娅·卡什18日宣布，政府将对雇主担保类技术移民政策进行调整，以便让这一政策能够更好地服务于澳大利亚社会，为国家带来其所缺乏的技术劳动力。同时，政府将加强对雇主的监管，保证政策不会遭到滥用，移民不会遭遇不公。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--处罚政策透明度提高】
2014年，澳政府委托一个独立委员会对“457签证”雇主担保类技术移民的情况进行调查。委员会对全澳140名相关人士进行了调查，收到来自企业、工会、协会、学者的189项建议，并据此向政府提出建议。
卡什说，委员会认为，澳大利亚并不存在大面积滥用“457签证”引入外国劳工的情况，但委员会建议更加关注雇主是否会滥用“457签证”政策的情况，各相关政府部门加强信息分享，提高政府处罚政策的透明度。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--引入新的惩罚机制】
卡什说，政府将引入新的惩罚机制，今后如果雇主为技术移民提供“457签证”担保而收取费用，将被视为非法。同时，移民部将与税务局合作，对相关人员的税务记录进行检查，以保证移民能够足额得到薪水，同时不削弱澳本国劳动力。对于违规的雇主将加大曝光和追责力度。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--英语水平要求提高】
此外，澳政府还修改了“457签证”的英语水平要求，以往要求雅思考试听、说、读、写四项得分均在5分及以上，现在修改为平均分5分及以上、每个单项得分不低于4.5分。
澳移民委员会对此表示欢迎，认为政府的措施是明智和审慎的，“457”技术移民为澳经济发展作出了贡献。但澳工会协会认为，英语水平要求下降可能导致劳工在工作中遇到危险，特别是建筑等高危行业。同时工会协会对在全国失业率达到6％的情况下放松对技术移民的要求感到担忧。
“澳洲雇主担保移民”的申请条件，本文章不进行赘述，不了解的朋友，可以登陆移民公司官网进行查看，也可以百度搜索文章“澳洲雇主担保移民——职场精英的最佳选择”，本文主在讨论针对“澳洲雇主移民”如何选择雇主。
跟其他国家的雇主担保项目不同，澳洲对于本国境内“雇主”有其自己的一套审核标准。在澳洲，无论是经营多年的公司还是刚刚起步的公司都有权利申请成为“雇主”，如何证明该公司有能力且有需求雇佣海外申请人才是关键中的关键！
有意愿成为“雇主”的澳洲公司必须证明：
1）具有真实存在技术岗位空缺和雇佣技术工人的需求；
2）提供与申请人背景相符合的全职工作至少两年；
3）需要按照市场情况支付工资；
4）需要遵守澳洲移民法和劳动关系法；
5）没有关于企业的负面信息；
6）提名一个技术岗位；
7）满足直接申请永居类的培训指标，且要一直满足457类的培训要求。
作为国内雇主担保移民领军机构，“移民公司”在澳洲拥有专属合作律师与猎头公司，能够为中国移民需求者提供寻找合适雇主，现在已有葡萄酒行业以及时尚、摩托车制造业、电子元器件制造、机械、IT等行业均有市场营销等职位。这些“雇主”正在开拓中国的市场，需要大量的熟悉中国市场的人员为他们工作。
澳洲雇主担保移民签证要求由澳洲当地雇主为申请人担保和提名。如果雇主担保方成立未满12个月，申请人签证通常只批准1年有效期，如果雇主担保方成立满12个月以上，申请人签证最多可获批4年期限的。
那么澳洲雇主担保移民对雇主有哪些要求呢？下面我们看看具体的要求。
澳洲雇主担保移民签证对雇主的要求：
一、雇主成为担保人的基本条件：
1、合法经营的生意
2、公司没有不良记录（包括公司负责人）
3、达到移民局的培训要求
注意：获得担保资格后，在担保资格有效期内，一般是1.5年（针对成立未满1年的雇主）或者5年（针对成立1年以上的雇主），雇主可以担保多个申请人。
二、申请成为符合资格担保人的方法：
1、要证明试图雇佣本地员工而找不到合适人员，要登一些报纸或者网络招聘广告。
2、如果在澳公司经营超于12个月，要达到如下培训要求：
①至少用员工工资总支出的2%作为行业培训基金（同一行业当中），或者
②至少用员工工资总支出的1%来培训员工（被培训员工需要是citizen或PR），员工工资总支出的金额是你递交申请前12个月付给所有员工的工资总支出，其中包括：工资， 佣金， 奖金， 津贴， 养老金。
PS：行业培训基金可以是指一个认可的行业机构大学tafe里认可的奖学金基金（同一行业）。
以上就是澳洲雇主担保移民对雇主有哪些要求的问题了，如果大家对澳洲雇主担保移民感兴趣的话，欢迎大家在网站进行咨询。下面就为大家分享一下澳洲186、187雇主提名签证。
186/187雇主提名签证
186/187签证属于澳洲雇主担保技术移民项目，通常也被称作雇主担保移民，是申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验，获得澳洲雇主提名，从而到澳洲工作、生活的签证项目。这类移民不需要打分，申请人可一次性获得永久居留权利。适合企业高管、私营企业主及海归人士等。
186签证申请的地区为澳洲一线城市，包括悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗；187签证申请的地区是一线城市以外的澳洲地区。
申请条件：
1、年龄45岁以下；
2、大学专科及以上学历（受澳洲政府认可学历）；
3、雅思听，说，读，写每门6分以上
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澳洲雇主担保移民186签证是澳大利亚永居签证，必须有雇主担保者。有3种方法可以提交澳洲雇主担保移民186签证。
1.临时居民转永居方式
通过这种方式，申请者需要持482临时工作签证工作满2年后， 然后申请雇主提名担保类永居签证。不需要进行技术评估。提名的工作岗位必须是全职工作岗位，申请者必须在获得雇主担保提名后工作满2年。482工作签证持有者必须遵守482签证所要求的各项法律规定。2.直接永居方式
通过职业技术评估3年全职工作经验英语能力测试考试成绩3. 劳务合同方式
这种方式很少采用。因为雇主提名担保者需要和澳洲移民边境局签署劳动合同。澳洲482临时工作签证申请文件准备的两个要点：
同等市场薪酬——雇主提名工作岗位的工资不能低于澳洲永居者或公民在同等工作岗位上的工资。如果公司没有相同岗位雇员的话，公司必须通过市场调研证明这个工资是不低于澳洲永居者或公民在同等工作岗位上工资的。
培训标杆——澳洲雇主担保移民企业主有责任对澳洲永居者和澳洲公民进行培训。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《澳洲雇主担保移民详解》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过澳洲移民雇主担保条件专题访问更多精彩移民内容。
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