众所周知,北美专业,主要分为六大类:文、理、工、商、医、法。其中,医学和法律,一般需要完成第一本科学位后才能申请,而且通常不接受国际生申请。因此,面对国际生的专业类别,主要是文、理、工、商这大类。每个大科目都有自己的优劣势,在选择专业前,小伙伴们应在充分了解各科后,再结合自己的条件作出判断。本文就来为大家做一个加拿大留学移民的专业详解!
商科
在加拿大留学申请中,商科专业申请者数量众多,致使申请的竞争情况十分激烈,校方择优而录。
中国留学生都非常喜欢商科类专业,但并不是所有人都适合商科。如果你性格比较开朗,头脑灵活,擅长交际,那么商科是不错的选择。
北美的金融体系要比国内发达很多,毕业后待遇高。但是一般要持证上岗,尤其是会计专业,考证一点也不比国内容易,甚至要更难。
院校推荐
University of Victoria(维多利亚大学)
University of British Columbia(不列颠哥伦比亚大学)
Western University(西安大略大学)
McGill University(麦吉尔大学)
York University(约克大学)
University of Toronto(多伦多大学)
Wilfrid Laurier University(加拿大劳里埃大学)
Queen’s University(女王大学)
工科
学习工科对学习能力、抗压能力和实践能力方面要求都比较高。
工程专业在加拿大是非常热门的就业专业,同样在国内对工程师的需求也是非常大的。工科实用性非常强,所以加拿大的顶级工科院校像Mcgill、Waterloo、UofT等学校的工科学生是没有多少时间玩耍的,基本上全都用来泡图书馆和上课。
院校推荐
Western University(西安大略大学)
McGill University(麦吉尔大学)
University of Toronto(多伦多大学)
Queen’s University(女王大学)
University of Waterloo(滑铁卢大学)
理科
虽然经常理工科两个连着说,但是理科跟工科其实不太一样,理科学生基础更扎实,课程偏向研究更多一些,也就是比工科更学术一些,就像《生活大爆炸》中学物理的Sheldon经常嘲笑Howard只是工程师而已。
理科专业比工科专业的知识更要抽象,要求小伙伴们更有定力,有耐心。
院校推荐
University of British Columbia(不列颠哥伦比亚大学)
McGill University(麦吉尔大学)
University of Toronto(多伦多大学)
University of Waterloo(滑铁卢大学)
University of Alberta(阿尔伯塔大学)
文科
加拿大有些学校的文科既包含生物、建筑这类比较热门的专业,也包括考古、环境这类比较偏冷的专业。
不少小伙伴出于名校情结选择了竞争相对较小的文科专业,但也有不少人是为了追逐自己的兴趣。
在加拿大学习文科跟在国内也是一样,你需要很好的理解能力和记忆能力,另外,也要有较深的文化素养。
文科相对于以上三门学科来说,就业形势并没有那么乐观,学习的过程中可以多一些社会实践、参加校园活动等,提前为就业做准备。
院校推荐
University of British Columbia(不列颠哥伦比亚大学)
McGill University(麦吉尔大学)
University of Toronto(多伦多大学)
Simon Fraser University(西蒙弗雷泽大学)
University of Alberta(阿尔伯塔大学)
每个专业都是有自己的“潜规则”,当你真正去学习的时候可能才发现跟想象中的不太一样。选择加拿大留学移民,前辈们的意见固然重要,但具体选什么专业还是要看自己的个人兴趣和成绩。
LMIA(Labour Market Impact Assessment:劳动力市场的影响评估)也就是我们常说的“劳工署批文”,是由加拿大劳动力部门作出的评估报告,以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。
加拿大政府规定,在本国就业市场无法满足企业需要时候,雇主可以雇用外国员工。也就是说要申请LMIA,加拿大雇主必须提供证据,证明他们是试图先找符合资格的加拿大公民或永久居民来填补工作岗位,找不到之后才转向的外国员工。
LMIA是各种移民类别的基础,2015年使用EE快速通道后,得到雇主担保及LMIA基本已经成为加拿大技术移民成功与否的决定性因素之一。但根据加拿大移民局对今年上半年获得加拿大工签的数据统计显示,在通过外劳核发的工作签证项目下,中国只有635人,而印度则有2190人。
LMIA是由雇主方面提出的申请,加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工,便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请,如果获批,则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证,令其可以来到加拿大为雇主工作。雇主申请LMIA时需要注意以下几点:
1、英语或法语是唯一可以被确定为工作要求的语言,除非雇主可以证明另一种语言是该职位必须的。
2、在加拿大境内刊登最少连续4周的招聘广告。除了刊登广告之外,雇主还必须证明他们至少使用了其他两种招聘方式招聘,比如参与招聘会,与学校合作并提供实习职位,通过专业招聘中介进行招聘等等。
3、如果雇主所提供的职位属于高工资职位,则需要提供一份过渡计划来证明雇主将会承担招募责任,雇主会继续保留现有的加拿大公民及加拿大永久居民雇员,并且会协助临时外国劳工办理申请成为永久居民。过渡计划中,雇主需要提供自己将会进行的5项征募活动的具体细节,当中一项活动必须是针对少数或特殊类别人士,例如原住民,伤残人士等等。另一项招募活动必须能够证明雇主将如何支持临时外国劳工过渡成为加拿大劳动力,例如提供语言培训等等。
雇主申请LMIA需要提供的主要材料
1、雇佣邀请函及雇佣证明
2、还需提供企业登记证或企业法律文件(适用于首次申请企业)
3、营业执照(适用于首次申请企业)
4、加拿大税务局文件
5、商业租赁协议
6、其他本省需要的文件材料等
简单来说,凭借LMIA申请人能直接申请工签,而且在EE系统里还可以获得加分,但是由于LMIA是由雇主方面提出申请,申请成本高,手续繁琐,所以不是每一位雇主都愿意帮忙提供LMIA申请的。
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