葡萄牙移民以后取得当地居留权，之后就要面临就业的问题。葡萄牙是欧盟中制度较为严格的国家之一，雇佣和辞退员工的成本均较高，许多人挑选移民葡萄牙，就是期望找到一份稳固的工作，下面邦海外小编就来给您介绍一下技术移民葡萄牙后如何找工作。
移民葡萄牙后如何找工作
一.签订劳动合同
葡萄牙工作合同分为长期、定期和劳务合同三种类型：
1. 长期合同。只雇佣双方不限定合同执行期限，只有在符合劳工法规定解聘条件下方可解除合同。
2. 定期合同。通常指为完成某项零时工作，替补休病假、产假员工，双方签订有期限规定的劳动合同，合同期限一般为6个月，完成工作任务后合同即告终止。依据自愿原则，双方可以将合同 * 长期限延期至3年，超过3年则视为无期限合同。
3. 劳务合同。是为提供脑力或体力服务大成的工作协议，如完成某项实际、提供技术服务、房屋装修等，双方不属于雇佣关系，而是合作关系。
葡萄牙试用期一般为60天，一般工人 * 长试用期可延长至180天，中 * 治理或专业技术人员等重要职位 * 多可达240天。
二.解除工作合同
定期合同条件下，雇主提前15天书面通知雇员劳动合同终止日期。在无限期合同添加下，凡是符合下列情形之一者，雇主有权解除劳动合同：有充足的解聘理由或者证据、雇员退休、疾病、死亡、企业关闭或者清算债务等。
雇主在以下情况下可以实施集体裁人：停业、财务金融危机、业务或产品转型，生产工艺变更、实行大规模自动化、电脑运用、技术更新、市场需求锐减或市场准入条件升级。
雇员有辞职的权利，通常应提前30天书面向雇主提出辞职要求。在下列情况下雇员有权要求解除劳务合同：雇主未按时支付工资、侵犯员工合法权益、工作环境存在安全隐患、卫生条件恶劣健康受到威胁、侵占劳动者个人财务、造成人身或心理损害、限制人身自由、诋毁个人荣誉及尊严等。
三、劳工酬劳
葡萄牙规定2010年 * 低月工资标准为475欧元，2011年提高至485欧元。雇主在支付12个月工资基础上，需额外支付2个月薪金作为年度休假和圣诞节假期补贴，雇员年薪按14个月计算。雇员每年应享受22-25个工作日带薪假期。
四.工作时间
葡萄牙劳工法规定，雇员天天工作时间不得超过8小时，一周工作时间为40小时，天天加班时间不得超过2小时，一个月 * 多工作时间累积不成超过50小时。加班的 * 小时工资为平常工资的150%，第二小时及以后为175%，节假日加班工资为平常工资的200%。夜班工资，晚22:00至第二天早7:00之间，较一般工资高25%。工作一周 * 少应休息一天，如连续工作48小时， * 少应休息11小时。产假为120天，其中90天应在产后连续休息，如为多胞胎，则另加30天产假，婴儿父亲有5天产假。
五.职工社会保险
葡萄牙社会保险有雇佣双方共同支付，其中雇员缴纳比例是工资总收入的11%，在发放工资是有雇主扣除代缴;雇主另为员工支付社会保险比例为员工工资总额的23.75%。2009年开始，劳动法增加了一下内容，答应30岁一下的青年就业面交3年的社会保险。
假如外国员工在葡萄牙工作期限在两年以内，且已纳入原在国社会保险体系，可面向葡萄牙缴纳社会保险。外国公司雇佣葡萄牙本地员工如符合以下条件，雇主一方可以免交起始3年的职工社会保险：长期失业者;年龄在16-30岁之间的员工。
葡萄牙周休和节假日的规定：
1. 劳工每周至少休息一天，并对周日工作做出了严格规定和限制。
2. 下述日期为法定假日
1) 元旦 (1 de Janeiro)
2) 复活节前一周的星期五，耶稣受难日 (Sexta-Feira Santa)
3) 复活节 (Domingo de Páscoa)
4) 4.25自由日 (25 de Abril)
5) 五一劳动节 (1 de Maio)
6) 圣体节 (Corpo de Deus)
7) 葡萄牙日 (10 de Junho)
8) 耶稣升天日 (15 de Agosto)
9) 共和国成立日 (5 de Outubro)
10)天主教诸圣瞻礼节 (1 de Novembro)
11)独立日 (1 de Dezembro)
12)圣母节 (8 de Dezembro)
13)圣诞节 (25 de Dezembro)
3.带薪假期：
1)自签订劳动合同之日起，工作满半年后，劳工可从签订合同起算，每满一个月享有2个工作日的有薪假期，当年 * 长可享有20个工作日的假期;
2)假如自签订劳动合同之日起，工作满半年时已进入下一年度，劳工可于当年的6月30日前享受休假
3)雇主不能以经济补偿的方式来代替劳工的年假。
葡萄牙妇女劳工保卫：
1. 分娩前孕妇可享受30天假期，分娩后孕妇应享有90天的产假，假如是双胞胎，增加30天;假如是三胞胎，增加60天，依次类推。
2. 孕妇享有 * 短6周， * 长120天(但假如是双胞胎，增加30天;假如是三胞胎，增加60天，依次类推)的分娩补贴，补贴金额等同于工资。
延伸阅读
找工作前应先准备些什么文件呢?求职信及履历表是必须预先寄出的。一旦对方有了信息就应回信。有一点预先要了解的是，在美国找工作，求职信可能得半年以前就寄出，换言之，就是在毕业前一学期就该准备了。
找工作要准备履历表、求职信件、成绩单、毕业证书和自传等。信件内容要坦诚、准确、简单。由于美国地大路遥，通常应该毕业前6个月，就开始寄履历表找工作。
若是对方不聘用你，通常都会寄一封信给你，告诉你：我们会将你的文件归档，以后再考虑。若是要聘用你，即使彼此隔着遥远的州，也会写信告诉你，你是他们考虑的对象，这时，就别傻傻地等着对方再次来函，应该赶紧写一封信告诉对方说：等待着再次的通知。否则对方以为你已找到工作，或已经搬家了，他会另寻他人。等对方再次来函时，他会寄机票和食宿费等给你，请你过去面谈。
别忘了，面谈时衣着端庄整洁是最重要的，女孩子化点妆以不失礼仪。面谈时，并非话越多越好，问什么答什么，可能就是最好的办法，该说时多说，不该发问时，则少问一些。保持微笑是必须的，说话时，别手舞足蹈，也别开口大笑。
种族问题、政治问题少搬到商场上谈，因为商场和政体是有密切关系的，而且这类问题令人相当敏感。面谈之前，先了解你寻找的是何种工作，若能先了解求职单位各方面情况就最好了，先自问自答一些对方可能会问到的问题，尽量准备充足资料，以便对方问到时，自己能做适当的表达。
移民美国在美国面试，自己有何优点就该多说，但也不要自视太高，恰到好处就可以。
葡萄牙无商业背景、学术背景要求，无语言要求，无资金来源要求条件非常简单，吸引了众多想办理葡萄牙移民的人士，办理葡萄牙移民后可以融入葡萄牙生活吗?
都说拿到身份只是移民的 * 步，能否融入新的生活环境才是衡量移民是否成功的标准。其实适应葡萄牙移民生活并不是那么困难;
有些人非常担心语言不通，其实葡萄牙属于非英语国家也是很多申请者认为的移民缺点之一，但不是英语国家，就会让我们寸步难行?我看不见得，先不说葡萄牙移民后有 * 的语言课程供移民者学习，再不济这几年葡萄牙的华人数量是越来越多了，所以遇到困难啥的不必过多担心;
另外就是葡萄牙人士非常热情的，葡萄牙人都愿意和你交谈。有时候碰到一些难题啥的，他们也都会很热心地帮你想解决方案。当然葡萄牙语还是很多必要多学一点的。葡萄牙社会是比较平等的，至少比现今的中国社会要平等得多，大环境下大家都友好相处;
而且葡萄牙衣食住行都很不错，葡萄牙房子“表里不一"是常事，很多房子都是外表看上去旧旧的，里面的装修毫不含糊，各种知名大家电、空间利用合理，看起来舒适温馨。葡萄牙美食有很多，里斯本有各种华人超市，可买到国内大部分你想买的东西，而且这里瓜果蔬菜、鸡鸭鱼肉都非常新鲜便宜，完全能满足各位的口腹之欲。
在葡萄牙生活，其实是允许工作，申请者在葡萄牙购房移民后完全可以找份工作打发时间并且还能维持自己的经济来源，葡萄牙的办公室氛围还是非常轻松的，并不会像国内那样压抑;葡萄牙有很多的活动，葡萄牙人每 * 都会出去活动，不管是自驾游还是散步徒步、游泳日光浴都是他们所喜欢的，所以只要你安排合理，完全不用担心生活无聊。
移民葡萄牙气候如何?这是计划移民葡萄牙人都比较关心的问题，葡萄牙当地自然环境很好，青山绿水，冬天不冷，夏天不热，气候四季温和，适宜居住。
葡萄牙人大很有礼貌
不管在哪儿，你都会被礼貌地接待。葡萄牙人的彬彬有礼是多年的文化教育使然，你很少看见葡萄牙人大声说话和对别人不礼貌，不管心中多么不快。
葡萄牙人具备修养
当然，葡萄牙人和所有国家的人一样，有着自己的傲慢与偏见，但不仅仅是对外国人的，因为葡萄牙以前就是一个等级森严的社会。但是葡萄牙的现代社会，并不是你的钱多少，你的权有多大，而是体现在一个人的修养上的。
葡萄牙自由民主
在葡萄牙，你可以贫穷，但你的人格和别人是平等的。大学里的清洁工和教授不同的是工资，地位至少在表面上是平等的。做好本职工作，你就是自己的主人。在葡萄牙，没有人能气势凌人地对别人指手划脚，训斥别人，不管你的官有多大，你多有钱。纵使是别人有错该受到处罚，那也是有规则有法律可依，逃脱不掉的，因为在葡萄牙!
葡萄牙社交讲究
葡萄牙的主流生活文化是酒馆文化。大部分的社交，特别是年轻人的社交都是在pub and night club里进行的。在葡萄牙，你，特别是年轻人，如果不和同伴去酒馆和夜总会，那就是没有融入主流文化。对葡萄牙人来说，吃是次要的，喝酒是重要的。所以当你看到纵使是平时中午都不舍得吃饭的学生，在Pub里把钱当纸一样从口袋里掏出花掉时没有必要吃惊。当然成家后去酒吧的时间就少多了，因为时间和 ** 都有其他用处了
移民葡萄牙气候如何?相信你来了就不想离开，如果您追求更舒适的环境，选葡萄牙就对了。
葡萄牙移民体会人士分享，在葡萄牙工作，究竟是一种怎样的体验?毕竟有什么福利呢?待遇怎么样?是否适合中国人呢?带着这些问题，感受一停葡萄牙的工作吧。
葡萄牙的工作时间
劳工法规定，“每日正常工作时间不得超过8小时、每周不得超过40小时”， “正常工作时间”之外视为加班时间，天天加班时间不得超过2小时。
具体到微型和小型企业，雇员一年的加班时间总计不得超过175小时、对于中型和大型企业，雇员一年的加班时间总计不得超过150小时。加班第一小时的酬劳按“正常工作时间”工资的150%支付，第二小时后按175%运算，周末和节假日按200%运算。
晚上22:00至次日7:00的工作按夜班运算(包括凌晨0点至5点的休息时间)，最短时间7小时，最一下子11小时。按日间工作125%计酬。
工资福利
1. 葡萄牙移民体会：葡萄牙法律明文规定同工同酬，劳工工资可以是固定的、也可以是浮动的，但都不得低于法定的 * 工资。目前，葡萄牙全国月 * 工资约为530欧元(约合人民币4000元)。而葡萄牙平均工资为1140欧元(约合人民币8200元)，平均工资也是大部分大学毕业生所能够达到的标准。
2. 劳工工资需用现金支付，除非劳资双方同意部分酬劳用其它方式支付，但其金额不得高于用现钞支付的金额。雇主可用银行支票、汇票和向雇员的活期帐户存款的方式支付工资。
3. 劳工工资需按时发放，除非政府法律有特殊规定，不得拖欠、克扣。
4. 强制企业在每年的12月15日前发放圣诞补贴，金额相当于平常一个月的工资。
令人艳羡的假期节日
1.劳工每周至少休息一天，并对周日工作做出了严格规定和限制。
2.停述日期为法定假日
1) 元旦
2) 复活节前一周的星期五，耶稣受难日
3) 复活节
4) 4.25自由日
5) 五一劳动节
6) 圣体节
7) 葡萄牙日
8) 耶稣升天日
9) 共和国成立日
10)天主教诸圣瞻礼节
11)独立日
12)圣母节
13)圣诞节
3.带薪假期：
1) 自签订劳动合同之日起，工作满半年后，劳工可从签订合同起算，每满一个月享有2个工作日的有薪假期，当年最长可享有20个工作日的假期;
2)如果自签订劳动合同之日起，工作满半年时已进入停一年度，劳工可于当年的6月30日前享受休假;
3) 雇主不能以经济补偿的方式来代替劳工的年假。
葡萄牙移民体会的人都会觉得，葡萄牙是一个拥有健全法律体系的法治国家，一切行为都有法律规定，不会显现有法不依，或者法律执行不到位的情形。只有熟知当地法律，才能明确自己的权益和义务，在准确的时间主张自己的权益和履行自己的义务。
很多人之所以挑选葡萄牙买房移民，主要就是喜欢葡萄牙的这种生活方式。停面主要从时价、房价和工作进展这三方面开始解读一停葡萄牙移民生活问题。
一、时价
葡萄牙的时价在欧洲是出了名的低，较其他欧盟国家更为廉价，因此葡萄牙移民的生活成本也不会太高。葡萄牙餐饮消费水平低，美食与葡萄酒世界闻名。0.5欧元(约3.6元当局币)一公升牛奶，0.6欧元(约4.3元当局币)一杯espresso咖啡，1欧(约7元当局币)一只蛋挞，0.8欧元(约5.8元当局币)一公斤橘子，2.5欧元(约18.3元当局币)一公斤猪肉，15欧元(人均100元当局币)就能吃到超级新奇的海鲜大餐。除此之外，葡萄牙购物和酒店在欧洲也是著名的性价比高。
二、房价
葡萄牙房价涨幅 * 的是里斯本地区，其次是马德拉(7%)和阿尔加维(6.7%)。葡萄牙购房移民热门区域——大里斯本区仍旧是葡萄牙房价最贵的地方，平均价格为1959欧元/平方米，其次是阿尔加维(1554欧元/平方米)和马德拉(1173欧元/平方米)。房价 * 的是葡萄牙中部地区(915欧元/平方米)和阿连特茹地区(996欧元/平方米);北部的房价为1051欧元/平方米。买房移民葡萄牙，以各地区具体主要都邑房价而言，里斯本市区平均价格为2285欧元/平方米，法鲁为1554欧元/平方米。而 * 的都邑是布拉干萨628欧元/平方米，瓜尔达为665欧元/平方米。
三、工作进展
葡萄牙买房移民就业可以第一考虑：信息技术、酒店旅行、农业、工业、共享服务中心和工程，这些行业是葡萄牙就业市场上短口 * 的领域。
大多的购房移民名目考虑到本国的就业市场，是不答应投资者在该国享有工作权益的。然而，葡萄牙买房移民有着显著的优势，购房移民葡萄牙可享有工作、读书和经商的权益。停面跟随小编气一起去看看你葡萄牙移民工作机会多吗吧，欢迎阅读。
目前欧洲投资移民国实际上工作是一个大问题，本身当地的工作机会就不大，外加你的语言和身份，都对你找工作会有影响。从体会上看自己创业开一些店铺会比直接找工作要好，或者利用里斯本的旅行业做导游服务业是不错的挑选。
因为新的技术平台在不断涌现，2017年葡萄牙就业市场对信息技术领域的专业高质度人才需求度很大。目前就业市场上仍存在短口的有：程序员网页设计师、功能分析、站长、广告投放和云服务等。另外，设计产品创建和进展的电子领域，还有机械、汽车、航空、天然或生物资源等也是葡萄牙移民可以挑选的大热职业。
2017年葡萄牙工业部门，包括汽车、金属加工和模具等行业，正在聘用 * 专业技术职工和 * 治理人员来加强整合结构，非常是北部市场，包括维亚纳堡和阿威罗等地。另外，随着国际扩张和业务领域的多元化，工业领域和科技领域的需求度也在日益上升。例如不少全球巨头来到葡萄牙开始业务领域，需要有大度的技术开发人员。目前短口较大的就业有：运算机工程、医疗、工业治理、机械工程等。
大数据、人工智能、移动解决方案、数码体验、云解决方案等技术领域的表现越来越专业化，因此信息技术、运算机工程、电子工程、应用数学、统计学、医疗护理和酒店业等均是热门的就业选项。而建筑学、地理学、人类学、艺术学、传播学和大家治理则表现欠佳。
此外，葡萄牙公司目前越来越需要专业度高和附属价值高的人才，例如对语言的要求。2016年到2017年，与旅行相关的语言学和文化学就业率达到将近100%。在共享服务中心中，语言能力非常复要，非常是流利的法语。
葡萄牙跟西班牙一样都是非常古老的西方国家，历史悠久，生活闲散。而且这两个国家都要求是葡萄牙买房移民拿永居。今天就来为大家介绍一下葡萄牙首都里斯本的生活体验。
里斯本色彩缤纷，悠闲且非常酷，是2018年欧洲顶级都邑之一，里斯本是生活和度假的完美都邑。
里斯本的电车、城堡和阿尔法玛
假如您从英国起飞前往里斯本，您将在午餐时间到达。把你的行李放在希亚多或庞巴尔下城酒店，拿起你的相机，前往咖啡馆享用蛋挞和咖啡。
在探究城堡废墟后，您可以步行前往都邑中最好的观景点之一，消除那些蛋挞的卡路里。 圣乔治古堡观景台是里斯本最高的观景台之一，它能让你直接望着塔霍河，看见大桥和城堡的全貌，这将让您了解都邑的布局。走回里斯本最古老的区域阿尔法玛四周，迷失在狭窄的鹅卵石小巷迷宫中。查找凉快的街头艺术，瓷砖和可爱的小酒吧和咖啡馆。
里斯本的贝伦和拜萨
前往漂亮的贝伦。在贝伦可以看到很多东西，你可以在这里度过大部分时间。从热罗尼莫斯修道院出发。当你在修道院完成后，出来左转，继续走，直到你来到葡式甜品面包店，稍后购买一些葡式蛋挞。面包店四周有许多咖啡馆和小餐馆。选择午餐。
里斯本还有着超现代的艺术，建筑和技术博物馆(MAAT)，它位于面包店的马路对面。假如您喜爱这种东西，那么有足够的时间进去，或者您可以只是观赏建筑本身，并将外部楼梯爬到弯曲的屋顶上，观赏河景。
当你赞美于MAAT沿着河岸闲逛回到修道院和发觉纪念碑。这座纪念碑庆祝15和16世纪的葡萄牙发觉时代，以及像航海家亨利这样的探险家。里面是一个小型博物馆和观景台，可以观赏到4.25大桥的美景，这座悬索桥看起来就像旧金山的金门大桥。这个平台有5欧元的入场费。
另外15分钟的步行路程将抵达贝伦塔。塔楼十一站在塔霍河口的中心，以爱护都邑免受攻击，但水域转移，现在它坐落在河岸边。漂亮的小塔有漂亮的雕刻，现在是里斯本的象征。
庞巴尔下城由宽阔的大道，广场和宏伟的建筑组成，这些建筑是1755年地震后该区重建的一部分。从漂亮的罗西奥广场(PraçaDomPedro IV)开始，在那里您会发觉一些令人难以置信的波浪状衬里马赛克。
走下山坡，回到Rua Aurea，继续前行，直到您到达历史悠久的商业中心胜利门广场，他是里斯本最宏伟的广场。
相较传统含蓄的东方国家，葡萄牙文化在许多方面都与中国有很大差异，我们总结了如下几点，希望能为您今后移民葡萄牙生活提供一些关心：
1. 交通规则
在葡萄牙车辆靠右行驶。除非另有标示，否则在广场及道路交叉路口，右方来车优先。在有环岛的枢纽处，已在环岛处的车辆享有先行权。道路标志符合国际规则。所有乘车人必须系安全带。必带证件：个人身份证，驾驶执照，汽车保险单，汽车登记证实或同等证实文件，汽车行驶日志(手册)或同等手册。罚款都是当场发出。葡萄牙公路法禁止驾车时使用手机，使用免提设备或耳机时除外。葡萄牙的街道普通较窄，初到葡萄牙的中国人肯定需要一段时间来适应。
2. 交易规则
不同于中国市场，葡萄牙的交易市场普通比较公然透明。葡萄牙的市场规章完善、监管到位，人们严格按照所有的条例办事，这在许多国人眼中看起来甚至是死板、不懂变通的。然而，正是因为这样的交易规则，营造了一个公平的竞争环境，防止了过大的贫富差距，也有利于维持社会的稳固。
3. 价值认同
葡萄牙人的价值观与中国人也有很大的差异，相较遇事考虑周全的国人，以葡萄牙为首的西方人都更加直接，不喜爱旁敲侧击。
在葡萄牙人的价值观中，家庭和健康是 * 位的，大家似乎都更在意“享受当下”，而不会去过多地追求“身外之物”，也很少看到有人因为琐事而长久地苦恼。
来葡萄牙前建议：
为了尽快适应葡萄牙生活，建议在行前做好准备，在 * 大程度上防止文化冲突和适应新环境所带来的负面影响。
在来葡萄牙之前，建议大家认真考虑以下几个问题：
1. 葡萄牙房产购买
在葡萄牙购买房产需要准备：买卖双方的协议(经公证人核查和注册)，税号，房产转让税和印花税支付证实以及护照。买房的步骤分为如下大致内容：
1. 客户挑选好房产，支付订金，订金通常为10000-20000欧元;
2. 客户在葡萄牙银行开设账户，并获得税号;
3. 签订房产合同;
4. 按房产合同支付房款;
5. 客户完成各房产交易税款支付，在土地注册局对公证书进行注册，获得合法新地契副本;
6. 正式通知公用事业公司(电力、自来水等)房产易主等。
总体来说，步骤不是很复杂，期间都有律师陪同。只需购买人准备好相应的文件，购买房产是一件轻松地事情。从选房到拿到地契时长大约两个月左右。
2.葡萄牙教育
从过去接待客户数据来看，许多都是为了孩子教育为主要目的。所以为孩子找到一个好的，合适的学校是非常重要，建议申请人至少需要提前6个月考虑学校的事情。
移民葡萄牙，可享受义务教育阶段的葡萄牙公立学校免费教学。葡萄牙拥有欧洲 * 古老的大学城，整体教育处于较高水平，国际化办学，教育体制先进，学历受世界认可。
3. 葡萄牙医疗福利
葡萄牙公立医院和保健中心向葡公民、已获合法居留权或合法工作许可的外国公民(依据对等原则)提供免费医疗服务。葡萄牙医院分公立和私立两种。
公共医院规模大、设备精良、技术力量雄厚，就诊人数较多、耗时较长。私人医院治疗耗时较少。葡各社区均设有社区医院，但仅为社区内登记人口提供简单的医疗服务。
药店随处可见，一般在店外挂有绿色十字标牌。药品须在药店购买，处方药须有医生处方。在一些大都邑，有些药店24小时对外营业。医疗和药品价格平平。
相信我们在了解了这些生活须知以后，对移民葡萄牙的生活有了很大的信心。也更加坚决挑选移民葡萄牙。
我们知道，留学生去英国留学都会碰到这样一个难题，就是难找工作。那么，在留学或移民英国后，在找工作上都会碰到哪些难题呢?
问题1：工签难办
从英国留学、移民签证政策来看，2012年之前，英国留学生可以在毕业后有一到两年的工作时间。但是从2018年开始英国政府要求留学生在毕业后半年内找到工作才可以留在英国；然而和美国一样，很多公司不同意行这个流程给为留学毕业生办工签，这让留学生间的竞争愈加惨烈，留在英国就业难上加难。而从17年4月开始，如果英国公司通过T2签证雇佣海外职工，每年需要给政府额外交纳1000英镑，这就使很多小公司更加不同意招海外从业人员，无形地增加了留学生的就业压力。
问题2：没有语言优势
在英国的就业环境来看，印度人、美国人、澳洲人、加拿大人都是中国留学生强有力的竞争对手，他们的文化更通融、语言能力更强，让不少中国留学生“压力山大”。
英国是一个相对平等开亮的国家，虽然在职场上不太因为你的国籍区别对待，但是语言能力要足够好，才有单位聘用你。在面试时，思维方式的不同，也可能让一些想法得不到认可，导致面试失败。另外英国脱欧也是就业难的原因之一，全管有一部分欧盟国家学生会离开英国，竞争者有所减少，但脱欧也让各种工作机会减少了不少，求职更难。
不过英国仍有很多有进展前景的公司正在扩张。如果你想要抓住一个留在英国的大好机会，就得好好准备自己，最最基本的要求就是英语要好，至少对面试官的问题能流利作答。不然同事在说什么都懂得不了，工作怎么能顺利完成呢。
多数中国学生都没有在英实习的经历，对英国的职场文化和一些工作场合的交流方式都不太了解，这些都是需要拿前适应和准备的。当然，如果有条件的话，还是会建议家长拿前为孩子做计划，先挑选移民英国，再让孩子接受英国高等教育，防止找工作的尴尬。
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