近日，新西兰政府又再酝酿新的新西兰工作签证——由于国内建筑工人缺口高达3万，政府准备为外国人大开“新西兰工作签证通道”，引入更多劳力来新西兰工作。
去年的时候，工党政府提出要引进一种特殊新西兰签证——KiwiBuild Visa，这类签证主要针对的是KiwiBuild建设项目。但最近这项计划被予以取消，政府计划引进一份KiwiBuild技能短缺列表（KiwiBuildSkills Shortages list），这样就能简化工签的申请流程，以便国内雇主能更快地招聘到海外劳工，避免新西兰移民局每次都进行劳动力市场测试。
据悉，当年Canterbury展开重建工作时，前政府国家党曾用相同的方法引进过大批海外劳工。新西兰移民局表示，符合条件的雇主可以采用这种模式更快地招聘到海外劳工，但劳务公司必须确保海外劳工不会被克扣工资或受到移民剥削。
据新西兰商业、创新与就业部介绍，新西兰目前的劳动力缺口在3万人左右。Lees-Galloway表示：“政府准备大展宏图，在国内兴建住房项目、交通枢纽和其他基础设施，但由于没有足够的技术人才，所以项目进展十分缓慢。”
他说：“这次的计划是我跟另一名部长Jenny Salesa联合制定的，我们准备协助国内建筑业，帮他们招聘到足够的技术劳工，同时制定其他更加全面的计划，共同发展国内的长期劳动力。”
Lees-Galloway表示，虽然工党在竞选期间曾提出要引进“KiwiBuild 签证”，但这项计划不如KiwiBuild技能短缺列表那样可以更加广泛、更加迅速地解决国内的劳动力问题。
然而，Lees-Galloway直言不讳地表示，这种策略只是暂时性的，他们的最终目的还是要确保本地人能够充分就业。
他说：“这项新政是有时间限制的，因此建筑业不能永远依赖移民劳工，但他们可以利用这段时间来培训本地员工。”
据内阁文件显示，目前新西兰的建筑劳动力规模有限，无法顺利完成国内紧锣密鼓的建筑项目。这些建筑项目包括：工党政府的KiwiBuild计划——要在未来10年内打造10万套可负担性住房，以及奥克兰280亿纽币的交通建设项目。
据悉，自从KiwiBuild计划公布以来，很多人就将矛头指向了建筑业的劳动力短缺问题，这也促使财政部修改了最初的项目投资预算。
Lees-Galloway表示，政府已经制定举措，准备大力发展建筑业劳动力，同时提升员工薪资。
数据显示，目前只有十分之一的建筑业雇主拥有一个以上的学徒，而去年共有1000名左右的求职者参加了MSD培训计划，准备成为建筑工人。新西兰建筑工人缺口巨大，如果能通过新西兰工作签证引入劳工，将对用人紧缺问题起到一定缓解作用。
延伸阅读
六月份新西兰政府宣布将把技能工签新增一个新的新西兰工作签证KiwiBuild技能短缺类别（a KiwiBuild Skills Shortages list），因新西兰建筑业的人手严重短缺，此项工签将专门用于从海外招聘建筑相关技术工人。根据政府的调查显示，目前新西兰建筑业有3万名工人的短缺，其中包括：管道工、电工、工程师、建筑工和项目经理等。但新西兰总人口也不到500万，所以想要在本地人才市场，填补这个缺口显然是行不通的！事实上，新西兰政府早前就开始向媒体放风，会出台一些这类技术工人的新西兰工作签证及移民优惠政策。
新西兰移民部部长Iain Lees-Galloway表示，原有的KiwiBuild签证类别只面向于招聘工人参与震后重建基督城的工程。但建筑业界在全国其他地方很难以找到足够的本地工人，所以KiwiBuild技能短缺签证类别属于刚需，政府也会尽力创造一个更简短的海外招聘流程，希望通过新的新西兰工作签证能尽快解决新西兰建筑业的人手短缺问题。
根据本地招聘网站Trade Me Jobs显示，新西兰建筑和工程相关的行业平均年薪在6万-7.5万纽币（约27-34万人民币）的水平。但如果只是最基础的工地工人（如搬砖小工），待遇则会相对低一些，一般建筑工人的平均时薪约18.5纽币，年薪在3.2万-5.5万纽币之间。
这一项新宣布的KiwiBuild技能短缺签证将在6个月内正式推出，也就是说，在今年的圣诞前夕，有技术优势的人员就可以申请这类工作签证来新西兰啦。当然，这一签证也并非“来者不拒”，KiwiBuild技能短缺签证中规定：建筑公司支付给海外技工的薪酬，必须符合新西兰行业现有的市场水平。另外，签证也有时间限制，为确保建筑业界在期间培训本地技工，在日后填补相关职位空缺，所以政府还是提倡优先聘用新西兰籍工人呢！有建筑业技术优势的摩拳擦掌，时刻准备着了啊。准备申请新西兰工签了呢。来这里工作不仅有理想的薪资待遇，合理的工作时间，更有新鲜的蔬果，从小仰望蓝天白云吃着牧草悠闲长大的牛羊们。在这里，一切都是平等的，职业不分高低贵贱，也许这里将会成为您人生中最重要的转折点，从此发家致富，赢取心中的女神，走向人生巅峰。
关于这项新签证的申请还需要一段时间的落实，我们将继续关注这一新西兰工作签证的相关进展。
奥克兰一家华裔新西兰移民脚手架公司因多次违法安全法，未能为其工人创造安全的工作环境而被罚款18万纽币。
今天（10月17日）在北岸地方法院，东兴集团有限公司（音译，Dong Xing Group Ltd）因未能安装安全的脚手架，置工人于多种风险之中而被判刑。
奥克兰市议会建筑监察员在实地考察工地后向工作安全局通报了他们的担忧，工作安全局调查发现，该工地没有确保使用脚手架的工人的健康和安全。
工人可能面临的风险包括：接触脚手架时可能会被230伏的电压线电击；可能会从4米高的高处坠落；脚手架过度腐蚀可能导致坍塌。
虽然目前无人受伤，但该公司的行为所带来的风险明显违法了2015年《工作场所健康和安全法》，而且背离了行业标准和准则。
工作安全局的总检查主任Jo Pugh表示，该公司无视使用脚手架的工人的安全，实在令人震惊。“如果不维护脚手架，搭建不当的话，那么你们的工人无异于在走钢丝，”Pugh说。
此前在2011年12月至2016年8月12日期间，东兴集团有限公司曾收到一份违章通知、八份禁止通知和九份有关工地健康和安全问题事宜的改善通知书。
Pugh评价说， “这是一家曾被多次警告但却继续藐视法律的公司。”
这家华裔新西兰移民创建的东兴集团有限公司被罚款18万纽币，并被要求支付2333.4纽币的诉讼成本。此外，该公司还收到了培训令，必须安排五名工人学习低级别脚手架课程。
近日，50名中国建筑工人正要求新西兰政府帮他们讨回公道，追究那位让他们损失了数万纽币的华裔新西兰移民。
据RNZ报道，这些工人都是被新西兰华人李某带来新西兰的，李某承诺会给他们工作，每个月可以挣6400纽币，折合人民币大约3万左右。然而，现实往往很骨感。
其中一名中国建筑工毛某称，他付给李某将近五万七纽币，李某向他夸下海口说：“到时候你能赚几百万纽币”。之后，毛某拿到了新西兰工签，并在去年年底来到新西兰，然而迄今为止他只挣到两万五纽币，一周要工作50个小时。
另一名工人，范某在大约四个月前也来到新西兰。他向媒体讲述说，下飞机后，李某就把他带到了陶朗加，并向他保证说他一定会有工作。然后两周过去了，范某还是没等到工作，而李某对此的解释也一直是让范某多点耐心。大概三周后，范某才开始有些零星工作。然而，据他反映，他工作了大概80个小时，却只收到800纽币的工资。
RNZ报道称，自今年8月以来，李某已经将48名中国工人带到新西兰。但是这些工人都无法打通李某的手机。他不接RNZ的电话，记者甚至无法在他在奥克兰的任何住处找到他。
李某是E and L Construction、新中自由贸易协会等多家公司的董事，公司地址大多都登记在Mt Wellington的同一处地址。记者曾上门探访但被现场一人告知李某确实是该物业的业主，但此人并不知道李某会回来的时间。
如今，这些建筑工人们都感觉迷茫又无助。他们很希望能够汇钱回中国，因为他们的家人都很需要这些钱。
毛某在今年3月曾打电话给李某，要求拿回自己当初付给他的钱，这样他能回中国。然而李某却告诉毛某说，他是在做梦，甚至还威胁毛某说别想跟他作对。
现在，毛某只想把那些钱拿回来然后回家，因为待在新西兰根本无法让他足以满足家人的日常需求。
目前，新西兰移民局正在针对毛某的投诉进行调查。
建筑和建设部长Jenny Salesa在奥克兰宣布了政府的一份建筑技能行动计划。这份计划旨在引入更多新西兰移民，提高解决新西兰建筑行业面临的技能和劳动力短缺问题。
商业、创新、就业部（MBIE）根据《官方信息法》公布的最新内阁文件显示，移民部长Iain Lees-Galloway计划推出一系列政策变化，以支持这份行动计划，促进住房供应量增加。
Selesa表示，多位政府部长将共同合作，确保建筑行业能够在合适的时间为合适的人员提供合适的技能，以满足建筑行业现在和未来的需求。
该行动计划包括六个优先事项：规范政府采购、建立就业技能中心、强化职业规划、扩大行业技能、完善学徒机制及修改移民标准。
目前，有超过25万人受雇于建筑行业，然而据预测，未来五年建筑行业还将需要5.5万至6万名工人。
Lees-Galloway是陪同Salesa宣布该行动计划的部长之一，他指出将修改移民政策，以加快海外建筑工人的输入。
Lees-Galloway拟议的政策包括：
* 推出KiwiBuild技能短缺列表，加速招聘流程，以填补本地劳动力缺口;* 推行建筑行业雇主认可或预批准模式，简化工签的申请流程，为引入人才提供更高灵活性；* 列出雇主可以招聘海外员工的具体要求，降低移民工人遭遇剥削、工资被克扣等风险，对优秀雇主予以激励。
当然，政府也将对政策变化设定时间限制，防止建筑部门永久依赖海外工人，同时也有充足时间培训本地劳动力。早在6月，新西兰政府便计划推出一份Kiwibuild技能短缺列表，预先批准建筑公司从海外招聘工人，并认可劳务公司为KiwiBuild项目雇用外国工人，为政府承诺的KiwiBuild项目及其他工程增加劳动力。预计这份新西兰移民技能短缺列表将在年内出台。
新西兰长期以来都有移民工人被剥削劳动力的问题，近日一个会计师被告上法庭，原因是涉嫌贩卖人口、剥削五名工人、向新西兰移民官提供虚假和误导性信息以及协助和教唆违反签证条件。她的丈夫Islam更是面临25项指控。
这对夫妻来自孟加拉国。他们在昨天下午奥克兰地方法院的庭审中，对所有指控均不认罪。
陪审团了解到，Islam和Ahmed于2014年前往孟加拉国，为他们即将营业的咖啡店找一位孟加拉甜点师，他们还在当地报纸上刊登了招聘广告。
夫妻俩雇用了一名孟加拉国厨师，谈好的条件是时薪17纽币，每周工作6天。之后，他们又从孟加拉国招了另一位厨师。
移民局表示，这两名厨师每周工作七天，通常每天会工作21小时，为期两年，每小时收入只有7至8纽币。
据称，厨师们从早上10点到第二天凌晨4点一直都没有暂停休息，一天结束后只睡了几个小时，就开始下一个班次。
据称，在前往新西兰之前，他们每个人还被要求向Islam支付1.2万纽币的“移民费”。在他们抵达新西兰后不久后，Islam还要求他们交出护照。
刑事律师Jacob Parry表示，这两名被带到新西兰的厨师每人都少得8.1万纽币的工资。此外，店里其他工作超过每周20小时许可时间的员工也被拖欠数千纽币的工资。
法庭了解到，厨师们在节日期间甚至连续工作了36个小时。
Parry称，厨师们以为是圆梦，实际是被误导了。他描述这对夫妻的行为是“蓄意和普遍的欺骗模式”。
辩护律师Ron Mansfield表示，厨师们并没有被误导，而且得到了公平对待，比如，Islam还给他们提供了住宿。
“在甜品店关门之前，这两名经合法雇用的孟加拉国甜品厨师意识到他们可能会失去工作。他们与主要负责该生意的Islam先生之间存在分歧，他们知道，如果甜品店关门，他们就需要返回孟加拉国。”
“他们提出了这些指控。为什么？答案可能很明显，我现在告诉你们，因为他们想留在这里，之后还想带他们的家人过来。”
“出于绝望，他们提出了这些指控。他们知道，而且他们从社区其他人那里得到的建议是，如果他们提出这种投诉，新西兰移民局会给他们提供进一步的签证，让他们继续留在这里。”
目前新西兰国内呼吁，凡是受到到雇主压迫的新西兰移民工人都可以举报不法雇主，并且举报人不用担心自己的签证被取消，希望这一措施早日实施。
新西兰移民受过许多国人的青睐，那么移民定居新西兰，到国外打工，大家一定很关心新西兰的工作体验到底是怎么样的?
1、工作时间
首先来说说工作时间，大部分招聘全职员工的企业一周工作40个小时，也有一些企业一周工作30个小时。有一些企业有固定的上班时间，比如上午8点至下午5点。
还有一些企业没有固定上班时间，属于弹性工作，雇主会提前一天通知员工什么时间上班。对于工作中休息时间，有一些雇主在签订合同就会约定好，比如：每工作2~4小时，可带薪休息10分，以此类推，每天最多可享受30分钟带薪休息时间，也有一些雇主会规定，上午带薪休息15分钟，下午带薪休息15分钟，中午也有规定的用餐时间。当然，也有一些把带薪休息时间统一安排到下午直接休息30分钟。
2、带薪假日
在来说说新西兰的休假时间，全日制员工可享受每年带薪年假4周!没错是4周，一共20天，加上周六、周日，可以连续一个月不上班。
随着工作年限的增加，你的年假也会随之增加。很多人工作满10年，将有6周带薪年假。而且，当新西兰公司雇佣你的时候你可以和雇主谈，如果谈好了，你可以把这个条款加到你的合同当中。对于去新西兰的移民简直不要太友好，大部分去新西兰的人，父母还在国内，可以利用充足的年假时间，来回国探亲陪伴父母。
当然，除了带薪年假以外，还有法定公共带薪假日和带薪病假呢，法定公共带薪假日和中国一样，11天，带薪病假5天!掐指一算，20+11+5+52+52=140天，在新西兰上班一年可以享受140天的休息日。
3、休假申请
如果你要休年假，提前两周申请就可以了，给老板两周时间安排你休假时期的工作，另外，老板是不可以拒绝你的休假安排的。
那么新西兰工作签证种类都有哪些呢?下面一起来了解一下。
1、必要技术工签
必要技术工签申请难度相对较大，技术工签的期限根据具体的工作情况，从1年到3年不等(最长可至5年)，到期续签有离境期或其他限制。拿到工作签之后，家属可以通过申请配偶签证去新西兰自由打工，共同享受新西兰的免费医疗，在规定年龄段的孩子还可以享受免费的教育体系呢
此类工作签证的期限根据具体的工作情况，从2年到3年不等，到期可以续签。
2、配偶工作签证
移民局要求申请人必须与有资格担保的配偶结婚或同居，关系真实且稳定。新西兰移民局对配偶的定义是“两人同居12个月以上或者两人为夫妻关系，都可被认定为配偶关系，包括同性配偶”。
新西兰公民或永久居民的配偶可以获得1年多次往返的工作签证，担保人必须具备“配偶政策”下的担保资格。
3、中国特殊工作签证
移民局提供的中国特殊工作类别China Special Work Category签证在今年的5月份取消了地域限制，中国特殊职业包括中餐厨师，中医，中文教师助理，武术教练，中文导游。中国特殊工作签证需要获得新西兰雇主的邀请才能申请，申请的周期预估为6-12个月.
4、毕业生工作签证
新西兰毕业工作签证(post study work visa)。新西兰留学毕业后，可申请此签证留在新西兰工作。只能申请此签证一次
如果你在2021年底之前在奥克兰以外的地方完成学业，你的新西兰工作签证有效期为2年或三年，你的伴侣可以申请工作签证，你的未成年子女可以像新西兰孩子一样免费上学。
递交申请的时间必须早于学签到期后的三个月内，如果你是在新西兰完成博士学位，可以在学士签证到期后的6个月内申请。
5、工作假日签证
自2008年起移民局每年下旬都为年龄在18-30周岁的中国内地公民开放有限的打工旅游的名额，争夺这样的机会的申请人必须提前做好一切准备。想要去外国打工度假还是需要达到一定的要求的。例如学历和资金都必须符合相应的规定。
6、工作签证
作为畜牧业农业国家，新西兰每年要从海外招聘一些季节性工人，在各大牧场和农场果园从事短期的农业劳作工作。这一类工作签证只适合短期务工人员，但是季节性工人的薪资不低，所以经常有太平洋地区的其他岛国居民前来务工。
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