近日,新西兰政府又再酝酿新的新西兰工作签证——由于国内建筑工人缺口高达3万,政府准备为外国人大开“新西兰工作签证通道”,引入更多劳力来新西兰工作。
去年的时候,工党政府提出要引进一种特殊新西兰签证——KiwiBuild Visa,这类签证主要针对的是KiwiBuild建设项目。但最近这项计划被予以取消,政府计划引进一份KiwiBuild技能短缺列表(KiwiBuildSkills Shortages list),这样就能简化工签的申请流程,以便国内雇主能更快地招聘到海外劳工,避免新西兰移民局每次都进行劳动力市场测试。
据悉,当年Canterbury展开重建工作时,前政府国家党曾用相同的方法引进过大批海外劳工。新西兰移民局表示,符合条件的雇主可以采用这种模式更快地招聘到海外劳工,但劳务公司必须确保海外劳工不会被克扣工资或受到移民剥削。
据新西兰商业、创新与就业部介绍,新西兰目前的劳动力缺口在3万人左右。Lees-Galloway表示:“政府准备大展宏图,在国内兴建住房项目、交通枢纽和其他基础设施,但由于没有足够的技术人才,所以项目进展十分缓慢。”
他说:“这次的计划是我跟另一名部长Jenny Salesa联合制定的,我们准备协助国内建筑业,帮他们招聘到足够的技术劳工,同时制定其他更加全面的计划,共同发展国内的长期劳动力。”
Lees-Galloway表示,虽然工党在竞选期间曾提出要引进“KiwiBuild 签证”,但这项计划不如KiwiBuild技能短缺列表那样可以更加广泛、更加迅速地解决国内的劳动力问题。
然而,Lees-Galloway直言不讳地表示,这种策略只是暂时性的,他们的最终目的还是要确保本地人能够充分就业。
他说:“这项新政是有时间限制的,因此建筑业不能永远依赖移民劳工,但他们可以利用这段时间来培训本地员工。”
据内阁文件显示,目前新西兰的建筑劳动力规模有限,无法顺利完成国内紧锣密鼓的建筑项目。这些建筑项目包括:工党政府的KiwiBuild计划——要在未来10年内打造10万套可负担性住房,以及奥克兰280亿纽币的交通建设项目。
据悉,自从KiwiBuild计划公布以来,很多人就将矛头指向了建筑业的劳动力短缺问题,这也促使财政部修改了最初的项目投资预算。
Lees-Galloway表示,政府已经制定举措,准备大力发展建筑业劳动力,同时提升员工薪资。
数据显示,目前只有十分之一的建筑业雇主拥有一个以上的学徒,而去年共有1000名左右的求职者参加了MSD培训计划,准备成为建筑工人。新西兰建筑工人缺口巨大,如果能通过新西兰工作签证引入劳工,将对用人紧缺问题起到一定缓解作用。
新西兰移民信息:新西兰移民局表示建筑业从业者的紧缺状况将至少延续到2022年,预计缺口在5至6万人。了解新西兰移民信息的朋友都知道,找到新西兰雇主,将会给新西兰技术移民增加分数,因此当前是从事建筑行业的朋友申请新西兰技术移民的好时机。
新西兰移民局的系统战略和绩效经理安娜·克拉克(Anna Clark)表示,解决建筑业人手短缺,面临几个复杂问题:包括从繁荣到萧条的行业发展周期,整个行业的培训投入较少,依赖短期用工、工程分包等,这些都是造成人手不足的关键原因。
此外,造成建筑用工短缺的客观原因,则包括奥克兰房地产建设大潮、2016年凯库拉地震后重建以及惠灵顿震后加固工程,这些都“吃掉”了不少人力,令整个建筑业满负荷运行。
一家新西兰工程公司的总经理称,工人的排班已经排到了2018年6月中旬,不得不推掉一些活儿。
新西兰惠灵顿理工学院和威特里亚理工学院首席执行官同样表示,目前新西兰急缺建筑工人。
新西兰建筑协会执行官格兰特·弗洛伦斯(Grant Florence)称,一些建筑从业者因为工作量过大,感到疲惫不堪。该协会的3000名会员中,有一些已经把工作排到了2019年。与此同时,建造成本也在上涨。但弗洛伦斯称,这主要是因为物料价格上涨,工人的工资并没有增加。
帕尼娅·卡斯蒂(Pania Cassidy)是威特里亚理工学院的学生,她从小喜欢做手工,长大后进入职业技能学校学习建筑。卡斯蒂表示,完成34周的学习后,会从学徒做起,逐步成为一名合格的建筑工人。未来,新西兰的建筑工人缺口,将会由像卡斯蒂这样的新人补齐。
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