很多人都有美国梦，但真正去做了才可以实现。取得美国绿卡后可享有除选举权与被选举权外，与美国公民同等的福利政策，比如免费公立教育、大学奖学金，专业选择无限制，公立医疗，退休金，失业救济金，政府生活补贴金，就业自由无限制受保护等等。想了解美国移民方式哪个适合自己？ 快速获取精准移民方案
移民方式的选择要根据申请人的情况而定，下面就从美国EB-1C和EB-5项目特点及优势展开介绍。
EB-1C美国移民条件
1、EB-1C是跨国公司高管移民，要求申请人在28周岁以上，在中国公司有至少3年的工作经验，且3年中至少有一年担任高管或行政官员。
2、在美国公司也将担任高管或行政官员。
3、美国公司至少正常运营一年以上(营业额、报税、雇员)，有能力支付申请人的工资。
4、供职的中国公司正常运营三年以上，年营业额500万以上，盈利200万以上，有良好的现金流，业务范围符合评估要求。
5、中美两家公司都有明确的组织架构。
6、身体健康，无重大传染疾病，无犯罪记录。
EB-1C项目优势
1、EB-1C是职业移民 ** 优先的C类，是 ** 符合美国国家利益的移民类别。
2、 ** 优先每年有45000个名额，目前针对中国申请者没有配额限制，没有排期，可以立即申请，且无需申请劳工证。
3、对于家庭资产，资金来源没有要求，也不要求投资和创造就业岗位等。
4、对于资金来源审核更宽松。
5、对于美国公司运营的可控性更强，资金安全性更好。
6、一步到位 ** 绿卡。
EB-5美国移民条件
1、年满18周岁，身体健康，无重大传染疾病，无犯罪记录。YM16.cOM
2、投资50万美元到指定项目并能合理解释资金来源。
3、直接或间接创造10个就业岗位。
EB-5项目优势
1、EB-5是职业移民第五类优先，主要针对海外投资移民者所设立的。从1991 年起实行， 1993 年又增设了“区域中心”移民方案 ，放宽了对投资额和就业机会的要求，是美国所有美国移民类别中，申请条件要求 ** 宽松的，每年10000个配额。
2、无需创业，无需亲自管理企业。
3、资金来源允许多种形式，不要求必须通过自己经营企业所得
4、无语言、学历、经商经验、年龄、家庭净资产等要求
5、拿到条件绿卡即可登陆美国，再转 ** 绿卡。
6、可在美国任何地方自由工作、生活，自由出入美国。
美国的高福利令人羡慕，随着美国申请人数的增加，美国移民条件会不断提高，未来对于移民申请资质的审核也将越来越严格，所以建议移民美国的人士尽快确定项目，锁定现有优惠政策。
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几年前，EB5投资移民一直被认为是高收入阶层移民美国的捷径，但近一两年，情况已发生很大变化：
· 中国申请者份额大幅减少，且按目前进度，2016年的申请案，要排至少10年;
· 对家有儿女的申请者而言，漫长的排期可能使子女在排到时已超龄不能领取绿卡;
· EB-5投资移民计划9月30将届满，废除或提高投资门槛?也存在很多不确定性。
还有快速移民美国的途径吗?当然有——美国EB1-C高管移民，成稳妥安全的移民方式。
EB1-C即美国 * 类优先职业移民C类，是基于工作关系的移民方式，旨在吸引企业高管和职业经理人等高素质海外人才。EB1政策1992年出台，至今仍十分稳定，未受美国移民改革纷争波及。
EB1-C移民所依据的法规为：外国公司在美国的分公司、子公司或关联公司在美国经营一年后，公司的高层管理人员可以申请美国绿卡。
美国EB1-C高管移民适合哪些人群?
· 企业家及企业高管;
· 为子女教育考虑，希望快速移民美国的申请人;
· 原有意通过EB5投资项目移民美国的申请人。
美国EB1-C高管移民有哪些优势?
· 周期短：审批快速， 4-6个月全家赴美;
· 无排期：流程简单，一步到位获得美国永居;
· 性价比：总费用低于EB-5，一人申请全家拿绿卡;
· 条件宽：无语言、学历及资金来源要求;
· 风险低：成功率高，通过率达90%以上;
· 好福利：享美国优质教育资源及各类福利。
美国EB1-C高管移民申请条件有哪些关键点?
1. 国内的母公司成立三年以上并持续经营至今;
2. 过去三年中担任至少一年以上高管职位;
3. 母公司持续经营，雇佣员工数合理(10人以上)。
在移民美国的诸多方式中，EB-1C职业移民在近些年来越来越受欢迎。它主要是针对那些跨国高管开设的，比EB-3或者EB-5类别更为优先一些的，所以受到很多职场精英的追捧。今天我们就来做做这方面的功课，看看美国EB-1C职业移民的特点有哪些。
1、不需要劳工证，办理速度快
对于那些跨国公司的高级管理人员或者一些中小企业的经营者来说，如果想要成功的移民美国，通过EB-1C这种移民方式可以大大节省移民申请的等待时间。而且在整个申请的流程中是不需要提供劳工证的，在申请办理的时候，最快一年就可以完成办理，可以说是在整个职业移民类别中办理时间最短的一种类型。
不仅如此，利用这种方式移民美国的时候，投资者不需要办理临时的绿卡来过渡，而且申请人以及配偶和年龄未满21岁的未结婚子女都可以轻轻松松获得美国的永久居留资格。
2、对申请人有着严格的要求
EB-1C申请中，受益人必须要在提交申请前3年内至少被该公司的海外公司或美国境内分公司雇佣并且担任经理级别的高管人员达连续达1年时间。虽然对于受益人的教育背景没有特别要求，但受益人必须拥有合理的资质去履行他的管理职权。
EB-1C中，提供给申请人的职位一直必须具有管理或行政的职责，并这个职位的层级必须达到有作出商业决策，公司决定以及管理其他的下级管理机构的高度。移民局在审查时将会把这些职权连同美国公司结构一起考虑。
在谈EB1C跨国公司高管移民之前，我们先来谈谈和它很像的EB5投资移民。
EB5投资移民，顾名思义简单理解就是用钱买身份，说起EB5，进入中国市场得是05、06年那会儿了，到现在已经十来年了，这个项目发展速度是真的快，现在国内的投资申请人大部分都是通过EB5到的美国，毕竟，投资少，要求低，肯定能吸引不少人，但是任何一件事物都有其萌芽、成长、壮大、维持、衰退的发展规律，EB5投资移民也不例外，经过十几年的发展，EB5投资移民除了其光鲜亮丽的外表吸引人之外，也有其内在不可避免的知名缺点，那就是排期不是一般地长，大概10-12年的排期，大多数客户通过移民美国去，都是要考虑时间成本的，比如孩子受教育问题，EB5让人一等就是12年，人生才有几个12年，12年以后，孩子的教育问题早都耽误成黄花菜了，就目前EB5移民而言，大多数客户给出的结论是，钱没了，可以再挣，但是时间没有了，上哪去找?于是，凡是咱2014年以后办理EB5投资移民的客户，现在大都已经纷纷往回撤了，都在考虑转一个时间排期相对来说较短的项目。
那么和EB5投资移民很有相似点但又技高一筹的美国EB1C跨国公司高管移民应运而生了，而就目前而言，市面上能够熟练玩转EB1C跨国公司高管移民项目的公司寥寥无几，而我们就是开启EB1C跨国公司高管移民的先河。
下面就给大家揭开EB1C跨国公司高管移民项目的神秘面纱：
美国EB1C，全称为Multinational Executive or Manager(跨国公司高管或经理)。EB-1C申请人指被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该申请人须获得美国公司的永久聘任，并且在此之前的三年期间内，已为该美国公司的海外相关企业(母公司、子公司或关联公司)工作至少一年以上。EB-1C不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，需由美国雇主出面为申请人提出申请。
首先EB1C跨国公司高管移民项目的优势：
一、无需劳工卡，无需资金来源解释。
二、比EB5快得多，办理周期大概3-4年
三、一步到位全家拿永久绿卡
四、EB1C是属于职业移民第一优先类别
下面是关于EB5和EB1C各项指标的对比，可以一目了然地看清楚二者之间的优劣情况：
所以，与时俱进适合于世间所有事情，包括移民，EB5已经是强弩之末，EB1C方兴未艾，孰强孰劣，一目便知。
对于一心向往美国的投资人来说，如何能够快速登陆美国，让子女在超龄前接受美国教育、拿到美国身份，成为大家的需求聚集点。能够满足申请人快速移民美国的eb-1c项目因此成为当前美国移民的热门选择。下面就给大家介绍下美国eb-1c移民申请的要求，欢迎阅读！
由于美国政府希望从美国以外引入优秀的商业人才，通过这些“人才”在美投资设立或经营企业，来助力美国商业发展和经济增速，美国eb-1c的名额一向十分充足，且在中国区域的推行中，要求较高，大部分中国申请人几乎听都没听过，因此也不存在如EB-5一样因为申请人数太多而导致的排期情况。
不想等排期，那么不用排期的美国eb-1c移民申请的要求，你能达到吗？
值得所有EB-1C申请人注意的是，申请EB-1C除了要求申请人有一定的经管经验背景，对企业规模、雇员人数、年营业额也有一定的要求，先看看申请的条件：
1.公司成立至少二年以上。
2.公司正式雇员人数20以上。
3.公司年营业额500万人民币以上。
4.申请人为公司法人、股东、高管,并且任职一年以上。
可以很明显的看出来，相比起对申请人要求低，无经商背景、语言、学历要求，有钱就能移民美国的EB-5投资移民，eb-1c移民申请要求要严格的多。
此外，eb-1c移民申请获批一段时间后，需要转永久绿卡，虽然办理周期较短，但对申请人在美国设立的公司的要求也挺多。反观EB-5，虽然周期较长，但只要投资的项目可靠，几乎不费吹灰之力就能拿到永久绿卡。
美国职业移民项目分为五大类，今天我们来分析一下美国职业移民第一优先中的EB-1A和EB-1C的异同。EB-1A是杰出人才移民，EB-1C是跨国公司高管移民。乍看这两个项目没有任何关联性，但是深度分析一下，这两个项目还是有一些异同点的。
1. 这两个项目的相同之处在于它们都属于职业移民第一优先类，都不需要申请劳工证，这就为申请人节约了不少时间，也减少了申请人的申请成本。
2. 这两个项目都适用于商界人士。EB-1C主要针对的是跨国公司高管，而EB-1A适用的范围比较广，既适用于艺术、科研领域的杰出人才，也适用于商界精英。
从两个项目的相同点来看，如果申请人是商界精英，这两个项目都是不错的选择。但是具体选择哪个项目更合适呢?
如果选择EB-1A，不需要雇主，也就是说申请人需要证明的是其自身的杰出性，而非公司的实力。但是这并不是说公司的实力对申请全无影响，因为公司的经营状况往往是与申请人的能力相关的。因此，虽然在准备申请材料时，移民局并没有直接要求提交申请人雇主或自有企业相关的材料，但是并不意味着申请材料不需要提供公司文件。由于EB-1A主要考察申请人的杰出能力，提供一些证明公司实力的文件也能辅助证明申请人的杰出性，同时还需要提供充足的文件来满足移民局给出的十项标准里的三项，比如需要证明申请人的杰出贡献和重大影响力。
如果选择EB-1C，需要雇主的支持，同时对申请人本人也有一定的要求。该项目对于雇主的要求是海外公司(中国公司)需要成立三年以上，美国分支机构需要成立一年以上，还需要准备关于海外公司(中国公司)及美国分支机构的相关材料来证明其跨国公司的性质和关联关系。EB-1C对于申请人的要求，比起EB-1A来说，相对简单一些，申请人需要证明其高管身份。如何证明高管身份呢?申请人可以提交一些证明其拥有管理权的文件，比如人事审批文件，财务审批文件以及制定公司战略计划的文件等。
因此对于中国的商业人士，理论上既可以选择EB-1A ,也可以选择EB-1C。但是具体案例具体分析，申请人还是需要经过专业机构的评估，找准最适合自己的项目，这样才能最大程度的确保成功率。EB1A 和EB1C都属于美国职业移民的第一优先，都不需要申请劳工证，一步到位拿永久绿卡，是美国性价比很高的项目。
EB-1C申请时间短，条件简单，是当前非常受欢迎的美国移民方式。本文为大家整理出EB-1C相关的问题，希望对新移民提供到帮助。
1：EB-1有什么标准吗
答：没有统一的标准，如果有清晰明确的标准其实是很容易达到的，它看重的是“影响力”，那这个概念就很模糊了，比如纳税很高，给美国带来很多经济效益，是影响力的一个表现，或者雇佣人数很多，解决当地就业的问题，也可以是一个影响力的表现
2：公司设立在什么地方
答：加州,纽约,第一是因为当地公司多,合作伙伴多,业务往来比较方便,初创型企业建立在这里有合理性.第二公司比较多,不太会引起关注,虽然我们的材料都是真实的,但是没必要把账面做太漂亮引起不必要的关注, 一个成功的案子只要它符合要求但是平凡就可以了.第三公司多,任何一家公司的注册,注销都不会影响到整体的大数据变化,无论将来选择继续经营还是注销,移民局都不会太在意,操作没有负担.
3：需要去美国几次，需要邀请函吗
答：2次,不需要邀请函,半年左右持b1b2签证登录，实地考察自己的公司地址和业务，并且开设一个美国的对公账号方便将来美国和中国公司账面往来
4：10万美金账面往来持续多久?
答：6-8个月，开设美国对公账号以后需要有6-8个月的账面往来。 初创公司刚刚成立，肯定需要依仗国内的公司，账面的往来也是为了证明母公司对美国子公司的资金支持
5：EB-1C的商业计划书与L-1一样吗?
答：不同于L-I,L-I的商业计划书相对简单，因为公司并没有实际成立，只是体现一个将来成立公司的意向。而EB1C就会复杂一些，因为要根据实际成立公司的情况具体写出，但是不要写的太漂亮，因为操作很难达到要求，写的大众平凡并且合理，就是好的商业计划书。
6：美国公司很看重定金合同?
答，是的，比如收一个2万的预定金，合同就会有100万全款金额，美国认为这代表着将来的全款是一定都能够到位的;通过这样的运作方案，以定金与订单的形式开展业务往来，虽然金额不多，但是移民局会看到未来公司业务的发展和影响力，也有利于我们压缩运营成本。
7：背景调查阶段，员工都能了解公司情况吗?
答：肯定不是所有员工都了解情况的，但是对于初创公司而言，管理岗位一般也就2，3个人;首先资料都是真实的，有真实的办公地址和雇佣人员，其次管理者一定是了解您和您公司情况的常驻公司人员;再次就是即使背调出现问题也并不是一票否决申请的，还是可以有解释的机会
8: 140和485可以同时申请吗?为什么有的人不选择同步操作?
答：可以同时申请，要看个人家庭情况而定，同时申请可以早点登录过去节省时间。而对于不着急的人我们就不建议您同时递交了，因为140可以多次递交不影响下次申请，但是485失败会留下拒签记录，所以分开递交可以分化风险比较可靠一些
9：通过L-1和B1B2申请EB-1C有什么区别?
答:这也根据个人实际需求而定，如果您希望早些登录，那持L-1期间就可以直接享受福利。如果您不着急的话，就不建议办理L-1，多一个步骤多一个风险
美国EB-1C跨国公司经理及高管人员申请需要递交一系列的证明文件。具体说来，雇主需要提供可以证明受益人满美国EB-1C跨国公司经理及高管人员签证所有要求的文件，详细说明受益人将在美国进行的工作职责。除此之外，雇主和受益人还需要分别提供其它的一些证明文件。下面就给大家介绍下美国EB-1C移民的申请材料，欢迎阅读！
扩展阅读：美国移民搬家攻略
首先要知道自己应该如何确认合适的搬家时间：
搬家时间也就是确定好什么时候搬家，只有搬家时间确认后才好安排接下来的准备工作，搬家时间受很多因素的影响，因此搬家日期需要全方面考虑好后再定。相关因素如：
A：搬迁目的地是否安排就绪可以入住，搬出地是否安排就绪可以搬出；
B：什么时候有时间搬家，搬家日期是否与工作时间或要事冲突；是否考虑搬家吉日（搬家吉日查询）C：计算需要多少时间来收拾整理，这根据自身的实际情况而定，东西多的要一至十天，少则半天；
确定时间后要准备预约搬家公司：
在初步确定好搬家时间后接下来就是找一家好的搬家公司，再与搬家公司碰下搬家时间、搬运货物、搬迁线路、搬家费用（搬家价格参考），双方沟通达成一致后再次确认好搬家时间（某年某某日几点）。预约搬家公司时应注意问清对方是个体搬家公司还是正规注意的搬家公司；是否能开正规搬家发票（根据自身需求）；能否提供搬家纸箱（根据自身需求），是免费提供还是需购买；是否签署搬家合同（正规《搬家合同》模版下载），搬家时大家一定要签署搬家合同。
搬家前行李应该如何收拾整理：
搬家前对物品的收拾整理这是搬家最重要的一个环节，通常家里都有很多小物品，需要打包的是一些杂物和日用品。这些都要懂得一些技巧。这些小物品也是最难收拾，最易丢失的。为了有序不乱的搬家，找一些纸箱子，将零碎的物品进行分类打包装箱，比如厨房、书房、卫生间用品等一定要分类装箱，好处在于一是卫生，二是好搬，物品不易丢失破碎！平时的纸箱注意收藏，搬家时自有用处，如果搬家时没有可以找搬家公司购买，通常6-8元一个，在收废品的地方也能买着，但不是很卫生，不推荐！
搬家装厢需要注意以下几个问题：
A.由不常使用的东西开始整理。由不常使用的东西先装箱，例如：书、过季衣物、不常使用之食器或摆饰；
B.一次只进行一个房间的装箱整理。因为会忘记什么东西放在哪个箱子里，所以，不要将各个房间的物品混在一起装箱比较好。
c.小物放小箱，大物放大箱。重物如书，瓷器等，若装入大箱搬运时会很辛苦，故分装到小箱子去；
D.将物品名称标注在纸箱外面。装箱完成后，请务必将物品名称及新居的房间号码标注在该箱外面；
E.装箱不要有空隙。箱内若有空隙，箱内物品会移动，而导致破损。若不小心有空隙，则以报纸当作缓冲器材固定箱中的物品；
F.注意不要装过多太满。装过多箱子容易变形，可能导致箱中物品破损，另外，在叠箱时可能因不平衡而倒塌，这是非常危险的；
G.贵重物品贴上小心搬运标签，首饰钱币自带、古玩、书画等物品用木箱搬运。
美国EB-1C跨国高管移民是美国职业移民第一类优先EB-1类别中的一种，近年来受到越来越多投资人的追捧。下面就给大家介绍下如何成功申请美国EB-1C高管移民？，欢迎阅读！
1、对投资人资质审核确认EB-1C申请可操作性
首先，递件律师负责对投资人是否满足申请L1及EB-1C的资质做审核。美国移民局并未对EB-1C和L1的审案标准给出确定的参照，因此递件律师的过往经验对投资人的资质把控是必要的。投资人自身背景，公司背景等都是递件律师审核投资行为的要素，经验丰富的律师凭借多年与移民局打交道，可以很快就判断出投资人是否资质良好，符合申请标准。而对于递件经验不足的律师，经常会发生由于不能充分理解移民局要求及对文件整体把控程度低，从而发生提供给移民局的文件清单不足以支撑投资人的L1申请要求而被拒签的情况。
2、国内外文件准备及把控
其次，所有的文件：投资人国内文件、投资项目的商业计划书以及投资人的各项法律文件等大量繁复的文件清单，全部由递件律师编写与把控。针对投资人不同的个人情况，比如过往工作背景和海外公司任职职位等，律师将量身定制最适合的商业计划书及其他法律文件，一人一份，每份材料都是不同的独立的，是负责投资人递件的律师为投资人量身打造的。
3、加快投资人申请办理周期及提高申请成功率
此外，优秀的递件律师熟稔美国移民局的各项要求，在文件准备的速度和准确度上可以很好地把控，从而加快申请人的审批进度。在什么时间段应该递交哪些文件，这些文件的标准是什么，如何撰写可以更好地被移民局所认可从而提高，都是递件律师的功底和多年递件经验的累积。
扩展阅读：美国投资移民的知识
一、移民项目
首先是给新的项目或者企业进行投资，这里包括美国本土的企业，也包括个人自创的企业，还包括兼并和重组的企业，只要投入的资金足够就可以。
然后是对现有企业的扩展投资，需要投资的注入能够带来新的工作岗位；同样的会对企业进行复查，如果连续面临亏损，那么将会影响到个人的移民申请。
二、申请条件
对申请人的要求会相对较低，一般不会有学历和语言上的限制，只要大家是合法公民，没有犯罪记录，并且能够证明个人资金的合法来源就可以了。
比较明确的条件是，申请者的年龄必须要在21周岁以上，身体健康没有犯罪记录；能够提供至少50万美元的资产证明，而且来源合法。
三、具体要求
仅仅只投入资金是不够的，申请者还需要做实事，除了要保证带来至少十个新岗位的机会，还需要保证企业的盈利增长，如果连续亏损会导致申请失败。
如果大家的材料充分，并且所投资的项目发展很好的话，在审核上的时间也会相对较短，评估企业需要两个月，申请审核需要三个月，等待面试需要六个月，其自身和需要一个月。
四、材料准备
如果是全家移民，需要出示户口本的复印件，并且要证明其他人与主申请人的身份关系，证明要由警局出示，夫妻关系直接出示结婚证的复印件。
对学历没有要求，但是要有学历证明材料；还需要出示个人的所有资产证明，包括不动产和存款以及各种理财；最后如果有自己的公司，还要出示营业执照。
美国L1签证与美国EB-1C跨国公司经理签证都是由美国雇主担保海外经理人到美国公司工作的签证，那么申请美国L1签证有哪些需要知道的申请常识。下面就给大家介绍下申请美国L1签证及EB-1C的常识，欢迎阅读！
申请美国L1签证及EB-1C的常识
1.申请美国L1签证的高管或经理一定要管理人。
某些专业人士即使没有管理人的指责也可以被看作美国L1签证A的经理类别，他们有权掌握了公司业务的主要部分。比如掌握大公司客户的客户经理，管理产品进展的项目经理。特别是在科技公司，这样的职位很普遍。
2.美国公司和海外关联公司从事的生意必须一样。
其实，美国公司和海外关联公司从事的生意不需要一模一样。很多国际贸易公司从事的业务是关联或者一样的，移民局会认为成立分公司合情合理。如果美国公司和海外关联公司从事的生意完全不同，也是可以的，只不过准备材料的时候解释一下海外公司的规划以及设立美国公司的原因。
3.小公司不能为员工申请美国L1签证或办绿卡。
申请美国L1签证对公司的大小没有规定，移民局审查的重点在于投资的“真实性”以及申请人是不是“管理层”，因此规模不大的公司只要材料齐全真实，认真准备也是完全有可能获得美国L1签证签证和以EB-1C的方式取得绿卡的。当然，公司规模大丶雇员多丶盈利高肯定更有帮助。
4.受益人不会英文，公司就不能为他/她申请美国L1签证。
移民法上对申请人的语言没有任何要求，不需要申请人会说英语。但是签证官确实可能会问到这个问题，因为不会说英语，怎么能被派遣到美国公司担任高管并领导公司。在这种情况下，美国公司需要有相关的精通双语的雇员辅助受益人的工作，在面签之前，一定要做好提前的准备。
5.拿到L1签证一年以后才能递交EB-1C申请。
对于递交EB-1C的公司，移民法上的规定是必须持续运营一年以上。如果美国公司持续运营一年以上，而且公司规模达到一定程度，美国公司可以随时为申请人提出EB-1C申请，不需要经过L1，也不需要等申请人拿到L1一年以后。
6.获得美国L1签证身份以后，就必须长期留在美国
获得L1身份以后，申请人不需要长期留在美国。移民法上对L1身份持有人的居住时间是没有要求的。但是，L1仍然是一个工作签证，需要有合理的居住时间来管理和运营美国公司。获得L1身份以后，申请人可以自由往返中国和美国，兼顾两边公司的业绩，但是美国公司必须给受益人支付工资。
7.EB1C是申请L1的前提条件，受益人必须先拿到L1,才能申请EB1C。
EB1C是移民申请，而L1是非移民工作签证，两者虽然申请条件有很多相同的地方，但是两种不同的身份。L1不是申请EB1C的必要条件，只要公司符合条件，可以随时为受益人直接申请EB-1C。
8.受益人必须是海外关联公司的大股东。
移民法上对L1和EB1C的受益人的要求就是递交申请连续三年里至少有一年在海外关联公司担任高管。这个受益人不需要是公司股东，也不需要是公司的法人代表，只需要在公司任职，并且担任的职务是高管。
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一、EB1签证配额
虽然EB1分为EB1A、EB1B和EB1C三类，但在移民签证配额的计算上是算在一起的，都被视为EB1，共同使用EB1的签证配额。
二、移民签证可用
如果在某个优先移民类别或出生国家签证需求少于供给数量时，签证就变为“可用”，在公告栏中用“C”来表示“当前”。这表示对于该签证特定优先类别和出生国家的所有符合条件的海外申请受益人以及境内调整身份的申请受益人，签证号码当前都是可用的。
表中1st表示EB1，第二栏表示除了第三至七栏列举的地区外，其它所有地区出生的I-140获批者的签证名额都是可用的。这也就意味着随时可以启动海外领馆移民签证程序或I-485境内调整身份程序。
三、当签证号码为不可用
如果签证需求在某个优先移民类别和国家需求大于供给，配额内不能满足申请者需要，就会给该类别和国家的申请受益人设置一个截止日。
这种情况下，只有申请受益人的优先日期早于签证公告栏上截止日的申请，受益人才能被分配一个移民签证号码。如果申请受益人的优先日期晚于该移民类别和国家公告栏列出的日期，申请受益人就没有可用签证。签证不可用在公告栏上用U来表示。
“两年的时间真的很快，从完全懵懂的状态，到踏入找律师咨询，到现在拿到绿卡。我有太多的心得值得回味，感谢一直以来的帮助，我想用文字记录下来这段心路历程。”陈女士收到获批函之后如是说。据陈女士说，一开始来为了跑 EB5 和 L1 不知道跑了多少律师，双手都数不过来，有的名气大点的移民公司的律师一句你资格不够把你拒之门外， 再要不就是一些小的移民公司，什么case都接，什么材料，计划书和公司的信息以及和美国所有的相关事宜都让你做，他们帮你递交。再要么就是论坛上面的一系列骗子，谎称某某公司已经有好的业绩和职员，就等你投资一大笔钱，可以让你挂靠L1，等你进入全套了，今天让你交几万块，明天几万块，不给钱就威胁你做假材料。
说实话，也算是业内的大公司了，之前有朋友是通过办理EB1A拿到了美国绿卡。但是我的条件没有朋友的条件优秀，尽管是朋友介绍，一开始我对自己，对并不是很有信心。 但是工作人员，像移民顾问特别是移民文案老师给予我巨大的帮助。他们悉心帮我梳理我的履历、准备各种移民文案材料，好像申请移民这件事就是他们自己的事情一样。的移民文案老师给我列的EB1C申请材料清单如下，供大家参考：
1、母公司文件：营业执照、公司章程、总公司业务活动证明、过去3年的纳税证明、财务报告、总公司的产品/服务介绍、推广材料、网站、办公环境照片等。
2、子公司文件：公司文件、营业执照、银行账单、办公租约、照片等。
3、个人文件：身份材料、个人简历、学历证明、业绩荣誉证书等。
4、母公司和子公司两者之间隶属关系的材料。
移民局材料审核重点是中国母公司的规模结构、资金、人员;母公司是否有到美国设立分公司的需求;被派往美国子公司的雇员资历或者专业技能;为什么公司不容易或者不能在美国本土找到同样的人才来担任这个职位等等。至于申请的流程，在跟签署合同之后，的美国律师对我的公司和我递交的个人资料进行了评估，大概历时1个月。然后是构建跨国关系，同事律师准备L1申请文件，包括商业计划书撰写、法律文件准备等，用了大致3个月时间。再然后就是递交I-129申请，大约用了3个月的时间，我的获得L1签证获批了。然后我又去了一趟美国，获得了美国移民局L1获批函，美国公司实际运营12月后，的文案老师给我准备了EB1C申请文件，再之后是递交I-140、I-485，半年以后获得永久绿卡。关于美国公司，我想说的是，其实不论是成立美国公司还是购买在美企业作为分公司，都能够办得妥妥帖帖，特别省心。待把美国公司落地生根之后，我这边就以高管的身份被派往美国这个分公司了。进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工后，我才在文案老师的帮助下，准备移民材料并且提出了移民申请。在拿到L1签证身份在美工作期间，因为我孩子还很小，我就和我先生商量好先带着孩子去了美国居住并学习。在这期间，的工作人员把一切都为我们安排得妥妥帖帖，服务周到的程度简直令人难以置信。回想起来，要不是有的帮忙，我真是不知道如何完成这么浩大的工程。其实L1 不像大家想的这么复杂， 移民局本来就秉着你给我的材料，我都信是真的原则， 只要大方向把握好 L1申请肯定没问题， 至于EB1C 的材料，只要把信心交给就可以了，的律师非常负责任，对我递交的材料严格把关，令申请材料有逻辑性、说服力;的文案老师也非常贴心，细心到让我的会计去监督每个月的账目，员工细节的完善， 我们一起申请的几个人都顺利拿下了，甚至有个朋友 1年3个月EB1C都已经申请下来了。所以我今天在这写这么多字，只是希望大家可以一起共勉，观望L1的要抓紧机会，准备递交EB-1C的细节做好，争取一次性通过。
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