加拿大时间6月20日，萨省对技术移民及紧缺职业类别移民进行了最新一轮筛选。萨省技术移民本轮最低筛选分数为68分，共有268人获邀，对比上一轮筛选情况，分数下降了7分，获邀人数上升了184人；而紧缺职业类别移民最低分数同样为68分，共有211人获邀，对比上一轮，分数下降7分，获邀人数下降了131人。
观点由于本次技术移民和紧缺职业类别是定向筛选，主要针对这5种职业类别人士：会计技术人员、建筑技术人员、烘焙师、医护人员和医学实验室技术人员，因此分数下降较多，也是导致紧缺职业类别移民筛选分数下降，人数却随之下降的原因之一。
但也从侧面反映出，会计、建筑、烘焙、医护等常见行业从业人员，依然是目前萨省市场较为紧缺的，因此备受萨省政府青睐。本次萨省政府针对此5类职业人士进行筛选后，紧缺职业类别列表暂未有变动，建议以上这几类职业者尽快提交申请，早一步入池，早一步有机会获得移民机会。
▲截图来源：萨省官网
萨省技术移民
申请要求：
满足联邦EE的申请要求
至少在SINP评分中获得60分或以上
符合联邦EE的语言要求（CLB7*或以上）并提供语言成绩
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验（技术类及技工类均可）
工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
*CLB7等同于雅思成绩4个6分
萨省紧缺职业类别移民
申请要求：
至少在SINP评分中获得60分或以上
语言至少达到CLB 4*或以上
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4
萨省紧缺职业列表（2019年5月1日更新）0423社区和社会服务管理人员1311会计技术人员2174计算机程序员和交互媒体开发人员2251建筑技术人员3211医疗实验室化验师3215医学放射技术人员3216医学声谱仪操作人员 3234护理人员4151心理学家4212社区和社会服务人员4214早教人员4215残疾人训练师5254娱乐/健身/运动项目负责人及讲师6331切肉工6332烘焙师7292玻璃工7312重型设备机械师7321汽车维修室7322 电动交通工具修理工*列表不定期更新，如有变动，敬请咨询专业顾问
扩展阅读
当地时间2月27日，萨省政府公布了萨省技术移民和紧缺职业类移民今年的第4轮筛选结果。其中，萨省技术移民本轮最低筛选分数为69分，有301人获得邀请成为加拿大永久居民。对比上一轮，本轮的分数下降了1分，获邀人数增加了24人。自萨省更新职业列表以来，最近几轮筛选的职业总数均在 65 种或以上，可见萨省当地对于劳动市场的用人需求量较大，并对于优秀的申请人来说大大放宽了职业门槛。而萨省紧缺职业类别移民，本轮的最低筛选分数同样为69分，有275名申请人获邀。对比上一轮，分数同样下降了1分，但获邀人数也减少了94人。▲数据来源：萨省政府官网本轮筛选，萨省针对了93中职业进行筛选，专业顾问整理了20种无需职业认证的热门职业以供大家参考：财务，通讯和其他商业服务的高级经理、金融经理、人力资源经理、其他行政服务经理、银行，信贷和其他投资经理、其他商业服务类经理、计算机和信息系统经理、大专教育和职业培训行政人员、零售和批发贸易经理、餐饮服务经理、其他财务人员、人力资源专业人士、主管，总务处和行政支持人员、行政人员 、人力资源和招聘工作者、建筑估算师、制图技术人员和技术人员、教育顾问 、技术销售专员-批发贸易、金融销售代表。【萨省技术移民】申请要求：满足联邦EE的申请要求至少在SINP评分中获得60分或以上符合联邦EE的语言要求（CLB7或以上）并提供语言成绩具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且◎ 工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB7等同于雅思成绩4个6分。**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》【萨省紧缺职业类别移民】申请要求：至少在SINP评分中获得60分或以上语言至少达到 CLB 4*或以上具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且◎ 工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》
萨省技术移民
当地时间6月6日，加拿大萨省官网公布技术移民和紧缺职业类别移民项目的最低筛选分数，此两项目与上一轮相比，分数均有所下降。
◆ 萨省技术移民分数下降，获邀人数下降
本轮是萨省技术移民项目进行的第13轮筛选，最低筛选分数为75分，共有84名申请人获邀成为加拿大永久居民，截止至目前，本年度已有898人通过此项目获邀。对比5月23日进行的上一轮筛选，本轮最低筛选分数下降了7分，但获邀人数减少了20人。
该项目对本次被邀请的申请人在学历、语言或工作经验方面要求较高，且申请人在萨省适应能力上，至少满足在萨省工作、读书等其中一项。
申请要求：
满足联邦EE的申请要求
至少在SINP评分中获得60分或以上
符合联邦EE的语言要求（CLB7*或以上）并提供语言成绩
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验（职业参考紧缺职业列表） ；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验（技术类及技工类均可）
工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
*CLB7等同于雅思成绩4个6分。
◆ 萨省紧缺职业类别分数下降，获邀人数上升
本轮进行的萨省紧缺职业类别筛选分数与技术移民一样，分数有所下降，但不同的是，通过紧缺职业类别筛选的获邀人数上升。本轮最低筛选分数为75分，共有342人获邀成为永久居民，对比上一轮，分数同样下降7分，但获邀人数增加了121人，截止目前，已有1196人通过此项目获邀。
相比起技术移民，此项目申请要求相对较低，因此本轮下降分数一样，但紧缺职业类别获邀人数却上升，由此可见，更多申请人更趋向于申请该项目。
另外，建议：由于递交EOI意向申请1年内均可进行筛选，若申请人已满足条件，建议可先递交EOI意向申请，以待分数有所下降时能够及时被萨省邀请，锁定名额！
申请要求：
至少在SINP评分中获得60分或以上
语言至少达到CLB 4*或以上
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4
加拿大当地时间11月1日，萨省EE和OID类别发出邀请，获邀分再次回落至60和61分，获邀人数分别是255人和671人。
根据萨省的新EOI制度，申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户，同时填写基本信息。
EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。
申请人在EOI的排序主要根据分数，如果分数相同，在不能全部邀请的情况下，则优先邀请排序依据为 萨省联系-工作经验-语言能力，其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。
无论移民政策怎么变化，普通人的移民职业总是交替在如下这些类别中：财务会计投资理财规划类，人力资源类、行政助理工作类、市场销售营销策划类、供应链采购类、电子电气机械土木工程师类、IT硬件软件类、生物化学科学类、幼教护理类等。无论移民政策怎么变化，普通人的移民职业总是交替在如下这些类别中：财务会计投资理财规划类，人力资源类、行政助理工作类、市场销售营销策划类、供应链采购类、电子电气机械土木工程师类、IT硬件软件类、生物化学科学类、幼教护理类等。
好了，有关萨省无雇主技术移民的消息就说到这，让我们转回一向以稳健著称的BC省；本次BCPNP筛选再次降至80！
加拿大BC省提名技术移民项目（PNP）是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
对于雇主：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
最近，萨省官网就萨省技术移民紧缺职业列表更新。本次更新，删除了9个职业并新增了13个职业（其中9个新增职业无需萨省职业认证），职业更新如下：
目前，加拿大十分重视人才吸纳，推出多个技术移民项目。但萨省技术移民（紧缺职业类别）相对来说，申请较为简单，而且审批快速！
为什么说萨省技术移民（紧缺职业类别）申请“简单”？
紧缺职业类别不定期更新
萨省紧缺职业类别列表会不定期进行更新，令不同职业的申请人均有机会申请。如本次更新，新增了烘焙师、会议和活动策划人员、裁缝、娱乐、体育及健身方面项目负责人及讲师等，都是我们身边常见的职业，且无需萨省职业认证。
语言要求低
通过萨省紧缺职业类别技术移民申请，对申请人的语言要求相对较低，仅需达到CLB4或以上（即相当于雅思成绩听4.5,读3.5,写4,说4）,并拥有至少一年以上的大专或以上教育程度即可。
达SINP表60分以上即可
目前部分技术移民项目需要申请人满足联邦EE要求，而萨省紧缺职业类别则只需要申请人达到SINP表60分或以上即可。其中，SINP表根据学历、语言水平、工作经验、年龄和适应能力进行评分。
无需就业安排
萨省紧缺职业类别移民项目无需申请人获得工作安排，也可一人申请，全家移民，而且审批快速，能一步到位获得枫叶卡，与家人一起享受高品的社会福利，孩子能在优质的教育环境下读书升学。
其他申请要求：
至少在SINP评分中获得60分或以上
语言至少达到 CLB 41或以上
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配
如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
满足资金要求并提供安家计划
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近日，加拿大萨省移民局官网公布2019年加拿大萨省投资移民项目最后一次EOI筛选数据，本次筛选总共向84位海外企业家候选人发放了申请邀请，最低分数：115分! 比上次筛选最低分又提高了5分，平均分高达120分，最高分数135分。
同时，萨省移民局官网也公布了接下来2019年的两次筛选时间，即：
2019年1月3日
2019年3月7日
对于加拿大移民而言，抓住时机、趁早办理、抢占名额一直是关键所在，尤其是在萨省移民门槛越来越高且加拿大多个项目政策调整的情况下，抢占先机尤为重要!
众所周知，加拿大萨省移民对移民申请人的资产要求以及投资的限制小，全家申请人都可以拿到加拿大身份，享受当地完善的福利制度，并且相对其他省，萨省对个税、语言等无强制性要求更是其中比较大的亮点，因此受到了越来越多小企业主申请人的追捧。
加拿大萨省投资移民项目优势：
1、门槛低，无年龄、语言、学历等方面要求
2、审理周期短，可先获得工签提早登陆萨省，孩子可享受当地居民同等的读书医疗等福利
3、无投资押金的要求
4、生活成本低，社会福利完善，教育资源优质
由于萨省申请多数要做考察，所以建议投资人至少提前一个月至一个半月签约办理(除非已经有加拿大签证，或者不需要考察加分)。因此，准备申请2019年筛选的申请人，现在可以尽快准备资料，及早递交EOI，早申请、早安心!
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《[实时焦点]萨省筛选结果出炉！这5大类职业者备受青睐，分数一降再降！》的内容由移民知识小编2023精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过加拿大经验类移民分数专题访问更多精彩移民内容。
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