近日，加拿大统计局发布了5月份的劳动力市场报告结果，调查数据来源于5月10日至5月16日这一周的劳工市场状况，全国失业率上升至13.7%，再一次创下了历史新高。
自新冠疫情爆发以来，加拿大实施了一系列旅行限制和安全措施，同时这些行动也给加拿大造成了前所未有的经济影响，300万加拿大人在此期间面临失业，失业率更是从2月份的5.6%一直下滑至今，感到欣慰的是5月份失业率的增速还是非常缓慢的，对比4月只增加了0.7%。
一、各省劳工市场的变化
5月份，加拿大BC省、萨省、曼省、魁省和大西洋省均已经开始逐步放宽公共卫生的限制，而那些还未开放的省份，如阿省、安省和NS省相比之下受到疫情冲击的影响仍在继续。
BC省
BC省财政部长表示，自疫情蔓延以来，全省已经失去了35.3万个工作岗位，其中30%以上的岗位流失直接影响到了年轻人，5月份BC省的总体失业率上升至13.4%，而青年失业率则达到了约28.7%，主要原因在于年轻人多数都从事于如住宿、餐饮服务、批发和零售等影响严重的行业中，这些部门的失业率一直高于其他行业，占失业总数的46%。
魁北克省
上月魁省的失业率下降了3.3个百分点至13.7%，就业人数增加了231,000人（增长率6.5%），是全国就业增长最大的省份，其中增长最多的行业为建筑业、制造业、批发和零售业，不得不说魁省除了在移民政策上大胆，在疫情当下的复工复产更是雷厉风行…
安大略省
安大略省是5月份全国唯一一个就业人数持续下降的省份，失业率继续保持上升趋势，从4月的11.3%上升至5月的13.6%，由于疫情发展较为严重，大多数经济活动的限制仍在安大略省实施。
大西洋省份
大西洋省份的省级政府于5月初便开始逐步的放宽限制，四省在5月份的就业人数均有所增加，失业情况也不像大城市那样严重，因此其政府下的大西洋移民试点计划在此期间所受的影响也是相对较少的。
二、加拿大工人陆续到岗复工
随着各省经济的逐步重启，各类营业场所也相继恢复营业，越来越多的加拿大工人也停止了在家办公的模式，并重新返回到了正常的工作岗位，5月份有800万加拿大人至少有一半的工作时间是在常规的工作场所度过的。
三、平均工时有所增加
随着限制放宽和经济活动的增加，5月份所有行业的总工作时间增长了6.3%，其中建筑业、批发零售业和制造业是增长较为显著的行业，此外加拿大员工的周平均工作小时数也上升至29.5个小时，但仍远低于2月份的平均水平。
四、最近的移民就业没有反弹
5月份，新移民（5年或以下）的就业情况变化不大，比2月相比下降22.6%，而超过五年的老移民就业情况会更好，就业人数环比增加2.4%，与2月相比下降了15.1%。
虽然加拿大的失业率仍在上升，但整体的疫情已经算是出现了拐点，各省的就业人数正在慢慢恢复，加拿大统计局将继续监测和评估各省经济活动的复苏情况，希望各类旅行禁令能在未来1-2个月内完全开放！
编辑推荐
近日，加拿大统计局发布了十月份最新的劳动力市场调查报告，根据数据显示继8月和9月的就业人数大幅增加之后，十月份加拿大全国就业人数略有下降，共计减少1800个就业岗位，但失业率则持续稳定在5.5%，其中BC省和NL省在就业增长方面要领先其余省份。
BC省十月份的三大经济指标——职位增长、工资增长、失业率在此次均取得了不错的表现，全省共计创造了15,300份就业职位，超过所有其他省份且大部分工作都是全职岗位，同时BC省也再一次的取得了全国最低失业率4.7%，十月份BC省的平均时薪上升了0.25元，增长至每小时28.35元，增幅为全国最高！
另外在BC省全职工作增加的推动下，该省55岁以上的人口就业率也得到了一定上升，而25至54岁核心工作年龄的男性却出现了就业人数下降的情况，24至54岁核心工作年龄的女性就业人数变化不大。与去年同期相比，不列颠哥伦比亚省的就业人数增长了50,000（+ 2.0％），几乎全职工作都获得了增长。
BC省就业、贸易及科技厅长赖赐淳（Bruce Ralston）对于加拿大统计局公布的2019年10月份劳工市场数据发表了以下声明：
我们的经济仍然保持适应力，纵使全球以至加拿大遇到挑战，卑诗省依然录得低失业率、高工资，和良好的就业增长。两年多来，BC省政府通过投资在BC省民身上，以及采取精明的理财策略，建设了强劲而且稳定的经济，我们会继续为面临困境的工人着想，从而令全体BC省民的生活更美好。
事实上BC省的劳动力市场一直都有受到来自全球技术人才的关注，尤其是那些准备移民加拿大的意向申请人，在移民城市的选择上除了要追求生活品质，就业机会也是大家非常看重的一项因素，而恰好BC省不管是在就业率还是失业率上连续几年来做的都非常出色，更多的就业机会意味着移民申请人有更多被雇主担保的机会，而超低的失业率则保障了大家移民之后在加拿大的稳定生活。
近两年随着各省政策的不断变化与调整，BC省雇主担保是目前少有的具备高稳定性的移民项目之一，并且申请门槛也是绝大多数人能够满足的，正是因为如此，每年通过BC省的移民项目拿到加拿大永居签证的人数逐年递增，面对将来越来越多申请人的涌入，只有趁早办理才是正确的申请方式！
BC省雇主担保移民项目简介
BC省提名技术移民项目旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留所需的外国技术工人。该项目须先由企业筛选合格的申请人，并同意为其申请永居，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，申请通过则获得省提名证书，并可向联邦提出移民申请。
BC省雇主担保移民申请条件
1、大专以上学历；
2、最近五年内至少两年的工作经验；
3、满足雇主的招聘要求获得offer；
4、英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5、拥有足够第一年的安家资金；
在加拿大，移民就业不足一直是一个长期的挑战，但是最近的现实情况与该问题的消极影响形成了鲜明对比；虽然确实有许多移民的薪水低于薪水，但根据加拿大皇家银行最近的一份报告，加拿大的经济每年为国民生产总值造成500亿加元的损失，但加拿大统计局的数据表明，这方面正在取得可观的进步。在评估各种移民劳动力指标时，我们想要发生的一切实际上都在发生：越来越多的移民进入劳动力市场并受到雇用，就业不足的人减少了，工资也在上涨。在核心年龄的工人（年龄在25-54岁之间）中，加拿大的新移民（在加拿大居住五年或以下的人）的参与率在2018年为78％，而2006年为74％。这是一个积极的发现，因为它表明当今的新移民比他们的前辈更快地融入劳动力市场（参与率代表了特定人群中正在工作或正在寻找工作的人所占的百分比）。
新移民的就业率（有工作的工人人数所占的比例）也有所提高-2018年为71.3％，而2006年为65.2％。同样，在加拿大居住5至10年的移民的就业率从2006年的75.6％大幅上升至2018年的79.5％。与此同时失业率（寻找工作的工人群体的份额）下降了；在新移民中，2018年为8.6％，这看似很高，但与2008-09年经济衰退后（14.7％）和2006年（11.5％）之后的水平相比有明显改善。在其他移民群体中，这一比例也有所下降。在加拿大居住5至10年的移民在2018年仅为5.3％，而2006年为7.3％。移民工资也在上涨。加拿大统计局2018年的一份报告指出，“自1981年以来，2015年被接纳进入加拿大的移民的入职工资最高。此外，具有大学学历的核心年龄移民在2017年的工资与上一年相比增长了3.5％（加拿大出生的同龄人的工资增长了0.9％）。可以解释移民表现更好的第一个主要因素是加拿大紧缩的劳动力市场，随着越来越多的婴儿潮一代退休，加拿大雇主越来越多地依靠移民来填补这一空白。根据加拿大会议委员会的一项研究，在未来十年内，所有920万婴儿潮一代将退休，这意味着雇主将需要更加依赖移民。第二个因素是加拿大移民政策的改革，其中包括对选拔政策的改革，以及为支持新移民解决和融合而做出的更大努力。
由联邦政府（Express Entry）和加拿大各省启动的利益表达制度很可能有助于改善移民结果。通过根据人力资本因素（例如年龄，工作经验，学历和语言能力）对申请人进行排名，联邦政府和各省现在优先考虑得分最高的移民。这标志着偏离了加拿大以前的制度，在加拿大以前的制度中，只要符合一定的分数门槛就可以选择移民，即使后面还有其他分数更高的候选人在等待他们。加拿大的省提名计划（PNP）也可能为改进做出了贡献。加拿大移民，难民和公民身份（IRCC）的一项评估指出，绝大多数PNP到达者在经济上已经建立，就业率很高，收入随着时间的推移而增加。现在，越来越多的临时居民正在通过Express Entry和PNP（“两步迁移”）过渡到永久居民。这是一项可靠的政策，因为加拿大统计局的研究表明，以前在加拿大工作或学习的移民最初比没有加拿大工作经验的移民拥有较大的收入优势。联邦政府以及各省和地区为移民提供的定居支持包括语言培训，就业服务等，IRCC是此类服务的最大资助者，并且在过去的二十年中将其年度结算预算增加了五倍，达到今天的15亿美元，这种增加的投资很可能有助于移民最近获得的劳动力市场改善。正如CIC新闻最近的一篇文章所述，移民继续面临劳动力市场壁垒，这削弱了他们为加拿大经济做出更大贡献的能力。同时，他们在劳动力市场上的表现更好，这可能是由于婴儿潮一代退休以及对移民政策的完善。这两个因素将继续存在，这使我们对移民将继续享有更强劲的劳动力市场成果感到乐观。
自3月COVID-19在加拿大全面爆发以来，加拿大边境及相关省政府均采取了紧急措施，关闭非必要服务以减少COVID-19的传播，这无疑对于整个加拿大全国的劳动力市场是一个灾难性的打击，失业率也一度下滑至历史低点，尤其是在多伦多这种大城市，失业情况更是堪忧。
经过几个月的美国边境封锁和加国政府在抗疫上的不懈努力，目前加拿大各省的确诊和新增都在稳步下降，各省的隔离限制也正在逐步取消，而最令人振奋的则是失业率也有所回升，如此一来相对应的雇主担保移民趋势也将变得更为开放
根据BMO关于6月份劳工市场趋势的季度报告显示，该国就业率在6月份有显著反弹，加拿大已回复了因冠状病毒而失去的41％的工作，6月份的失业率为12.3％，相比去年同期还要上升了6.7％
一、各省份就业恢复情况
1、大西洋四省
在6月份的劳动市场报告中显示，大西洋四省在疫情期间的劳动力市场表现尤其出色，而那些失业情况受影响最大的则是加拿大主要城市。
在海洋四省中，新不伦瑞克省（NB）表现最好，失业率自去年以来仅增长了2％，也是目前失业率低于10％的唯一一个省份，另外三个海洋省新斯科舍省（NS）、爱德华王子岛（PEI）、纽芬兰拉布拉多（NL）的失业率虽然普遍较高，但各自的同比增长却要低于加拿大平均水平，所受影响也是比较小的。
在海洋四省的城市方面，华人移民群体较多的圣约翰（NL）和哈利法克斯（NS）均排在就业表现的前十位，可以说迄今为止，大西洋沿岸省份的就业情况受到疫情的负面影响都是非常小的。
2、加拿大主要城市
在主要的一线城市中，魁省在这场疫情中所遭遇的失业跌幅是全国最大的，失业率一度高升至18.7%，但魁省在6月也是录得了最快的就业复苏数据，6月整体的就业情况仅比疫情前下降了7.8%
很多准移民关注的安大略省，在疫情期间的失业率也是下降较多的，但在6月份安省的就业复苏也已经与加拿大的总体水平持凭，失业率回升至12.2%，相信大家期待的安省雇主担保移民也将随着失业率的进一步回升而重新开放！
不列颠哥伦比亚省（BC）6月份录得的失业率为13％，这笔疫情前的水平上升了8.4个百分点，但从其每周的移民邀请情况来看，互联网企业的IT类职业所受影响都是非常小的，即使是外国工人也能在此期间找到适合自己的工作！
二、6月新增95万个工作岗位
2月至4月间，加拿大开始解除对冠状病毒的限制，加拿大也渐渐从当初300万份流失工作中复苏，从5月份开始整体的经济就有明显放宽，有29万人重返了工作岗位，6月分择优95万人重返了工作岗位，在过去的两个月中，全国的劳动力市场已经恢复了约40％，超过124万人找到了工作。
三、紧急工资补贴延长至12月
加拿大总理特鲁多近日宣布，联邦政府将把加拿大紧急工资补贴（CEWS）计划延长至今年12月，该计划皆在帮助企业保持其雇员的工资水平，并鼓励受经济衰退影响的雇主重新雇用下岗工人，工资补贴将为符合条件的企业和非营利组织的工人提供工资的75％补贴，最高每周847美元。
这一举措将有效缓解相关雇主的资金周转，同时也能有效帮助降低失业率情况，有意向办理加拿大移民的朋友不用担心目前加拿大的情况，并没有大家想象的那么严峻，当下反而是大门逐渐放开的时候，像BCPNP和AIPP都是现阶段稳定性、通过率占优势的项目，早日匹配雇主，早日获批身份！
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《加拿大5月劳动力市场报告出炉，失业率又创历史新高！》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过加拿大经验移民通过率专题访问更多精彩移民内容。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +