近日，加拿大统计局发布了十月份最新的劳动力市场调查报告，根据数据显示继8月和9月的就业人数大幅增加之后，十月份加拿大全国就业人数略有下降，共计减少1800个就业岗位，但失业率则持续稳定在5.5%，其中BC省和NL省在就业增长方面要领先其余省份。
BC省十月份的三大经济指标——职位增长、工资增长、失业率在此次均取得了不错的表现，全省共计创造了15,300份就业职位，超过所有其他省份且大部分工作都是全职岗位，同时BC省也再一次的取得了全国最低失业率4.7%，十月份BC省的平均时薪上升了0.25元，增长至每小时28.35元，增幅为全国最高！
另外在BC省全职工作增加的推动下，该省55岁以上的人口就业率也得到了一定上升，而25至54岁核心工作年龄的男性却出现了就业人数下降的情况，24至54岁核心工作年龄的女性就业人数变化不大。与去年同期相比，不列颠哥伦比亚省的就业人数增长了50,000（+ 2.0％），几乎全职工作都获得了增长。
BC省就业、贸易及科技厅长赖赐淳（Bruce Ralston）对于加拿大统计局公布的2019年10月份劳工市场数据发表了以下声明：
我们的经济仍然保持适应力，纵使全球以至加拿大遇到挑战，卑诗省依然录得低失业率、高工资，和良好的就业增长。两年多来，BC省政府通过投资在BC省民身上，以及采取精明的理财策略，建设了强劲而且稳定的经济，我们会继续为面临困境的工人着想，从而令全体BC省民的生活更美好。
事实上BC省的劳动力市场一直都有受到来自全球技术人才的关注，尤其是那些准备移民加拿大的意向申请人，在移民城市的选择上除了要追求生活品质，就业机会也是大家非常看重的一项因素，而恰好BC省不管是在就业率还是失业率上连续几年来做的都非常出色，更多的就业机会意味着移民申请人有更多被雇主担保的机会，而超低的失业率则保障了大家移民之后在加拿大的稳定生活。
近两年随着各省政策的不断变化与调整，BC省雇主担保是目前少有的具备高稳定性的移民项目之一，并且申请门槛也是绝大多数人能够满足的，正是因为如此，每年通过BC省的移民项目拿到加拿大永居签证的人数逐年递增，面对将来越来越多申请人的涌入，只有趁早办理才是正确的申请方式！
BC省雇主担保移民项目简介
BC省提名技术移民项目旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留所需的外国技术工人。该项目须先由企业筛选合格的申请人，并同意为其申请永居，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，申请通过则获得省提名证书，并可向联邦提出移民申请。
BC省雇主担保移民申请条件
1、大专以上学历；
2、最近五年内至少两年的工作经验；
3、满足雇主的招聘要求获得offer；
4、英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5、拥有足够第一年的安家资金；
延伸阅读
加拿大统计局最新的《劳动力调查》报告显示，不列颠哥伦比亚BC省和纽芬兰与拉布拉多NL省在10月的就业率方面领先加拿大各省，调查显示，在全职工作增长的带动下，加拿大在2018年10月至2019年10月的12个月中增加了443,000个新工作岗位；相较于8月份和9月份的大量就业增长。十月份总体就业略有下降，加拿大净减少了1800个工作岗位，但全国失业率稳定在5.5％。其中不列颠哥伦比亚BC省在10月份净增加了15,000个工作岗位，成为加拿大工作岗位净增最多的省份。加拿大统计局表示，这是受55岁及以上人群全职工作增加的推动，并且BC省的失业率稳定在4.7％，这也是加拿大最低的。加拿大东部海洋四省之一纽芬兰和拉布拉多NL省在10月份的净工作岗位也增加了2700个，其主要原因是核心工作年龄在24至54岁之间的非全日制工作。总体来说，10月加拿大大多数其他省份的就业水平和失业率均基本保持不变。据统计十月份55岁及以上的男女就业总数增加了31,000个净工作岗位，这个年龄段的失业率为4.7％，下降了0.2个百分点。加拿大统计局表示，该年龄段的就业人数在2018年10月至2019年10月之间增加了187,000个净工作岗位，即4.6％。十月份年龄在25至54岁之间的男性就业岗位虽然下降了29,000个，但是与2018年同期相比，这个年龄段的就业净增加了94,000个工作岗位。加拿大统计局表示，年龄在24岁至54岁之间的女性就业变化不大，而15岁至24岁的年轻女性则没有就业变化。十月份从事制造业和建筑业的人数分别减少了23,000和21,000，制造业损失最多的是安大略省，而建筑业的下降分布在以安大略省和魁北克为首的五个省。公共行政部门的就业人数增加了20,000，其中不列颠哥伦比亚省，魁北克，新不伦瑞克省和爱德华王子岛的人数有所增加。与2018年10月相比该部门的就业人数增加了73,000，即7.6％。从事金融，保险，房地产，租赁和租赁业的人的就业也有所增加。加拿大统计局表示，这一领域的净工作增加了18,000个，是三个月以来的第二次增长。与2018年10月相比，就业人数增加了64,000。
随着加拿大大选的结束，自由党险胜组建里少数派政府，各试点计划相继即将实施，既有效仿海洋四省雇主担保移民试点AIP的偏远与北方地区移民移民RNIP，也有切实解决加拿大季节性工作严重短缺的农业食品行业移民试点计划AFIP，可以说百万移民计划，正在有条不紊的落实中，各位意向申请人，建议抓住利好时机，结合自身实际情况，对号入座。 加拿大联邦政府全新推出的农业食品行业移民试点计划Agri-Food Immigration Pilot（AFIP），申请人只需持有效工签入境在当地工作满1年即可申请加拿大永久居留权，至于语言成绩也不用忧心忡忡，毕竟可以在入境之后的1年内提供，给了那些语言不好的申请人最长的缓冲周期，此外雇主所提供的丰厚时薪也能轻松的应对在加拿大的生活支出，作为加拿大为数不多的高性价比移民项目，每年的配额也相对紧张，申请人应趁早抢占名额！加拿大农业食品移民试点计划申请条件：
1、一份由非魁北克省的雇主提供的全职offer；
2、英文或者法语达到CLB4的程度；
3、相当于加拿大高中及以上学历；
4、过去三年中至少拥有一年相关岗位工作经验；
1）工作经验必须是在临时性工签期间获得的
2）临时性工签是通过LMIA申请获得
5、拥有足够的安家金。
近日，加拿大统计局公布了2月份的劳动力市场报告，新增就业岗位共计3.03万个，总体失业率或许是受到新冠病毒的影响，相比之前小幅上升0.1个百分点至5.6%，就业人数增加了245,000，其中主要增长为全职工作。
在就业群体方面，15至24岁的年轻群体每月新增2万余个工作岗位，其中大部分为20岁至24岁的年轻人，总体失业率保持不变仍为10.3%，虽然年轻人的就业有所增长，但加拿大25岁至54岁核心年龄段的主力群体已经连续三个月没有出现过增长，同时55岁及以上老年群体的失业率也上升了0.4个百分点至5.1%，并且老年群体的人口增长率也达到了2.6%，进一步体现了加拿大老龄化严重的现象。
虽然2月份的总体就业变化很小，但从各省的情况来看，魁北克、阿尔伯塔省、新斯科舍省和曼尼托巴省均有着不错的增长表现，其中魁北克省在2月份扛起了加拿大就业岗位增长的大旗，并且失业率也下降了0.6个百分点至4.5%，这是魁省自1976年以来录得的最低水平，与去年同期相比，魁省的就业人数共计增加了66,000人。
增长第二强劲的省份为阿尔伯塔省，2月份就业人数增加了11,000人，且失业率也没有出现上升，另外由于大西洋移民试点（AIPP）带来的良好效益，新斯科舍省的就业人数也增加了3700人，其中哈利法克斯是较为集中的就业城市。
在行业方面，制造业增加了1.6万个就业岗位，零售业增加了2.3万个就业岗位，而从事科学和技术服务领域、住宿和食品服务领域的就业人数都有所下降，总体数据与去年同期相比，新增就业岗位达24.5万个，所有15岁及以上工人的平均时薪从27.54加元增至28.66加元，增幅约为4.1%。
低失业率对移民意味着什么？
在接下来的十年中，随着超过900万婴儿潮一代退休，加拿大将面临越来越多的劳动力短缺问题，由于本地没有足够的年轻人能加入劳动力大军，因此加拿大正在转向移民以帮助满足劳动力市场的需求。
而低失业率意味着雇主需要着吸引和留住人才的压力，因此求职者在寻找工作就有更多的选择性，同时对于移民而言，低失业率也代表着就业后的高度稳定性，这很好的解决了新移民在登陆初期没有稳定经济来源的焦虑，也能让新移民更好更快的融入本地生活！
加拿大雇主担保移民
雇主担保移民是申请人通过拿到加拿大本地合格雇主的雇佣信后再移民的一种方式，即先找工作后移民，如BC省雇主担保移民（BCPNP）就是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，皆在帮助BC省雇主能够雇佣并保留拥有所需技能的海外技术工人。
BCPNP须先由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，如申请通过就可获得省提名证书，进而向联邦提出永居移民的申请。
申请条件：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
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