EB-1A杰出人才移民其主要目的是要为美国吸引全球的杰出人才，所以它没有英语水平、学历和年龄等限制。不需要雇主和劳工证，也不用投资资产不限，一人申请全家受益。科学家、医生、工程师、运动员、教育家、画家、书法家、杰出企业家等等群体都可以申请。
但是值得注意的是，在申请EB-1A移民面试的时候这些方面是要特别注意的：
1、申请人基本情况最基本的是申请人的职业、家庭成员、家庭住址、学历背景、工作经历以及收入情况等等。如果材料中有说明申请人是专业协会会员的话，签证官还会了解一下入会时间、协会所在城市、会员资格期限等。这些问题只要申请人根据自己准备的材料回答就可以了。
2、个人成就由于EB-1A是考察申请人在专业领域的贡献和成就，面试阶段自然会问到相关领域的问题。例如在国内的专业领域有过什么突出贡献。需要注意的是，如果你从事的是比较冷门的专业，请不要用过分专业的术语，尽量简洁明了的介绍。
3、申请办理移民美国的原因无论申请哪一种签证，这都是必须重点准备的问题。应该清晰地向面试官解释你到美国的原因。
4、赴美计划为了确保移民后，能为美国带来受益，面试官也会问到你的赴美/创业计划。之前我们为一位客户的赴美计划中，具体到场地准备、资金、宣传、员工雇佣等多方面，以及Ta本人将如何分阶段、有目标有规划地支持自己的计划。申请人对面试官传达出计划书的内容一定要可落地实施，不只是个想法或者梦想，这一点很重要。
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移民到加拿大条件需要全面的了解，对于基本问题有清晰的思路回答。加拿大移民当然也有免面试的机会，但是需要面试者还是居多。对于许多加拿大投资移民的申请人来说，其口头表达能力往往优于其听力的能力。移民申请人应在面试前就对其个人情况和其职业范围的英语表达作好充分的准备。
1、给移民官建立一个良好的印象
给移民官建立一个良好的印象的话，如：礼貌、仪表着装得体、谈吐文雅等，其后的面试就有可能在一种比较顺利的情况下进行。
2、表现英语能力
口头表达能力往往优于其听的能力。在面试前语表达作好充分的准备，针对移民官提的一些关键问题，可在回答时尽量发挥。对于重要问题的回答，如果由于表述的详细而延长了时间，并不会导致移民官的反感，反而有可能被移民官认为具有较好的语言能力。 加拿大移民面试技巧
3、夫妻双方条件互补
在加拿大独立移民的申请中，夫妻双方中任何一方均可为主申请人。因而在面试中，夫妻双方的优势可互补加强，双方的语言能力和个人适应能力均应充分表现，并且共同争取面试的通过。主申请人回答不了的问题，其配偶可在获得移民官许可的情况下帮助回答。
4、子女情况
从原则上说，加拿大移民的面试不仅要求夫妻双方同往，也要求其子女同行，自然其子女的情况也会在面试中参考审核。因而申请人应教育其子女回答一些简单问题，学会一些有礼貌的语言。 年龄在18岁左右的子女要准备一些关于其将来的发展和前途的问题，因为这个年龄的子女已可成为家庭中的经济力量了。
5、个人适应能力
加拿大独立移民的面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力，这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力的问题来实现，尤其是一些有关移民在加拿大发展的计划的问题。
另外，移民官也有可能给申请人提问的机会，申请人所提的问题也能反映其个人的适应能力和素质。 加拿大移民面试技巧
初到新西兰，除了工作能力和语言方面的欠缺，东西文化上的差异也会使得中国人的思路与西方人的思路有很大不同，因而在两种不同文化背景下的求职也大有差别。新西兰移民生活的朋友，为了把握住就职机会，应该事先了解在新西兰求职应该注意的一些情况。
行为与表达方式的差异。东方文化中，与人谈话时一般不直视对方时间太久。尤其是在与职位和年龄比自己要高的人交谈时，一般不直视，以示尊敬。而在西方文化中，最基本的交谈礼仪就是尽量直视对方的眼睛，不东张西望。这一点是我们容易忽略的细节。尤其在西方心理学中，谈话人眼睛长久凝视地面会给人一种不可靠，似乎在试图遮掩什么的感觉。
东方文化往往让人表现的谦逊好学，所以很多朋友面试时比较被动，回答问题时往往用简单“Yes”或“No”，担心说得多了，给人的印象不好。其实在外企面试的时候，简短的陈述是很必要的。除了非常简单的问题，一般来说，应试者对每个问题的回答最好用三到五句话。
在面试官要求描述一个经历或事件的时候，可以适当延长回答。但也要注意不要长篇大论，描述太多细节而没有突出要点。
价值观念的差异。东方的价值观念中，面试回答如“我刚毕业，没有什么社会经验。如果能给我一个锻炼的机会，我非常感激。至于工资多少，我并不在意。”可能是雇主爱听的回答。而在西方逻辑中，公司聘人希望发现能胜任职位要求的人，而不是一个对工作职位毫无要求的人。
针对不同岗位的要求，准备相关问题时非常必要的，也正因为如此，应聘者报出一个自己薪酬期望，也是非常自然。妄自菲薄和漫天要价都是不可取的。
面试的仪表。我们国家的有些人，尤其是女孩子偏爱那些晶光闪闪、叮叮当当的小饰物，这在面试中是个大忌。化妆的话一定要化淡妆，杜绝太时髦的服饰和浓妆。男孩子的服饰注意事项则是要尽量穿西服和佩戴领带。力求做到衣着风格严肃简洁，发型简单整洁。
面试的心态。面试时应避免焦虑、恐惧等莫名的情绪。务必避免猜度面试官的心理而试图演绎一个和自己个性不同的“角色”，而应当做好自己，把自己最真实最本色的一面自信从容的展示给对方。
应对问题时一定要实事求是，如果面试官问到的某些问题自己不知道答案，就不要贸然应对，而最好请面试官重复或解释问题，若仍无把握就应坦然承认。面试时紧张的心理非常正常，不能回答所有面试问题也不是少见的情况，只要保持情绪平衡，认真坦诚的应对，总能赢得面试官的好感和不低的印象分。
专家建议在面试前应该对所申请的职位和公司的情况进行深入了解。这不仅是一个可以让自己有了充分准备而提高自信心的有力工具，也是一个向公司面试官展示自己能力与想法的绝好机会。
美国EB-1A移民属于美国职业移民五个类别中的第一优先类别。比如“杰出人才”范围包括科学、艺术、教育、商业和体育五大类。涵盖科学家、研究员、高级工程师、发明家、电脑专家、医师、医学家等;画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、模特、电视主持、影视导演等;各级特级教师、教育理论家等;杰出企业家、工商人才、广告策划专家等;著名运动员、教练员等等。事实上，美国移民局并没有对申请此类移民的人做出硬性规定。
1、客户应该从什么人那里获取推荐信呢?
l 推荐信应由您专业领域内的专家或学者出具。可邀请以前的教授、合作伙伴、雇主或者他们在行业会议上认识的其他专家等来出具推荐信;
l 也可是虽不是很熟悉但在业内比较有声望的专家学者来写推荐信;
l 任何对您的工作和工作领域比较有了解的专家学者都可以为您出具推荐信。
2、客户需要多少封推荐信?
移民局并没有规定推荐信的具体数量。
但一般的EB-1A类的申请都包含了5-7封推荐信。
3、审理可以申请加急吗?
从2006年11月13日起，EB-1A申请可以通过快速处理进行，额外交纳$1410美金的加急处理费用，就可以在15个工作日内得到申请的处理结果。要注意的是，移民局可能会调整申请费的收费标准，提供报价时，需按当时的标准为准。
4、美国EB-1A移民申请失败后，能够重新申请吗?
可以。移民局并没有任何申请次数上的规定或限制。
5、如果客户在领域内的学术杂志上没有任何的发表文章，客户可以申请EB-1A吗?
可以。虽然拥有一定数量的期刊学术文章会提高申请成功的机会，但在EB-1A的申请标准中，并没有规定提交EB-1A申请的外籍人士必须要有文章发表;
美国的职业类移民方式。不需要雇主担保的有两种。一种是EB-1A杰出人才。一种是NIW，国家利益豁免。
这两种方式，有一些相同的地方。一是这两种移民方式的优先级都比较高，杰出人才是第一优先级的。说白了，优秀人才，哪里都抢这要。NIW,国家利益豁免，属于国家急需人才，也根本不需要雇主，来了再说。
这两个移民项目的条件看上去都差不多，在实践中，有的申请人往往也会同时申请这两种移民方式。
我们从以下几个方面来比较一下。
申请条件：EB-1A需要再科学、技术、教育、商业、文学、体育方面有杰出的表现。申请杰出人才没有学历、语言的要求。更多会关注申请人在行业内的成果和影响力。那么，这种影响力怎么证明呢?这就需要满足所谓的十项标准的三项。十项标准里有获得的奖项、发表的文章、专利、协会任职、评审资格、媒体报道、原创贡献等等。当然如果是诺贝尔奖或者奥运会冠军，就不需要这么多了。NIW的申请要求需要硕士以上学历，主要是科研方面的人才。商业类的也可以申请，不过相对需要更多的证明材料。
排期。排期是申请美国移民中很重要的一个话题。对于EB-1A杰出人才来说，原本没有排期。后来，申请的人逐年增加，慢慢的和NIW的排期也差不多了。
申请难度：相对来说，EB-1A要求的条件要更高一些，毕竟要达到行业的顶尖人才需要很多年的积累。NIW属于在某些领域的高级紧缺人才，只要能证明对美国的国家利益有利，相对来说，还是容易一些。
注意事项：
EB-1A更多是要强调申请人在某个领域的杰出性，这就需要申请人在准备材料的时候更多的要从如何证明自己是领域内的杰出人才这个角度入手。
NIW更多强调的是现阶段美国利益，如何证明自己的能力正是符合美国利益的，这是需要多下功夫的。
材料组织形式：
EB-1A可以采用并列式的，把证明材料罗列出来即可，通过各种证明材料，来说明申请人在行业里的杰出地位。NIW需要用递进式的组织形式。第一步首先要说明自己很重要。第二步要说明自己的重要性对整个美国的国家利益都很重要。第三步要说明在美国目前找不到这样的人做这个事情。
当然，在申请的过程中还会有这样那样的细节，欢迎咨询详谈。
美国EB-1A移民类别是基于“能力”的审批，对于申请受益人的要求是具备“杰出专业能力”。如何让移民官顺利批准您的案子呢，以下有6点结论。
1. 申请受益人持续享有国际上的声誉
为证明符合EB-1A杰出专业能力申请资格，呈请人需要证明申请受益人已经持续享有国家范围或国际上的声誉，美国移民局为此列出了一些标准，如果你提交以下证据，可以帮助移民官得出你“持续享有国家范围或国际上的声誉”的结论：
(1) 一项国际认可的大奖(例如诺贝尔奖，奥斯卡奖等)
(2) 至少符合10项标准中的3项。
美国移民局对“享有国家范围或国际上的声誉”给出了一个时间限定，那就是“持续”。申请受益人需要在所在领域一直保持高水平，得到持续的赞誉，才符合申请资格。但是有一种情况例外，那就是申请受益人曾获得了一项国际认可的大奖，比如诺贝尔奖，奥斯卡奖或普利策奖等，此类奖项可以证明申请受益人达到了所在领域的高水平。
2. 申请受益人已经获得业内广泛认可
在业内获得广泛认可是一种主观的感受，来自于申请材料中的客观证据支持。例如获得一项国际大奖或国际上的荣誉、奖项或名次，如果这种褒奖是基于申请受益人做出的重大贡献和成绩，这种褒奖就代表获得业内的广泛认可;又如发表的论文或学术文章被主流学术期刊刊登，得到许多引用或引发广泛讨论，也可以代表获得业内广泛认可。
3. 申请受益人取得的成就可以通过客观文件证明出来
判定申请人在其领域取得的重大成就时，会考量这种成就和影响力是否是当下的，或者是否具备现实意义。例如获得专利的某种技术或产品，如果还没有具体应用的商业案例，也没有文件证明相关机构、组织或商企对此有应用的兴趣，就不会被认为对领域内产生意义重大的影响。此外，移民局还表示，他们接受通过在科技领域发表论文和获得引用来证明其所作的贡献和影响，发表的学术期刊越权威，获得引用的次数越多，就代表这种影响和成就越大。
4. 已经成为一小部分比例上升到所在领域内顶层位置的人士之一
美国移民局不会只因为符合10项标准中的3项就批准您的申请，申请受益人还需要证明自己已经成为一小部分比例上升到其所在领域内顶层位置的人士之一。其实大家不用纠结在行业排第几才属于“少数顶层”人士，不同行业情况也不一样。记住一点申请要趁早，如果您的同行已经有很多获批的，那您的难度就相对大一些，反之，您就会占到“早起的鸟儿有食吃”的便宜。
5. 申请受益人获得绿卡来美国后会继续从事其所在领域工作
EB-1A是为了吸引世界上具备杰出专业能力的人才，通过发挥自己的专业优势，为美国带来国家利益。如果申请受益人凭借自己的专业才能获得绿卡，但来美国后放弃了其所在领域或从事其他工作，不运用自己的“杰出能力”来给美国带来国家利益，就违背了美国向您发放绿卡的初衷，这不是美国想看到的。所以，在证明申请受益人具备杰出专业才能的同时，还需要在提交的材料中证明或声明来美国后将继续在自己的领域内工作。这一点成为近期美国移民局对EB-1A发出RFE中常见的补充证据要求。
6. 申请受益人可预期实质性利益美国
EB-1A移民类别的目的是通过吸引世界上的杰出人才到美国工作，为美国带来实质性利益。虽然相关移民法规没有明确指出、也没有明确要求申请受益人证明为美国带来哪些利益，但美国移民局认为举证的责任在于呈请人，他们在申请材料中应该体现出如果获得绿卡来美国工作后，会持续给美国带来实质性利益。我们的经验是，在呈请信中，可以着重描述给美国带来利益这一方面。
用一句话总结EB-1A获批的重要要求：具备杰出专业能力的人，来美国继续从事给美国带来利益的同一领域工作。
随着EB-1A美国杰出人才移民逐渐被大家熟知，EB-1A如今已然成为那些优秀人士移民美国的最佳途径。在美国的发展历史中，来自世界各地的优秀移民为美国的社会发展贡献了不可预估的重要力量!
但在日常咨询中，我们发现，不少客户对于EB-1A依然存在着诸多误解。以下根据客户最长问到的问题做出答疑。
1、如果不是专业领域内任何学术组织的成员，可以申请EB-1A吗?
可以。虽然作为专业内比较著名的学术研究组织的成员会提高申请成功的机会，但在EB-1A的申请标准中，并没有规定必须是学术组织的成员。
2、通过EB-1A拿到美国绿卡，未来在美国生活和工作是否有限制?
无任何限制。通过EB-1A申请拿到美国绿卡，是一步到位的永久绿卡，这也是EB-1A的优势之一。且申请人不需要美国雇主担保，未来只要满足绿卡的保持条件即可。
3、申请EB-1A时，选择加急是否会影响通过率?
在申请EB-1A过程中，申请人可以选择加急通道来加快审批速度。实际上，申请是否通过，还是要依据申请材料来判断。
4、EB-1A哪些人适合申请?
(1)主要有科学家、研究员、工程师、发明家、医生等
(2)教育家、教育学学者、大学教授、各级特级教师、校长、历史学家等
(3)画家、书法家、舞蹈家、音乐家、摄影家、设计师、媒体主编等
(4)运动员、教练员、裁判员等
(5)杰出企业家、贸易商人、管理专家等
现在好多的小伙伴都问我去澳洲怎么找工作，需要注意哪些问题，今天正好有时间，就和大家分享我刚到澳洲的遇到的工作，希望给大家带来指引。
首先大家不要觉得澳洲人少找工作难，这就是一个错误的想法的，也不要把我们的身份和找工作混为一谈的。如果将我们的身份和工作混为一谈，那确实是让人着急了的。
大部分初到澳洲，都想快速的多赚一些钱的，这个我也是可以理解的。因为毕竟我刚到澳洲的时候也是这样的想法的，但是我们找的工作要是自己能适应并且能工作得了的，如果你去餐厅端盘子 或者超市理货的 。那这样的也是可以得 只要你能适应就OK 了。
我刚到澳洲的时候，其实身边没有什么朋友的，每次有华人举办的活动，我都会去主动参加的，这样也可以多结实一些新的朋友，充实自己的业余生活的，俗话说的好， 远亲不如近邻吗。我也是一直秉承着这样的传统的。希望这些朋友在未来会对我有些帮助的。
在澳洲的工作的最重要的一点就是不要停止发简历的，如果我们一直发也没有人回我们的，也不要放弃，也不要停止发简历的。这样有两个好处的，一是可以保持自己的工作的紧迫感的，二是如果坚持发简历的话，总会找到自己称心如意的工作的。第一份工作可能找的不是太理想的工作，可能就是为了解决温饱的问题的，但是你不要气馁，第一份工作如果不好，但毕竟也是我们解决温饱的工具的，相信我们的努力一定会有好结果的。
小编在这里跟大家说了这么多的，其中有一点是最重要的，就是我们千万不要放弃学英语啊，在土澳没有英语的话 是完全可以应付的，但是有英语的话我们的选择会更多的。试想 如果你连自己的的简单的自我介绍都不会的话，哪个老板愿意雇佣你呢？
澳洲的文化虽然和中国的文化是不同的 但是也要注意个人的人际关系的。去结实那些会对你偶帮助的人的。事实上70%的工作是朋友介绍认识的。
美国EB-1A杰出人才移民(Alien of Extraordinary Ability)属于美国移民法规定的职业移民"优先"类的A类别。美国职业移民每年全球移民签证配额中的28.6%，即大约4万个移民签证，都会用于满足"优先"移民类别的申请。其主要目的是要为美国吸引全球的杰出人才，所以它没有英语水平、学历和年龄等限制，也没有排期问题的困扰，所以其也愈来愈受到中国杰出人才的青睐。
EB-1A美国杰出人才移民是美国职业移民类别中的第一优先类别，EB-1之所以产生排期，也是近年来这一类别申请人数暴涨导致。EB-1A主要是指那些在科学、艺术、商业、教育和体育五大领域中的杰出人才，但是，具体是什么样的人才才是移民官想看到的，实际上美国并没有明确的标准。
从近两个月出现排期的情况看来，EB-1A申请的人数已经越来越多，同时这也说明了EB-1A的门槛没有想象中的那么高。那么，在排期状态下，关于EB-1A申请要注意哪些事项呢?
1、移民局在审理EB-1A杰出人才移民的申请时，首先会判断申请人提供的证据是否足够(即是否满足十项中的三项以上)，若证据足够，再根据申请人所提供的证据质量和相关性来判断申请人是否足够杰出。
2、另外，对申请人材料来说，EB-1A的要求是重质不重量。只要申请材料足够充分，能够佐证申请人在本行业的成就和贡献足以达到该领域内的顶尖水平，就有资格申请EB-1A杰出人才移民。
3、注意申请周期，申请材料的准备过程要依据申请人的配合程度，材料收集通常在3-6个月左右。递交申请的审理时间在5-8个月左右，当然，如果选择加急的话，15天内就可以得到回复。
国际教育是一家集出国留学，语言培训，移民，海外置业，海外金融理财，海外短期培训，中外合作办学，中外艺术品交流，企业家联盟培训于一体国际化教育机构。最健全的产品体系，最成熟的移民公司，公司成立20周年，拥有希腊独家房产资源，成功经验丰富，专业团队合作办理移民案件，资深律师团队，力图希腊超级律师团队，超过20年律师执业经验，根据客户情况量身定制最优移民方案，最专业的文案团队，帮助客户顺利过户房产，拿到身份，并协助客户在希腊安家，最贴心的后续服务，海外之家俱乐部为客户提供登录指导，接送机，租房，买房，购车等服务，协助办理社安卡，子女入学等手续
杰出人才：按照美国移民法，职业移民划分为五类优先，美国EB-1A杰出人才移民(EB-1A：Alien of Extraordinary Ability)，属于美国移民法规定的职业移民“第一优先”类的A级类别。美国职业移民每年全球移民签证配额中的28.6%，即大约4万个移民签证，都会用于满足"第一类优先"移民类别的申请。
申请条件：
·无犯罪记录
·满足美国移民局对EB-1A杰出人才要求的十项标准中的至少三项
·申请人在科学、艺术、教育、商业、或竞技运动(体育)五大领域中去的很高成就，其成功和贡献在该领域得到广泛认可
办理流程：
1.免费评估，签署委托协议
2.准备文件
3.递交I-140移民申请
4.I-140移民申请获得批准
5.广领馆面签或者美国境内申请I-485调整身份
6.申请获批，获得绿卡
做杰出人才的优势：
①专业律师团队，wendy，纽约州注册律师，专精移民法，她在移民领域有着十多年的专业经验并且成功帮助许多客户通过不同签证类别最终获得了绿卡，精通职业移民，擅长除了EB1,EB2,EB3,EB5类移民签证申请，强制执行令的申请也是WEND的强项，毛律师是美国移民律师协会及纽约律师协会会员;christina jiang美国律师协会AILA会员，曾担任联合国青年领袖峰会法律版块人和联合国女性企业家，论坛主讲人，历史性最快申请速批记录回顾，杰出人才I140最快获批12个小时，EB2,从收件至批准仅48个小时，在美国开设地产咨询类业务小型公司中的大型赴美企业家，申请成功EB-1C跨国企业高管经理人移民，耗时仅5个月，同期美国移民局受理跨国高管平均时间一年零六个月。
②文案老师经手的案子成功率都在百分之九十以上
③文案老师都是在美国生活过的，比较全美了解美国的各个方面
④成功案例很多，涉及各个行业
⑤如果文案对客户所从事的行业不熟悉时候，要对客户行业做全面的背景调查
⑥美国分公司美国已经19年时间了，北美市场比较比较久，最全，美国技术移民已经做了很多年了，别的公司美国只做过EB5，但是我们做美国移民已经很多年了
在EB-1A的十项标准中，原创贡献是移民官十分看重的一点，也是所有标准中最为核心的一点。所以在前期准备的过程中，原创贡献这一点一定要充分地挖掘，材料一定要有十足的说服力。那么，在本篇文章中，我们就来谈一谈美国EB—1A移民项目的原创贡献这项标准。
原创贡献的种类
在专业领域内做出的重要原创性贡献包括：专利，软件著作权，项目成果，开创流派，制定行业标准，会议发言，学术文章，艺术作品，指导学生获得巨大成绩，以及技术、艺术、运动技巧、管理方法的改革或创新等。
原创贡献的要求
美国移民局对于原创贡献的描述是：Evidence of the alien's original scientific, scholarly, artistic, athletic, or business-related contributions of major significance in the field
申请人在准备原创贡献时，需要注意的有以下几点：
1. 申请人确实为其领域做出了多项贡献，而不仅仅是一项;
2. 贡献需为申请人本人的成果，而非其工作单位的成果;
3. 贡献必须为原创性的;
4. 申请人的原创贡献对整个领域影响重大;
5. 贡献必须是已经实现了的，而不是有潜力在未来实现。
如何证明原创贡献的巨大影响力?
原创文件本身(例如：专利证书)也许可以证明原创作品本身的原创性，但是关于原创贡献这一条，比较不容易证明的是原创贡献对整个领域带来的重大影响力。只提供给移民官原创文件本身不能足以证明原创作品的重大影响，我们还需要提供原创被广泛应用的证明。
举个例子，对于专利来说，我们不仅要提供专利证书和专利技术介绍，还需要提供销售记录、合同等能证明其具体收益的文件。对于学术演讲或文章来说，在一个学术会议上经过同行评议的演讲或学术杂志内经过同行评议的文章本身或许能够证明演讲或文章的原创性，但是还需要一并提供例如引起了业界广泛评论、可观的引用量等证据去证明原创的重大影响力。
同时，移民官也会参考业内权威专家针对申请人原创贡献和其重大影响力的推荐信。需要注意的是，推荐信的内容也是非常重要的，推荐信中需要具体地阐述分析申请人的原创贡献对整个领域是具有重大影响力的，并要具体地指出该原创对后人的研究带来了什么价值。如果在推荐信中，推荐人只是用夸张空泛的语言进行一番夸奖，是不能起到帮助作用的。
原创贡献对于美国EB-1A申请来说是非常重要的一点，不容小视。在前期的准备中，一定要把材料准备地尽可能充足，才能有理有据地说服移民官，促成移民申请的获批。
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