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美国移民面试要注意什么?

2020-11-20
美国移民体检级面试经验

美国的经济、生活、养老等多方面的优势,使之成为国人移民的首选国家。但是有移民经历的人都知道,移民的过程还是比较繁琐的,尤其是移民面试至关重要,在面试之前移民局会对申请人进行深入的背景调查,为了能顺利移民,进行移民面试,那么在移民面试的时候我们要注意什么呢?

由于美国的经济、生活、养老等多方面的优势,使之成为国人移民的首选国家。但是有移民经历的人都知道,移民的过程还是比较繁琐的,尤其是移民面试至关重要,在面试之前移民局会对申请人进行深入的背景调查,为了能顺利移民,进行移民面试之前我们需要知道做哪些准备,应对美国移民面试需要哪些技巧?

申请美国移民签证时,申请人会先收到美国国家签证中心发来的申请移民签证指导,里面会列出申请人需要准备的材料及要缴纳的签证申请费用等,然后将申请签证的材料转交给美国国家签证中心直到得到大使馆的面签通知。接到面签通知后,准备好材料和完成体检,在指定的日期、时间和地点进行签证面试。

1、提前四十五分钟到领事馆,提交资料;

2、在B区等候签证面试,大约需要20-40分钟,叫到自己的号码后到相应的窗口面试;

3、面谈前按指纹并宣誓;

4、整个面谈大概在半个小时左右,必须如实地回答每一个问题,如果你没听明白问题可以让领事重复一遍;

5、结束之后领事会直接告诉申请人签证是否被批准。如果通过,就能得到一张通知书,上面有领取签证包裹的方式和时间;如果被拒,申请人也会收到一份中英文拒签解释信。

延伸阅读

选择加拿大移民在面试的时候要注意什么?


移民到加拿大条件需要全面的了解,对于基本问题有清晰的思路回答。加拿大移民当然也有免面试的机会,但是需要面试者还是居多。对于许多加拿大投资移民的申请人来说,其口头表达能力往往优于其听力的能力。移民申请人应在面试前就对其个人情况和其职业范围的英语表达作好充分的准备。

1、给移民官建立一个良好的印象

给移民官建立一个良好的印象的话,如:礼貌、仪表着装得体、谈吐文雅等,其后的面试就有可能在一种比较顺利的情况下进行。

2、表现英语能力

口头表达能力往往优于其听的能力。在面试前语表达作好充分的准备,针对移民官提的一些关键问题,可在回答时尽量发挥。对于重要问题的回答,如果由于表述的详细而延长了时间,并不会导致移民官的反感,反而有可能被移民官认为具有较好的语言能力。 加拿大移民面试技巧

3、夫妻双方条件互补

在加拿大独立移民的申请中,夫妻双方中任何一方均可为主申请人。因而在面试中,夫妻双方的优势可互补加强,双方的语言能力和个人适应能力均应充分表现,并且共同争取面试的通过。主申请人回答不了的问题,其配偶可在获得移民官许可的情况下帮助回答。

4、子女情况

从原则上说,加拿大移民的面试不仅要求夫妻双方同往,也要求其子女同行,自然其子女的情况也会在面试中参考审核。因而申请人应教育其子女回答一些简单问题,学会一些有礼貌的语言。 年龄在18岁左右的子女要准备一些关于其将来的发展和前途的问题,因为这个年龄的子女已可成为家庭中的经济力量了。

5、个人适应能力

加拿大独立移民的面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力,这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力的问题来实现,尤其是一些有关移民在加拿大发展的计划的问题。

另外,移民官也有可能给申请人提问的机会,申请人所提的问题也能反映其个人的适应能力和素质。 加拿大移民面试技巧

新西兰移民生活 新移民求职面试需要注意什么


初到新西兰,除了工作能力和语言方面的欠缺,东西文化上的差异也会使得中国人的思路与西方人的思路有很大不同,因而在两种不同文化背景下的求职也大有差别。新西兰移民生活的朋友,为了把握住就职机会,应该事先了解在新西兰求职应该注意的一些情况。

行为与表达方式的差异。东方文化中,与人谈话时一般不直视对方时间太久。尤其是在与职位和年龄比自己要高的人交谈时,一般不直视,以示尊敬。而在西方文化中,最基本的交谈礼仪就是尽量直视对方的眼睛,不东张西望。这一点是我们容易忽略的细节。尤其在西方心理学中,谈话人眼睛长久凝视地面会给人一种不可靠,似乎在试图遮掩什么的感觉。

东方文化往往让人表现的谦逊好学,所以很多朋友面试时比较被动,回答问题时往往用简单“Yes”或“No”,担心说得多了,给人的印象不好。其实在外企面试的时候,简短的陈述是很必要的。除了非常简单的问题,一般来说,应试者对每个问题的回答最好用三到五句话。

在面试官要求描述一个经历或事件的时候,可以适当延长回答。但也要注意不要长篇大论,描述太多细节而没有突出要点。

价值观念的差异。东方的价值观念中,面试回答如“我刚毕业,没有什么社会经验。如果能给我一个锻炼的机会,我非常感激。至于工资多少,我并不在意。”可能是雇主爱听的回答。而在西方逻辑中,公司聘人希望发现能胜任职位要求的人,而不是一个对工作职位毫无要求的人。

针对不同岗位的要求,准备相关问题时非常必要的,也正因为如此,应聘者报出一个自己薪酬期望,也是非常自然。妄自菲薄和漫天要价都是不可取的。

面试的仪表。我们国家的有些人,尤其是女孩子偏爱那些晶光闪闪、叮叮当当的小饰物,这在面试中是个大忌。化妆的话一定要化淡妆,杜绝太时髦的服饰和浓妆。男孩子的服饰注意事项则是要尽量穿西服和佩戴领带。力求做到衣着风格严肃简洁,发型简单整洁。

面试的心态。面试时应避免焦虑、恐惧等莫名的情绪。务必避免猜度面试官的心理而试图演绎一个和自己个性不同的“角色”,而应当做好自己,把自己最真实最本色的一面自信从容的展示给对方。

应对问题时一定要实事求是,如果面试官问到的某些问题自己不知道答案,就不要贸然应对,而最好请面试官重复或解释问题,若仍无把握就应坦然承认。面试时紧张的心理非常正常,不能回答所有面试问题也不是少见的情况,只要保持情绪平衡,认真坦诚的应对,总能赢得面试官的好感和不低的印象分。

专家建议在面试前应该对所申请的职位和公司的情况进行深入了解。这不仅是一个可以让自己有了充分准备而提高自信心的有力工具,也是一个向公司面试官展示自己能力与想法的绝好机会。

移民美国在美国工作要注意什么?


美国的医疗体系非常的完善,但如果没有合适的医疗保险,昂贵的医疗费用将使您对在美国看病望而却步,或者在发生重病急病时陷入财务困境。那么如果在想移民美国在美国工作应该注意什么呢?

在美国工作后,您可以通过以下几种渠道获得医疗保险:参加公司的集体医疗保险(Group Health Insurance),自己购买个人医疗保险 (Individual Health Insurance),参加行业协会为会员提供的集体医疗保险等。

集体医疗保险(Group Health Insurance)是公司向雇员提供的非工资福利。如果您是持H签证或L签证在美国工作,您可以和美国合法移民(绿卡持有者)或公民一样,通过雇主获得保险。您缴纳的集体保险费也可用于减税。多数美国人将公司是否提供医疗保险作为其工作选择的重要考虑。

您在美国工作时必须交纳社会保险税和Medicare税(Medicare Tax)。 Medicare是美国政府组织的社会医疗保险项目,为65周岁以上的老年人提供医疗服务。您必须交纳工资收入的1.45%作为Medicare税。即使您将来不能享受Medicare医疗保险的福利,也必须交纳。

当您在美国工作并交纳Medicare税十年或者四十季度以上后,就可以在满65周岁时获得Medicare医疗保险资格。

在开始移民美国申请之前,您必须认真审视一下您自己的实际情况,然后再做决定,确定移民美国是否是正确抉择。很多人都想成为美国人,或者说,至少想要在美国居住,但往往事与愿违。为了考察您决定成为美国居民的信心,您必须深思熟虑在美国生活的优势和劣势,以及移民需要进行的流程。

法国移民生活面试所要注意事项


法国移民频道为网友整理的《法国移民生活面试所要注重事项》,希望对大家有所关心!

2013年受欢迎的移民投资主要有三种方式:

第一,项目投资:以债权或优先股的方式,投资于一个具体的经营项目,但并不参与治理。

第二,金融投资:通过规范的金融资本市场,购买移民法规答应的金融产品,如股票、债券等。

第三,房产投资:购买具有永久产权的居住性房产,既可获得移民身份,又可坐享房产升值回报。

法国面试注重事项

找工作的时候,一般都要通过面试。这一关像学生口试,许多人都可怕。劳动法对应聘者做出了一定的保护,明文规定雇主不能问某些问题。在面试前,应聘者对此应该心里有数。

应聘者是否结婚

劳动法第1221-6条规定,雇主要尊重应聘者的私生活,应聘者的个人生活与工作无关。因此,原则上雇主只能就你是否胜任应聘岗位做出提问,于此无关的问题一律免问。像应聘者是否结婚、是否离婚或者是否未婚同居都不能问,至于应聘者的伴侣的职业也无权提问。

开车还是坐车上班

面试的问题一般涉及应聘者的出生年月、学历、学历证实、此前的职业和此前合同中是否有限制竞争条款(就是职工离职后在一定期限内不能都与企业具有竞争关系的其他企业工作)。假如应聘者是外国人,还会要应聘者的居住证。但在谈到应聘职位的某些限制时,比如工作时间、工作时可能要出行,面试可能会引出你是坐车上班还是开车上班的问题,这问题回答还是不回答,要看情况见机行事。

是否怀孕是不是想要孩子

这类问题属于劳动法规定的卑视性问题,与工作能力毫无关系,并且有因应聘者性别、健康状况而排斥应聘者的嫌疑,所以雇主是无权问的。另外,原则上,雇主也无权问应聘人是否有孩子。

是否可索要无犯罪记录

原则上,雇主不能就应聘人是否被判过刑提问,甚至连应聘者驾照上还剩几个点都不能问。但是,某些像门房、看管还有其他要经手金钱的工作,雇主有权要求应聘者提供无犯罪记录,也就是l’extrait n°3 du casier judiciaire的复印件。

应聘者该如何反应

假如雇主问了劳动法明文禁止的问题或其他不太恰当的问题,应聘人最后不要简单地拒绝回答,而是委婉地回避。比如雇主问:“你想不想要孩子?”应聘者可以圆滑地说:“在没有稳定工作之前,我想一般人都不会要孩子。”假如一个问题确实让人感到难堪,应聘者可以回答:“不知道这跟工作有什么关系?”

都说撒谎不好,但面试时实在没方法,应聘人可以撒谎。假如面试期间,在回答一个太个人化的问题时说了谎,雇主将来即使发觉了也没权制裁你或开除你。

假如雇主问了被禁止的问题,并且应聘人觉得被卑视对待了,应聘人可以找劳资纠纷调解委员会(Conseill des prud'hommes),或者提出诉讼。但是,实际上操作起来很难,要拿出明确的受卑视的证据。

劳动法对卑视性问题的规定

法国劳动法第1132-1规定,涉及应聘者出身、性取向、种族、政治观点和宗教信仰的问题都属于卑视性问题,雇主无权提。因此,像你是不在伊斯兰斋月守斋、你的健康状况怎样(是不是吸毒或沾染艾滋病毒)、是不是残疾人、你的家庭状况如何(结婚、离婚或未婚同居)、是不是怀孕了、是不是参加工会、是不是有犯罪记录(除少数职业)都不能问,甚至性别都不能非凡问,除了想艺术或时装模特等非凡行业。

专家提醒

没有规定说,雇主不能在英特网上查询应聘者的个人信息。网络普及,雇主经常会在想Viadeo、Facebook等社交网站上查抄应聘者的信息,会到你的微博上看看。所以,要小心,不要在网络上随便传播自己的个人隐私。

雇主可以上网查应聘者的信息,但不能在面试时和应聘者谈论在网上查到的个人信息。

美国移民生活需要注意的事项


移民美国后,因为生活方式和生活习性的不同,生活上总会有些不如意的地方,有时候是可以磨合的,有时候是原则问题,今天要告诉你的就是关于——美国移民生活中的注重事项,欢迎阅读。

日常生活中遇有委屈,特殊是银行、信用卡公司寄来的对帐单有误时,千万别隐忍下来。美国是个权利义务分明、顾客至上的社会,你应尽速表达你的不悦,并修正他们的错误,才不致造成缺失。

第一次见面不必定行握手礼,有时只是笑一笑,说一声“Hi”或“Hello”就算有礼了。握手的时候习性握得紧,眼要正视对方,这样才算是礼貌的举止。一般同女人握手美国人都喜欢斯文。在告辞的时候,也只是向大家挥挥手或者说声“再见”、“明天见”。在美国假如有客人夜间来访,主人穿着睡衣接待客人被认为是不礼貌的行为;当被邀请去老朋友家做客时,应该准备小礼物。

在美国千万不要把黑人称作“Negro”,因为Negro主要是指从非洲贩卖到美国为奴的黑人。跟白人交谈如此,跟黑人交谈更要如此。否则,黑人会感到弥对他的藐视。种族问题,在美国还是有些敏锐的。

“小费问题,这个很重要。美国,搭计程车、到餐厅吃饭、服务生或机场人员代提行李,都须给小费。小费虽然是自由心证的行为,但有一约定俗成的习性,能入境问俗,以免出丑。一般而言,到餐厅吃饭,付小费约为百分之十五左右,不同都邑消费水平不同,小费也不一样。而在自助餐厅吃饭一般不需给小费,但若有人倒茶水,并盛情询问需求,则可依人数酌给小费。晚间用餐小费需比白天多一些。小费是对服务品质的一种评估,有些服务生为了多赚小费会表现特殊热心,不时盛情询问。不必管服务生的眼色,你可依自己对该餐厅及该服务生的满足程度付小费,多给或少给没有人会干涉。

要建立优良的信用记录。各种帐单应准时支付,帐单上多会载明付费截止日期,能够提早一周左右支付。万一误时,不仅可能会遭罚款,同时也会产生不良记录。银行存款也应随时保持在足够支付帐单的金额以上,若遭跳票,也会影响信用。

美国大部分商店营业时间是星期一到星期六,上午九点半或十点至下午五点或六点左右。在购物中心的商店则有些营业到晚间九点。星期天也会自中午以后开到六点。一般公司则是朝九晚五,星期六、星期日放假。银行营业时间比较短,多半是星期一到星期五上午九点至下午三点,有些银行星期五会延长营业时间至下午六点,星期六上午也会从九点开放到十二点。不管公司行号、购物中心、学校,一般是没有午休的。在学校,中午也照常上课。这一点,对习性睡午觉的人是比较难适应的。

美国移民生活租房子要注意哪些问题


出租房屋或房子给别人住的人叫做“房东”。房东可能会要求您填写租屋申请表,这样房东才能查看您是否有钱可以支付房租。

【美国移民租房子该注复些什么--签租赁契约】

如果房东答应把房子租给您的话,您就需要签租屋合同或“租赁契约”。当您签订租赁契约时,您同意准时付房租并同意在那里住一段特定的时间。大部分的租赁契约是一年。您也可以找到短期的住屋,例如一个月。签短期的租赁契约需要付的房租可能会比长期合约高。

签租赁契约时,您同意保持房子清洁和整洁。如果您破坏租赁的地方,可能需要付额外的费用。契约中也可能列出答应住在该房子中的人数。

租赁契约是法律文件。您必定要遵守您的合约规定。房东也要遵守规定﹐保持房屋的安全和优良情形。

【美国移民租房子该注复些什么--支付押金】

房宾搬进房子时,通常需要付一笔押金。这笔押金的金额通常等于一个月的房租。当您搬离时,如果房子清洁并且状况优良,就可拿回这笔押金。如果不是这样,房东可能会保留部份或全部的押金来支付清洁或修理费用。

搬进去前,先检查房子或公寓。把您发觉的问题告知房东。搬离开前,先问问房东您需要修理哪些东西才能把所有的押金拿回来。

【美国移民租房子该注复些什么--支付其它的租屋费用】

在某些房子或公寓中,房租就含了水电费(瓦斯、电力、暖气、水、和垃圾清理费)。但是在其它的租屋中,您则必须另外支付这些费用。找房子时,您应当先向房东询问水电费是否包括在内。如果是的话,请确定这个部份写在您的租赁契约中才签名。如果水电费没有包括在内,您应当问模糊需要多少钱。有些水电名目的费用在夏天(使用冷气)或冬天(使用暖气)会比较高。

【美国移民租房子该注复些什么--终止租赁契约】

终止租屋合同叫做“解除您的租赁契约”。如果房东可以找到别人来顶替您租的房子,房东可能会同意让您拿早解约。如果不是这样的话,即使您人已经不住在那里,您可能还是要付每个月的房租直到租约到期为止。如果您在租赁契约到期之前拿早离开的话,押金可能也会拿不回来。写一份书面的通知书,告知房东您要搬出去。大部分的房东会要求房宾在搬出去之前,至少要在30天前拿出通知。

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