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加拿大移民局拟未来3年迎超过100万个新移民

2020-11-03
移民局知识

据加拿大《星岛日报》综合报道,加拿大联邦移民、难民及公民部长门迪奇诺(Marco Mendicino)表示,将在2020至2022年期间,迎来超过100万个新移民到加拿大。

门迪奇诺2月28日在多伦多发表演讲时表示,将于3月份正式提交2020-2022年移民水平计划。

这次演说被形容为门迪奇诺自2019年11月被任命为移民部长以来,首个重要政策讲话。

引入新移民解决人口问题

门迪奇诺强调,加拿大的未来倚赖移民。因此,政府必须确保多少配额能够推动国家经济繁荣发展,这是至关重要的。他补充说,特别是本国正面对低出生率及人口老化问题。换言之,国民越来越长寿,但同时没有足够的年轻人来维持一个健康的人口结构。

门迪奇诺更指出,人口问题对本国经济和政府财务状况所带来的压力越来越沉重,包括由于年轻就业人数减少,导致政府无法获得足够的税收来维持因人口老化而日益增加的医疗开支。他总结表示,解决问题的主要方法就是引入新移民,这也是定下3年100万移民的原因。

据门迪奇诺表示,目前加拿大全国占约8成的人口增长来自移民。他估计到2030年,相关比率更会接近100%。

延伸阅读

3年100万人!加拿大“扩招”移民


根据现在越来越流行的移民风,加拿大移民政策备受广大人民群众的关注,想移民加拿大的朋友们一直都在关注加拿大的最新移民政策,准备在最好的时机,踏上自己的移民之路,完成移民梦,而备受万众瞩目的加拿大移民配额计划也终于公布了,在未来3年里加拿大将“扩招”移民,接收近100万新移民,移民真的变容易了吗?

加拿大“扩招”移民:3年100万!为应对人口老龄化,加拿大政府计划在今后3年吸纳大约100万名移民,以“确保国家繁荣”,与往年不同,该计划一次性公布了未来三年移民配额计划,分别是:2018年31万,2019年33万,2020年34万。

过去几十年,加拿大每年接收移民约25万人,现任自由党上台后,从2016年开始,移民配额就大幅上涨到30万,2017年的配额中,经济类移民比上一年增加了22%,体现了政府希望移民继续成为加拿大未来经济的一个关键部分。

值得一提的是,加拿大联邦移民局接二连三推出利好,自10月11日正式实施新版移民入籍c-6法案,对居住时间和语言考试年龄限制等条件都有所放宽之后,为配合新政,移民局同时对入籍申请和入籍指引进行更新,不仅取消移民纸的要求,而且放宽了依亲子女随父母申请移民的年龄上限,从19岁上调至22岁。这意味着永久居民申请人的子女只要处于该年龄段内,都可以随父母一起移民。

每年增长的移民配额加上移民局对待移民的开放态度以及不断推出的移民利好,未来加拿大成为最容易移民的国家将是妥妥的了!

这一新“扩招”移民计划的公布,无疑又给很多将要申请加拿大移民的申请者们带来巨大的鼓励,使其对自己的移民计划更有信心。

加拿大移民的福音 该国未来3年每年接受移民35万


据加拿大移民专家了解到,当地时间10月31日,加拿大移民部长胡森(Ahmed Hussen)公布了加拿大联邦政府未来三年的移民计划。

当地时间11月10日,即将访华的加拿大联邦移民、难民和公民事务部部长胡森(Ahmed Hussen)在多伦多对媒体表示,加方愿为中国公民访加提供更多便利。他11月中旬首度访华期间,将在南京为加拿大新开设的签证申请中心正式揭幕。

当地时间11月10日,即将访华的加拿大联邦移民、难民和公民事务部部长胡森(Ahmed Hussen)在多伦多对媒体表示,加方愿为中国公民访加提供更多便利。

Ahmed Hussen称,到2021年,加拿大每年接受移民的数量将增加到35万人。这个数字比今年的计划多4万,意味着加拿大每年将接受相当于其总人口百分之一的新移民。

大部分新移民将通过各种特别经济项目被审批和接受,以便更好地适应劳动力市场的需要。

Hussen表示,加拿大各地都面临劳动力短缺和人口老龄化问题,非常需要经济移民。今年,加拿大计划接受31万新移民,包括经济类移民、家庭团聚移民和难民。

加拿大移民政策:未来7年内,加拿大曼省将新增超过167000个工作机会


加拿大移民政策:根据曼省政府未来7年劳动力市场展望中的预测,新移民将对曼省劳动力市场起到关键作用。从2018-2024年,曼省将有总计超过167000个职位空缺,平均每年新增需求24100个。而曼省在未来7年里预计新增劳动力168400人,正好可以填补上述职业空缺。在每年新增的24100个劳动力中,新移民约占5500人,占比高达23%。

加拿大移民政策在过去的3年里,魁省人口数增长速度是加拿大所有省份中最快的,这得益于曼省提名政策的开放,每年曼省政府都会签发一定数量的省提名信给移民申请人,帮助其取得加拿大永久居留权。预测报告中指出,人口增加与曼省开展省提名项目是分不开的,新移民既填补了工作职位空缺,也刺激了当地的经济发展,更多的企业成立,会产生更多的工作机会,这样就形成了一个良性的循环。目前曼省的劳动人口在加拿大所有省份中排名第三,但是失业率极低。

技术移民更受曼省欢迎

从2024年起,曼省每年将迎来超过13100位新移民,主要由办理技术移民的主申请人及其家人组成。自1998年曼省提名项目政策落地以来,至今已有共计130000位新移民定居曼省,其中90%的新移民在他们登陆到曼省的第一年就找到了工作。

曼省移民局表示,将来会更欢迎技术移民的到来,如果申请人在曼省有学习经历或工作经验的话,会更容易找到紧缺职业的工作。

紧缺职业需求量大

预测报告指出,销售和服务行业的职业缺口将达到333000个,占总职业需求的19.7%;商业、财务和行政类的职业缺口将达到26400个,占总职业需求的15.7%;教育、法律、公共服务和政府服务类的职业缺口将达到23600个,占比14%。上述三类职业缺口共计可以产生83300个工作机会。

加拿大移民政策上述新增工作机会中,有66%是因员工退休产生职位空缺,而剩下的34%则是因经济增长而产生的。 根据预测,劳动力市场需求将在2019-2021年达到顶峰。

留学1年即可移民

2017年11月15日加拿大曼省移民局公布了 * 的政策, * 的留学工作转移民的项目,可通过新政下的国际教育类别(International Education Stream)进行申请移民,申请人在过去的三年内从曼省认可的学习机构获得至少1年学制的包括两个学期的全日制教育毕业证,即可符合递交移民的最基本资格。和以往相比较,不用等待工作满6个月后才递交移民申请,大大缩短了申请人的时间。

【项目优势】

◆申请门槛低,无资产要求

◆办理周期短,快速登陆加拿大

◆真实的工作,获得曼省雇主发出的Job Offer

◆移民风险低,留学+工作+移民一条龙服务

◆工签阶段全家即可享受加拿大多种福利

◆移民花费少,全家均可获得加拿大身份

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