很多人想要办理加拿大移民的伙伴们,都会选择申请雇主担保移民项目。近日,加拿大政府又推出了新的雇主担保移民试点项目,有心去加拿大移民的朋友们可以关注一下。
加拿大移民局宣布即将上线全新的雇主担保移民试点项目,已在加拿大西部的五个省份中选出了11个中小城市及地区,进行一项为偏远地区和北方地区吸引新移民的试点项目。新项目的申请将于2019年秋季正式开启。
试行社区有哪些?具体要求有哪些?
全新的试点项目的申请要求尚未公布,更多细节将于今年晚些时候出台,而正式审理预计要等到2020年了。
根据目前公布的信息来看,加拿大移民局已确定西部五省11个偏远社区作为试点社区,具体包括:
安省(共5个社区):桑德贝、苏圣玛丽、萨德伯里、蒂明斯、北湾
曼省(共2个社区):格雷特纳-莱茵兰-阿尔托纳-普卢姆库莱、布兰登
萨省(共1个社区):穆斯乔
阿省(共1个社区):克莱尔斯霍姆
卑诗省(共2个社区):西库特尼、弗农
新项目和各省原有的省提名雇主担保项目有什么不同?
新项目是独立于各省既有的省提名雇主担保项目而存在的,其选拔移民的方式与传统省提名雇主担保有所不同,是基于当地社区和省移民局再经与雇主合作从而完成整个过程,其配额也是独有的,更多细节还有待官方后续公布。
作为一个移民国家,枫叶国一直很重视相关的移民方针。虽然,加拿大这几年的移民政策一直在不断收集,但其对移民人才的需求从未间断,尤其是技术方面的人才。
加拿大国土辽阔,众多土地需要开放,偏远的地区的基础公共设施建设项目,也需要人力投入其中,而这也是加拿大大规模的吸纳紧缺型专业人才的原因。
众多移民人才的加入,将助推加拿大经济的再发展。
而最新的雇主担保移民项目,虽然项目相关的要求和具体的开启时间都没有最终确定,但这可能又会给无数渴望定居在加拿大的人们带来机会。想要申请枫叶国移民的伙伴们,可以关注一下最新移民项目的相关政策和申请要求。政策下发下来之后,发现自己符合相关要求,就可提出申请了。
对于在多伦多勤奋劳动的"黑工"来说,今天要说的加拿大移民新政策,绝对是一项重磅利好消息。7月26日,加拿大多伦多地区公布了建筑工移民试点计划,希望借此解决长期在加拿大打工,却没有身份的建筑工人的身份问题,同时解决建筑业劳动力短缺问题。
据报导,试点计划首开500个名额,包括申请人家属,9月3日正式接受申请,加拿大劳工议会(CLC)完成预筛选后,将符合条件的申请人推荐给移民部,由移民部进行最后评估。
只要你满足如下要求就可以申请:
1.最初是合法进入加拿大作为临时居民,并在加拿大居住至少五年;
2.能证明已缴纳加拿大收入税的主申请人名额是400个;
3.没有缴税证明的主申请人名额是100个;
4.达到加拿大语言基准4级,口语4,听力4,阅读4和写作4;
5.生活在加拿大的家庭成员是加拿大公民或永久居民,或者有配偶,同居伴侣或孩子在加拿大;
6.除了逾期滞留以外,没有任何不得进入加拿大的违法纪录。
而符合新移民试点的工作类别包括:
1.贸易、熟练的运输和设备操作员;
2. 维修和设备操作贸易员;
3.住宅和商业安装和服务人员;
4.重型设备操作员;
5.建筑行业的助手和工人。
这项移民申请仅限于居住在多伦多、Durham区、Halton区、Peel区和York区的建筑工人。申请于2020年1月2日正式开放,截至2022年1月2日。申请将以先到先得的原则,最先申请的500位合资格的主申请人,将获得一封推荐信,推介给移民部评估。劳工议会的推荐通道,于9月3日开通。
全国建筑业人力管理研究组织Build Force Canada的最新数据显示,未来10年内,全国建筑业9.11万人陆续达到退休年龄,需新增2.61万劳动力才能弥补劳动力短缺问题。
移民也许您觉得是有钱人的游戏,然而实际上,蓝领工人在移民的队伍里占据了重要位置。加拿大没有合法身份的建筑工人不在少数。虽然这个移民项目非常小,但是很重要。加拿大移民新政策传递着:只要在加拿大努力工作,就能迎来身份合法的那一天!
加拿大时间6月3日,BC省移民局官网公布,Tech Pilot项目继续延长至2020年6月!
BC省的科技工业一向是推动其经济增长的主要因素,社会经济的发展对特殊科技技术人才的需求也是日益增加,为了填补该领域的人才空缺,BC省政府自2017年5月正式设立了特殊技术人才列表,将这些职业的申请人划分到科技类别,给予额外的宠爱与重视。
从2017年5月起,BC省政府推出了一个新的移民项目:BC科技试点项目(BC Technology Pilot Program),该项目虽然针对的是海外技术移民申请人与留学生移民申请人,但受益最多的还是海外申请人。
除了明确了32种可以申请的职业外,这个项目对申请人的工作经验和英文要求与对普通技术类的要求是一样的,不过处理速度比普通技术类快很多,通常三周至两个月即可获批省提名。
在2018年的6月份,加拿大BC省科技试点计划宣布延期一年,但是职位缩减!本次改革主要对以下几个方面进行了调整:
1、将以下三个职位移出了列表,原列表有32个职位,目前只剩29个,被移除的职位是
1)NOC 0113 — Purchasing Managers 采购经理
2)NOC 1123 — Professional Occupations in Advertising, Marketing and Public Relations 广告、推广、公共关系(营销类)
3)NOC 4163 — Business Development Officers and Marketing Research and Consultants 业务发展员、市场调研和市场顾问
2、BCPNP宣布该试点计划将延续至2019年6月,即一年以后。
3、对雇主的聘书的要求,从永久无固定期限合同(permanent full-time offer)放宽为一年期的的合同(full-time offer of at least one year)
BC省科技试点对于符合要求的申请人案件将会优先处理,也就是说其办理速度会比普通的BCPNP技术类移民要快!
再来看科技试点项目的职业清单,最适合中国申请人的IT类及相关职业共占据了8个位置,可以说是形势大好了,作为中国申请人来说,首要解决的是语言成绩,至少要达到雅思5分,当然分数越高加分就会越多,这样才能在BCPNP的申请大军中脱颖而出,顺利被捞,进入省提名申请流程!
对于雇主:
1、企业必须注册在BC省范围内,经营一年以上并运营良好;
2、企业如位于大温哥华都会地区以内,必须拥有5名或以上的全职员工;
3、企业如位于大温哥华都会地区以外,必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求:
1、必须具备大专以上学历;
2、满足雇主的招聘要求,多年相关行业工作经验;
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;
4、具备一定的英文能力,雅思成绩须在5分以上;
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
2019年的分数是从18年11月份的波谷开始上涨,19年1月2月和18年12月一样稳定在85分,3月份的第一次邀请涨到了89分,该月的最后一次邀请更是飙升至94分,4月最后一次邀请结束,其中EEBC获邀分再度上涨至105分,整个5月也是延续了3月以来的邀请趋势。
省提名可以为EE分数不高的申请人增加额外分数。由于各省都挑选自己需要的人才,职业清单成为省提名的重中之重。
如果申请人年龄较大,英语突破性提高基本无望,请放弃不切实际的想法,尽快选择其他移民方式。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策,帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《终于官宣!以新试点移民到加拿大需要什么条件?》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成,希望对您的移民有所帮助,欢迎您通过移民到加拿大需要什么条件专题访问更多精彩移民内容。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +