近期移民局严查非法移民受剥削问题。就业法庭裁定北岛Murupara和Kopuriki的两家商店的一对夫妻老板向三名新西兰移民员工各赔偿1万纽币，这对夫妻涉嫌“共谋煽动、援助和教唆”持续违反员工的就业权利。
劳动监察局零售部门负责人Loua Ward表示，这三名移民员工最初都持学生签证来到新西兰，并在完成学业后拿到工作签证，在商店中担任店员。
根据法庭公布的信息，这些移民员工的薪水都很低，且劳动过度。他们除了承担店员任务外，还要帮忙照看雇主的孩子，帮雇主洗车、打扫房屋。
Prabh Limited公司及其股东兼董事夫妇Rajwinder Kaur和Baljinder Singh因严重违反《最低工资和假期法》，被罚款共计13.2万纽币。
Murupara的这家商店是一家综合商店，而位于Kopuriki的那家商店则出售酒类和汽油。这两家商店均由Prabh Limited拥有并独立经营。
此案后，Prabh Limited，Kaur和Singh将被列入政府的“暂缓期”名单，两年禁止雇用移民工人。
在本案裁定前，劳动监察局曾开展调查，之后第一次听证会由雇佣关系局负责。在旨在解决严重违法就业权利的新立法颁布后，该案被转交至就业法庭处理。
法庭裁定，本案中雇主对待这三名雇员的方式属于长时间的持续违法行为，不能被认定为无意。这些违法行为包括未能保留工资记录、没有可追溯的就业协议证据，这种情况可追溯至2014年。
更令人担忧的是，在该公司前员工发起投诉后，劳动监察局就已提醒该公司雇主遵守向员工提供最低工资、假期工资的义务。
法院认为这三位移民员工遭受了巨大经济损失，且存在抑郁、压力和焦虑情况。
法庭表示，看到雇主利用员工，与他们的守法竞争对手不公平竞争，实在令人失望。雇主应该知道，如果有证据证明这种情况发生，劳动监察局将在必要时采取行动。
移民员工是劳动力中较为弱势的部分。他们拥有与新西兰其他工人相同的权利，然而他们往往不太了解自身拥有的这些权利。
“解决这种新西兰移民剥削问题是监察局的优先事项，我们将继续与移民局和其他政府机构合作，打击移民剥削，”Ward说。MBIE鼓励所有希望维护自己或他人就业权利的人致电0800 20 90 20，在安全环境下报告他们的疑虑。
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摩尔多瓦投资入籍计划(MCBI)迎来新消息!从摩尔多瓦政府公报获悉：近日，摩尔多瓦总统伊戈尔·多顿签署总统令，授予了3名外国人获得摩尔多瓦公民身份!值得注意的是，这是在摩尔多瓦政府宣布暂停MCBI计划四个月期间发布的官方消息，对移民业界及投资者来说意义重大!
此前，摩尔多瓦议会通过了MCBI计划暂停四个月的决议，根据规定，在未来四个月内，摩尔多瓦政府不会接受任何通过投资获得摩尔多瓦国籍的新申请。但是，在此法生效之前，已提交的摩尔多瓦公民身份的申请将继续处理，不受影响。如今，摩尔多瓦传来总统令签署的好消息，进一步验证了摩尔多瓦政府之前的官方声明!这一事实意味着，已经递交的摩尔多瓦移民申请的投资者，完全可以放心!
专家表示，根据最新发布的消息，今年以来，摩尔多瓦投资入籍计划(MCBI)发生的几个变化，有几个值得注意的重点：
• 6月18日，摩尔多瓦议会首次投票通过了关于重新审视投资公民法的草案;
• 7月18日，摩尔多瓦总统伊戈尔·多顿在最高安全理事会(CSS)会议上发表声明，通过投资提供摩尔多瓦公民身份的计划将被暂停，以待审视;
• 7月26日，摩尔多瓦议会通过决议，摩尔多瓦投资入籍计划(MCBI)暂停四个月时间。但在暂停期间，2019年7月1日前已递交申请的投资者不会受到影响;
• 7月31日，摩尔多瓦总统伊戈尔·多顿签署了授予外国人获得摩尔多瓦公民身份的法令。
以上种种讯息表明：摩尔多瓦政府对于该国投资入籍计划的重视程度，以及进一步促进摩尔多瓦投资入籍计划(MCBI)良性发展的决心!此外，摩尔多瓦移民中心从摩尔多瓦当地权威媒体获悉，摩尔多瓦政府基于目前现状考虑发表声明称，暂停投资入籍项目是希望重新审视这个项目，进行评估和优化，确保摩尔多瓦国家及人民的主权权益和社会效益最大化。
另根据引述的消息来源获悉，自摩尔多瓦MCBI计划启动以来，已经成功注册和处理了多份申请，这些申请已经收集了大量资金，可以投资于不同的项目。“这个宝贵的新资本可以分配给重要项目，如基础设施投资、公共交通改善、现代化设施改造等。这一初步成功表明了该计划对摩尔多瓦经济发展的重要性，以及摩尔多瓦作为外国直接投资潜在目的地的价值，同时证明了国际社会对该项目的巨大需求。”
与此同时，除了向投资者提供的利益外，摩尔多瓦MCBI计划还将为摩尔多瓦提供永久性收入来源，可以战略性和透明地投资于改善所有公民生活的项目，将在摩尔多瓦创造超过4亿欧元的外国直接投资和10000个新的就业岗位。
总而言之，摩尔多瓦MCBI计划为国家发展带来了实实在在的好处!摩尔多瓦经济部长Vadim Brînzan近日更是表示，“任何情况下，目的都是提升摩尔多瓦的经济发展水平，摩尔多瓦投资入籍计划也是服务同样的目的，使得摩尔多瓦加入欧盟的日子更快到来。”
再次提醒，由于摩尔多瓦为民主国家，存在相互制约的制度，任何变化都需要经历几个流程的批准，投资者可耐心等待!有关摩尔多瓦MCBI的进展情况，将密切关注，积极与摩尔多瓦政府沟通，及时为广大投资人提供最新消息!
目前，在所有开设投资入籍计划的国家中，摩尔多瓦有单独设立投资入籍服务中心!摩尔多瓦投资入籍服务中心(CBI Service Center)基本涵盖了投资者所需服务，种类齐全，且收费较低!通过投资入籍方式取得摩尔多瓦公民身份的投资者，后续在摩尔多瓦境内办理与摩尔多瓦身份相符的任何事宜，无论是个人的、家庭的、商务方面的等等，都可以联系摩尔多瓦投资入籍服务中心，真正享受到摩尔多瓦移民生活方方面面的延伸服务。
专家表示，投资者在进行身份规划时，选择快速护照项目入籍后的一系列后续服务，至关重要!摩尔多瓦设立的较完善的投资入籍服务中心，非常有利于投资者的后续服务需求!
新西兰雇主为了尽可能获取移民员工的劳动价值可谓不遗余力，近日新西兰一家林业公司由于不当使用计算工资方式被罚款3.5万纽币，用以为四名前新西兰移民员工支付工资，这些员工曾以低于最低工资以下的时薪工作。
Silviculture Solutions Ltd（简称SSL）是CNI森林管理有限公司的联营公司，也是Timberlands的造林服务供应商，该公司有250名员工负责森林区块的种植和维护。 2016年，劳动监察局对该地区的10家造林公司进行了审计，而SSL公司早在2009年就因为最低工资的问题引起监察局注意。 ERA确定SSL公司使用了 “非法工资计算系统” ，并且只为工人支付 “生产时间” 的工资。 劳动监察局负责林业战略的区域经理Kevin Finnegan说：“这四名员工拿到的工资距离最低标准还差241纽币至4846纽币不等，时间超过一年。该公司已被自动加入暂缓名单上，18个月不能雇用移民工人。” Finnegan称，该公司没有支付员工应得的工资，而是支付 “生产时间” 的工资。所谓 “生产时间” ，指的是公司根据需要修剪或种植的树木数量乘以每棵树需要的时间得出的工作时间。 这些所谓的“生产时间”不包括工人坐货车到达他们工作的林区，以及准备设备、接受简短安全培训所需的时间。 Finnegan说： “‘生产时间’这个概念完全是非法的，工人受到极大剥削。本案给所有承包企业发出了强烈提醒，即新西兰的最低就业标准——包括所有工作时间必须获得报酬——适用于所有人，包括移民工人。” 本次ERA的处罚仅限于要求SSL支付少付给四名移民工人的工资，但经ERA确定，SSL自己的会计师通过推断确认公司从非法支付系统中获得了巨大利益，在整个过程中每年省下的劳动力成本可能达到30万纽币。由于许多工人都工作超过6年，相当于公司给每个工人每小时都少付1.6纽币。 “对工人来说更加困难的是，大约一半的SSL员工都是持有‘绑定’签证的移民工人，他们的签证限制他们只能为SSL工作，” Finnegan说。 新西兰移民工人在新西兰要保障资金的权益，对于雇主支付新手低于新西兰最低工资标准的情况，请直接拨打电话0800 20 90 20联系MBIE服务中心投诉，所有电话将以保密方式处理。2019年11月份，加拿大BC省官网发布了一个重磅新闻：2019年，省提名计划开放一个全新的移民试点项目，即BC省企业家移民—区域试点项目(EnterpreneurImmigration - Regional Pilot tocommunities)。由于此项目申请条件低、投资金额少，一下子吸引住了广大移民申请人的眼光。
为了让投资人更深入了解该项目的要求和申请细则，2019年2月28日，BC省移民局举办一场网络研讨会，在会上正式公布了该投资移民试点计划的申请细则。本文就来为大家揭开这个项目的神秘面纱!
BC省10万移民项目——网络研讨会
本次官方主办的项目说明会主要重申了新项目的申请流程，并公布了该项目的进展，其中Squamish地区率先给出了新的进展和要求!
BC省10万加币企业家移民申请流程
BC省10万加币企业家移民注册前准备
BC省10万加币企业家移民正式申请程序
1.确定目标社区
2.申请社区进行商务考察
3.获得社区支持信
BC省10万加币企业家移民正式申请程序
1.在线注册，并递交材料(包括英语成绩单、社区支持信、信息表格等)，所需时间大概4周;
2.获得邀请。申请人将在4个月内获得BC省移民局签发的邀请信;
3.递交正式的BCPNP企业家试点项目的申请;
4.3至4个月后，申请人将获得工作签证，正式前往社区新建企业，并运营至少12个月后，递交BC省提名申请;
5.申请人获得省提名证书，同时递交联邦PR卡申请;
6.申请人获得PR卡。
在整个申请过程中，首先，申请人需要了解目标市场，然后通过社区代表的初步审核。这一步无疑是一个了解社区环境和商业环境的好机会。社区考察还可以帮助投资人与社区初步建立合作关系，丰富商业计划书，提高省级提名环节的成功率。
关于社区
BC省像大温地区、维多利亚、阿伯茨福德等人口密集区域明显不符合该项目条件。移民官说，目前符合条件且最为积极的社区主要是SunshineCoast、Squamish、Whistler、Duncan、Parksville、Courtenay、CampbellRiver以及Okanagan湖附近的城镇，都有可能是接下来的热点地区。
目前，只有距离大温65公里的Squamish出台了相应的申请人申请商业考察政策，其余的参与社区及可投资领域将在3月底公布。
BC省10万加币企业家移民项目介绍
该项目计划试运行两年，主要目的是吸引海外企业家在远离人口密集的偏远社区创办企业，以推动当地社区的经济发展，并且为当地社区创造更多的就业机会。该项目强调，申请人必须前往BC省内人口稀少的偏远地区运营企业，且拥有不低于51%的企业股份，并解决至少一个新增雇员的工作岗位。
在此试点项目中，卑诗省省提名计划将与不到75,000人的社区合作，有资格参加试点计划的社区必须距离超过75,000人口的城市中心30公里以上。
申请条件
✓ 申请人需到社区实地考察，并获得社区推荐信;
✓ 至少投资10万加元;
✓ 在社区范围内创办新企业，并持有企业51%以上的股份;
✓ 至少为加拿大公民或加拿大永 久居民创造一个全职工作岗位;
✓ 夫妻双方名下净资产30万加元以上，奖金来源合法;
✓ 申请人英语水平需达到CLB4以上(雅思：听4.5，说4.0，读3.5，写4.0)
✓ 创业期间至少75%的时间要居住在创业社区内，并积极参与生意管理;
✓ 管理经验满足下列情况之一：
1)过去5年有3年及以上企业主(持股10%及以上);
2)过去5年有4年及以上高管(持股少于10%或者完全不持股);
3)过去5年有至少1年企业主和2年高管
通过对比，我们发现试点项目至少具备以下两个方面的优势：
第一，投资额和净资产要求都很低。申请人较低投资额的要求仅为10万加元起!对申请人的家庭资产要求仅为较低30万加元。这两项与BC省10万加币企业家移民申请现行制度或者其它省提名的现行制度相比，实属难得一见。
第二，创业时间、申请周期较短。该试点项目在拿到工签登陆后12个月就可以递交最终报告并申请省提名以转换永居身份。
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