近日，新西兰商业创新就业部干了一件大事，发布公告向新西兰公众征询工作签证改革的相关政策。改革的核心包括打击新西兰移民剥削，精准输送劳动力到最紧缺的区域，以及保护新西兰本地人就业。通过高级认证审查的雇主还可为海外员工办理新西兰技术移民。
工作签证改革的内容包括四大方面：
1.重点审查新西兰雇主担保工作签证，将审查重点由申请人改为审查新西兰雇主，并且减少申请雇主担保临时工签的途径。也就是说以后的新西兰雇主担保工作签证，对新西兰的雇主要求将变高，想要招聘移民劳工的雇主必须通过审查，审查有效期为12个月。同时减少雇主担保签证的种类和途径。新西兰雇主担保签证将变难了，但好处是会大大减少新西兰雇主对移民的劳动力剥削，拖欠工资、超时工作、不付加班费等情况将变少。
2.将基本技能需求列表替换成地区性职业短缺列表。目前新西兰基本技能需求职业列表是在国家层面设立的，无法满足各地区特有的劳动力需求，引入地区性职业列表可满足各区域特定的职业需求。对申请人来说好处是可选择的职业范围增大，如果多地区职业列表都有你的职业，还可以选择去不同的地区。
3.引入行业协议，确保解决长期结构问题，让各行业部门不依赖于移民劳动力，不让新西兰人失去机会。
4.提高移民、福利和教育体系的协作性，共同努力提高新西兰人的就业率，为新西兰创造更好的劳动力市场成果。
改革将通过三步审查来确定是否发放工作签证
第一步：审查新西兰雇主资格
移民局根据雇主的类型做出不同的认证要求及权利：
标准认证
劳务公司认证
高级认证
雇主类型
适用于在12个月内雇佣5名或以下的临时移民员工的雇主
强制认证
12个月内招聘6名或更多移民员工的雇主需要强制认证；或想为员工办理工签转永居的雇主。
审查标准
基本标准
公司关怀标准高，积极参与劳动力计划，有第三方认可
有效期
12个月，可以每年续期
12个月，可以每年续期
12个月，可以每2年续期1次
雇主权利
可雇佣临时移民员工
（1）可雇佣临时移民员工
（2）能够为技术移民办理工签转永居
（3）在劳动力市场紧张的地区，可谓低技能移民提供三年工作签证
第二步：审查新西兰雇主为海外人士提供的工作
新西兰雇主为海外人士提供的工作必须要满足以下四项的任意一项：
01-高薪类工作
标准认证雇主和劳务公司认证雇主给移民员工的薪资为新西兰中位收入的2倍（无需劳动力市场测试），即时薪50-75新西兰元，年薪10.4-15.6万新西兰元。高级认证雇主给移民员工的薪资为时薪37.5新西兰元，或年薪7.8万新西兰元（无需劳动力市场测试）。
02-地区技能短缺类工作
ANZSCO 1-3级工作及每年公布一次地区技能短缺列表工作（无需劳动力市场测试）。地区技能短缺列表将于2019年4月公布，更好地反映各地区的技能短缺情况。
03-行业协议类
符合行业协议（需做劳动力市场测试），中低技能为主的技术工人（ANZSCO 4-5）。主要涉及养老护理业、畜牧业、旅游业、餐饮酒店业、道路货运和交通业、林业、渔业和肉业。建筑业不在其中，政府对此已另有安排。
04-地区劳动力测试
适用于所有其他工作
第三步：对新西兰工作签证申请人的审查
对移民的审查内容同现有政策大致相同，包括身份、健康、品格、技能审查等。除此以外拟议的变化包括：
1. 提高技工等中低技能申请工签的薪资门槛。
2. 恢复低技能移民员工携带配偶及子女来新西兰的权利。移民员工的配偶可获访问签证，学龄女子可获学生签证。配偶在新框架下获得雇主担保工签后可在新西兰工作。
改革将影响到以下6类临时工作签证
1. 技能工签Essential Skills including the Essential Skills in DemandLists (ESID)
2. 移民局预批信Approval-in-Principle
3. 优秀人才工签Talent(Accredited Employer)
4. 工作至移民签证-长期技能短缺职业Work to Residence – Long-term Skill Shortage List occupation
5. 银蕨实践工签Silver Fern(Practical Experience)
6. 银蕨求职工签Silver Fern (JobSearch)
目前这项改革提案尚在公众征询中，征询截止日期到2019年3月18日，具体法案出台要到明年中旬，我们将密切关注最新进展。
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新西兰留学移民恐遭重拳打击，新西兰毕业工签最新政策可能在6月5日正式公布，新西兰移民部长Iain Lees-Galloway今天公布消息称新西兰毕业工签或将迎来重大变化！他表示，这些变化旨在消除对移民的剥削，确保移民获得居留权后为新西兰必需的技能做出贡献。
“在新西兰，有太多学生被灌输了一个错误的梦想，即现在的毕业后工作签证（Post-study Work Visa）可以让他们快速在这里定居。”
Lees-Galloway说，这导致了获得居留权的移民技能水平下降，也导致了一些“欺诈和不道德”的中介、雇主和教育机构利用国际学生并从中牟利的行为。
预计变化包括取消由单一特定雇主担保的新西兰毕业工签。也就是说，新西兰毕业工签将不再需要有一个特定的雇主担保。
如果是低级别（Level 7以下）课程的学生，必须至少学习两年才能获得一年在新西兰工作的权利。
而那些学习高级别（Level 7-9）课程的学生，有资格获得一个三年期工作签证。但Level 8（硕士）或Level 9（博士）学生的学习领域必须在长期技能短缺列表（long-term skills shortage list）上，他们的伴侣才有资格获得开放式工签（open work visa），孩子才有资格获得免费教育资格。
总的来说，就是新西兰毕业工签将不再由特定单一雇主担保，但国际学生获得工签的难度提高了，而且家属在新西兰工作和生活的权利收紧了。
Lees-Galloway说道，“有太多的案例表明，移民工人受到剥削，因为他们依赖于某个特定的雇主留在新西兰。新西兰的工作经验对很多来这里学习的学生来说很重要，因此我提出的改革将保留这一点，但同时我们会严格打击对移民的剥削。”
新西兰移民和投资协会(NZAMI)以及新西兰大学对拟议的改革表示欢迎。
目前的新西兰毕业工签政策还未在官网公布，只是移民部长口头表示，因此要等到6月5日星期二开始，人们才有机会看到整个完整的改革细节和提交意见书。
新西兰大学协会（Universities New Zealand）执行董事Chris Whelan说：“以前的制度使得不良雇主有机会剥削学生。拟议的变化简化了学生的工作，同时鼓励他们获得资格证书，为更有意义的工作打开大门。这对他们更好，同时这对那些经常面临技能短缺的雇主来说也更好。因此，对整个国家来说最终会得到更好的结果。”
NZAMI主席June Ranson说，改变可能会解决未来的劳动力问题，但她对目前或刚完成学业的国际学生表示担忧。“有很多海外学生在我们的教育体系中投资（他们花钱在这里上学），但由于找不到与学业相关的合适工作，他们现在无法留在新西兰了。”
该协会呼吁政府对新西兰劳动力市场相关的资格进行更深入的研究，减少国际学生被欺骗和被剥削的现象。
Lees-Galloway表示，将为已经在这里的留学生保留工作权利。“但未来的学生，那些从明年开始前来留学的学生，新规定将适用于他们。”
拟进行咨询的修订包括：
• 取消毕业后工作签证与特定雇主担保绑定的要求。
• 修读Level 7 以下课程学生，需要学习两年才能获得一个1年期的毕业后工作签证。
• 修读Level 7及以上课程的学生，可以获得一个三年期的毕业后工作签证。
• 修读Level 8 或level 9课程的学生，学习领域必须要在长期技能短缺列表（long-term skills shortage list）上，他们的伴侣才有资格获得开放式工签，他们的孩子才有资格获得免费教育。
我们将继续跟踪新西兰毕业工签最新政策，欢迎关注网站新西兰移民板块最新文章。
近日，新西兰商业创新就业部干了一件大事，发布公告向新西兰公众征询新西兰工作签证改革的相关政策。改革的核心包括打击新西兰移民剥削，精准输送劳动力到最紧缺的区域，以及保护新西兰本地人就业。以后新西兰工作签证对雇主的要求将变高，但到新西兰工作后，遇到被雇主剥削的情况将大大减少。
这次新西兰工作签证改革的内容包括四大方面：
1．重点审查新西兰雇主担保工作签证，将审查重点由申请人改为重点审查新西兰雇主，并且减少申请雇主担保临时工签的途径。也就是说以后的新西兰雇主担保工作签证，对新西兰的雇主要求将变高，想要招聘移民劳工的雇主必须通过审查，审查有效期为12个月。同时减少雇主担保签证的种类和途径。新西兰雇主担保签证将变难了，但好处是会大大减少新西兰雇主对移民的劳动力剥削，拖欠工资、超时工作、不付加班费等情况将变少。
2．将基本技能需求列表替换成地区性职业列表短缺列表。目前新西兰基本技能需求职业列表是在国家层面设立的，无法满足各地区特有的劳动力需求，引入地区性职业列表可满足各区域特定的职业需求。对申请人来说好处是可选择的职业范围增大，如果多地区职业列表都有你的职业，还可以选择去不同的地区。
3．引入行业协议，确保解决长期结构问题，让各行业部门不依赖于移民劳动力，不让新西兰人失去机会。
4. 提高移民、福利和教育体系的协作性，共同努力提高新西兰人的就业率，为新西兰创造更好的劳动力市场成果。
新西兰工作签证改革后，通过三步审查来确定是否发放工作签证
第一步：审查新西兰雇主资格
移民局根据雇主的类型做出不同的认证要求及权利：
标准认证
劳务公司认证
高级认证
雇主类型
适用于在12个月内雇佣5名或以下的临时移民员工的雇主
强制认证
12个月内招聘6名或更大移民员工的雇主需要强制认证；或想为员工办理工签转永居的雇主。
审查标准
基本标准
公司关怀标准高，积极参与劳动力计划，有第三方认可
有效期
12个月，可以每年续期
12个月，可以每年续期
12个月，可以每2年续期1次
雇主权利
可雇佣临时移民员工
（1）可雇佣临时移民员工
（2）能够为技术移民办理工签转永居
（3）在劳动力市场紧张的地区，可谓低技能移民提供三年工作签证
第二步：审查新西兰雇主提供的工作
新西兰雇主为海外人士提供的工作必须要满足以下四项的任意一项：
1.高薪类工作 ：标准认证和劳务公司认证雇主给移民员工的薪资为新西兰中位收入的2倍（无需劳动力市场测试），即时薪50-75新西兰元，年薪10.4-15.6万新西兰元。
高级认证雇主给移民员工的薪资为 时薪37.5新西兰元，或年薪7.8万新西兰元（无需劳动力市场测试）。
2. 地区技能短缺类工作：
ANZSCO 1-3级工作及每年公布一次地区技能短缺列表工作（无需劳动力市场测试）。地区技能短缺列表将于2019年4月公布，更好地反映各地区的技能短缺情况。
3. 行业协议类
符合行业协议（需做劳动力市场测试），中低技能为主的技术工人（ANZSCO 4-5）。主要涉及养老护理业、畜牧业、旅游业、餐饮酒店业、道路货运和交通业、林业、渔业和肉业。建筑业不在其中，政府对此已另有安排。
4. 地区劳动力测试：适用于所有其他工作
第三步：对新西兰工作签证申请人的审查
对移民的审查内容同现有政策大致相同，包括身份、健康、品格、技能审查等。除此以外拟议的变化包括：
（1）提高技工等中低技能申请工签的薪资门槛。
（2）恢复低技能移民员工携带配偶及子女来新西兰的权利。移民员工的配偶可获访问签证，学龄女子可获学生签证。配偶在新框架下获得雇主担保工签后可在新西兰工作。
目前这项提案在公众征询进程中，征询截止日期到2019年3月18日，具体法案出台要到明年中旬。我们将密切关注最新进展，并将最新消息发布在新西兰移民新闻主页。
近期，新西兰的移民部长里斯-加洛在奥克兰的New Lynn公众见面会上表示，新西兰移民政策将会公布，尤其是技术工签将会大改，父母团聚移民也将进行调整。
技术工签政将做出调整
里斯-加洛表示，技术工签会产生重大的改变。新西兰政府将对所有的临时签证，包括工作签证进行核心评估。其中，很多涉及到技术工作签证的政策都会被调整。工签的调整主要是为了适应新西兰技能短缺清单。移民局也将会采取一切可能的措施，来解决困扰已久的移民剥削问题。同时，工签也不会降低新西兰的工作标准。
调整技术工签的工作量会变得非常大，但申请工签的人无需担心，调整计划将会进入公众问询阶段，因此，申请人需要提供自己的建议即可。新西兰政府将会在今年的1月份末启动工作签证咨询案。
短时间，技术移民的工资门槛和EOI分数并不会产生什么重大的变化。对于此，里斯-加洛韦表示：“我并不想设想有什么变化，不能依靠一个特定的方向做预设。但是所有的提案都会征求公众的意见”。此外，莱斯-加洛韦还表示，目前，移民和技术工人已经签署了ANZSCO的职业清单，其中存在很多不合理的地方。
父母团聚移民会进行平衡
莱斯-加洛韦希望国会议员们能够在未来一个月时间内，提供一些建议与选择，来作为政府制定移民政策的根据。最终的提案也会交给内阁进行审理。他还认为，现如今，新西兰的父母团聚政策需要进行平衡。一方面，这项政策可以给新西兰带来真正的好处，但另一方面，政府担心申请人无法供养自己的父母，给社会带来负担。这不仅会使申请人父母处于尴尬地位，还会让新西兰纳税人为此买单。因此，移民局希望启动一个系统，以确保父母团聚移民能够顺利实施。
移民配额将不会被消减
前段时间，工党政府表示将削减净移民额数量，但是莱斯-加洛韦进行了辟谣，他说：“没有更多的迹象表明政府会消减移民”。新西兰移民政策不仅能够影响移民的申请意愿，还会影响移民配额。对于此，小编想说，新西兰政府此举并不能安抚人心，还是需要拿出实际的政策，吸引移民。
新西兰先驱报日前报道，政府将针对新西兰毕业工签做出调整，毕业生获得工签更加容易。那么，新西兰留学移民政策究竟有哪些大的改动呢？
新西兰移民部长Iain Lees-Galloway此前称，会进一步放宽留学生毕业后留在新西兰工作的签证。他说，这些改变旨在消除对留学生移民的剥削，确保他们能够在接受新西兰教育后能够灵活的运用。“在新西兰，很多学生都被灌输了非常错误的思想，即毕业后立即获得工签才能够一直留在新西兰。”Lees-Galloway表示，这种想法降低了申请新西兰绿卡的移民的技能水平，并且助长了“欺诈和不道德”的中介，雇主对留学生的剥削。但新的政策却取消了单一雇主担保的毕业后工签规则。就是说，毕业后的工签不再需要特定的雇主担保。
如果学生处于Level 7以下课程，就必须学习两年以上时间，才能获得在新西兰工作一年的权利。那些Level 7-9级的学生有资格获得三年工作签证。但Level 8级（硕士）或Level9级（博士）的学生的专业一定要在长期技能短缺名单中，他们的伴侣才有资格获得开放式工签，他们的子女才能享受免费入学福利。总体来讲，毕业后的工签不再由单一雇主担保，但留学生获得工签的难度还是增加了。“有太多情况表明留学生被剥削，因为他们严重依赖单一的雇主，才能留在新西兰。”Galloway说。“新西兰的工作经历对很多在此就学的留学生来说，是不可多得财富，因此，政府将会重点打击对移民的剥削情况。”
新西兰移民投资协会和新西兰大学联盟对此项改革表示欢迎。移民投资协会的主席琼·兰森说：“这一改变会解决未来的劳工问题。很多留学生能够花钱在新西兰受到教育，但去不能留在新西兰，就因为找不到一个合适的工作，无法获得工签。”新西兰大学联盟的执行主任克里斯·惠兰也表示：“以往的制度让不良雇主有机会剥削学生。但是新政策却改变了现实，这有利于鼓励他们（学生）获得工签，为更有意义的工作打开了大门。而且对于真正面临技能短缺的雇主来说是一件好事。”新西兰移民投资协会还呼吁政府要进一步研究新西兰劳动力市场的准入机制，减少留学生被剥削和欺骗的现象。Lees-Galloway表示，已经留在新西兰的学生将会被保留工作权利。“但以后来到的学生，从2019年开始，将会实行新规定。”
新政修改内容包括：
取消将毕业工签绑定到特定单一雇主的担保要求。
达到level7级及以下的学生需要学习两年，才能获一年的毕业工签规定。
level7级或以上的学生能够获得3年的毕业后工作签证。
level8级或level9级学生，专业必须列入长期技能短缺名单，他们的伴侣才有资格申请开放签证，他们的子女才有资格获得免费教育。
受到全球主要国家移民政策收紧的影响，新西兰移民政策也无法幸免。最近，新西兰的移民局同商务部制定了重大的移民改革计划，拟定将现有的工作签证系统进行改革，将重点调整雇主担保工签，确保其与技能短缺相匹配，并引导雇主更多雇佣新西兰人。该项提案已经进入了公众意见征求期。
改革方案主要分为三部分：
第一，移民局会重点审查雇主，减少申请雇主担保的临时工签资格。雇主需要满足三个雇主测试要求中的一个，才有资格招聘外国员工，有效期为12个月。同时，雇主招聘的岗位还需要满足技能短缺清单，如果有新西兰人能够胜任这份工作的话，就不允许招聘外国员工。
移民部长李斯-加洛韦表示，对雇主的严格审查，是为了减少移民剥削现象。按照他的说法，政府对雇佣移民的雇主制约力度不够，导致很多雇主剥削移民员工。之前，就有新西兰雇主贩卖人口和奴役员工的先例。
第二，加大审查力度。雇主需要为移民提供以下工作：高薪；技能短缺及区域劳动力测试。其中，“区域技能短缺清单”将取代目前“基本技能清单”，来进一步将区域劳动力短缺与移民相匹配。
工党政府一直主张技能短缺名单需要和各地区实际情况相匹配。前段时间，新西兰政府在开展新的财年年会时表示，地区政府要主动提出所需的劳动力数量，然后汇总给联邦政府，最后确定新的移民配额。政府将转变职能，由移民配额制定者转变为统计者。目前，新西兰的失业率不足3%，但是政府仍希望长期保护当地就业。行业协议的出台，就是要求企业承诺雇佣新西兰人，而不是移民，来降低新西兰各大行业对移民的依赖程度。
第三，移民审查。主要包括移民身份、健康和技能等。最大的变化是，中等技术移民的工资要达到新西兰收入中值，才能续签。2018年，新西兰的收入中值是5.2万新西兰元/年。大选前，工党曾预测，新的工签政策预计每年减少8000人移民到新西兰。2016年，自从工党联合政府上台后，移民人数不断减少，一部分原因是很多新西兰人移民去了澳洲，还有就是移民政策的收紧。截止到2018年10月，新西兰净移民人数为6.38万人，远远低于2017年7.24万人。可以看出，新西兰收紧移民政策是不容辩驳的事实。
新西兰移民的改革是非常激烈的，如果继续实施如此严苛而又“排外”的政策，将会挫伤移民的积极性，导致大量的技术移民和留学生申请其他国家，而不再选择新西兰。
早在去年的时候，工党政府就公开表态，希望减少留学生新西兰毕业工签的发放量，从而降低每年的净移民数量。
对此，业内专家纷纷反对，认为政府的做法会极大地影响了国内的教育出口产业，导致经济收益大幅下滑。
Aspire2 International（简称A2I）是新西兰最大的职业高等教育机构之一，该机构的首席执行官ClareBradley表示，如果政府一意孤行，他们很可能被迫关闭旗下分部。
A2I指出，如果政府收紧新西兰毕业工签（post-studywork visa），新西兰每年将失去4.4万以上的留学生，直接造成每年10亿纽币的经济损失。
在递交给商业、创新及就业部的请愿书中，A2I提到，如果政府收紧新西兰毕业工签，将使他们的报名率大跌90%，从而影响他们的正常经营，造成当前学生无法攻读完所有的课程。
另外，新西兰独立高等教育协会(ITENZ)也指出，政府的做法将迫使很多教育机构关门倒闭，造成员工失业。
Itenz表示，国际教育是新西兰第五大出口产业，而目前美国正在与其他国家大打贸易战，所以新西兰政府不应该在这个时候收紧毕业生工签。
据悉，工签的修订内容包括： 取消毕业后工签与特定雇主担保绑定的要求；修读Level7 以下课程的学生，需要学习两年才能获得一年期的毕业后工签； 修读Level7及以上课程的学生，可获得三年期的毕业后工签。
总的来说，留学生获得工签的难度提高了，而其家属在新西兰工作和生活的权利也收紧了。
移民部长IainLees-Galloway指出，目前新西兰有12.5万留学生，政策出台后，留学生人数预计将削减1.2万到1.6万，预计GDP损失为2.6亿纽币。
然而，A2I认为政府的预测并不准确。
据A2I估计，如果工签政策改变，报读私人教育机构的学生人数将下滑90%，报读技术学院和理工学院的学生人数将下滑80%——最终，新西兰将失去4.4万留学生。
A2I表示，政府只是在学费的基础上计算了直接的经济损失，但忽略了留学生在新西兰的生活开销，如果按人均3万纽币到4万纽币计算，新西兰政府将损失13亿到17亿GDP。
新西兰政府认为，很多人将“留学”作为获得永久居留权的捷径，诱发了很多移民剥削现象，而他们正准备出台新政，决定留学生应该干哪行，能干多长时间。
面对Aspire2和 Itenz的请愿，移民部长的发言人表示，他们会认真考虑这些回执信息，而对于新西兰毕业工签政策的最终结果将于8月份公布。
新西兰移民新政策：新西兰移民部长确认创业工签将进行调整。此前媒体多次报道这一新西兰移民新政策，创业移民已经形同虚设。大多数人按照新西兰规则玩，一样被玩死。去年底已了解到，创业移民这条路不好走，是公开的事实。
当时新西兰移民局透露，创业移民的工签拒签率已达80%，居民签证的拒签也达一半(2017年底统计)。
为何是两个数据呢？因为新西兰创业移民是针对那些想在新西兰做生意的创业者。一般需要先申请创业移民工签，然后来新西兰生意满2年后，再申请创业移民的居民签证。近年来，不少华人是走这条路移民新西兰。
当时移民局开了一个会，其中最引人注目的包括企业家签证类别中，存在高拒签率现象。
按照移民局提供的数字推算，80%的工签拒签率意味着每10个创业移民申请人有2个可以拿到工签，而创业后的居民签证拒签率为50%，意味着这2个人只有1个人能够拿到PR。
这就等于每10家人申请创业移民，只有1家人能够最后成功。
针对这一新西兰移民新政策，移民局也特别提到，中国加强外汇管制后对创业移民资金转移带来的影响，及部分2013/14年度获得创业工签或长期商务签证的申请人，其后申请居民签证失败的原因。
接着我们了解到，创业移民这条路上，卡死最多的是中国申请人。
虽然我们没有拿到2017年最新统计数据，但创业移民申请主要是中国申请人递件没有什么异议。
我们可找2016年数据证明——去年新西兰的创业移民工签申请中，中国籍占比70%，大大超过任何一个国家。
数据显示上年度(2015-2016年中)共386人获创业工签。其中70%来自中国，美国和英国办理此类签证的均不到6%。
2016年排在创业工签前十名的国家依次为：
中国： 277
英国： 11
印度： 10
美国： 10
马来西亚： 6
日本： 6
俄罗斯： 6
韩国： 6
德国： 4
越南： 3
然而尽管中国申请人占大多数，现在却遇到多个难点，导致拒签率居高不下，甚至让人失去希望。
“(移民局)给我的感觉是，‘我只喜欢你的钱，不喜欢你来新西兰。你的钱已经投到了，你可以走了’。”
接着，就是最后摊牌了……
等到大家都已经了解到了创业移民的艰辛之后，就可以正式呼吁，请更改这个政策吧。
于是，他先致信现任移民部长Iain Lees-Galloway和商务部长Kris Faafoi以及总理，要求重新他代理的这几人的移民申请。
然后又通过媒体呼吁，要求更改现行的政策。
也许是为了让政府好下台阶，大家还达成共识：“这些政策都是前任国家党政府残留下的、没有效果的政策”，所以我们现在改“是应该的”。
于是，现任部长Lees-Galloway在4月份开始表态了：政府将“采取行动”，已经了解到外界对创业工签的担忧。
“这算是上届政府留下的移民问题中的一个，我们决定正确处理。”——这算是一个比较光明的表态。
然后，到今天终于确认了，创移政策就会改……
于是，今天的消息出现了：
移民部长Lees-Galloway确认：将重审创业移民工签政策。
他已责成商业、创新和就业部(MBIE)针对这些政策“不如预期有效”的状况“做做工作”。
报道称，这也是对Tuariki Delamere申诉信要求的回应。
这位老哥在申诉信中，直接要求移民部长Jacinda Ardern，把现在的创业移民政策和其他的"anti-Chinese”(反华人)政策对比对比。
移民部长Lees-Galloway只能承认：他部分同意Delamere前辈的意见。
“前任政府处理创业签证真的很差，都没有起到应有的效果。”
他再次确认：MBIE的政策重审工作就要开始，一做完工党政府大选前承诺的几件事之后马上就开始。
关于创业工签的新西兰移民新政策，我们将继续追踪，更多消息请关注网站。
上周，新西兰移民局实施了新西兰留学移民工签的新政策。这一政策对于留学生群体来说，是十分有利的。相较于传统的技术移民项目，学生先来到新西兰留学，熟悉当地的社会生活，在毕业后找到一份合适的工作，似乎更加容易一些。
移民部长：新签证政策更加倾向于留学生群体
在新政公布的当天，新西兰的移民部长伊恩•里斯-加洛韦(Iain les - galloway)在惠灵顿举行的国际教育年会上表示，留学生群体对新西兰的经济和社会都非常重要。
“因此，新西兰将对留学政策进行调整，以确保新西兰的教育具有国际竞争力。此外，新的政策还致力于解决雇主剥削留学学生和工人的问题。”加洛韦表示。据悉，新政策预计将使2019年赴新西兰留学的人数减少1200-6000人。
在会议上，伊恩·里斯-加洛韦还重申了新政策的具体内容，并表示新政的主题很明确：“掌握必须的技能，然后用这些技能在新西兰谋生，新西兰将为你提供工作的机会。”
“新政为留学生提供了一条移民之路，一条基于新西兰所需能力的途径。”伊恩·里斯-加洛韦强调。
他说，新西兰政府为留学生提供了一个更佳进入新西兰的机会，但同时，留学生也需要证明自己有足够的能力满足新西兰工作所需的技能。“对于那些想要通过在新西兰学习然后申请移民的学生来说，这个信息非常明确：学习这个国家需要的技能，你才能有机会参与这个国家的发展。”伊恩·里斯-加洛韦说。
新政策后，工签持有者能否为配偶和子女担保？
伊恩·里斯-加洛韦单独回答了许多网民关心的工签持有者能否为配偶及其孩子担保的问题。
1.工签持有人可以为其配偶在符合入境事务处配偶关系申请规定的情况下申请工作许可；
2. 在留学过程中，如果你研修了Level7级或Level8级课程，而你的专业符合长期技能短缺清单，或者如果你修了Level9级或Level10级课程，都可以为你的配偶申请工签。
3.如果你和配偶有未成年的孩子，他们可以在新西兰享受免费的小学和中学教育。因此，未成年子女在其父母工签有效期内，可以申请学生签证，享受与新西兰当地儿童同等的免费中小学教育。
看到这里，小编不禁感叹，新西兰留学移民政策真的是划算，不仅可以享受同技术移民同样的待遇，而且申请门槛还更低。如果你想要移民新西兰，一定要考虑一下这个移民项目啊！
日前，根据新西兰华文网消息，新西兰毕业生工签申请难度加大。相关人士分析，新西兰移民局此举是旨在更改新西兰留学移民政策，来提高移民申请的门槛。
新西兰移民局发言人Lees-Galloway表示，新政的变化是为了减少移民剥削现象，来确保申请人在获得合法移民身份后，为新西兰做出真正的贡献。“现如今，很多来到新西兰留学的学生，都有一个简单的想法，毕业后获得工签，能够快速获得合法身份。”Lees-Galloway说，这种思想导致了新移民的技能水平不足，也产生了一些“存在剥削行为”的中介、雇主，利用留学生牟利。此次新政涉及到的变化主要是取消特定的单一雇主担保签证。就是指，毕业生的雇主签证不在需要特定的雇主担保。如果是level7以下的课程的留学生，至少学校两年以上才能够获得工签的资格。如果是Level7-9级别的学生，将会有资格获得长达三年的工签，但是这一领域必须在长期技能短缺列表(long-term skills shortage list)上，否者无法通过申请。
新西兰工党酝酿已久的新西兰移民削减计划终于出炉。俗称Open工签的毕业生工作签证（post-study work visa）政策变更，可能给1.2～1.6万国际学生带来影响，新西兰教育部门则可能因此损失2.6亿元。未来想通过新西兰留学毕业工签申请新西兰移民将难上加难。
2018年6月2日（周六），新西兰移民局公布了对国际学生毕业后工作权利的限制计划。但目前不是最终方案，该提案将从5日开始征询公众意见。
具体变更情况
根据拟议的变更，新西兰毕业生工作签证不再需要特定的雇主担保，但更难获批。就读Level 7（本科）或以上课程的学生，毕业后将有资格申请三年期Open工签，但就读Level 7以下课程的学生，须在学习两年后，才有资格申请一年期Open工签。现阶段国际学生打工的权利不受影响。
对于带家属来攻读硕士或博士学位（Level 8或9）的国际学生要求也更严厉。目前，这类学生的配偶有资格申请工作签证，而且其非独立子女可以免费在新西兰读书。但根据新提案，只有其研究领域属于长期技能短缺类别的学生，方可享受上述待遇。
最高1.6万人或受影响
新西兰移民部长利斯-盖洛韦（Iain Lees-Galloway）在宣布上述提案时表示，此举将有助于消除移民剥削，并确保获得居留权的移民为新西兰需要的技能做出贡献。他预计，拟议的变更可能影响1.2～1.6万人，并导致年度净移民降低。
不过，据官员们估计，在最好的情况下，每减少1万名国际学生，教育部门就将损失2.61亿元。2016/17年度，新西兰为18,266名国际学生发放了Open工签。
新西兰国际教育发展迅猛，目前已经成为第四大出口产业，2016年该部门经济收入高达45亿元。新西兰稳健而强劲的经济不仅吸引国际学生和移民，而且也吸引海外侨民大量回潮。
去年7月，新西兰年度净流入移民创下72,400人的历史最高纪录，但基督城重建结束致使大量移民返乡，4月份年度净移民已经降至6.7万人。
去年大选期间，工党曾经承诺，一旦执政，将主要通过取消以低学历获得工签的机会，将新西兰移民净人数削减2～3万人。
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