众所周知，新西兰技术移民的ANZSCO职业列表涵盖了大部分的行业，只要你的职业符合，再通过新西兰移民评分，只要超过160分就可以递交技术移民申请。即年龄55岁以下，雅思6.5分，找到一份新西兰的job offer，时薪$25以上，工作和教育背景相符合，工作岗位在职业列表里面即可。
大家也可以去移民局官网在线打分系统测试一下，就知道自己大概多少分，以及可以在哪些部分可以努力再加一些分了。上述两个特殊技能的工作签证，在工作的两年期间如果满足了160分和时薪$25的要求，也可以提前申请技术移民签证。
有人可能你会说，有工作经验可以加分啊，10年工作经验可以加50分！可惜中国大陆的劳动力市场并不被新西兰认可，可比肩新西兰劳工市场的29个国家包括：澳大利亚、日本、奥地利、马来西亚、比利时-卢森堡、新西兰、加拿大、荷兰、塞浦路斯、挪威、丹麦、菲律宾、芬兰、葡萄牙、法国、韩国、德国、新加坡、希腊、西班牙、冰岛、瑞典、爱尔兰、瑞士、以色列、南非、意大利、英国、 美国。
不过，新西兰移民局最近将认可的劳动力市场范围扩大，包括香港、澳门和台湾地区，同样，中国大陆并不包括在内。
但这并不代表大陆的工作经验就完全不能加分。在以下几种条件下也是可以加分的：
1.外企母公司来自认可的劳动力市场。你在中国大陆工作的外企公司，其总部来自上述认可的劳动力市场；这家外企须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份；这家外企的核心名称必须与母公司相同。
2.申请人的工作经验属绝对技能紧缺行业且符合紧缺要求；
3.申请人正在新西兰从事一份相关的技能工作或持有一份技能工作邀请。新政后，你所得到的这份新西兰工作同时还要满足薪水的要求，即年薪达到$52,000纽币。
很多人都怕麻烦，不愿意用国内的工作经验加分，宁愿在新西兰多待两年再申请。其实只要满足上面的要求，不如尽快提交申请，总比移民政策又变了得好。一般情况下，如果claim了国内的工作经验，移民官是会打电话给国内的雇主核实、调查的，所以还需要跟国内的雇主打好招呼，他们需要配合才行。
对于不能用国内工作经验加分的普通中年白领，想要通过新西兰移民评分，需要结合年龄、学历、工作领域这三方面来综合考虑。
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很多小伙伴都希望毕业之后可以顺利拿到PR，然而当前热门专业移民形势并不乐观，凑到更高的分数才是王道，于是很多小伙伴的眼光聚焦到了工作经验加分上，那究竟怎样才能满足工作经验加分呢？就让小编来为你一一讲解！
首先，让小编简单给你介绍一下澳洲技术移民职业清单上的会计相关职业到底有哪些。
技术移民职业清单上的会计师职业具体来讲包括：
Accountant（General）221111;
Management Accountant 221112;
Taxation Accountant 221113;
External Auditor 221213.
1。技术评估基本步骤
首先要确定自己的条件：看看自己所学专业是不是包括或者涉及12个核心课程里的至少9门：
Accounting Systems and Processes
Financial Accounting
Management Accounting
Accounting Theory
Finance
Auditing
Commercial Law
Economics
Quantitative Methods
Information Systems Design and Development
Taxation Law
Company Law
这意味着你不一定要有会计专业的学历，只需要完成这9门课，并且有一个本科或以上学位，就可以以会计为提名职业进行技术移民。
需要注意的是，以不同的会计职业做提名职业，所需要满足的核心课程是不一样的。
会计专业职业评估除了学术要求读满9门课外，还要求满足雅思A类4个7，或者A/G类4个6+ Professional Year。
如果您满足上述两个基本条件，那么您就可以申请技术评估了。推荐在CA做职业评估，可以走Agent通道，1周内下评估结果。
很多同学问CPA和CA哪个机构做技术评估比较好？
一般来说，做移民职业评估，三个机构都是可以的。
CPA Australia会员多在企业工作, 而CA会员多在会计师事务所工作; 一般CA会员比CPA会员要严格，考CA的难度比CPA大一点。
对于绝大多数澳洲毕业生来说，找到相关提名职业的工作那绝对是两全其美，移民又能获得加分。
下面给大家介绍一下现行的移民政策下工作经验加分政策。
先来看一下工作经验是如何加分的：
2、工作经验加分政策
与提名职业相关的澳洲境内工作经历（过去10年）
分数
1-3年 5分
3-5年 10分
5-8年 15分
8年以上 20分
与提名职业相关的澳洲境外工作经历（过去10年）
分数
3-5年 5分
5-8年 10分
8年以上 15分
注：澳洲及海外工作经验最高累积加分为20分。
3、条件与要求
那要取得工作经验加分要满足什么条件呢？
1. 工作经验必须是获得相关学历或认证之后的。
不同的职业有不同的要求，比如会计专业需要在完成了一个qualification (Bachelor or Master ) 之后的工作才可以算工作经验时间。
同时需要通过相关职业评估机构的预评估，比如会计专业需要拿到CA、CPA和IPA职业评估机构的预评估，才可以算工作经验时间。（详细信息请点击下方链接查看：
2.工作须带薪且每周至少20小时，并累计满至少52周，薪资水平不得低于相关最低标准。
作为留学生，学生签证规定每周工作最多不能超过20小时。所以，小伙伴们在完成预评估之后，期间的工作经验是被移民局认可的。
3. 工作的职责必须和提名职业紧密相关。
如果会计职业提名的申请人所从事的工作属于级别较低的Book keeper 551211，那样职业评估机构和签证官会认为工作经验和职业提名不相符，不会获批工作经验认可或不能给予加分。
目前澳大利亚受理会计师职业评估的机构有3家，即澳大利亚注册会计师协会（ACCPA），澳大利亚特许会计师协会（ICCA），澳大利亚公共会计师协会(IPA)。申请人可以向任何一家或者一家以上上述机构递交职业评估申请。
4、注意事项
还有一些是要特别提醒大家注意的：
1. 申请人要提供所在单位的雇主证明信、工资单、税单、养老金、工作职责和工作时间证明，移民局可能会电话调查询问雇佣细节，以审核申请人在工作中的工作内容和职责是否达到了和所提名相等级别的要求。
2. 申请人所提供的材料会被移民局严格审核，如有虚假，申请人三年内不得申请澳洲签证。
3. 留学生持有学生签证时超时的工作经验，是不会被移民局认可的。
4. 在澳大利亚没有工作许可权（例如学生签证过期或被取消或持有旅游签证）时的工作经验也不会被认可。
结语：工作经验加分是提分的一个好方法，小伙伴们如果觉得会计类技术移民有一些难度的话，是时候考虑一下工作经验加分了~
现如今，除了189配额继续被削之外，“单身狗”加10分的全新打分机制也正式上线，在这样严峻的形势下，只有高分才能带来安全感。本文就来盘点关于澳洲移民加分项目中工作经验加分的那些疑问。
1. 工作经验一定得和你的提名职业密切相关吗？
答：一定要紧密相关。
2. 每周20小时工作时间，是否平均算法？比如每周40小时的话，能否半年就算一年工作经验？
答：不可以。
3 .如果只通过了485的职业评估，但是没有取得IELTS4个7或就读PY，这之间的ACCOUNTANT工作经验算SKILLED么，还是一定要等正式的职业评估通过后的会计岗位工作才能计入工作经验？
答：没有职业评估时期的工作经验也可以计算在内。
4. 请问这个工作经验有什么特殊要求呢？
答：每周20小时，可以是连续的12个月，也可以是间断的，可以在不同雇主的周数累积，甚至是每周两个不同雇主的时间累积，但是工作内容限制严格，如果是工程，必须是特定分支的相关职业（如civil engineering） ，而且要覆盖澳大利亚职业评估里，对该工作复杂程度的要求。
5. 全职or兼职？
答：都可以，每周达到20小时，要12个月。
6. 职位有要求吗？
答：以会计为例，记账员等只做数据录入的工作是完全不符合要求的，助理、初级会计等非常初级的工作也可能达不到要求。所以在求职应聘的过程中，如果想确保之后的工作加分一定要明确职位和工作内容。
7. 工资有要求吗？
答：至少要达到法定最低标准，不同行业还会有差异。
8. 公司规模？
答：没有具体要求，合理即可。
9. 现在拿IT的PR需要1年的工作经验，什么样的工作经验才可以加分？
答：IT行业的职位分类较多，工作岗位内容必须和提名职位高度一致。ps：IT专业也可以通过职业年课程豁免1年工作经验。
10. 需不需要一个SUPERVISOR？
答：不是必须的，要看行业。
11. 任何公司，只要工作内容符合就可以？
答：理论上是这样的，但是移民局等相关机构会进行调查，如果公司的规模和营业范围并不需要这个职位，就无法合理解释（比如小型咖啡店雇全职会计）。
以上就是关于澳洲移民加分项目的部分答疑，如果你还有其他问题，请联系。
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