希腊蓝天白云环境优美，适合居住，近些年吸引了越来越多的投资人。近日，希腊传来利好消息，生孩子可补贴2000欧元，来看看具体希腊移民福利内容。
据希腊媒体报道，希腊劳动部副部长多姆纳·迈克利杜(Domna Michaelidou)宣布， 自2020年1月起，希腊每一个新生儿的父母将得到2000欧元的补贴。在本周初，迈克利杜修改了自己的声明，该劳动福利将面向30岁以下的母亲提供。
她说：“每个人都将得到2000欧元，因为孩子出生的费用对家庭来说是个不小的开支。”
多姆纳·迈克利杜也宣称，这里的“每个人”并不是指所有的人，“我们也在考虑引入收入标准，以确保公正”。
希腊在经历债务危机后经济不振，民众生育率降低，导致成长率和生产力水平降低，现已形成恶性循环。
据了解，希腊当地民众正面对着低成长、高失业率、不稳定工作和财务压力，越来越多人决定只生一胎，或者干脆不生。
如今希腊经济提振，政府开始重视人口出生问题，新移民生孩子补贴2000欧元，着实是个利好消息。
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加拿大移民福利是很多新移民选择这个国家的重要原因，加拿大是一个高福利国家，除了冠绝全球的全民医保体系，育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起，新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期!
目前加拿大的产假制度是：符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母，可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。
“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元(2017年标准)。
加拿大移民福利“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利，平均每周福利是每周工资的33%，最高不超过326加元(2017年标准)。
两种福利可以任由父母们选择，不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算，最多不超过78周(18个月)。
政策调整后，加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利，但其中任何一方不能超过61周。
加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策，但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前，即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母，同性伴侣和养父母也可以享受哦!
加拿大移民福利众多，几乎涵盖了从小时候到年老的福利。加拿大，一个温暖、包容的国度，连续多年被联合国评为“最适合人类居住的地方”，完善的社会福利是众多移民者选择加拿大的重要原因。
希腊购房移民自从推出以来，受到了广泛的关注。据希腊媒体报道，该国政府承诺，最高收入1万欧元的纳税人需要缴纳的税率将从22%降至9%。希腊政府政府每年为此需要作出的的财政成本8-9亿欧元。
这将是一次卓有成效的减税，因为有大量的纳税人将受益，即使新民主党没有计划对税率进行任何其他改变，他们也打算从其他收益率中削减2-3个百分点。
根据新的税率，每年个人收入超过9000欧元的领薪工人和养老金领取者将多领取180欧元，而所有自营职业者也将无一例外地得到受益，每年高达1300欧元。8-9亿欧元成本的将跟进20亿欧元的不减税门槛，更不用说另一项承诺，即减少所谓的“团结税”或任何其他干预措施对所得税率的影响。
引入9%的税率将使所有自营职业者受益，因为他们将为申报收入每1000欧元节省130欧元的税收。因此，收入为2000欧元的专业人士每年可节省260欧元，收入为5000欧元的专业人士可节省650欧元的税收，收入10000欧元或以上的人将获得1300欧元的最大收益。
仅对个体经营者而言，削减的财政成本预计将超过2.6亿欧元。 对于领薪工人，养老金领取者和农民节省下高达180欧元，前提是他们的个人收入每年超过8500-9000欧元，而较低的收入不超过免税门槛。然而，有资格从减税中受益的纳税人数量巨大，估计超过280万。因此，此次干预的预算成本预计将达到5亿欧元。
就农民而言，从减税中受益的人数非常少，因为只有一小部分农民申报年收入超过8000欧元。
减税对于希腊移民来说是重大利好，想拥有这些福利，还需尽早做规划。
移民去加拿大福利：加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。
如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
移民去加拿大福利父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
政府原本打算在六月份实施该政策，但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。
因此，父母分享此项福利的时间表提前实施。在2019年3月17日当天或之后出生或领养的孩子都将有资格获得此项福利。
家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos于周三在多伦多宣布说：“为妇女提供平等的工作机会将推动对中产家庭的支持。新的父母共享福利将为父母双方提供更多灵活性，鼓励加拿大人更平等地分担抚养孩子的工作。“ 此次宣布也是为了纪念第一个性别平等周(Gender Equality Week)。
根据政府数据，妇女申请双方产假福利的比例占85%，放的假更长。
妇女地位部长Maryam Monsef表示，如果养育儿童的职责更多地落在妇女身上，就会产生相应的经济和社会后果。
Monsef在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾婴儿将有助于为女性创造更大的经济保障，同时也能加强父亲或第二家长与婴儿之间的联系。在性别平等周推出家长分享福利金是政府在家庭和工作场所促进性别平等的例证。”
最近加拿大移民政策频频变动，但是有一个类别的移民项目却非常稳定，那就是加拿大就业后移民!
移民去加拿大福利：加拿大就业后移民，条件宽松，学历语言要求低;真实工作，最快1个月确认job offer;6个月快速登陆，畅享加拿大福利教育;最短工作9个月就可申请省提名，获加拿大身份。无居住地限制，一人申请，全家移民，享受优质生活与国际教育。
移民去加拿大福利十分完善，联邦政府提高和改善照顾重病家人家庭护理者(family caregivers)福利待遇，家人如要照顾重病或受伤成年家庭成员，可获得15周就业保险(EI)的新福利，因照顾重症儿童而领取失业金的家庭护理者扩大到患者、譬如是兄弟姐妹的家庭成员，新福利政策即时生效。联邦家庭、儿童及社会发展部长杜克洛(Jean- Yves Duclos)出席活动时宣布了一项旨在救助有重病患者家庭、提高家庭护理者(family caregivers)领取就业保险的新政策。
新政策调整四大方面
杜克洛表示，为了更好地支持有重病患者家庭和突遭不幸家庭，联邦政府对需要照顾患重病或受伤家庭成员而不得不离开工作岗位、担任家庭护理者的失业人士，对他们申请就业保险金作出如下调整：
1. 为重病或受伤的成年家庭成员提供护理的家庭护理者，可获得15周的EI。这是一个新福利，有助于更多加拿大人在亲人最需要的时候给亲人以支持。
2. 第一次患重症儿童的家庭成员，例如患者的姑姑、舅舅等，因照顾重症患者而失业也可申请35周的EI。过去家庭护理者只能由患儿父母担当，现在扩大到重症儿童的家庭成员。
3. 简化家庭护理者申领EI的手续，过去申请人只有获得专科医生(specialist medical doctors)签署证明才能申领，现在医生和执业护士都能为申请人签署医疗证明。
4. 照顾生命垂危家庭成员的家庭护理者可申领Compassionate Care福利，最多可获得26周的EI支持。
家庭护理者申请EI的新政策适用于符合EI申请资格的工人，和选择参加EI计划以获得EI特殊福利的自雇加拿大人，以及满足 * 收入和其他要求以获得EI特殊福利的人。
Duclos * 表示：“我知道，有数百万加拿大人为自己心爱的重病家庭成员提供非正式护理和支持。为此，联邦政府在2017年预算中承诺为这些家庭护理者提供更灵活、更具包容性和更容易获得的就业保险福利。”
移民去加拿大福利怀孕者提前收到EI产假补助金
杜克洛还宣布提高两项为照顾新生儿的“父母福利”(Parental benefits)：
1. 父母可以选择 * 其家庭需求的福利申请：标准父母福利(Standard parental benefits)或延长父母福利(Extended parental benefits)。
前者在长达12个月内获得最多35周的父母福利，领取平均每周收入55%的福利金;
后者在长达18个月内接受长达61周的父母福利，享受较低的福利率，即最多领取每周平均收入的33%。
2. 符合条件的怀孕工人能够提前收到EI产假补助金，最长可在截止日期前12周收到。这种灵活性允许怀孕工人在选择何时开始休产假时考虑她们的个人、健康和工作场所情况。
移民去加拿大福利对于孕妇来说是很幸福的事，政府从怀孕开始就有补助，让每一位准妈妈都能安心无忧的养胎。
众所周知，加拿大为了增加人口，开放了百万移民计划。地广人稀的加拿大，生孩子是大工程，政府为了鼓励生育这么多年来做了不少努力!关于加拿大移民生育福利，你了解吗?
2015年引入加拿大儿童福利计划(Canada Child Benefit，俗称牛奶金)非常成功，政府马上会根据物价指数上调牛奶金数额。
什么是牛奶金?
牛奶金，学名Canada Child Tax Benefit(CCTB)。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，这笔钱足够孩子喝牛奶了(仅仅是够喝牛奶，不要想太多)，所以我们习惯叫它牛奶金。
牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭，孩子父母可以关注政府官网申请牛奶金，官方链接在此：
牛奶金的上涨会不会让年轻一代更有动力生育小孩呢?这个不好说，但很多新移民家长应该知道在加拿大生小孩的福利还远远不止于此!
产假
加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外5周的就业保险(Employment Insurance)作为父母的福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，也就是说，双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
所以，别再说自己是“丧偶式”婚姻了，陪伴孩子成长是真的很重要，因为一旦错过，就再也无法回得去。这一点，加拿大政府真的很贴心咯~
怀孕津贴(Maternity Benefit)
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。
这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
在这期间，雇主必须要保留你的职位。
如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠就业保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年最高参保年收入$51,300来计算，最多每周可以得到$543。
托儿补助金(Child Care Subsidy)
在加拿大，公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在卑诗省的话，只要满5岁就可以上幼儿园小班(JuniorKindergarten)了。
加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的，但是学前教育是自费的，一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。
可见，加拿大政府在生孩子方面做了多少努力，想生孩子的新移民有福了!
加拿大是一个高福利国家，除了冠绝全球的全民医保体系，育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起，加拿大移民新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期！
目前加拿大的产假制度是：符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母，可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。
“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利，相当于每周工资的55%， * 高不超过543加元(2017年标准)。
“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利，平均每周福利是每周工资的33%， * 高不超过326加元(2017年标准)。
两种福利可以任由父母们选择，不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算， * 多不超过78周(18个月)。
政策调整后，加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利，但其中任何一方不能超过61周。
加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策，但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前，即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母，同性伴侣和养父母也可以享受哦!
加拿大，一个温暖、包容的国度，连续多年被联合国评为“ * 适合人类居住的地方”，完善的社会福利是众多移民者选择成为加拿大移民的重要原因。
众所周知的是，加拿大有享誉全球的牛奶金制度—--该制度称为Canada Child Tax Benefit(CCTB)，这是加拿大联邦政府针对18岁以下未成年人的免税福利待遇。牛奶金制度的初衷是要在降低儿童贫困，改善儿童生活条件，鼓励有孩子的父母出去工作，减轻孩子父母的生活负担。
据加拿大联邦自由党5月6日宣布牛奶金将要从2个月以后，也就是7月份开始将提高加拿大儿童福利，提高牛奶金的额度!
该制度的改变是如果家里有18岁以下孩子的家庭，会提高到最高每年6639加币的牛奶金，如果家里有两名小孩的家庭每年最多可以得到13000加币的牛奶金补贴。
本次牛奶金增加的新政策将于7月20日正式生效!
自由党领导人杜克洛近日接受采访时表示：“抚养孩子的成本越来越高，如果我们想要孩子们生活在一个更加公平的社会之中，希望有一个更加美好的开端，联邦政府就要为孩子的父母提供更多的支持。”
现如今的牛奶金政策为免税补贴政策，旨帮助加拿大家庭更好的，减少更多负担的条件下抚养18岁以下的儿童。据相关法案的规定，在加拿大6岁以下儿童每人最高一年可以领取6400加币的牛奶金，6-17岁的儿童每人最高每年可获得5400加币的牛奶金。
牛奶金的额度是根据家庭收入来确定的，且年收入不超过30000加币的家庭可以领到全额牛奶金，根据收入的逐步增加牛奶金额度逐步递减。如果家庭年收入超过19万加币，则没有任何牛奶金补贴
但7月份开始的新的牛奶金政策是每个家庭6岁以下儿童每年可以领取6639元加币，6至17岁儿童每年可领取5602元加币。这就说明每一个家庭的孩子在新政策夏每年可以多领取200加币-240加币的福利。
本次牛奶金额度增加将会使政府财政支出增加超过243亿加元。据统计，将会有将近370万加拿大家庭获益。此前自由党政府称，该支出是2018年的财政预算，所以不会造成2019-2020财政支出的影响。
根据加拿大统计局的数据显示，截止至2017年年底，加拿大移民福利有278000万名加拿大儿童因牛奶金政策而脱离贫困。
据希腊媒体报道，根据一项将很低所得税税率从22%下调至9%的法律草案，在2020年，工薪阶层、养老金领取者和个体户的税单将大幅削减，所得税免税上限维持在8636欧元，每年为有孩子的家庭提供扣除。
该法案是政府为缓解家庭和企业压力而承诺的一部分，包括建设条款和降低企业利润税率。 这项法律草案预计将于下 * 完成，并于10月中旬提交议会。
总的来说，随着月税的减少，工薪阶层和养老金领取者从1月份起的月收入将有所增加，而自由职业者则会在2021年结清纳税申报表时看到这一点。
更具体地说，没有子女的纳税人申报收入在8636欧元至20000欧元之间，将获得高达177欧元的折扣。 例如，根据新制度，一个收入为15000欧元的纳税人目前要缴纳1400欧元的税款，到2020年，将下降到1223欧元。 如果纳税人有一个孩子，税收从1350欧元(受益217欧元)减至1133欧元，而如果家庭有两个孩子，税收从1300欧元减至1043欧元，增加257欧元。
同样，没有孩子、年收入2万欧元的纳税人目前要缴纳2500欧元的税款，在2020年降至2323欧元，折价177欧元。但是，如果纳税人有一个孩子，税收将从2450欧元减至2233欧元，折价217欧元。如果这个家庭有两个孩子，税收将从2400欧元减至2143欧元，折价257欧元。
对于那些有三个孩子， 年收入达到2万欧元的人，税收减免将达到370欧元。 此外，该国约35万名自雇专业人员也将从新降低的税率中受益。那些申报收入高达1万欧元的人，他们的税收将减少约60%或1300欧元。这意味着，他们将为2020年的收入支付900欧元，而不是为今年的收入支付2200欧元。
希腊投资移民可享受优质待遇，子女享受优质欧洲教育。
对于很多选择希腊投资移民的人群而言，他们很多人会在乎孩子的教育及福利问题。本文为大家详细介绍一下希腊能够给孩子那些福利？
希腊众多社会福利之中，关于孕育孩子方面的措施可谓十分完善，这些福利也是最贴近中国移民家庭生活。那么除了以上的新福利外，关于希腊育儿的福利还有哪些呢?
幼儿补助：每个母亲均可享受从怀孕后第5个月开始至孩子3岁止的幼儿补助。
单一津贴子女抚养费：此福利适用于有一个或两个孩子的家庭中的受抚养子女。此津贴根据家庭总收入和受抚养子女的数量确定。每名儿童每月可获得40欧元的补贴。
多子家庭补助：这项特殊福利适用于有三个或三个以上受抚养子女的家庭，根据收入标准提供。如果家庭有三个孩子，同时家庭总收入不超过45,000欧元，则可享受该福利，每名儿童每年可享受500欧元的福利。
* 公立教育：具有公民或居民身份的18岁以下孩子，可 * 享受12年公立教育服务，最早建立教育制度的国家之一，希腊尤为注重基础教育，更注重对孩子的独立思考，领导力，逻辑思维方面的培育。
另外还有雇佣家庭育儿保姆补助、雇佣在家照看孩子者补助、孩子成人前家庭补贴金、孩子入学前补助、上学补助、收养孩子补助等等福利。
希腊购房移民项目优势：
1. 投资额低，25万欧元购房送身份;
2. 一人投资，三代移民;
3. 无需提供资金来源证明;
4. 移民条件宽松，无需经商背景、无语言学历要求;
5. * 拿永居，零拒签率，无移民监;
6. 畅行26个申根国，自由选择居住环境;
7. 国际生活品质，国际保健医疗及师资教育;
8. 欧洲房产投资实现个人财富保值增值;
9. 欧美教育体系，轻松就读世界名校。
生孩子对于当前年轻人来说，还是很有压力，考虑到生孩子的费用，很多人是在生孩子的边缘犹豫不决。移民加拿大之后，生孩子方面也有福利了!加拿大政府为了迎接更多优秀人才，推出了三年百万移民计划。在移民福利方面，加拿大更是拿出了满满的诚意，牛奶金、育儿津贴给准妈妈们带来更大信心。
什么是牛奶金?
牛奶金，学名Canada Child Tax Benefit(CCTB)。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，这笔钱足够孩子喝牛奶了，所以我们习惯叫它牛奶金。
牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭，孩子父母可以关注政府官网申请牛奶金。
产假
加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外5周的就业保险(Employment Insurance)作为父母的福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，也就是说，双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
别再说自己是“丧偶式”婚姻了，陪伴孩子成长是真的很重要，因为一旦错过，就再也无法回得去。这一点，加拿大政府真的很贴心咯~
怀孕津贴
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。
这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠就业保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年最高参保年收入$51,300来计算，最多每周可以得到$543。
加拿大新移民，享受丰富的育儿福利，养孩子更安心。
传统移民大国加拿大的福利可不是说说而已，起底基数就让全世界叹为观止，此后余生，都只有越来越多。这也是全世界移民统统前往加拿大的重要原因之一。
当地时间12月5日，联邦自由党少数政府公布了上台后的首份施政报告。自由党在这份报告中慷慨大派福利，相关政策包括牛奶金上涨、为中产减税、增加学生助学金、增加老人金以及保障住房和完善医疗福利等等众多利好。
近日，据加拿大广播公司(CBC)报道，加拿大联邦财长Bill Morneau宣布，将开始兑现减税承诺，推出为中产减税的计划。
联邦财长建议修改加拿大所得税法(Income Tax Act)，计划在未来4年，将个人免税额(BPA, Basic Personal Amount)逐步提高2,000元加币，即个人收入中1.5万元加币以下免税。
预计到2023年计划全面实施之前，每人每年平均可以少交300元加币税款，而每个家庭平均更可节省近600元加币加币税款。财长称，这一“重大措施”将使得多达2000万人可以享有税务减免，而因收入低而无需交税的加拿大人将增加110万人。
与此同时，政府将逐步减少每年净收入超过150,473元加币以上的富裕加拿大人的福利。
福利大国欢迎你
称加拿大为“福利大国 ”的国家毫不为过，新移民来到加拿大，也是满满的幸福感。如果新政实施，幸福感将愈加强烈!而这样温存的加拿大，此刻也正在敞开怀抱，欢迎更多新移民加入这个大“加”庭!
2017年，加拿大政府宣布百万移民计划；
2019年初，又宣布了三年百万新移民计划！
从加拿大移民计划可以看出，经济类移民在其中所占的配额最多，也是未来加拿大所增移民的重点。而在各个经济类移民项目中，各省的雇主担保项目是个不错的选择，拥有条件宽松、安全迅速、成功率高等众多优势。加拿大各个移民项目对于申请人的要求都不尽相同，专业的移民机构能够为申请人“量身定制”符合移民局要求的申请方案!一个经验丰富，专业负责的移民机构，能让你事半功倍，早日圆梦加拿大。24年海外出国移民服务，成功帮助千余家庭成功移民加拿大。
盘点适合中国国内申请人的移民渠道：
加拿大联邦自雇移民
加拿大魁北克省投资移民
加拿大曼省留学移民
加拿大BC省雇主担保移民
加拿大萨省企业家移民
加拿大BC省试点移民
加拿大PEI企业家移民
加拿大移民福利来袭！近日，魁北克未来联盟党(CAQ)发表上台后首个预算案。由于魁北克省上一财政年盈余高达56亿加元，因此该省2019-2020年的总体支出预计将增加5%。
魁北克CAQ党党魁、现任省长François Legault之前曾承诺将钱回馈给纳税人，五年内减少17亿的财政负担，同时维持对公众的服务。那么这份最新的预算案会兑现哪些承诺呢?
教育
在教育支出方面，魁省财政部长Eric Girard提出的预算是5.1%，超过了CAQ提出的财政框架规定的增长3.5%。
取消前朝日托费用上调计划
也就是说，逐步取消浮动计算托儿费用系统。这一由前自由党省政府制订的政策将在2022年完全取消，一些家庭或能从中节省$1,200(加元，下同)的公立幼儿园的托儿费。从2019年来看，收入低于$78,320加元的家庭不必再付额外费用，超过$78,320的家庭每天也可节省70加分。
开设免费4岁学前课程
CAQ的预算案中提到，将在五年内花费10亿为四岁儿童开设学前班课程。这些课程将是免费的，但不是强制性的。CAQ政府表示，截至2019年9月，全省将开设250个学前班班级，希望新的班级能减轻日托系统的压力。
新学年创建150个专业课程
CAQ竞选期间的承诺，预算将会提出规定学校逐步每天增加一小时的课外活动。从9月开始，2100万元将用于资助全省140所高中的这项措施。根据预算文件，在三年内，所有学校都可以使用。魁北克省还资助为下一学年创建150个专业课程，费用为$2000万元。
此外，为了翻新，扩建和建设学校，省府计划在2019 - 2020年投资61亿元，这远远高于学董会16亿的预期。魁北克省学校联合会主席Alain Fortier说，“我们感到很惊喜!”
税务
兑现降低学校税承诺
今年将首次削减学费，这是CAQ在竞选活动中承诺的一部分。从今年7月开始，将开始逐渐推出统一学校税率，到2021年，蒙特利尔房产价值$270,000的家庭将每年节省$179;而同样价值的位于Saguenay–Lac-Saint-Jean房子的家庭，则可节省$500。预计省府将拨款2亿元以补贴各个教育局。
维持家庭节能抵税项目
预算中提到，省政府会继续维持类似的家庭节约能源抵税项目，比如：Rénoclimat, Novoclimat 以及由Transition énergétique Québec提供的环保节能项目，但就不再有RénoVert抵税额。
鼓励延迟退休，提高免税额
为应付本省紧缺的劳动力市场，CAQ政府鼓励60岁以上的魁省居民延迟退休继续工作。因此，对60岁以上的居民，从下一个税务年度开始，可享受的免税额度比由现在的$5,000提高到$10000;同时中小型企业也将获得可退还的税收抵免，以鼓励留住或雇佣60岁及以上员工。预计这项新措施将影响到魁省15.8万名工人。
关于这份最新的预算案还会兑现哪些承诺呢?加拿大移民福利还能哪些可以享受呢？下文接着分享。
加拿大移民福利来袭！加拿大魁北克未来联盟党(CAQ)发表上台后首个预算案！那么这份最新的预算案还会兑现哪些承诺呢?
医疗
孩子每两年可报销$250眼镜费
具体来说就是，从今年9月开始，每个17岁以下的孩子，都可以享受每24个月报销最高$250的配眼镜或隐形眼镜的费用，政府认为这将对魁省的学校有所帮助。
帮助重病、残疾儿童
在CAQ的财政预算中，到2020年，将拨出$2200万，以帮助重病或患有严重残疾儿童的父母。然而，由于对申请的审查正在进行中，预算在2020-2021年之前没有提供任何数据。
住房
为老人增加养老院床位
CAQ政府打算在未来10年增加$150投入基础设施建设计划，这项资金的增加，主要涉及逐步增加学龄前幼儿园，为老年人提供住房等。
不过，CAQ政府不打算在2021-2022年之前为老年人提供住房。但为了应付需求，将会在长期护理中心(CHSLD)将增加900张床，每年花费$7000万。此外，政府将投资$8000万改善家庭护理。
住房翻修计划不再延长
政府决定不延长翻修计划，该计划为那些通过翻修提高住宅能源效率的人提供税收抵免。这个项目去年花费了1.72亿元。因此，业主必须在2019年3月31日之前与合格的承包商达成协议。
商业
重点投资人工智能
省府将向经济发展基金投入10亿美元，以促进魁省企业的发展和魁北克商业总部的维护。此外，魁北克投资署的资本总额将从40亿增加到50亿元，这将使其能够从自有资金中直接投资。
在新公布的省预算中，魁北克省大力投资先进技术领域，宣布5年内总共投资 3.3 亿加元来推动人工智能(AI)的发展。
魁北克省在人工智能领域已经处于世界领先的地位，为了巩固这一地位，省政府政府计划投资$ 3800 万，专门用来吸引人工智能领域的研究人员。款中还将把约$6500 万用于鼓励人工智能在企业中的应用，包括支持公司企业开发与人工智能相关的应用程序。
另一个值得注意的措施，是省政府拨款$7930 万，资助舍布鲁克大学(Université de Sherbrooke)的在微纳米技术设备方面的研究。
购车
鼓励省民购买环保汽车
在预算案中，CAQ政府在两年内拨出了$4338万元，以维持购买电动汽车的鼓励措施。政府估计，这将鼓励魁北克人购买大约66000辆电动或混合动力汽车作。但从2021年以后，对于购买制造商建议的零售价格超过6万元的环保型汽车，魁省政府将停止该项补贴。
面对如此丰厚的福利，你是不是也心动了呢?有没有想立马定居魁省的冲动呢?那就选择一步到位直接获得加拿大身份的魁北克投资移民吧!加拿大魁北克投资移民已有超过30年的历史，被誉为加拿大最经典的移民项目，一直广受中国移民家庭的欢迎，该项目已于2018年9月10日重新开放申请啦!你还在等什么？
食品、餐饮业增值税由24%降至13%;
电力、天然气增值税由13%降至6%;
取消年收入2万欧元以下人士的“团结税”，以及降低年收入2万欧元以上人士的“团结税”;
降低偏远岛屿的“单一物业税”;
在2021年前将公司税从28%降至25%。
将减税的消品
咖啡、可可和可可制品、茶、甘菊、糖及糖制品、盐、醋、肉制品、鱼类、果酱、巧克力、饼干、冰淇淋、面包、坚果、零食、谷类、面粉、淀粉、牛奶、蔬菜、水果、大豆油、玉米油等。此外，餐饮业的减税也将惠利比萨店、面包店、餐馆、咖啡厅、快餐店。
减税、降价，希腊生活成本还会降低，这对移民希腊来说真是好消息!
希腊的“黄金签证”移民项目只需购房25万欧，是欧洲移民性价比最高的国家，希腊地中海气候好到爆，教育医疗各项福利不会少。抓紧时间，移民希腊吧!
25万欧元购买希腊房产的N个好消息
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【希腊购房移民项目优势】
投资金额少——25万欧最低投资，一人申请，三代移民
申请条件低——无学历、语言、资金来源证明、无商业背景要求
无居住要求——投资者获批后，不需要居住
无投资风险——长期包租更省心
福利待遇高——享受免费公立教育和医疗
宜居环境好——地中海气候，爱琴海畔，世界顶级度假居住天堂
【申请条件】
1、购买25万欧元房产
2、申请人年满18周岁
据希腊媒体报道，希腊公布了一系列减税+福利的惠民措施，并提出要增加退休人员福利。希腊新移民福利到了，来了解下。
超有底气!
希腊去年8月退出欧洲第三轮救助计划，走出持续9年的主权债务危机。齐普拉斯这次大规模减税，底气源于希腊经济好转、财政盈余超出预期。
齐普拉斯当天与法国财政部长欧几里德·察卡洛托斯一同出席记者会时宣布：“我们现在要为承担这场危机重负的民众减轻负担，即刻生效。”
提出“补偿”!
用齐普拉斯的话说，现在是“回报希腊民众所作牺牲的时候”，这次减税一定程度是“补偿”民众。
他说，希腊接受欧盟三轮救助计划期间大幅增税，这次减税旨在平抑过高税率，关联民生的减税项目本月生效，包括水、电、气和食品的销售税，其他举措明年年初生效。
按照与国际债权方的协议，希腊政府在救助期间必须严格控制预算、大幅削减福利，以减少公共开支。紧缩政策让希腊百姓生活水平下降，不满情绪增加。
希腊债务危机2012年恶化时，政府不得不大幅削减退休金。为此，减税措施为退休人群专门设置永久福利。
为减轻工商企业负担，希腊政府将增值税税率由13%调降至11%，餐饮业增值税从24%降至13%，同时打算在2021年以前把营业税从28%降至25%。
对年收入不足2万欧元(2.2万美元)的个人，希腊政府决定免征“团结税”;对年收入超过2万欧元的居民，调低“团结税”税率。希腊劳工部6日晚向议会提交法案，希望为数百万欠税和迟缴退休金的民众解困。
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