美国eb1c是美国第一类优先类型中的C类，只要您拥有国内高层管理者经验，在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，就可以以高层管理的身份申请移民。
虽然EB-1C办理流程简单，不需要申请劳工证，但是在申请过程中还是有很多问题需要注意的，不然很容易导致被拒签。那么导致EB1C失败的原因有哪些？
费用不足
提交错误的费用仍然是EB1C被拒绝的常见原因之一。由于移民法性质不断变化，费用和档案结构也在波动。因此，申请者在提交费用前一定要提前去USCIS网站上查看最新所需费用。
信息不一致
许多申请者都因为提交的信息前后不一致或有缺失而导致被拒，因此认真仔细检查所提交的信息很有必要。这算是一个比较低级但却很容易犯的错，一旦被拒不仅费时还浪费钱。
有犯罪记录或违规行为
移民局会对申请人的背景进行调查，以确保申请人在美国境内或所在国家没有犯罪记录。同时，签证也不能有违规记录。移民局会根据犯罪或违规行为的性质和严重程度决定是否拒签。
缺乏管理经验
申请人如果缺乏实际的管理经验或者申请的文件中没有能够突出自己管理能力的有效证据都可能导致拒签。
支付相应工资的能力
申请人未能证明雇主有能力为自己支付行业标准内的工资也会导致拒签。根据规定，一般通过出示公司净收入、流动资产、纳税申报表和财务报表来证明工资是可以被支付的。
职位描述不合格
USCIS详细规定了经理或高管的职责。
经理应该：
1、监督员工的日常工作，负责他们的工资，并有权雇用和解雇员工；
2、监督公司的职能或部门。
高管应该：
1、监督公司内部经理的工作；
2、能够在没有实质监督的情况下为公司做出重大决策；
3、能够为公司建立目标和政策。
缺乏在中国公司的工作经历
如果是本身已经获得L-1A签证并在美国工作的话，在申请转换为EB1C的时候常常有一个问题会被忽视，即申请前在过去三年中至少有一年在国内公司担任经理或以上级别的职位。对于那些过去五到七年一直以L-1A身份生活在美国的人来说，就需要返回中国公司任职一年后再提出申请。
虽然通过美国eb1c途径获取美国绿卡已经是越来越多高资产人士的不二选择，不过对申请人、中国母公司和美国分公司都有不同的要求，所以大家千万不要大意，在申请时各个方面都需要注意一下。m.ym16.cOM
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美国移民项目众多，但近些年随着美国移民政策的越发严苛，许多移民项目的排期更是遥遥无期，令许多美国移民的申请者表示非常心焦。那么当前美国还有排期短、移民政策宽松的移民项目吗？答案是有的，美国EB1C职业移民是当前非常受欢迎的美国移民项目，该项目主要是针对那些跨国高管开设的，比EB3或者EB5类别更为优先一些的，所以受到很多职场精英的追捧。那么美国EB1C职业移民的特点有哪些呢？下面移民小编就来为大家全面解析一下美国EB1C职业移民的特点，一起来看看吧！
1、不需要劳工证，办理速度快
对于那些跨国公司的高级管理人员或者一些中小企业的经营者来说，如果想要成功的移民美国，通过EB1C这种移民方式可以大大节省移民申请的等待时间。而且在整个申请的流程中是不需要提供劳工证的，在申请办理的时候，最快一年就可以完成办理，可以说是在整个职业移民类别中办理时间最短的一种类型。
不仅如此，利用这种方式移民美国的时候，投资者不需要办理临时的绿卡来过渡，而且申请人以及配偶和年龄未满21岁的未结婚子女都可以轻轻松松获得美国的永久居留资格。
2、对申请人有着严格的要求
EB1C申请中，受益人必须要在提交申请前3年内至少被该公司的海外公司或美国境内分公司雇佣并且担任经理级别的高管人员达连续达1年时间。虽然对于受益人的教育背景没有特别要求，但受益人必须拥有合理的资质去履行他的管理职权。
EB1C中，提供给申请人的职位一直必须具有管理或行政的职责，并这个职位的层级必须达到有作出商业决策，公司决定以及管理其他的下级管理机构的高度。移民局在审查时将会把这些职权连同美国公司结构一起考虑。
3、能加快办理速度，提升申请成功率
采用这种方式移民美国可以大大加快投资者申请办理的周期，最重要的是，借助于这种方法可以提升申请成功的几率。当然，在申请的时候最好借助一些比较了解美国移民政策的律师，这样在准备材料方面的速度和准确度就会大大的提升。当下有很多比较专业的平台，可以帮助人们办理移民手续，而且这些平台能够在短时间内高效的完成申请的工作。借助于这些专业平台，能够让申请的速度加快。
对于职场精英们来说，EB1C职业移民是移民美国的最佳途径之一，大家要做的就是满足其申请要求即可，大家完全不必担心其办理速度的问题，相比起BE5和EB3平均十年左右的排期，EB1C的等待时间是非常短暂的。所以如果大家对美国EB1C职业移民感兴趣的话，一定要趁早申请哦！
以上就是美国EB1C职业移民的特点有哪些？全面解析美国EB1C职业移民的具体内容。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们，我们将为您提供全面详尽的咨询及后续服务。
提起美国移民，除了投资移民EB5之外，大家谈论最多的就是美国EB1C移民了，相对EB5来说，很多人对于EB1C移民都不是太了解。今天小编为大家全面分析一下EB1C移民的相关政策条件及优点，一起来了解一下吧！
EB1C是美国针对跨国公司高管等职场精英而设立的一种移民方式，申请人在申请EB1C移民之前，首先需要获得L1签证，在获得L1签证之后登陆美国经营公司，在公司满足一定条件之后，便可以申请L1签证转为EB1C移民，进而获得美国绿卡。
L1签证实质为工作签证，分为A、B两类，其中A类适用于在跨国公司中担任高级管理、经理或相当于经理级别的行政人员，有效期7年；B类适用于跨国公司聘用的专业人才，有效期为5年。
EB1C移民是一个全家移民项目，在L1签证时期，申请人就可以带配偶和子女到美国生活，享受美国福利和优质教育。相对于美国投资移民的排期问题，EB1C移民名额充足基本没有等待期，并且也没有绿卡过渡期等优势成为了热门的美国移民项目。那么EB1C的申请条件及优点有哪些呢？
一、EB1C申请人需满足的申请条件：
申请人需在递交申请的前三年中，至少有一年担任中国公司的经理或高管。
申请人及其家庭成员身体健康、无犯罪记录。
二、对跨国公司的要求：
中国公司经营超过三年，美国公司经营一年，正常运营并良好业绩、财务报表及一定的员工人数。
中国公司注册资本200万人民币或所有者权益达1000万，每年营业额2000万左右。
三、EB1C移民的优点有哪些？
1、一步到位，永久绿卡
申请人直接申请美国永久绿卡，无需经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。
2、要求简单
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。
3、无排期，无需等待
L1签证通过第一优先EB1申请绿卡不受任何移民排期限制。每年第一优先EB1转绿卡的移民配额在40,000个以上，目前EB1的移民配额基本没有排期，当申请人的移民申请获得批准后，申请人可以直接进行身份调整获得绿卡，不需要为漫长的绿卡配额排期进行等待。
4、没有劳工证要求
申请人无需办理劳工证，省时省钱又省心。
5、可反复申请直至成功
EB1C是基于商业原因提出的移民申请，不通过也不会在移民局留下不良记录，七年内可反复递交申请直至成功拿到美国绿卡。
以上就是美国EB1C移民项目的申请条件是什么？EB1C移民有哪些优点的主要内容。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们，我们将为您提供全面详尽的咨询及后续服务。
美国移民项目当中，提起投资移民EB5和雇主移民EB3大家是非常熟悉的，但说起EB1C大家却感到非常陌生。为了消除大家对美国EB1C移民的陌生感，移民小编今天就带领大家一起来了解一下美国EB1C移民常见问答。大家也可以通过这篇文章来了解一下美国EB1C 。
一、什么是EB1C？
EB1C 是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先，递交EB1C申请的公司必须“跨国”，即美国公司必须是海外公司的母公司，分公司，子公司，合资企业或关联公司；其次，在美国的公司必须正常经营至少一年以上；第三，EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。
二、L1 与 EB1C 的区别：
移民签证受益人必须在国外的公司担任高级管理职位。也就是L1 A 和EB1C 在各方面实质要件要求上几乎是一样的。大多数跨国公司高级人员先通过取得L1A工作签证来美国工作，然后在通过EB1（C） 递交绿卡申请。
EB1C 最大的好处是速度很快，不需要很长的劳工应聘程序。唯一的要求是要未来的雇主必须提供一个在美国的管理或行政能力的工作机会给申请人。
三、EB1C可以自行创业转换绿卡吗？
一般来说，EB1C分类是提供给曾在美国和海外的分行工作过的高级人员或经理。这些高级管理人员或经理来到美国后必须为同一间公司（或分公司）工作同一个职位。另外，该雇主必须要做生意至少一年以上。因此，一个成功的EB1C申请可以给跨国公司的高级管理人员调职到美国的公司并获得绿卡。如果在申请EB1c的时候你不在美国境内，那在提交绿卡申请前，你要曾经在美国境外为一间公司工作过管理级或行政级职位至少一年以上。
如果在申请EB1C的时候你在美国境内，如果你已经在美国境内为同一个雇主，分公司，子公司，作为L1入境的你，要曾经在海外的公司工作管理级或行政级至少一年以上。因之申请条件是你必须要有管理级或行政级的工作经历。也就是说你的工作范围是属于行政级或管理级的职位。
四、需要向劳工部申请劳工证明吗？
劳工证明是不需要的，这样可以结省许多时间。基本上可以在两年拿到正式绿卡，没有条件的限制。
五、没有公司可以自行申请吗？
根据USCIS的条例，美国的雇主一定要书面申请调动管理或行政人员。文件中一定要附有美国雇主的声明书去声明所有相关要求，包括在美国与海外的经理或行政人员所执行的工作职责和在海外的雇佣期的说明。
六、何为经理或行政主管 经理职务是：
1、管理一间公司，部门。
2、指挥和控制并监督专业人员 或其他必须的管理职务
3、有职权去做个人决定，比如聘请和解雇，或其他高层职务
4、在工作时使用判断能力去决定每天的工作操作和职务
行政主管是：
1、该申请人必须管理一个机构主要的部门或职务
2、该人员要有权去制定目标和方针
3、该人员要有广大的职权范围和决定权去使用职权。
以上就是美国EB1C移民常见问答解析，一篇文章带你了解EB1C的主要内容。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们。
在美国，EB1C计划的应用要求是什么？
EB1C将EB1分为EB1A杰出的EB1B杰出教授/研究员EB1C跨国经营
一、美国EB1C申请条件
1、在美国和海外必须有两个公司，即母公司和子公司。
2、申请人必须在过去三年内在美国境外的海外母公司工作一年以上，并必须继续为该海外公司的美国分公司、附属公司(或其他符合资格的实体)工作。申请人在国外和在美国的职位，子公司(或其他符合条件的实体)必须是经理或高级执行官(总裁、总经理、副总经理或相应职位)。
3、申请人要求将美国送往美国，以便在美国经营和管理一家公司，并要求美国雇主向移民委员会提出申请，即一家海外公司的分支机构、一家子公司(或其他符合条件的实体)，美国公司实际上必须经营一年以上。
4、美国的海外公司和公司必须正常运营并雇用合理的员工。
此外，未担任经理或监事的人员必须符合要求。
二、对在美国的EB1C移民申请经理的要求
1、它可以指导公司的管理或主要职能；
2、负责制定公司的目标和政策;
3、它在公司决策中占有很大的主导地位。
4、只接受非常高水平的公司监管，如董事会、股东或上级监事等。
在美国，EB1C计划的应用要求是什么？
三、对在美国的EB1C移民申请高级主管的要求
1、管理公司，公司部门或公司的主要职能;
2、管理和控制其他专业人员、经理等的工作，或者对公司的主要职能部门负责；
3、如果管理其他员工，申请者必须具有个人权限，例如雇用、解雇或提议晋升。如果没有其他员工的直接管理，你需要对公司的主要职能有指导；
4、对公司日常经营有指导性。
四、申请流程
1、在美国设立公司或以购买美国公司为分支机构;
2、海外公司首先将他们的管理人员分配给持有非移民签证（L1签证）的美国子公司。
3、在进入美国一年后，如果公司正常运作并雇用合理的雇员，就可以申请移民；
4、准备相关资料，提交EB1C入境申请；
5、 L1申请人及其家人可以在美国生活和工作，作为L1签证在美国工作;
6、在基于EB1C的移民申请等待期内，L1申请人及其家属如因业务或其他原因需要出境，可向移民局申请“预录取许可”。他们可以在一年内多次进出美国，同时保持直接在美国获得绿卡的资格。
移民美国途径很多，许多人过来咨询的时候，都会比较关注EB5投资移民，而当提到美国eb1c的时候，多数人一脸迷茫。
在诸多美国移民类型中，EB1C只针对特定人群，且优势极为突出。对于企业主、股东或者公司高管而言，如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才移民的高标准，那么EB1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。
EB1C作为美国移民类别第一类中的C类，是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别，具体目的是加快高层次人才移民到美国，提高本土公司的运营以促进国际贸易、促进美国就业；
与大部分签证中，个人作为申请主体的签证不同，EB-1C签证，公司是申请主体，同时，EB1C签证允许申请人和他们的家属成为美国永久居民；移民局已建立独立的资格准则，是没有排期困扰的。
EB1C移民项目优势
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制：
无学历、语言、资金来源要求；
无排期，无需等待；
没有劳工证要求；
一步到位，全家人永久绿卡。
资格条件
公司必须已经实现国际化经营，并且是在美国的公司作为申请主体，申请人必须在其管理的企业有职位，不包括中层管理人员和一线主管。
申请主体（美国公司）：
公司必须在美国境内连续运营至少一年以上；
公司必须在至少一个其他国家有类似的业务连续运营；
该公司必须在美国之外，拥有所有权和控制权的境外合格机构。
移民（申请人）：
受益人必须已经在提交申请前三年连续受雇于有关外国实体，并且达到高层管理级别；
受益人必须是符合资格，可以成功履行将被赋予的责任。该职位必须包括政策制定，企业层面的决策和监督，以及其他管理层面的员工责任；
受益方应具有和美国企业交流的经验。
对美国公司的要求
移民局要求美国公司与海外公司是有母子公司的关系。对EB1C 的申请公司的大小或公司的生意额并没有特定的要求。
但是USCIS条例有要求该雇主要有在两个或以上的国家经营生意，其中在美国的可以是子公司或分公司。另外，该公司要达到已在美国经营至少一年以上的条件才可以做EB1C的申请。
申请条件：
公司成立至少两年以上；
公司正式雇员人数20—30人；
公司营业额500万人民币以上；
投资人为公司法人、股东、高管，并且任职一年以上。
现在美国eb1c移民项目也是越来越受关注，估计是受到还是EB5的排期和不断出现的负面新闻影响。
美国EB1C跨国公司的经理和高级管理人员属于职业移民第一优先。虽然需要美国雇主支持，但不需要申请劳工卡，而且几乎没有绿卡排期的问题，对那些符合条件的人士EB-1C不失为一种得到绿卡的捷径。
近年来虽然对EB1C关注的人越来越多，但是对于此签证还是存在很多疑惑的，今天就帮助大家梳理梳理。
2，办理时，申请人的社保，个税和工资流水是不是一定要递交？
社保，个税和工资3个里至少要递交2个，满1年的时间。但可以个案处理，如果客户是股东，没有个税或者工资流水都可以通过最近分红的形式完成。
3，子公司亏损会导致申请绿卡失败吗？
EB-1C没有法律规定一定要盈利的，只要你的子公司达到美国移民局的要求，就可以申请转身份，子公司的盈亏跟转身份没有关系；但EB-5就不同，EB-5就一定要盈利的。
4，如果投资体育培训行业，项目方亏损、破产，如何保障项目方按照回购协议以30万美金回购？
（1）体育培训行业很少有破产的。有被恶意倒闭的，有发展太快债务太高倒闭的。但没有自己因为大环境不善而破产的。自1976年到现在1家都没有。
（2）这种生意模式不存在债务，因为有一个申请人才会开设对应的服务单元，所以没有债务的可能。
（3）申请人的投资款不是消费型，而是转换型。申请人的款项投资到房产租赁、场地装修、运营牌照、雇员工资上，都有实际价值。在交易市场上可以卖掉。
以上就是对美国EB1C的常见问题解惑了，那么现在你清楚了吗？
美国eb1c作为美国移民类别第一类中的C类，是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别，具体目的是加快高层次人才移民到美国，提高本土公司的运营以促进国际贸易、促进美国就业。
与大部分签证中，个人作为申请主体的签证不同，EB-1C签证，公司是申请主体，同时，EB1C签证允许申请人和他们的家属成为美国永久居民；移民局已建立独立的资格准则，是没有排期困扰的。
一般来说，国内的要做EB1C的投资者对于收购美国公司这件事情上面，了解不多。因为知道不多，也会带有对“未知”的害怕的一些心理，会认为这个里面风险很大。其实，如果安排得当，收购的企业风险控制比较好，不仅仅不会有多大风险，而且每年的回报率也是不错，甚至从投资角度考虑也是一个不错的选项。一般来说，国内的投资者会有下面几个常见的思想误区或者常见的一些问题：
1）希望收购价格越低越好
很多投资者认为，这个就是花钱去“买”一个绿卡。如果从这个角度看，当然是花的钱越少越好。问题在于，价格越低的企业，其人数越少（稍微有个人员的波动就可能导致企业经营困难，而且EB1C对于人员架构有一定的要求），盈利能力越差（一旦亏损，还得每年往里面垫钱，而且EB1C要求企业能保持较好的盈利状态），其风险越高（不管是企业本身的风险，还是EB1C申请的风险）。最差的情况可能是，过了几年，钱也花了几十万美元，绿卡还是没有申请下来。即使绿卡申请下来，其成本也不低。
反之，假如我花了100多万甚至200万美元，收购了一个质量不错的公司，不仅仅更加顺利办理绿卡，而且企业运行风险也比较低，每年还能带来5万，10万，15万，甚至20万美元的回报的话，三年下来，不仅仅办理绿卡的所有花费都挣出来了，公司还在成长，价值也得到了增长。不管是卖了（还能挣一笔钱），还是hold不卖（每年产生的盈利也是不错的投资回报），都是不错的选择。
所以，投资价格越低越好是一个误区。
2）要求同时满足多个方面的要求
有的投资者在明白EB1C后，就想收购到一个心仪的企业，一方面，要求标的企业离自己想要移民的城市离得近，方便以后自己的管理，另一方面，要求标的企业是自己行业的下游企业，拥有成熟的在美国的销售渠道，另外，还需要该企业有稳定的成熟的管理层。这样的想法自然是对的，也是最好的。问题在于，要买的是企业，不是一个产品，很难找到完全能满足投资者的对于“perfect”的标的企业的要求。而且，每个企业都有其特点，基本上找不到perfect的企业去并购。必然需要在几个要求里面筛选出优先满足某些要求的企业，而牺牲一些其他的要求。当然，美国的企业买卖的市场非常发达，非常dynamic， 经常会有新的企业放到市场上买卖，投资者当然可以等。然而，有时候好的企业也会被其他投资者迅速买掉。所以，这个问题也是需要平衡一下时间上的要求。
3）一些问题
作为国外投资者到美国购买公司，还存在一些实际操作内容方面的挑战。举个例子，如果卖家是S Corporation，那么就需要注意了。S Corporation是小型的Corporation （C Corporation是规模比较大的Corporation，基本上不在我们这个并购的范围之内），具有税务的优势，但是，如果owner不是美国公民或者居民的话，不能成为S Corporation的股东。所以，碰到这样的问题就得心中有数，知道如何去解决。
再例如，所有的美国公民和永久居民拥有社会安全号码，都有信用历史记录，这个是在美国生活的基础之一，而作为外国人，没有这些东西，那么在收购美国公司的时候，因为一般情况下很多人不愿意一开始就把房地产买下来，经常就会碰到一个很现实的问题，如何实现公司在收购后租用场地的问题。因为，一般情况下，房东都需要查询新的owner的信用记录历史，来判断这个新的owner是否拥有好的信用，并愿意提供租约。虽然，很多租约是公司层面和房东签订的，但是，一旦公司的ownership发生转移的时候，需要得到房东的批准。如果公司是连锁企业，还需要得到连锁企业总部的批准。否则，公司买卖无法进行交易，或者就得重新寻找一个新的场地并租用（同样面临一样的信用记录缺失的问题，而且更换场地也是非常麻烦的）。
美国有些历史比较长的企业，其owner有时也会比较挑剔，不是买家有钱就卖的。因为一个企业带有其创始人的很多烙印，甚至公司的名字就带有创始人的名字，为了保证企业的顺利传承和企业的名称继续发扬光大，卖家有时会对于买家有一定的要求。这个时候，需要非常好的和卖家的沟通。
有的企业所处行业会要求owner具有一些资质，和执照（license）。对于海外投资者来说，这个是另外一个潜在的问题和门槛，如何安排并解决这些问题，都是需要注意的问题。
以上就是我们国内投资者在申请美国eb1c的最常见的思想误区及问题，所以大家咋申请时一定要谨慎处理。
获得美国绿卡一直是许多人的目的，无论是对孩子的教育，还是自身企业的发展，美国eb1c对于企业家们都是具有非常吸引力的。成为了移民美国的新途径，但是eb1c移民在申请时有一些问题还是需要大家注意的，否则将会导致移民失败。
敲黑板，划重点了啊，容易导致eb1c申请失败的原因如下:
费用不足
提交错误的费用仍然是EB1C被拒绝的常见原因之一。由于移民法性质不断变化，费用和档案结构也在波动。因此，申请者在提交费用前一定要提前去USCIS网站上查看最新所需费用。
信息不一致
许多申请者都因为提交的信息前后不一致或有缺失而导致被拒，因此认真仔细检查所提交的信息很有必要。这算是一个比较低级但却很容易犯的错，一旦被拒不仅费时还浪费钱。
有犯罪记录或违规行为
移民局会对申请人的背景进行调查，以确保申请人在美国境内或所在国家没有犯罪记录。同时，签证也不能有违规记录。移民局会根据犯罪或违规行为的性质和严重程度决定是否拒签。
缺乏管理经验
申请人如果缺乏实际的管理经验或者申请的文件中没有能够突出自己管理能力的有效证据都可能导致拒签。
支付相应工资的能力
申请人未能证明雇主有能力为自己支付行业标准内的工资也会导致拒签。根据规定，一般通过出示公司净收入、流动资产、纳税申报表和财务报表来证明工资是可以被支付的。
职位描述不合格
USCIS详细规定了经理或高管的职责。
经理应该：
1、监督员工的日常工作，负责他们的工资，并有权雇用和解雇员工；
2、监督公司的职能或部门。
高管应该：
1、监督公司内部经理的工作；
2、能够在没有实质监督的情况下为公司做出重大决策；
3、能够为公司建立目标和政策。
缺乏在中国公司的工作经历
如果是本身已经获得L-1A签证并在美国工作的话，在申请转换为EB1C的时候常常有一个问题会被忽视，即申请前在过去三年中至少有一年在国内公司担任经理或以上级别的职位。对于那些过去五到七年一直以L-1A身份生活在美国的人来说，就需要返回中国公司任职一年后再提出申请。
EB1C虽然有众多优势，但对申请人、中国母公司和美国分公司都有不同的要求，想要成功申请需要注意的地方还是很多的。
如果你想申请美国eb1c移民，以上这几点都是有必要知道的，在这些该注意的地方千万不能大意，以免给自己的移民路带来大麻烦。
随着澳大利亚留学移民政策的开放，申请去澳大利亚留学移民的人数越来越多了，近年来，澳大利亚政府在收紧移民政策的同时也施行更加严格的签证审批措施以打击签证欺诈，因此签证拒签率在大幅上升。当中的拒签理由有很多，比如：材料不齐，材料造假，有拒签史，经济问题，健康问题等等。(拒签最重要的原因就是资料造假)小编今天就给大家整理出来一些澳大利亚签证常见拒签有哪些原因?，快看看!防止被拒签!
1、递交的资料不完整
这是最常见的拒签原因，申请人往往被繁琐的资料弄得烦不甚烦，此时便容易出现疏漏;或者心存侥幸，觉得少一两份资料领事馆也看不出来;又或者没能全面理解澳大利亚的政策，导致该交的资料没有交，不该交的倒交上去了。以上种种都会导致递交的资料不完整，因而被拒签。
2、申请人不是一人出行
当申请人不是一个人出行而是组成一个团队时，而当同行的人被拒签的时候，申请者也可能会被连累。例如孩子和父母一起出行而父母被拒签，那么孩子也会被拒签，如果同行的人中有材料作假的情况，那么其他的申请者也会被连累。
3、在国内生活是否稳定
签证官签发签证最看重的点就是申请人的国内生活是否足够稳定，足够稳定就意味着申请人没有留在澳大利亚不回国的可能。所以申请人的生活若是在签证官眼中不太稳定，例如未婚，没有固定资产，工作不稳定等等，都会增加拒签的几率。没有稳定的工作是最容易被拒签的原因之一。稳定的工作就意味着稳定的收入，稳定的收入就代表你可以支付国外的费用，签证官会认为你有能力独自逗留澳大利亚，也有能力、有理由及时回国。
4、提供假材料/证明
这是拒签理由中最为严重的。根据澳大利亚政府的法律规定，一旦发现申请人递交的材料造假，将立即拒签!甚至有可能永久拒签!
5、对澳大利亚不够了解
当签证官问你去澳大利亚做什么，如果你没有一个明确的描述，只是笼统模糊地说一些计划，甚至连澳大利亚在哪个半球都不知道，那就糟糕了。签证官会认为你进入澳大利亚的动机不纯，极有可能拒签。因此申请人一定要对澳大利亚以及在澳大利亚的行程有清晰准确的认识和规划。
6、提供的资金不充足，存在疑点
前面说过，签证官最担心申请人前往澳大利亚的动机不纯，同时他也担心那些收入来源很可疑的人。资金不充足，说明申请人无法支撑澳大利亚的行程，那他去澳大利亚的原因可能不单纯;大量资金突然存入，签证官可能会认为申请人收入可疑，也许存在不法行为，不管哪种，结果都是拒签。
7、没有接听到签证官的电话调查
漏接电话或者在进行电话调查的时候，回答失误，都会增加拒签的几率。因为在申请签证的时候，电话调查是一项非常重要的流程。在递交资料有限的情况，签证成功与否都会取决于电话调查的结果。
8、有拒签史
签证官对有拒签史的申请人的资料一般会倍加留心，就算资料无问题，也可能会拒签，原因可能就是“别的国家拒了你，我也拒一下你好了。”
小编在此希望能够帮助大家走出这些误区，成功的申请到澳大利亚签证。
EB1C 是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先，递交EB1C申请的公司必须“跨国”，即美国公司必须是海外公司的母公司，分公司，子公司，合资企业或关联公司；其次，在美国的公司必须正常经营至少一年以上；第三，EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。那么美国EB1C的申请条件及办理流程是怎样的呢？
美国EB1C跨国公司高管移民申请条件：
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。
2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司（或其他符合要求的实体）继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司（或其他符合要求的实体）的职位必须是经理或高级主管（总裁，总经理，副总经理或相应的职务）。
3、申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司（或其他符合要求的实体）向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。
美国EB1C申请流程：
1、在美国成立公司或购买在美企业作为分公司；
2、海外公司首先以非移民签证（L1签证）将公司的管理人员派往美国分公司；
3、进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工；
4、以L1签证身份在美国工作期间，L1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习；
5、持有一定时间的L1签证后，可向美国移民局申请EB1C，约半年后可以拿到永久绿卡。
以上就是美国EB1C申请条件及办理流程的介绍，如果大家对美国EB1C移民项目感兴趣的话，欢迎大家在网站上咨询。
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