大家知道，美国移民法对每年每个国家的可获得的绿卡总数有上限标准，因此就有了绿卡的排期。认为，这项法令如果生效，最受影响的将是排期最长的印度与中国两个国家的H-1B持有者。
早在2017 年停半年，Trump 通过了一项法令，叫“雇佣美国人，购买美国货”。毫无疑问，在今年Trump 便对H-1B签证开刀。
消息传来，留学生圈子就炸了锅。不管有没有H-1B，平凡都表达了比较悲观的情绪。很大一部分小伙伴也表示国内进展不错，正好心一横，直接回国进展也不失为更好的挑选。
H-1B抽签率低，随着政策逐步收紧，留学生转移民之路本就不太好行，现在，川普又限制签证，收紧留学生在美工作时间，废止H-4签证，无疑是“屋漏偏逢连夜雨”。
在此背景停，有利于美国经济的EB-5投资移民的优势便凸显出来。先移民后留学已然成为大势所趋。通过此种方式获得绿卡，优势显著。
同事还可以享受公立免费教育、家长陪读来去自由，更复要的是可以为留学生们拿前做好毕业后的人生计划。
因此，认为国内里高产家庭在经济条件答应的情形停，建议还是全早拿交EB-5投资移民申请为好;依照特朗普现在的形式风格，说不准哪天就将反移民的大刀砍向EB-5。
目前仍是获得美国绿卡、享受美国教育和保证留学生在美国就业的便利途径。
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小编近几天经常接到电话，询问H-1B签证和美国职业移民有什么区别，是否可以通过赴美读书来拿到绿卡?
首先，肯定是可以通过去美国读书拿到绿卡的;但是其路艰辛和靠运气的情况也着实让人抓狂。小编先来理顺一下通过赴美读书拿到绿卡的流程。赴美读书需要申请人持有F1签证，这是一个留学签证，允许平时20个小时/周和暑假40个小时/周的兼职工作，F1第一年只能兼职校内工作，从第二年开始申请CPT(Curricular Practical Training)后可以做校外兼职，但是工作必须与所学专业相符合;F1毕业后可以申请OPT(Optional Practical Training)，通常的专业OPT时间为12个月，STEM(Science,Technology,Engineering and Mathematics)专业OPT时间可以申请24个月延期，也就是3年。在OPT到期后若没有其他合法身份则需离开美国。这里需要注意的是，CPT时间累积达到12个月，毕业后不可申请OPT，若不到12个月，则不计入OPT。OPT申请后，需要等待下发EAD卡，拿到EAD卡后就可以寻找实习公司开始实习。
绝大多数赴美留学生都是通过OPT实习机会转成H-1B签证的。
H-1B签证是美国最主要的工作签证，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H-1B签证可以在美国合法工作3年，然后可以再延长3年，6年期满后若没有申请绿卡，则需离开美国。H-1B每年配额是固定的，硕士以下申请者65000个名额，这其中有7000个名额是固定分给新加坡和智利的;硕士以上有20000个名额，在大学工作的申请者，例如博士后不用抽签，可直接获得H-1B签证。鉴于每年有大量申请人申请该签证，因此有人发明了随机抽签系统，也就是说一个哈佛大学的毕业生和一个普通大学的毕业生概率是一样的!如果没被抽到，OPT到期后需离开美国。当然，抽签的前提是能够找到愿意为申请者进行担保的雇主，雇主愿意缴纳2000美金的律师费来申请抽签。
抽到H-1B后，就是想办法获得美国绿卡了。同样需要具有资质的美国雇主担保，并向美国劳工局和移民局提交相关申请，伴随着一系列相关费用等，完成排期才能最终拿到绿卡。这期间如果没有合法身份，申请者必须离开美国。
如上，可以看出，通过赴美读书拿到绿卡，真是一条又长、又艰辛的道路，其中花费甚多，还充满了变数，真可谓看不到终点的旅程。
但是，如果能够合理运用美国移民法案，完全可以不用留学就能拿到美国绿卡，同样的花费，甚至更少的花费，全家人一步到位拿美国绿卡，没有风险、没有变数，我们何乐而不为呢?美国职业移民项目完全可以满足各种类型申请者的的美国梦，让移民之路更加简单和安心!
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美国移民局(USCIS)近日宣布，2020财年H-1B签证申请季开始，参加今年抽签的H-1B可以申请加速审理，并启动新的H-1B签证数据中心，同时提醒申请人注意新的签证申请规定。
美国移民局局长西斯纳(L. Francis Cissna)表示，这些新举措凸显了移民局支持特朗普总统“购买美国货，雇佣美国人”行政命令的承诺，该命令旨在保护美国工人。
2020财年H-1B签证审理季开始 移民局将于2019年4月1日开始接受2020财年H-1B签证申请，并将拒绝在4月1日前提交的申请。H-1B申请人在准备申请时必须遵守所有法律和监管要求，以避免申请过程中的延误和可能的补件要求。
2020财年H-1B签证申请加速审理 在2020财年H-1B签证申请季，申请人可以提交I-907加速审理。不过为了优先处理H-1B签证申请的数据录入，移民局不会立即开始加速审理，最迟将于5月20日开始，并在开始加速审理前通知公众。
新的H-1B数据中心
移民局还宣布，新的H-1B雇主数据中心将于4月1日在uscis.gov网站上发布。该数据中心是美国移民局继续努力提高H-1B签证项目透明度的一部分，允许公众根据财政年度、NAICS行业代码、公司名称、城市、州或邮政编码搜索H-1B签证申请人。这将使公众能够计算批准和拒绝率，并审查哪些雇主正在使用H-1B计划。
新的H-1B抽签顺序
今年1月，美国国土安全部(Department of Homeland Security)宣布了一项最终规则，修改了H-1B签证申请的相关规定，包括那些可能有资格获得高学位豁免的申请。
新的抽签顺序为：有美国国内或国外大学及以上学历者，全部参加第一轮65,000个名额的抽签;如果在第一轮没有中签，但有美国大学的硕士及以上学历者，则可参加第二轮20,000个名额的抽签。
美国社会福利健全，而且就业机会众多，拥有领先世界的教育水平，和谐多远的移民文化，这些无疑不是对申请这有着巨大吸引力。不过，近年来美国移民门槛越来越高，排期也越来越长，想要移民美国生活越来越困难。
近日，美国移民局(USCIS)公布最新的数据，H-1B补件大增，2019年前三季度(2018年10月—2019年6月)H-1B的补件率达到39.6%。在2018年第四季度，移民局向超过6万个H-1B申请案例发出过补件要求(RFE)，比率达到60%，但是在2017年，申请人收到RFE的比率为46%，而2016，该比率仅为28%。所以，由此看来H-1B补件率大增，申请门槛进一步提升!
但是最近，移民局就美国H-1B签证制度颁布新规定，申请公司必须提交文件，证明招聘员工未来3年内都有明确职位。公司日后申请H-1B签证时，需提供正式工作声明、供货商同意书及工作项目列表，相关文件需在申请附件(RFE)中交予部门审批，以便移民局核实涉及的工作性质与签证是否吻合。
所以，如果申请门槛门槛提高，那么在申请H-1B时需要特别注意，比如：提交前都要反复检查。包括：表格是不是最新的;所有表格内容和签字的完整性;所有内容表述的前后一致性;政府规费支票数目和内容准确性;邮寄地址的准确性;任何身份断层问题;受益人学历证明;薪水问题;工作职责问题; 雇主的支付能力 等。H1B I-129 表格签字一定要原件。 LCA表格签字不一定要原件。
不过还有一点值得欣慰的是，H-1B签证一次签发可长达三年，还可以延长，一般情况下，H-1B有效期，即H-1B持有者在美国工作时间最长可达到六年，并且在符合有关条件的情况下，H-1B签证还可进一步延期。
2020财年H-1B签证申请季以开始，参加今年抽签的H-1B可以申请加速审理，并启动新的H-1B签证数据中心，同时提醒申请人注意新的签证申请规定。
美国移民局局长西斯纳(L. Francis Cissna)表示，这些新举措凸显了移民局支持特朗普总统“购买美国货，雇佣美国人”行政命令的承诺，该命令旨在保护美国工人。
2020财年H-1B签证审理季开始 移民局将于2019年4月1日开始接受2020财年H-1B签证申请，并将拒绝在4月1日前提交的申请。H-1B申请人在准备申请时必须遵守所有法律和监管要求，以避免申请过程中的延误和可能的补件要求。
2020财年H-1B签证申请加速审理 在2020财年H-1B签证申请季，申请人可以提交I-907加速审理。不过为了优先处理H-1B签证申请的数据录入，移民局不会立即开始加速审理，最迟将于5月20日开始，并在开始加速审理前通知公众。
新的H-1B数据中心
移民局还宣布，新的H-1B雇主数据中心将于4月1日在uscis.gov网站上发布。该数据中心是美国移民局继续努力提高H-1B签证项目透明度的一部分，允许公众根据财政年度、NAICS行业代码、公司名称、城市、州或邮政编码搜索H-1B签证申请人。这将使公众能够计算批准和拒绝率，并审查哪些雇主正在使用H-1B计划。
新的H-1B抽签顺序
今年1月，美国国土安全部(Department of Homeland Security)宣布了一项最终规则，修改了H-1B签证申请的相关规定，包括那些可能有资格获得高学位豁免的申请。
新的抽签顺序为：有美国国内或国外大学及以上学历者，全部参加第一轮65,000个名额的抽签;如果在第一轮没有中签，但有美国大学的硕士及以上学历者，则可参加第二轮20,000个名额的抽签。
元宵节刚刚过去，国内的朋友们还沉醉在欢乐的过节气氛中，远在美帝的各位留学生们到了一年 ** 紧张的时刻了。移民局今年将于4月1日开始接收2017财年的H-1B申请，还有一个月左右的时间，你的包裹将与其他申请包裹一起移山倒海般地将移民局沉没。相信大家 ** 关怀的问题就是今年H-1B中签率能有多少?申请人数会不会刷新历史纪录?有哪些因素会影响到申请数量?
申请数量猜度
去年，移民局 ** 地收到了将近233,000份申请，破了历史纪录，各位申请者拼人品拼到头破血流!从过往三年的H-1B申请数量上看，每年都增加大约5万份申请。近三年美国就业率有所提升，许多申请者挑选去年没抽中的今年接着抽，多位雇主同时为同一受益人申请的情况也越来越多，再加上美国留学生数量大幅上升，看来今年的H-1B申请数量必是有增无减，坐等打破去年的纪录吧!保守估量，猜度可能会直飙到 25-28万份。但是，今年H-1B申请费的调整可能成为部分申请者的绊脚石，申请数量也可能因此受到影响。
从今年申请季开始，雇员人数超过50人，并有一半员工是持有非移民类工作签证的非美籍雇员的公司，H-1B申请将需额外缴纳$4000申请费。这对于大量印度IT界申请者们简直是晴天霹雳，传奇连印度总理在与奥巴马会晤时都扶额哭诉印度的科技业要受影响。
美国财年定义
FY指财年，Fiscal Year。不同于中国的财年(1月1日到12月31日)，美国政府的财年是 ** 年10月1日到来年9月30日。举个例子，FY 2017就是2016年10月1日到2017年9月30日。
而2016年的H-1B申请从4月就开始了，为什么今年的申请算2017财年的? 因为抽签类H-1B生效日是10月1日，以生效日为准。
中签率猜度
抽签过程共分两轮： ** 轮由在美国取得的硕士及以上学位申请人组成，共有20,000个名额;若没有抽中则与其余所有申请人(本科生等)一同抽取另外65,000的名额 (其中有6800个名额为智利和新加坡公民预留，无需抽签，本年度没用完的名额会加到下一财年的名额中继续使用)。所以一般情况下，硕士及以上学位的申请人的中签率(约50-70%)会稍高于本科生(约30%)。
前年本科生中签率不到40%，去年本科生中签率不到30%，制造历史新低!今年在申请人数不见少、申请名额不变的情况下，本人猜度本科学历中签率也将低更低，大约4人中仅有一个人抽中。研究生中签几率相对较高，毕竟有两轮抽签，估量5个人里有大约3个人抽中。
认为：不少留学生都非常优秀，但是他们要在美国找到一份实习和工作都不轻易，除了语言和文化之间的差异，万一工作签证下不来，美国雇主考虑到时间和 ** 的成本，在决定录用相同条件和背景的留学生还是美国学生，挑选显而易见。即使中签H-1B签证，签证有用期为3年，期间雇主决定了是否关心转换绿卡身份，假如没有机会转换身份，只能再续签等待3年雇主关心申请绿卡。换而言之，想拿绿卡不但要看老板的脸色，想要中途换工作加薪是没有什么希望了。
假如先拿绿卡再去找工作，情况就完全不一样了。持有绿卡的学生不仅有机会进世界500强公司工作，而且同样的岗位，薪酬比没有绿卡的员工高出许多。上风显而易见，假如您或孩子在美国开创美好生活，还是办理移民比较合理划算。
美国一直以来都是中国人选择的移民目的国。尤其近几年，越来越多中国人在美国买房、来美国读书，美国移民，赴美生子
确定工资
美国法律中对雇主什么时候可以开始给外籍员工申请职业移民绿卡并无任何限制，是否给你办理绿卡、何时开始申请流程完全取决于雇主的内部规定。
所以，在这个环节需要你和雇主谈好，一旦雇主愿意，你就可以开始漫漫申请路的 * 步：向劳工部提交现行工资标准审批申请(Prevailing Wage Determination)，通常简称为PWD。
为了便于劳工部为申请者确定工资数额，申请人往往需要提供一份说明材料来阐述自己的工作职能。很多人都认为工作内容写的越复杂越好，一方面可能获批工资更高，另一方面之后发招聘广告也不用太担心被人顶替的问题。但是，实际情况是怎样的还需要根据每个人的条件来说明。
发布招聘广告
确定好工资标准，就迎来了申请绿卡关键的一环——发布招聘广告!因为想要申请EB-2/EB-3职业移民绿卡, 雇主首先要证明没有符合标准的美国公民或绿卡持有者能胜任你的职位, 以确保外籍员工不会抢走当地人的“饭碗”。
这一步需要雇主在三种以上的媒介平台发布广告进行职业招聘，以确保申请者工作的无可替代性。所以, 即使是你已经在公司工作很长时间了, 公司也要重新打招聘广告, 将招聘程序完整地走一遍, 证明没有美国人或绿卡持有者能达到工作要求。这期间一旦有人符合了公司招聘条件，申请流程就直接终止了……
提交PERM劳工证申请
好不容易渡过打广告这一劫，接下来申请PERM(劳工证)也总是让人提心吊胆。因为在这一过程中，申请人的申请会被抽查审计，劳工部会随机审查PWD申请和公司发布的招聘广告是否完全匹配。这里要注意的是，除非从事翻译、记者等需要多语言环境的特殊岗位(Business Necessity)，语言水平不能够作为单独的一项能力证明进行筛选。
递交I-140申请
在这一步，申请人需要打包好之前所有的材料递交给移民局，然后移民局会主要针对雇主是否有能力来支付承诺给员工的薪水和申请人是否有足够资格承担工作职责来进行审核。很多人就为此犯了难：我们都知道，许多公司在利润颇丰的同时支出也非常巨大，净收入常常为负数，所以从表面上来看完全不足以支付员工的核定工资。
递交I-485申请
I-485又名为身份调整表，这是整个流程中的 * 一步，只要填好表格提交申请就可以静静等待移民局对身份进行变更排期了!但不要掉以轻心，还有 * 一关就是移民局的面试!
我们都知道，在美国留学后，申请拿到H-1B签证就能顺利的继续在美国工作和生活。
过去两年半的时间里，美国国会在很大程度上授予美国公民和移民服务局(USCIS)自主权限，包括任由该局对移民案件做出申请延迟、拒绝和补充材料(RFE)等各种处理方式。
这种情况在2019年7月16日的众议院司法委员会监督听证会上开始发生变化。USCIS证人小组就工作签拒签率和补件率大幅增加，在国会进行听证。
USCIS官员在听证会的大部分时间都否认处理延误是由管理政策的变化引起，但数据显示该机构的平均案件处理时间从2014财年到2018财年增长91% ；H-1B申请的拒绝率已从2015财年的6%上升到2019财年第一季度的32%。
移民局处理案件时间的延误，对想要留在美国工作获取绿卡的国际学生而言十分致命。
打个比方，有留学美国的中国学生毕业在即，想要申请选择性实践培训(OPT)，以获得在美国延长逗留机会，在美国企业实习打工，向雇主展现能力，进而获得H-1B签证。然而如果移民局审件时间长达5个月或更长的话，就非常影响该学生留美。
不仅如此，H-1B的补件也令企业非常头痛。即使员工已经在企业工作，也要提交该员工匹配这项工作的证明。近年来H-1B拒签率和补件率大幅增加，侧面反映了当前美国政府对国际生留美的态度。
2018年8月，美国大规模签证欺诈案的主谋，贝尔维尤(Bellevue, WA)的高科技猎头公司Divensi和Azimetry的CEO库马尔·萨马尔在西雅图塔科马机场被逮捕。2019年9月23日，他因涉嫌漏税、用伪造证件为外国劳工谋取H-1B签证而被判刑七年。
根据政府提供的文件显示，从2014年起，这两家公司总共为外国劳工谋取了700份H-1B工作签证和六张绿卡。其中，萨马尔的公司通过伪造文书为250个外国劳工提供了工作签证。这些伪造文件与真实的工作聘用书基本无异，甚至还包含有科技公司高管的签名。
萨马尔的公司要求外国劳工支付5000美元的押金，作为申请签证的服务费，且该费用只有部分是可退还的。不仅如此，这些外国劳工实际拿到工作签证来到美国时，却发现并没有得到承诺工作和工资，而只能等待萨马尔的公司为他们安排工作。
除了欺骗劳工、伪造文书的罪行之外，萨马尔的公司拖欠美国政府的就业税款高达一百万美元之多。美国检察官布莱恩·莫兰在审判时表示：“这是我们在华盛顿州所见过的 * 也是最复杂的H-1B签证欺诈案”。在宣读判刑结果时，美国地区法官杰姆斯概括了萨马尔的罪行，称其被贪婪所驱使，组织并参与了这一大规模的骗局。除了被判处七年监禁之外，萨马尔还同意补交1,119,867美元的税款和一万美元的额外罚款。
主犯受到了应有的惩罚，但是通过他帮助申请的工作签证以及绿卡却将面临被吊销的局面。这些家庭中，有很多人为了移民美国，已经变卖了家产，孤注一掷，如今却触犯了美国法律的底线：欺诈，或将面临终身不得再申请美国任何种类签证的命运。可见，在考虑移民美国的时候，一定要擦亮双眼，不要被短期的利益迷惑，谨防骗子设下的陷阱。
从公正的角度来看，相交于其他国家，美国的移民法案已经是非常健全的了。职业类移民更是最为稳健的一支生力军。纵观美国5类职业类移民，EB-2/3类一直颇受国人青睐。毕竟不像EB-1A杰出人才那样，申请门槛过高;也不像EB-5投资移民对于资金上有明确的要求。EB-2/3类只需申请人有本科或者硕士的学位，并在美国可以有提供长期offer的雇主，即可一步到位申请绿卡。
如果您正在规划或有未来移民美国的想法，欢迎来咨询，我们会以最专业的知识、最优质质的服务，竭诚为您打造专属于您的American Dream。
或许你与美国绿卡，只差一座“津”桥!
个人简介：法国雷恩第一大学分子化学专业硕士研究生，熟知欧洲各国风土人情，且深谙美国、加拿大等欧美国家的移民政策和整体流程。从业以来，运用其丰富的海外生活经验，帮助众多客户完成了移民的梦想。善于从客户实际情况出发，本着科学、严谨的风格，为客户制定专属方案。为人亲和，善于聆听，良好的服务态度获得客户的一致好评。
擅长领域：熟知美加等老牌移民国家的移民法案，对于希腊房产及欧洲房产也颇有研究。得益于其丰富的跨国求学及科研经历，能对加拿大留学移民项目中涉及到的专业申请部分给出最中肯的建议，并擅于就客户当前的情况合理规划出适宜的移民方案。
成功案例：加拿大曼省留学移民、加拿大魁省留学移民、加拿大BC雇主担保移民、美国EB-1A杰出人才移民、NIW国家利益豁免、美国EB-2高学历人才移民、EB-3专业人才移民、美国EW-3职业移民、欧洲置业移民等
工作感言：投身移民行业，深感责任重大，我定将竭尽所能，砥砺前行，在移民的道路上助您一臂之力。
4月5日，美国移民局(USCIS)发布通知，称2020财年H-1B工作签证申请收件数量已经达到国会授权的名额，因此收件就到4月5日为止。下一步，移民局将决定是否已经收到了足够的2万份硕士以上高学历申请。
爱慕斯出国指出，特朗普的移民政策其实并没有改变，还是以吸收高质量投资移民和技术移民为主。
美国EB-1A杰出人才移民，一人申请，全家都可以移民，永久绿卡，一步到位。
美国EB-1A杰出人才移民(Alien of Extraordinary Ability)属于美国移民法规定的职业移民"优先"类的A类别。美国职业移民每年全球移民签证配额中的28.6%，即大约4万个移民签证，都会用于满足"优先"移民类别的申请。其主要目的是要为美国吸引全球的杰出人才，所以它没有英语水平、学历和年龄等限制，也没有排期问题的困扰，所以其也愈来愈受到中国杰出人才的青睐。
另外，很多移民美国的人士，大部分的原因都是因为医疗、教育都很不错，还是养老生活的理想地。1992年政策出台以来就一直相当稳定，零成本，零风险，无排期、配额高!只要你能证明自己在某个领域的杰出和贡献，就有机会通过EB-1A移民美国。这里值得注意的是，并不是必须获得诺贝尔奖、普利兹奖等国际性大奖才可以。
美国EB-1A移民优势非常多：
1、周期短审批快
2、资产不限无需投资
3、领域广泛职业众多
4、无需雇主无劳工证
5、一人申请全家收益
6、美国身份名校优选
7、永久绿卡一步到位
3月16日，美国移民局(USCIS)公布，2017财年H-1B工作签证将于2016年4月1日开放申请。由于预料之中巨大的申请数度，在审理申请之前将像过去几年经过一个“抽签”的阶段。专家表示，与往年略有区别的是，50人以上且半数职工是工作签证持有者的企业，为雇员申请H-1B时需要缴纳4000美元的附加费。
据专家介绍，今年国会批准的名额惯例是6.5万个一样名额和2万个预留给拥有硕士以上学位申请者的名额。依据往年形势，开放申请5个工作日内收件数度就将超过实际名额，因此移民局将在开放申请后5个工作日内收件，然后进行抽签。
由于数据录入需要时间，移民局表示将保证在完成抽签后， ** 晚5月16日开始进行“加急”H-1B申请案的审核。在申请H-1B的费用方面，移民局进行了说亮，雇主为雇员申请H-1B时都需要缴纳325美元的基本申报费和500美元的防伪费。申请费方面，公司职工超过25人的需要缴纳1500美元，不足25人的缴纳750美元。
依据2015年新法案，公司职工超过50人且其中一半及以上是持有工作签证的雇员，还需缴纳附加费4000美元。在新法案通过前，这个费用是2000美元。这项规定也适用于“跳槽”或工作签证3年期满后延期。要求加急申请的将在15天之内得来申请结果，费用为1225美元；但是，移民局此前已经多次说亮，申请“加急”无助于拿高中签率。依据今天的公告，加急申请中签后，得来结果的“15天”将 ** 晚从5月16日起算。
近年来，随着经济复苏而名额没有变化，H-1B的申请形势一年比一年紧张。2015财年，答应收件的1周时间内，移民局共收来了17.25万份申请;2016财年，这个数字是23.3万。由于经济的进一步复苏、理工科毕业生OPT实习期延长、往年“积压”今年再申请等因素，料想2017财年的申请数字“只多不少”。与此同时，正在进行的美国总统推举中，H-1B名目常成为参选人辩论的复要议题。共和党参选人川普(Donald Trump)由于其对H-1B名目“不属于高技术移民名目”、“要拿高工资标准”、“不能让外国劳工与美国人夺饭碗”乃至应当中止这一类签证申请等言论备受瞩目。
如果觉得申请H-1B竞争压力实在太大，不如另辟门路，申请绿卡吧！申请很大的麻烦不说，可以享有美国公民同等福利，同时，世界500强在向你招手哦！
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