对于众多海外出国留学的学生而言,对于留学生们来说,想要留在美国工作,无疑是一个漫长且十分困难的议题。
据美国国家政策基金会(NFAP)的数据,H-1B申请的拒签率也在大幅上升,从2015财年的6%上升到2019财年第 一季度的32%。另外,大约一半的H-1B申请在2019年第二季度收到了RFE要求补充材料。
拒绝率和补料率双高,想要通过H-1B留在美国着实不是一件容易的事。
也正是因为深谙留学生对于工签的需要,公司常常会把他们的工资相对压得较低。
一般来说,美国人加班都会有加班费,但到了留学生这里,很多时候就会用一些小借口、小理由不给加班费。
留美求职看似压力巨大,但面对这一现状,也并不是束手无策。一张绿卡,便可以让孩子获得和美国学生平等的待遇,不再在学业、就业、福利等方面受限于“外国人”的身份。
在美国求职的过程中,拥有绿卡的优势显著。为保护本国人的利益,美国有很多工作岗位是不对留学生开放的。而且,在同等学历的前提下,持有绿卡的学生更受雇主青睐,因此实习机会和就业机会都远多于无绿卡的留学生,更容易得到大企业的高薪工作,并获得与当地人同等的薪资福利。
通过移民美国获得绿卡的留学生,优势显著:
1.可享受中小学免 费公立教育
2.家长陪读来去自由
3.绿卡学生的专业选择更广泛,录取率更高
4.就读公立大学可享受本地生学费标准,低于国际生学费
5.可以为留学生们提前做好毕业后的人生规划
6.毕业后合法留美工作和生活,不必听由抽签决定命运
有意愿送孩子去美国求学的家长们,可以尽早考虑通过美国EB-3非技术移民的方式为全家取得美国绿卡,为孩子以后在美国的教育、工作和生活保驾护航。
近年来,国内一、二线城市的家长们达成共识一般,纷纷把孩子送出国留学,数量一直在增加,年龄也越来越小。这些家长深切地明白,只有将孩子培养成优秀的世界公民,才能在拥有更广阔的天地。
美国,是目前中国中产阶级家庭送孩子留学的首选地。数据显示,中国赴美国留学人数在所有留美生源国中连续第八年位居榜首,占在美国际学生总数的32.5%。确实,美国拥有世界顶尖教育资源的美国,世界前50名大学中,美国大学占据了70%的数据来看,就能理解其中的缘由了。
假如有一天您的孩子毕业后想选择移民美国,留下来工作生活,从而让自己在更大的舞台上挥洒自我,孩子能够如愿以偿吗? TA将会遭遇什么?
大多家长会认为在美国当地大学尤其是名校毕业后的中国留学生可以直接留美工作,这是中国人的“名校效应”思维使然,事实却并非如此,中国留学生留美工作并不容易。
纵然孩子毕业于哈佛耶鲁,但没有美国身份,梦想就会遭遇两重冰冷的现实:
现实1:您的孩子找到工作的几率大概是美国身份的1%。美国愿意给留学生办理工作签证H-1B的公司在逐年减少,越来越多的工作机会正在向美国本土化倾斜,世界500强企业等许多公司招聘的职位要求中,明确写明不接受没有居民身份的国际学生。
现实2:您的孩子抽中H-1B的概率仅9.4%。曾经有一个学生拿到高盛投行十几万美金offer,却没有抽中H-1B。公布抽签结果那天,整个人都快崩溃了。退一步来说,有幸抽中工作签证留在美国,靠工作获取绿卡还需4至11年时间。
很多家长在孩子经历这一切后才恍然美国身份对孩子留美工作的重要性,却为时已晚。因此,在全球化浪潮如火如荼的今天,海外身份规划是孩子的必需品,孩子越优秀,越要提前申请办理美国绿卡。
留学生如何在美国找工作是很多还没有去上学的同学所关心的问题,今天小编就给大家总结了几个关于美国找工作的小tips。
一、不要挑三拣四:这一点其实对很多人来说是有点不太公平的,但是现在的美国社会就是这样的,因为你是亚裔,除非你的个人能力与社交能力比99%的美国当地学生优秀,否则你能做的都只是从基层做起,慢慢的积累慢慢的沉淀,有朝一日你一定可以逆袭的!所有小编希望那些在美国留学并且准备工作的人,一定不要太瞧不起那些基层的工作。
二、注意follow up:也就是说一定要注意面试或投递简历的公司给你的回信,不管是电话、短信息还是邮件,一定不能听之任之。美国的很多公司都是采用邮件的方式回复面试人或投递简历的人的。如果你曾经去一个公司面试也获得了面试官的电话,那么在面试或投递简历两天之后及时打电话询问。这样能够向公司表现出你对于这份工作的热情与期盼。
三、经常向前辈请教:这一点其实不管在中国还是美国还是全世界任意一个国家的职场都是使用的,毕竟那些前辈比你要更早的踏入社会参加工作,或许他们的学历没有你高,但是他们的能力与实践力一定是比你要强的。除此之外,美国公司里的前辈们一般都是比较和善的,他们是十分乐意给后辈们分享工作的经验。所以一定不要惧怕向他们请教,请假之后如果自己的做法是不正确的一定要及时改正。
其实这几点不管是在美国找工作还是在中国找工作,基本上都是适用的。在工作的时候一定不要自视甚高,就算你的学历再高,进入一个全新的公司你也是什么都不会的新人,一定不要惧怕出错,也一定不要惧怕改变。
目前留英工作签证竞争激烈
在英国留学毕业后如何才能在英国实习或工作呢?景鸿教育总经理唐泽坤表示,自2012年英国取消PSW(保证书)以来,毕业的留学生只能通过获得“Tier2签证”或“毕业生创业者签证”这两个途径来实现留英工作,而这两类签证竞争非常激烈,很多学生难以获得。
为了引入高素质人才,英国政府从2016年开始在4所大学——剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院以及巴斯大学试点实行Tier4学生签证试行项目。2017年,又有23所英国高等教育机构加入该计划。Tier4学生签证试行项目面向在英国攻读学习期限不超过13个月的硕士学位课程的国际学生,简化了签证申请流程。由于参与试行的大学需要负责资格审查,因此,就读这些大学的学生在申请签证的时候可以递交更少的材料。试行项目还允许学生毕业后在英国停留不超过6个月,为毕业后留英工作和继续升学的学生提供了更多便利。
Tier4普通学生签证通常根据留学生就读的学位课程类型和长度,允许学生毕业后在英停留1个月、2个月、4个月等不同长度的时间。而Tier4学生签证试行项目面向硕士生把停留时间延长至6个月,让留学生在英国求职、实习、参与研究项目或旅游有了更充足的缓冲期。
争取实习机会可提升软实力
据悉,以往在英国求职的留学生可能会遇到种种意外情况,例如学生签证到期,但实习期未结束,没能获得公司的工签担保资格;公司开头承诺提供工签,但最终不兑现等等……在严格的停留时间限制面前,有些拿不到工作签证的毕业生只好离开英国,有些学生则可能会“将就”眼前并不太满意的工作。而现在停留时间的延长,就十分有利于想留英的毕业生更适合自己的工作,顺利转正、获得工签。
那么毕业后留学生如何在英国找到好工作呢?留学专家汤慧艳表示,在英国,许多大学与知名企业之间有提供技术支持、奖学金支持、输送人才等合作关系。留学生在校期间如果能积极争取实习机会,提前收获工作经验,就更有利于提升自己的竞争力。学生无论读的是哪所大学,无论读学士、硕士还是博士,只要想在英国积累更多的经验,都可以抓紧机会,通过实习找到自己真正感兴趣的方向,或者尝试一下不同的岗位,通过实习增加自己在海外市场工作的经验,提高英语、工作能力、人际交往等各方面的软实力。今后无论是想在英国还是国内工作,有一份在英国的实习工作经历,都会让自己有更清晰的职业规划以及更强的竞争力。
其他国家留学生
毕业后签证规定
法国
获得职业学士文凭、国家级硕士文凭及博士文凭以及法国高等专业学院认证的理学硕士文凭和专业硕士文凭的外国留学生,在获得文凭以后可以获得12个月的临时居留许自2019年3月起,随着2018年9月10日颁布的法律实施,对4年前在法国已经取得文凭,并且从那时起已经离开法国的中国学生,这一规定同样适用。
新西兰
获得本科或以上学位的毕业生可获得为期3年的开放性工作签证,硕士以上的申请人其配偶可申请工作签证。
西班牙
应届毕业留学生可申请为期1年的“找工作”居留。
英国释放留学生
毕业后签证放宽信号
据《人民日报》报道,英国近日公布了最新的“未来技术移民系统”白皮书。其中提到:“所有来自非欧盟经济体和欧盟经济体的学生,只要就读硕士研究生课程,或有学位颁发权力的教育机构提供的本科生课程,将在学习期结束后,获得最多6个月的居留期限,以便在英国积累工作经验或寻找高技能工作。获得博士学位者居留延长期限为12个月。”业内人士指出,白皮书并不代表立规,正式的政策还没有出台,但白皮书释放出放宽留学生毕业后签证的信号,对留英学生来说也是一个利好消息。
Tier 4签证
即英国留学签证,主要就是针对于来自英国境外的海外留学生进入英国境内留学就读而设立的一种签证类别。Tier 4包括2个学生签证类别,Tier 4普通和Tier 4儿童。立思辰留学360介绍,申请Tier 4签证的所有申请人必须:持有由有资格的第四层级担保方提供的有效录取确认函(CAS),并且拥有足够资金支付学费和生活费。Tier 4普通类签证适用于16岁之后的教育,Tier 4儿童签证适用于4~15岁的儿童教育。
爱尔兰留学生怎样才能找到好房子呢?我们先来了解租房考察时要考虑的关键因素,大家可以从以下几方面考虑:
1.交通如距离天车站或公交车站较近的房源。此外如租客有车,房东是否提供独立车位方便租客使用,这些因素都需要租客事先了解。
2.社区治安状况:
爱尔兰各社区治安状况有所不同,同一城市各个区治安环境差异也很大,因此留学生租房一定要综合了解所在区域的治安状况,尤其是近些年中国留学生的增加造成很多不法之徒专门盯住中国留学生的住所和车子,因此大家一定要关注房子周边的治安情况,做彻底的了解再确定是否签约。
3.房屋本身的情况:
如房屋的新旧状况,建筑年代,水电系统是否正常使用,防火防盗系统是否正常运行,浴室厨房卫生间等设备是否有问题等等,此外是否有配套生活设施如健身房,游泳池,活动室等因素。
4.生活习惯差异:
如果合租的话,与室友同住,例如是否爱做饭,夜猫子,喜欢后半夜活动,喜欢呼朋引伴,这些都需要提前和室友或房东沟通询问清楚。千万不要为了得到这间房子而隐瞒一些可能成为冲突隐患的因素,否则未来麻烦不断;因此在搬进去之前了解室友的生活习性是非常重要的,能避免以后生活上一些不必要的摩擦。毕竟拥有一个合拍的室友是幸福生活的重要组成部分。
5.周边环境和配套:
例如距离日常购物中心超市商场有多远,餐厅,银行等生活配套是否距离适中。
6.签订租房合同之前一定要仔细阅读合同的内容:
小伙伴们一定要在签订租房合同之前仔细阅读合同的内容,并且确定自己理解合同中的每一个条款,确定合同的内容正确无误,这样可以避免今后产生纠纷,或者在发生纠纷的时候有据可依。小伙伴一定要注意合同中是否表明,房租中是否包含暖气费?水费、电费、燃气费、网费是否包含在房租中,是否需要租客自行缴纳?洗衣机和烘干机是否是公用的?租期有多久?租客何时可以入住?屋内是否带家具?房子的押金是多少,如何支付?房东在饲养宠物和吸烟方面是否有规定?……另外,小伙伴们还需要留意一下合同的附加说明部分,这部分的内容也是十分重要的哦~~~租约一般使用的是法律术语,如感到难以理解的话,请找人帮助,不要不懂装懂带来不必要的麻烦。
7.在搬入之前,一定要与房东共同检查房屋状况,并如实记录,最好可以拍照取证:
小伙伴们在搬入之前,最好可以叫上房东共同检查一下房子的状况,并填写一份检查报告,小伙伴们可以拍照取证,以免在搬出的时候被原有的污渍或者划痕“冤枉”。小伙伴们一定要把所有已经出现的污渍和划痕,以及破损,全部写进报告中,防止日后搬出的时候被房东扣掉押金。
一般来说,学校开学时,房子比较紧张,房租也非常贵。而因为在爱尔兰,留学生放假回国,如果不退房,房租必须照交,所以学校放假的日子,许多留学生会选择退房,房租会大幅度下降。如果放假回国的时间短,或者不打算回国的,可以在放假期间找房子。
爱尔兰移民局规定,凡是在爱尔兰续签的国际留学生需缴纳150欧元的注册费,才可获得继续旅居爱尔兰留学的资格。这是继2006年注册费上涨到100欧元后,爱尔兰移民局再度上调续签费用。
国际学生受影响
根据规定,所有来自于欧盟经济体以外的移民都必须在GNIB移民局注册。持有工作许可的人及其陪同亲人和国际学生为主要受影响群体。除此之外,伴有配偶和一名16岁以上孩子的爱尔兰工作许可的持有人将不仅仅交付两年1000欧元的工作许可费用,还要交付移民局每年450欧元的注册费用。
爱尔兰移民局若发布调整有关续签费用的条文,须在公布后的三个月内接受各方的意见,如果三个月内没有任何团体对其进行抗议,那么该法案才被自动通过。很多留学生和移民并未得知这一消息,因而根本无从进行任何投票和讨论,移民局也从未将任何相关信息公之于众。
经济下滑是费用上涨的罪魁祸首
造成上述政策变动的根本原因是爱尔兰日益下滑的经济状况和萧条的经济前景。经济下滑直接导致失业人数激增,及政府开支缩水。移民局此次大规模 “征税”与爱尔兰政府“开源节流”政策遥相呼应。而在爱尔兰政府看来,至少在语言学校中70%-80%的学生是为了打工而来的,所以国家通过某些政策限制这部分人,就会空出更多就业机会给那些读正规大学的学生。
费用微调对爱尔兰留学市场影响不大
留学续签费用的调整对留学市场影响并不大,首先,此次调整只是爱尔兰续签费用的调整,而不是学费的重大调整。另外,留学生续签缴纳注册费是所有国家的普遍做法,爱尔兰原先续签费用为100欧元,此次上涨了50欧元,属于正常的价格调整范围,因此,对爱尔兰留学并不会带来重大的影响。
新加坡作为一个亚洲留学热门国家,每年吸引大量的国际留学生去到新加坡国立大学、南洋理工大学等世界顶级学府深造,在国外留学期间,多数学生都会比较在意自己住的是什么房子,住的环境又是否舒服。那么留学生如何能在新加坡找到适合自己的住宿方式呢?
校内住宿
国内多数大学和高中会提供学生住宿,不少家长在学生留学初期也希望他们能住校,一方面安全有保障,另一方面也能让学生尽快适应海外留学生活。不过新加坡院校能提供的宿舍数量是有限的,很多院校更是无法提供住宿的,所以一般需要留学生提前和学校做好住宿确认,如能提供住宿更要尽快申请。
适用群体:18周岁以上,读大学的学生;或是能提供住宿的,中学生可申请就读的私立院校。
服务内容:宿舍内公共设施包括电视房、阅览室、洗衣房、电脑房和厨房;伙食供应包括早餐和晚餐,一周六天。具体宿舍服务内容以学校安排为准。
费用:留学生可以视自己的情况申请单人居住或与别人合住,其中双人租房的费用大约是每周40新元,标准单人租房的费用大约是每周60新元,有空调和浴室的单人房大约是每周110新元,餐费需另外支付。相关支付费用,学校一般会详细作说明,在成功申请院校之后,可通过学校有关机构查到具体费用标准。
家庭寄宿
适用学生群体:13岁至19岁的中、大专学生,如读中小学预备班,O LEVEL,A LEVEL课程的低龄学生;这个年纪的留学生独立租房住,家长一般不放心;学生年龄不算小,家长陪读的可能性也较低。服务内容:寄宿家庭一般环境安全、温馨,留学生可以在这里感受到家的氛围,从临时监护人那里得到关怀照顾及情感上的支持。
此外,有些寄宿家庭也可以提供学业课程指导。全面的服务,让家长不再担心孩子在外生活不方便,学生在新加坡生活上也有人照顾。不过,寄宿一般会对学生自由有限制,也需要留学生适应寄宿家庭的生活节奏。费用:一般为每月500新元至1,600新元,具体多少以实际寄宿费用为准。
校外租房
适用群体:18周岁以上,读大学的学生,并且获得父母同意。租房选择:在新加坡,大概有有三种住房可供留学生选择:政府组屋、私人公寓和学生公寓。
1、政府组屋:
组屋相对便宜,跟国内普通小区条件类似,楼下会有小型健身设施等,价格跟区域有关,一间普通房的价格在500-900新币左右。
新加坡政府对于组屋的租期有明确的限制,不允许短租(6个月及以下),6个月以下的组屋租赁是不合法的,多数留学生租房合约为6-12个月。另外,政府对于组屋的住户人数也是有限制的,一般一套组屋只能住最多6人。
2、私人公寓:
在新加坡,有些房地产代理商也会经营私人宿舍租房服务,有单人房或多人房。这些私人公寓一般都会配有游泳池,健身房等设施,这些设施是全免费的,还配有24小时保安,这样学生的生活品质也能有所保障。一般一间简单的双人租房大约每月350新元,宿舍中的一个床位花费较少;而设备齐全的单人租房(附浴室、一周两次的洗衣服务和清洁服务)每月租房费用大约1000新元。
3、学生公寓:
一般分为豪华国际学生公寓和洋房学生公寓两种,选择这类住宿方式的学生,一般适用于住房预算比较充足,对于住宿要求比较高的学生。豪华国际学生公寓一般具有国际一流的管理水准,能提供学生吃、住、洗烫、学业监督以及医疗保健等服务,一般提供两人间或三人间,费用约为每月1500新元。洋房学生公寓也包办学生吃、住、洗烫、学业监督等,但费用比豪华国际学生公寓便宜,约为每月900新元。
友情提醒一下,留学生签订租房合约的时候,一定要谨慎和深思熟虑!因为租房条约是具有法律效用的。同学们在异国他乡要懂得保护自己,防人之心不可无!
近年来去爱尔兰留学的人越来越多,很多留学生在学业结束后决定移民爱尔兰。那么为什么选择爱尔兰移民呢?今天就让爱尔兰移民专家为大家介绍一下优势吧!
一、生活环境良好
爱尔兰拥有秀丽的自然风光,宜人的生活环境,是世界上公认的适合居住的地方。这里每年不断上升的移民人数和移民比例就是最好的说明。
二、完善的教育体系
爱尔兰当地实行英式的教育制度,精英理念深入教育体系,并且对学生的学习、生活都有规范和要求。爱尔兰把教育作为重要的发展方向并加大投资和支持力度,大部分当地人都收到过高等教育,成为世界上受教育程度很高的国家。作为世界优秀的教育体系,爱尔兰每年都向世界各领域输送大量人才。同时教育的发展和人才的大量培养有效促进了爱尔兰经济的发展。并且如果申请人的子女计划接受爱尔兰的教育,那么只要读书时间满五年,就可以在毕业时申请成为爱尔兰公民。
三、福利制度健全
作为一个典型的欧洲国家,爱尔兰在福利制度上的覆盖面和支持力度相当大。福利体系包含了儿童津贴、医疗保险、失业救济、养老保险以及孕妇补助等多项内容。
1.爱尔兰持有医疗卡的6岁以下儿童和小学生可以享受免费医疗服务;
2.读大学以前,学生在公立学校的学费都可以免除;
3.年龄小于18周岁的未成年人都可以享受到每个月140欧元的经济补助;
4.孕妇可以享受长达26周的产假,并且每周会提供230欧元的补助和免费的孕期治疗;
5.爱尔兰年满70岁的公民可以享受免费的公共医疗服务
四、政治经济环境良好
爱尔兰完善的法律体系,社会的政治情况稳定,经济发展形式良好。爱尔兰一直保持不结盟的中立国家政策,因此很少卷入各种政治关系的角逐。所以良好的安定的政治环境也成为很多人选择爱尔兰留学移民的重要原因。
五、科技发达
爱尔兰国家在高新技术产业方面的发展处于世界前列。互联网、物联网、通讯、软件甚至于近年来兴起的大数据等方面的发展都十分突出。国内拥有多家跨国公司和软件公司,并且保持着和其他国家高新技术企业的合作交流。另外,生命科学产业在爱尔兰得到更好的发展,并且在全球范围内处于领先位置。
六、就业优势
爱尔兰高校办学严谨,注重培养实用型人才,并且留学生本科课程的第三年可以获得去大型国际公司实习的机会。并且学生的就业机会多,只要有雇主雇用就可以将签证转换位工作签证,从而为申请长期居住的权利提供很好的条件。
如果你是去英国读书或者旅游,你会觉得这里就是天堂啊,美景美人名牌还很便宜!而且各英国大学都开始对中国学生提供更多福利以招揽生源,去过一次就念念不忘....但要在英国找工作就不简单哦!
近期,英国政府宣布:雇主要想从欧盟以外的国家引进技术工人,需要为每名工人每年支付1000镑的费用,无形给国际学生留英工作设置另一重门槛。
2012年取消PSW签证2012年,英国政府取消了PSW(Post Study Work)的签证,并为申请工作签证设置年薪门槛,此后,海外留学生如果想在毕业后留在英国发展,则必须在签证有效期内找到和自己技能相称的工作。
雇主雇佣非欧盟员工“成本大”BBC3月中下旬报道,为了减少对于移民的依赖,英国政府决定从下个四月起,要求英国企业如果从非欧盟国家引进技术工人,需要向政府支付每人每年1000镑的费用。如果是小型企业,或者慈善机构,则企业需向政府支付每人每年364英镑费用。
此外,技术工人的收入门槛为30000镑。换言之,只有找到愿意至少支付30000镑年薪,并且愿意支付364—1000镑费用,以及有资格办理Tier 2工签的公司,非欧盟成员国居民才可以去到英国工作。
*专家有话说:为了争夺中国学生,澳大利亚、新西兰,甚至丹麦、瑞典都推出了留学生可以毕业后留在当地的签证政策。英国面对如此多的国际竞争对手,还想对留学生设置重重障碍,真是No zuo no die。
话说回来,英国情况虽然如此,但有的人就是能够留学后顺利在当地就业。他们是如何做到的?
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