对于众多海外出国留学的学生而言，对于留学生们来说，想要留在美国工作，无疑是一个漫长且十分困难的议题。
据美国国家政策基金会(NFAP)的数据，H-1B申请的拒签率也在大幅上升，从2015财年的6%上升到2019财年第 一季度的32%。另外，大约一半的H-1B申请在2019年第二季度收到了RFE要求补充材料。
拒绝率和补料率双高，想要通过H-1B留在美国着实不是一件容易的事。
也正是因为深谙留学生对于工签的需要，公司常常会把他们的工资相对压得较低。
一般来说，美国人加班都会有加班费，但到了留学生这里，很多时候就会用一些小借口、小理由不给加班费。
留美求职看似压力巨大，但面对这一现状，也并不是束手无策。一张绿卡，便可以让孩子获得和美国学生平等的待遇，不再在学业、就业、福利等方面受限于“外国人”的身份。
在美国求职的过程中，拥有绿卡的优势显著。为保护本国人的利益，美国有很多工作岗位是不对留学生开放的。而且，在同等学历的前提下，持有绿卡的学生更受雇主青睐，因此实习机会和就业机会都远多于无绿卡的留学生，更容易得到大企业的高薪工作，并获得与当地人同等的薪资福利。
通过移民美国获得绿卡的留学生，优势显著：
1.可享受中小学免 费公立教育
2.家长陪读来去自由
3.绿卡学生的专业选择更广泛，录取率更高
4.就读公立大学可享受本地生学费标准，低于国际生学费
5.可以为留学生们提前做好毕业后的人生规划
6.毕业后合法留美工作和生活，不必听由抽签决定命运
有意愿送孩子去美国求学的家长们，可以尽早考虑通过美国EB-3非技术移民的方式为全家取得美国绿卡，为孩子以后在美国的教育、工作和生活保驾护航。
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到美国读大学，是很多外国人留在美国实现美国梦的重要步骤，但很多外国留学生毕业后却发现，在美国找工作越来越难，尤其是文科类专业，几乎找不到合适工作。同时，移民法对美国工作签证H-1B执行越来越严格，导致很多雇主不愿意给外国人办理美国工作签证H-1B，因为担心会有很多后续麻烦。这个状况已经引起媒体注意，《华尔街日报》撰文指出，MBA学位的外国人在美国找工作非常艰难。律师称，美国工作签证H-1B工作签证越来越被刁难，被反复要求补件，成为很多雇主的噩梦，导致不愿雇用留学生。
就读加州富乐顿州立大学的黄小姐是中国留学生，8月初从该校硕士毕业，学习MBA的她已经发出几百份简历，但绝大多数石沉大海，仅有几个面试，但在听说她需要雇主支持办理工作签证后，便不了了之。她表示，班上像她这样的留学生很多，很多人甚至已经放弃了在美国找工作的尝试，直接回国。
黄小姐表示，近日到一个华裔求职就业展碰运气，却发现来求才的雇主们，几乎没有人愿意办美国工作签证H-1B，很多雇主直接拒绝，仅有极少数雇主表示，如果非常优秀会考虑，令她大伤脑筋。
保险业者张国兴说，美国现在失业率非常低，然而很多职位都找不到合适的人，但雇主不愿意给留学生办美国工作签证H-1B，实在是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。他的公司长期以来都愿意给留学生办工签，但去年开始，签证越来越难，不断要求雇主提供补充材料，10月份本来是签证开始生效日期，但依然有人的签证还在审核当中，所以公司对于要求雇主办理工作签证的求职者，也越来越谨慎。
而一些公司即使之前支持工作签证，却也不愿为员工申请签证更新。在巴沙迪那一家华人公司工作的张小姐，三年前申请到工作签证，但今年到期，需要重新申请续签，公司却宣布所有人的签证到期后，公司将不再续签。张小姐只好另寻工作。但很多潜在雇主一听说她面临签证雇主转移的问题，也放弃招聘她。
律师王婧表示，很多已经申请到美国工作签证H-1B的人，在换工作转移签证时，能在一年之内能转成功都算幸运。很多人也被要求补件或遇到其他刁难，有的则干脆被直接拒绝。
《华尔街日报》报道，今年上半年，美国雇主提供的87.7万个工作要求应聘者有美国身份，比去年同期提高19%。而只有47%的美国公司愿意雇佣MBA留学生，比2017年降低8%。
美国移民局对美国工作签证H-1B的审核也越来越严，和奥巴马最后一个任期相比，移民局要求申请者提供补件，或其他要求的机率高了不少。此外，还要求雇主提供薪资信息以及具体的工作内容。移民局甚至对留学生毕业后的实习(OPT)申请，也越来越严。
毕业工作签证是加拿大政府给加拿大留学生移民的政策优惠，正常情况下，根据学习项目的长度，留学生可以获得最短8个月，最长3年的毕业工签。因此，许多学生毕业后申请毕业工签，通过获得工作经验来申请永久居民。但其实这一方法并不适用于所有的申请者。比如说“超龄”申请人。
事实上，对于超过30岁的申请者来说，如果没有具有说服力的留学理由，优秀的英语能力以及详细的资金来源和充足的资金在银行里，多数的申请者都会遭到拒签。许多已经在中国拥有高学历，如硕士和博士的同学，由于语言成绩未达到研究生或以上的入学标准，退而求其次，选择申请College大专课程，但是这在签证官看来是学历倒读，有移民倾向，因此会有很大的几率被拒签。
如果你面临这样或那样的问题，而不能顺利申请的小伙伴，我们可以通过另一个途径，旅游签转学签，来解决在国内申请加拿大学签的困境。
持有加拿大旅游签来加拿大的小伙伴，可以先读3-6个月以内的大专或以上的学历认证的语言课程，顺利通过语言课后，申请并拿到大专或以上学历的正式录取通知书。就可以顺利在加拿大境内由旅游签转换成学签。顺利毕业后，也是能够照常申请毕业工签并且走留学生移民途径的，最终实现加拿大移民的梦想！
年龄在30岁以上的申请者；留学生的陪读家长；资金不满足在中国境内申请学签要求者；国内拥有高等学位，因为语言等其他因素而想申请加拿大专科院校者；有配偶子女，家庭收入一般但想留学移民加拿大者；申请学签却被拒签者。这类人都可以申请旅游签转学签！通过旅游签转学签，除了签证通过率高之外，还能享受加拿大诸多福利呢。
总之，加拿大留学生移民的方式有很多，而旅转学对于资金略有不足，语言成绩薄弱的大龄申请者非常的友好，最快可以3个月内递交学签的申请。如果你也有意向在加拿大境内进行旅游签转学签，可以联系办理。
美国移民局(USCIS)12月6日正式宣布，申请高技能外国工人签证(H-1B)的人士必须预先上网注册、参加抽签，抽中后再提交完整申请材料和费用。预计新规将影响数万名外籍劳工，其中印度及中国人居多数。
移民局最早于2018年12月3日提出这一新规“申请人为受配额限制的外籍人士递交H-1B工作签证的登记需求”，指出准备建立一个雇主预先注册的系统，即公司必须在14天内上网完成注册，若预先注册的案件被抽中，要在60天内提交H-1B配额申请文件。
预先注册系统生效后，将取代目前在4月的前5个工作日内抽出85,000多份H-1B申请案的抽签系统。到2019年12月，移民局已完成了预先注册的试点，接下来2020年H-1B抽签过程将执行新的注册流程。所有准备提交2021财年H-1B绿卡抽签申请的雇主，包括高学位免除抽签的雇主，都必须首先进行电子注册并支付H-1B注册费10美元，才能进入下一步正式抽签环节。
移民局认为，在线注册环节将减少文书工作和数据交换量、从而大大简化流程，并为雇主节省申请成本。
即便如此，仍有雇主担心，移民局降低申请费和文书材料准入门槛，是否会使H-1B系统比前几年更加泛滥。此外，运行多年的申请流程一旦改变，对H-1B各方，包括移民局、雇主、申请人和移民律师等，都需要一个适应熟悉的过程。
留学生想要留美，真的好难!
据相关数据统计，2019年已经是连续第6年出现H-1B签证申请数量严重超额的情况。今年H-1B申请数量比去年增加1W+，超额则面临着紧缩，中国留学生面对的竞争将会更加激烈。而持续上升的拒签率更是让留学生感叹”没了活路“!美国国家政策基金会(NFAP)研究近4年的H-1B申请率发现，该工签计划拒绝率显着上升，从2015财年的6%上升到2019财年第一季度的32%，而在2010财年和2015财年之间，初始H-1B申请的拒绝率从未超过8%，到今天，这一比率则高出3到4倍。而获签率最高的27家企业雇主的拒签量普遍增加。
不仅是毕业“留不下”，对于中国学生来说，在最近一个财年，美国签发的F1学生签证减少了30%!
中国留学生赴美，正面临“去不了”也“留不下”的困境!
海外教育，身份先行!川普对中国留学生签证审核严苛、热门专业设限、工签中签率不足一成，拒签率/补件率逐年上升等等，小小一张绿卡，就可轻松击破!更能让孩子获得和美国学生平等的待遇，在录取、学费、学业、就业、福利等方面不再受限于“外国人”的身份!
13年免费公立教育：入读公立学校，每位子女每年可以省下6至8万美元高昂的私立学校学费。
9倍名校录取率：美国大学每年的留学生招收人数仅为总招生数的10%-15%，而绿卡持有人作为本地生身份申请，拥有比留学生高9倍的机率进入美国知名大学。
无需申请工作签证：留学生在毕业以后需要有雇主支持且抽中工作签证才可继续留在美国工作，然而中国籍学生的中签率不足10%。美国仅0.5%的公司会给予国际学生实习工作的机会，美国公民和绿卡居民则是美国企业录取的首选。
回国入读北大清华：即使子女想要回国念书，绿卡也可以帮助孩子以华侨生的身份轻松跑赢国内大学生，入读北大清华直降200分。毕业后，更可以入职世界500强在华企业，身份自由往返中美两地，将绿卡优势发挥到极致。
建议在美留学生，如果想要未来留着美国，最好提前规划，提前准备适合自己的移民方案。无论是美本、美硕还是美博，都可以在职业类移民的EB-2、EB3中找到最匹配自己的法案。
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