熟悉澳洲移民的小伙伴都知道，482签证是雇主担保移民的一种，下签后，签证的持有人，可以享受大部分的福利，例如Medicare医疗保险等。那么，在日益激烈的澳洲移民政策下，你知道申请482签证有哪些无可比拟的优势吗？
1.无须和大量申请人竞争
技术移民拼的是EOI谁分高，这一点作为没有留学背景，先天劣势，一般拼不过。而州担保，对于海外申请人来说，要求也是严苛，有的需要雅思四个7甚至四个8。
2.雅思要求低，只需5分
这一点真的是对海外申请人很友好了，尤其是中国的申请人。很多朋友自从大学毕业之后，一直在全职工作，这么多年英语早就荒废了。如果是技术移民或者州担保的要求，必须考雅思四个6，这个要求对于他们来说太难了。而雅思5分，一般备考一段时间之后，就能顺利拿到。
3.不必去偏远地区
澳洲近段时间的“上山下乡”政策很火，事实上，就是政府想要将人往偏远地区引。但是，对于喜欢热闹的中国人来说，还是偏爱华人比较多的大城市，比如悉尼、墨尔本或布里斯班等。
4.不需要职业评估
482不需要你做职业评估，只要有两年全职工作经验就可以了。
5.审理流程快
一般情况下，3个月左右就可以拿到482签证。对于着急来澳洲的朋友来说，是很快速、有效率的签证。而且不必等3年才能转绿卡，再持482签证入境后，当满足186递交条件时，可以选择直接递交186签证申请。
总结下来，482雇主担保签证适合于有一定的经济基础/英语基础/工作经验/想要尽快来澳洲的申请人。所以，相对技术移民或投资移民，482工签更适合中国的中产阶层。
另外，雇主担保移民482签证是原457签证的替代，由于482签证分为三类：不可以转PR的短期类别、可申请转为PR的中期类别、和普通申请人不适用的劳工协议类别，因此针对不同类别的申请人有不同的额外要求，大家在申请的时候也要格外注意。
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2018年3月18日，新的澳洲签证482临时技术短缺签证（Temporary Skill Shortage visa/TSS）正式生效，该签证允许申请人到澳洲公司工作2-4年，工作3年可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证申请移民。本文将介绍482签证的澳洲移民条件。
澳洲移民条件-482签证分为3个类别
（1）短期类别，即2年签证有效期
签证申请人的职业在短期技能职业名单上的海外工作者，最多可以在澳洲被雇佣2年，除非该限制与国际贸易协定不一致。
短期类别签证只能续签一次，除非这种限制与国际贸易协定不一致。
短期类别签证申请人不能转绿卡，但如果满足技术移民要求，可申请澳洲技术移民。
（2）中期职位类别，即4年签证有效期
职业在中长期技能清单上的工人，将可以在澳洲工作长达4年。工作3年可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证申请移民，如满足技术移民要求，也可申请澳洲技术移民。
（3）劳工协议类别：
雇主通过与移民部的劳工协议从海外引进技工。
澳洲移民条件-482签证申请要求
(1)英语要求：短期类别要求总分5分，雅思单项不低于4.5；中期类别要求雅思4个5，或同等水平的托福、PTE等其他英语考试成绩。
(2)工作经验要求：过去5年至少2年以上工作经验；
(3)最低工资：年薪不低于53900澳币；
(4)品格要求：提供无犯罪证明；
澳洲移民条件-482签证续签要求
一般地所有TSS的主副申请人都可在澳洲境内或境外递签。但提名STSOL上的职业只能在境内申请2个2年TSS签证，也就是说境内只可续签1次。签证到期后如果还想继续申请，则需要出境，而且需满足GTE要求。
主申如果有以下情况通常会被认为不满足GTE，除非自贸协定有规定：
（1）过去5年内持有超过2个2年TSS签证；
（2）或已在澳洲4年（无论持何种签证）且签证官严重怀疑其不是真实临居入境者
现有457持有人将来也可以在境内申请第2个TSS签证，即持有457不算进TSS境内续签的次数。在境内递交TSS签证，所有申请人需持有实质性签证，或者过桥签证A, B, C的一种。但是如果职业在短期清单上，且主申符合下列所有情况，则必须在境外递交TSS签证申请：
（1）持有超过1个TSS签证，并且职业在短期清单上
（2）最后一个TSS签证是在澳洲境内递交的
（3）不与任何自贸协定相冲突
以上为482签证的澳洲移民条件解读，欢迎留言给我们讨论更多关于澳洲移民条件及澳洲移民申请的问题。
雇主担保移民是加拿大很重要的一种移民类型，自从推出以来就受到了世界各地移民者的好评，本文将就BC省为大家详细介绍其优势所在。
福利一：法律面前，人人平等
加拿大是一个高度法制化的国家，法律既是约束公民规范的准则，也是维护自身合法权益的利器。不管拿的是什么身份，只有在加拿大境内，就要遵守加拿大的法律。
即使拿的是加拿大临时的工作签证，也同样受加拿大的法律保护，如果你在加拿大遇到威胁到人身伤害，请立即寻求法律的帮助，保障自己的安全。
福利二：配偶就业与子女上学
作为工作签证申请人，其配偶与子女可与其同时申请开放式工作签证和学生签证一同来加登陆。如无工作或求学需求，亦可申请临时访问签证来加。
开放式工作签证对工作种类与雇主没有任何限制，有效期将与主申请人相同或略短。临时访问签证则不允许从事任何形势的有偿工作。
对于5至18岁以下子女入学问题，BC省规定如下：工签持有人的子女，在BC省无需申请学生签证即可在BC省入学，同时，BC省法律规定，年龄介于5至16岁的BC省居民必须入学接受教育，其中BC省公立学校均为其提供免费教育。但子女是否属于BC省居民则由学校自行定夺。如子女想接受高等教育，则须在得到大专院校入学通知后申请学生签证方可入学。
福利三：公共医疗服务
即使是加拿大临时居民，只要满足所持签证的有效期是半年以上，就可以申请卑诗省的医疗服务计划，该计划可为BC省居民提供医疗费保险，包括医生诊费和住院费。
要知道在国外如果没有医疗保险，看一个感冒可能分分钟都会破产，所以有一份医保是非常重要的事情，但是这个计划中不包含牙齿保险以及药物报销。所以大家要根据实际情况决定要不要去医院。
福利四：驾照要求
非全职学生签证持有者，在登陆BC省后90天内可使用原有驾照及其翻译件驾车，90天后则须换领BC省驾照，否则视为无照驾驶。
特别要注意的是，2013年1月7日后，在换取BC省驾照后，原有驾照将强制上缴BC省驾照管理部门ICBC，因为BC省法律规定，每人只能持有一份有效驾照。
福利五：登陆服务机构
加拿大境内各城市设有许多政府资助的非营利性登陆服务机构，为新居民特别是永久居民提供各种帮助与咨询，如免费ESL语言课程，就业指导与就业信息，生活技能培训等。虽然如工签持有人这样的临时居民可能无法享受到其中的大部分服务，但依旧可以在遇到问题时向这些登陆服务机构寻求免费帮助与指导，绝大部分登陆机构也会尽力提供援助。
福利六：申请永居
满足一定工作时长，可以申请永居持有加拿大工签，在满足一定有效的，有纳税的工作时间的情况下，可以申请加拿大永居权，比如联邦是满足工作一年，BC省满足两年，萨省和曼省是六个月即可，当然也要满足相应的语言和打分要求。
如果您对卑诗省的雇主担保移民感兴趣，可以随时与我们取得联系。
澳大利亚技术移民
在2017-18财年，澳洲技术移民总配额是128550个，其中拥有配额最多的是雇主担保移民，本财年共有48250个配额。
就在今天，收到MIA的最新通知，新的TSS签证正式定名为482签证，将在本周日开始实施！TSS签证更新1、TSS签证的签证类别为Class GK Subclass 482。2、新增8607、8501以及8303三项签证条款。3、申请人必须在递签时低于最高年龄限制 – 45岁。4、TSS签证申请人必须满足过去5年间有2年的全职工作经验，可能会适当考虑兼职工作经验，但具体细则尚未明确。5、TSS新政实施后，签证申请人如果职业在MLTSSL列表上，则可以申请4年的Medium-term stream，在工作满三年后转成PR。6、在之前的细则中也有提到，在TSS实施前递交了457雇主提名申请和个人签证申请，则提名和个人签证仍按照旧的要求来审理。7、雇主担保资格需要在到期前2个月进行更新，有效期变更为五年，续期申请过程也会简化。8、劳动力市场测试更加严格，雇主需要通过多种招聘渠道，不仅仅在只是通过普通的招聘网站，所选的网站必须是全国性的招聘网站，像Gumtree这样的综合交易网站将不再符合要求并且必须是用英文写的招聘广告。广告的发布需要达到规定的最短时间要求，且必须是递交提名申请前的一段特定的时间内。9、依据招聘职位的特殊性，涉及语言要求等政策也会各不相同。另外，除了International trade obligation之外，所有职业都需要进行劳动力市场测试。
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