公民事务部长图奇(Alan Tudge)去年12月就任后,利用首次重要演讲的机会警告,“民族分离”动摇了澳洲的核心。他相信如果政府不采取行动的话,欧洲的种族动荡有可能在澳洲重演。
联邦政府的公民法修订案去年在参议院受挫后,现在希望再次闯关,图奇的言论也反映出了政府的态度。他周三向天空新闻(Sky News)表示,澳洲某些地区海外出生的移民较为集中,这些地区甚至英语都不再是第一语言。
他还警告澳洲不能出现“多元文化的分离主义者”,即移民来澳“没有与当地社区分享或融入的打算”,“他们比邻而居,而不是融入现有的人口。”
图奇指出,过去10年间来澳的移民,总体而言有讲英语的人减少或是英语水平下降的趋势。
据悉,10年前有五分之一的移民英语水平差或不会英语,但现在这一比例已经升高到了四分之一。
新移民团体澳洲民族社区理事会联合会(FECCA)承认,新移民在学英语、接受教育以及找工作方面需要支持,但呼吁联邦政府能保持公民入籍制度的公平与公正。
FECCA主席帕特索斯(Mary Patetsos)认为,“令(新移民)他们更难成为公民的措施会适得其反。如果英语测试太严格,很多只具有功能性英语水平的澳洲居民,将不公平地失去公民才可享受的权利、机会以及保护。”
联盟党政府希望提高对入籍者的英语要求,并确保移民努力融入社会,并证明自己接受澳洲的价值观。而反对党则相信,现在公民入籍的英语要求已经很有效了,指责政府在对澳洲的多元文化发起“势利而具有分裂效果的”攻击。
工党前座议员胡思克(Ed Husic)质疑并没有什么证据,来支持政府收紧入籍要求的企图。
胡思克称:“(入籍要求)无关政策,无关符合公众利益的良好理念,而是关乎图奇的政治生命。”
图奇周三晚间在悉尼孟奇兹研究中心发表演讲,预计他将在演讲中宣称澳洲的多元文化模式是全世界最好的,但不再像过去那么行之有效。他还称“澳洲的多元文化并非神赐,不能将其视为理所当然。”
澳洲内政部发布了澳洲雇主担保类签证TSS(Temporary Skill Shortage Visa,Subclass 482)修改法案,新政于3月18日正式生效。这也预示着原澳洲雇主担保移民457签证(Temporary Work Skilled Visa)正式退出历史舞台,取而代之的是澳洲雇主担保482签证。澳洲移民新政颁布后,3月18日成为新旧雇主担保类签证审批的分水岭。在3月18日前递交的雇主担保申请人,将仍按原政策审理;现有澳洲457签证持有者递交的提名申请,将仍按原政策审理。
一、澳洲雇主担保移民457签证于2018年3月18日正式被移除
澳洲雇主担保移民457签证可以让海外的技术人才前往澳洲工作,申请人可为在提名的岗位工作最高长达四年。澳洲移民457签证,即澳洲临时工作(技术)签证(457类),必须由有资质的澳洲雇主担保,并且该雇主需要证明其无法找到合适的澳洲公民或澳洲永久居民胜任该项技术工作。澳洲457签证持有人工作满两年,可申请澳洲雇主担保移民186或187签证,获得澳洲永久居留权。
为了确保澳洲本地劳动力优先,并且提升澳洲移民在技术和经济领域起到的作用,澳洲雇主担保移民457签证将于2018年3月被新的TSS工作签证所取代。其中一个为2年期签证,另一个为4年期。此前澳洲移民部还强调,如果该签证需要在境外续签,这一次机会将不再适用。相对应地,中期和长期战略技术列表上的工作职位则有资格申请4年期签证,且仅有这一列表及其签证项目能够在3年后申请澳大利亚的永久居留权。
二、澳洲TSS临时技术短缺482签证正式推出并开始接受申请
与原澳洲雇主担保457签证一样,澳洲TSS临时技术短缺482签证的申请人同样都属于澳洲雇主担保类签证,需要雇主先获得担保资格,并由雇主申请职业提名。和去年公布的政策相符,短期职业列表STSOL中的申请人可获得最长2年的工作签证(有国际贸易协定护照持有人除外);中长期职业列表MLTSSL中的申请人可获得最长4年工作签证,工作3年后可申请转为PR拿到澳洲绿卡。此外:
1. 新482签证提名申请人,须在指定的职业或相关领域工作至少2年,薪资不低于澳洲该职位的平均行业水平;
2. 提名该职位的雇主需强制执行劳动力市场测试;
3. 如果TSS签证申请人的工作职位或“目的”不真实,移民局可根据S116条款取消签证;
4. 对于短期职业列表的482签证申请人,移民局正式引入了类似学生签证的GTE条款(真实短期居留),移民局会有很大的权力考虑申请人的签证历史、个人背景来评估申请人是否有移民倾向,如果有则会被拒签;
5. 澳洲雇主担保移民186以及偏远地区雇主担保移民187签证的Direct Entry Stream要求更改,提名职业必须在中长期职业列表MLTSSL,另外187增加了类似186的3年工作经验要求。
三、澳洲TSS临时技术短缺482签证的申请条件简介
澳洲雇主担保类482签证的申请条件明显比原457签证的申请条件有所提高,细分为两类:短期签证类别和中期签证类别。前者主要是临时引进海外人才,以弥补澳洲的人才短缺;后者允许雇主引进海外人才,以填补高技术和紧缺职业的人才缺口。澳洲TSS临时技术短缺482签证的申请条件,主要有:
1. 获得有担保资格的雇主的职位提名;
2. 满足所需要的技术和资格要求,包括完成相关职业评估;
3. 满足所要求的英语能力;
4. 澳洲境内申请人需持有过桥签证(Bridging A/B/C visa);
5. 身体健康、无犯罪记录;
6. 满足不同签证类别的其他额外要求。
值得注意的是,澳洲TSS临时技术短缺482签证虽然取消了申请人的年龄要求,但是如果申请人不是抱着拿工作签证的目的,而是想要移民澳洲的目的申请该签证,那么还是需要注意年龄门槛。中长期职业列表MLTSSL中的申请人可申请澳洲482签证的中期签证类别,获得最长4年工作签证,工作3年后可申请转为澳洲186或187签证。因为澳洲186/187签证对申请人的年龄要求在45周岁以下,因此澳洲482签证持有人需要考虑到3年的工作期间和申请所花费的时间,建议想要通过澳洲482转186/187的申请人,在申请澳洲482签证时的年龄最好在40周岁以下。
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2018年3月15日,澳洲雇主担保TSS临时技能紧缺签证细则终于发布了,自2017年4月18日澳洲政府宣布457签证改革起,澳大利亚工作签证及移民签证改革按照设定的时间段即2017年4月18日,2017年7月1日,2017年12月31日直至2018年3月份一直在有条不紊的分段实施中。
这让那些想要申请澳洲或者已经在澳洲的人终于落下了心里的担心,也给那些一直关注短期工作签证的申请人指出了申请细则,具体的细则在2018年3月18号开始实施。
接下来为大家做整体的482签证详解
1、名字更改:正式变更为TemporarySkill Shortage Visa签证也叫482签证(以下统称为TSS签证)。
TSS签证将包含三种签证:(今天主要为大家讲解两种4年和2年的类型)
一种是2年的短期签证,
一种是4年的中长期签证
一种是TSS 劳动合约签证
2、职业清单列表更改:从2017年4月19日起,澳洲用新的职业列表代替之前的SOL和CSOL列表,同时剔除了200多个职位,2018年3月新的TSS签证也拥有新的职业列表IMMI:18\004,其中会根据需求度分开Mediumand Long‑term Strategic Skills List(以下简称MLTSSL)和Short‑term SkilledOccupation List(以下简称STSOL)业清单列表也会根据劳动部门的建议每半年更新一次。
4年的中长期签证主要面向的职位是MLTSSL中长期紧缺职业清单列表中的职位,比如IT类、工程类、电工、机械维修工、玻璃工、门窗工及电焊工、以及农场员工等职位;
2年的短期签证主要面向的职位是STSOL短期紧缺职业清单列表中的职位,比如农业工,研发经理,销售经理等职位;
3、签证费更改:2018年三月份起新的TSS签证费用大幅度提高。
TSS 2年短期签证费:主申请人1150澳币,成人副申请人1150澳币,儿童副申请人290澳币,较457签证相比分别提高了70澳币,70澳币,25澳币;
TSS 4年中长期签证费:主申请人2400澳币,成人副申请人2400澳币,儿童副申请人600澳币,较457签证相比分别提高了1320澳币,1320澳币,335澳币
TSS签证有哪些要求的变化?
1、雅思要求
最新TSS签证语言要求跟2017年4月12号更新的457签证语言要求没有变化
2、工作要求
至少两年相关工作经验(之前无经验要求);必须有无犯罪证明;必须做劳动力市场测试;必须要按照不低于移民局要求的招聘海外员工的工资待遇发放薪水;雇主必须要向政府缴纳培训费;
3、续签
TSS 2年短期签证:仅可以在境内续签一次,出境后可以再次续签。
TSS 4年中长期签证:可以在境内续签,工作满三年可以转绿卡。
4、绿卡
SCHEDULE1-MLTSSL中长期紧缺职业清单中的职位可以直接申请186,也可以直接工作满三年后通过TRTS方式工作签证转186,都需要在澳大利亚至少工作满三年,雅思四个六分,申请时年龄不能超过45周岁,年薪不能低于53900澳币。
SCHEDULE2-STSOL短期紧缺职业清单中的职位移民局未发布转PR的申请,187目前为止的职业清单列表移民局也还没有给出,都需要等移民局三月份的最终政策。
三、对2018年3月18号之前已经递交457签证申请的什么影响
TSS新政实施之前已递交提名申请,但是没有提交签证申请的,如果签证申请提交时新政还没有实施,将按照老政策继续审理,签证批出来还是457,如果签证递交申请时新政已经实施,移民局不予受理直接退款。
TSS新政实施之前457提名已经获批的,不能提交TSS签证的申请,除非重新申请TSS提名。
三月份TSS新政实施之前已经有457工作签证的,如果想在澳洲转换雇主,需要提交新的TSS提名申请;如果想申请家属随行,家属的签证将会是TSS家属随行签证;签证过期后再次申请延期的签证也将会是TSS签证。
以上为本次临时技能短缺签证的所有变化,不难看出我们一直了解的工作签证不是取消而是更新了政策细则和名字,对于签证申请的要求更加细化,也更符合澳洲当地就业市场的数字标准。
澳洲482签证,是一种澳洲雇主担保工作签证,由澳洲雇主雇佣海外人士到澳洲工作,也允许中国公司派高管或高技术人才到澳洲分公司、子公司工作。对于第一种情况,有一些职业,如果申请人是中国大陆、香港、或澳门人,需要做澳洲职业评估,以下为澳洲482签证要做求做澳洲职业评估的职业清单。
以下共25个职业,除了最后2个职业:
(1)项目管理program or project administrator[511112]
(2)招商经理,除大使、大主教、主教外,specialist managers (nec) [139999]
需要到VETASSESS职业评估(简称VET职业评估)机构做职业评估外,其他职业都要到Trades Recognition Australia评估机构做职业评估(简称TRA评估机构)。
需要注意的是,澳洲482签证申请人需在第三部递交前便完成澳洲职业评估,取得评估函,评估函有效期为3年。
如果满足一些特殊条件,澳洲482签证申请人也可不做澳洲职业评估,我们将另写一篇文章,介绍澳洲482签证豁免职业评估的情况。
澳洲雇主担保签证482需要做职业评估的职业
如果国籍是以下国籍,需要做澳洲职业评估
汽车电工 Automotive Electrician [321111]
斐济、香港、印度、澳门、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
面包师 Baker [351111]
中国(包括香港和澳门)、斐济、香港、印度、澳门、巴布亚新几内亚、菲律宾、南非、泰国、越南、越南、津巴布韦
家具木工 Cabinetmaker [394111]
巴西、斐济、香港、澳门、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
木工 Carpenter [331212]
巴西、斐济、香港、印度、澳门、巴布亚新几内亚、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
木匠和细木匠 Carpenter and Joiner [331211]
巴西、斐济、香港、印度、澳门、菲律宾、南非、泰国、越南 、津巴布韦
主厨 Chef [351311]
中国(包括香港和澳门)、孟加拉国、巴西、斐济、印度、尼泊尔、巴基斯坦、巴布亚新几内亚、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
厨师 Cook [351411]
中国(包括香港和澳门)、孟加拉国、巴西、斐济、印度、尼泊尔、巴基斯坦、巴布亚新几内亚、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
柴油汽车技工 Diesel Motor Mechanic [321212]斐济、香港、印度、澳门、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
电工(普通)Electrician (General) [341111]
斐济、香港、印度、澳门、菲律宾、南非、越南
特级电工 Electrician (Special Class) [341112]
斐济、香港、印度、澳门、菲律宾、南非、泰国
钳工(普通)Fitter (General) [323211]
巴西、中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
钳工及车工 Fitter and Turner [323212]
巴西、中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
装配焊工 Fitter-Welder [323213]
巴西、中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
细木工 Joiner [331213]
巴西、香港、澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
金属装配工 Metal Fabricator [322311]
巴西、中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
金属机械工(甲等)Metal Machinist (First Class) [323214]
巴西、中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
未分类的金属装配和维修工 Metal Fitters and Machinists (not elsewhere classified) [323299]
巴西、中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
汽车机械技工(普通)Motor Mechanic (General) [321211]
斐济、香港、印度、澳门、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
钣金工Panelbeater [324111]
中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
糕点师 Pastrycook [351112]
巴西、中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、巴布亚新几内亚、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
钣金工 Sheetmetal Trades Worker [322211]
巴西、中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
工具制造 Toolmaker [323412]
巴西、中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
焊工(甲等)Welder (First Class) [322313]
巴西、中国(包括香港和澳门)、斐济、印度、菲律宾、南非、泰国、越南、津巴布韦
项目管理program or project administrator[511112]所有国家申请人都需做职业评估,评估机构为VETASSESS(简称VET),豁免申请人除外。招商经理,除大使、大主教、主教外,
specialist managers (nec) [139999]
所有国家申请人都需做职业评估,评估机构为VETASSESS(简称VET),豁免申请人除外。众所周知的是,从2018年3月份月开始实施新的雇主担保签证TSS签证,其实已经更为名为482签证,是在原457、TSS签证的基础上“升级”的,如此重要的一项重大改革,对于想走雇佣移民的我们来说,有什么变化呢?已经持有457签证的人,过渡期会有怎样的政策?应届毕业生和工签持有者如何才能申请TSS签证呢?申请到了TSS签证怎样才能转成PR呢?......这一系列问题一直是人们所担忧的。
今天就大家的几个疑惑来讲解一下澳洲482签证的细节信息,你是否清楚了?
482签证的具体执行日期会在3月中以后,但是457签证2月底后将停止申请;
雇主担保资格可以通过移民局网上系统进行查询,并且建议在过期前2个月进行续签;
改动最大的Training Fund,会是澳洲新的叫做SAF的基金进行培训,Skilled Australian Fund, 替代于公司进行一对一的培训,新的签证要求公司将培训费用统一交给移民局,然后澳大利亚教育部统一进行基金安排;并且此费用雇主可以抵税;
在每个提名递交时提交: 费用为:小于10m营业额的企业 $1200澳币每一个员工每一年;大于10m营业额的企业,$1800每个员工每一年;
今后的雇主担保提名以及签证会是一对一的,即是一个提名对应一个签证,不能再互相link之前的申请;
职位将不再有工作经验的具体要求,因为统一的TSS签证会要求2年工作经验;每周至少35个小时,学生签证所以不能满足此要求;短清单上的职位只能批签1年或者2年;长清单可以批签最多4年,并且3年工作后可转PR;
对于本地劳工测试,会有具体时段的要求,必须是英文的正规招聘网站;
482签证申请费用短期为$1150澳币,长期为$2400澳币;
新的GTE要求,高风险的真实入境目的为:已经持有过TSS签证,或者是已经持有过任何形式的签证在澳洲超过总共4年;
第一次TSS签证,只能在境外递交;对于续签的境内TSS签证,必须要有实质性签证,或者过桥签证ABC(相比于以前没有签证也可以申请457)
英语要求没有变,仍然是5分不低于4.5,长期的是4个5分;
对于签证条款,新的482签证有8607条款,相当于457签证的8107。 如果雇员变更职位,需要重新提名加递交签证; 若雇员变更雇主,需要重新提名。
澳洲移民政策多样,雇主担保移民是其中最常见的移民政策之一。相比于澳洲其他移民政策,澳洲雇主担保移民政策的重点在于:雇主!因为澳洲移民政策对提供担保的雇主有着严格要求以及区域限制,只有符合条件的澳洲雇主才有资格担保海外人士移民澳大利亚工作和生活。更重要的是,澳洲雇主不仅是关乎申请人移民成功与否的关键,也会左右申请人获签后在澳洲生活的初期规划。
一、澳洲雇主担保移民政策介绍
澳洲雇主担保移民政策不仅性价比高,而且适用范围广,成为多数申请人的主要选择。澳洲雇主担保移民政策主要分为两类,按照获批签证的有效期限,分为:澳洲雇主担保482临居签证和澳洲雇主担保186/187永居签证。澳洲482雇主担保移民政策的申请条件相较于澳洲186和187雇主担保移民政策的申请条件更宽松,但是需要符合一定条件后才可转澳洲186或187签证,获得澳洲永久居留权。
1. 澳洲482雇主担保移民政策
又分为:短期类别和中期类别。482短期类别签证可以为澳洲雇主工作不超过两年,或续签一次不超过四年,但无法转永居签证,性质上更等同于工作签证;482中期类别签证可以为澳洲雇主工作不超过四年,或申请续签,符合条件后可申请转澳洲186或187永居签证,适合有移民计划的申请人。
2. 澳洲186雇主担保移民政策
适合年龄小于45周岁、获得澳洲雇主提名、具备雅思4个6 或同等英语水平能力并且有至少三年相关工作经验的申请人。澳洲186雇主担保移民政策对雇主没有区域限制,申请人可以在澳洲全境工作生活,并一次性获得在澳洲永久居留的权利。
3. 澳洲187雇主担保移民政策
申请条件和澳洲186雇主担保移民政策没有太大差别,但是对澳洲雇主有区域限制,必须是除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本、珀斯以外地区的澳洲雇主才有担保资质。
二、澳洲雇主担保移民政策对雇主的区域限制
澳洲482和186雇主担保移民政策对雇主都没有区域限制,但是澳洲187雇主担保移民政策对雇主有区域限制,只有在以下地区的澳洲雇主才有资格申请担保海外人士通过澳洲187移民项目移民澳洲。
堪培拉,整个区域;
新南威尔士(不包括悉尼和纽卡斯尔海和卧龙岗),邮政编码包含:2250 to 2251 – 中海岸,2256 to 2263 – 中海岸,2311 to 2312,2328 to 2411,2415,2420 to 2490,2536 to 2551,2575 to 2594,2618 to 2739,2787 to 2898;
诺福克岛,整个区域;
北领地,整个区域;
昆士兰(不包括布里斯本和黄金海岸),邮政编码包含:4124 to 4125,4133,4211,4270 to 4272,4275,4280,4285,4287,4307 to 4499,4515,4517 to 4519,4522 to 4899;
南澳大利亚,整个区域;
塔斯马尼亚,整个区域;
维多利亚(不包括墨尔本),邮政编码包含:3211 to 3334,3340 to 3424,3430 to 3649,3658 to 3749,3753,3756,3758,3762,3764,3778 to 3781,3783,3797,3799,3816 to 3909,3921 to 3925,3945 to 3974,3979,3981 to 3996;
西澳大利亚(不包括珀斯),邮政编码包含:6041 to 6044,6083 to 6084,6121 to 6126,6200 to 6799。
就澳洲雇主担保移民政策而言,雇主是该移民政策中最重要的一个环节。申请人需要根据个人情况选择合适的雇主担保移民项目,并且匹配适合的职位和雇主,等雇主通过移民局的审核后,获得该雇主担保才可以根据被提名的类别进行申请。
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1. 临居转永居类别的申请资格:
(1)持有澳洲457签证且工作满两年;
(2)获得澳洲雇主提名,提名职业在综合列表上(Combined List);
(3)年龄小于50周岁,或申请年龄豁免;
(4)具备雅思4个6 或同等能力英语水平;
(5)身体健康,无犯罪记录。
2. 直接申请永居类别的申请资格:
(1)获得澳洲雇主提名,提名职业在综合列表上(Combined List);
(2)年龄小于45周岁,或申请年龄豁免;
(3)通过职业评估;
(4)具备雅思4个6 或同等能力英语水平;
(5)有至少三年相关工作经验;
(6)身体健康,无犯罪记录。
3. 劳务合同类别的申请资格:
(1)需满足劳动合同上规定的年龄、职业和英语等要求。
提醒,劳动合同类别属于澳洲政府特许类,不适合普通申请人。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--处罚政策晶莹度提高】
2014年,澳政府托付一个独立委员会对“457签证”雇主担保类技术移民的情况进行调查。委员会对全澳140名相关人士进行了调查,收到来自企业、工会、协会、学者的189项建议,并据此向政府提出建议。
卡什说,委员会认为,澳大利亚并不存在大面积滥用“457签证”引入外国劳工的情况,但委员会建议更加关注雇主是否会滥用“457签证”政策的情况,各相关政府部门加强信息分享,提高政府处罚政策的晶莹度。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--引入新的惩戒机制】
卡什说,政府将引入新的惩戒机制,今后如果雇主为技术移民提供“457签证”担保而收取费用,将被视为非法。同时,移民部将与税务局合作,对相关人员的税务记录进行检查,以保证移民能够足额得到薪水,同时不削弱澳本国劳动力。对于违规的雇主将加大曝光和追责力度。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--英语水平要求提高】
此外,澳政府还修改了“457签证”的英语水平要求,以往要求雅思索试听、说、读、写四项得分均在5分及以上,现在修改为平均分5分及以上、每个单项得分不低于4.5分。
澳移民委员会对此表示欢迎,认为政府的措施是明智和审慎的,“457”技术移民为澳经济进展作出了贡献。但澳工会协会认为,英语水平要求下降可能导致劳工在工作中碰到危险,特殊是建筑等高危行业。同时工会协会对在全国失业率达到6%的情况下放松对技术移民的要求感到担忧。
从2017年开始澳洲移民政策就在不断发生变化,并且变化还很大,同样澳洲雇主移民也不例外,申请要求等也发生变化,那么现在雇主移民项目还是否可靠呢?
不能说不可靠。不过就目前而言。审查变得越来越严格。原因也是不言而喻,大多数的职位提出牵强以及虚构了工作的性质及实情。若考虑到速度。可能目前雇主担保作为项目来说是速度最快的。但是过度美化包装很容易让自己在移民的道路上走得十分坎坷。希望谨慎选择雇主。并多关注移民官网的变动,薪资要求,职业列表,雇主要求。
澳洲雇主担保移民签证要求由澳洲当地雇主为申请人担保和提名。如果雇主担保方成立未满12个月,申请人签证通常只批准1年有效期,如果雇主担保方成立满12个月以上,申请人签证最多可获批4年期限的。
澳洲雇主担保移民签证对雇主的要求:
一、雇主成为担保人的基本条件:
1、合法经营的生意
2、公司没有不良记录(包括公司负责人)
3、达到移民局的培训要求
注意:获得担保资格后,在担保资格有效期内,一般是1.5年(针对成立未满1年的雇主)或者5年(针对成立1年以上的雇主),雇主可以担保多个申请人。
二、申请成为符合资格担保人的方法:
1、要证明试图雇佣本地员工而找不到合适人员,要登一些报纸或者网络招聘广告。
2、如果在澳公司经营超于12个月,要达到如下培训要求:
①至少用员工工资总支出的2%作为行业培训基金(同一行业当中),或者
②至少用员工工资总支出的1%来培训员工(被培训员工需要是citizen或PR),员工工资总支出的金额是你递交申请前12个月付给所有员工的工资总支出,其中包括:工资, 佣金, 奖金, 津贴, 养老金。
PS:行业培训基金可以是指一个认可的行业机构大学tafe里认可的奖学金基金(同一行业)。
3、如果在澳洲的公司经营少于12个月,需要满足如下要求:
提供一份可审计的计划书,包括未来12个月的工资预测,培训员工的费用是预计多少,公司怎样实施培训计划来满足培训要求。培训的形式包括:
①为员工支付一个正规课程的学费
②为员工赞助一个有正规课程的奖学金基金
③根据公司的规模,持续相应的雇佣学徒和应届毕业生:
A、学徒:本州政府授权的正式合同,培训合同
B、应届毕业生:只能算training部分的花费,因为他们的工资不是整个覆盖的工资
①雇佣一个专人来培训你的员工
②雇佣培训机构来为你的员工提供培训
③提供在职的培训:
A、需要记录每阶段的学习成果。
B、需要监督和评估培训过程。
C、培训过程中提供额外的加强技术培训。
D、需要指派经验丰富的人员来进行培训,并进行评估。
注意:除了上述标准的雇主担保资格申请,还有另外一种,叫做谈判劳工协议类别雇主担保。谈判劳工协议通过雇主或者招聘公司与澳洲政府的谈判获得,相当于企业和澳大利亚政府之间的合约。谈判劳工协议的前提是:
1、澳大利亚雇主要担保的职业不在职业清单SOL或ANZSCO上。
2、人力资源公司替企业招聘在CSOL职业的海外员工。
3、不符合标准的雇主担保资格。
跟政府谈判,雇主要有足够的谈判依据,需要证明:
1、雇主想要担保的职位真的很紧缺。
2、真的找不到合适的澳洲本地人来工作。
3、还要证明公司也试图培训澳洲当地人。
谈判劳工协议经各方签字后生效,担保资格为三年。申请劳工协议的过程中,雇主需要注意:
1、表明哪个职业紧缺,以及为什么不通过雇佣澳洲当地人来填补职位空缺(需要证明试图招聘当地人);
2、表明需要雇佣海外员工的数量;
3、表明公司需要海外员工的技能水平、英语水平、提供的工资;如果半熟练技工是专业的、紧缺的,也可以考虑;
4、还应该包括相关信件/文件副本,表明已经跟所有利益相关的人员协商了。
对于澳洲雇主移民来说,申请的难点,最重要的地方就是雇主提名阶段,同时此阶段也是最容易拒签的阶段。
熟悉澳洲移民政策的朋友可能知道,在每年的7月,即澳洲新一个财政年的开始,澳洲移民局都会公布新的移民政策,各个州政府也会相继颁布技术移民职业清单。可以说这段时间是澳洲移民政策发布最频繁,变化最大的一个时间段。
澳洲移民政策今年将继续收紧,继对澳洲技术移民、澳洲父母担保移民、澳洲雇主担保移民进行政策收紧的改革后,澳洲移民局下一步要下手的就是投资移民了。
随着7月1日的来临,移民局将加大商业移民的调整力度,门槛一定会提高!变政后,澳洲投资移民188A/B/C/132可能迎来重大变化:
1. 澳洲188投资移民和澳洲132投资移民将可能需要增加英语雅思成绩要求(确保申请人会在当地创业持续下去);
2. 澳洲188A投资移民年营业额可能进一步提高,50万澳元可能提高至80万澳元(筛选更为优质的企业主);
3. 澳洲投资移民188B投资额要求可能翻倍至300万澳元,并要求不能再投资单一的州债,或许将增加风险投资一项;
4. 澳洲188C重大投资者移民变化,投资总额不会变化,但投资项目比例会有可能变化。即500万澳元中原来50万澳元的风险投资上升到100万澳元。
5. 132商业天才移民签证变化一步到位拿到澳洲永居PR,有可能会增加过渡签内容,想要拿到澳洲PR或许会增加移民监。
据内部消息灵通人士称,针对商业投资移民的新政策可能会早于2018-2019财年伊始颁布,极有可能会在未来的2-3周内,也就是5月底之前。
澳洲雇主担保移民187签证是澳洲政府允许澳洲偏远地区的企业或者机构从海外聘请专业人才而设立的签证。随着澳洲进入2017-2018财年,澳洲雇主担保移民187签证的申请条件也有了新的变化。澳洲187签证申请主要分两步走,首先获得澳大利亚雇主的提名;然后根据被提名的类别进行申请。申请人可以在澳洲除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本以外的地区工作生活,并一次性获得永久居留权移民澳洲。
一、澳洲雇主担保移民187签证的类别
1. 临居转永居类别(Temporary Residence Transition stream):适用于持有澳洲457签证,已经在提名职业、为当前雇主工作了2年以上的申请者,并且他们的雇主打算提供一个永久的职位。
2. 直接申请永居类别(Direct Entry stream ):适用于获得偏远地区雇主该类签证提名的申请人;适用于从未或者短暂在澳大利亚工作过的申请人;适用于不具备临居转永居资格的临时居民。
二、澳洲雇主担保移民187签证的申请资格
1. 临居转永居类别的申请资格:
(1)持有澳洲457签证且工作满两年;
(2)获得澳洲偏远地区雇主提名,提名职业在ANZSCO列表上(符合IMMI 17/058立法工具要求);
(3)年龄小于50周岁,或申请年龄豁免;
(4)具备雅思4个6 或同等能力英语水平;
(5)身体健康,无犯罪记录。
2. 直接申请永居类别的申请资格:
(1)获得澳洲偏远地区雇主提名,提名职业在ANZSCO列表上(符合IMMI 17/058立法工具要求);
(2)年龄小于45周岁,或申请年龄豁免;
(3)部分职业需要通过职业评估;2018年7月1号后申请所有职业都需要通过职业评估
(4)具备雅思4个6 或同等能力英语水平;
(5)身体健康,无犯罪记录。
提醒,劳动合同类别属于澳洲政府特许类,不适合普通申请人。
三、澳洲雇主担保移民187签证的偏远地区
澳洲187签证的申请人获签移民澳洲,在为澳洲偏远地区的雇主工作满两年后,即可移居澳洲任意地区工作和生活。提供担保的雇主需要是在除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本以外的地区,具体包含:
四、澳洲雇主担保移民187签证的项目优势
1. 可无限期居住在澳洲;
2. 能在澳洲工作和学习;
3. 可参加澳洲Medicare医疗保险;
4. 可直接获得澳洲永久居民身份(PR);
5. 如符合条件,可申请澳洲公民身份(Citizenship);
6. 配偶和23周岁以下的子女可共同移民澳洲;
7. 能为符合条件的亲属担保,使之成为永久居民;
8. 可自由往返澳洲。
五、澳洲雇主担保移民187签证的申请流程
提醒,自2018年3月1日起,澳洲雇主担保移民187签证所有类别的年龄限制都将需要在45周岁以下。此外,申请者还需要至少有三年相关工作经验。
作为一个官方语言为英语和法语,主要使用英语的国家。海外人士移民加拿大生活,首要面对的问题就是语言问题,这也是加拿大移民政策中基本的一项申请条件。不同的加拿大移民政策对申请人语言能力的要求及认证标准有所不同,总体而言,英语作为申请人语言能力的证实比法语更常见,而技术移民的英语条件高于雇主担保移民的英语条件高于投资移民的英语条件。具体的内容就和一起来看看吧,欢迎阅读!
一.加拿大移民政策中对申请人英语能力的要求
加拿大语言等级标准CLB,全称CanadianLanguageBenchmarks,是加拿大移民局用以描述、评测及认证,在加拿大生活或工作的,英语为非母语的成年移民或准移民的英语熟练程度的标准。由于英语和法语都是加拿大的官方语言,所以移民条件里会分第一语言和第二语言。申请人可以将英语和法语中成绩好的、得分高的作为第一语言。
加拿大联邦技术移民的英语条件
加拿大联邦技术移民是加拿大政府依据本国劳动力市场状况、专业需求和国家整体进展计划推出的移民政策,旨在弥补本国人口增长的缓慢和人才的不足。所以,对申请人的英语条件要求,主申请人英语要求达到CLB7的水平(雅思G类4个6分)或者法语达到NCLC7的水平。假如希望用第二语言加分的话,第二语言最低要求为英语CLB5,法语NCLC5。
加拿大雇主担保移民的英语条件
加拿大雇主担保移民是加拿大政府依据当地劳动力市场的需求和不足推出的移民政策,旨在平衡劳动力以达到国家全面均衡的进展。因此,对申请人的英语条件要求适中,工作经验及职业更为要害。但是,申请人依旧需要提供两年以内的成绩,证实其英语或法语至少达到CLB4水平。
加拿大投资移民的英语条件
加拿大投资移民是加拿大政府为了吸引外资和经商人才而推出的移民政策。因此,对申请人的英语条件要求最低,更看重申请人的资金实力和经商背景。但随着投资移民项目配额的供不应求,各项目也对申请人的语言提出要求。目前除了对申请人的语言能力没有任何限制的魁省投资移民项目之外,仅剩萨省、BC省没有强制要求。
二.加拿大移民局接受的英语能力成绩
加拿大语言等级标准CLB提供了对英语(第二语言)交流熟练程度的评估尺度,评估基准及评价点,包括:阅读、写作、口语、听力,规定了加拿大移民申请所要求的语言能力与语言考试成绩之间的对应关系。
目前,加拿大移民局接受的语言考试包括:
1.雅思(IELTS)G类
雅思可以分为学术类(A类)和培训类(G类)两种,分别针对申请留学的学生和计划在英语语言国家参加工作或移民的人士。考试分听、说、读、写四个部分,总分9分。加拿大移民局只接受雅思成绩G类。
2.思培(CELPIP)
思培是一种完整的英语水平标准化测试,主要用来测试非英语国家考生的英语外传读写的综合能力,由不列颠哥伦比亚大学设计研发。思培考试共分6级,6分为满分,一般加拿大移民或留学者至少要具备4分以上的成绩。
3.TEF-Canada法语考试
TEF通过测试报考者法语理解、表达能力,将对其法语水平进行全面评估,并做出阶梯式的质量分析。TEF由3个必考项目和2个非强制性考试项目两部分考试组成,考试成绩分为3级7档,满分为900分。
加拿大移民项目推举
萨省投资移民
2017年萨省投资移民项目是改变投资移民方式的功臣,2018年一定会更令申请人追捧。条件宽松,对语言、年龄、学历均无要求,成功率极高,是最快登陆加拿大的移民项目,也是目前对投资申请人要求最低的项目。
NB省投资移民
2017年重新开放项目,沿袭旧政一步到位获枫叶卡,投资押金仅需10万加币即可。目前加拿大投资移民项目中性价比的,有语言成绩的申请人,不应该错过的项目。
PEI投资移民
PEI省投资移民项目是加拿大众多投资移民项目中,办理速度最快,流程最简便快捷,成功率近100%的项目。虽然变政已定,但一步到位枫叶卡的上风保留,2018年的PEI项目仍旧是投资移民心中最炙热的挑选。
魁北克投资移民
加拿大魁北克投资移民,因为属于目前加拿大仅有的被动投资方式,审核通过才进行投资,有用降低了申请人的资金风险,深受国人的欢迎。老牌长青项目,赞!
加拿大联邦自雇移民
加拿大联邦自雇移民是联邦政府制定的一类商业移民项目。针对的职业群体是那些在文化界、体育界的人士。作为联邦商业移民项目,它是一步到位获得枫叶卡,而不需要任何省的批准,同时获得枫叶卡后可以在加拿大境内任何地方居住、生活。
加达世纪移民拥有大量联邦自雇移民成功案例,熟谙自雇移民操作事项,有意向的申请人,可微信直接回复姓名+联系方式(电话/微信)+项目(自雇/投资/技术),免费评估加拿大联邦自雇移民申请资格。
加拿大萨省技术移民
加拿大萨省技术移民,技术移民中的“战役机”。不用耗费大把时间,不用花费大把资金,只要你有一定相关工作经验,满足学历、语言要求,萨省技术移民就向你放开大门!
除此之外还有其他的一些项目,比如BC省、安省、曼省等等的投资移民及技术移民,都是适合国内申请人的项目。
掌握时机,才能赢得有利时机!
加拿大百万移民计划已经启动,中国申请人势必会越来越多,越晚申请政策风险不可防止,并且随着递交数量的增多。
澳洲雇主担保移民是很多人选择的移民方式,雇主担保移民主要包括482(TSS)签证,186/817项目。今天就给大家介绍一下澳洲偏远地区雇主担保移民187签证。
澳洲雇主担保移民187签证是澳洲政府允许澳洲偏远地区的企业或者机构从海外聘请专业人才而设立的签证。随着澳洲进入2017-2018财年,澳洲雇主担保移民187签证的申请条件也有了新的变化。澳洲187签证申请主要分两步走,首先获得澳大利亚雇主的提名;然后根据被提名的类别进行申请。申请人可以在澳洲除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本以外的地区工作生活,并一次性获得永久居留权移民澳洲。
一、澳洲雇主担保移民187签证的类别
1. 临居转永居类别(Temporary Residence Transition stream):适用于持有澳洲457签证,已经在提名职业、为当前雇主工作了2年以上的申请者,并且他们的雇主打算提供一个永久的职位。
2. 直接申请永居类别(Direct Entry stream ):适用于获得偏远地区雇主该类签证提名的申请人;适用于从未或者短暂在澳大利亚工作过的申请人;适用于不具备临居转永居资格的临时居民。
3. 劳务合同类别(Agreement stream):适用于通过劳工协议获得偏远地区雇主担保的申请人。
二、澳洲雇主担保移民187签证的申请资格
1. 临居转永居类别的申请资格:
(1)持有澳洲457签证且工作满两年;
(2)获得澳洲偏远地区雇主提名,提名职业在ANZSCO列表上(符合IMMI 17/058立法工具要求);
(3)年龄小于50周岁,或申请年龄豁免;
(4)具备雅思4个6 或同等能力英语水平;
(5)身体健康,无犯罪记录。
2. 直接申请永居类别的申请资格:
(1)获得澳洲偏远地区雇主提名,提名职业在ANZSCO列表上(符合IMMI 17/058立法工具要求);
(2)年龄小于45周岁,或申请年龄豁免;
(3)部分职业需要通过职业评估;
(4)具备雅思4个6 或同等能力英语水平;
(5)身体健康,无犯罪记录。
3. 劳务合同类别的申请资格:
(1)需满足劳动合同上规定的年龄、职业和英语等要求。
注:劳动合同类别属于澳洲政府特许类,不适合普通申请人。
三、澳洲雇主担保移民187签证的偏远地区
澳洲187签证的申请人获签移民澳洲,在为澳洲偏远地区的雇主工作满两年后,即可移居澳洲任意地区工作和生活。提供担保的雇主需要是在除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本,佩斯以外的地区。
四、澳洲雇主担保移民187签证的项目优势
1.可无限期居住在澳洲;
2.能在澳洲工作和学习;
3.可参加澳洲Medicare医疗保险;
4.可直接获得澳洲永久居民身份(PR);
5.如符合条件,可申请澳洲公民身份(Citizenship);
6.配偶和23周岁以下的子女可共同移民澳洲;
7.能为符合条件的亲属担保,使之成为永久居民;
8.可自由往返澳洲。
温馨提示,自2018年3月1日起,澳洲雇主担保移民187签证所有类别的年龄限制都将需要在45周岁以下。此外,申请者还需要至少有三年相关工作经验。
澳洲投资移民签证类型,由于大多数签证是没有雅思要求,因此倍受土豪欢迎。就市场来说,申请投资类签证的人群也的确是比较富裕的人群,拥有一定的经商背景。一个缺陷就是这类人群的英文水平是没有那么高的。想要一步到位获永居,投资移民中唯有132签证属于先拿绿卡再投资的项目。
这是一个什么样的签证呢?今天一起来了解一下。
132签证申请人其配偶或申请者及配偶共同满足以下条件
·(1)在申请前四财年中的两年内,在一个或多个符合条件的企业里拥有至少40万澳元净资产的股权,或在公开上市公司中持股10%或以上;
·(2)合法所得的净商业和个人资产至少150万澳元,并且能在获批签证两年内转移至澳大利亚;
·(3)申请前的四个财政年度中,至少两个年度一家或多家主营企业的年营业额达300万澳元以上;
·(4)至少应持有股权:
–51%,若企业年营业额不足40万澳元;
–30%,若企业年营业额超过40万澳元;
–10%,若企业为公开上市公司;
·(5)整体成功的经商经历;
·(6)有真实的意向在澳大利亚管理生意。
· 申请人年龄不超过55周岁;
澳洲132商业人才签证优势
1.可在澳大利亚创立新的或经营现有的生意;
2.可一步到位获得澳大利亚永久居留权;
3.可携带家庭成员(配偶及符合条件的子女)一起移民澳洲;
4.可永久居留在澳大利亚;
5.可在澳大利亚工作和学习;
6.可加入澳大利亚免费医疗体系Medicare,以及澳大利亚的相关医疗保健计划;
7.如符合条件,可申请成为澳大利亚公民;
8.可担保符合资格的亲属成为澳大利亚永久居民;
9.可在获批签证后自由出入境澳大利亚。
不同州属对于132签证的要求如下:
新州(NSW)
·-如在悉尼:300万澳元资产转移到新州,其中150万澳元投入到生意当中;雇佣5名全职雇员。
·-如在新州偏远地区:200万澳元资产转移到新州,其中100万澳元投入到生意当中;雇佣3名全职雇员。
维州(VIC)
·-250万澳元资产转移到维州,其中200万澳元投入到生意当中。
南澳(South Australia)(三个条件任选其一)
·(1)投资额150万澳元,如房地产开发需投资300万澳元;
·(2)雇佣4名全职澳大利亚雇员;
·(3)总出口额60万澳元。
西澳(Western Australia)西澳(Western Australia)
·-市中心区域:投资额150万澳元;提供2个全职工作。
·-西澳偏远地区:生意投资额100万澳元;提供一个全职工作。
塔州(Tasmania)
·投资至少150万澳元到塔州现有的商业中,提高20%的营业额或者20%的员工数量。
首都领地(Canberra)
·投资额200万澳元,提供3个工作岗位。
昆州(Queensland)
·生意投资额100万澳元,转移50万澳元安家费。
随着维州、南澳州打响132签证变政的枪声,可以预见的是未来澳洲投资移民政策的巨大变革。在各国移民政策不断收紧,在全球移民政策紧缩的大环境下,未来澳洲投资移民政策如何调整尚不可知,如您计划移民澳洲,抓紧时间办理,毕竟计划可赶不上变化!
虽然每年都有很多人选择移民澳洲,但是据数据显示许多移民未能很好地融入澳大利亚,并掌握熟练的英语能力。
最近塔奇在孟席斯研究中心(Menzies Research Centre)发表演讲时,暗示政府将重新推动一项公民测试改革。据悉,在这项改革2017年被工党和中立参议员否决。近期,澳大利亚政府将再次推出公民入籍改革的修改版本,并促使其通过议会。
塔奇表示:“移民的融入一直是我们国家多元化取得成功的奥秘,但现在浮现出了一些新兴的、早期的预警信号,即我们的多元化不再像过去一样好了。”
政府数据显示,2017年1月至8月间,抵达澳大利亚的近25%的移民并不会说英语,或仅掌握了十分有限的英语能力。塔奇指出,该数据比2006年和2011年人口普查数据中报告的18%和19%都要高。
塔奇在演讲中警告称,许多移民变得十分孤立,居住在他们自己的“文化泡沫”里,同时限制了他们自己与更广阔社会的互动。身为前社会事务部长的他还表示,移民的“地理集中性”与糟糕的英语水平有关联。塔奇说:“如果我们要保障这个国家的社会凝聚力,如果我们要保障未来这个国家的多元文化,那么广大澳大利亚的人口需要掌握合理的英语能力。”
塔奇承认道,此前面向移民的一些语言培训项目已经被取消了,但政府仍然提供了慷慨的补给措施,义务帮助新抵达澳大利亚的移民提高英语能力。塔奇说:“同时,这也依赖于新移民在抵达后想要学习英语。”
据了解,一份针对新公民入籍改革立法法案的参议院委员会报告发现,新的英语能力测试难度太大,这将把能够对澳大利亚社会做出贡献的许多移民排除出去。对此,塔奇表示,英语能力测试并不需要移民达到“大学水平”,但需要展示出对英语的“适度理解力”。
联邦影子公民事务及多元化事务部长伯克(Tony Burke)也重申了对这一改革的反对意见,并形容改革“势利眼”和“引起分裂”。他说:“对英语能力达到会话水平的要求是完全合理的,并已经落实到位了。澳大利亚政府对公民入籍法案进行改革的首轮提议已经在全澳多个社区造成了不必要的不安情绪。
他补充道:“一些澳大利亚的移民没有掌握完美的英语能力,但这不意味着他们没有努力工作,或帮助建设这个国家。”
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