新西兰作为留学和移民大国,许多留学生都会选择边上学边打工,那么就需要办理新西兰打工签证了,有很多留学生打工或是工作的时候莫名被遣返就是因为没有办理签证。除了新西兰,其它移民和留学比较热门的国家也是有打工签证和毕业生工签的,今天小编就给大家盘点一下几大热门国家。
一、新西兰:2018年11月9日发布最新公告,对工作签证等做出了重大调整:
·取消雇主担保的毕业工签类别;
·本科及以上学历可获得为期三年的毕业工签;
·就读level-6学位或非学位的level7,毕业后可获得一年工签;持研究生文凭并且就读的专业需要在相关机构注册的,可以获得两年工签;在奥克兰以外地区学习level4-6或是level7非学位课程并且毕业时间在2021年12月前毕业的留学生,提供两年毕业工签。
技术移民申请的薪酬标准改变具体如下:技能级别为1-3级的职位,工资上涨到每小时25新西兰元,4-5级的职业工资上涨到每小时37.5新西兰元。
二、澳洲:澳洲为毕业生提供两至四年不等的毕业生工签,签证要求申请者必须是在2011年11月5日以后首次申请的学生签证,并且在澳洲境内学习本科及以上学位,不限制专业。本科以及授课类硕士可以获得两年签证,研究类硕士是三年,博士为四年。
三、美国:美国的H1B签证是最著名的工作签证,属于非移民签证。H1B的申请必须由雇主出面为申请人申请,并且雇佣申请书需要美国移民局的批准。目前美国H1B签证每年发放八万五千个名额,分两轮抽取。签证有效期为三年,三年之后可以再次申请延长三年,如果二次申请的三年到期后申请人的身份依旧无法转化,申请人就必须要离开美国了不能再续签了。
四、加拿大:加拿大的毕业工签从2月14日起便实施新的政策:
·申请人申请工签时不再需要持有学习签证;
·毕业后申请工签的时间延长到六个月;
·在申请工签时成绩单与毕业信必须同时出示;
·工签的申请可以在境外递交。
以上四大热门留学国家的工签中,还是新西兰打工签证比较简单,除了申请条件之外,新西兰失业率也是比较高的。
新西兰移民受过许多国人的青睐,那么移民定居新西兰,到国外打工,大家一定很关心新西兰的工作体验到底是怎么样的?
1、工作时间
首先来说说工作时间,大部分招聘全职员工的企业一周工作40个小时,也有一些企业一周工作30个小时。有一些企业有固定的上班时间,比如上午8点至下午5点。
还有一些企业没有固定上班时间,属于弹性工作,雇主会提前一天通知员工什么时间上班。对于工作中休息时间,有一些雇主在签订合同就会约定好,比如:每工作2~4小时,可带薪休息10分,以此类推,每天最多可享受30分钟带薪休息时间,也有一些雇主会规定,上午带薪休息15分钟,下午带薪休息15分钟,中午也有规定的用餐时间。当然,也有一些把带薪休息时间统一安排到下午直接休息30分钟。
2、带薪假日
在来说说新西兰的休假时间,全日制员工可享受每年带薪年假4周!没错是4周,一共20天,加上周六、周日,可以连续一个月不上班。
随着工作年限的增加,你的年假也会随之增加。很多人工作满10年,将有6周带薪年假。而且,当新西兰公司雇佣你的时候你可以和雇主谈,如果谈好了,你可以把这个条款加到你的合同当中。对于去新西兰的移民简直不要太友好,大部分去新西兰的人,父母还在国内,可以利用充足的年假时间,来回国探亲陪伴父母。
当然,除了带薪年假以外,还有法定公共带薪假日和带薪病假呢,法定公共带薪假日和中国一样,11天,带薪病假5天!掐指一算,20+11+5+52+52=140天,在新西兰上班一年可以享受140天的休息日。
3、休假申请
如果你要休年假,提前两周申请就可以了,给老板两周时间安排你休假时期的工作,另外,老板是不可以拒绝你的休假安排的。
那么新西兰工作签证种类都有哪些呢?下面一起来了解一下。
1、必要技术工签
必要技术工签申请难度相对较大,技术工签的期限根据具体的工作情况,从1年到3年不等(最长可至5年),到期续签有离境期或其他限制。拿到工作签之后,家属可以通过申请配偶签证去新西兰自由打工,共同享受新西兰的免费医疗,在规定年龄段的孩子还可以享受免费的教育体系呢
此类工作签证的期限根据具体的工作情况,从2年到3年不等,到期可以续签。
2、配偶工作签证
移民局要求申请人必须与有资格担保的配偶结婚或同居,关系真实且稳定。新西兰移民局对配偶的定义是“两人同居12个月以上或者两人为夫妻关系,都可被认定为配偶关系,包括同性配偶”。
新西兰公民或永久居民的配偶可以获得1年多次往返的工作签证,担保人必须具备“配偶政策”下的担保资格。
3、中国特殊工作签证
移民局提供的中国特殊工作类别China Special Work Category签证在今年的5月份取消了地域限制,中国特殊职业包括中餐厨师,中医,中文教师助理,武术教练,中文导游。中国特殊工作签证需要获得新西兰雇主的邀请才能申请,申请的周期预估为6-12个月.
4、毕业生工作签证
新西兰毕业工作签证(post study work visa)。新西兰留学毕业后,可申请此签证留在新西兰工作。只能申请此签证一次
如果你在2021年底之前在奥克兰以外的地方完成学业,你的新西兰工作签证有效期为2年或三年,你的伴侣可以申请工作签证,你的未成年子女可以像新西兰孩子一样免费上学。
递交申请的时间必须早于学签到期后的三个月内,如果你是在新西兰完成博士学位,可以在学士签证到期后的6个月内申请。
5、工作假日签证
自2008年起移民局每年下旬都为年龄在18-30周岁的中国内地公民开放有限的打工旅游的名额,争夺这样的机会的申请人必须提前做好一切准备。想要去外国打工度假还是需要达到一定的要求的。例如学历和资金都必须符合相应的规定。
6、工作签证
作为畜牧业农业国家,新西兰每年要从海外招聘一些季节性工人,在各大牧场和农场果园从事短期的农业劳作工作。这一类工作签证只适合短期务工人员,但是季节性工人的薪资不低,所以经常有太平洋地区的其他岛国居民前来务工。
每年大量申请美国工作签证H-1B的美国留学毕业生都为有限的名额头疼不已,抢名额难度堪比中彩票。但根据美国在世纪竞争法桉(AC21)和国会通过的其他法桉的规定,以下几种情况可以不受美国工作签证H-1B名额的限制。
1.受益人在过去六年中曾经以美国工作签证H-1B身份工作过,曾经佔用过美国工作签证H-1B名额,且目前在美国仍然有合法身份,如F-1等。
2.受益人的雇主是高等教育机构或其相关或附属的非盈利机构,或者是非盈利研究组织,或者是政府研究组织。
3.受益人是已经拿到了J-1 Waiver的医师,并且在医疗专业人员短缺的地区工作。
对于已经是美国工作签证H-1B身份的外籍员工来说,以下四种情况的有关美国工作签证H-1B的申请也不受名额限制:
1.修改申请:如果美国工作签证H-1B外籍员工的雇佣条件发生实质性变化,雇主应递交一份修改申请。此类申请不受名额限制。
2.延期申请:如果美国工作签证H-1B外籍员工现有身份即将到期,需要延期(一般都是3年)。雇主应递交一份延期申请。此类申请也不受名额限制。
3.同时申请:如果美国工作签证H-1B外籍员工在为A雇主工作的同时,还想为B雇主工作,而且在A雇主处的美国工作签证H-1B已经佔用了名额,或者在过去六年中曾经佔用过美国工作签证H-1B名额,此时B雇主为其进行同时(工作)的申请。这种申请不受名额限制。
4.相继申请:如果美国工作签证H-1B外籍员工在过去六年已经佔用过美国工作签证H-1B名额,并且想要结束和A雇主的雇佣关係而为B雇主工作,可以在移民局批准之前率先将其雇佣关係转移至B雇主。(美国工作签证H-1B transfer)应该注意的是,这种情况并不适合所有想要换工作的美国工作签证H-1B外籍员工。比如说,约翰现在以美国工作签证H-1B身份在一所大学担任研究员。最近他又在一家私人企业找到了一份工作,而且雇主也愿意为他申请美国工作签证H-1B。在这种情况下,约翰还是要受到名额的限制,因为他原有的美国工作签证H-1B没有佔用名额,因为原来的雇主大学是高等教育机构。
众所周知,泰国是世界著名的旅游胜地之一,也是中国人最喜欢的旅游目的地。但是令人感到诧异的是,在众多中国免签国家中,却没有泰国的身影,这是为什么?泰国是一个旅游王国,旅游业是其支柱性产业,2017年,旅游业GDP占到了泰国全年GDP总额的18%。来到泰国旅游的人次超过了3500万,其中,中国游客有980万人次,为泰国带来超过5200亿泰铢(约合1047亿元人民币)的收入。
可以看出,中国是泰国旅游业最大的“金主”,但是为什么泰国不对中国免签呢?原因有三:
一、中国人口多
作为世界上人口最多的国家,中国有14亿人口,一旦泰国免签,大量的游客都会涌入泰国,这会给泰国的稳定经济带来很大影响。有人会说游客不是越多越好吗?是的,游客数量固然重要,但保持稳定增长率也是一件好事。假设,泰国每天接待5万名游客,突然有一天多出了3万名游客来,这就意味着这3万游客无法购买食物,找不到住所,也无法打车。而泰国人也不敢大量建造宾馆和旅游景点,万一中国游客不来怎么办?
二、泰国基础设施和人力资源跟不上
泰国总人口不足7000万,旅游人才不足,加上岛国地形,道路施工困难,基础交通不便,无法为每一位旅游者提供安全的保障。
三、勤奋、聪明和非法偷渡的中国人
中国不仅人数众多,而且还勤奋、精明。许多国家都害怕中国人,他们害怕劳动力市场和经济被中国人占领。同时,非法移民和走私也是主要因素,现如今,有各种非法劳工和黑心导游非法停留泰国。
看上去,泰国不对中国免签,是因为提防中国人。但这种情况并不是绝对的。前段时间普吉岛发生沉船问题,无论是自身出于安全还是泰国政府的态度,许多中国的游客都不去泰国了,国内的团体和自由行游客也都取消了在普吉岛的酒店预订,导致普吉岛7000多个房间空置,并且开始蔓延到整个泰国。针对这种的情况,泰国决定放宽签证来吸引中国游客,这个放宽政策就是给中国游客免签,并且免签时间是6个月左右。这样的消息一放出,就吸引了大量的中国游客的目光,又再次涌入泰国。所以说,由于中国人多,对中国免签国家的数量不会大幅增加。
嘿,准备好了吗?每年一次的新西兰打工度假签证将于2018年6月21日新西兰时间上午10:00,北京时间上午6:00准时开放。仅有1000个名额,一生只能申请一次,还有3个多于的时间,想申请的小伙伴们必须着手开始准备了!
持有新西兰打工度假签证可以在新西兰工作或学习长达一年时间,特别适合国内应届毕业生体验海外生活、锻炼动手能力、提高英语水平以及增加人生阅历。不需要出高昂的留学费用,也可以成为高逼格的海归精英。
近年来还有一些申请打工度假签证的群体,来自中高级白领们,由于工作压力和生活压力大,“世界这么大,我想去看看”逐渐成为白领们潇洒挥别工作岗位的经典对白。而单纯的旅行往往会伴随着匆忙和高消费。那么,打工度假的形式就显得格外特别,体验异域文化的同时又能增加工作经验,也没有经济负担,走走停停,用一年的时间彻底游遍新西兰。如果爱上了这个国家,你还可以选择在新西兰留学,很多硕士课程只有一年的学制,学习压力较小,并且毕业后还可以申请新西兰技术移民,彻底留在新西兰。人人都说新西兰最适合体验大自然的雄伟壮阔,能否切身体验她的美好,就看你手指的速度了,喜欢就来吧。
很多去多希腊或者希腊移民到了希腊后都会有这样一个疑惑:为什么希腊的居民住宅楼普遍不高,更没有像国内那样四周都是高楼大厦。在希腊,九层的居民楼已经达到极限高度了,原因何在呢?
其实,希腊的建筑特点与其文化历史发展有着密切的关系。希腊的房子楼层不高,但都有非常大的阳台,是因为希腊人都比较注重邻里之间的关系,大的阳台可以更好地和邻居打招呼,也可以邀请邻居来自家喝杯咖啡闲聊一番。并且希腊阳光充足,阳台也可以种植多种植物。
那么,为什么希腊雅典的房子不高但却很抢手呢?
雅典所呈现出来的的繁华与热闹既现代又古老,欧式风情中点缀着潮流的气息,是集历史与时尚为一身的多元化城市。在这里居住,一切都是享受,你可以尽情地购物、招待朋友、到 * 景点游玩,徜徉在每一座博物馆中,要知道,雅典的每一寸土地都有其特有的文化气息。
雅典云集着时尚潮流的网红餐厅、奢侈品牌云集的商业街区、艺术产业遍布的蒙纳斯特拉奇广场,即使经济仍处于回暖阶段,也掩饰不住雅典的多彩生活。
对于希腊移民而言,雅典的房子有何投资价值?
* 的雅典卫城早在公元前1400年就已经形成了。雅典的建筑都不高,人们都是仰视着雅典卫城,所以楼层越高视野也会越开阔。
直到公元前186年罗马袭击了雅典,罗马人摧毁了雅典的城区,将珍贵的雕塑搬到罗马,所以现在的罗马就是模仿古希腊的样子建筑而成。到了19世纪下半叶,第二次世界大战期间,德国占领了雅典,军队进入城市,占领卫城。人民遭受了战争的苦难,在此期间大量建筑被摧毁。
这也是为什么雅典老城区的房子会有历史的痕迹,这个地方曾见证了雅典的变迁,经历了岁月的洗礼。雅典的历史发展造就了老城区的房产特点——多以二手房为主。而新建的一手房,则成为老城区的稀缺资源。
加拿大一直以来都是蓝领工人的天堂,其高收入和有保障的生活吸引了大量移民
近20年来由于亚裔移民增加,亚洲餐饮大受欢迎,奇货可居的厨师地位今非昔比,厨师现在是加拿大餐饮行业最紧俏的职业,现有萨省雇主职位——厨师
萨省雇主担保技术移民
项目介绍:萨省雇主担保技术类移民项目(SINP Skilled Worker With Existing Work Permit)是由萨省雇主担保的技术工作移民项目。该项目主要服务于希望能到加拿大工作,通过工作和雇主担保从而成功移民加拿大的人群所量身定制的移民项目。该项目对申请人的要求比其他省份的省提名 项目要更加宽松,而关键是在于寻找到合适的工作岗位,由雇主担保,在该岗位全职工作满6个月,无语言要求即可递交该项目省提名移民申请最终获得枫叶卡。
申请条件:1.学历:高中毕业及以上 2.年龄:18 - 55周岁 3.申请人及家庭成员身体健康且无犯罪记录 4.萨省全职工作满6个月(即:960小时) 5.雇主担保信和批文
项目优势:1.无语言要求!无工作经验要求!无背景调查!2.成功率高达99%;3.一人申请,全家移民且全家尽享加拿大福利;4.申请门槛低;5.申请流程简单、审理速度快;6.主申请人获得工作签证后,配偶可申请开放式工作签证,孩子可免费读书;7.申请审批宽松,无调查商业背景、解释资产等环节;8.申请人年龄许可区域宽(即:18-55周岁)9.萨省消费水平低,为您节省更多的生活开支和成本;10.社会福利完善,教育资源优质;
更多关于加拿大萨省技术移民的信息可以向的专业移民顾问进行咨询。
今天下午,新西兰移民局宣布了一系列的工签改革政策。移民部长Iain Lees-Galloway表示,工签新政推出后全国约30000家企业将受益
移民局推出了一项临时工作签证(Temporary Work Visa)类别,取代了另外六项工签类别。被取消的另外六项工签分别是:
1、基本技能签证(Essential Skills)
2、预批签证(Approval in Principle)
3、工签转永居-优才工签(受信雇主)(Work to Residence - Talent (Accredited Employer) )
4、工签转永居-长期紧缺技能签证(Work to Residence - Long Term Skills Shortage List Occupations)
5、银蕨求职签证(Silver Fern Job Search)
6、银蕨实践经验签证(Silver Fern Practical Experience)这项临时工作签证的申请流程包括雇主检查,工作检查和工人检查。新系统将要求,如果想要雇佣海外工人,雇主必须进行认证。本次新政将从2020年起生效,其他改动包括重新赋予低收入工人将家人带到新西兰的权力等。通过推行这项举措,移民局希望雇主能够雇佣和培训更多新西兰人,并且减少对外国临时工人的剥削。Lees-Galloway表示,本次新政将帮助2.5万-3万家企业解决人手短缺的问题。“新的签证系统要求所有雇主都接受认证,并且让雇主在申请流程的早期就能知道自己是否有资质雇佣外国工人,” Lees-Galloway说。
此前由于拟议工签新政太严苛,不少雇主曾经大吐苦水,政府更是收到了近千份请愿书。新政意味着新西兰将只剩唯一一项由雇主担保的临时工签,其他六项工签类别都将不复存在。 本次工签规则改动如下:
1、设立新的工签类别,用这项临时工签取代目前六项由雇主担保的工签
2、引入新的雇主担保工签申请流程,该流程将包含三个阶段:雇主检查;岗位检查;工人检查
3、直接把工签和收入挂钩,取代目前的技能要求,工签收入要求将和国民收入中位数一致
4、对于薪水更高的工作,将目前的短缺技能清单替代为城市和地区
5、加强低薪工作的劳动力市场测试,取消对农村地区高薪工作的劳动力市场测试
6、在优才签证(Talent (Accredited Employer) visa)彻底关闭前,提高这类签证的薪水门槛
7、重新允许低收入工人带家人来到新西兰
8、引入行业协议,确保能为将来的劳动力需求保驾护航、除了新增一个工签类别外,从今年10月7日起银蕨签证(Silver Fern Visa)将永久关闭。银蕨签证是新西兰移民局2010年推出的新政策,旨在吸引全球高技能年轻人才前往新西兰工作与定居,每年共有300个名额。抢到名额的幸运儿要在入境新西兰9个月内找到技术工作。一旦成功,就可以转为最长24个月的工签,为申请永久居留权做准备。如果你已经拿到银蕨签证,则不会受到本次签证的影响。银蕨签证的持有人在新西兰找到长期技术类的工作岗位后,就有机会根据雇主给出的工作雇佣合同向新西兰移民局申请银蕨实践经验工作签证(Silver Fern Practical Experience Work Visa);而持有实践经验签证后,再满足更多的要求和条件,就能够向新西兰移民局申请技术移民并获得新西兰居民签证。根据移民局官网,从10月7日起申请优才签证的门槛有所提高:
年薪要求从55000纽币上调至79560纽币。移民想要申请优才工签,年薪必须达到79560纽币,此前的年薪要求为55000纽币。新规适用于10月7号之后的所有优才工签申请,不受雇主认证时间影响。当前的薪资门槛还是在2008年设定的。新的准入门槛是新西兰国民收入中位数的150%,并将和国民收入变化保持同步。
10月7日后,如果年薪低于79560纽币,也可以申请技能工作签证(Essential Skills Work Visa)。
申请优才居民签证(Talent (Accredited Employer) Resident Visa)将无法直接获得永久居留权。从10月7日起,未持有优才工作签证,此前也没有递交这类工签的人士,在申请优才居民签证时,将无法获得永久居留签证。不过如果你目前持有优才工作签证,年薪9万纽币,就可以申请优才居民签证,并将自动获得永久居民签证。
受信雇主认证有效期只有24个月。从10月7日起,雇主认证的有效期只有24个月,逾期需要重新申请认证。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策,帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《新西兰厨师工作签证为什么没有名额?》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成,希望对您的移民有所帮助,欢迎您通过没有商业经验移民新西兰专题访问更多精彩移民内容。
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