新西兰是全球唯一个有永久回头签证的国家，这也正是为什么越来越多的人申请新西兰移民的原因之一，那么国内IT类的技术人才该如何移民新西兰呢？
要说国内IT职业怎样移民新西兰，那要按您的牛掰成都从高到低，基本上就三个路径：
1. 最牛掰的人
可以直接拿着旅游签证去新西兰找工作。这个方法适用于最牛掰的人，如果您的英文接近母语水平，IT的技术和经验又过硬，同时您在求职网站上发现这个工种在新西兰的需求确实旺盛，可以尝试这个方法。
2. 第二牛掰的人
可以申请离岸技术移民。
就目前来说，所有IT沾点边的职业都在新西兰长期紧缺职业清单上，即便您从未去过新西兰。如果您：
☆ 学历过硬（IT相关专业本科以上，学历必须在工作经验之前）;
☆ 英语过硬（PTE 58分/ 雅思6.5）;
☆ 工作经验过硬（毕业后一直从事同一类IT工种超过三年，年限越长，分数越高）;
☆ 配偶英语好学历好（本科以上，PTE58分/ 雅思6.5）.
那么，您可以研究一下，新西兰技术移民的打分系统，通过年龄、学历、工作经验、配偶加分等组合，很有可能，您能达到160分的离岸技术移民分数线。
3. 普通的IT从业者
比如国内IT大专背景，比如没有IT学历但有工作经验等情形，可以通过短期留学（1年）的过渡来获得合法工作签证，毕业找到IT相关工作即可申请绿卡.
在新西兰，花一年时间攻读GD（Graduate Diploma，相当于新西兰NZQA学历认证Level 7，与国内本科同级）或者PGD（Post-graduate Diploma，相当于新西兰NZQA学历认证Level 8，与国内学士后同级），毕业后可以获得一年的合法工作签证。
而对于普通的IT从业者，完全可以通过在新西兰攻读计算机专业（Computer Science）一年制GD或者PGD来过渡，毕业后找到IT相关工作即可申请绿卡。
申请人条件：IT相关专业毕业， PTE 58分 或雅思6.5满足入学英文成绩。
如果你是学IT的，不要为如何移民新西兰而烦恼了，新西兰一直都是缺IT人才的，2017年2月，为解决人才紧缺问题，惠灵顿地区经济发展局发布了一项名为 『LookSee Wellington』的人才引进计划，面向全球范围招募科技型人才。
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3月14日，英国政府宣布修改移民法规，以帮助英国企业获得国际高级技术人才。同时，新规也将支持英国数字技术行业的发展，并促进与中国的联系。
移民法规的修改部分包括：
1、向“英国科技城”批准的世界顶尖数字技术行业人才，开放杰出人才签证通道。
去年12月，英国首相宣布扩大杰出人才通道的政策，并允许“英国科技城”为行业中的创新人才和专业人员提供担保，从而使他们不需要雇主提供担保就可以来英工作。这些政策使英国对顶尖数字技术人才更具吸引力，并允许他们的数字技术行业从世界各地招募最好的国际人才。
2、为由政府担保的语言教师建立新的签证类别，以此加强与中国的关系。
该计划的第一步是支持一项普通话教学计划，它旨在促进英中两国之间的文化交流。
3、延长高技术员工的签证期限，将他们的签证期限从3年延长至5年，并且签证在3年期限到期后不需要重新申请，借此提高用工的灵活性。
这对于企业安排员工到国外出差工作非常有利，否则他们必须提交签证延期申请。
4、提高学生、工作和家庭移民者的保证金标准，使其与英国的生活成本保持一致。
这项修改将对2014年7月1日以后提出的签证申请产生影响。由于申请者需要对这笔资金持有28或90天，所以建议那些计划在7月提出申请的人员现在就要注意这方面的修改情况。
近期不知大家是否有留意，各类写字楼电梯间的广告都在放着给孩子报班学未来语言的广告。什么是未来语言，就是AI(人工智能)，就是ML(机器语言)，说白了就是编程。以前给孩子报班基本上都是艺术课或者是英语课，现在呢，除了这种兴趣爱好的班，还要上发展逻辑思维的班，比如乐高课，还有这种编程课等等。这是为什么呢?
去年12月份，由斯坦福大学主导、来自MIT、OpenAI、哈佛、麦肯锡等机构的多位专家教授，组建的调查小组，正式发布了斯坦福全球AI报告，全面追踪人工智能的发展现状和趋势。报告统计，2020年，全球ML人才需求是2015年的35倍。2020年美国AI创业公司的数量，比2015年增长2.1倍。人工智能的快速发展，美国必然成为高技术人才的首选之地。
迄今为止，美国共有300多名诺贝尔奖获得者，居世界各国之首，尤其是自上世纪 80年代以来，在自然科学领域(物理、化学、生物、医学)，美国得奖人数远超世界其他国家的总和，美国的大学汇集了全球 70%以上的诺贝尔奖获得者，在全球最顶尖的20所大学中，按科学贡献度计算，美国更是占了17所之多。
移民政策是发达国家争夺发展中国家人才的最常用、最普遍、最有效的手段。美国的经济实力之所以强大，并非完全由于他们本身具有高科技人才，而在很大程度上是由于他们善于利用人才，善于从别的国家引进人才。为吸引世界各国的优秀人才，美国政府通过美国职业移民政策吸引美国需要的高科技人才、高层次人才和紧缺人才，向具有特殊专业才能的人才提供便利，大开绿灯，增加所需职业移民签证的配额数量。
美国是一个移民众多的国家。但美国接收移民有严格的选择。对高科技人员政策较宽，而对一般文化素质较低的人把得很严，美国很早就制定了《移民法》，自60年代以来，美国国会多次对《移民法》进行修改。经多次修改后的《移民法》规定，国家每年留出29万个移民的名额专门用于从国外引进高科技人才。新《移民法》规定，凡是著名学者、高级人才和具有某种专业技术的人才，不考虑其所在的国籍、资历和年龄，一律优先允许入境。
据统计，美国华裔约370万，约占美国总人口的1.2%，占亚裔总人口的24.3%左右。370万华人中，其中170万为ABC(美国出生的华人)，200万为第一代移民。中国公民持美国绿卡为110万，中国公民持学生签证约35万。改革开放后40年来，美国华人人数增长迅速，华人已成为美国亚裔中最大的族群，并在当地经济和科技发展中显示日益重要的作用。
想要带着全家去美国生活，要如何取得美国绿卡呢?
美国永久居民卡俗称"绿卡”，绿卡持有人可以在美国合法的定居和工作，居住满5年后可申请归化入籍、成为美国公民(Naturalized Citizen)。要想移民美国、拿到绿卡，有以下几种常见方式：
美国EB-1A杰出人才移民：
在所有的移民途径中，EB-1A是无语言要求、无需办理劳工证、无需雇主担保、不需要投资的优质途径。
✈ 项目优势
1. 配额充足，短暂排期
2. 周期最短，审批最快
3. 资产不限，无需投资
4. 领域广泛，职业众多
5. 无需雇主，无劳工证
6. 一人申请，全家受益
7. 美国身份，名校优选
8. 永久绿卡，一步到位
美国高技术移民NIW
美国高技术移民NIW，是移民美国的重要方式，被称为大众化美国绿卡申请途径。
美国NIW全称国家利益豁免移民，也叫做高技术移民， 属于EB2中的一个特殊类别，在正常的职业移民第二优先申请中，申请人不仅需要美国雇主，而且需要美国雇主提供永久性工作的承诺，并由其雇主为其劳工部申请劳工签证。但NIW作为一个特例，美国政府基于国家利益的考虑，对那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士，豁免他们提交劳工证申请。即申请人不需要雇主担保，也不需要提供劳工证，可以直接向移民局申请移民，一步到位获得永久绿卡。
在中国，大部分人都想让子女出国留学移民，这样的想法并不为过，毕竟在中国的教育一直以应试教育为主，而且很难让子女的德智体全面发展，小编也是看过太多的人才就这样被应试教育这堵墙给堵住而被埋没了。
我们可以看下目前很大一部分人向往的荷兰留学移民方面。由于前几年的技术移民政策的放宽，使得过去的四五年里数千名海外高技术人才得以通过技术移民政策移民荷兰。
去年有一项政策对移民方面作了更新。大家应该知道，去年公布了全球大学排行榜前150名大学，而这些大学都属于该政策所指的全球顶尖大学的范畴，我中国四所大学（北京大学、清华大学、复旦大学和南京大学）榜上有名。这些范畴的大学的毕业生，可以据去年的新政策申请荷兰居留，不过须在毕业后的三年内才可申请。此项申请只能申请最长一年的荷兰居留时间，申请者可以在荷兰找工作或开创新性质的企业。在这段荷兰生活的时间内如果找到了合适的工作或办起了企业，可以通过技术移民方式直接在荷兰继续生活。
这项政策针对留学移民荷兰的人士提出了这一项目，同样为更多欲申请的人士创造了机会，对于刚毕业的人士无疑是一次优惠项目与新的发展平台。
美国是众多华人首选移民城市，完善的医疗体系，高质量的教育水平，迅速发展的经济，优质的生活环境，美国有高度发达的现代市场经济，其国内生产总值居世界首位。文化产业也非常发达，产值占GDP的20%左右，其总体竞争力位居世界首位。所以才会吸引如此多的华人移民美国。当然每个人的职位不同背景不同适合的方式也不同，如果你是技术人才，那么建议选择EB-2/3专业技术移民，也许这种方式最适合你!
美国EB-2移民：
按照美国移民法，职业移民划分为五类。EB-2就属于职业移民的第二优先。要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国硕士或以上的学位，并且有美国当地雇主进行担保。
美国EB-3移民
按照美国移民法，职业移民划分为五类。EB-3就属于职业移民的第三优先。EB-3专业人才移民，要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国本科或以上的学位并且有美国当地雇主进行担保。
适合人群：适合人群：计划未来3-5年去美国的，准备赴美读硕士并想留在美国的
美国EB-2移民申请条件：
EB-2申请条件：EB-2高学历人才移民，要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国硕士以上的学位，并且有美国当地雇主进行担保。
EB-3申请条件：EB-3专业人才移民，要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国本科或以上的学位，并且有美国当地雇主进行担保。
不是技术人才，不做资金投资，这样移民加拿大更简单!
作为世界上福利最好的发达国家之一，加拿大的经济发展、教育水平、居民的生活品质都位于世界前列，加拿大在2018年U.S.News(美国新闻与世界报道)评选的“全球教育质量国家排名”中位居世界第一!在“全球最好的国家”评选中排名第二!其中生活质量排名中，加拿大超过瑞士，位列世界第一!加拿大大部分城市空气质量好、风景优美，令人心生向往。而自从自由党执政后，加拿大的移民政策也有放松的趋势，从增加2017年的移民配额、调整EE快速通道打分标准到增加团聚移民配额、提高审理速度，宣布在中国设立7个新的签证中心……2018加拿大再次成为中国人海外移民的焦点。
那想要移民加拿大，究竟有哪些方式呢?
没有高资产、没有特殊技能、不是企业高管也能合法移民加拿大——加拿大就业后移民，普通人移民加拿大的首选!
·带您来了解下加拿大移民的方式：
加拿大的主要移民类别有EE快速通道(联邦技术移民、加拿大经验类移民、加拿大技工移民)、魁北克技术移民、投资移民、自雇移民、省提名移民、亲属担保移民、创业签证、保姆(护工)类移民、难民。
在这几个移民方式中，最常见的就是快速通道、投资移民和省提名。
Express Entry(加拿大移民快速通道)，简称EE系统，是加拿大2015年1月1日开始实行的用于吸纳技术移民的新的移民筛选系统。EE系统适用于联邦技术移民(Federal Skilled Worker)、加拿大经验类移民(Canadian Experience Class)、加拿大联邦技工移民(FederalTrades Program)以及省提名的部分类别。
目前大部分的加拿大留学生毕业之后都会选择EE快速通道的方式进行移民。EE快速通道会根据申请人的学历，年龄，工作经历，工作种类，英语成绩等对申请人进行评分，而分数达到抽签分数线并且职业符合NOC(0,A,B)类别的申请人，将会被联邦政府邀请递交文件，申请加拿大永久居民。
拿投资移民来说，目前比较热门的有魁省投资移民和曼省商业移民。魁省投资移民项目需要申请人拥有不少于160万加币的净资产;全款投资80万加币(5年后政府无息归还本金)或贷款投资22万加币(一次性支付不返还)，两种方式任选其一的资产条件。
曼省商业移民虽然只要求拥有不低于35万加元的净资产，但申请人需拥有过去5年里至少3年以上的经营管理企业的经验(高管或股东，股东持股至少20%);在曼省投资15万加元创办企业(如入股持股需不低于1/3或投资至少100万加元)。
前面介绍了移民加拿大的最主要的两种方式，那如果有的人既不符合技术移民的要求，又难达到投资移民的标准，但又想移民加拿大，要怎么办呢?
申请加拿大就业后移民，即非技术类省提名雇主担保移民，条件宽松，学历语言要求低;真实工作，最快1个月确认job offer;6个月快速登陆，畅享加拿大福利教育;最短工作9个月就可申请省提名，获加拿大身份。无居住地限制，一人申请，全家移民，享受优质生活与国际教育!
·今天先为您介绍近年来广受好评的加拿大BC省就业后移民项目，加拿大不列颠哥伦比亚省，简称BC省(英语：British Columbia 法语：Colombie-Britannique)，是加拿大第三大省，该省南与美国华盛顿州、爱达荷州及蒙大拿州接壤，是加拿大通往亚太地区的门户。首府位于温哥华岛的维多利亚，最大城市是温哥华，是加拿大第三大都会。加拿大BC省以其独特的自然风光、宜居的环境、多元的文化和丰富的美食,尤其是教育优势突出，成为华人心目中最适合移民的目的地之一。
加拿大BC省雇主担保移民申请条件：
1) 英语雅思5分以上(CLB5)
2) 本科学历
3) 无需任何相关工作背景
4) 身体健康，无犯罪记录
项目优势：
1) 申请门槛低，无资产要求，无相关工作经验要求
2) 办理周期快，快速登陆加拿大
3) 真实雇主和Job offer，安全、可靠、成功率高
4) 在加拿大境内工作满9-12个月，即可申请移民
5) 一人工作，全家移民
6) 全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育
7) 提供客户实地考察，与雇主面试
适合人群：
- 从事行政管理，人事管理，物流管理，市场营销，会计，IT
- 公务员，教师，银行职员，律师，医生，编辑人员等移民困难职业群
- 加拿大当地留学毕业生
- 美国留学毕业生
- 中国本科毕业学生
- 配偶无法登陆加拿大的家庭(只有一方或带孩子登陆)
•——加拿大雇主担保移民行业领先
移民品牌：国内雇主担保旗舰品牌，拥有十余年美国EB3全流程整套成功操作经验。
成功案例：拥有众多真实成功案例，国内真正拥有完整成功操作经验的移民公司。
最优的移民服务：资深移民团队为客户提供专业服务体系，拥有丰富经验的海外律师团队及文案团队全程支持，为您量身打造移民方案。
最强的雇主资源：雇主实力雄厚，担保力强大可靠。
成功几率：美国EB3真实成功案例，成功率高，领航业内。
加拿大移民优势
加拿大在世界先进国家中被列为"社会主义化的资本主义国家"，有令人羡慕的"社会福利政策"。各种完善的福利让生活在这个国度的人们，小有所托、老有所养：
终身医疗免费：世界上最好的医疗保健体系，可享费用都由政府承担的免费服务。
高额儿童补助：政府每月发放牛奶金，自出生到18岁最高可领80多万人民币。
完备的公立教育：12年免费公立教育，大学以获得无息贷款和助学金，家庭成员还可以享受抵税待遇。
高水平的教育：世界大学各个专业领域的排行榜前十名里，几乎都可以找到加拿大大学。
无忧赡养老人：65岁以上老人根据家庭收入每年养老金最高可达5万多人民币。
宜人的自然环境：主要城市集中在五大湖区到太平洋东岸，没有环境污染。
全球通行的身份：持有加拿大枫叶卡可以免签世界上约180个国家和地区。
自加拿大提出三年百万移民政策后,各个省陆续出台了一些利好的移民政策.
加拿大安省近日宣布新预算案，列出四项十分吸睛的以移民为重点的优先事项，包括启动一个面向外国科技工人的新移民类别、为小型社区引进技术人才、拓展省提名职业清单等。
这些计划都是在安省政府周四于多伦多公布的2019-2020年预算案中宣布的。预算案称，为满足安大略公司的劳动力需求，安省正通过扩展安大略省提名移民计划(OINP)来吸引更多他们所需的技术工作者来安大略省移民。
“通过将安省的现代化建设与移民计划相结合，安省政府将继续确保安大略省的劳动力是现代经济中技能最高的一批人才。”
为科技人才设移民直通车
预算案称，政府将开设一个新的针对科技人才(techworker)的移民类别，帮助安省的科技行业招揽更多高技能人才。据悉，新的科技人才移民类别将为安省的多伦多、渥太华和滑铁卢等城市蓬勃发展的科技行业提供支持。这些城市的高科技就业近年来都呈现显著增长。
虽然预算案暂时未详述这个新类别，但我们知道，安省省提名过去一直通过优才计划(HumanCapitalPrioritiesStream)精准招揽外国科技人才。优才计划与联邦快速移民通道EE(ExpressEntry)相连，EE系统管辖着加拿大三个主要经济移民类别的候选人群——联邦技术工人、联邦技工和加拿大经验类别。
启动小社区移民试点计划
预算案还称，政府将在全省的小型社区开展一项移民试点计划，将高技能移民引入这些社区。政府表示，该试点计划的目的是“将移民的好处传播到较小的社区”。
该计划响应安省北部社区领袖的呼吁，拟采取类似大西洋移民试点计划的形式，大西洋移民试点计划属于联邦-省的联合计划，允许加拿大四个大西洋省份的指定雇主招聘熟练的外国工人，以解决雇主在本地招不到合适人选的问题。
增加省提名职业清单
预算案还表示，将扩大当前安省省提名雇主工作机会类别的职业清单，打算把卡车司机、个人护理员等都纳入其中。在这个类目下，安省可以提名获得安省雇主永久性全职工作机会的外国工人。按照加拿大国家职业分类，符合资格的职业落入C或D类。
目前加拿大各个省的移民政策呈现利好的趋势,想要移民的客户就需要趁早规划啦~
澳大利亚作为世界上经济增长最强劲的国家之一，经受住了金融危机的冲击与考验，保持了连续十多年的经济快速整张，并维持了较低的通胀率和失业率。然而，近来澳大利亚面临着技术人才短缺的难题，将对澳洲的经济发展产生一定程度的影响，而澳洲的业界团体也对政府呼吁每年吸纳移民额度增加到22万个。这个消息无疑是给有意向移民澳洲的人士带来了捷报。分析认为，澳洲政府针对技术人才短缺的现状将会采取相对应的措施，放宽移民政策吸引人才进入。移民澳洲的人士应做好准备，紧抓此次时机入籍澳洲。
专家了解到，澳洲企业警告目前有学徒工减少的趋势，因此呼吁政府扩大移民计划，以防止澳洲在10年内出现约280万的人才缺口。不过就如何解决澳洲今后的人才缺口问题，澳洲业界也有不同的声音，澳洲工程师协会等组织预计澳洲技术人才短缺的压力今后将有所减轻，而且澳洲应该在招揽海外人才之前，应该更多地培训本地工人。
澳洲工业集团行政总裁维诺克斯前天也加入到如何解决人才短缺的辩论当中，并且公开呼吁当局将下财年吸纳的移民数量从19万增加到22万。他警告矿业、工程、基础建设以及医疗等行业“持续存在技术短缺”，而且“在和岗位要求有科学、客机、工程及数学能力有关的方面，技术人才短缺的状况更为严重。”
澳大利亚拥有发达的教育管理体系、完善的金融机制、得天独厚的自然环境还有气候条件宜人舒适，社会福利全面，服务周到，经济体制开放，吸引着全球各国的移民。提醒，当下澳洲亟需技术移民进入，势必将会采取系列措施吸引移民，需要提前做好准备抢占移民澳洲先机。
加拿大联邦政府移民部日前公布了最新的移民法修正案，并列出38种“最需要”的专业名单。但这38种“紧缺人手”职业中，适合中国人申请的项目并不算多，而且还提高了海外移民申请的门槛，例如要求申请者需相当高的英文水平。
另据加拿大媒体报道，有意凭借这38种职业移民加拿大的申请人需要有相当高的英文水平。对母语为非英语的技术移民申请人来说，现在移民加拿大的门槛更高了。比如，虽然加拿大中餐业市场广大，但新移民法要求厨师要有雅思7分的成绩。这条对中国的餐饮业者来说恐怕是有一定困难的。海外中餐业若想聘请到优秀的厨师，恐怕还得另辟蹊径。
除对英文水平要求提高外，技术移民加拿大还将面临专业认证的问题。以医疗和会计人员为例，若没有加拿大承认的执照，无论他们在外国工作多长时间，也会没有用武之地。正是在所谓的“专业证书”限制下，很多医生移民加拿大后“无奈改行”，完全是一种对外国人才的严重浪费。这个问题由来已久，但加拿大联邦政府似乎无意在短期内予以解决。
加拿大政府表示，无意效法英国和澳大利亚削减移民人数的做法，并且将继续推行现有的鼓励移民的政策，以便满足主要经济领域对技术工人的需求。与此同时，加拿大还通过“本地工作经验”计划来吸引在加留学的外国年轻人申请就业和移民。总的来看，加拿大渴望吸收的外国移民需要满足两大条件：一是“语言好”，二就是“本地经济发展需要”。
加拿大联邦移民部2007年度最新统计显示，2007年有23.6万人移居加拿大，这些人中，来自中国和印度两国的公民最多，但以英语为母语的移民总人数，已超过说普通话的中国移民。此外，在去年加境内的临时居民数量达80万（主要是留学生和探亲旅游者），其中有6万多人申请成为加拿大永久居民。
以下是加拿大最新公布的38个急需的专业名称：
财务经理（Financial Managers）；
计算机及信息系统经理（Computer and Information Systems Managers）；
保健行业经理（Managers in Health Care）；
餐馆及食物服务行业经理（Restaurant and Food Service Managers）；
住宿服务经理（Accommodation Service Managers）；
建筑业经理（Construction Managers）；
金融审计与会计师（Financial Auditors and Accountants）；
地质学家、地质化学师与地质物理师（Geologists, Geochemists and Geophysicists）；
采矿工程师（Mining Engineers）；
地质工程师（Geological Engineers）；
石油工程师（Petroleum Engineers）；
专科医生（Specialist Physicians）；
普通医生和家庭医生（General Practitioners and Family Physicians）；
听觉治疗师与语言治疗师（Audiologists and Speech Language Pathologsts）；
职业治疗师（Occupational Therapists）；
物理治疗师（Physiotherapists）；
首席护士与护士长（Head Nurses and Supervisors）；
注册护士（Registered Nurses）；
医学放射技术员Medical Radiation Technologists；
护士（Licensed Practical Nurses）；
大学教授University Professors；
教育学院或其他职业培训师 College and Other Vocational Instructors；
大厨Chefs；
厨师Cooks；
管道安装与维修行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades；
木工行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Carpentry Trades；
重型建筑设备行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Heavy Construction Equipment Crews；
电工(工业与电力系统除外)Electricians (Except Industrial and Power System)
工业电工Industrial Electricians；
水管工Plumbers；
蒸汽管安装员、管道安装员和洒水系统安装员Steamfitters, Pipefitters and Sprinkler System Installers；
焊工和有关机械操作员Welders and Related Machine Operators；
重型设备机械师Heavy-Duty Equipment Mechanics；
起重机操作员Crane Operators；
露天矿务、石矿与建筑行业的钻探员和爆破手Drillers and Blasters - Surface Mining, Quarrying and Construction；
矿务与石矿监督Supervisors, Mining and Quarrying；
石油与天然气钻探与服务监督Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service；
石油、天然气与化学加工业与公用事业监督Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities；
近日，澳洲总理莫里森宣布，澳洲移民局将在一月下旬，启动一项新的人才邀请计划，希望更多的优秀技术人才能够来到澳洲，为当地的社会经济做贡献。那么，它涉及到哪些方面呢？
2019年初打响人才争夺战！
报道称，莫里森政府已向2019年的人才计划项目投资了1290万澳元，以提升澳洲吸引世界上最优秀的技术移民的能力。澳大利亚的移民部长戴维•科尔曼(David Coleman)表示，现在全世界都对人才十分渴求，澳大利亚应该走在吸引最优秀人才的前列，帮助国家发展社会经济。
如今，澳洲的内政部已经开始在海外打响了全球人才计划的宣传，从世界各地招募各种人才。科尔曼表示，澳大利亚能够吸引更加高质量的人才，这是依赖其安全的社会环境、稳定的经济发展和丰富的工作机会。“只有最优秀的人才会被邀请，他们必须符合并认同澳洲的社会价值观，为澳洲发展做出贡献”。他说。“移民局正在寻找具有创新精神和能力，或者为澳洲人提供就业机会的人。”
每年预留五千名额
根据全球性人才计划，澳政府每年将提供5000个名额，用于该项目。联邦政府将与州政府、地区政府等一系列部门进行合作，选拔出最优秀的人才，来到澳洲。
另一方面，澳大利亚的一部分企业也在全球人力资源计划试行协议上签了名，该协议包括了科切亚、Rio Tinture等知名公司。对此，澳洲的科技部长安德鲁表示，他们计划在澳大利亚企业中引入具有特殊技能的人才，来满足技能短缺的需求。安德鲁还表示，政府致力于促进科学技术行业的发展，这对澳大利亚经济有着巨大的推动力，同时也能够弥补澳大利亚的商业和技能行业的不足。
技术类移民能够获得四年临时签
澳洲很多的公司都致力于国际化发展，但是澳洲人才存在着短板，比如科技行业和创新行业缺人明显，如果缺少这些技术行业的人员，对于跨国公司的发展是十分不利的。但是如果澳洲引进技能短缺人员，就可以解决发展的制约。这项计划能够为澳大利亚输送更多的人才。像科切亚一样的澳大利亚公司，凭借着拥有世界级人才，成功登上了全球舞台。
但是，澳洲政府颁布新政策不意味着全面放开审核，如果你想要申请澳洲移民全球人才计划的话，一定要证明在澳大利亚找不到合适的员工，才能递交申请。如果你通过申请，可以获得4年的临时工签，在澳洲工作3年以上，就可以申请永居身份。
在美国2017年的移民项目改革中，有很多借助国际企业家规则（IER）而在美国工作得高技术移民被迫离开美国。在2015年能够借助奥巴马时期的移民项目计划-国际企业家规则（IER）留在美国。殊不知，在2017年，唐纳德特朗普总统的政府决定撤销IER计划。很多高技术移民将不得不离开这个国家。
2016年美国总统大选的数据也显示，越来越多的临时技术工人申请新就业，即H-1B，被美国的外国工人拒之门外。根据美国国家政策基金会的数据，这一比率从2015年的6%上升到2019年第一季度的32%。
与此同时，加拿大也是一个不同的故事，联邦和省级计划正在向国际科技人才敞开大门。根据加拿大统计局的数据，2017年至2018年期间，专业，科学和技术部门的员工人数增加了4.5%，移民预计将成为未来二十年劳动力增长的重要因素。
在这样的大环境下，在离开美国的高技术移民中，加拿大成了首选国家。因为美国在移民政策方面的调整以及等待时间等问题上，让很多在准备移民的人的目光转向加拿大。
加拿大在移民方面是大力推崇的，不仅有联邦项目，各个省也有相应的移民项目，加快了人才的流入。就在2019年8月12日，加拿大独立技术移民联邦EE系统进行了最新一轮筛选，本轮共有3600人获得邀请。可以看出加拿大移民需要的人还是很多的。
紧随其后，在联邦EE公布筛选结果的后一天 8月13日，加拿大BC省移民局也如期发布了最新一轮的邀请，本轮为BC省科技试点的抽签，最低获邀分为90分，邀请人数为61人。
BC省科技试点（Tech pilot）申请条件：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5.拥有足够第一年的安家资金；
6.申请人职业需符合科技试点29个职业列表之一；
还有很多人在犹豫的时候，其他国家的优秀人才早已经顺利登陆加拿大了。所以有想法要尽快行动。
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