根据美国移民政策,美国L1签证允许在美国和中国都设有商业公司机构的跨国公司,从中国公司派遣员工到美国公司工作,因此美国L1签证实际是一种工作签证。这些美国移民政策规定,派遣的员工只可以是 * 经理(申请L1A)或有高技能和特殊知识的技术人员(申请L1B)。美国移民政策规定L1A高层管理人员的工作身份 * 长可达7年。L1B核心技术人员的工作身份 * 长可达5年。
如果美国公司是新成立不久,美国L1签证 * 次批准入境一般只允许停留一年,后面延期每次可批两年。如果美国公司已成立多年,并且经营业绩良好, * 次批准入境可以停留三年,后面延期也是每次两年。
根据美国移民政策,美国L1签证申请延期能否成功,关键看美国公司的业绩表现和雇员情况。究竟要有多少的营业额,多少利润,多少雇员,法律没有明文规定。但通过大量的案件办理和经验总结,移民官的审案思路和判案标准可以被大致摸索出来。
下面是申请美国L1签证延期过程中碰到的常见问题解答:
1.美国公司究竟要有多少收入,多少净利润才能获得L1延期批准?
美国移民政策中对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。如果美国公司只是为境外母公司开拓市场,采购货物,或者技术研发,它可以没有任何营业收入,只要母公司愿意持续供养就行。如果美国公司销售产品或提供服务,那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的重要衡量指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出五十万美元以上的年营业额(收入)。
2. 美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准?
美国移民政策中没有明确规定员工的人数,但是根据经验,如果员工人数在5个以内,申请美国L1签证延期可能会被要求补充材料。所以申请延期时,提供的证明材料 * 好能体现10个以上的全职员工,2个兼职算一个全职。这些员工既可以是美国国籍,也可以是其他国籍。除了员工数量外,美国移民官还会看公司内员工的岗位、薪资、工作时间、学历,如果公司有高端技术人才,数量少一些也没关系,如果都是基层体力劳动工人,员工数量就要多一些。
3. 我的美国公司有些销售人员是提成制,年终发1099,不发W-2,可以算作雇员吗?
从劳工法的角度看,发1099的是独立合同工(independent contractor), 一般不应视为直接雇员(employee)。但是,如果你有支付薪资的凭证,你也可以把independent contractor 列举出来。这不算直接创造就业,但可以算间接创造就业。
4. L1除了管美国公司的雇员,也管理中国母公司的雇员,以及美国属下关联公司的雇员,要不要把中国雇员和关联公司的雇员也考虑在里面?
你可以选择任何 * 佳的方式角度来呈现你的案子。但移民官一般更看重在美国公司单一税号下通过正式Payroll系统显示出来的雇员人数。其他管理雇员,要结合公司业务状况,公司架构,董事会授权等实际情况酌情考虑。
5. 应该提前多长时间提交L1延期申请?
要尽早提交延期申请。根据美国移民政策,允许L1到期前 * 早提前六个月就提交延期申请。如果用常规处理程序,应提前四个月申请。如果用加急处理,应提前两个月申请。申请者应尽 * 大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否批准的明确结果。万一L1延期被否决,L1身份还没有过期,申请者还有反应的余地,重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候,身份已经过期,那结果只能是离开美国。
6. 我只要能在美国L1签证到期日之前,把延期申请及时提交到移民局并被接收,我就可以合法停留美国等待结果,是不?
是的。
7.在L1身份到期之前,我及时向移民局提交了延期申请并被移民局接受,在等待结果的过程中,我能否继续工作?
可以。根据美国移民政策,对于有美国L1 (或H1B)身份的人,如果及时提交了延期申请,在等待结果的过程中,还可以合法工作长达240天。
8.我的 * 个美国L1签证有效期是一年。入关的时候,I-94允许停留的期限也是一年的。 但领事馆给了我两年的签证。那么,我应该一年到期前申请延期,还是等到两年签证到期前才申请延期。
应该一年到期前就申请延期,美国L1签证允许你呆在美国的时间,要看美国移民局批复你的petition approval上面记录的有效期,而不是看领事馆给的签证,因为领事馆近几年都根据中美互惠协定自动发放2年签证,但如果你的L1 petition 一年到期失效了,海关是不会允许你持着表面两年有效的L1签证继续进入美国的。
11. 万一美国L1签证延期申请被否决了,该怎么办?这要看移民局在事实认定或法律适用上是否有错。如果事实认定上有错,可以要求重新开案。如果法律适用上有错,可以向AAO上诉。但上诉的坏处是时间拖得较长。上不着天下不着地,悬空的感觉很难受。如果L1还没有过期,可以整理材料重新送件。此外,也可以转成其他非移民身份,譬如说,B1丶B2丶F1丶F2丶H4等等。 如果实在不行,还可以注册一家新公司,注资后重新申请。
12. L1延期的政府规费是多少?移民局收取的基本送件费是325美元。如果加急处理,移民局额外收取1225美元。
13. 移民局会派人到办公室来查吗?完全有可能。特别是在L1延期的阶段或者是递交EB1C的阶段,移民局会派人到公司实地查看和核实。实地查看,有些是随机的,有些是根据举报线索或发现疑点进行的。
14. L1B能转到L1A吗?可以。只要能满足L1A的条件就行。但是L1B转L1B的petition一定要在L1 五年任期之前半年就获得批准。也就是说,要在L1B 4.5 年之前就获得L1B转L1B的批准。换句话说,第四年期满就要提交转换申请了。
15. 延期和申请EB1C绿卡,哪个在前,哪个在后?如果提交了EB1C I-140申请,是否就意味着我不需要继续延期?无所谓先后,都有可能。现实中,新建公司拿到一年L1的人,一般是先申请L1延期,两年延期获批后,创造条件提交EB1C申请。如果是通过收购公司来办理三年L1的人,可以不经延期,直接申请EB1C。甚至公司规模大条件成熟的,可以不经过L1阶段,直接就申请EB1C。
16. 我是L1B, 有可能申请EB1C绿卡吗?可以。单独满足EB1C的条件就可以。
17. L1延期还需要商业计划书吗?不一定需要。如果后来商业和原来的计划比较发生了实质性的,重大的改变,或者增资后增加了新的业务内容,也可以提交新的商业计划书。
18. 申请延期一般要准备哪些材料? 包括四方面的材料,但以美国公司材料为主: 1)显示出美国公司积极展开业务,业务有增长,雇员有增加的材料。 2)显示出境外公司继续存在,开展业务。 3)美国境内公司和境外公司继续保持合格的关联公司关系(母子,兄妹或分部)。4)L1受益人实际履行高管职能。
19.律师有哪些建议有助于L1延期成功? 1)规范经营,实在雇人是成功的保障。 2)美国公司年度报税表,季度报税表,组织架构,雇员人数,职责和薪资水平是移民官最关心的问题。 3)建议美国公司加入当地商会(Chamberof Commerce), 会员通讯录上有美国公司名字。商会报纸或Newsletter 有该企业的介绍或报道。 4) L1受益人每个季度都向董事会述职报告(公司近况,举措,突破和展望),保留文稿作为证据。此外,下属经理或专业人士也定期向L1高管也做书面报告。 高管要有决定下述员工去留的权力,曾作出“hire and fire”的决定,也曾作出预算书面决定。 5)移民官也是感性的。设计精美的公司logo,漂亮的业务宣传手册,专业的公司网站建设,直观的公司场所雇员照片,都有助于移民官相信你的美国公司实力。 6) L1应该及时更新商业数据库里关于美国公司的描述和股东结构。美国公司的年度联邦报税表里应该体现出公司的新股东结构。 7)美国L1签证受益人务必熟悉美国公司的经营状况。而且要随时准备好迎接移民官的造访和问询。美国L1签证是非移民工作签证,它适用于在美国和中国都有商业机构的跨国公司从中国分公司派遣高级经理行政主管丶或拥有特殊知识的专业技术人员去美国分公司工作。
L1A高层管理人员的工作身份最长可达7年。L1B核心技术人员的工作身份最长可达5年。如果由初创公司(start-up)出面申请,L1第一次批准入境一般只允许停留一年,后面延期每次可批两年。如果由成熟公司申请(establishedcompany)出面申请,第一次批准入境可以停留三年,后面延期也是每次两年。
L1延期能否成功,关键要看美国公司的业绩表现和雇员情况。究竟要有多少的营业额,多少利润,多少雇员,法律没有明文规定。但通过大量的案件办理和经验总结,移民官的审案思路和判案标准可以被大致摸索出来。
1.美国公司究竟要有多少收入,多少净利润才能获得L1延期批准?
法律对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。如果美国公司只是为境外母公司开拓市场,采购货物,或者技术研发,它可以没有任何营业收入,只要母公司愿意持续供养就行。如果美国公司销售产品或提供服务,那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的重要衡量指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出五十万美元以上的年营业额(收入)。
2. 美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准?
法律对此也没有明文规定。但据观察,五个以下全职(或等同全职)雇员,L1A延期被要求补充材料(RFE)的几率很高。建议大家在L1延期的时候,美国公司的季度报表(Form 941)上应该体现出至少10个等同全职的雇员。L1雇员可以是全职或者兼职。但兼职,两个算一个全职。 L1雇员不一定局限于美国公民或绿卡,也可以是OPT实习学生或者任何有工作许可(EAD)的外国人。移民官不光看雇员数量,也看雇员质量。雇员的职位职责,薪资水平,工作时间,学历是衡量雇佣质量的关键要素。如果雇员质量高,数量可以少些。如果质量低,数量就要多些。
3. 我的美国公司有些销售人员是提成制,年终发1099,不发W-2,可以算作雇员吗?
从劳工法的角度看,发1099的是独立合同工(independent contractor), 一般不应视为直接雇员(employee)。但是,如果你有支付薪资的凭证,你也可以把independent contractor 列举出来。这不算直接创造就业,但可以算间接创造就业。
4. L1除了管美国公司的雇员,也管理中国母公司的雇员,以及美国属下关联公司的雇员,要不要把中国雇员和关联公司的雇员也考虑在里面?
你可以选择任何最佳的方式角度来呈现你的案子。但移民官一般更看重在美国公司单一税号(FEIN)下通过正式Payroll系统显示出来的雇员人数。其他管理雇员,要结合公司业务状况,公司架构,董事会授权等实际情况酌情考虑。
5. 应该提前多长时间提交L1延期申请?
要尽早提交延期申请。法律允许L1到期最早提前六个月就提交延期申请。如果用常规处理程序,应提前四个月申请。如果用加急处理,应提前两个月申请。申请者应尽最大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否批准的明确结果。万一L1延期被否决,L1身份还没有过期,申请者还有反应的余地,重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候,身份已经过期,那结果只能是离开美国。
6. 我只要能在L1到期日之前,把延期申请及时提交到移民局并被接收,我就可以合法停留美国等待结果,是不?
是的。
7.在L1身份到期之前,我及时向移民局提交了延期申请并被移民局接受,在等待结果的过程中,我能否继续工作?
可以。对于有L1 (或H1B)身份的人,如果及时提交了延期申请,在等待结果的过程中,还可以合法工作长达240天。
8. 我的最初L1移民局批了一年的。入关的时候,I-94允许停留的期限也是一年的。 但领事馆给了我两年的签证。那么,我应该一年到期前申请延期,还是等到两年签证到期前才申请延期?
这是L1最容易和最经常搞混的地方。签证和身份是两码事。签证是从境外进入境内用的。身份是在美国境内才有的。你在美国能逗留多久,要看I-94以及边境的盖章。以前,美领馆给L1发的是一年的签证。近些年,一般都根据中美互惠对等协定自动发两年签证。L1签证是属于要移民局预先批准的签证种类。L1签证能否实质进入美国,最终还要看移民局给你的petition approval 是否还在有效期内。如果你的L1 petition 一年到期失效了,海关是不会允许你持着表面两年有效的L1签证继续进入美国的。这样,你需要申请L1延期,等到延期批准了,你才可以持着依然有效的L1签证进入美国。
9.移民局批了我一年的L1 petition,但入关的时候,海关官员给我盖章写了三年有效期,查了网上的I-94,发现也给了三年。我究竟是应该一年到期前就申请延期,还是等到三年到期前才延期?
从稳妥的角度看,你应该一年到期前就申请延期。确实是海关的人搞错了。错误地给你发放了三年的I-94。但美国政府是不会为它的错误买单负责的。逾期居留产生的所有后果最终由L1签证持有者本人承受。
10.延期是否有必要加急?
如果美国L1签证还有2月就到期了,一般建议加急。这样可以确保在L1到期日之前就知道L1延期的结果。万一结果不利,可以有足够的时间来实施候补方案。
美国L1签证延期通常分为两种:1.新公司的第一次的延期;2.新公司的第2,第3次延期和老公司的所有延期。这两年在新政府上台以后,无论是新公司的一年的美国L1签证,还是以后新旧公司的延期申请,移民局都执行了前所未有的严苛审理政策,特别是在美国L1签证延期方面,移民局专门出台了一项新政策,即使之前批准过的申请,以后的延期申请移民局都会当作一个新的申请会将所有的因素再重新审核一遍,之前的批准移民局不予参考。
比如:第一次美国L1签证申请通过了,其中需要证明申请人在海外公司是高管,但延期的时候,移民局也可能用申请人之前在海外公司不是高管的理由拒绝延期申请,即虽然之前的L-1批准了,该因素也审理过了。
1.有关新公司的第一次延期,通常新公司的L-1有效期只有一年。如果不是在美境内转换身份,则是在领馆批准签证以后再入境美国,可能L-1的有效期已经过了数月。这样距离第一次延期的时间就很急迫了,虽然法律上容许可以提前6个月递交申请,但是大多数新公司在此时无论雇员和经营都是刚刚开始,可能都很弱,太早递交可能不利于批准,所以要在到期之前和雇员经营方面做平衡决定递交的时机,有时候还需要和申请绿卡配合,原则是最好不要在美黑下来。在雇员和经营方面,新公司应该尽早和尽量多的做,在准备文件方面也最好在律师的指导下越早开始越好。
2.新公司的第2,第3次延期和老公司的所有延期,我们建议最好是提前6个月或5个月的时候递交延期申请,这样的话假设选择加急申请,如果有补件,则最长4个月的时间也会得到结果,这样如果万一被拒,则还有1,2个月时间再重新准备递交一次。 而延期批准通常是在原有的有效期的第二天开始做延长,所以提前申请在有效期方面也没有吃亏。
另外,无论是否递交了绿卡申请,只要还没有得到绿卡,我们都建议一定要做美国L1签证延期的,以防止万一绿卡申请被拒,不仅失去了合法身份,也可能失去了重新递交绿卡申请的机会,而不得不离境了。
无论是新公司的一年的美国L1签证,还是以后新旧公司的延期申请,移民局都执行了前所未有的严苛审理政策,特别是在美国L1签证延期方面,移民局专门出台了一项新政策,即使之前批准过的申请,以后的延期申请移民局都会当作一个新的申请会将所有的因素再重新审核一遍,之前的批准移民局不予参考。下面就给大家介绍下申请美国L1签证延期需要注意哪些问题?欢迎阅读!
申请美国L1签证延期注意哪些问题
比如:第一次美国L1签证申请通过了,其中需要证明申请人在海外公司是高管,但延期的时候,移民局也可能用申请人之前在海外公司不是高管的理由拒绝延期申请,即虽然之前的L-1批准了,该因素也审理过了。
1.有关新公司的第一次延期,通常新公司的L-1有效期只有一年。如果不是在美境内转换身份,则是在领馆批准签证以后再入境美国,可能L-1的有效期已经过了数月。这样距离第一次延期的时间就很急迫了,虽然法律上容许可以提前6个月递交申请,但是大多数新公司在此时无论雇员和经营都是刚刚开始,可能都很弱,太早递交可能不利于批准,所以要在到期之前和雇员经营方面做平衡决定递交的时机,有时候还需要和申请绿卡配合,原则是不要在美黑下来。在雇员和经营方面,新公司应该尽早和尽量多的做,在准备文件方面也在律师的指导下越早开始越好。
2.新公司的第2,第3次延期和老公司的所有延期,我们建议是提前6个月或5个月的时候递交延期申请,这样的话假设选择加急申请,如果有补件,则最长4个月的时间也会得到结果,这样如果万一被拒,则还有1,2个月时间再重新准备递交一次。而延期批准通常是在原有的有效期的第二天开始做延长,所以提前申请在有效期方面也没有吃亏。
另外,无论是否递交了绿卡申请,只要还没有得到绿卡,我们都建议一定要做美国L1签证延期的,以防止万一绿卡申请被拒,不仅失去了合法身份,也可能失去了重新递交绿卡申请的机会,而不得不离境了。
扩展阅读:美国移民优势
1.居住权及出行便利
拥有美国绿卡后就获得了在美国的永久居留权,可以自由进出美国,不需要再去大使馆办理签证。美国永久居民可以居住在美国50个州的任何一个,而且无需签证就可以到许多国家旅行。
持美国护照,可以免签和落地签大约186个国家和地区。持美国绿卡,也有超过100个国家和地区实行免签和落地签。
2.子女教育
录取率:美国名校通常有80%的入学资格是分配给本国公民或永久居留权的学生的。这类学生在申请时不用参与和全世界顶尖学生的入学名额争夺,而是单独的一个pool。
专业不受限:美国部分名校的王牌专业不对留学生开放,而有永久居留权的学生以当地人的身份报名,不仅录取率很高,很多名校的王牌专业也可以优先选择。
奖学金:有永久居留权的学生可申请的奖学金种类丰富,审批条件优越,获得奖学金概率高。
大学学费:有永久居留权的学生上大学(含研究生、博士生)交的学费远低于留学生的费用。永久居民可往往可以比留学生节省2/3的费用。
中小学免费教育:成为永久居民的好处并不局限于在高等教育方面,永久居民还可享受免费公立小学和中学教育。
3.工作就业
就业自由:绿卡持有者就业没有任何限制,可以像当地的美国人一样,直接选择自己喜欢的职业,当然也会有一些限制,比如有些航天航空的公司会要求公民身份。
在美国,留学生想留下来只有通过申请H1B签证。但是留学生找工作本就不易,想找一份岗位理想的、企业肯配合申请H-1B的工作更难。曾有一名名校硕士留学生,为了H-1B面试72次,因为是留学生身份,屡屡碰壁。
失业救济:当绿卡持有者没有工作时,政府免费给你找工作。有正常工作并交税不少于六个月(有的地方是三个月)以后失业时,到美国当地有关部门报失业并办理相关手续就可按月领取政府救济金。
失业救济金的金额多少,通常是以离职前工资的范围为准,一般是一个季度的工资为基准计算的,$500-$2000不等。
一直以来,美国L1签证因具备申请时间短且无需抽签排队、未成年子女可享受美国免费教育的福利、配偶可在美国工作学习、持L1签证在美居留期限累积可达7年等众多优势,而广受企业管理人员的青睐。下面就给大家分享下美国移民申请美国L1签证的知识,欢迎阅读!
美国移民申请美国L1签证的知识
美国L-1签证申请流程是怎样的?
签约->收集材料->注册美国公司->律师审核材料后递交申请->移民局审核通过->面签->获得签证并登陆。
请问L1A签证延期申请,美国公司会被上门检查吗?如果检查,一般都检查什么哪?
对于L1签证的申请,移民局是有可能上门到公司进行实地检查的,检查的话,看公司是否在实际经营以及公司的员工等是否与申请时申报材料一致。
F1学生签证毕业后,目前处在OPT状态,怎么才能转成L1签证呢?
一般来讲,OPT不能转L1,即L1签证对于留学生并不适用,L1对申请人的要求是,过往三年内连续一年在与美国公司关联的中国公司任职(高管或专业人才)。这里有两点不可或缺:1、OPT所在的美国公司是和中国公司有关联的;OPT人士在过往3年中有在中国公司任职一年以上;要同时具备和能够证明上述两点很难的。
美国L-1签证对公司有什么要求?
要取得美国L-1签证身份,国外公司必须与美国公司有特殊的关系。美国公司要有实际经营的业务,要不间断的提供商品或服务,而不仅仅是在美国和国外设立合格的组织的代理商或办事处。按照联邦法律的定义,要取得L-1身份的实体必须是美国公司的母公司,分公司,分支机构或子公司。
持B1签证或B2签证在美国是否可以转L1签证,有没有风险?
答:是可以转的。但这涉及到B类签证移民倾向的问题,因此,递交申请的时间非常关键。我们建议持B1/B2的客户进入美国至少60天后提出申请,而非一进入美国即申请。
美国L1签证,简单来说就是工作签证的一种,拥有这类签证并不代表成为了美国移民。主要适用人群是在美国拥有分公司的大型跨国公司的工作人员。但是现在,由于EB5投资移民排期过长,现在有越来越多中国移民,期望申请到可移转国际企业高管到美国的L1签证,再透过EB1C途径取得绿卡。
扩展阅读:美国EB-3雇主担保移民
在美国移民类别中EB-3是要求最低的职业移民类别,也是一种非常简单的移民方式,不用投资,不需要高级身份。从2002年左右起,在这十多年里,因为申请门槛和条件要求低,面对的人群广,已帮助成千上万的人成功移民美国。
美国EB3雇主担保移民无需语言,学历,经商背景,因此得到了许多人关注,也越来越多人开始选择EB3作为自己的移民方式首选方式。
EB-3在美国移民类别中排第三,根据美国移民法规定,只要获得美国雇主长期的工作担保许可,就可以获得劳工卡并申请移民。
还有一些移民方式,在这里就不详细描述了,简单给大家总结一下,就是靠婚姻、亲属、政治庇护等
最容易的方法,就是嫁/娶个美国公民拿绿卡。这种方法褒贬不一,为了绿卡才结婚的,为了爱情才结婚的,应有尽有。这是一种最快拿到美国绿卡的方式。前提你进入美国。女生比较适用
申请庇护获得绿卡。这种方式在过去让一些人轻易地拿到了美国绿卡。庇护申请包含政治,宗教,难民等不同类型。举个例子,网络红人凤姐就是靠这种方式拿到绿卡的。一般费用在3千美金到1万美金不等。
赴美产子,在美国生的孩子,一落地就是美国公民。等孩子年满21岁后,可以为家人申请绿卡。但是前期家人也拿不到绿卡。
还可以通过亲属移民美国,已经获得美国绿卡的人,可以为自己未成年子女、父母申请美国绿卡。
为了满足各类不同人群来美国的需求,美国也为他们设置了各种不同的签证类型,比如旅游签证、工作签证等等,当然还有美国L1签证。那么,美国L1签证是什么呢?下面,小编为您解答,不知道的小伙伴就不要错过了!
一、美国L1签证是什么
根据相关定义,美国L1签证是指具有特殊技能的的职员或跨国公司内部被调动的经理所具有的签证或者身份。除此之外,美国L1签证是唯一一种非移民类型的签证,但是允许有移民倾向,这样可以转绿卡。值得一提的是,L1签证允许申请人有移民倾向,所以签证官不会以此为理由拒签。如果以中国来讲,在中国拥有一定规模企业的商人,在并且美国拥有分公司,其本人和即将调往美国分公司就职的高级管理人员或具有特殊技能的职员均可申请L1签证,而且美国法律允许申请人的家属随行。美国L1签证申请者,甚至可以一年申请绿卡。
二、如何申请L1签证?
1.中国的母公司真实存在;
2.美国的分公司、子公司或者关联公司真实存在;
3.申请人在申请L1签证之前的三年内至少连续一年在母公司工作;
4.申请人在美国的公司中从事管理工
5.申请人在母公司从事管理工作;
以上便是美国L1签证是什么的全部内容。如果是资金雄厚的经商人士,那么就不要错过这个美国L1签证。一年就能拿绿卡的项目,实际上并不是很多。申请人不要错过这次机会!是专业于移民、留学、置业的上海移民公司。如果你有疑问,欢迎关注我们!
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