2018年美国移民局处理案件放缓，一些人虽数月前抽中H1B工作签证，但签证却迟迟没有结果。眼看9月底OPT马上就要结束，将无法继续合法工作，也只能“干等”，祈求H1B签证早日被批准下来。
面临上述情况的人，所承受的不仅是悬着的心，还有可能失业的风险。目前在OPT最后一个月的王先生，在硅谷一家公司做市场分析师。他今年5月获悉抽中H1B工作签证，然而截至现在，却没有任何进一步消息。他的老板告诉他，如果11月结束前还是没有消息，就不得不另雇用他人，这让王先生本来就悬着的心更是雪上加霜。yM16.coM
H1-B是依赖雇主支持的非移民签证，如果王先生因为签证办理拖延而丢了工作，即时最终签证被审核通过，也无济于事。移民律师许俊良说，这也许是移民局的考虑，他们故意将签证办理的时间拖长，让雇主无法接受人力上的损失，进而不再支持雇员的工作签证。
移民局今年8月发消息称，本来延至9月11日的加急处理服务，将持续推延至明年2月19日，对H1-B工作签证申请人来说，让本就漫长的等待过程，变得更无计可施。许俊良表示，今年的补件案例大幅度增加，且签证处理时间也增长。到目前为止，还有约三分之一案例在抽中之后没有任何进一步消息。
H1B签证申请人在OPT时期过后，合法身份也成了问题。事实上OPT和H1-B之间的时间可以称作“H1-B等待期”。这段时期属于“灰色地带”，一般移民局不会追究这段时期为“非法逗留日期”。就算追究，也不得算是超过4个月的非法逗留时长。一般来说，“非法逗留日期”超过半年，未来将不可再入境美国。美国移民律师建议上述情况当事人可以回国等待，等到工作签证通过后，再以该签证身份回美。但如果被拒绝，也可以通过旅游签证回来处理事务。此外，还可以继续申请学校，恢复F1的学生签证身份，以CPT形式工作，与签证将互不影响。
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美国移民项目排期长的问题令许多人头疼不已，但又无计可施，因此许多人转而申请美国的工签，想顺利入境美国。特别是近年来在美留学的国际留学生，毕业后想顺利留在美国，申请H1B签证无疑是非常不错的选择。美国H1B签证是美国政府为有才能的外国人能够留在美国而设立的一种签证类型。当前美国H1B签证的申请现状如何呢？下面大家就随移民小编一起来了解一下吧！
在了解H1B签证的申请现状以来，我们先来回顾一下H1B签证最新的抽签程序。首先是其抽签顺序的改变，由原来的第一轮配额20000名的研究生及更高学历进行抽签，第二轮配额65000名的本科生和第一轮落选的研究生及更高学历的申请者进行抽签。改革后的抽签顺利调整为第一轮配额为65000名本科生和研究生及更高学历的人进行抽签，第二轮为配额20000名的第一轮落选研究生及更高学历的人进行抽签。抽签顺利的调整令美国毕业硕士及以上学位的人中签比例更加了16%。
同时此次H1B抽签程序的改革还包括电子注册申请流程的设立，此举将大大节省企业的开支。
面对H1B签证的改革方案，今年H1B签证的申请现状会是怎样的呢？近日美国联邦公民及移民服务局（USCIS）收到了大批H1B签证申请，预计将远超国会规定的65000个名额；USCIS下一步将确定多少申请人是具有硕士以上学位，可符合高学历豁免的2万个H1B签证的名额。
因超出限额而未被选中的所有申请人，只要不属被禁止的多重申请，USCIS在退回申请的同时，也将退还申请费。
USCIS将继续接受和处理可豁免于限额影响的申请；过去曾受到限额影响，以及仍持有限额号的H1B签证申请人，将豁免不受2020会计年度限额的影响。
USCIS将继续接受和处理下列申请：仍在美国的H1B签证工人的延期、改变就业领域的H1B签证工人、改换雇主的H1B签证工人，以及就职于第二个H1B签证工作岗位的H1B签证工人。
通过以上内容，我们可以得知，今年美国H1B签证的竞争依然激烈，想要顺利中签并非易事，所以大家也可以适时的放宽要求，选择加拿大移民也是非常不错的。
以上就是美国H1B签证的申请现状分析的具体内容，如果大家对移民、留学、海外置业及各类签证等有需要的话，欢迎在线与移民联系，我们将为您提供贴心的服务。
为大家整理的《哪些申请人不受美国H-1B签证名额限制》，供大家参考。
哪些申请人不受美国H-1B签证名额限制？美国H-1B签证每年都有名额限制，目前每个财政年度有65,000个名额，其中有6,800个名额预留给自由贸易协定国的智利和新加坡公民；另外，20,000个名额分配给在美国的大学获得硕士或者更高学位的外籍员工。据小编了解，并不是每一种情况申请者都是受限的，下面这几种情况申请人不受美国H-1B签证名额限制。
根据美国在世纪竞争法桉（AC21）和国会通过的其他法桉的规定，以下几种情况可以不受H-1B名额的限制。
·受益人在过去六年中曾经以H-1B身份工作过，曾经占用过H-1B名额，且目前在美国仍然有合法身份，如F-1等。
·受益人的雇主是高等教育机构或其相关或附属的非营利机构，或者是非营利研究组织，或者是政府研究组织。
·受益人是已经拿到了J-1 Waiver的医师，并且在医疗专业人员短缺的地区工作。
对于已经是H-1B身份的外籍员工来说，以下四种情况的有关H-1B的申请也不受名额限制：
·修改申请：如果H-1B外籍员工的雇佣条件发生「实质性」变化，雇主应递交一份「修改」申请。此类申请不受名额限制。
·延期申请：如果H-1B外籍员工现有身份即将到期，需要延期（一般都是3年）。雇主应递交一份延期申请。此类申请也不受名额限制。
·「同时」申请：如果H-1B外籍员工在为A雇主工作的同时，还想为B雇主工作，而且在A雇主处的H-1B已经占用了名额，或者在过去六年中曾经占用过H-1B名额，此时B雇主为其进行「同时」（工作）的申请。这种申请不受名额限制。
·相继申请：如果H-1B外籍员工在过去六年已经占用过H-1B名额，并且想要结束和A雇主的雇佣关系而为B雇主工作，可以在移民局批准之前率先将其雇佣关系转移至B雇主。（H-1B transfer）应该注意的是，这种情况并不适合所有想要换工作的H-1B外籍员工。比如说，约翰现在以H-1B身份在一所大学担任研究员。最近他又在一家私人企业找到了一份工作，而且雇主也愿意为他申请H-1B。在这种情况下，约翰还是要受到名额的限制，因为他原有的H-1B没有占用名额，因为原来的雇主大学是高等教育机构。
美国恢复H1B加急服务
1.美国移民局：2019年财政年度恢复H1B紧急服务申请
美国移民局（USCIS）于1月25日宣布，将从1月28日起恢复对2019财政年度所有H1B申请的紧急处理，包括那些拥有研究生学位及以上学历的申请。
移民局还表示，已收到2019财年申请完成通知（RFE）且希望申请加急的申请人需要同时提交其他材料。
同时，移民局强调，先前宣布的其他适用H1B类申请的紧急服务暂停仍然有效，预计稍后将逐步恢复。
2.加拿大NB省的创业项目已重新启动，并将一步到位。
最近，NB省移民局的官方网站删除了之前关于企业家移民被停职的消息，并更新了申请表。NB省企业家移民正式重新启动，原有申请条件保持不变。更重要的是，该项目仍在执行“一步到位，永垂不朽”的方针！
2018年10月18日，NB正式宣布，企业家移民已经暂停接受新的EOI申请，这使得许多准备申请的人毫无准备。暂停是由于配额用尽，由于申请人数过多，案件积压严重。 NB移民局必须发布“暂停策略”，以加快审查提交的移民申请。
2018年12月中旬，NB官方网站上更新的信息显示，创业者移民项目将于2019年2月重新启动。这一次，1月底，新不伦瑞克省重新启动，并维持了一步到位的永久居留政策。对于申请人来说，好消息也更具挑战性。名额有限，先到先得！
3.鼓励山区和乡村项目，加拿大开办新移民试点，3000多个名额。
关于加拿大移民的新消息。1月24日，加拿大移民、难民和公民事务部长胡森（Ahmed Hussen）宣布了安大略省
（Sudbury）农村和北部移民五年试点计划。为了吸引和留住新移民到加拿大的农村和偏远社区，感兴趣的社区可以立即提出申请。
该计划涉及社区和选定的省和地区政府，为他们提供一系列支持，帮助当地新移民成功登陆加拿大开始新的生活。
4。从2月1日起，这些职业将从昆州的技术移民名单中删除。
截至2019年2月1日，由于移民局收到大量申请并完成了配额，将从昆士兰职业名单中删除以下职业：
261111信通技术业务分析员233213工料测量师133111建筑项目经理225113营销专家
注意：如果被邀请人未在规定时间内回复，昆士兰商业和技术移民办公室可能会重新开放这些职业的申请。
此外，以下职业将从昆士兰技术移民职业清单中删除，但仍将保留在昆士兰工人许可证持有人的就业清单中：
232511名室内设计师224111名精算师
5.希腊政府“双管齐下”推动经济复苏
当地时间1月28日，希腊总理齐普拉斯在内阁会议上宣布希腊最低工资将提高11％至650欧元，五年期政府债券将重新发行。
美国恢复H1B加急服务。1月28日由希腊总理齐普拉斯主持的内阁会议。除25岁以下的所谓“中等最低工资”外，加薪政策将于2月1日生效。这意味着“二级最低工资”为510欧元/月的年轻人和最低工资为586欧元/月的其他工人将从2月起每月获得650欧元的工资。
美国恢复H1B加急服务。据希腊劳工部统计，共有约880000人受益于这一调整。这些工人中有600000多人将直接受益于最低工资的提高，而280000多名工人将从与最低工资相关的24项福利中获得福利，包括失业津贴（从360欧元到400欧元）。产假津贴（从586.08欧元到650欧元）、特殊季节津贴、实习津贴等。
同一天，希腊公共债务管理机构（财政部）宣布将发行新的五年期债券并委托美林证券，高盛，汇丰银行，摩根大通，摩根士丹利和法国兴业银行承销2024年4月过期。债券。新债券将略超过五年，预计将筹集20亿至30亿欧元。交易将根据市场情况很快开始。
希腊总理齐普拉斯表示，此举将打破反对党关于希腊无法获得国际资本的谎言。重返国际债券市场将给国际社会传递信心，使希腊经济恢复“造血”能力，国际资本的涌入将为希腊经济复苏提供动力。
美国签证新政策什么时候会更新一直都是那些想要移民美国的朋友们会关注的话题，就在本月初，美国移民局更新了签证新政策，涉及到申请H1B签证的申请人，都说了什么呢？
USCIS与美国时间2019年4月1日正式开始2020财年H1B签证的收件工作，与以往一样，所有在4月1日以前寄到移民局的申请都将被拒收！
那么关于H1B签证都需要关注哪些变化呢？
1.USCIS退出数据中心：这个数据库是为了提升H1B签证的透明度才设立的，允许公众按照财年、行业代码、公司名称、城市、州或是邮政编码来搜索H1B签证的申请人信息，该数据中心的设立能够使公众对H1B签证的申请有一定的监视作用，并且在查询雇主和其他信息的时候能够更加的方便。
2.分阶段提供加急服务：在2019年5月20日之前，USCIS将优先处理那些需要调整身份、名额受限制且已经申请加急处理的H1B签证申请，申请加急处理的表格可以和H1B签证的申请表一起提交。那些身份没有进行调整的且名额受限制的人需等待USCIS进一步通知之后再提交加急处理的申请。
3.实行新的抽签过程：USCIS即将对2020财年的H1B的签证实行新的抽签过程，2020财年的H1B名额依旧为六点五万个以及两万多个硕士及以上学历的豁免名额。需要注意的是新的抽签过程将有一定的变化，新的抽签过程将按照现在从申请件中抽取常规名额的过程，之后再从未抽中的申请中找到那些在美国境内获得硕士及以上学历的申请件，从中抽取两万个高学历豁免名额！这种抽签方式有别于往年先进行高学历豁免名额抽签之后再进行常规名额抽签的过程，这种新的方式对那些持有高学历之后申请H1B签证的人来说，中签率能够更高！
其实这次的美国签证新政策对那些拥有美国硕士以上学历的申请H1B工作签证的人来说是极其有利的！
根据美国移民政策，美国留学毕业生可以在毕业后申请H1B工作签证继续留在美国，并为美国公司工作。而残酷的是美国移民政策规定，H1B工作签证采取抽签的方式选定申请人，你的抽中与否与你的公司大小,居住地,工作内容,薪水多少,及你的同事,同学,朋友被抽中了与否都没有关系。下面我们来看H1B工作签证的最新进展以及抽签后可能发生的问题。
美国移民局在4月6日公布FY-2019 H-1B新名额已经在4月6日额满，拥有美国研究生或以上高等学历的2万个H-1B名额也已经收到超过2万件申请。同时美国移民局也在4月12日公布所有的H-1B 随机抽签申请已经在4月11日完成. 依照过去的经验, 移民局开始寄发的是20,000个美国硕士或以上学位的H-1B申请收据.依惯例移民局会首先对2万个美国硕士及以上学历名额进行抽签。所有在这第一轮抽签没抽中的申请会参加第二轮总数为65000个普通名额的抽签，所以拥有美国硕士及以上学位的申请人中签率会多一点。但是根据今年移民局公布的数字, 拥有美国硕士及以上学位的申请人有大概20.86% 的抽中2万个名额, 如果在第一轮没被抽中的话, 剩余的75,885 申请将并入普通件申请94,213件, 总共剩余170,098 件中去抽取65,000个H-1B 普通件名额, 第二次的抽中率为38.21%, 所以拥有美国硕士及以上学位申请人大增, 在抽中率上并没有太大的优势.
怎样才知道你的申请是被抽中了呢?根据过去的经验, H-1B收据的寄发需要几个星期的时间,以下是几个了解是否中签的方式﹕
1.收到了移民局的收据，正常的情况下是寄给律师，有时候移民局也会直接寄给公司。
2.你的H-1B申请费支票的钱被移民局领走了，通常在兑现的支票上会有你的H-1B的收据号码。
3.如果你收到了收据, 不管移民局有没有扣缴了你的申请费都不重要, 收到收据表示你被抽中了, 恭禧!
怎样才知道你的申请没有被抽中了呢?如果你的申请文件及申请费被移民局退件了，代表你没有被抽中。
由于FY-2017 H-1B申请案件的众多，移民局需要几个星期的时间来处理收据的寄送及退件。
根据美国移民政策，收到H-1B收据的申请人，如果是在OPT、CAP、GAP时间，建议你拿着你的H-1B收据到学校请DAO帮你发一张新的I-20，这张新I-20会将你的OPT延长至2017年9月30日。
美国移民局还将继续受理所有不受2018财政年度H-1B名额限制的申请，包括如下情况：
·现有H-1B签证的员工需要延期留在美国；
·现有H-1B签证的员工需要改变原先的工作内容或条件；
·现有H-1B签证的员工需要转换雇主；以及
·现有H-1B签证的员工申请第二个同时工作的H-1B职位。
除了上述的不受名额限制外，过去六年内曾经有过H-1B，且没有用完6年的H-1B持有人，也可以提出H-1B的申请，并继续使用未用完的H-1B时间。
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到美国读大学，是很多外国人留在美国实现美国梦的重要步骤，但很多外国留学生毕业后却发现，在美国找工作越来越难，尤其是文科类专业，几乎找不到合适工作。同时，移民法对美国工作签证H-1B执行越来越严格，导致很多雇主不愿意给外国人办理美国工作签证H-1B，因为担心会有很多后续麻烦。这个状况已经引起媒体注意，《华尔街日报》撰文指出，MBA学位的外国人在美国找工作非常艰难。律师称，美国工作签证H-1B工作签证越来越被刁难，被反复要求补件，成为很多雇主的噩梦，导致不愿雇用留学生。
就读加州富乐顿州立大学的黄小姐是中国留学生，8月初从该校硕士毕业，学习MBA的她已经发出几百份简历，但绝大多数石沉大海，仅有几个面试，但在听说她需要雇主支持办理工作签证后，便不了了之。她表示，班上像她这样的留学生很多，很多人甚至已经放弃了在美国找工作的尝试，直接回国。
黄小姐表示，近日到一个华裔求职就业展碰运气，却发现来求才的雇主们，几乎没有人愿意办美国工作签证H-1B，很多雇主直接拒绝，仅有极少数雇主表示，如果非常优秀会考虑，令她大伤脑筋。
保险业者张国兴说，美国现在失业率非常低，然而很多职位都找不到合适的人，但雇主不愿意给留学生办美国工作签证H-1B，实在是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。他的公司长期以来都愿意给留学生办工签，但去年开始，签证越来越难，不断要求雇主提供补充材料，10月份本来是签证开始生效日期，但依然有人的签证还在审核当中，所以公司对于要求雇主办理工作签证的求职者，也越来越谨慎。
而一些公司即使之前支持工作签证，却也不愿为员工申请签证更新。在巴沙迪那一家华人公司工作的张小姐，三年前申请到工作签证，但今年到期，需要重新申请续签，公司却宣布所有人的签证到期后，公司将不再续签。张小姐只好另寻工作。但很多潜在雇主一听说她面临签证雇主转移的问题，也放弃招聘她。
律师王婧表示，很多已经申请到美国工作签证H-1B的人，在换工作转移签证时，能在一年之内能转成功都算幸运。很多人也被要求补件或遇到其他刁难，有的则干脆被直接拒绝。
《华尔街日报》报道，今年上半年，美国雇主提供的87.7万个工作要求应聘者有美国身份，比去年同期提高19%。而只有47%的美国公司愿意雇佣MBA留学生，比2017年降低8%。
美国移民局对美国工作签证H-1B的审核也越来越严，和奥巴马最后一个任期相比，移民局要求申请者提供补件，或其他要求的机率高了不少。此外，还要求雇主提供薪资信息以及具体的工作内容。移民局甚至对留学生毕业后的实习(OPT)申请，也越来越严。
近日，美国工作签证H1B的抽签结果终于揭晓，几家欢喜几家愁。 根据往年的经验，即使是抽中美国工作签证H1B的小伙伴们也会有将近五分之一人接到 “Request for Evidence” (补充文件，以下简称RFE)。不用慌张，我们将手把手教大家如何击破H-1B 补充文件的各类情况，今天先来讲解：当移民局质疑您的Specialty Occupation，您该如何做？
不少小伙伴们在接到RFE的那一刻可能觉得晴天霹雳，有的埋怨自己运气怎么那么倒霉， 有的埋怨自己的律师怎么那么差， 还有的会埋怨当初是不是选错了专业。但其实情况并有那么糟糕，我们建议大家在接到RFE 的那一天放轻松一下，好动者可约三五好友去下酒吧，打个网球，好静者可在炎热的夏季读两本催眠书， 例如Bill Graham 的《Intelligent Investor》，放空自己一天后回到桌前仔细研究一下RFE。【我们小叮咛：哪怕公司为您聘请了最昂贵的律师，接到RFE 的小伙伴们也应该认真了解自己的案件，毕竟这是您人生的重要路口。以下是我们为大家整理的击破H-1B RFE的秘诀，您准备好了吗？
第一步：我们向您解密美国工作签证H-1B收到补充文件要求的的六大类别：
Specialty Occupation (专业职业) 本文将着重介绍
Beneficiary Qualifications （雇员资格）
Needs of the Petitioner for the Services of the Beneficiary (雇主是否需要雇员的服务)
Employer-Employee Relationship (雇主雇员关系)
Validation Instrument for Business Enterprises (VIBE) (移民局企业验证工具)
Maintenance of Status （是否保持合法身份）
第二步：我们带您一步一步分析有关RFE 的内容：
当您打开RFE，映入眼帘的基本上是1-2页的模板回答， 告知您您将有XXX天来回答这个RFE。接到RFE, 自己先仔细阅读一遍，然后马上和您的美国工作签证H1B律师保持联系，预约时间讨论对策。 【我们小叮咛：这段时期办理案件的律师会收到很多RFE，是全年最忙的季节之一，时间肯定安排很满， 所以一定要提前预约 。 如果您的律师实在太忙没时间和您及时对话，也不要太过激动，想办法和律师的助理保持联系，或是给律师写一个您认为可行的计划。如果都无法做到，那么就要考虑更换律师了。请切记不要24小时给律师打 “夺命连环Call“，往往这么做会适得其反。】
在美国移民局模板式的开场白过后， 如果您看到以下这段话，通常是移民局质疑您的Specialty Occupation (专业职业)
第三步：我们为您总结补充Specialty Occupation argument材料的要点：
1.质疑移民局错误的使用了Wage Level System；
2.有的职业本质上就是specialty occupation:比如工程师，律师， 医生，建筑师等等；
3.雇主所给出的工资水平反映了员工在整个公司等级框架下的地位， 而不能证明该职位是否属于Specialty occupation (专业职业)；
4.移民局越出自己的管辖范围来决定工资应当是多少。
以上四点对非法律专业的申请人可能是丈二和尚摸不着头脑， 不过你们可以检查一下律师的回复是否包含了这些要点。
第四步： 我们教您应该准备什么材料来应对Specialty Occupation:
搜集证据证明您所在的这个职位在通常情况下是需要这个学历的：
到网上搜索OOH, 然后找到您LCA 所提供的专业职位， 根据 Job zone 和O*Net Online Summary Report 看是否有更多的信息来说明关于您这个职位最低需要为本科学历；
请您的雇主、学校的教授、或是工业界的资深人员写信证明您所在的这个职位是需要最少本科学历以上的职位；
提供您平常工作岗位的report, presentation 和design；
提供您一周日常工作的总结表，每一项任务花费了多长时间？ 等等。
搜集业界有关学历要求：
查找业界其他公司的招聘广告， 看是否需要最少本科学历；
搜集业界知名的行业协会， 请他们出具有关证明信；
搜集业界内HR 的Affidavits。
证明雇主通常情况下是需要雇佣有这种学历的员工：
雇主的公司组织结构图
以往的招聘信息
同等职位招聘的其他雇员的简历
证明职位所需要的技能和知识非常的特殊，必须要有最少本科学历的人来完成。
如果您的RFE不属于Specialty Occupation类别，敬请关注美国工作签证H1B补充文件系列文的后几篇文章。最后，我们祝小伙伴们可以顺利通过RFE获取美国工作签证H1B，在美国一展宏图。即使落选，也要保持良好的心态，暂时离开美国选择回中国工作或创业也不一定是坏事，毕竟条条大陆通罗马，勿以一时成败论英雄嘛！
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《H1B审理时间缓慢致申请人遭辞退，进退两难》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过美国移民申请人条件专题访问更多精彩移民内容。
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