加拿大移民条件难？那是你没搞清楚方向！

熟悉加拿大移民的朋友都知道，加拿大联邦政府和各个省份都有自己的移民项目，用于从快速入境系统候选池中挑选符合加拿大移民条件的申请人，并为这些候选人提供申请加拿大永久居住权的机会。

近日，联邦政府的针对Express Entry特快通道移民发布了2018年快速入境年终报告，报告显示，加拿大在2018年通过快速入境系统接纳了超过92,000名新永久居民，这一数字比2017增加了41％。移民人数的增加说明了加拿大开始对三个联邦高技术经济类移民计划的发力：联邦技术类、联邦技工类和加拿大经验人士类，还有一部分省提名计划的特快移民的申请。

Express Entry于2015年推出，是一个在线系统，用于通过三个移民计划管理移民申请：联邦技术工人，联邦技术交易和加拿大经验类。此外，许多省提名PNP计划与Express Entry也保持关联。随着每年移民配额的增加，快速入境将越来越成为加拿大移民类别的主导力量。

年终报告显示，2018年提交了近28万份快速入境的申请，其中70％符合三项联邦技术移民项目中的至少一项资格。在联邦技术移民类89,800名收到ITA移民邀请的申请人中，有47,523人最终获得了永久居民身份，通过率大约是53%。

加拿大经验类候选人在2018年获得了第二多的ITA，有30,571名候选人收到邀请，另有904份ITA 发给了联邦技术工人类的候选人。在2018年收到邀请的人中，71％没有提出任何类型的附加积分，而在这其中，只有5％才能在加拿大获得工作机会。由此可见，拥有在加拿大学习的经验，在申请联邦移民的过程中是十分重要的。

此外，省提名也是快速通道系统中相当重要的一个因素，一个省提名的名额将为候选人提供额外的600个CRS积分，足以保证加拿大永久居住权的申请资格。

报告显示，2018年共有10,802名满足加拿大移民条件的申请人得以通过快速入境获得省级提名，并获得了联邦的ITA邀请。这一数据要高于前一年的8,733人。总的来说，通过省提名和联邦快速入境提名获得永久居住权的人数2018年度有显著增加。

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搞清楚NOC，等于赢在加拿大移民起跑线上！

在众多加拿大移民中，职业是申请人非常重要的条件之一。因为很多项目都是根据加拿大NOC职业列表清单来确定申请人的职业和工作经验是否满足移民条件，所以了解加拿大NOC职业列表清单对于我们而言是非常重要的。

在加拿大劳动市场上，每个职业都对应固定的NOC4位代码。首先，加拿大把全社会职业分为以下10个种类；其次，该10种职业分为NOC 0、 A、 B、 C、 D五类，其中，“0、A、B类”是技术含量较高的三类工种，“C、D类”则对应低技术工种：

NOC 0高级管理职位：4位职业代码第一个数字是0，第二位数字可以是0～9，对应各行各业里的高管，如主管、经理、部门负责人等。该职业类别对教育、语言水平要求最高，申请人需要具有相当高的英、法语水平，而且教育水平至少是本科以上。

NOC A专业技能职位：4位职业代码第二位数字为0或1，常见的职业有律师、审计师、医生、牙医、建筑师、软件工程师等。该职业通常需要大学文凭，如学士、硕士或博士；另按照不同具体职业，对语言要求各有不同。

NOC B专业培训职位：4位职业代码第二位数字为2或3，常见职业有电工、电子维修技师、行政人员、采购代理人员等，通常需要大专、职业教育或学徒教育文凭，语言要求相对较低。

NOC C中学或职业培训职业：4位职业代码第二位数字为4或5，常见职业有接待员、仓库保管员、零售售货员、运输卡车司机、机床操作员等，语言要求低。

NOC D在职培训职业：4位职业代码第二位数字为6或7，常见职业有收银员、清洁工、门卫、食品，饮料及相关产品的加工工人等，教育、语言要求很低，只需要高中及简单培训即可。

作为一个移民国家，加拿大移民政策服务于经济发展和社会需要，因此无论是联邦还是省提名项目，对申请人的职业要求，都会根据实际，不定期进行调整。

此外，加拿大社会现有职业35000多种，NOC只是通过10个职业种类、5大职业工种进行区分，明显是不够的。何况，随着社会分工的不断细化，新的行业和职业还在不断增加中。因此，NOC还通过40个主要群组、140个次要群组，以及500个单元群组，来进行职业分类。

所以说，能否正确定位自己的NOC职位，是加拿大移民成功的重要一环。职位定位出错或者有偏差，可能导致拒签。

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