澳洲移民新政：3月8日，澳大利亚移民、公民和文化事务部在其官网表示，经认可的雇主担保项目在允许技术类签证快速审理的前提下，将大幅扩张雇主范围，这将使许多澳大利亚企业受益。
经认可的雇主申请雇主担保项目，比如临时技能短缺（TSS）签证，通常会在五个工作日内处理完毕，而其他非认可的雇主申请TSS签证，申请人平均需要42个工作日等待审理结果。
这项扩展计划，将协助在澳大利亚业务中进行过重大投资的澳洲雇主填补临时短缺的技术人才和技能差距。
移民，公民和多元文化事务部长大卫科尔曼表示，过去五年中至少投入5000万澳币投资澳大利亚企业的澳洲雇主现在将有资格参加该计划（经认可的雇主担保项目）。
但科尔曼对投资的要求是投资必须直接为澳大利亚创造就业机会或产生出口活动。
“将该计划扩展到在澳大利亚投资5000万澳币的知名企业将确保这些企业能够获得他们所需的技术工人，他们可以通过进一步的投资，创造就业机会和创新来继续为经济做出贡献，”科尔曼先生说。
科尔曼先生还表示，他已指示本部门成立新的专责小组，积极主动识别及邀请符合资格的澳洲雇主加入该计划。
“通过这样做，政府正在为企业创造更多的确定性和信心，让他们知道在需要时他们将能够拥有所需的工人。”
目前，已有900家企业和政府组织获得该计划的认可。预计到本年年底，获得认可的澳洲雇主数量将增加三倍至2500家企业。Ym16.COM
要成为经认可的担保企业，澳洲企业必须证明其符合澳大利亚移民和就业法的无瑕疵记录。
还需要进行劳动力市场测试，以确保在填补空缺之前首先向澳大利亚人提供就业机会。
“我们的首要任务必须始终是填补澳大利亚工人的工作岗位，”科尔曼先生说。
“这一直是并且仍然是我们关注的焦点，这反映在失业率降至5％并创造了澳大利亚就业机会的记录。
澳洲移民部长科尔曼还表示：“如果澳大利亚没有技能工人，我们必须确保企业能够从全球技术工人中寻找合适的人才来澳大利亚，这样他们才能继续蓬勃发展并为澳大利亚创造最佳经济贡献。”
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5月19日，美国移民局针对现行的美国投资移民EB5提出了加强管理的建议，现行的EB5项目每年有10,000个投资移民签证获批，这些项目要求投资人创造至少10个在美国就业的机会。EB-5投资人可独立提出申请，或通过美国公民及移民服务局指定的区域中心申请。
在美国移民局提出的建议中，对EB5申请人莫大的喜讯是：在某些就业机会发展成熟并可顺利执行的项目，美国移民局会允许这些EB-5申请人递交额外服务费用，从而保证审批过程在15个工作日内完成，大大缩减了审批时间。而且，美国移民局提议成立专责小组，令EB5申请人可以通过更直接的渠道与其沟通，大大地加速了个案的解决进程。这提议自公布日起至2011年6月17日给予公众评论，旨在给予其利益相关申请人反馈的机会。
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最新一轮澳洲打工度假签证预约名额刚于10月31日抢夺完毕，11月5日，澳洲移民局官网发布放宽打工度假签证的最新消息。
▲从澳大利亚驻华使领馆新浪微博于10月31日当天实时更新剩余名额可见，名额争夺场面有多激烈（截图源自新浪微博）。
根据澳洲移民局官网通告，为帮助舒缓农业人手短缺问题，对打工度假签证做出相关细则调整：
1、留澳最长时限延长至3年
澳洲打工度假签证分为两类（417类或462类），中国内地申请人申请的是462签证。一般情况下，这两类签证的有效期均为一年。如果417类签证持有人在澳洲乡村地区工作满3个月，或462类签证持有人在澳洲北部农场工作满3个月，则可以将有效期申请延长一年。因此在以往情况下，澳洲打工度假签证的最长有效时限是两年。
根据新规，从2018年11月5日起，462签证持有人若在农业（杆物和动物养殖）领域工作，也有资格申请签证延期一年。相比旧例（限制于北部农场）放宽了工作要求。2019年7月1日后，若417类签证和462类签证持有人在第二年期间在指定的区域内进行为期6个月的指定工作，则可申请延期多一年，则最长有3年的有效期。
2、每份工作的受雇期限延长至一年
从2018年11月5日起，417类签证和462类签证持有人可以在6至12个月内受雇于同一农业（植物和动物养殖）雇主。旧例允许的每份工作受雇期限为最长6个月。
3、来自加拿大和爱尔兰的417类签证申请人年龄上限从31岁提高至35岁。
*具体请以官方实际操作要求为准。
打工度假签证之所以备受欢迎，是因为持有人既可在澳洲从事文化交流活动以及旅游，也能通过自己的努力赚取收入，深入体验澳洲生活，让许多人觉得受益良多。
根据澳洲签证中心官网信息，中国内地申请人递交签证申请时需满足以下申请要求：
⊙持有有效的中国护照；
⊙申请递交时年满18岁，但未满31岁；
⊙不携子女赴澳；
⊙有足够的资金支持在澳洲打工度假（至少5000澳币）；
⊙在打工度假结束时有足够的资金购买返程或继续旅游的机票；
⊙没有持417签证赴澳的记录；
⊙有高等教育资历，或者已完成至少两年的大学学习；
⊙具备基本应用英文水平 (相当于雅思成绩4.5或以上)；
⊙满足品行和健康要求；
⊙是真诚赴澳的访客。
据加拿大《明报》报道，加拿大联邦移民部长康尼(Jason Kenney)17日宣布，联邦政府打算对技术移民项目(Federal Skilled Worker Program)申请作有弹性的挑选，建议日后会优先办理加国人手短缺行业的申请者，而缺人手的行业会随时改变。
康尼指出，该项修改可让移民部门对新﹑旧申请有同样规则。例如，移民部门可接到指引，指职业是医生的申请者可获优先办理。即是不管其轮候位置，医生申请人可抢先移民到加国。
康尼说，那些持高技术及才能的移民申请人，若要跟队轮候数年移民到加国，不少会转往移民其它国家。故若加国想保持全球性吸纳人才的竞争力，必要弹性处理申请。他指出，总理哈珀也说过，联邦政府将要移民制度迎合本国的经济及劳工动力需要。
加拿大联邦政府的2012年“经济行动计划”也提及，公民及移民部将与各省政府﹑区域政府及雇主合作，优先办理高技术及已获本国雇主聘用的移民申请。
康尼强调，联邦政府打算对移民制度做出大改革，打算变得更有弹性及效率，希望吸引更多有加国工作经验﹑英或法语较佳的年轻人移民加国，抵达后立即为加国经济做出贡献。
移民部也会加强评审外国教育资历的工作，方便移民抵加后可立即被聘用。例如技术移民类别申请于未获办理申请之前，其外国教育资历可预先获评审。较早前，康尼曾说，已获加国雇主聘用的申请，可优先获办理，可于申请后快至2至3个月便获批。
康尼说，现时已获加国雇主聘用的移民申请，占总数约一成。政府将会要求各技术移民类别申请者批准，让加国雇主查看其移民申请。加国雇主从申请中找到合适者时便提出赞助，该申请人便可首先获批。
中新社6月20日电 据马来西亚《星洲日报》报道，即日起，向马来西亚移民局外国专才服务组(ESD)一站式服务中心登记的公司，可以在5个工作日内处理工作准证的申请。
原本需时一个月
马来西亚首相纳吉近日表示，这个一站式中心可加速主要投资者和企业雇用外国专才的程序，批准工作准证的时间，将从之前的超过一个月，缩短至5天。
他说，ESD也会在柔佛和槟城提供服务，过后扩大到其他州属，这项服务也会扩大到涵盖外国专才批准机构如大马工业发展局和多媒体发展机构。
纳吉最近在移民局为ESD一站式服务中心推介礼上致词时说：“移民局未来将会承诺实践5个工作天的客户宪章，让已经向ESD登记公司的就业准证申请可以在5天内获得处理。”
专才是经济转型关键
纳吉表示，专才是顶尖公司的血脉，不管是主要跨国公司或小企业，吸引和留住最好的员工是长期成功的关键，企业的蓬勃发展也是促进经济成长和国家发展的血脉，因此，政府坚持改善营运环境，而ESD的推介就是范例。
纳吉称，专才是大马经济转型的关键要素，而外国专才可协助解决技术差距问题，而且能创造更多元和有经济的人才圈，因此，政府将会继续吸引最佳的外国专才来大马居住和工作。
他还说，自从在2010年推介了居留证以来，迄今已有2千名顶尖外国专才获得居留证。
跨部门合作效率更好
纳吉表示，他在2012年宣布将成立外国专才服务组，如今终于实现了，它是政府和私人界紧密合作和政府机构互相协调的成果，希望其他机构也能仿效这项伙伴精神，因为只要进行跨部门的合作就能取得更好的效率。
这个中心也会让外国公司通过综合资料平台，在网上提呈所有和来马工作有关的移民申请，免除专才申请来马工作的程序，免除他们前往不同部门领取证件或准证的麻烦。
纳吉也见证了移民局、内陆税收局、大马公司委员会交换备忘录，正式启动合作机制，确保外国专才通关过程顺利。
他过后也与外国商会和大公司代表举行对话；出席者包括内政部长阿末扎希和移民局总监阿罗雅。
阿罗雅：首4月批9万工作证
阿罗雅表示，自从移民局采用新程序以来，4个月就批准了9万多份专才工作准证的申请，与去年的6万多相比，取得显著增长，而2012年则只批准了3万多个工作准证。
她认为，这是因为网上申请加速了程序，之前通过人工处理至少要花费一个月的时间。
阿罗雅称，目前已有2861家公司向移民局登记，移民局已批准了201个职位。
政府刚刚公布了有关491职业列表的相关立法文件修改，Migration (Specification of Occupations and Assessing Authorities) Amendment (LIN 19/243: Subclass 491 Visas) Instrument 2019
基本上就是将现在正实施的职业列表的立法文件，Migration (LIN 19/051: Specification of Occupations and Assessing Authorities) Instrument 2019中的489相关，都用491代替！
也就是说联邦政府规定下可申请491州政府担保的职业与之前可申请489的一致，当然这只是一个大的列表，每个地区可以有自己的职业列表。需要提醒的是491州政府担保使用的是MLTSSL+STSOL+ROL列表上的职业，而491亲属担保使用的是MLTSSL列表的职业。
维州491州政府担保已经确定了联邦列表中的所有职业都可以申请，难点还是在偏远地区的job offer。
目前内政部官网的移民职业查询仍然没有更新，预计会在这周末统一调整。
配偶加分改革的细则，针对有职业评估及语言至少有雅思4个6的配偶，需要满足↓↓↓这个基本上与目前的加分要求是一致的。
如果是189或491（亲属担保），副申的职业评估职业需要在MLTSSL列表上
如果是190，副申的职业评估职业需要在MLTSSL或者STSOL列表上
如果是491（州政府担保），副申的职业评估职业需要在MLTSSL或者STSOL或者ROL列表。
以上就是澳洲雇主担保移民新签证的最新信息，更多关于该签证的信息可以向的专业顾问提问。
457澳洲雇主担保移民签证被废除后，申请此类项目的移民数量大减。最近，澳洲移民局公布了新的移民数据，显示在2018-2019财年，雇主担保类签证相比上一财年减少了3成，拒签人数也不断增加。
澳大利亚国立大学(Australian National University)的一名移民问题研究员亨利•谢雷尔(Henry Sherrell)最近发现，在过去雇主担保的十大热门职业中，有八个职业的签名数量大幅下降，其中，网络数据开发减少了42%，IT和通信分析减少了49%，医疗行业下降18%，最热门的厨师职位减少了29%。
谢雷尔进一步分析说，雇主担保签证数量大幅下降和一些职业被踢出了职业列表，并不是直接关系。原因是这些工作数量占比申请者总数的比例太小了，甚至不到20％。在就业市场方面，澳大利亚2018-2019财年的就业增长接近历史最高水平，这说明457签证的大幅下降并非劳动力市场萎缩导致的。
在目前的情况下，雇主与申请人都普遍认为在澳大利亚获得永久居留签证的难度越来越大，费用也越来越高。但是困难远未结束，在457签证将被短期TSS(临时技能短缺)技术签证所取代后，职业清单总数也减少了435个，而之前，共有651个，一年内减少了216个。TSS短期签证可分为两类，一类是两年的临时签证(可续签，但不转为永久移民)，另一类是四年的签证(到期后，可申请永久居民)。
显然，是否可以成为永久居民，已经成为申请者关注的焦点。以厨师职业和主厨为例，前者最多只能拿到两年的短期签证，后者可以申请四年的签证，然后转成永居。正因为如此，很多人都像从厨师变成主厨。然而，事实上，如果只改变求职申请，而工作内容保持不变，就可能被移民官怀疑“夸大职业”，导致被拒。
能够确定的是，在2019-2020财年，雇主担保类签证会继续走向颓势，而申请的门槛也会大幅提高。申请短期签证，至少要有两年的工作经验，这将导致许多留学生被拒之门外。此外，移民局也会对雇主进行严格的审查，签证费用和培训费也会相应上涨，对于申请的年龄和英语要求也将提高。
根据移民局的官方数据，2017-2018财年，澳大利亚的移民配额是19万，但实际上，只有不到18万人移民到了澳洲。其中，技术移民(包含雇主担保和传统项目)的配额为128,550人，占总数的67.9%。
可以看出，在移民政策不断收紧的今天，澳洲雇主担保移民的日子并不好过。如果你的各项条件都符合申请标准，请趁早申请，以免错过最佳时机。
迫于欧盟压力，近期由塞浦路斯总统、内政部长和财政部长以及DISI主席在总统府的一次会议中探讨的投资入籍计划修正案已于周三由哈里斯·乔治德斯财政部长Harris Georgiades递交给内阁批准，最新消息是内阁已经通过了此修正案。
欧盟过去一个月批评塞浦路斯投资移民运作方式有可能增加洗钱、犯罪组织潜入欧盟的风险，迫于压力，内阁已收紧了该计划申请者的申请程序，但哈里斯·乔治德斯表示，过去3年，投资移民对13%的经济增长中就已经占了1.2%，投资移民对塞浦路斯的经济增长有着重大的贡献。
应对欧盟的批评，2月13日，内阁通过塞浦路斯投资移民计划修正案，部分将于5月15日生效。
最新消息，新政主要变化如下：
1. 房产投资额从200万欧增加至250万欧（注：若购买新房维持200万欧投资额不变；若购买二手房，投资额将增至250万欧。）
2. 强制7.5万欧用于研究与商业创新发展，及另7.5万欧捐赠给给土地开发机构，为经济适用房计划提供资金。
3. 申请人须已持有申根签证；
4. 若有欧盟其他国家移民申请拒签史，将无法再申请“塞浦路斯计划”；
5. 将由国际专业机构对每一位申请人进行背景调查。
6. 房产投资年限由3年延长至5年，即投资满5年后才能撤回投资，并且还要保留至少50万欧的自住房产。在5年投资期间，财政部许可的条件下，投资人可以更改投资标的。
7. 航运被纳入投资部门，投资标准将在后期公布，而政府债券将不再是“塞浦路斯投资计划”的投资标的。
其中1、2、3、4、条修正意见从2019年5月15日正式执行，其他执行日期暂不明确，现在塞浦路斯投资移民正值关键期，其他暂未确认执行的条例指不定哪天实行，想要移民塞浦路斯的申请者要下手快，免得政策再次收紧后悔莫及！
塞浦路斯移民申请条件：
1.主申请人年满18周岁，身体健康，无刑事犯罪记录；
2.配偶及28周岁以下子女可随同申请；
3.非欧盟国家公民；
4.完成规定的全额投资。
项目优势：
1.通行便利；
2.财富管理规划、对冲风险；
3.全家只有定居欧盟国家、享受欧盟福利；
4.欧洲性价比最高获批护照的国家。
作为普通人移民澳洲的主要方式，澳洲雇主担保移民在近期受到人们的广泛关注，与技术移民相比，澳洲雇主担保移民仅要求3年工作经验，雅思4个6分，总体对申请人要求的难度要远小于技术移民。那么，你知道澳洲雇主担保有哪些紧缺职业吗？比起技术移民澳洲雇主担保移民有哪些优势？
程序员（Developer Programmer）、厨师（Cook）、酒店或者咖啡厅经理、市场专员、计算机信息商业分析师，这五类职业是澳洲雇主担保移民紧缺职业。
随时技术移民的门槛在不断提高，申请难度也在加大。相比之下，雇主担保对申请者个人的综合能力要求要更低一些，比如：对语言的要求更低、187不硬性职要求业评估等等；同时，雇主担保的优先性也是大于技术移民的。持有雇主担保的移民登陆澳洲之后就有工作，可以带来税收，因此雇主担保的稳定性也是大于技术移民的。
“雇主”——是雇主担保移民的关键因素。首先，对雇主公司的营业额有一定要求。它能够判断一个企业具体经营情况。如果雇主公司营业额高，规模大，通过率自然也就提升了。但那也并不意味着小企业一定会被拒绝。具体还要看公司是否盈利。但是，长期负债的公司一定无法通过申请；其次，注意雇主公司的人员结构。如果在你到来之前，公司并没有外国雇员和本地雇员的信息，多半是骗子公司。根据澳洲地方法律规定，一个稳固的本地公司最起码要雇佣2个以上的本地员工。最后，雇主公司最少的经营时间也要是1年以上，如果公司是新成立的，通过的几率也会比较小。
申请澳洲雇主担保移民，看起来比技术移民要简单。但从花费上来说雇主担保移民比较高。它之所以“贵”，在于雇主担保要比技术移民项目的参与方多。除了申请人自身的花费外，还需要中介、雇主、律师等多方的协同，这些都会有不少花费！
如果公司在雇用海外工人后没有受益，SAF的资金在某些情况下可以退还给雇主，但这取决于内政部长的决定。
劳工市场测试1：招聘广告必须在雇主提交提名申请前4个月内提交；2：移民部长有权确定广告的语言、方法、时间点和时间长度；3：招聘广告必须有针对性，以便有资格和有经验的澳大利亚人能够被告知该职位的空缺，并根据相关要求进行准备；4：招聘广告必须连续播放4周；5：申请提名时需要招聘广告信息。澳洲雇主担保移民需要考虑的内容1:雇主营业额在许多人看来，营业额是衡量一家公司长处和短处的核心标准。一般来说，越高的营业额，公司越大，通过批准的概率越高。当然，申请者不应该盲目推翻小型企业，因为有些行业不需要太多的人事规模，并且具体分析了许多具体情况。
2:雇主有利可图吗？澳大利亚雇主担保的公司必须保证不赔钱。即使他们没有盈利也没有盈利，这不是问题。如果不符合这个条件，他们可以直接放弃雇主。因此，申请人必须仔细了解雇主的经营收入，赚钱与否是一个非常重要的细节。澳洲移民部近日证实，2015-2016财年，澳洲共将为海外移民提供19万个 ** 居民名额，与上财年数量保持一致。其中包括12.855万个技术移民(含雇主担保、普通技术移民及商务移民)，另有5.74万个由直系亲属担保的家庭团聚移民。虽然总体的永居身份数量与上年持平，但本财年的不同之处在于移民计划的管理方式，而新移民计划还会给儿童类别签证及亲属孤儿类别签证带来影响。
据悉，2015-2016财年，移民部将为特殊资格移民提供565个永居身份，这一群体包括与澳洲保持有密切的商业联系、文化联系或私人联系的前 ** 居民;与此同时，在常规的移民计划之外，移民部还将至少提供3485份儿童 ** 居留签证。这也就是说，除亲属孤儿类 ** 签证之外的儿童类别签证，将不再纳入常规移民计划中。移民部发言人对此表示：“联邦政府致力于对跨国收养问题进行改革，这一签证变化则是为了顺应这一改革。”
该发言人续称，移民部将对儿童类别签证严密监控，到2019至2020财年，该类别签证将逐渐成为一种完全由需求驱动的签证类别。
在 ** 受瞩目的技术移民类别中，由雇主担保的签证名额总计有4.825万个。这意味着未来雇主担保移民将成为澳洲移民的“新宠”
澳洲雇主担保457转186/187或一步到位186/187项目周期短，安全快速;无需打分、无EOI、无州担保。
如果您有进一步的细节询问，请联系 ,并及时获取 ** 时间澳洲移民政策的新动向。
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