今天凌晨，澳媒刷屏报道了一则让所有梦想移民澳洲的人心碎的新闻：澳洲总理Scott Morrison确认：将移民份额削减至16万！
虽然之前也有相关新闻传出，但总理官宣，这还是第一次，也足以证明，移民份额真的要变了。
16万预计份额，再考虑到实际派发数量，澳洲下一财政年的移民人数可能只会在15万左右徘徊。
随后，各大新闻媒体都疯狂刷屏，这是足以影响澳洲未来格局的大事件！
9News
SBS News
这一次的官宣之中，莫里森除了宣布削减移民份额，从19万变为16万之外，还特意强调了这样一句话：
政府之前宣布的，移民上山下乡计划实施在即，主旨是将新移民从悉尼和墨尔本迁出，前往偏远地区。
同时，也吸引众多留学生前往偏远地区学习。
为了能够让移民上山下乡计划得到更好的执行，政府将拨款1940万澳币，成立专门的监管组织。
在这次宣告中，莫里森强调，这项政策是为了顺应民意，澳洲大部分民众都不再欢迎移民进入。
这并非种族主义，而是因为首府城市不堪负荷，尤其是大量移民和临时签证居民给基础设施，公共交通设施带来的压力。
同时莫里森也做出了这样一番解释：澳洲开放移民份额，与移民对国家的贡献无关，影响这一数字的只有人口问题。YM16.Com
澳洲人口在2018年正式突破2500万大关，因为大量移民的进入，澳洲成了目前世界上移民人数增长最迅猛的国家之一。
限制移民数量，并将移民迁移至偏远地区居住，不仅能够缓解首府城市的人口压力，还有另外一点，新移民可以为偏远地区的经济发展起到极大的贡献。
移民上山下乡计划
这一份计划2018年5月份被正式提出，2018年10月，公民部长Alan Tudge在演讲中正式宣布，将强制施行这一计划！
（Dailytelegraph）
（The Australian）
受到这一政策影响的，大多数为独立技术移民，主要针对留学生，约25%雇主担保签证持有者不受此政策影响。
具体数字是，45%的移民申请者，将会被迫在偏远地区居住5年时间。
公民部长Tudge今天在墨尔本Menzies研究中心的演讲中发表讲话称：虽然净移民现在占全澳人口增长的60％，但它占悉尼人口增长的84％，据统计，总人口增长的75％主要集中在墨尔本、悉尼和昆州东南部。
单纯考虑新移民数量，澳洲在全世界已经高居第二位！
涌入的人口越来越多，而且都扎根在首府城市，再加上澳洲本地居民对于移民的抵触心理越来越高。
人口大量集中，所以转移势在必行！
再次提醒，
澳洲大选将至，政策还将如何发展，尚未可知，
然而移民要趁早是真理！
澳洲189&190技术移民项目介绍
一:申请条件：
1.年龄18-45周岁
2.通过职业评估
3.雅思四个六（或等同于雅思四个六的成绩）
4.大专及以上学历
5.EOI打分65分
二:申请流程：
1.签约
2.职业评估
3.州担保申请（仅适用于190签证）
4.移民局邀请
5.递交签证申请
注：整体周期1.5年左右。
申请条件分析与自测：
专家提示，随着澳洲移民政策的收紧，技术移民对申请人的条件要求越来越高了，所以申请人基本上都需要有至少本科学位及雅思四个七的成绩。
IT类：至少本科学位、年龄32以内、工作7-8年、PTE四个79分（等同于雅思四个八）
审计会计财务类：至少本科学位、年龄32以内、工作7-8年、PTE四个79分（等同于雅思四个八）
工程师类：至少本科学位、年龄32以内、工作8年、PTE四个65分（等同于雅思四个七）
其它类：最好是本科学位、年龄32以内、工作五年、PTE四个65（等同于雅思四个七）
如有准备申请澳洲技术移民的申请人，请尽快与我们联系，早做评估与规划，早日实现澳洲移民路。
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5. 周期短，目前申请周期约3-4年；
（申请周期以相关政府机构实际审理周期为准）
6. 零风险，是美国吸收技术性人才移民美国的一种传统途径，移民法案政策非常稳定。
* 申请条件 *
1. 本科及以上学历，有英语基础
2. 两年及以上相关工作经验及纳税
EB-3技术工现有岗位列表（真实工作）
01、HR Assistant（HR助理）
职责：招聘员工，处理与招聘相关的文件
岗位要求（参考）：两年HR相关工作经验及匹配纳税，本科学历，听力与口语优秀
参考平均工资：$50,066
02、Marketing Specialist（市场营销专员）
职责：收集和分析客户的人口统计数据、偏好、需求和购买习惯，以确定潜在的市场和影响产品需求的因素
岗位要求：两年市场营销相关工作经验及匹配纳税，本科学历，听力与口语优秀
参考平均工资：$48,672
03、Electrician Helper（电工助手）
职责：协助电工安装、维护和修理电线、设备和固定装置
岗位要求：两年电工相关工作经验及匹配纳税，大专学历，听力与口语优秀
参考平均工资：$57,221
04、Logistician（物流人员）
职责：管理承包商的活动，审查建议，制定业绩规范，并在承包商和组织之间充当联络人;开发包含估算文档的提案
岗位要求：两年物流相关工作经验及匹配纳税，本科学历，听力与口语优秀
参考平均工资：$55,037
05、Administrative Support（行政助理）
职责：承担办公室各项行政文书工作;寻找并参与外部承包商的办公室装修，办公用品
岗位要求：两年行政相关工作经验及匹配纳税，本科学历，听力与口语优秀
参考平均工资：$46,862
06、Accountant（会计）
职责：准备、审查或分析会计账簿，财务报表，或其他财务报告，确保评估报告和程序标准的准确性、完整性和符合性
岗位要求：两年会计相关工作经验及匹配纳税，本科学历，听力与口语优秀
参考平均工资：$50,378
07、Construction Worker（建筑工人）
职责：装载、卸载或识别建筑材料、机械或工具，并将其分配到适当的位置;阅读计划、说明或规范以确定工作落实
岗位要求：两年建筑相关工作经验及匹配纳税，大专学历，听力与口语优秀
参考平均工资：$58,074
几乎每年年中的时候，澳洲移民必然会因为政策的变动而刷一波屏。这不，前有澳洲大幅缩减新财年的移民配额，同时新的491和494签证将取代原本的189和187签证，后有技术移民邀约人数狂降，同时澳洲投资移民188C收紧资金来源。澳洲移民政策的变动何时结束尚且不知，但是有想法的申请者还是要早早进入实施阶段才秒，以免夜长梦多!
一、澳洲四月技术移民邀请量狂降10倍
来自澳洲最新官方数据显示，移民局4月份发放的永居移民邀请仅110份，与3月份的1500份相比呈急剧下降之势。相关分析认为，这样的趋势极有可能一直持续到本财年结束之前，不过新财年同样不容乐观，毕竟总的移民配额被削减足足三万之余，各行业的竞争会更加严峻。
1、2019年4月技术移民邀请量狂降
从澳洲移民局官网的数据可以看出，4月份的189独立技术移民邀约量仅有100份，而489偏远地区亲属担保技术移民的邀请也只有惊人的10份。虽然历年新财年之前的邀请数量都会减少，但是本年度的数量着实让人惊讶。去年的4月，189独立技术移民也只发出了300份邀请，489同样只有可怜的5份邀请。不过相关权威解释，本年度4月份邀请人数虽然过少，但是总体上还算是符合趋势，毕竟本财年即将结束，相关配额也所剩不多，预计5月和6月的移民邀请数量也会保持在很低的水平。
2、各专业的邀约分数大涨
虽然邀约人数大降，但是各专业的邀请分数却逆势暴涨，基本最低分数已经涨至80分，而会计专业的分数甚至高达90分，作为曾经火热的热门澳洲技术移民专业，的确让很多申请者感受到了炽热的感觉。对于很多还没有收到移民邀请的申请者人来说，现阶段最重要的任务就是尽可能的提高自己的移民分数，比如尽可能的提高雅思成绩，或者参加诸如NAATI翻译考试等。
根据之前联邦政府发布的移民新政，新财年的配额总数已经从19万削减至16万，且189技术移民配额大减将近1/3，新财年总共只有18,652份配额，专家估计技术移民分数可能不会降下来，甚至不排除继续走高的可能。
二、澳洲188C投资移民收紧了资金限制
前几天，澳大利亚移民局在官网公布了最新的关于188C投资移民的政策说明，主要针对500万投资移民资金来源的合法性进行了明确的解释，其中需要注意两点：
1、来源于赌博的资金不被允许
本次新规明确了赌博所得不被认可为合法所得，当局主要担心这些资金来源有可能和洗钱活动高度相关，难以追查这些资金的确切来源。
2、来源于赠予的资金将被严格限定范围
一般只认可父母和子女之间的资产赠予，其他关系的赠予被视为有偿还义务，即使有相关的交易文件，也极有可能被拒绝，此外，此政策也可能适用于正在被审理的案件。
此次政策的细微变动也说明一点，188C对于申请者的资金来源审查趋于严格，其实这不是澳洲一家独有的动作，全世界范围内的移民政策都有此风向。
三、澳洲移民蜂拥进入维州
虽然澳洲近年来想尽办法让新移民上山下乡，远离诸如悉尼，墨尔本等大城市，但是效果并不显著。数据显示，去年入境澳洲的移民人数达到24万，超过1/3定居在维州，这其中的绝大多数人又定居在墨尔本。在为维州经济增长注入源源不断活力的同时，也带来了住房和交通拥挤等问题。实际上，不管移民政策如何变动，维州的人口将继续以远高于历史水平的速率飙升。过去一年来，维州净海外移民多达8.48万人，对当地人口增长的贡献最大。
现在的澳洲移民政策也已经变了模样，技术移民配额狂减，所有专业邀请分数一涨再涨，而且投资移民的高资产要求和严格审核标准并不适合绝大多数的申请者。当前唯一移民澳洲较简单的方式即为186和187雇主担保移民，且187即将被新的签证所取代，想要移民澳洲的申请者需要抓紧了!
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