加拿大移民全民托儿福利政策升级，好消息，从2015年7月20日起，加拿大所有家里有18岁以停孩子的家庭将会继续收来联邦政府寄出的“福利支票”，而且支票金额将非常可观，这是来自加拿大联邦政府新改革的全民托儿福利（Universal Child Care Benefit）。
加拿大移民全民托儿福利政策升级
依据加拿大托儿福利新规，有5岁及以停孩童的家庭将会收来每个孩子每月$160的福利金，同比新增了$60；而有6岁至17岁孩子的家庭也将收来每个孩子每月$60的补贴，而在之前这个年龄段孩子是没有任何补贴的。
据悉，所有来帐的金额都将赶溯来2015年1月1日，以是家长在本周将会收来金额较大的支票。大家觉得是不是又多了一个移民加拿大或者在加拿大生孩子的理由呢？
那么，加拿大全民托儿福利金究竟是如何发放的，谁可以申请，金额又是多少呢？小编为您总结以停5大要点：
【要点】什么是全民托儿福利？
全民托儿福利是加拿大政府通过财政资助（发补贴）的方式，让孩子能享受托儿服务，从而使父母能平稳工作和家庭生活而设计的福利名目。
此前，家里有6岁以停孩子每月能收来100加币的补贴，新规定把每个家庭新增来每个孩子每月160加币。而6岁至17岁的孩童家庭以往是没有资助的，现在新增了补贴，每个孩子每月60加币。
【要点】哪些人可以申请？
无论家庭收入如何，无论家庭是否有使用托儿服务，只要家中有符合年龄段的孩子的家庭都可申请。
【要点】怎样能收来津贴？
已经收来全民托儿福利的支票的家长，在7月20日后能收来津贴增加后的支票。
【要点】什么时候和通过什么方式拿津贴？
7月20日能拿来首笔津贴，这笔津贴赶溯来今年的1月来6月。后续的支票会在每月的20日来帐。
如果你还没登记，抓紧登记。加拿大税务局拿醒，家有14至17岁孩童的家长，特殊要记得需要把孩子登记来系统中。因为此前这部分年龄段的孩子不符合登记资格，税务局系统并没有相关资料。登记后你会在递交申请的80天内收来光复。此次津贴会在申请批准后的当月20日发放，津贴同样会赶溯来2015年1月1日。
【要点】全民托儿福利要纳税吗？
要的，家长在报税时要把这部分加入来税表中，全民托儿福利不会列作家庭的净收入，而会作为家庭的调整后净收入。
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据联合国评估调查，加拿大多年被评为世界上 ** 适合居住的国家。加拿大高居榜首的主要原因在于：完善的教育制度、高质量的生活及低犯罪率，优渥完善的加拿大新移民福利制度几乎覆盖了生活的方方面面，一直以来一直是吸引移民的重要因素，特别是全民免费医疗制度，更是赢得了众多青睐。
然而加拿大人好像并不仅仅满足于全民免费医疗，加拿大这次又要搞事情啦!据当地媒体报道，加拿大政府要将全民免费医疗再度升级进一步推广为全民药保!
很多人不知道的是，在加拿大虽然看病不用掏钱，但有些药品价格过高，部分人群还是无法负担。
2018年3月，加拿大医学协会期刊显示，加拿大的药品费用在全球位列第二，一些药品的价格甚至高出美国和欧洲国家30%之多。大约有几十万加拿大人为支付药品费用而不得不过着节衣缩食的日子。
但局面有望打破，2018年初，加拿大联邦政府在新预算中宣布，将成立一个专门的咨询委员会，研究全国实行公共药物计划方案。这意味着，加拿大开始为民众提供免费药做准备了。
加拿大当地媒体报告，2018年4月，在经过了两年的调研和咨询后，加拿大各党议员组成的众议院健康委员会在本周提交报告。
报告有2个方案等待通过和实施：一个是实行全国性的、单一支付的公共处方药保险计划;二是改革现有体系，缩小公共药品保险计划和私营药品保险计划之间的差别，以扩大保险范围。
仅仅缩小差别不足以改善公众健康状况和减少药品开支，因此委员会更加倾向于选择 ** 个方案。将有一百多种药被列入基本药品清单，其中包括胰岛素，某些抗生素，口服避孕药和高血压药，占加拿大全国药店售出的处方药的约44%。
除了政府，加拿大的公立机构和许多公司企业会为员工提供药品保险。实行全民药保后，雇主可以把这笔省下来的支出用来为员工支付其他医疗费用，例如看牙医和配眼镜，或者雇用更多的员工。
加拿大新移民福利：把全民医保扩大到全民药保不仅能拯救更多的生命，而且能减少药费。实行涵盖全体国民、单一支付的药品保险，能让所有加拿大人都有均等的机会和能力使用基本处方药。
加拿大医护人员的学会和工会对报告的建议表示欢迎。
但要实现全民药保，有可能会让政府的支出过高，换句话说意思就是纳税人负担会加重。
对于这个全民加拿大新移民福利，小伙伴们是不是也心动了呢?
加拿大移民福利是很多新移民选择这个国家的重要原因，加拿大是一个高福利国家，除了冠绝全球的全民医保体系，育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起，新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期!
目前加拿大的产假制度是：符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母，可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。
“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元(2017年标准)。
加拿大移民福利“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利，平均每周福利是每周工资的33%，最高不超过326加元(2017年标准)。
两种福利可以任由父母们选择，不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算，最多不超过78周(18个月)。
政策调整后，加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利，但其中任何一方不能超过61周。
加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策，但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前，即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母，同性伴侣和养父母也可以享受哦!
加拿大移民福利众多，几乎涵盖了从小时候到年老的福利。加拿大，一个温暖、包容的国度，连续多年被联合国评为“最适合人类居住的地方”，完善的社会福利是众多移民者选择加拿大的重要原因。
加拿大高福利是众所周知的，近两年在医疗方面，加拿大更是做出了多方面的升级，很多新移民也是看好了加拿大的医疗福利选择来这边定居。除了医疗之外，还有哪些高福利呢?
◆ 产假福利：
2019年3月中旬后出生的小孩父母，将可多获得5-8周的假期福利。其中，新生儿父母可选择“标准父母福利”或“延长父母福利”。“标准父母福利”提供12个月内共计40周(原35周)的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元;“延长父母福利”则享有18个月内69周(原61周)失业保险福利，平均是每周工资的33%，最高不超过326加元。
◆ 牛奶金：
从孩子出生直至18岁，每月可领取一笔津贴，以鼓励生育及帮助低收入家庭抚养孩子。
◆ 托儿补助金：
在加拿大，6岁前的学前教育需要自费，每月月托费大概在600-800元之间，因此政府专门拨款成立托儿补助金。
◆ 养老金：
达到加拿大法定退休年龄65岁并在加拿大定居十年以上即可享有养老金。养老金数额的多少，需要根据申请者在加国的居住年限而定，申请者也需要在年满65周岁前12个月内向政府提出申请。
加拿大BC省企业家移民申请优势
BC省企业家移民社区试点项目——仅需10万加币，即可全家移民!
个人资产和投资金额要求低，最低投资额仅需10万加币;
语言要求极低，适合资产储备较少，语言成绩较弱的申请人;
每月抽签，获邀后执行商业计划12个月即可获得提名;
整个项目时间缩短，仅需运营一年即可递交经营报告;
审批时间快。如获社区支持，最短一个月可批复!
提起加拿大，大家都知道这里自然环境优美，教育体制优质。加拿大更是连续多年被联合国评选为世界上最适宜居住的国家。尤其对老人和孩子来说，移民加拿大更是好处多多，这里有许多利好政策，其中牛奶金就是一项针对儿童的福利!
5月6日又有好消息传来，自由党宣布将再度提高加拿大儿童福利(Canada Child Benefit，俗称牛奶金)，家里有18岁以下孩子的福利，会提高到最高每年$6,639，家有两名小孩的家庭每年最多将领到13000多加元的牛奶金。新政将于今年7月20日生效。
联邦家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos今天宣布，有18岁以下子女的家庭，将在7月20日收到更多的福利金。每名6岁以下儿童每年能领取到的最高福利为6,639元，比目前多143元，每名6至17岁儿童的每年最高福利金为5,602元，比目前多121元。如今的变化代表一个育有两个6岁以下孩子的家庭今年可多领286元。
“牛奶金”的额度按家庭收入而定，年收入不超过30,000加元的家庭可以领到最高的“牛奶金”，随着收入的增加，“牛奶金”会逐步递减。如果家庭年收入超过19万加元，则一分牛奶金也领不到。针对你的收入、孩子数量、年龄、家庭婚姻状况等情况，政府还有公开的“牛奶金”网上计算器，只要输入家庭收入，孩子的人数和年龄，自家能领到的牛奶金就一目了然。
财政部还表示：计算结果只是一个大概的估算，有部分未成年子女家庭实际上领到的 “牛奶金” 可能更多。联邦政府称，约370万加拿大人及其家庭将获这一福利，政府将耗资约237亿元。这对于众多移民加拿大的人来说，福利真是不要太好。
加拿大社会发展部长杜克洛(Jean-Yves Duclo)接受采访时表示：“抚养孩子的成本与日俱增，如果我们想要我们的孩子生活在一个更加公平的社会中，有一个更加美好的开始，我们就需要为孩子的父母们提供更多的支持。”
加拿大曼省计划投资310万加币用于加拿大曼省新移民的服务安置工作。
2019年4月12日，曼省教育和培训部部长Kelvin Goertzen宣布，曼省政府将投资310万加币用于支持服务曼省新移民，“我们的战略投资包括协助新移民的定居、语言、就业和社区服务，为新移民提供支持，让他们一到曼省就能走上成功之路。曼省经济文化得以持续大幅增长，主要是因为移民，新移民从包括文化、社区和经济等方面对我省做出了重要贡献。”
该省正在将曼尼托巴省提名计划(MPNP)申请费产生的收入再次投资到该省的17个组织中。2016年11月，该省宣布了MPNP增强措施，以消除处理时间积压、快速提名和并将技术工人新的申请费500加币当前的商业移民申请2500加币产生的收入进行再次投资。再投资将有助于移民和难民在该省的融合和定居，而不增加曼尼托巴人的费用。
该省正与17个机构签订协议，包括比较知名的曼省托巴省跨宗教移民理事会(Manitoba Interfaith Immigration Council)——温尼伯欢迎地(Winnipeg)和斯坦巴赫(Steinbach)伊斯曼移民服务中心(Eastman Immigration Services)。
“作为曼省最大的定居点，我们很高兴能得到该省的投资，以帮助将新来的难民融入加拿大社会，”马尼曼省跨宗教移民委员会执行主任Rita Chahal说。“我们期待继续与曼省多文化、多语言和多信仰社区合作，用以进一步支持新移民。”
该省将向四个关键领域的服务提供商提供资金，以建立一个连续的服务体系：
温尼伯的定居点和综合中心;
农村服务中心;
支持高风险或面临多重障碍的客户;
准入和社区伙伴关系。
作为这一投资方案的制定者和倡导者，Steinbach商会和Eastman移民服务执行主任Michelle Bezditny说：“新移民对Eastman地区的发展发挥着非常重要的作用，我们感谢曼省教育和培训的支持。这些新的社区成员有助于我们地区的稳定，这对我们的社会和经济环境有着重大的积极影响。这笔资金可以帮助我们以我们过去无法做到的方式为新移民提供更多服务和帮助。”
曼省举行了几次新移民圆桌会议协商，确定战略投资将投资到哪些服务领域。参加者建议制定方案，将投资更多的使用在那些有多重障碍性或特殊需求的新移民，以及有特殊困难的青年和家庭。
Goertzen说：“如果在获得永久居留权和完全公民权的关键点上得到支持，加拿大曼省新移民就更容易取得成功。安置服务有助于确保他们融入社区，了解如何获得社区和健康服务，有机会练习语言并与更广泛的社会网络联系。”
MPNP自1998年引入曼省以来，为曼省的经济发展作出了重大贡献。该计划于2018年庆祝了其第20个年头，在那一年，提名人数达到了迄今为止的最高水平，有工作的提名人数也达到了最高水平，农村移民人数也达到了最高水平。如2018年年度报告所示，该省在2018年共计发布了5207例省提名。
2019年，曼尼托巴省计划发布多达6000名新的省级提名及其家人。有250个专门为半熟练工人分配的空间(有高中教育和一些工作经验)，产业发展，比如制造业和运输业的发展，可以满足不断增长的劳动力需求。
一直以来加拿大丰富福利吸引着很多移民者，近日又迎来了一项关于医疗福利的好消息!
BC省政府宣布将在明年全面取消医疗保险计划(MSP)保费：
自2020年1月起，除国际留学生外，其他的BC省居民将不用再每人每月缴纳CAD37.5的医疗保险保费。
加拿大BC省卫生厅长Adrian Dix宣布BC省将在明年全面取消医疗保险计划(MSP)保费
政府估计此举将为个人每年节省约900元，家庭每年最多可节省1,800元。BC财政局长称这是BC历史上最大的减税措施之一。不过，全民医保免费留学生却不被放在其中……
简单翻译一下，就是目前留学生跟本地居民一样每个月付$37.50的医保费。从2020年开始，本地居民就不用付医保费了。而留学生就要75刀，是目前的双倍。
下面我们科普一下BC省医保情况：
MSP，全称Medical Service Plan，也就是俗称的医疗保险，理论上只要是BC的居民都需要办理。
申请要求
根据政府医疗保险目录显示，申请MSP医保有以下要求：
居民：可以合法在加拿大居住，并且在加拿大安家，一年至少在卑诗省居住6个月的人士。
国际留学生：如果您持有6个月或以上有效期的学生签证，并且该签证持续有效，您就符合MSP医疗计划保险的保障要求，但该计划有3个月的等候期。
配偶或子女：上述人士有合法居留身份的配偶或19岁以下未婚或由受益人合法抚养的子女，或者25岁以下，在认可的学校或者大学全职上学的未婚子女或由受益人合法抚养的子女。
保险保障范围
医疗保健计划的受保项目为医生服务;医院服务;医学化验服务等。买药或看牙医，中医不在保险范围内。(不过据悉在未来中医也将纳入MSP中，开不开心?惊不惊喜?)在取得BC Services Card后，要就近找一位家庭医生。通常如果生病，都有家庭医生安排到医院或转介他处。
看家庭医生是免费的，如有必要，再由家庭医生转介去看专科医生也是免费的。如需买药，由医生开处方，再自行到药房购买。
加拿大移民福利此项举措，将让BC省进一步迈入真正的“全民免费医疗时代”!
如此看来，加拿大的养老福利保障系统真的非常全面且充满人性，这也更加说明了加拿大越来越适合养老。那么，加拿大移民可以享受什么养老福利呢?
从7月1日开始，联邦政府会将老年保障福利金增加1.2%。与2015年11月相比，这意味着一位仅仅领取OAS和GIS，并且无其他收入的老人可以多获得每年1728.84加元的补助。
65岁可领取OAS和GIS
养老问题从来都是加拿大联邦政府的优先事务，为此加拿大政府将领取OAS和GIS的年龄从67岁恢复到65岁，以确保弱势老年人不会面临更高贫困风险。
根据政府网站公布数据，2018年7月到9月，满额OAS能领到$596.67元，GIS高可领到$891.18，两者加在一起是$1,487.85。
OAS是加拿大政府给予65岁以上的公民或居民的退休福利政策, 目的是为了保证每一个加拿大老人有1000元左右的收入以满足基本的生活需求。这项福利来源于政府的税收，与申领人是否有过工作无关，没有供款要求。
从2018年1月开始，符合资格的老年人会收到通知信，告知他们已自动加入长者保障金(Old Age Security，简称OAS)及长者收入保证补助金(GIS)。符合条件的老人一旦跨入65岁，不需要申请，就会自动收到政府打的钱。 * 次打钱是在65岁生日过完一个月。
合格申领条件:
1、65岁以上年龄的老人。
2、加拿大公民或居民，以及其他政府认定OAS符合条件申领的居住身份。
3、年满18岁后，居住在加拿大不能少于10年。
未满10年者，完全没有;住满40年者，可得到全额OAS;住满10年到40年者，则以40为基数计算相应的比例。比如18岁后在加拿大住满了10年，可申领的老人金为满额的25%(10/40)。
众所周知，加拿大一直以优厚的福利政策闻名，近日，政府为了进一步保障加国老年人的生活，宣布上调养老金福利，这对于加拿大移民来说无疑不是一件好事，随着加拿大各种福利的不断升级，将吸引更多人士移民至此。
加拿大社会福利一直是吸引加拿大移民人群的重要因素，不少人戏称加拿大为“大家拿”。上文，小编给大家介绍了加拿大的药保福利政策，那么关于药保还有哪些福利等着你们呢？
全民药保每年可省42亿
统一药品保险计划不仅有利于改善公众健康，同时还将把目前加拿大花在处方药上的支出减少42亿加元。
这个数字是怎么来的呢?预算官应议会的医药委员会要求，就年各省的药品计划做出调查。
这份报告显示：在2015年到2016年度，全国在医生处方药方面的花费总共为285亿元;药品保健计划涵盖其中的246亿元。
联邦预算官表示，在计算了各种药品的价格和消费量，发现如果使用全国统一的药品计划，花费大约为204亿元。
公司员工的药保
此外，除了政府，加拿大的公立机构和许多公司企业会为员工提供药品保险。
实行全民药保后，雇主可以把这笔省下来的支出用来为员工支付其他医疗费用，例如看牙医和配眼镜，或者雇用更多的员工。
毕竟全民医保的钱也是从税收里面来的，你可以理解为，在交个人所得税的时候，就已经交付了一部分自己的药费。
大利好：加拿大管你就医还管你吃药
不仅管你就医，连吃药的问题都替你考虑周全了。比起其他国家看病难、养病也难的情况，加拿大的福利不要太好。如此人性化的移民政策，本就打算移民加拿大的你，现在更心动了吗?心动不如赶快行动!加拿大在文化、经济、社会福利、幸福指数、人文素质、社会治安、居住环境等方面，都有着非常大的优势， ** 是移民的 ** 佳选择之一。
毫无疑问，2018年加拿大移民将进入一个黄金时代!有意向的申请人，务必要早早行动，紧跟这一波移民的热潮!
近日，家庭，儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos多伦多士嘉堡举行记者会宣布了三项福利，包含：加拿大儿童福利金(CCB)，加拿大工人福利金(CWB)和住房福利金(CHB)。政府希望借此为每个加拿大人提供能够真正公平的成功机会。
加拿大移民福利最终将于2020年启动，届时一个低收入家庭如果有一个小于6岁和一名在6到17岁的孩子，这个家庭最多可以获得1.7万加元。相比于从前，儿童福利制度和工作所得税福利金制度(WITB)为12,443加元。
住房福利金
该项福利金于2017年11月宣布，且福利将于2020年开始实行，将成为应对住房负担能力挑战的新工具。福利为国家住房策略(National Housing Strategy)的一部分，预计可以帮助30万个面临住房挑战的家庭。福利会根据各省和地区的情况进行发放，最高为2,500加元。
这些福利都是为了加强中产阶层的努力，是政府致力于改善加拿大人生活和加强中产阶级和那些努力加入中产阶级的人的表示。部长Duclos表示通过这些福利，政府作出了必要的投入，通过把钱放入加拿大人的钱袋子，以求进一步壮大中产阶层和发展经济。
士嘉堡中区国会议员Salma Zahid在记者会上表示，这些数字的意义超过了统计学，代表对人和社区的投入，是对中产加拿大人的明确、积极的影响。
儿童福利金
加拿大联邦政府在2016年7月启动了儿童福利金CCB。在去年7月，政府开始将建行指数化为通货膨胀。建行的指数化也使得2019年到2020年度儿童福利金会因此增长近$600，用以补贴养育子女所增长的成本。
工人福利金
新的工人福利金Workers Benefit也将于今年开始实施。这项预案于2018年宣布，旨在为努力进入加拿大中产阶层的人们提供更多支持。这项福利能使多达74,000的加拿大人脱贫。政府希望这些钱可以帮助这些贫困家庭购买必要的食物和衣服。
举个例子，如果你符合这项规定，且没有子女的话，你可以拿到超过1,300加元;如果你是单亲父母或者夫妇中唯一一名有工作的，那么你将可能会获得2,300加元。
新年伊始，加拿大移民局对各个项目的配额都重新开启，加拿大移民福利重新升级。建议有意移民加拿大的申请者，抓紧时间联系我们，尽早考察，尽早入池，尽早锁定名额才是明智之举。
近日，加拿大的产假福利又添了一项，那就是宝宝的爸爸也可以休5周的带薪产假啦!虽然只能拿到工资的70%，但是这也是非常棒的福利啊!
今天小编就为各位想移民加拿大的准妈妈准爸爸们理理，加拿大产假福利到底有多好?
一、长达65周的怀孕/育儿/患病津贴
怀孕、生孩子、刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，都可以向政府申请领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴只针对亲生母亲， * 长可发放十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内领取。
育儿津贴则是孩子的亲生或领养父母都可以申请， * 长补贴三十五个星期。若是亲生母亲，则可以同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕妇女需要在申请患病津贴后，才能申请怀孕及育儿津贴，三种津贴加起来发放时间 * 多可达六十五个星期。但如果怀孕期间有领取普通失业保险金，则 * 多只可领取总共五十周的津贴。
每周获得津贴金额的算法大多就是周平均工资的55%。
二、产假时长逆天， * 高可休52周
加拿大的EI(EI Maternity and Parental Benefits)产假分为两部分，一部分是母亲产假(EI maternity benefits)， * 多可领取15周，在小孩确切出生日期或预产期(取时间靠后者)17周后停止;另一部分是育儿假(EI parental benefits)， * 多可以领取35周，在小孩出生或领养孩子52周后停止。奶爸宝妈都可以休育儿假，奶爸奶妈都可以申请35周的育儿假。
这样爸爸们也可以支配更多的时间来承担育儿责任!
但是如果两人同时申请的话，宝爸宝妈就必须共享35周的假期。如果不一同申请，在奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作后，奶爸可以再申请35周育儿假!
若奶爸或奶妈其一休了部分育儿假后投入工作，工作后一段时间后还是想要继续休剩余的产假也是允许的!只要日期不超过生产后的52周。
而且以后爸爸们可以有5周的带薪育儿假啦!
三、牛奶金
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助，金额大小则是根据父母去年的收入而定。
按照家庭的年净收入计算，每年净收入低于 3万加元的家庭将获得牛奶金的全额，6岁以下的小孩是一年补贴6400加元，6到18岁小孩是一年补贴5400加元。而家庭净收入每年超过 20万加元的家庭，孩子不能享受牛奶金补贴。
四、家庭补贴
政府认定的低收入家庭可获得EI家庭补贴。
如果政府认定你的年家庭净收入在$25921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，只有低收入家庭可以获得EI家庭补贴。
家庭补贴金额一般是收入的80%。如果申请人和其配偶同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。通常两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。
移民加拿大，孩子从怀孕到出生，能省的钱实在太多啦!
加拿大的医疗福利不仅仅是说说而已，而且是在不停地完善中。在全民福利的道路上，加拿大——您 * 值得拥有!那么，加拿大医疗保健到底如何呢?移民加拿大是不是能让您真正的老有所养、病有所医?
产假及育儿假
孕期的在职女士可请17周的无薪产假，产假可以从孩子出生前的11周就开始申请。孩子出生后，还可以申请35周的育儿假。也就是说，产假和育儿假总共可长达52周!在产假期间，孕妇可申请就业保险金。孩子的父亲或者养父养母也可以请35周的育儿假。
医疗保健福利
加拿大联邦政府每年对医疗保健的拨款大概48亿加币。每个省份都有价廉优质的福利计划。除牙科以及眼科以外，病人到医院就医，不用支付诊金、化验费、住院费用等，只需要支付药费即可。
公共卫生部门
在加拿大，很多社区都设有公共卫生机构，由医生和护士免费提供医疗保险信息，如果患有严重或者长期的疾病，公共卫生机构的护士会定期去家里跟踪并给予健康指导。
医疗保险制度
加拿大有成熟的公共医疗卫生系统，几乎涵盖了所有基础医疗服务。所有 * 居民以及加拿大公民都能享受加拿大的公共医疗保险。在加拿大境内，这种医疗服务适用于各种医院、诊所以及其他医疗机构或者个人。
保险金补助
低收入的家庭可以获得保险金补助，补助方式有：少付保费或者享受免费的MSP。符合保险补助资格的申请人必须是加拿大的公民或者 * 居民，并且在过去12个月连续居住在加拿大。
加拿大作为一个老牌的移民国家，在移民福利及移民政策方面一直深受各国投资者青睐。如果你也想给爸妈一个更安全的养老环境，移民加拿大是很好的选择。
众所周知，加拿大实施全民医疗保健体系，医药分家。政府承担国民看病和治疗的费用，包括各项检查和住院费用，但是政府不负担所有病人的药费，医生处方药的费用部分病人需要自掏腰包。加拿大药物价格比较昂贵，仅次于美国。据调查，加拿大每年的人均药物开支超过其他任何一个国家，仅去年一年，全国处方药开支就高达340亿元!
为了改变这种现状，加拿大联邦政府决定推行药物福利。当地时间3月6日，联邦政府公布了一份新报告，指出加拿大应该逐步推行全民药物福利，也就是pharmacare。同时，还需为此建立一个新的药物管理机构,以监督全国药物治疗计划,并提出一份可以向全民免费提供的处方药清单。
报告认为，加拿大目前的各式公立和私立药物福利良莠不齐，并非长久之计，对加拿大居民很不公平。未来的全民药物福利将坚持一些核心原则，包括保证所有加拿大居民获得所需的处方药，不受财力影响;以及药物保险是持续的，无论患者住在哪里。最终报告预计将在今年6月份公布。
不但教育免费，医疗免费，现如今连处方药都要免费了，加拿大不愧是世界上最宜居的国家!想快速定居加拿大生活吗?那就赶快联系专家顾问量身定制适合您的移民方案吧，加拿大移民政策众多，总有一种移民方式适合你!24年深厚加拿大案例经验，为您全家圆梦加拿大保驾护航!
对自己：工作、移民两不误
对配偶：同时获得工作许可
对孩子：免费入读加拿大公立学校，18岁以下子女享受牛奶金和保育金福利
对全家：提前享受免费医疗等移民福利
申请条件：
1.申请人拥有300万人民币以上的家庭净资产;
2.一年以上企业管理经验;
3.无刑事犯罪记录。
加拿大的社会福利一直是吸引加拿大移民定居人群的重要因素，不少人戏称加拿大为“大家拿”，特别是全民医保，令不少国家垂涎。然而，加拿大人并不仅仅满足于全民医保，加拿大各政府现在更要将其扩大为全民药保。
在经过了两年的调研和咨询后 ， 一个由加拿大各党议员组成的众议院健康委员会近日提交报告，建议加拿大实行涵盖全体国民、单一支付的药品保险，以便让所有加拿大人都有均等的机会和能力使用基本处方药。
有一百多种药被列入基本药品清单， 其中包括胰岛素，某些抗生素，口服避孕药和高血压药 ，占加拿大全国药店售出的处方药的约44%。
全民医保提高到全民药保
报告认为，把全民医保扩大到全民药保不仅能拯救更多的生命，而且能减少药费。
多伦多家庭医生珀索德在接受CBC采访时说，一些患者因经济原因无法遵医嘱服药。据统计，每十个加拿大人中就有一个负担不起处方药。有些人因此自行减少数量或不完成服药周期。
据统计，每十个加拿大人中就有一个负担不起处方药。有些人因此自行减少数量或不完成服药周期。
加拿大医学协会期刊(CMAJ)的研究显示，加拿大的药品费用在全球位列第二，一些药品的价格甚至高出美国和欧洲国家30%之多。
据加拿大药剂师协会主席丹雅尔·拉扎(Danyaal Raza)博士介绍，大约有70万加拿大人为支付药品费用而不得不过着节衣缩食的日子。
报告提出两个方案
在这份报告中，委员会提出了两个有可行性的方案：
一个是实行全国性的、单一支付的公共处方药保险计划;
二是改革现有体系，缩小公共药品保险计划和私营药品保险计划之间的差别，以扩大保险范围。
加拿大无论是医疗福利还是教育、儿童、养老福利都吸引了众多人前来加拿大移民定居。面对不断升级的加拿大福利，你们心动了吗?
在加拿大社会福利体系中，移民们最为耳熟能详的就是“牛奶金”了。那么其他的加拿大福利政策，你还知道多少呢?下面就分类具体给大家介绍下。欢迎阅读！
社会福利金SocialWelfare
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，假如一直没有工作，则可以永久拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革;但请注重，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
失业金EmploymentInsurance(EI)
假如加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SINCARD)的地方。注重有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严峻错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。
医疗保健福利HealthcarePlan
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。假如你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
假期VocationOpportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
养老金(OAS)
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但假如你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是依据你在加拿大居住的年期计算。
退休金计划PensionPlan(CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作"魁北克退休计划"-QuebecPensionPlan。
牛奶金ChildTaxBenefit
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是依据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓舞大家多生孩子。
托儿补助金ChildCareSubsidy
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府依据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。注重，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。错!正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
政府房GovernmentHousing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建筑大批的政府房，由政府托付的专门公司治理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以，但它的非凡收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交租金即可，而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但假如你月薪为10000元，就要拿出3000元交租，当然是不合算了，有这笔钱，买房都绰绰有余了。有一点需告诉大家，中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭，属社会底层，所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区，中国人往往很关怀子女的生活环境，因此宁可多花点钱，也要找一个“好地区”。
收入保障津贴(GIS)
假如你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。假如你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
配偶津贴(SPA)
假如符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。
此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
怀孕及育儿津贴
若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长十个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后马上向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金也只可领取十五个星期。
育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要非凡照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。
申请患病津贴必须提供医生证实，证实你是患病及所需的康复时间。
申请怀孕，育儿及患病津贴手续
你可到你居住地区加拿大人力资源部的就业保险办事处申请.地区办事处是以邮区号码首三个字来划分。如你想知道要向那一间办事处申请津贴金，可参阅其网址或查阅电话簿蓝页于GovernmentofCanada之下的HumanResourcesDevelopmentofCanada。你必须先致电或亲自前往其办事处预约，现时大部份的就业保险办事处都采用电脑输入作申请。若你不能说英语，应带同一位能替你作翻译的人士前往，申请当日，你应携带以下证实文件：
社会工作卡
雇主发出的就业记录(RecordofEmployment)。若你在过去五十二个星期曾为多过一间公司工作，你必须出示所有记录书。
若你是领养父母，想申请育儿津贴，必须出示领养证实书。
若申请患病津贴，必须要出示医生证实书，证实你不能工作。
亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
要工作多久才合资格申请怀孕，育儿及患病津贴
不论你工作性质是全职，半职，季节性或临时工，只要是有供过就业保险，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，假如达到七百个小时或以上，就合资格申请怀孕，育儿或患病津贴。但假如你正在领取一般失业金时患病，需要转为领取患病津贴金的话，有可能工作少于七百个小时也合资格申请。
津贴金额
基本的津贴金额是你平均收入的百分之五十五。而的每周金额是$413.但若你是低收入人士(即每年收入低于$25,921)，需要供养子女，并领取加拿大儿童税福利金的话，你可领取的津贴比率会超过百分之五十五。
在计算平均收入方面，有以下两种的计算方法：
假如你过去二十六个星期都有工作，平均工资就是将过去二十六个星期所得的收入加起来除二十六个星期。假如你过去二十六个星期中，只工作数星期的话，平均工资的计算方法是将二十六个星期内所赚取的总收入，除一个特定的最低除数(MinimumDivisor)，这除数是依据不同等级的失业率而定。例如你所居住地区的失业率是8.1%至9%的话，这除数是19。
假如你过去26星期中只工作了17个星期的话，平均工资的计算是将过去二十六个星期的总收入除这19除数，而不是除17个星期。因此，在计算你过去二十六个星期的平均工资时，会考虑你真正工作几多个星期及最低除数，而将你总收入除的数目。
领取怀孕，育儿及患病津贴期间同时有工作收入的话，你所赚取的工资将会全部扣除出来。此外，劳工赔偿金，公司集体购买的伤病保险赔款，因意外受伤引起损失工资的保险赔偿等收入，都会影响你的津贴金额。
若你的怀孕，育儿或患病津贴已领取完毕，但同时受到原有工作的雇主遣散(Lay-off)，不能返回工作的话，你可向就业保险办事处申请一般失业金，加长你可领取津贴的期限。至于你可否加长期限或可加长几多个星期，则要视乎你过去一年曾工作过几多个小时及你居住地区的失业率而定。
加拿大新的移民政策修改了哪些内容你知道吗？这些内容对中国移民者来说是好还是坏呢？今天就和你一起来解读一下，新政策中的福利条例，欢迎阅读！
加拿大地广人稀福利好，是全球人消减了脑袋都想移民过去的国家，在加拿大每年接受移民来看，中国移民申请者群体较大。国人对加拿大始终有一种无法言说的关心感，可能每个人小时候都学过白求恩的故事，渐渐觉得加拿大跟中国亲戚似的。拿魁省的投资移民来说，每年配额全球才1900个，但分到中国区，1300个，可见中国移民加拿大的需求量之大。现在，又有好消息传来，加拿大政府表示，愿为中国公民访加提供更多便利。
“我们的原则是欢迎更多的访客，而非更少。”立刻访华的加拿大联邦移民、难民和公民事务部部长胡森（AhmedHussen）当地时间11月10日谈及对华签证审批时表示，加*要做的是让签证申请变得更轻易，并提高签证申请的。
胡森当天在多伦多对媒体公布，将于下周展开他首次访华之旅。期间的“重头戏”之一，是在南京为加拿大新开设的签证申请中心正式揭幕。
去年9月，加拿大总理特鲁多访华期间，中方同意加方在华增设7个签证申请中心。
胡森表示，相信增设签证申请中心后，可加快签证申请的处理效率，为2018年的“中加旅行年”铺路；同时，亦开释加方愿为中国访客提供更多便利的强烈信号。
胡森表示，今年截至目前，已有来自中国的约50万个签证申请成功获批，较去年增长15%。他相信明年会有更多中国观光客、商业访客与留学生来到加拿大。
谈及拒签情形时，胡森表示，在全球范畴而言，目前约85%的访加签证申请能获得通过，意味着拒签率约为15%。但他并未提供中国公民访加签证的具体数字。他说明说，签证未获批往往是因为材料不符合要求。新的签证申请中心能更好地关心申请者准备相关材料。
胡森说，对加拿大而言，中国不仅是暂时访客的重要来源地，也是移民的重要来源地。中国旅客访加，不仅有助于促进加国经济，也有益于加拿大提升交通运输、住宿接待等水平。非常重要的是，这是加强两国间人与人交往的有力方式。
他说，加拿大的170万华人对这个国家的经济、社会与文化作出诸多贡献，这也是加强加中两国关系的重要因素。
加拿大今年在中国新设成都、杭州、济南、昆明、南京、沈阳和武汉7个签证申请中心。连同原先已有的北京、上海、广州、重庆4处签证中心，加拿大目前在中国内地的签证中心共有11个。
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