澳洲移民局于2014年10月14日预告了部分即将出台的澳洲创业和投资移民新政。有关政策调整的细则将逐步宣布及予以实施,预计全部调整最迟将于2015年年中完成。
现行的188A创业签证要求主申请人本人必须到澳洲做满2年生意,而主申请人往往需要在管理国内的生意,移民监就成了他们移民澳洲的最大阻碍。新政在文件中明确表示,未来188类别签证将允许主副申请人在澳洲实现自由转换。简而言之,如果先生在国内生意很忙,一时走不开,那么太太可以到澳洲做2年生意,然后全家拿绿卡,顺利实现移民和国内生意两不误。这一新政对于有意申请188A类签证的人士来说,无疑是一个重大的利好消息。
移民专家建议:如果您不需要主副申请人互换,建议现在立即递交移民申请。由于申请人数增加,澳洲移民局的处理速度已经明显放缓。新政作为重大利好,将导致众多准申请人将申请计划推迟至明年。不过,如果现在递交申请,竞争压力将大大降低,一举达成移民目的。
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据加拿大《明报》报道,加拿大联邦移民部长康尼(Jason Kenney)17日宣布,联邦政府打算对技术移民项目(Federal Skilled Worker Program)申请作有弹性的挑选,建议日后会优先办理加国人手短缺行业的申请者,而缺人手的行业会随时改变。
康尼指出,该项修改可让移民部门对新﹑旧申请有同样规则。例如,移民部门可接到指引,指职业是医生的申请者可获优先办理。即是不管其轮候位置,医生申请人可抢先移民到加国。
康尼说,那些持高技术及才能的移民申请人,若要跟队轮候数年移民到加国,不少会转往移民其它国家。故若加国想保持全球性吸纳人才的竞争力,必要弹性处理申请。他指出,总理哈珀也说过,联邦政府将要移民制度迎合本国的经济及劳工动力需要。
加拿大联邦政府的2012年“经济行动计划”也提及,公民及移民部将与各省政府﹑区域政府及雇主合作,优先办理高技术及已获本国雇主聘用的移民申请。
康尼强调,联邦政府打算对移民制度做出大改革,打算变得更有弹性及效率,希望吸引更多有加国工作经验﹑英或法语较佳的年轻人移民加国,抵达后立即为加国经济做出贡献。
移民部也会加强评审外国教育资历的工作,方便移民抵加后可立即被聘用。例如技术移民类别申请于未获办理申请之前,其外国教育资历可预先获评审。较早前,康尼曾说,已获加国雇主聘用的申请,可优先获办理,可于申请后快至2至3个月便获批。
康尼说,现时已获加国雇主聘用的移民申请,占总数约一成。政府将会要求各技术移民类别申请者批准,让加国雇主查看其移民申请。加国雇主从申请中找到合适者时便提出赞助,该申请人便可首先获批。
入籍澳大利亚,对于申请人来说,除了要符合入籍澳大利亚条件之外,比较重要的还有入籍澳大利亚流程。这也是无法避免需要熟悉的。那么,对于想要去澳大利亚的申请人来说,入籍澳大利亚怎么样呢?下面,小编为您介绍入籍澳大利亚流程,申请人入籍澳大利亚前必读的具体内容。如果想去澳大利亚移民的朋友就不要错过了。
一、入籍澳大利亚流程之提交申请表格、预约考试:
申请人可以通过书面申请,提交申请表格、预约考试。当移民局收到你的申请后,便会通知考试的时间和地点了;一般来说,这里的时间为半个月到三个月左右。如果考试时间到了,但没准备好,可以申请推迟考试。
二、入籍澳大利亚流程之面试或者考试:
申请人入籍考试当天,由于需用英语登记,并回答关于身份证明的问题,也是需要预约。这个主要是再次确认你的身份和是否符合资格,以请记住带好身份证明文件和预约确认信。
对于不能参加入籍考试的人,澳大利亚方面可能会安排一个面试。这个面试,主要告知与检测公民申请的性质,英语知识和澳大利亚公民的权利和义务。
三、入籍澳大利亚流程之批准:
申请人提交申请后,接下来的时间就是等待。有的申请人可能当场就会通过,有的申请人需要等待一周时间才会通过,在这之后,还会再接到一封移民局的确认信。一般来说,入籍等待时间3到6个月。
入籍澳大利亚流程,是需要申请人好好把握的,尽量注意到相关时间与材料,最好不要在入籍过程中因为语言考试而失败。
美国EB-1A是当前非常火热的移民方式,关于申请条件是很多人比较关注的话题,本文给大家整理了一些常见问题。
美国EB-1A移民无论哪个专业,只要在本行业有一定贡献或者比其他人有更突出的成就,就有资格申请EB-1A杰出人才移民。适合行业杰出人才,有突出贡献、原创成果等,对于资产、管理经验、语言、年龄没有任何要求。比如科学、艺术、教育、商业或体育领域内杰出人士,如科学家、艺术家、教授、企业家、运动员等。
1、如果客户不是专业领域内任何学术组织的成员,客户可以申请EB-1A吗?
可以。虽然作为专业内比较出名的学术研究组织的成员会提高申请成功的机会,但在EB-1A的申请标准中,并没有规定提交EB-1A申请的外籍人士必须是学术组织的成员;
2、EB-1A获得的奖项一定是要国际奖项吗?
国际奖项是指如果有任何一个国际大奖,那么申请人不需要考虑其他的条件,立即符合EB-1A的申请。如果在没有国际大奖的情况下,移民局所要求的10个条件里就有一项是国内的奖项,只要是全国性的奖项都是可以的。
3、如果客户以前是运动员,现在已经退役了,应该如何申请EB-1A?
客户需要继续在同领域内工作,并且取得成绩,比如成为优秀的教练。
4、我看到移民局要求的10个条件,需要符合任意3条,那么移民局会根据这10个条件的排名来评分吗?
这10个条件是没有先后顺序的区分的,不存在符合哪3个条件不能申请的情况。符合任意3条即可。
5、通过EB-1A拿到的绿卡,是否对申请人未来在美国生活和工作有限制?
无任何限制,这也是EB-1A的优势之一,申请人不需要美国雇主担保,通过自身的成就进行申请,并直接全家获得永久绿卡,因此在未来只要满足绿卡的保持条件即可,因此,通过EB-1A拿到的绿卡没有任何其他限制。
加拿大申请入籍的人数越来越多,可以侧面看出加拿大入籍的火爆。此外,还有加拿大的各种福利也相当引诱人。当然,也并不是所有持有枫叶卡的人士都可以,也是需要一定条件的。那么,加拿大入籍需要什么条件呢?下面,小编为您介绍加拿大入籍条件。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。
一、加拿大入籍条件
1、申请者在加拿大的居住时间
申请人在加拿大实际居住至少从递交入籍申请之日前的5年内的3年。利好消息的是,申请人在成为加拿大永久居民之前,如果曾以临时居民或受保护人士身份在加拿大居住的时间,可以50%折算入居留时间,但最多可折算1年。
2、申请者的永久居民状态
如果打算申请入籍,就需要在加拿大境内拥有合法的永久居民资格,也就是拥有枫叶卡。
3、申请者需要申报个人所得税
根据《所得税法》的要求,在申请入籍之日前的5年内,在3个纳税年度内完成全部或部分的个人所得税申报义务。
4、禁止条款
如果申请人在加拿大境内或境外犯罪,那么在申请入籍之前的4年里,被判有罪是没有资格成为加拿大移民的。
5、考察申请者对加拿大了解的程度
申请人需要参加入籍测试以达到一个公民的加拿大知识水平要求。该测试,需要申请者回答总计20道问题,其中涵盖加拿大的政治体系和历史等等。
6、对申请者的语言要求
要成为加拿大公民,申请人必须能够使用英语或者是法语,进行面试的听说交流。
二、加拿大入籍优势
1)130 个国家对加拿大免签证,可以环球世界。
2)申请人作为加拿大公民,可以在国家政法单位供职。
3)申请人具有相关政治权益:选举权和被选举权。
综上而言,加拿大护照的优势相当明显,这也是为什么越来越多的人想要入籍加拿大的原因。当然,入籍加拿大条件,比较其他移民国家,是比较严格的。申请者注意要调整自己符合要求。是专业的上海移民公司,若您有任何关于出国留学、海外移民的资讯疑问,欢迎关注我们!
为大家整理的《哪些申请人不受美国H-1B签证名额限制》,供大家参考。
哪些申请人不受美国H-1B签证名额限制?美国H-1B签证每年都有名额限制,目前每个财政年度有65,000个名额,其中有6,800个名额预留给自由贸易协定国的智利和新加坡公民;另外,20,000个名额分配给在美国的大学获得硕士或者更高学位的外籍员工。据小编了解,并不是每一种情况申请者都是受限的,下面这几种情况申请人不受美国H-1B签证名额限制。
根据美国在世纪竞争法桉(AC21)和国会通过的其他法桉的规定,以下几种情况可以不受H-1B名额的限制。
·受益人在过去六年中曾经以H-1B身份工作过,曾经占用过H-1B名额,且目前在美国仍然有合法身份,如F-1等。
·受益人的雇主是高等教育机构或其相关或附属的非营利机构,或者是非营利研究组织,或者是政府研究组织。
·受益人是已经拿到了J-1 Waiver的医师,并且在医疗专业人员短缺的地区工作。
对于已经是H-1B身份的外籍员工来说,以下四种情况的有关H-1B的申请也不受名额限制:
·修改申请:如果H-1B外籍员工的雇佣条件发生「实质性」变化,雇主应递交一份「修改」申请。此类申请不受名额限制。
·延期申请:如果H-1B外籍员工现有身份即将到期,需要延期(一般都是3年)。雇主应递交一份延期申请。此类申请也不受名额限制。
·「同时」申请:如果H-1B外籍员工在为A雇主工作的同时,还想为B雇主工作,而且在A雇主处的H-1B已经占用了名额,或者在过去六年中曾经占用过H-1B名额,此时B雇主为其进行「同时」(工作)的申请。这种申请不受名额限制。
·相继申请:如果H-1B外籍员工在过去六年已经占用过H-1B名额,并且想要结束和A雇主的雇佣关系而为B雇主工作,可以在移民局批准之前率先将其雇佣关系转移至B雇主。(H-1B transfer)应该注意的是,这种情况并不适合所有想要换工作的H-1B外籍员工。比如说,约翰现在以H-1B身份在一所大学担任研究员。最近他又在一家私人企业找到了一份工作,而且雇主也愿意为他申请H-1B。在这种情况下,约翰还是要受到名额的限制,因为他原有的H-1B没有占用名额,因为原来的雇主大学是高等教育机构。
133311进出口职位,或许在两三年前,有大批的雇主担保移民和技术移民过去,比较容易也比较的热门。可以看出这个行业的申请人还是非常多的。但是目前澳洲移民的政策,对进出口行业并不是十分的友好,从两年前就剔除了移民局的列表,然后在也没有之前火爆的景象出现。
从这上面可以看出,进出口这个职位已经被三种技术移民的类别拒之门外,没有办法申请,而下面雇主担保,进出口也只是可以申请187,187要求申请人有三年的相关工作经验,雅思4个6分,同时在澳洲偏远地区匹配到相应的雇主,这算是一条进出口行业背景的申请人移民澳洲的一种方式。但是,大家都知道,今年11月份,187这个永久签证将会被494这类临时签证所取代,如何能转绿卡,是否还有进出口的这个职位目前都是未知数。同时,目前187的审理周期又比较的长,一般是一年半两年左右,那又怎么能很好的说明真实雇佣需求这个问题从而提高签证的成功率。
几个月前,南澳公布自己有两万多的移民缺口,而他们也将在新的财年正式推出新的签证的形式,DAMA签证。这个签证有自己的列表,职业范围比较广,能够为签证持有人提供获得永久居留权的途径,某些职位可以降低英语要求,入门要求以及豁免年龄限制。简单的说他申请的是一个482工签,跳出移民局列表的限制,而进出口职位就在这个列表里。
从上面可以看出,之后转永居的时候不是限制申请人一定要在45岁以下,而是50岁以下就可以,年龄做了一些豁免。
目前我们就有一个进出口现成的雇主名额,满足要求的申请人可以马上开始申请。
要求:
·年龄47岁以下(工作三年之后转永居)或 年龄50岁以下(在11月之前可以考出雅思4个6的)
·雅思5分,单项不低于4.5
·两年相关工作经验
美国纳税人今年报税将适用新税法,美国国税局已宣布纳税人最早可以在1月28日开始报税,4月15日是最后期限。以下几点是纳税人依新税法应注意的变化。
01美国报税表简化
所有纳税人自今年开始都将使用相同的1040简化表格。
Wolters Kluwer Tax & Accounting首席分析师马克·路斯康贝(Mark Luscombe)说,纳税人今年报税不须使用过去的报税表1040、1040A和1040EZ等,要改用简化的1040表。
如果纳税人采取列举扣除或者适用如抚养儿童等税收抵免,除了1040简化表格外,还必须填报其它表格。
02是否要采用列举扣除
新税法加倍提高标准扣除额,并减少多项列举扣除项目。H&R Block’s Tax Institute税务分析师杰克·帕尔曼(Jackie Perlman)建议纳税人试算标准扣除及列举扣除的纳税金额后,再决定要采用哪种方式报税,特别是拥有房屋的家庭最好先做试算。
根据税收政策中心的估计,今年大约10%的纳税人会采用列举扣除的方式报税,将低于2020年的30%。
依新税法,今年夫妻合并申报者适用的标准扣除额是24,000美元,比2020年的12,700美元,增加了11,300美元。单身今年适用的标准扣除额为12,000美元,比2020年增加5,650美元。
对于65岁以上或盲人,新税法还给予额外的标准扣除额。例如,如果夫妻年龄都超过65岁或者都是盲人,可享有26,600美元的标准扣除额;年满65岁的盲人可享有15,200美元的标准扣除额。
如果夫妻的一方年满65岁或是盲人,标准扣除额可以额外增加1,300美元(即25,300美元)。
年满65岁或是盲人的单身,标准扣除额可以额外增加1,600美元(即13,600美元)。
03抚养孩子可以获得的税改减免
全美大多数抚养孩子的父母今年报税都可以享有儿童税收抵免。Jackson Hewitt首席税务官马克·斯特伯(Mark Steber)说,新税法提供相当优惠的儿童税收抵免。
纳税人想要享有儿童税收抵免,在截至去年12月31日底时,被抚养子女的年纪必须为16岁或以下,同时要有有效的社会安全号码。
依新税法规定,每位儿童的税收抵免金额由过去的每年1,000美元提高到2,000美元,以及每名子女最高1,400美元的退税优惠(refundable credit)。不过,劳动收入(earned income)必须在2,500美元以上的家庭,才能享有退税优惠,其系指即使不用缴所得税,也可以获得退税。
此外,美国报税新税法大幅放宽享有美国家庭抚养女子退税优惠的年收入限制,年收入最高到40万美元的夫妻合并申报者(单身20万美元),都可以享有抚养子女的退税优惠。
抚养17岁(含)以上的子女或者年长亲属者,可享有每人500美元的税收抵免优惠。
04房产税可否扣除
对于居住在高税收州或者拥有度假屋的纳税人,今年报税需要特别关注重大改变。
美国报税新税法规定夫妻合并申报者在申报2020年到2025年联邦所得税时,如果采用列举扣除,所有缴纳给州及地方政府的房地产税、个人财产税和所得税,最多仅能列举扣除10,000美元(单身为5,000美元)。
居住在加州、纽约州、新泽西州和伊利诺伊州等中等收入和高收入家庭可能会受到这项新税法的影响。
因此,是否要采用列举扣除,依个人财务情况而定,建议咨询专业人士。
05代替性最低税门槛大幅放宽
对部分美国纳税人来说,替代性最低税(Alternative Minimum Tax,简称AMT)是个梦魇。所幸,今年报税时,很多人不会受到AMT的影响。
AMT始于1969年,目的是确保高收入纳税人支付最低税额,不会因各项税收减免而缴纳更少的税额。
新税法提高了适用AMT的收入上限,降低受此约束的人数。夫妻合并申报者适用AMT的应税收入门槛金额,由过去的84,500美元调高到109,400美元,单身纳税人的门槛从54,300美元调高到70,300美元。
应税收入超过门槛者,在门槛金额以下的应税收入适用的纳税税率为26%,超过的部分则为28%。
更重要是,新税法大幅提高免征AMT的收入门槛,单身年收入超过50万美元,以及夫妻合并申报年收入超过100万美元,都不适用AMT。
06哪些扣除项目被取消?
新税法取消了抚养亲属纳税人的个人减免额,如果没有新税法,2020年这项扣除额为4,150美元。
纳税人去年因业务需要支付的费用,将无法列入扣除项目。这些费用包括雇主未支付的出差费、自掏腰包添购的制服,或者教育训练费用。
不过,专家建议不要扔掉那些收据,有些州政府如明尼苏达州和宾夕法尼亚州可能会允许纳税人在申报州政府所得税时扣除这些费用。
此外,纳税人因换工作支出的搬家费用,也无法获得减免,但是现役军人因调动所支付的搬家及其它费用仍可以列入扣除项目。
过去天灾、盗窃或其它灾难造成的财产损失,保险公司未支付的部分,可以列入扣除项目。新税法取消了这个扣除项目,但是总统宣布的灾区除外。
美国报税新税法不再允许纳税人列为扣除项目的支出还包括:求职或转换工作时所支出的费用、支付会计师报税的费用,以及部分慈善捐款。
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