美国总统川普于10月4日签署公告(proclamation)，要求申请美国签证的移民必须证明足以负担医疗照护费用，否则可能遭拒绝入境，该规定将于30天后也就是11月3日正式生效。但是，只针对新的美国移民申请者，不溯及既往的申请，同时也不影响持有绿卡的 * 居民。此外，寻求庇护的难民或儿童能够获得豁免。
在公告中，明确要求了部分移民签证申请人提供证明他们可以负担医疗费用，或有充足的资金来源支付任何医疗费用。该规定目前适用于美国公民的配偶及双亲，以及可能影响试图让家属依亲的美国居民。
虽然对于美国公民的非公民子女、庇护申请者得以豁免，但依然被不少媒体和移民团体认为是歧视和限制穷人移民美国。不过也部分民众表示，这对于减轻美国民众的负担将会有很大的改善。
公告中提到的所谓移民签证，是指依亲类移民，包括：美国公民的外籍配偶(或订婚者)、美国公民的外籍孩童、美国公民领养的外籍孩童、美国公民为其亲属申请移民、绿卡持有者为其亲属申请移民等;另外还有职业类的移民签证。旅游、留学等并不在此列，属于非移民类签证。
此外，该规定还表示，上述移民类签证持有者，如果在购买保险时使用了政府补贴，则会被认为是滥用公共福利(public charge)，有可能被取消移民签证资格。关于公共福利的定义，在早前的移民改革中就已经明确表示：如果职业移民申请人在36个月内获得过以下一项或多项指定公共福利、使用超过12个月的将被划入“公共负担”范围，将有可能影响最终获得绿卡：
l 任何联邦、州、地方政府提供的现金收入补助;
l 补充保障收入计划SSI;
l 贫困家庭临时援助计划TANF;
l 任何联邦、州、地方政府提供的现金福利项目，很多州称为“General Assistance”;
l 补充营养援助计划，SNAP，俗称食品券;
l Housing Choice Voucher Program下的住房补助Section 8;
l Section 8中的租房补助，其中包括Moderate Rehabilitation;
l Section 9中的公共房屋;
l 联邦出资的医疗补助Medicaid。
不管如何，对华人影响 * 的就是美国公民为父母、孩子或其他亲属申请移民这一类。很多想要为父母申请移民的美国公民如果不能负担老人的商业健康保险，这将给他们造成了很大的一笔费用支出。虽然对于“占用公共福利”这个政策的实施在美国国内遭遇了很多的反对声音，但是支持者也一直没有退让。作为对这项政策支持者来说，他们认为华人家族很喜欢在取得移民身份后会申请把父母接过来帮忙带孩子，同时却用着美国纳税人的钱看病和享有美国福利，长此以往，也会造成美国的沉重负担。
该项行政命令实施后，美国会像欧洲一样，强制性要求获得美国移民签证的申请人必须购买保险，这样既可以促进美国就业，也可以减少纳税人的税金浪费。
延伸阅读
要想在加拿大移民“快速通道”脱颖而出获邀，省提名或LMIA的额外600分加分项至关重要。就在许多朋友、加拿大留学生考虑如何取得这600分优势时，加拿大联邦移民部与联邦就业及社会发展部又出新招，小伙伴们该如何接招啊！！
变动：调整LMIA各省时薪标准4月29日起，加拿大联邦移民部与联邦就业及社会发展部将调整“劳动市场影响评估”(LMIA)各省时薪标准。其中卑斯省从每小时22元，调高至22.6元；安省从21.15元调高至22元。
所有省份当中只有纽芬兰省的薪资标准调低0.21元至20.91元。其中以加拿大西北地区(Northwest Territories)的时薪31.25元最高；拿努乌特(Nunavut)时薪28.92元排位第二，育空(Yukon)的时薪28.51元位居第三。
加拿大雇主如果需要招聘临时外国劳工(Temporary Foreign Worker)，必须先向就业及发展部门（ESDC）递交（Labor Market Impact Assessment-劳工市场影响评估）的申请，从而协助办理工作签证，令外国劳工可以来到加拿大工作。但为什么对于不少申请加拿大移民“快速通道”的小伙伴来说，LMIA这600分那么难拿到呢？
1.“低薪工人”LMIA申请面对诸多限制
加拿大的企业在申请LMIA时，如果员工的薪水低于本省薪资标准，则需要申请“低薪工人”的LMIA，获得最多一年工作签证。而且每一年都必须由雇主重新申请LMIA，才能够申请新的一年的工作签证。如果企业雇用超过10个以上的员工时，就只能有10%比例的临时外国劳工属于低工资类别。
同时，如果加拿大雇主向临时外国劳工所提供的职位同时符合以下准则，就业及发展部则不会受理其LMIA申请：
1)根据加拿大统计局数据，如果雇主提供的职位所在地区的失业率高于6%。
2)雇主向临时外国劳工所提供的职位属于膳宿业、餐饮业或零售销售业。
3)雇主向临时外国劳工所提供的职位属于国家职业代码D类别中某些职位，包括餐饮业柜台服务员、厨房帮工、清洁人员、收银员、保安人员，以及初级生产线员工等等。
2.“高薪工人”LMIA需交“过渡计划”
如果其员工的薪水高于或者持平本省薪资标准，则需要申请“高薪工人”的LMIA。同时雇主还须递交一份“过渡计划”，以确定如果雇主获得就业及发展部签发的正面评估批文，则需要承担招募责任，继续保留现有的加拿大公民及加拿大永久居民雇员或向其提供相关的培训，并且会协助临时外国劳工办理申请成为永久居民。当雇主获得正面的评估批文，则需要马上实行其提供的过渡计划，并且必须贯彻于临时外国劳工就业期间。如果雇主提供的是有工作期限的岗位，则可能被允许豁免提供过渡计划。
但对于大多数刚走出校门的留学生来说，无论是经验还是能力在老板看来都只是一块白板，很难在薪资水平上达标。面对加拿大这次放出的新大招，要移民的娃们该怎么接？
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俄罗斯《真理报》网站6日报道，支持者认为该法案对许多外国人都是一个巨大的诱惑，拥有匈牙利护照可以免签欧洲、美国、加拿大、日本、澳大利亚等多个国家地区。事实上，该法案主要针对中国人，法案起草人称，“我们需要为投资匈牙利的中国人创造机会，而成为匈牙利公民无疑可以为中国投资者带来方便。并在一定程度上缓解匈牙利的债务重担。”
据悉，一直号称民族主义的保守党派青年民主党对此举令人大跌眼镜，分析指该提案违背了该党派一直以来的政策，说明匈牙利已然无法独立扭转颓势，而该党领导人、匈牙利总理欧尔班的支持率也因此骤降一半。
该法案同时引来多国的“嘘声”。英国下议院认为该法案简直是对欧盟国家权力的“滥用”。而其他欧洲国家也因为大量亚非移民（微博）涌入已产生的问题，对该法案表示不满。据悉，黄怒波在冰岛购地被许多欧洲国家认为是威胁，匈牙利此举也被认为是中国想在欧洲“扩张”的重要举措。
数据显示，截止去年底，匈牙利的国家债务已达750亿欧元，占其GDP的82%，匈牙利政府不得已向欧盟和国际货币基金组织（IMF）贷款150至200亿欧元，欧盟要求匈牙利更改了其包括削减社会福利在内的一些宪法条款，这些改变对于欧尔班领导团队来说是“无法接受”的。
分析称，匈牙利此提案必将受到来自欧盟各方面的巨大压力，但希腊和葡萄牙也已经跃跃欲试，希望推出诱人的移民政策吸引中国人的投资，另据报道，东欧国家拉脱维亚早在2009年就通过了类似的移民政策，任何人只要在拉脱维亚投资大约15万欧元就可以获得长期居留卡，这项政策的主要目的也是吸引俄罗斯、中国等新兴国家的企业家前来投资。另外，受债务危机拖累的罗马尼亚等中东欧国家也通过邀请中国企业家前来投资热电厂、水电站等基础设施，希望借助中国投资走出经济低估。
加拿大移民政策一直是以其多样化的特质，被许多意向群体所密切关注。最近，又有一项新的加拿大移民政策发布了，这项“三年移民试点计划”，只要在农场内做指定的工作，便可轻松申请永久居民。
试点项目的详细细节将于2020年初公布。该试点每年最多可接受 2,750名 主申请人，在试点项目进行的三年期间，大约会有 16,500人 能成为加拿大新的永久居民。
为了配合这一加拿大移民政策，加拿大就业和社会发展部正在实施一些变革，这些变革将有利于支持临时外国工人过渡到永久居住地的肉类加工雇主：将向符合条件的肉类加工企业雇主发放为期2年的劳动力市场影响评估，包括使用农业食品移民试点的雇主或其他现有的临时外国工人永久居住路径，这些雇主在相同的职业和行业中有资格获得飞行员。
为了符合资格，肉类加工商将被要求概述他们的计划，以支持他们的临时外国工人获得永久居留权。此外，工会肉类加工商将需要他们工会的支持信。非工会肉类加工商必须满足额外要求，以确保劳动力市场和移民工人受到保护。将立即成立一个三方工作组来制定这些要求。还将调整计算低工资临时外籍工人的限额的方式，同时考虑到雇主为帮助工人获得永久居留所做的努力。
最近有过招聘工人过渡到永久居住历史的雇主可能有资格被排除在限额计算之外，一些工人的数量大致相当于可能在短期内获得永久居留权的人数。加拿大统计局在2017年公布报告显示，加拿大移民制度日益倾向于临时外劳，1990年代中期，最终获得永居身份的临时外劳占所有临时外劳的9%，到2014年底这一比例已飙升至21%，相当于每5名临时外劳中就有1人成为永久居民。
符合条件的临时外籍农场工人可在工作12个月后通过农业食品移民试点计划申请加拿大的永久居留权，如获批准，还可将家人一同带来加拿大，联邦政府将在2020年初提供这项加拿大移民政策的更多讯息，有兴趣的申请人建议提早准备相关材料，第一时间下手！
就在我们享受着美好的国庆小长假时，当地时间10月4日，美国白宫发出新规：要求移民签证申请者在入境美国30天内证明有能力承担医保或支付合理预见的医疗费用，才可获得美国移民签证；并将暂停会给美国医疗系统造成经济负担的移民入境，规定将于11月3日生效。
哪些人会受到影响？由于该公告上明确是美国移民签证申请者，这些人包括美国公民的外籍配偶(或订婚者)、美国公民的外籍孩童、美国公民领养的外籍孩童、美国公民为亲属申请移民、绿卡持有者为亲属申请移民等，以及一些杰出人才和专业类人才移民签证，总之就是有资格申请绿卡的人士，而持有留学签证、旅游签证或是H1B工作签证者则不在此列。另外，公告上也对部分人进行了豁免，如：美国公民的外籍孩童、美国公民领养的外籍孩童、难民申请以及政治庇护申请者。哪些医疗保险符合新规规定？美国雇主提供的医疗保险；在各州范围内提供的无补贴的个人医疗保险；至少364天有效的短期医疗保险；重大灾难险；家庭中拥有可以涵盖其他成员的医疗保险；美国法典United States Code第55章第10篇规定的医疗计划，包括TRICARE项目的医疗计划；旅行医疗保险，要求有效期不少于364天或直到该移民计划的长期出国旅行之前；医疗保险计划下的Medicare项目，或；或任何被卫生与社会服务部认定为能够提供充分医疗费用覆盖的医疗保险。另外该新规明确，移民签证申请者除了要在入境30天内证明有经济能力承担医保费用外，还可证明自己有能力支付合理预见的医疗费用，不过该规定中没有说明此项的财力标准，但众所周知，在美国没有医疗保险，支付的医疗费用可是相当高昂！小链接：美国曾在今年8月份公告规定，指使用公共福利者达到12个月，则有可能被取消申请资格，这些公共福利包括粮食券、购买医疗保险时的政府补贴等各类公共福利，该规定将于10月15日执行。因此，假如移民签证申请者购买医疗保险时，使用了补贴，也有可能被取消申请绿卡的资格。观点虽然这一系列新规看似给申请美国移民拿绿卡带来了一定难度，但对于大部分移民，尤其是通过EB-5或EB-1A等项目前往美国的移民影响并不大，因为集团都会协助客户做好一切准备！
H-1B是美国移民法体系给予外籍具有专业技能人士在美全职工作的一条路，也是在美工作的必要证书。
美国公民与移民局(USCIS)22日发布新的政策备忘录，该规定提高了H-1B工作签证的监管要求，规定雇主提供更细致的证据，证明他们与在第三方工作场所工作的雇员之间是符合工作签证要求的合法雇佣关系。这项新规旨在防止H-1B工作签证被滥用，并立即生效。
H-1B工作签证通常允许外国雇员为特定的、支持其身份的美国雇主工作。在许多就业情况下，工作地点会发生变化。移民局从现在开始可能要求雇主提供更详细的文件资料，以确保其雇员在第三方工作场所工作时与雇主保持合法的雇佣关系。
移民局在这份政策备忘录中澄清了涉及为在一个或多个第三方工作场所工作的雇员提交H-1B工作签证申请的监管要求，明确指出雇主必须为这些员工提供合同和相关行程。
这个更严格的监管要求从2018年2月22起施行。为了批准涉及第三方工作场所的H-1B工作签证申请，申请人(雇主)必须以优势证据表明，受益人(雇员)将从事专业职业;申请人必须在所申请的工作签证有效时期内保证与受益人的雇佣关系。
如果H-1B工作签证的受益人被安排在第三方工作场所，申请人必须证明他们在该请求所要求的整个时间内对该受益人的专业职业有特定和非投机资格的安排。
尽管H-1B工作签证申请可以被批准3年有效期，但移民局将酌情把审批期限限制在一段时间内，证明受益人将被安排从事非投机性工作，并且申请人与受益人将保持必要的雇主和雇员关系。
移民局强调，这份政策指导方针和特朗普“买美国货、雇美国人”的行政令以及保护美国劳工的指令相一致。
新的审查让雇主担忧
机构数据显示，2017年1月至8月，USCIS向 H-1B 签证申请发出85265份材料补交要求，比一年前同期增长45%。
在2017年的前8个月里, 移民局收到的所有H-1B 签证申请中, 大约有27%得到了材料补交要求。在前一年的8个月期间，在奥巴马政府下，美国移民局收到的所有 H-1B 签证申请中，约有19%收到了材料补交要求。一些申请可能收到了不止一个补交要求。
补交材料增加了雇主花费在 H-1B 申请和法律费用的律师的指导获取和提交的额外信息。加强对H-1B 签证申请的审查， 可能会使一些公司，特别是预算更紧的小企业，慎重考虑雇用外籍工人。西雅图移民律师沃森说，随着技术使员工更容易远程工作，另一些人正在考虑在加拿大、墨西哥和其他国家开设办事处。
留美 ** 佳选择：EB-5投资移民
作为美国EB-5投资移民的双生兄弟，H-1B这些年抽签率日益走低，正因如此，越来越多有条件的中国家庭在办理美国EB-5投资移民，这也是美国EB-5投资移民持续火热的 ** 根本动力所在。
美国EB-5投资移民对于想要留美，又可以拿出一笔几年内不影响家庭正常运转的资金的家庭的 ** 佳选择。EB-5投资移民真正是瓶颈 ** 小， ** 不需要操心的一项投资行为。
首先，投资移民对投资人没有任何硬性要求;其次，如果项目选择得当，初期投资的50万美金，可以在5年左右的时间内全数返还; ** 后，一人办理，可以实现全家移民。
近年来美国移民政策方面大动作频频，一旦移民局改革方案通过，50万美元投资额移民美国将不在，未来移民美国将日益困难！小编再次建议有意向的投资人：移民美国要趁早，尽快申请，尽快获批，避免改法带来的变数!
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