来到加拿大,解决了租房等问题,接下来棘手的事情就是找工作了。那怎么在加拿大找工作呢?今天小编整理了在加拿大找工作的途径和方法,希望可以帮助到加拿大移民。
招聘网站
跟中国一样,加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站,因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体,所以很多公司喜欢在网上招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外,比较大型的公司都会有自己的官网,官网上一般会有该公司的招聘信息。
报刊和杂志
在国内通过报刊杂志找工作宛如上个世纪末的事,但是这却是加拿大人 ** 常用的找工作的途径。
《TorontoStar》上有大量的招聘信息,其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息,在一些专业性报刊杂志上,也有相应的招聘信息。如果是打杂工,则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。报纸的发行量很大,一个职位会引来成百上千的人来竞争,因此难度大,成功率低。一般不建议在报纸上找工作,但在没有其他途径的前提下,也只好试着从报纸上找工作了。
职业介绍所
职业介绍所是国内的说法,由于新移民没有加拿大的工作经验,不了解加拿大的职业市场,更重要一点,不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化,因此把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介绍所上。
职业介绍所分两种,一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的。
它们的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,而且往往竞争的人少,只是几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装,以提高成功率。但职业介绍所的就业机会不会很多,通常为IT人士找工作。
官方职业介绍所由加拿大政府主办,免费服务。除了有许多招工广告外,还有专人辅导你如何写简历,帮你分析就业选择,提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”,从而有全国各地的招工信息。加拿大移民通过这种办法虽然直接找到工作的不多,但可以获取很多信息。
自我推销
自我推销是一种非常有挑战的方法,适 合于自信心强、善于言辞的人。在加拿大有种说法叫ColdCall,ColdCall就是直接打电话到一些公司里进行自我推销,问他们是否需要员工,当然也可以找上门去。这种方法有一定难度,但会有一定收获。
要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历,然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书,查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息,进行筛选,然后联系。
朋友推荐
公司招聘新员工当然是公司内部人先知道,如果有内部朋友自然会很有利。而且加拿大公司在有职务空缺时,往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息,又有朋友的推荐,那么成功率就要高得多了,因为竞争的人很少,又有一层推荐,会让雇主减少一些不了解的顾虑。
通过朋友推荐是 ** 有效的找工作方式,所以加拿大移民一定要想办法去多结交朋友,并且让朋友知道你在找工作,这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会。
了解到,加拿大新移民刚来加拿大的时候总有一种工作很难找的感觉。为什么会出现这种情况呢?我想应该从内在和外在两个部分找原因。
先说外在,加拿大作为一个移民国家,白人仍然占据社会主导,华人移民多年来数量虽然大幅度攀升,但是总整体来看仍然属于少数族群。如果想融入到加拿大白人圈,了解他们的文化和生活习惯就很重要。就拿找工作这事儿来说,加拿大公司比较看重北美的工作经验。
一般来说如果有加拿大本地工作经验的人会更受到HR的青睐,也会快速找到工作。那么你可能会问,作为新移民我并没有在加拿大生活过,肯定没有本地经验,加拿大公司又喜欢招聘本地工作经验的人,岂不是成为了死循环么?
另外,从加拿大经济构成来看,作为资源主导型的国家,加拿大很多产业并不与国内接轨。很多在国内风生水起的行业在加拿大并不会很容易就业。相反,能源类,服务业类别的工作可能更适合加拿大的国情。
对于大部分留学生来说,因为没有加拿大PR,只有工签,往往会因为缺少身份被大部分公司拒之门外。
这里有两点考虑:一来大部分学生最多只能拿到三年工签不可以续签,公司录用人才往往是希望可以长久在公司服务的。如果工签到期留学生将会面临回国的窘境。其次大部分公司不愿意配合没有身份的留学生提供雇主担保。因为提交雇主担保公司不仅耗费人力物力还要提交财税报告,如果不是特殊人才大公司都不愿意配合。
那么客观问题无法改变,就要从自己内在找原因,为什么一些人会抱怨在加拿大不好找工作呢?
1、最主要问题,英语水平不够。
2、内心期待高,落差较大。
3、生活圈子小,社会交际能力差。
所以,关于加拿大新移民来加拿大如何才能找到稳定、合适的工作。认为,主要还是看自己的心态以及自己的适应能力。
加拿大是个多元文化国家,地广人稀,加拿大的工作没有高低贵贱之分,大家不会用国内的蓝领,白领的眼光来看待大家。事实上,在加拿大有工作就是天堂。不过在加拿大想要找到一个满意的工作不是一件轻而易举的事,但是只要找对方法,采取正确有效的策略,找工作其实根本不是什么非常难的事情,只要有耐心肯努力,就一定能找到工作。那么,作为加拿大的新移民如何在加拿大找工作?
首先我们了解一下加拿大各省的工作机会是怎样的:
加拿大的主要工作集中在人口比较多的城市,主要集中在安省(大多伦多)和BC省(温哥华地区),就业种类多,竞争也相对激烈。此外萨省、曼省也有很多就业的机会,尤其是在食品加工,原材料开采方面。
关注加拿大后,你可以在google上搜索您的行业与城市名称找到行业协会,这些协会一般是接纳会员的,也会收年费,一般10加币到100加币不等,不过他们会定期举办讲座和活动,加入协会后,你要和组会人员套好关系,通常可以得到专业雇主名单哦。
现在解说下登陆加拿大后,加拿大找工作的各种途径:
加拿大雇主是比较偏向熟人推荐的,所以当你踏进加拿大开始找工作时要寻找一切机会告诉你认识的每一个人你在找工作,并且让大家清楚你的具体能力,专业,以及哪个行业,加拿大的人都比较热心,没准你很快就能被熟人推荐找到工作了哦。不过对于没有人际关系网络的新移民,网络求职还是最主要的求职方式,另外你也可以和求职市场上的中介保持紧密联系,他们的渠道比较多。
还有一些更有帮助的找工作方法,尤其适合那些没有很多加拿大工作经验的人。
1 人际网络
人际网络意指与您认识的人交谈,并结交新朋友。通过与别人交谈,您可能会发现将出现的工作机会。您甚至能发现未在任何地方做过广告的工作。 为了与人接触,您可以: 参加某个协会;参加某个会话俱乐部; 参与您所在的社区活动; 出席职业招聘会; 参与某项找工作计划。
2 进行信息访谈
信息访谈是一种发现更多有关某个工作、职业或公司信息的面谈形式。它包括走访一些您希望在那里工作的场所,以及准备一个您希望得到回答的问题列表以便提高 您申请这家公司的成功机会。这是一种学习加拿大工作文化或某项具体工作的好办法。在信息访谈过程中,您是控制方,能够提出将为您提供信息的各种问题,使找 工作的成功率更高。
3 做义工
做义工是指没有报酬的工作。这是获得加拿大工作经验的好方法。这也是建立新的人际关系并了解未公布职位的有效途径。
4 就业咨询中心
在安省,您可以在当地社区利用免费的就业资源中心帮您找工作。由加拿大人力资源开发部(简称HRDC)资助,由省政府管理,它还管理着公告全加拿大现有工作机会的工作库,帮助您有条理地找工作。在就业资源中心您可以获得了解加拿大就业市场的职员们的帮助; 使用计算机撰写简历和求职信; 使用复印机和传真机; 查看报纸和工作公告。
5 网上找工作
有许多网站展示最近的工作公告。通常您可以按照您希望找的工作类型、工作小时数及地点来搜索。一些有帮助的网站包括:
(1) 加拿大工作库(Canada’s Job Bank)
(2) 安省工作(Ontario Jobs)
(3) 慈善社团(Charity Village)
(4) 职业找工作网站 (Workopolis, Monster, HotJobs)
当然对于通过加拿大雇主担保移民的朋友们,根本不用担心这个问题,在国内就已经解决好了工作的问题,国际专注雇主担保移民,现成的工作等你来拿哦,移民之路,选择国际,让你一劳永逸!!
加拿大是一个移民大国,因为它经济环境和人文环境都比较好,又有着非常好的社会福利,因此即使千难万难,依然有不少人想要移民过去。那么刚移民到加拿大后该如何找工作呢?
下面就推荐一些在加拿大找工作的一些途径和方法,希望能对大家有所帮助,找到适合自己的工作,在加拿大站住脚跟!
找工作有哪些渠道?
招聘网站
跟中国一样,加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站,因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体,所以很多公司喜欢在网上招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外,比较大型的公司都会有自己的官网,官网上一般会有该公司的招聘信息。
报刊和杂志
在报刊和杂志上找工作是加拿大人最常用的找工作的途径。《TorontoStar》上有大量的招聘信息,其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息,在一些专业性报刊杂志上,也有相应的招聘信息。如果是打杂工,则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。
但由于报纸的发行量很大,一个职位会引来成百上千的人来竞争,因此难度大,成功率低。一般不建议在报纸上找工作,但在没有其他途径的前提下,也只好试着从报纸上找工作了。
职业介绍所
职业介绍所是国内的说法,由于新移民没有加拿大的工作经验,不了解加拿大的职业市场,更重要一点,不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化,因此把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介绍所上。
职业介绍所分两种,一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的。
它们的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,而且往往竞争的人少,只是几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装,以提高成功率。
官方职业介绍所由加拿大政府主办,免费服务。除了有许多招工广告外,还有专人辅导你如何写简历,帮你分析就业选择,提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”,从而有全国各地的招工信息,可以获取很多招工信息。
自我推销
自我推销面试是一种非常有挑战的方式,适合于自信心强、善于沟通的人。在加拿大有种说法叫ColdCall,ColdCall就是直接打电话到一些公司里进行自我推销,问他们是否需要员工,当然也可以找上门去。这种方法有一定难度,但会有一定收获。
要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历,然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书,查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息,进行筛选,然后联系。
朋友推荐
公司招聘新员工当然是公司内部人先知道,当公司在有职务空缺时,往往也希望由公司员工内推。如果你有幸得到了这个招聘信息,又有朋友的引荐,成功率就要高得多,因为竞争的人少,又有推荐的关系,会让雇主减少一些顾虑。
通过朋友推荐是最有效的找工作方式,所以新移民一定要想办法去多结交朋友,并且让朋友知道你在找工作,这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会,最终找到合适的工作。
一些找工作的网站?
有许多网站展示最近的工作公告。通常您可以按照您希望找的工作类型、工作小时数及地点来搜索。一些有帮助的网站包括:
(1)加拿大工作库(Canada’sJobBank);
(2)安省工作(OntarioJobs);
(3)慈善社团(CharityVillage);
(4)职业找工作网站(Workopolis,Monster,HotJobs)。
加拿大热门求职网站一览
JobBank
AllCanadianJobs
WorkSearch
CanadaWorkinfonet
CanadianCareers
CareerMagazine
招聘搜加拿大
Jobrapido加拿大
eFinancialCareers加拿大
eFinancialCareers是一个专为国际金融人才提供求职和招聘讯息的专业求职机构,其提供的就业机会来自于世界各地的公司,覆盖银行及金融业界内的工作。
SimplyHired加拿大
以上就是如何在加拿大找工作方式的汇总。虽然新移民到加拿大如果自己的专业对口,语言又不错,工作也不会难找,但找工作耗时长,这是事实。所以劝大家在登录加拿大之前一定要了解清楚,避开招聘淡季,这样待时机成熟,口语提高,就可以去寻找自己理想中的工作了!
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