西班牙经济发达,当地人民生活质量和幸福感很高,西班牙政府也出台了非常多的福利政策来确保人们的生活,以减小人们的生活负担。如此完善的社会福利,如何才能享受到呢?
西班牙社会保险制度完备
公司必须为职工缴纳相当于职工净工资30%左右的社会保险。社会保险费视行业而异。包括以下三种类别:
一般社会保险:终日制雇员费率为工资额的28.3%,其中个人交4.7%(主要指医疗,养老金等)非终日制雇员费率工资额的11.32% ,其中个人交1.88%。
工伤事故保险:终日/非终日费率为工资额的0.99%,其中个人交0.63%。
失业,培训等保险:终日制雇员费率为工资额的8.9%,其中个人交1.7%;非终日制雇员费率为工资额的0.4%,其中个人交0.0%。
产孕儿童津贴
在西班牙,对于每一个产妇都会收到2500欧元的补贴,以此做为妇女生育小孩的勉励。同时会给每个刚出生的小孩每月100欧元的补贴,直到孩子三岁。假如产妇有工作,除了享受四个月的产假之外,保险局还会补发这四个月的工资,让孕妇安安心心在家抚养小孩。
假如家庭中有2个及以上小孩,那么每个小孩能够获得相当于120欧元的补助。这些补助金主要用于宝宝们上学时购买书籍、参加各种活动、假期照顾、上喜好班等花费。到了孩子上大学的时候,两个以上子女的家庭,可以优先获得奖学金,学费减免。
西班牙的婴儿保健制度也很完善。通常,小宝宝出生的 ** 年,每个月会到固定的儿科医生那里去做一次发育检查;1-3岁时,每3个月做一次;3-14岁时,每年做一次,这在欧盟国家是一个通行的标准。当小宝宝身体出现不适时,医生往往会先给爸爸妈妈们提供一些非药物的家庭治疗方法。
养老福利
福布斯杂志公布了2015年全球20个优质退休天堂。澳大利亚、加拿大、智利、哥伦比亚、哥斯达黎加、克罗地亚、厄瓜多尔、法国、爱尔兰、菲律宾、葡萄牙、西班牙等国榜上有名(以国家英文名称顺序排列)。
凡是65岁以上的老人,国籍不限,只要有合法居留权,凭本人的身份证实(居留证、护照)都可以买到老人地铁、公交月票,票价比正常的票价优待许多。许多旅游景点对65岁的老人购买门票也有照顾。
此外几乎每个社区都为老人设立了活动中心,组织老人开展各种喜好活动,如绘画、跳舞、体操等。作为入选全球退休天堂榜单的西班牙,是你退休养老,享受生活的优质挑选!
医疗福利
西班牙法律规定全民享有医疗服务的权利,不但包括西班牙公民,也包括取得合法居留权的外国人。缴纳社会保证金,申领医疗卡,凭卡在西班牙公立医院免费就医,其没有工作的配偶、子女均一同享受免费医疗。
而条件好一些的,还可再买一份私人保险,便于救急,每个月交50多欧元,就可以享受到全部免费的医疗服务,包括急救也包括大病。
西班牙实行全民免费公共医疗,这个机制被称为"国家卫生体系",全民性、福利性、资金来源的公共性是其三大特点。
西班牙医疗水准较高,相关医疗设备也很先进,全国有98所公立医院,13180家初级保健中心;450所私立医院。是世界公共医疗卫生体系较好的国家之一。健康医疗网络完善,卫生中心和医院分布密集,可以提供初级诊断和专门护理,就医十分方便。西班牙有完善的预防和应急体系,急救系统发达。
教育福利
身为传统的资本主义国家,教育体制与大多数欧盟国家类似,16岁以前强制接受教育, ** 外语为英语。全西班牙共计有29167所中小学,而且每1000个西班牙小学生中有90人为外籍学生,此外西班牙还有50所公立大学和29所私立大学,更有享誉世界的三大商学院。
在文学、建筑、绘画方面西班牙的大学也非常优秀,毕加索、达利、高迪、塞万提斯都是出自于西班牙,享誉世界的艺术家,更有6位西班牙人获得过诺贝尔奖文学奖。
值得一提的是西班牙中小学教育全部免费,16岁以后可以自由挑选课程进行深造,类似于中国的高等技术学校,不过他们不必经历高考,这段时间的教育与就业接轨。
西班牙作为重要的欧盟成员国,移民西班牙不仅可以让子女享受免费优质的西班牙“公立教育”,而从高等教育计划的角度来讲,拥有欧盟身份,相当于打通了子女入读欧洲名校的一条便利通道。正在考虑移民欧洲的投资者,西班牙是理想之选。
西班牙购房移民项目(50万欧元)
申请条件
投资50万欧元购置当地房产(不限房产数目及类型)
在银行存入3万欧元作为生活保证金
18周岁以上,无年龄上限,无学历及语言要求
无犯罪记录
购买西班牙医疗保险
西班牙移民项目(10万欧元起,非营利性)
申请要求
在西班牙至少持有10万欧元以上的房产为居所
每年有4万欧元以上的非工资收入
在西班牙境内的银行账户存有不低于4万欧元存款
提供国内80万人民币余额以上的银行流水
18周岁以上,无年龄上限,无学历及语言要求
无犯罪记录
提供健康体检证实
购买西班牙医疗保险
目前西班牙经济连续向好,越来越多的外资前来抄底投资,估计西班牙不动产价格将随经济连续上扬。通过购房移民西班牙,将来将获得欧洲移民身份和房产增值等多重回报。
初生儿童
美国移民法规定,任何在美出生的小孩都被视为美国公民,持有美国护照,不限制其在美国境外的居留时间,终身可自由进出美国。18岁宣誓后即从法律上享有美国公民的一切权益,包括为其配偶、子女、父母担保办理团聚移民。
教育福利
美国中小学实行义务教育,即零学费(私立学校除外)。上大学(含研究生、博士生)只交本地人学费。以加州为例,水平中等的加州公立大学,外籍学生一年交一万二美元以上学费,而 “本地人”在加州州立大学一年只交纳二千多美美元的学费。如果以一个小孩在美国完成高中三年和大学四年教育的话,仅学费一项就可以节省人民币约50万元。对于有意申请美国大学奖学金的普通中国人来说,只能和来自全世界的优秀人士竞争数量极为有限的对外籍人士开放的奖学金。但对于有绿卡的人,能享有奖学金的范围,远远超过一个外国人所能申请的。因为美国很多发放奖学金的机构限定奖学金只适用于“美国人”(含有美国永久居留权的人)。因此,移民美国之后,小孩申请奖学金的机会远远大于海外留学生。
关于学生贷款
18岁以上的美国绿卡持有者可以在拿到绿卡的当年申请各种类型的学生贷款,如上美国优秀私立大学,一年的学费多达三万美金左右,当绿卡人士想读一个两年硕士时,六七万美金可一笔贷款。毕业后找不到工作可不还贷款,找到工作后分年还清,通常每月只拿工资的五至十分之一还贷款。在美国,没有因经济困难而上不了学的人。
就业
美国政府有专门的机构免费为本国人找工作。绿卡持有者只要到此部门登记自己的技能、专长和兴趣,该部门就会免费为人找工作。同时,该部门还免费培训等待就业人员的基本技能以协助他们就业。绿卡持有者在美国工作是不受限制的。为保护本国人的利益,美国很多工作都不对外国人开放,即使外国人具备相应的知识与专长。这种情况使得外国学生在大学毕业找工作时,与美国学生处于极不平等的竞争。
退休福利
累计十年交税记录后(底线为每月50美元左右的实交税金即可),便可在退休后终身领取美国联邦政府发放的退休金(每月$1000~$1200)。对很多移民来讲,领取退休金的年数比交税工作的年数要多。
失业救济
申请人及配偶甚至孩子在转绿卡后没有工作时,政府免费给你找工作。具有六个月的交税记录后,到美国当地有关部门报失业就可以领取政府救济金(额度从每月$400~$1200不等)。
人寿与基金
绿卡持有者可以享受一些在中国没有,只在美国有的一些人寿与基金挂钩的保险险种,使本人退休后能够有较多的收入。
老年医疗保险
在美国医疗费用相当之高,但任何“低收入”绿卡持有者(无需交税记录)可在退休之后,办理“医疗卡”,持卡看任何病不再花钱。这一点可以彻底解除身患疾病的老人的后顾之忧。对于不属于低收入的人,只要有累计十年的交税记录,退休后只要再付很少的保险费,医疗费用也就不用自己承担了。
购房补贴
绿卡持有人在退休后即可申请购买低收入老年人公寓住房。可用大约市场价格的35%左右的款项购买由国家补贴兴建的在美国属于自己的住房。
政府补贴
绿卡持有者在退休前没有累计十年的交税记录时,只要转成美国公民,退休(65岁)后政府直接发放生活补贴(每月$600多)。本人不在美国生活,也可享受这笔钱。
当然,上述福利针对不同的申请人可能有会不同的意义,这完全取决于移民申请人的具体家庭状况。
西班牙属于欧洲高福利国家,凡交纳社会保险后,均可享受免费医疗和领取失业救济金、退休养老金等待遇。人们因此衣食富足,心态平和,安居乐业,纵情享受生活。。
如果挑选投资移民西班牙,来到西班牙就可以享受安逸的生活环境,同时还能享受优厚的社会福利制度。
日常生活
西班牙人一天内一样要吃5餐,与中国一日三餐的习性不太一样。西班牙人的早餐一样在早晨的6点,早餐是面包加咖啡,12点吃第二餐,面包夹香肠与咖啡的搭配,15:00吃正规的午餐,17:00吃甜点和喝咖啡,21:00才开始吃晚餐。
看到这里的时间安排,相信很多移民申请人都会有所困惑,一天之内他们究竟有多少时间是在工作的?
15:00吃完,17:00又接着吃,停午完全就是在吃中度过的啊。针对这一点,接触过西班牙的人肯定知道,西班牙人生活节奏慢,一样人更同意享受生活,而不是被生活推着往前行。
完善的福利制度
据了解,西班牙法律规定的“全民”享有医疗服务的权益,不但包括西班牙公民,也包括取得合法居留权的外国人。
西班牙实行全民免费大家医疗,这个机制被称为“国家卫生体系”,全民性、福利性、资金来源的大家性是其三大特点。
一个人只要就业,就应加入国家社会保证体系,缴纳社会保证金,申领医疗卡,凭卡在公立医院免费就医,其没有工作的配偶、子女均一同享受免费医疗。
在西班牙,只假如公民,包括合法取得居留权的移民都可以享受公立医疗体系。而条件好一些的,都同意再买一份私人保险,便于救急。投资移民西班牙,你可以享受到西班牙完善的医疗保证。
美国投资移民是给自己的事业有个更好的进展空间和给自己的孩子有个好的教育环境。此外,很多投资移民挑选移民美国,其社会福利制度也是复点考虑的方面。投资移民都期望在移民之后能够享受到更好的社会福利待遇及养老环境。美国是现今西方国家中福利制度相对完善的国家之一,美国在这些福利中都是相关法文规定的。总结如下:
** ,救济福利。美国移民申请人及配偶甚至孩子在转绿卡后没有工作时,政府免费给你找工作。拥有六个月的交税记录后,到美国当地相关部门报失业就可以领取政府救济金(额度从每月0~00不等)。
第二,政府关心找工作。美国政府有专门机构免费为本国人找工作。绿卡持有者只要到此部门登记自己的技能专长和喜好,该部门就会免费为人找工作。美国移民专家-出国移民提示:该部门免费培训等待就业人员的基本技能(如电脑、英文等)以协助他们就业。
第三,奖学金福利。对于有意申请美国大学奖学金的一样中国人来说,只能和来自全世界的优秀人士竞争数量极为有限的对外籍人士开放的奖学金。但对于有绿卡的人,能享有奖学金的范畴,远远超过一个外国人所能申请的。美国很多发放奖学金的机构限定奖学金只适用于“美国人”(含有美国 ** 居留权的人)。
第四,学生学费。在18岁上大学之前美国全部中小学实行义务教育,即零学费(私立学校除外)。相比之下,目前中国学生赴美留学 一年就需两万多美金。出国移民专家提示:外籍学生一年交一万二美金以上学费,而美国本地州立大学一年只交纳二千多美金的学费。
第五,医疗福利。大多由工作单位支付医疗保险来实现,进入老年后可享受国家免费的医疗保险。美国政府设立了为保卫和增进孕妇及儿童健康的专项健康服务。此外,美国针对社会低收入者设立了医药补助、家中照料计划,由联邦、州和县政府联合负担,为65岁以上老人、失明或残障人士提供家务和非医务性的照料,使得受益人能在家安全地生活。
第六,养老福利。其制度包括社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性计划三方面内容,常被人们形象地称为“板凳”。专家提示:退休老人有国家的基本免费医疗照料;另外老人也可同时有针对性地挑选私人的保险购买计划。
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一、老年收入保证计划
这一层保险的来源是国家税收,它又包括老年保证金、保证收入补贴、配偶补助三个方面的内容。老年保证金的受益者是全体国民,但要满足两个条件:一是年龄达65岁;二是年满18岁以后在加居住满10年以上。这项保险的金额标准因人而异。保证收入补贴顾名思义是一种有针对性的保险,对象为一部分低收入的老年人。依据1997年12月的标准,单身者为每月482加元,有配偶的为每人每月314加元。配偶补助的对象为60至64岁之间、未享受老年保证金的人和60至64岁之间、丧偶的孤寡老人。目前约有10万人受益于这项补助,而且受益人多为妇女。
二、养老金计划 (Old Age Pension)
这层保险来源是雇主和雇员的缴费。政府规定凡年满18岁已参与工作的雇员,必须缴纳工资的2.95%来作为将来退休后的福利,雇主出同样比例。自谋职业者全部个人缴纳。
养老金也称退休金;加拿大政府答应每个人工作到自己想退休的年龄,但养老金数度有区别。
三、个人登记退休储蓄计划 (Registered Retirement Saving Plan,简称RRSP)
这是一个自愿性的保证名目。这项资金来自本人的投资储蓄,一样不得超过本人工资的18%,如此可予以免税。私营企业也有养老金,称为私营养老金。它是由雇主挑选一个保险公司,和雇员双方签定投保协议,也是双方缴费,这项储蓄积存保证丧偶生存的一方至少可得到余额的60%,所以很受双方欢迎。公务员养老金计划是政府为雇员拿供的附加性退休收入,金额颇高,一项便为个人工资的75%。公务员享受的此项福利要比私营企业的雇员优厚得多。
四、就业保险 (Employment Insurance, 简称 EI)
就业保险在1998年以前被称为"失业保险(Unemployment Insurance,简称 UI)",也是社会保险的复要组成部分。就业保险旨在通过一些具体形式来关心那些失业而暂时还没找到工作的人,主要有收入福利补贴、培训协助、流流付款等。它的积存是雇主、雇员共同缴费,费率为个人缴纳工资的2.7%,雇主缴纳雇员费率的1.4倍。可以在失业后两周开始领取保险金,每次申请最多可领45周。基本能得到本人工资的55%。由于这项保险针对个人不同的情形,所以补贴会因人因地因时而异。
五、国民基本医疗保险
加拿大的国民基本医疗保险制度不仅使加拿大在西方资本主义各国中尤显优越,而且使加拿大人民为之自豪。医疗保险的费用由加拿大联邦政府和各省政府负担,主要来源为联邦政府和省政府所得税。在不同省份,医疗保险制度有不同的名称,例如在安大略省,此保险名目被称为安大略健康保险计划(Ontario Health Insurance Plan,简称 OHIP)。政府医疗保险的对象为加拿大公民、永久居民、难民和在加拿大有工作许可证的外国人等。1968年联邦政府曾推广学生医疗保险计划,制定了医疗保健法。1984年,在以前的相关法案基础上又公布了健康法案。国家卫生和福利部门负责制定法案,建立保险的基本标准和条件,具体事件由各省自行制定,比如拨给各医院的经费等。国家停拨的经费主要用于医院的各项基本支出。加拿大的医疗保险是非盈利性的,此医疗保险体系的实施在于保证低收入家庭与个人也能得到较好的医疗。
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一、老年收入保证计划
这一层保险的来源是国家税收,它又包括老年保证金、保证收入补贴、配偶补助三个方面的内容。老年保证金的受益者是全体国民,但要满足两个条件:一是年龄达65岁;二是年满18岁以后在加居住满10年以上。这项保险的金额标准因人而异。保证收入补贴顾名思义是一种有针对性的保险,对象为一部分低收入的老年人。依据1997年12月的标准,单身者为每月482加元,有配偶的为每人每月314加元。配偶补助的对象为60至64岁之间、未享受老年保证金的人和60至64岁之间、丧偶的孤寡老人。目前约有10万人受益于这项补助,而且受益人多为妇女。
二、养老金计划(OldAgePension)
这层保险来源是雇主和雇员的缴费。政府规定凡年满18岁已参与工作的雇员,必须缴纳工资的2.95%来作为将来退休后的福利,雇主出同样比例。自谋职业者全部个人缴纳。
养老金也称退休金;加拿大政府答应每个人工作到自己想退休的年龄,但养老金数度有区别。
三、个人登记退休储蓄计划(RegisteredRetirementSavingPlan,简称RRSP)
这是一个自愿性的保证名目。这项资金来自本人的投资储蓄,一样不得超过本人工资的18%,如此可予以免税。私营企业也有养老金,称为私营养老金。它是由雇主挑选一个保险公司,和雇员双方签定投保协议,也是双方缴费,这项储蓄积存保证丧偶生存的一方至少可得到余额的60%,所以很受双方欢迎。公务员养老金计划是政府为雇员拿供的附加性退休收入,金额颇高,一项便为个人工资的75%。公务员享受的此项福利要比私营企业的雇员优厚得多。
四、就业保险(EmploymentInsurance,简称EI)
就业保险在1998年以前被称为"失业保险(UnemploymentInsurance,简称UI)",也是社会保险的复要组成部分。就业保险旨在通过一些具体形式来关心那些失业而暂时还没找到工作的人,主要有收入福利补贴、培训协助、流流付款等。它的积存是雇主、雇员共同缴费,费率为个人缴纳工资的2.7%,雇主缴纳雇员费率的1.4倍。可以在失业后两周开始领取保险金,每次申请最多可领45周。基本能得到本人工资的55%。由于这项保险针对个人不同的情形,所以补贴会因人因地因时而异。
五、国民基本医疗保险
加拿大的国民基本医疗保险制度不仅使加拿大在西方资本主义各国中尤显优越,而且使加拿大人民为之自豪。医疗保险的费用由加拿大联邦政府和各省政府负担,主要来源为联邦政府和省政府所得税。在不同省份,医疗保险制度有不同的名称,例如在安大略省,此保险名目被称为安大略健康保险计划(OntarioHealthInsurancePlan,简称OHIP)。政府医疗保险的对象为加拿大公民、永久居民、难民和在加拿大有工作许可证的外国人等。1968年联邦政府曾推广学生医疗保险计划,制定了医疗保健法。1984年,在以前的相关法案基础上又公布了健康法案。国家卫生和福利部门负责制定法案,建立保险的基本标准和条件,具体事件由各省自行制定,比如拨给各医院的经费等。国家停拨的经费主要用于医院的各项基本支出。加拿大的医疗保险是非盈利性的,此医疗保险体系的实施在于保证低收入家庭与个人也能得到较好的医疗。
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