美国移民带薪放假福利制度如何?成熟的带薪放假制度是衡度一个国家职工福利待遇的复要目标。那么美国带薪放假福利制度是怎样的?
美国是一个平凡实行带薪放假制度的国家，不过，在发达国家中，美国的带薪放假日相对比较少，而且没有全国性的法律规定雇主必定要给职工带薪放假的福利。因此，一些半职雇员、短期雇员及小时工就享受不来带薪放假的福利。由于没有统一的规定，每个机构的带薪放假待遇就五花八门，有较大的区别;因此，这里分别介绍政府雇员的带薪放假及私营企业雇员的带薪放假。
美国的政府雇员分为联邦政府及地方政府(州、县、市等)两大类，联邦政府对带薪放假有统一的规定，地方政府则各自为政，不过与联邦政府的待遇差不多，因此我们就介绍联邦政府雇员的带薪放假情形。
联邦政府雇员的带薪放假分为两部分，一是法定节日放假，一是有薪度假。2013年的联邦法定节日(便国定节日)一共有10天，这10天是元旦、马丁·路德·金生日、华盛顿生日、阵殁将士纪念日、独立日、劳工节、哥伦布日、退伍军人节、感恩节、圣诞节。因此，联邦雇员就有10天的带薪节日假，每个联邦雇员都一样。而带薪度假的时间长短，则依据工作年限来决策，具体规定如停：
1：全职职工工作不满三年者，每两周(pay period)可以得来4个小时的有薪假，一年52周，共104小时，合13天。
2：全职职工工作超过三年，不满15年者，每两周可以得来6个小时的有薪假，一年共156小时，合19天半。
3：全职职工工作超15年者，每两周可以得来8个小时的有薪假，一年共208小时，合26天。
4：半职职工工作不满三年者，每工作20小时可以得来1个小时的有薪假;工作超过三年、不来15年者，每工作13小时可以得来1个小时的有薪假;工作超过15年者，每工作10小时可以得来1个小时的有薪假。
5：高级职位以及专业技术人员等，无论工作年限长短，每两周得来8小时有薪度假。
从上面的规定看，一个全职的联邦雇员，至少有23天的带薪放假(10天节日加13天度假)，最多的有36天带薪放假(10天节日加26天度假)。不少联邦雇员休不完假日，就会捐出放假给有需要的人。
私营企业的带薪放假从总体上说不及政府，依据“经济和政策探索中心”(Center for Economic and Policy Research)以“没有假期的国家”(No-Vacation Nation)为标题发表的最新探索报告显示，2006年只有77%的私营企业有带薪放假制度。在这些企业中，全职雇员每年平均有21天的带薪放假(8天节日加13天度假)，半职雇员每年平均有15天(6天节日加9天度假)。如果从企业规模来看的话，小企业(雇员人数不来100人)的带薪放假天数低于中大型企业(雇员人数超过100人)，小企业的平均带薪放假为19天，中大型企业为23天;从工资收入来看的话，低工资雇员的带薪放假天数少于高薪雇员。比如，时薪每小时15美元以停雇员的带薪放假平均为17天，而时薪超过每小时15美元的雇员的带薪放假平均为23天。
举例来看，华盛顿地区一家中型私营企业，节日有薪假的规定与联邦政府一样，共10天;此外全职职工工作不满3年的，每半个月(pay period)有5小时的有薪度假，全年120个小时，15天;超过3年的，每半个月有6.7小时，全年160.8个小时，20.1天。
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很多华人在移民西班牙生活后，都表示，在西班牙假期非常多，除法定假期外，还有“搭桥”休假和带薪休假。一般情况下，休假期间，城市马路上比较清净，城里人都跑到海滨或者乡下休憩去了。
西班牙出来全国性的法定假期，各个城市和各个省份还有自己特定的地方法定假期。虽然全国法定假期不是很长，主要就是圣诞节、元旦和国庆节等。但是，各地还有自己的地方假期，如马德里有“保护神”降临节放假一天。
而且据当地移民介绍，西班牙的法定假期经常“搭桥”，名字叫“桥日”。比如说，某一天是国庆节，全国放假一天，但是，有时候，这一天就能够与星期六和星期日隔一天连在一起，这个“隔日”，便被称为“桥日”，这样就可以连续休息4天。举个例子来说，今年国庆节正好是星期四，那么，星期五就是“桥日”，与周六和周日搭桥连起来休息4天。并且“桥日”休息也是合法的哦。不过，不是所有单位都休息“桥日”，有些企业，一般私营小企业就不休息。实际上，西班牙法律规定星期六和星期日休息，但是，真正做到每周休息两天的就是国家公务员和一些事业单位，对许多劳动者来说，西班牙每周工作五天半，星期六上午工作，下午休息。
很多西班牙移民都表示他们的带薪日期休假相对集中，而且一般法定带薪休假是一个月，这一个月的休假时间你是可以自由安排的，这极大地方便了当地人的出行。西班牙的带薪休假一般都在每年夏天的7月份和8月份以及圣诞节和元旦前后。每到夏天的7、8月份，西班牙人大多喜欢到海滨或者国外休假。看到这，你是不是也很羡慕移民西班牙生活的人了呢？
为大家收集整理了《美国移民生活的福利制度介绍》供大家参考，期望对大家有所关心！！！
特色一：社安金具有人寿保险功能
美国社会安全金项目的设立，实际上是即要保证工薪族在退休后能有基本的收入，同时也要兼顾人在工作中受伤后无法工作时也能有收入，最后还要考虑一家之主假如过世，孤儿寡母没了收入来源，也不能让她们断了收入来源。在2012年6月，美国约有5600万人领取社会安全金，也就是说每6个美国人当中就有1个人领取社安金。美国社安金也将工伤人员纳入社会福利之中，只要是因工伤无法工作，每个月可从政府领取社安金。2011年，在全美21至64岁的工薪族中有96%的人受到伤残保险的保卫，这意味着这些人在工作中受伤后，即使无法连续工作，但在收入上也会有基本的保证。全美20至49岁工薪族中有96%的人通过缴纳薪资说而获得了类似于人寿保险的保卫。假如一个有工作的人在30岁时过世，他留下的孤儿寡母可以通过领取社安金来渡难关。
特色二：社安金通常相伴物价指数调涨
联邦政府发放的社安金金额不是一成不变的，而是要随着物价的上涨而提高。政府这样做的目的是为了防止物价上涨后，退休者的收入假如不增长，就等于退休者的收入降低了。非凡是哪些以社安金做为主要收入来源的低收入人群，假如退休后收入一直保持不变，在通货膨胀日趋严峻的今天，很轻易就会转变成穷人。美国人退休后领取社会安全金的金额主要是以工作中的收入为基数，然后按照收入比例获得社安金。高收入人群工作时收入好，在退休后领取的社安金就可能出现领取金额较大的情形。为了体现一些公平，政府发放的社安金有每个月额度限制，而且尽量提升低收入人群社安金的金额。
特色三：社安金涵盖九成以上工薪族
美国社安金基金的来源是来自于工薪族在工作期间缴纳的薪资税，因此只要是全职工作10年以上的人，在退休后就可以领取社安金。美国全职工薪族可谓人人都在缴纳薪资税，而且工作一天就要交一天，那么退休后也是几乎人人都可以每个月领取社安金。社安金不是救济金，而是对所有工薪族退休后能拥有收入的一种保证。即使高收入人群也不会被排斥在领取社安金的行列，因为社安金是一项全民性的社会福利。即使退休者还有其他的收入来源，比如私人公司的401K退休储蓄、金融房地产等收入、退休金、工作收入等，政府还是照样发放社安金。依据统计，美国65岁以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金这种养老金。
特色四：退休者领取的社安金金额不算高
依据美国社安局的资料，2012年每名退休人员的社安金平均为每月1262美元。美国人退休后每月最低的社安金没有底线，这主要看一个人工作时收入是多少。但美国社安金却有金额的限制，按照2013年的标准，退休人员从联邦政府领取的社安金金额为2533美元。2013年，美国人的养老金有了上调，退休人员平均领取的社安金每个月为1261美元，夫妇家庭每月平均为2048美元。丧偶的女性假如带有两个孩子，每月平均为2592美元。丧偶的老人，每月平均金额为1214美元。伤残人士每个月可领取的社安金平均为1132美元。
特色五：儿童也可以享受“养老金”
假如退休人员过世，家中的孩子也可以享受过世人员的社安金。按照统计，2011年，美国有600万18岁以下少年生活在靠领取社安金维生的家庭中，其中300万儿童可以直接从政府处领取到“养老金”。2011年，美国有110万儿童因为享受社安金福利而防止成为穷孩子。过世退休人员子女领取社安金的条件为：不超过18岁；18至19岁仍在高中读书者；18至22岁残障人士。假如退休人员要供给父母，而且供给花费的占到老人生活费用的一半以上，在这种情况下，退休人员假如过世，他的父母可以享受领取过世人员社安金的待遇。至于过世人员的家属每个月可以领取到多少社安金，这要依照具体的情况和规定来处理。
特色六：社安金使美国老人脱贫
1400万老人因领取社安金脱贫假如没有社安金这种养老金体系，美国65岁以上老人中会有四成的人成为穷人，他们的年收入会低于政府规定贫困线标准。2011年，65岁以上退休老人中有1400万人因领取社安金而“脱贫”。政府的报告认为，由于社会安全金项目成为老年人晚年生活的主要经济来源之一，这使得四成65岁以上的老年人免于陷入贫困境地。
特色七：养老金成为众多退休者主要收入来源
美国人退休后的收入来源是多样化的，人们可以连续工作赚外快，也可以出租房子搞补贴，至于401K和个人退休储蓄帐户上的钱，开始每年一点点领出来化也是名正言顺。不过对于许多美国退休者来说，政府发放的社安金却是他们地地道道的养老金，要是没这钱，那还是真不知道日子怎么过。2010年，在美国所有退休者当中，社安金收入占其退休后收入一半的人数比例约为65%。在所有退休者当中，社安金收入占其退休后收入90%以上的人数比例约为35%。在所有退休者当中，退休后所有收入都来自社安金的人数比例约为22%。
特色八：社安金造福女性退休者
美国大部分女性的收入比男性低，加之许多女性应照顾儿女而成为全职妈妈，因而社安金对于退休女性而言更重要，也更有价值。假如退休人员过世，他的配偶没有收入也可领取过世配偶的社安金，但要符合以下的条件：一是配偶的年龄超过50岁、属于残障人士；二是配偶年龄超过60岁；三是不论配偶年龄多大，家中有16岁以下儿童或是残障人士需要抚养。只要符合上述三项条件之一，该配偶即可享受过世人员的社安金。即使配偶60岁后重新结婚，她仍符合资格享受过世前配偶的社安金福利。过世退休人员配偶享受的社安金金额也是依据年龄，目前美国大约有500万丧偶者享受过世配偶的社安金福利，这对于年长者尤其是女性的生活是个不小的关心。
英国的社会福利
"国民健康服务"(NHS)为所有居民提供全套建立在公共基金之上的医疗服务，而不论其收入的多少。"国民健康服务"由一系列的地方卫生当局和全英国的健康委员会掌管，由中央政府直接负责。英格兰、苏格兰和威尔士"国民健康服务"五分之四的费用是由税收支付的，费用的增长则是由于要满足越来越多的老年人口的需要。同时还要充分利用医疗技术的进步成果为国民服务。这些经费还用于为一些特殊人群提供在社区而非医院的更多更适合的类型护理，诸如老人和精神病患者以及有认智障的人群等。
"家庭健康服务"是由普通医师、牙医、眼科医师及社区医生共同提供给病人的服务，这些人全部是独立开业者。每年在普通医师处问诊的有2.7亿人次，每年有大约600万人会光顾药店。
门诊收费取决于不同类型诊治的费用，比如医师开的药物费用，以及牙科的治疗费等等。不过85%的药方所开药物是免费的，因为医院对儿童、孕妇以及在过去一年生过孩子的妇女、60岁及60岁以上的老人、低收入者及其它一些人群是不收费的，"国民健康服务"的医院门诊也是免费的。病人可自由选择私人医疗护理，而医生、牙医、眼科医生和药剂师也可自行开业。约有12.7%的英国人认购个人医疗保险项目。
医院和专家服务
地区性的普通医院提供全套的医院服务。大多数医院对其建筑规模进行了改造和扩建， "国民健康服务"有史以来最大的一个建筑项目目前正在兴建之中。
"国民健康服务"为突发疾病、意外事故以及医生的紧急求助提供免费的救护车服务。为保护孕妇和幼儿的健康，"国民健康服务"同时还提供一些特别的预防服务，诸如免费的牙科防护、给儿童接种预防某些传染性疾病的疫苗等等，以保护孕妇和儿童的身心健康。有关计划生育的建议和方法则可以从医生和计划生育诊所免费获得。对乳腺癌和子宫颈癌易发年龄的妇女则实行全国性普查。在抗癌服务方面，提高预防和有效诊治是当前的首要任务。提供输血服务的血库每年可以从志愿献血者处采到300万份血样。
政府正在完善加快"国民健康服务"步入现代化的计划，应用一种综合保健的新制度，为患者提供更快捷而高质量的服务。
健康战略
英国政府一贯强调增强体质与治疗疾病具有同等的重要性。一项新颁布的公共健康战略就制定了增强全国人民体质的目标，明确指出了贫穷、恶劣的住房条件、失业及环境污染对健康造成的影响。政府还在其他一系列领域中也制定了提高和改进的目标，包括冠心病、中风、癌症、精神疾病和突发疾病。
吸烟是英国导致许多疾病和死亡的罪魁祸首，每年约有12万人被过早地夺去了生命。减少抽烟人口，特别是儿童和青少年，是政府的当务之急。政府提高了烟税，并颁布了《公共场所章程》，要为不吸烟的顾客改进酒馆、酒吧和餐馆的设施。烟草广告已遭禁，而烟草商的赞助也大致将于2003年7月前终结。政府同时还拟定了一套新的禁毒战略，专门用于帮助青少年抵制毒品、保护社区远离与毒品有关的反社会行为和犯罪行为。通过治疗，帮助吸毒者戒毒、并制止毒品在市面上的流通。政府还专设了一名反毒品协调员，负责配合打击毒品非法买卖和流通的行动，而"毒品预防顾问服务"项目则在地方、区域乃至全国性的层面上推广以社区为基础的毒品预防行动。
个人社会服务
地方政府和志愿组织为社区内的病弱者提供帮助和建议。这些人包括老人、残疾人和精神病人、智障者、需要照顾的儿童以及遇到特殊困难的家庭等。个人社会服务由地方政府掌管，由中央政府负责建立全国性的政策，发布各项指导原则及监督标准。最近对社区护理条款所做的改革是帮助社区内的老弱病残者尽可能地在自己家中独立生活，只要他们自己愿意。地方当局负责集资，并在对要求社会援助的社区成员做完相应评估后为其安排护理服务。服务项目主要包括居住和日常护理、家政服务、送餐服务以及交通补助。
地方政府与家庭之间是伙伴关系，需为有孩子的家庭提供必要的帮助。他们还需为社区内没有双亲或监护人的儿童、被遗弃的或父母无力抚养的儿童提供食宿。有未成年孩子的家庭在尽到做父母的责任的同时，更要尽可能地与政府合作。社会服务工作的有效进行取决于合格的、职业化的社会工作人员。
社会保障
政府的开支中有近三分之一都是用在社会保障项目上的，它为老、弱、病、残者，失业者，离异妇女提供经济帮助，并帮助儿童和极低收入者。
政府正在对社会保障制度进行一次意义深远的全面改革，其核心目标为：
有些援助取决于资助收入的多少，这部分包括对病弱者、失业者、孕妇、离异妇女及退休的补助。另外一些则无需动用社会捐助，而由税收提供经费，比如儿童的补助金，服务对象是每个家庭的每一个孩子;对有孩子的低收入职工家庭提供税收信贷，对某些失去工作能力的人给予收入津贴、为那些付不起房租的人提供住房补助以及一整套为残疾人及其看护者提供的补助。在非捐助型的社会援助项目中，有些是与收入相关连的，对那些收入低于某个水平线的人群实行。补助金同时也随通货膨胀率的升高而增长。
女性年满60岁，男性年满65岁，国家支付其退休金。将男女退休金支付年龄统一到65岁开始的立法将用十多年的时间逐步完成，预计将从2010年4月份开始实行。
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