如何移民美国是众多移民申请者的疑问，美国是科技与教育强国，良好的社会福利制度吸引了无数的申请者，美国职业移民是非常重要的途径，也是美国吸引与招纳人才的途径，下面小编为大家介绍一下美国职业移民EB-1申请条件。如何移民美国?1.EB...想要了解更多关于美国职业移民EB-1申请条件是什么的知识，跟着小编一起看看吧。
一、如何移民美国?
1.EB-1A，指杰出人才，如果你本身得到了国际大奖，就拿体育来讲，你拿到了奥林匹克奖，或者拿到了奥运会某项比赛的冠军，你就拿到绿卡了，这是EB-1A;如果是科学人才，拿到了**尔奖，再就是商业方面的，有杰出贡献、着作的，这几类人才都可以用EB-1A的方式来办理移民美国。
二、美国职业移民EB-1申请条件：
申请人必须提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就，希望未来继续朝此专业贡献于美国。申请人在进行申请时并不需要已经在美国获得具体的工作职位，但在申请获得批准后申请人需要进入美国并在申请的相关领域内进行工作。这一类申请不需要申请劳工证，也不需要雇主的支持。
2.EB-1B，这是教学方面的，如果要去美国大学从事研究工作，教学方面的专业，美国大学愿意给你一个长期的教学(机会)，或者你是博士后研究的工作，拿到博士了，在美国的学校、学术界从事高深的研究工作，这样就是所谓的E-B1B类。
三、要求申请人必须：
a.获得永久性研究职位或者终身教学职位的承诺，并由雇主支持申请;
b.至少三年的相关研究经验或者教学经验;并且在某一科学或学术领域获得国际性认可，有一定的个人成就国际性知名度;
EB-1B的申请不需要劳工证，但是在进行这项申请时，未来雇主(如大学或其它研究机构)必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。
3.EB-1C，跨国公司，把国际公司的内部人员调动过去，过去三年中有一年在中国公司担任高级行政主管或经理职务，有了相应的业务需要，把他从中国公司调到美国公司上班，这就属于EB-1C类。
四、EB-1C的要求如下：
a.在过去的三年中，受益人必须在美国雇主的海外机构(如母公司、子公司或者分公司)工作过至少一年，而且他/她必须在美国从事经理/管理工作;
b.雇主必须在美国境内及美国以外的国家进行业务运营，提供经常，连续，系统的商品和服务;
c.雇主必须在美国已经存在至少一年。
EB-1C的申请也不需要劳工证，但是在申请时，未来雇主必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。
这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
延伸阅读
据美国移民局统计数据显示，在美国现有的移民渠道之中，绿卡签发项目最多的便是EB-1杰出人才移民项目。同时也是中国人获批绿卡最多的移民项目。下面就给大家介绍下美国EB-1杰出人才移民的条件，欢迎阅读！
申请EB-1A需要符合的要求
申请人持续享有或国际上的声誉；
申请人已经获得业内广泛认可；
申请人对所在专业领域做出过原创和重大的贡献；
申请人在其领域内是顶尖人才；
申请人获得绿卡来美后会继续从事本专业领域工作;
申请人会持续利益美国。
申请EB-1A需要符合的条件
1、“全国性或国际性奖项”。申请人在该领域内曾获得稍低一些的国家（不一定是美国的）或国际、认可的奖项。这些奖项的重要性可以比诺贝尔奖小一些。但学校的，单位的，地区性的，或者只给青年组的奖项不符合这项要求。
对于杰出人才EB1-A的申请者来说，证明自己获奖的等级有三类：
第一类、国际性重要大奖
第二类、奖项
第三类、其他国际性、区域性奖项。
2、专业协会的会员资格。进入这些专业协会应该有一定的要求，也就是说不能仅凭缴纳会费就可以加入。通常要加入此类专业协会的资格须由该领域的国家或国际专家评审决定。
3、由于申请人在其领域的杰出成就/贡献，被全国性的报纸、杂志、电台、电视、或其它新闻媒体专门评论报导也可以作为衡量标准。（发表文章必须包括标题、日期、作者、必要时应加以翻译）。
4、在其领域内，如果申请人被邀请担任过专业杂志编委，会议组委，教科书编委，专业比赛裁判，或曾经受被邀审阅过其专业领域或其它相关领域内其它人的作品文章也可以作为衡量标准。
5、在其领域內，曾经作出过学术研究或艺术上的原创性的重要贡献。在其领域内，如果申请人被邀请担任过专业杂志编委，会议组委，教科书编委，专业比赛裁判，或曾经受被邀审阅过其专业领域或其它相关领域内其它人的作品文章也可以作为衡量标准。
6、在其专业內的国内、国际刊物或其它媒体上发表过专业作品,如学术论文、书籍、学术文章、影片、录音带、录影带也可以满足这一要求。
7、在具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他相关场合，举办艺术性展览，或其他展览活动中展示过杰出的创作、作品、或成就。
8、在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其它重要职务。
9、在其专业或相关领域，申请人的工资、酬劳、或待遇远远高于其它同行。
10、其工作或产品获得商业方面的成功。
11、其它任何能够反映和说明申请人的才能和成就的证明。如果以上10条对你都不适用，可以考虑第11条款。这一条包罗万象，什么都可以做证明，特别适合企业家：比如你把一个亏损企业扭亏为盈，或者有什么发明创造；不需要成绩显赫，只要有意义就可以
跨国公司的经理和高级管理人员属于职业移民第一优先。虽然需要美国雇主的支持，但不需要申请劳工卡，而且几乎没有绿卡排期的问题。下面就给大家介绍下美国EB-1C职业移民申请条件和流程，欢迎阅读！
一、分类
EB-1C划分EB-1细分为EB-1A杰出人才EB-1B杰出教授/研究员EB-1C跨国公司经理
二、美国EB1C申请条件
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。
2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁，总经理，副总经理或相应的职务)。
3、申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。
另外，并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。
三、申请流程
1、在美国成立公司或购买在美企业作为分公司;
2、海外公司首先以非移民签证(L-1签证)将公司的管理人员派往美国分公司;
3、进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工，即可提出移民申请;
4、准备相关材料，递交EB-1C移民申请;
5、以L-1签证身份在美国工作期间，L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习;
6、在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间，L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境，可向移民局办理“预准入境证”，1年之内多次进出美国，同时保持在美国直接取得绿卡的资格。
扩展阅读：美国EB1C移民申请的要求
美国EB1C移民对经理申请的要求
1、对公司的管理或主要功能有指导作用;
2、负责建立公司的目标和政策;
3、在公司决策方面有很大的主导权;
4、只是接受公司里很高层级的监督，比如董事会，股东，或是较高层级的主管等。
美国EB1C移民对高级主管申请的要求
1、管理公司，公司的一个部门，或负责公司的一项主要功能;
2、管理和控制其他专业人员，管理者等的工作，或者是负责公司里一个主要的功能或部门;
3、如果管理其他员工，申请人必须有人事权，如雇用，解雇，或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工，则需对公司的主要功能具有指导权;
4、对公司日常运作具有指导权。
EB-1A的杰出人才主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就的杰出专业人才。下面就给大家介绍美国移民EB-1类别的条件和优势，欢迎阅读！
美国杰出人才移民申请者满足以下条件：
1.收到其领域国家或国际认可的因*而颁发的奖项或者奖励
2.拥有其领域协会的会员资格：此会员必须需要国家或国际专家认可申请人在该领域的杰出成就才能获得
3.提交其在该专业或领域的主要出版物或者其他主要媒体发表的材料
4.曾参与其领域的研讨会，或者曾评判其领域的别人的成果
5.原创的科学，学术，艺术，体育或者商业相关的在该领域有重要意义的贡献
6.在其专业的学术期刊或主要贸易出版物或其他主要媒体的发表的学术文章
7.举办过艺术展览或展示自身成就
8.在有声誉的组织或机构里担任领导角色的证明
9.享有高薪酬或者其他服务报酬的证明
10.在商业艺术的成功的证明，比如票房收入的记录、光盘或者视频的销售量
美国EB-1A杰出人才移民申请优势：
1.配额充足，无需排期
2.周期最短，审批最快
3.资产不限，无需投资
4.领域广泛，职业众多
5.无需雇主，无劳工证
6.一人申请，全家受益
7.美国身份，名校优选
8.永久绿卡，一步到位
扩展阅读：绿卡补办的申请材料
1.身份证明（中国护照，美国驾照等）
2.最近一次离境美国的日期证明，如果护照没有丢失，很简单，护照里面有出入境章，如果丢了比较麻烦，但是至少可以提供机票证明（网上打印，登机牌存根等
3.在美国的合法居住证明（比如政治庇护人士的法官判决书，I-730批准信，一般移民的I-140批准信等）
4.最近一年在美国的居住证明（报税单，水电单，房租合同，银行月结单，工作证明等）
5.绿卡遗失/被盗的警察报告
6.申请费用165美元的
7.护照相片五张2×2美国护照式样的照片
注意事项：
特别要注意的是：在拿到美国驻当地领使馆签发的“通行函”之后，在15天内就赶回美国，并立刻申请补发新的绿卡。
在美国移民法中，EB-1是指美国职业移民第一类优先，又称“杰出人才”移民，也通常被大家公认为美国技术移民。美国职业移民EB-1又分为三种：EB-1A，EB-1B，EB-1C。想要通过技术移民美国的申请者可以详细的了解一下。1.EB-1A，指...想要了解更多关于美国职业移民EB-1A要求有什么的知识，跟着小编一起看看吧。
1.EB-1A，指杰出人才，如果你本身得到了国际大奖，就拿体育来讲，你拿到了奥林匹克奖，或者拿到了奥运会某项比赛的冠军，你就拿到绿卡了，这是EB-1A;如果是科学人才，拿到了**尔奖，再就是商业方面的，有杰出贡献、着作的，这几类人才都可以用EB-1A的方式来办理移民美国。
美国职业移民EB-1A要求：
申请人必须提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就，希望未来继续朝此专业贡献于美国。申请人在进行申请时并不需要已经在美国获得具体的工作职位，但在申请获得批准后申请人需要进入美国并在申请的相关领域内进行工作。这一类申请不需要申请劳工证，也不需要雇主的支持。
2.EB-1B，这是教学方面的，如果要去美国大学从事研究工作，教学方面的专业，美国大学愿意给你一个长期的教学(机会)，或者你是博士后研究的工作，拿到博士了，在美国的学校、学术界从事高深的研究工作，这样就是所谓的E-B1B类。
美国职业移民EB-1B要求：
a.获得永久性研究职位或者终身教学职位的承诺，并由雇主支持申请;
b.至少三年的相关研究经验或者教学经验;并且在某一科学或学术领域获得国际性认可，有一定的个人成就国际性知名度;
EB-1B的申请不需要劳工证，但是在进行这项申请时，未来雇主(如大学或其它研究机构)必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。
3.EB-1C，跨国公司，把国际公司的内部人员调动过去，过去三年中有一年在中国公司担任高级行政主管或经理职务，有了相应的业务需要，把他从中国公司调到美国公司上班，这就属于EB-1C类。
美国职业移民EB-1C要：
a.在过去的三年中，受益人必须在美国雇主的海外机构(如母公司、子公司或者分公司)工作过至少一年，而且他/她必须在美国从事经理/管理工作;
b.雇主必须在美国境内及美国以外的国家进行业务运营，提供经常，连续，系统的商品和服务;
c.雇主必须在美国已经存在至少一年。
EB-1C的申请也不需要劳工证，但是在申请时，未来雇主必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。
这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
EB-1C属于美国职业移民第一优先EB-1类别中的一种，主要适合跨国公司的高级管理人员，或者一些中小企业主。具有条件要求不高，配额充足没有排期，无需经历临时绿卡等待期，且配偶子女可无条件获得绿卡等优势。下面就给大家介绍下美国职业移民EB-1C的申请条件和流程，欢迎阅读！
一、申请条件
申请美国EB-1C项目，一般需要从L-1签证转到EB-1C的过程。一般来说，需要位于中国的母公司出资在美国设立子公司，且必须对子公司形成绝对控股，申请人则需要转职到美国公司担任高管。具体的申请条件如下：
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母子公司关系；
2、母公司需要满足条件：
1）公司成立两年以上；
2）年营业额不低于500万人民币，且必须有纳税记录；
3）雇员人数不低于20人。
3、子公司需要满足条件：
1）美国境内拥有合法营业资质，且母公司对子公司绝对控股；
2）至少持续运作满一年以上；
3）公司需要满足三层以上的组织机构。
4、申请者需满足条件
1）需为母公司的法人，股东或者高管，且过去三年中至少有一年担任公司经理级别以上职位；
2）没有学历，语言要求，也无需解释资金来源；
3）无犯罪记录且体检合格。
二、EB-1C申请流程
相较其他的美国移民项目，美国EB-1C项目流程较为简单，而且无需排期的等待，最快两年即可拿到绿卡。
1、签署合同，律师评估申请人及公司资料（约1个月）
2、注册美国分公司，同时律师准备L1签证材料（约3个月）
3、递交I-129申请，获得L1签证（约3个月）
4、申请人持L1签证登陆美国
5、美国公司实际运营（12个月）
6、律师准备EB-1C申请文件（提前3个月）
7、递交I-140、I-485，获得永久绿卡。
美国企业高管移民即美国EB1-C职业移民，允许跨国公司将其在美国境外的高级管理人员派遣到美国的分支机构(或总部)继续从事高级管理工作。下面就给大家介绍下美国EB1-C职业移民项目，欢迎阅读！
从境外派来的高级管理人员是该类签证的申请人。在递交EB1-C申请前，美国企业必须全面运营一年以上;如未满一年，从境外派来的高级管理人员可以先申请L1签证进入美国。
L1签证即跨国公司经理签证，是签发给被其中国公司调派到美国分公司或合资公司工作的人员。申请人必须将在美国担任经理级职务或具有专业知识，且在申请签证前的三年中至少为同一雇主或公司连续工作一年。L1签证分L-1A和L-1B两种签证，前者签发给赴美国分支机构经理或主管，其在美国的居留期限最长可达七年;后者签发给其专业人员，其在美国的居留期限最长可达5年。
L1A持有人以及直系亲属，法律允许这类申请人的配偶和21岁以下子女随行。L1持有人的家属可以在美国工作，子女享受美国免费教育福利。在美公司成立成功运营一年之后，L1-A签证持有者便可依法以EB1-C职业移民渠道申请永久居留身份，即人们通常所讲的“绿卡”，不受任何移民配额的限制。当申请人的申请获得批准后，其随行家属亦可同时获得绿卡。
美国EB1-C职业移民申请条件：
1.必须在中国大陆有公司，公司必须是正常运行的，一般注册时间不低于两年，具有一定规模，没有行业的限制;
2.申请人必须在过去三年中至少有一年有经商经验和管理经验;
3.以中国公司的名义到美国注册分公司;
4.向美国成立的分公司注资至少10万美金以上;
5.对申请人个人没有明确学历和语言要求，年龄在25-50岁之间。
扩展阅读：美国移民的小常识
时差
美国由太平洋岸往大西洋岸的方向，共划分成四个时区，分别是：太平洋时区、山岳时区、中部时区与东部时区。当东部标准时间在纽约是中午12时的时候：
芝加哥是中部标准时间上午11点
丹佛山地标准时间是上午10点
旧金山太平洋标准时间是上午9点
美国大陆本土外的阿拉斯加和夏威夷，又有另外的时区。
四月的最后一个星期五，开始实施夏时制，时钟拔快一小时。十月的最后一个星期日，恢复正常。
气温
美国以华氏温标表示气温。要把摄氏表读数换算为华氏，乘以18，除10，再加32。要把华氏表读数转化为摄氏，加32，乘10，再以18除。
以下是为大家整理的关于《美国移民局推出的美国移民EB-1条件》文章，供大家学习参考！
You may be eligible for an employment-based, first-preference visa if you have an extraordinary ability, are an outstanding professor or researcher, or are a multinational executive or manager. Each occupational category has certain requirements that must be met:
Eligibility Criteria
* Criteria for Demonstrating Extraordinary Ability
You must meet 3 out of the 10 listed criteria below to prove extraordinary ability in your field:
Evidence of receipt of lesser nationally or internationally recognized prizes or awards for excellence
Evidence of your membership in associations in the field which demand outstanding achievement of their members
Evidence of published material about you in professional or major trade publications or other major media
Evidence that you have been asked to judge the work of others, either individually or on a panel
Evidence of your original scientific, scholarly, artistic, athletic, or business-related contributions of major significance to the field
Evidence of your authorship of scholarly articles in professional or major trade publications or other major media
Evidence that your work has been displayed at artistic exhibitions or showcases
Evidence of your performance of a leading or critical role in distinguished organizations
Evidence that you command a high salary or other significantly high remuneration in relation to others in the field
Evidence of your commercial successes in the performing arts
** Examples of Documentary Evidence That A Person is an Outstanding Professor Or Researcher
Evidence of receipt of major prizes or awards for outstanding achievement
Evidence of membership in associations that require their members to demonstrate outstanding achievement
Evidence of published material in professional publications written by others about the alien's work in the academic field
Evidence of participation, either on a panel or individually, as a judge of the work of others in the same or allied academic field
Evidence of original scientific or scholarly research contributions in the field
Evidence of authorship of scholarly books or articles (in scholarly journals with international circulation) in the field
什么是美国EB1C移民计划？今天为您详细介绍美国EB1C移民计划及申请条件。
EB，Employment-based，是指以雇佣关系为基础的职业移民。目前分5个优先级，也就是EB1，EB2，EB3，EB4，EB5.其中优先级的EB-1是杰出型人才移民，EB1-a是特殊人才，EB1-b是杰出教授或科研人员，EB1-c是跨国公司的高级管理人员。看你的问题之后感觉你误以为所有跨国企业的所有员工都可以通过这个EB1-c移民。
其实你忽略了两个重点：
1.跨国公司必须是非美国公司在美国有分部，对两边母公司和子公司年限和规模都有一定限制。
2.必须是过去三年在国外公司本部工作一年以上现在因为调到美国分公司任职高级管理人员而申请永久移民。
条件比较严格的，达到这种条件的比较少。一般如果有一定资产的都申请EB5，而有一定才能的都申请EB1-a，跨国公司的管理人员则更多申请的是L1（L1和EB1-c差不多但是要求宽松得多。）目前我接触的美国移民群里，大部分都是在申请这三种的，因为EB1-c虽然快，但是限制太多。
跨国公司经理或主管人员(EB1c)也属于美国职业移民优先类别。这一类别也不需要通过劳工部办理劳工证。要通过这一途径申请美国绿卡，绿卡申请人要先申请L1签证来美国。
根据美国的移民法，L1签证是美国政府签发给外国公司管理人员入境美国开办分公司、子公司或者关联公司的工作类签证。该法同时规定，分公司、子公司或者关联公司在美国经营一年以后，公司的管理人员可以申请美国绿卡。
根据美国移民法以及美国移民局的审理经验，只要符合以下条件即可获得L1签证：1.中国的公司（母公司）真实存在;2.申请人在申请L1签证之前的三年内至少连续一年在母公司工作;3.申请人在母公司从事管理工作;4.美国的分公司、子公司或者关联公司真实存在;5.申请人在美国的公司中从事管理工作。
值得关注的是，美国的法律和移民局并没有对母公司和美国的公司在规模或资产数额等方面设置限制。美国移民局审查L1签证申请的重点是“真实性”，即国外的母公司是否真实存在，美国的分公司是否真实存在，在美国的分公司是否在真实地开展经营活动，申请人在母公司及分公司的工作性质是否是管理性的。只要移民局通过审查能够在这些问题上排除疑虑，申请人的L1签证申请即可获批。为了确保以上这些“真实性”，汇入美国分公司10万美元以上的资金还是有必要的。
美国移民局和美国的使领馆允许L1申请人有移民倾向，不会因为申请人有移民倾向而拒签。
在L1签证持有人入境美国开展经营活动一年以后，即可提交绿卡申请。同样，在审查该类绿卡申请时，美国法律和移民局也没有设定美国分公司规模、营业额、纳税额或者雇员人数等方面的限制;审查的重点仍然是“真实性”，即，美国的分公司、子公司或关联公司是否“真实地”在美国开展经营活动，而非单纯出于移民的目的。当然，作为证据，美国公司的营业额越高、纳税越多、雇用人数越多，则越能证明所谓的“真实性”。
L1签证还有以下优势。首先，L1签证申请人的配偶及21岁以下的未婚子女可以随同入境美国，并可以一起申请绿卡。只要向移民局提出申请，配偶就可以在美国合法工作。其次，21岁以下的未婚子女可以免费在美国就读公立学校直到高中毕业;如果在公司所在的州内就读大学，可以享受“州内”学费的待遇，比留学生身份（F1）要少交纳几倍的学费。
关于在美国设立公司，中国企业家可能陌生或存有疑虑。其实，在美国设立公司，不管是分公司、子公司还是关联公司，手续都非常的简单、便利、快捷，手续费极低，并且没有注册资本的要求。当然，为了L1签证和绿卡申请的目的，汇入美国分公司一定数额的资本金还是有必要的。
美国职业移民：本科以上专业人士
中国的专业人士，包括刚毕业的学生，如果拥有本科或以上学历，可以通过以下途径申请美国的绿卡。首先通过互联网或其他途径寻找美国相关领域的工作，如果被录用，美国的雇主会为其申请H1B工作类签证赴美。凭H1B签证可以在美国工作六年，期间任何时候都可以在雇主的帮助下申请绿卡。这是美国职业移民的第三优先类别。
H1B签证是美国政府签发给外籍专业人士的工作签证。H1B签证持有人首期工作期限是三年，可以延期一次至六年。如果这期间雇主正在帮助其申请绿卡，则可以不限次数地延长，每次延期一年，直到拿到绿卡。这类工作签证首先需要雇主帮助向美国移民局申请，获批后再持批准书等资料到美国驻中国领事馆申请签证。可以说，这类签证能够100%通过。美国移民法允许H1B签证申请人有移民倾向。
H1B签证申请人要符合以下条件。1）有本科或者以上学历;2）美国雇主提供的工作职位是专业性的(professionaloccupation);3）该职位的工作内容与申请人的专业是同一领域或相关。4）美国雇主提供的工资不得低于美国当地的标准工资(prevailingwage)。
如果H1B签证申请人的学历是在美国之外的大学取得的，则该学历需要由专业的评估机构评估，以确定符合美国的同等学历。
美国移民局审查H1B申请的重点是雇主所提供的工作职位的性质。根据美国法律，专业性的职位是那些只有受过四年大学教育的人才能够从事的职位，比如电脑工程师、电气工程师、会计师、编程人员、建筑师、大学教师、市场分析师、金融分析师，等等。行政职位，即使再高，也不属于专业性的职位，比如总经理。
为雇主工作一年之后，雇主通常会答应帮助申请绿卡。一般先是到劳工部申请劳工证，获批后再将移民申请递交移民局。2005年以前劳工证的申请非常繁琐和漫长，现在因为美国劳工部实施了新的劳工证审批制度(PERM),这个过程已经非常便捷，大约半年左右就会批准。劳工证制度是为了测试美国的就业市场中是否有符合条件的美国人愿意接受该职位，如果有，那么劳工证不会获批。这一测试是通过劳工部们监管下的招聘广告进行的。虽然有这种监管，但并不严格，所以大部分的劳工证都能够获得批准。
这一类别的绿卡申请人最多，所以排期很长，需要几年的时间。好处是申请人都有H1B签证，在等待绿卡其间可以合法地在美国生活和工作。
H1B签证持有人的配偶和21岁以下未婚的子女可以随同赴美，他们的签证类别是H4。申请绿卡的时候，他们也可以作为家属一起申请。
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