中国侨网消息：英国移民部高层要求下属无需主动遣返逾期居留的外国留学生，除非他们违反其他法律。
据英国广播公司报道，2006年一共有30万外国留学生进入英国，是获得工作签证的外国人的两倍。
知情人士说，数十万持学生签证的人，其中包括许多根本就不是来英国念书的人，有可能能够非法居留下来，实际上等于获得特赦。
英国《每日邮报》取得的内政部内部资料显示，官员要求下属，如果逾期居留的留学生没有违反其他法律，就不要主动执行遣返工作。
文件显示，逾期居留的外国留学生并不被视为是遣返工作的“首要目标”。但是主管官员强调，如果有发现不法情事，就仍然必须执行遣返工作。
工会领袖说，移民局官员是根据“媒体关注程度”来设定遣返对象的先后次序。也就是说，目前外国犯人和申请庇护失败的人是内政部遣返工作的首要对象，而其他非法移民则没有受到重视。
工会指责说，问题在于资金严重不足，没有足够的人手来执行遣返工作。
外国留学生是目前长期访问英国的最大类别人士；过去五年来英国一共发放了160万个学生签证。但是这其中不知道有多少持学生签证的人逾期居留，因为内政部并没有检查有多少人最后离开了英国。
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中新社9月24日电 澳洲移民部23日表示，在澳留学的海外学生不应指望通过兼职工作来维持留学生活，同时移民部提醒海外学生，注意遵守留学生工作签证的限制与要求。
移民部指出，作为留学生签证的一部分，海外学生被允许在澳洲寻求工作，以获得工作经验及提升英语水平。
但移民部同时指出，此类工作所需遵守的限制条件意味着，海外学生不能够以此维持课业及生活。
移民部发言人表示：“大多数海外学生目前被限制每两周共工作40小时，以保证课业正常进行。”发言人续称：“这些限制条件同样能够保证学生不受繁重工作的压力，进而导致其无法成功毕业。”
为确保海外学生明确知晓相关规则，移民部列举如下真实事例：Sally于3周前来到澳洲，而仅在一周内，她便获得了一份服务员的工作，两周后，她正式开始工作。但由于Sally在留学课程尚未开始前就工作，违反了留学生工作签证相关限制。
Abu与妻子Jane通过高等教育产业签证(573)来到澳洲，Jane在一所大学里修读学士学位，而Abu则决定在当地一家会计事务所从事全职工作，但由于573签证要求签证持有者每两周工作不得超过40小时，因此，若Abu从事全职工作，那么他将违反573签证工作限制。
目前正在澳洲修读博士学位的Ellen每两周需要在学校接受50小时的课程，而由于他目前持有的研究型签证(574)并没有工作时长限制，因此期望在业余时间工作的他，不会违反任何要求。
但移民部提醒称，Ellen应在确保其博士课程可以顺利进行的基础上再工作。
据联邦移民、难民及公民入籍部(IRCC)公布的最新季度报告显示，2017年第二季度发出的联邦特快入境移民项目的申请邀请已经超过2.6万个，较前两年同期增长4倍多，是有史以来特快入境移民项目邀请人数最多的季度。申请人获邀的最低分数线也处于历史最低水平，可以说是技术移民的黄金期。
IRCC这次公布的了特快入境移民项目自设立以来的各季度报告，自2015年首次开通后，通过这个项目获邀申请移民的申请者就逐年增加。2015年为3万人以内；2016年前三季度虽与2015年同期持平，但第四季度将系统改革为随机"抽签"模式后，该季度引进移民人才1.3万人，创下新高；而进入2017年，首季邀请移民数量首次突破2万大关﹐达24,632人，第二季度再创历史新高，达26,653人。
最低分数线创新低
而在获邀移民的最低分数线上，特快入境项目在今年出现了413分的超低门槛，且今年整体分数线也处于历史最低水平，从年初的468分，逐渐降低到现在的440分上下，且在5月17日和5月31日出现了415分和413分的历史新低分数。
加拿大联邦移民部还在今年6月调整了特快入境项目的评分系统，新增了申请人及其配偶拥有加拿大身分的兄弟姐妹移民加分项﹐申请人的法语能力也可以获得加分。
另外，各省的省提名移民项目还可以与快速入境移民系统一起挑选人才。凡是通过省提名项目(PNP)的申请人﹐可以在快速入境项目的评分中加600分的加分。
联邦移民部长Ahmed Hussen强调，快速入境加拿大移民项目是吸引国际留学生毕业后留在本国的主要渠道，今年透过快速入境移民项目将吸引最少50%的国际留学生。
今天我们又获得了更多消息，与您一起分享如下：
加拿大即将毕业的留学党大都关心毕业后工作签（Post-graduation Work Permit, 简称PGWP)，很多人在校打拼，都是为了这一张纸而来。
在加拿大学习8个月以上、不满2年的，毕业后工签所给的时间一般和学习的项目时间相同，但2年（或以上）的项目毕业后可以获得3年工签。
不过对于不熟悉这个签证的人来说，他们很容易犯一种错误，那就是错过申请时间。根据加国原本的政策，毕业签限定在大学最后一门课程结束后三个月内申请，且一生只能申请一次！一些粗心的人稍不留意就错过了。
不过现在好消息来了，加国的毕业签政策已经做出了改革，将原先的3个月申请限期改成了6个月，足足延长了一倍时间！
此外，根据原先的政策，学生毕业后申请毕业工签时，必须保证学签的有效性。而现在即使学签过期，毕业生们也可以正常申请毕业工签啦！
在旧政下，因学签过期和超过90天而毕业工签申请被拒的学生，如符合新政的要求，则可重新递交毕业工签申请。有望继续合法停留在加拿大，并完成移民身份的转换！
符合条件的毕业签申请者：全日制学生，学习的课程项目时间必须长于8个月，如果学生因为主观因素造成学习切成非全日制（最后一个学期除外），那有可能会被拒签（因选课不足而切成非全日制课程例外）。
申请时间：在学校开具毕业证明信之后的180日内申请。（只要有证明信，不需要等毕业证发放即可申请！）
申请材料：申请表格IMM5710，护照或其他旅行证件（需要扫描首页，签名页和每一个有签证和盖章的页面），电子照片，成绩单和毕业证明，从事一些对健康要求较高的行业另外需要体检证明
此外，新政还做了一些其他贴心的微调：
1、确认了读两个结合的项目只要加起来超过2年（每个项目至少8个月），可以获得3年工签。
2、16-23个月连读的硕士或博士项目可以获得3年工签。
3、对中途休学作了更柔性化的处理，但依然要求学生在除最后一个学期以外的每个学期都全日制（full-time）就读。
加拿大BC省提名国际留学生项目优势
1）无需工作经验和纳税证明
2）无需申请LMIA
3）真实的Job Offer, 雇主符合省提名要求，安全可靠
4）工作9个月即可快速申请省提名
5）大温地区工作，享受优质生活环境
6）通过真实工作解决身份是当今的移民趋势
申请流程
1、评估并签约
2、雇主面试
3、获得 Job Offer
4、工作9-12个月
5、申请BC省提名
6、联邦CIC枫叶卡
新西兰移民政策对于留学生群体来说，是一个非常有吸引力的话题。很多人都会先到新西兰留学，毕业后找到一份工作，申请工签，最后移民新西兰。现如今，移民政策收紧，来到新西兰的留学生数量明显下降，尤其是中国留学生。
据《新西兰先驱导报》日前报道，移民局发布数据显示，截止到2018年12月，有12604名中国学生来到新西兰。同比去年同期，减少了22.5％，这也是从2012年以来，第一次人数下跌。
根据移民局的数据，从2017年12月1日到2018年12月30日，共有12604名中国学生拿到了新西兰学签，但是在上一个12月，这一数值是15534。对于此，留学行业专家让•艾利表示，数据下降的主要原因是政府修改针对外国学生的移民和工签政策。2018年的4月份开始，新西兰政府就已经开始提高技术移民的门槛。而在同年7月份开始，政府也开始收紧留学生毕业后获得的工签政策。
艾利认为：“中国学生来到新西兰，都是为了工签和居留权。但政府的态度无疑会“鼓励”更多的中国学生选择其他国家，比如澳大利亚和英国。”艾利预测，2019年，来到新西兰的中国学生人数至少会下降30%。此前，国家党一再警告说，如果工党政府不采取更加开放的留学移民政策，2019年来到新西兰的留学生将会减少40％。“这对整个国家的教育都是一种冲击。”艾利说。
然而，移民部长伊恩•里斯-加洛韦认为，中国学生数量的减少与政府的政策无关。“现阶段，无法判断两者有关联，但我个人认为，新的留学政策还未实施，不可能导致如此大的数据波动。”而且，他还认为，政府的新政策有可能会吸引更多的留学生。因为政府会对学习更加高级别课程（Level7以上）的学生提供更长时间的工签。“自2018年中以来，中国留学生的数量有所下降，尤其是私立大学，但是公立大学迎来了更多的学生，这一切都是政府希望看到的。这表明中国市场的变化，学生不再对基础课程感兴趣。”李斯-加洛韦说。
但是，另一位业界人士却持负面看法。据新西兰广播电台报道，新西兰国际教育商业协会(SIEBA)的主席约翰·范德兹万认为，与澳洲、美国相比，中国学生流失对新西兰的高等教育影响要大得多。因为，中国学生占新西兰留学生市场的30％以上。“产生这种变化背后有很多因素，包括中国学校的教育质量提升，其他国家的留学价值更高等等，都导致更多的中国学生不再来到新西兰。”
新西兰移民政策一直在放宽，但工党政府上台后，改变了这种情况，看来，未来几年去新西兰留学的人将会减少。
据日本新华侨报网报道，毕业后希望留在日本工作的外国留学生并不少，但因为各种门槛，真正能够将“留学签证”更改为“就劳签证”的留学生比例仍旧有限。近日，日本政府提出，将从4月开始简化在日本中小企业就职的外国留学生在留资格变更手续的一部分，以减轻企业负担，完善留学生在日本就职的环境。
根据法务省发布的数据显示，2017年在日本企业成功就职的外国留学生为2万2419人，其中在员工数不足50人的中小企业工作的达到8275人，占总体就职人数的37%。
一般而言，如果外国留学生从大学本科或研究生毕业后在日本国内找到工作，需要将在留资格从“留学”变更为“技术·人文知识·国际业务”。这一变更手续需要企业和留学生双方共同向日本入国管理局申请，且手续相对繁杂。
不仅如此，中小企业和大企业在申请留学生资格变更的过程，受到的待遇并不一样。中小企业需要提交给入国管理局的资料有申请书、公司决算文件、登记事项证明书以及证明企业财务状况的相关资料等，而日本的大企业由于在资金、规模、信用等方面得到日本政府信赖，只需要在申请书上填入留学生的雇用形式等相关资料，申请手续即完成。因此，在资金方面不如大企业的情况下，中小企业如果要聘用外国留学生为员工，则要付出相对更高的成本。这成为了日本中小企业不愿雇用留学生的原因之一。
根据这些情况，日本政府与各省、厅以及地方政府提出了新的方针，只要确认为“经营方面没有问题的优良企业”，可以不必提交过去规定的繁杂资料。此外，日本还讨论启动补助事业，帮助中小企业通过该审查，以减轻雇用外国留学生的负担。
在东京一所私立大学就读的张同学表示，不少大企业有开拓海外市场的企划，也更拥抱多元化的公司文化，工资待遇方面自然也更优厚，也正因此，留学生进入大企业是千军万马过独木桥。中小企业接纳留学生成本高，企业的需求也更倾向于日本人，因此进入中小企业也不容易。日本政府出台的方针是个非常好的消息，期待今后日本中小企业放开手拥抱符合企业需求的留学生们。
移民部长表示，一种专业并非只能从事一种职业。
移民部本月8日毫无预兆取消经验类移民申请的六类职业後，联邦移民部长亚历山大(Chris Alexander)22日表示，学习一种专业并非只能从事一种工作，建议受到影响的工签持有者将目光转向国家职业分类(NOC)B类的其他205个行业，或O和A类别，也可继续深造，然後通过如技术类移民等其他移民项目申请永久居民身分。
亚历山大昨日举行电话会议，并表示取消六类职业的核心原因是维持经验类移民的平稳。他表示，截止到11月份，移民部已经收到六类职业，共超过3700个移民申请案，大大超出其他类别的申请数量，为了保证接收职业类别多元化，促进本国经济发展，故将六类职业取消。
对於受突如其来政策影响，而变得措手不及的待移民申请者，亚历山大建议说，学习一种专业并非只能从事一种工作，比如虽然厨师(cooks, NOC 6322)不再符合移民申请标准，但是通过积累工作经验，当上厨师长(Chef,NOC 6321)後就可以申请;此外，虽然会计员与簿记员(accounting technicians and bookkeepers，NOC 1311)不再符合申请标准，但会计师(Accountants,NOC 1111)却没有问题。职位的调整可以通过经验的积累和知识的增加而获得。
亚历山大认为，对於正受政策影响，但还是希望移民的人来说，首先是不要放弃希望，查看现仍开放的职业当中，是否有自己擅长的，其次就是通过继续深造，或通过省提名，技术类移民等政策继续申请。
为了防止经验类移民政策出现积案现象，亚历山大昨天也重申，从2013年11月9日起到2014年10月31日止，最多仅受理1万2000件CEC新申请案。
联邦移民部於今年11月8日宣布，将六类属於国家职业分类(NOC)B类的行业，取消经验类移民申请的资格，次日起就生效。这六类职业分别是∶厨师(cooks, NOC 6322);餐饮服务主管(food service supervisors，NOC 6311);行政人员(administrative officers，NOC 1221);行政助理(administrative assistants，NOC 1241);会计员与簿记员(accounting technicians and bookkeepers，NOC 1311);零售主管(retail sales supervisors，NOC 6211)。
此外，移民部还曾表示，至2014年10月31日止最多受理1万2000个CEC新申请案当中，属於国家职业分类B类的行业的每一职业申请上限200件，至於多为管理与专业职业的NOC 0及NOC A职业则不设个别上限，但仍受整体1万2000件的限制。
新西兰有八大名校，教育质量一直位于世界的前列。但随着归国潮的出现，很多打算留学的小伙伴都担心留学生就业情况差，毕业后找不到工作这些问题。但实际上，无论在哪里读书，毕业找工作都是要包装自己的！
新西兰留学后毕业很难找到工作？
实际上，很多在新西兰留学的学生都找到了一份满意的工作，也有很多人找不到工作，这和新西兰的教育没有绝对性关系，而是和个人的学习的专业、工作经验、能力有着直接关系。找工作更多要看你已有的经历和技能。如果在国内从事了法律、医疗等行业，来到新西兰读书是一种浪费，因为两个国家的法律、医疗体系不同，甚至相差很大。如果是IT背景的工作，尤其是有丰富的工作经验，英语能力过关，在新西兰找个工作还是很轻松的。
在新西兰找工作，如何包装自己？
一、兼职工作
对于想要更全面地了解新西兰社会文化并融入当地的学生来说，兼职打工是一个不错的选择。不仅可以了解当地人的思想和语言，还可以结交更多的新西兰朋友，丰富我们的生活和思想，积累人脉。这对未来在新西兰工作绝对是一件非常有益的事情。但是要记住，在新西兰持学生签证每周最长工作20小时。
二、课程实践
在新西兰，超过80％的大学课程都包括了实习或实践课程。虽然绝大部分都是无薪工作，但这些实习或实践课程对留学生群体来说，意义重大。通常，大学会为学生安排与所学专业相关的实践课程，可以让学生积累更多丰富的专业经验；如果是安排实习的公司通常会与大学密切合作。如果学生们的表现良好，还可能会被直接招募。你可以通过实习，拓展人脉，获得更多的就业机会。因此，如果学校有相关的实习项目，留学生最好要积极参与。
三、加入学校就业指导中心
每个大学都有就业指导中心为学生服务，还经常会组织很多活动，例如：如何制作简历、如何应对面试官等此类型的讲座，有时还邀请大公司的首席执行官或高级管理人员进行职业发展培训讲座。建议学生要参加此类活动，了解当地的就业情况和人才需求。最重要的是你有可能见到某个未来你从事行业的大佬，了解他的想法，对于你日后的就业有很大帮助。
四、教授推荐
在新西兰，大学教授与社会上的许多企业都有着千丝万缕的联系。如果教授愿意给你写一封推荐信，就非常容易进入某个心仪的企业。你需要做的是与教授建立良好的关系。并不是指给教授送礼，而是要充分尊重教授，在课堂上积极表现，给教授留下好印象，在课后与教授协商和沟通，与教授保持良好的关系，这样当你毕业时，教授将愿意帮助你提出建议。当然，这一切的前提是你的英语要绝对过关，否则沟通交流都是障碍。如果能够好好包装自己，美化自己的履历，留学生就业低就会成为一个伪命题。新西兰经济发达，工资高，社会福利完善，非常适合中国人居住生活，千万不要错过。
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