中新社温哥华四月二十二日电 加拿大联邦政府移民部再推新举措，决定即日起放宽国际留学生在加国工作签证期限，由现行一年至二年，一律延长为三年，而且申请时不用提供雇主聘请证明。
在此之前，加拿大政府对留学生工作签证的政策是，在三大城市温哥华、多伦多和蒙特利尔只核发一年工作签证，其它地区为二年。
据此间媒体今天报道，加联邦公民及移民部长范茵丽(Diane Finley)表示，透过移民部公布的大专毕业生工作计划规定，未来只要在加拿大认可的专上学院毕业的国际学生，取得毕业证书后，可以在九十天內申请工作签证。除了不用提供雇主证明将从事的工作之外，也毋须与所就读学科系相关。
移民部同时强调，国际学生未来只需要有一年管理、专业、技术工作经验，就可以透过加拿大经验类别移民，申请成为永久居民。移民部在今夏将推出加拿大经验类别移民，希望有更多国际学生毕业后申请移民留在加国。
范茵丽说，加国政府需要更多外国学生选择留在加拿大。延长工作签证期限，不但惠及国际学生，也有利雇主，因为这些获得加拿大经验的学生，可以填补加国劳力市场的不足。
根据加联邦移民部的调查，二00五年全加专上学院约有三万名国际学生适用移民部公布的大专毕业生工作计划。不过，这些国际学生当中，只有一万三千九百九十二人取得工作签证。移民部指出，根据二00七年的初步统计，现时加拿大有六万三千六百七十三名国际学生，比二00六年增加百分之四点六。(完)
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2月24日电 据加拿大《世界日报》报道，加拿大联邦及卑诗省政府日前宣布，就读于获“教育质量保证”(EQA)标章的私立专上院校国际学生，毕业后可申请无条件工作签证(open work permits)，合法在加拿大工作。这项计划将试行两年，主管机关指此举有助加拿大教育国际竞争力，让更多国际学生可透过“加拿大经验”(Canadian Experience)类别申请移民。
加拿大联邦多元文化国务秘书黄陈小萍与卑诗省科学及大学厅长张杏芳近日宣布，就读于取得EQA标章的私立专上院校职业培训课程的国际学生，毕业后可申请工作签证，合法留在加拿大工作。这项试行计划首先在卑诗省推出，从1月31日起为期两年。
过去“毕业工签计划”(Post-Graduation Work Permit Program)仅适用于就读公立专上院校及颁发学位的私立大学，期限最长三年。
黄陈小萍表示，联邦政府致力吸引更多国际学生，并协助他们毕业后留在加拿大。这项计划可提升加拿大教育的国际竞争力。
张杏芳强调，未来十年卑省将新增100万个工作机会，移民是补充这些劳动力的主要来源。将“毕业工签计划”扩及私校，提供更多机会给国际学生在毕业后留在本地学以致用，最后以卑省为家。
EQA是卑省独有的大专院校教育质量保证标章，目前全省有24家公立院校及45家私立院校获EQA标章。
为吸引国际学生，联邦政府过去几年陆续推出相关计划提升加拿大教育的国际竞争力，包括在线申请、毕业工签计划及校外打工签证计划等。
对于留学生群体来说，打工可能是除了学习外最长做的事情之一。在澳洲，很多留学生都是通过打工来支付生活费的。澳洲有规定，留学生在澳大利亚打工不得超过20个小时/每周。但是最近，澳洲工党透露如果明年大选胜利的话，就会取消这一时间限制。
每个国家对外国学生的打工时间都有不同的政策规定。作为最受国外留学的国家之一，澳大利亚拥有大量的国际学生。但是打工时间却那么短。许多在澳大利亚学习的外国学生都抱怨说，在澳大利亚工作的时间太短，无法满足基本需求。
外国学生在澳大利亚工作有严格的规定和限制：首先，在澳申请兼职工作的外国学生必须年满18岁；其次，必须持有学生签证才能兼职工作；最后，参加全日制课程的学生每周最多可以工作20个小时。
如果学生在学习期间违反了这些规定，一旦被移民局发现，就有可能被取消留学资格，并遣送回国。因此，许多外国学生在澳洲根本找不到合适的兼职工作，只能从事最简单、最基本的服务类型工作。
然而，最近澳大利亚政府正在讨论取消关于外国学生工作时间限制的新政策。《悉尼晨报》此前报道：工会敦促政府解除对留学生的40小时工作限制。最初，澳大利亚政府规定留学生打工的时间限制，是为了防止其他人借用签证进入澳大利亚工作却不上学。同时，也担心留学生的学习成绩会受到打工的影响。但是，一切事物都有双面性。澳大利亚政府的出发点很好，可这项规定却导致大量的黑心雇主出现。
一些雇主告诉外国学生，可以延长他们工作时间，或者用现金支付工资，来避免纳税问题。但实际上，不仅拖欠留学生的工资甚至克扣工资，但是留学生由于超过规定的工作时间，不敢报警，也就导致黑心雇主们抓住了外国学生的“把柄”。这些雇主相信，只要留学生加班加点工作，并以现金结算工资，他们就掌握这些留学生，被动地被剥削。
为了遏制这种不良行为，为澳大利亚创造一个公平的工作环境，新州工会提出了这样一份草案，希望免除留学生的工作时间限制。该草案已进入工党的投票阶段，结果将在几天内公布。如果解除兼职工作的时间限制，留学生可以在不考虑时间限制的情况下，找到一份更适合他们的工作。对于想通过打工来补贴留学生活费，或者是想要获得外国工作经验的留学生来说，是一件好事情。但留学生也需要注意的一点，如果你在澳大利亚打工，一定不能影响出勤率，否则仍然会被遣返回国。
在美国找工作成为了目前新移民以及在美留学毕业生的首要难题，尤其是现在各种政策越来越收紧、针对中国留学生的情况越来越严重的情况下，在美国境内找到一个合适的工作似乎是越来越难了。
随着，中国经济成为世界第二大经济体。国民越来越富有，目前越来越多的留学生涌入美国，在美国外乡，一个特殊的中介效劳行业应运而生——北美求职咨询机构。虽然打着外乡求职效劳的渠道，但其实大多这些公司都只针对一个群体：中国留学生。
美国人找工作有80%都是经过熟人引见然后面试找到的，是十分十分重要的方式。所以大家假如在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然假如没有的话，就要经过前面两个途径了。
刚开始找工作时，算年少轻狂犯了很多错误。随着经历的不时积聚，就学会了提早在网上查好意仪公司的招聘信息，Monster Monster上搜集学校主招聘官的材料，留学生们都很分明地记住公司最近的大事情，再拿上用厚卡纸打好的简历，穿上很久历来不穿的西装，准时呈现在一个又一个公司招聘会上。
但投了上百个岗位，收了几十局面试，最终只能拿几个offer。尤其是遇到过一些奇葩的公司，合不来的面试官，就更闹心了，但是也会遇到很多担任体恤的招聘官，以至关怀每一个学生的公司总裁。
其实在美国找工作最重要的就是签证，希望大家一定要做好充分的准备再去找工作，不要浪费不必要的时间带来不必要的麻烦。
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