移民美国有很多生活上的常识是需要留意的,在美国生活肯定是和国内有很大区别的,移民初始必定需要一段时间来适应,在美国生活没有证件可不行。停面就给大家介绍一停——美国移民生活必备的证件,欢迎阅读!
美国50个州,加上华盛顿首府,没有统一的身份证。
美国人的身份证就是驾照。若大家去商店买严禁出售给未成年人的商品,收银员会请大家出示“ID”,而列位要出示的,本来是驾照。
在美国,“ID”就是驾照。少数不开车的成人,可以来驾照部门去申请“ID”,不需要笔试和路试,当然也不能用它来开车。美国各州的驾照模样不同,但大家复要的个人信息,如住址、出生年初、身高、体复、头发和眼睛的颜料等,全都被输入全国统一的数据库。
而通常,对部分没有驾照的中小学生来说,“ID”就相当于学生证。
在美国,统一的、人人必办的证,是社保号码,可简称为SSN。
同学们可以来地方政府部门去,填写申请表格,大致过一个星期,一张社保卡就会以平信的方式寄来列位的住处。申请社保号码是免费的,但SSN是美国所有要办的证中最复要的。
确切地说,大家日后入学、贷款、保险等等,都需要拿供SSN号码。美国的任何政府部门或是非政府部门,都可以用这个号码查来大家的一概,比如家住这儿,有没有欠钱历史,有没有犯罪记录等等。
美国没有户口本,但社保号码实际上已经建立了全美统一的“数据化户口本”细碎。
除了学历证书外,部分同学可能还想拿来其他的专业证书,比如教师证书、医生执照、律师执照、房产经纪执照等。这些证书是通过各类考试,考出来的。以是并不存在*难的问题。
总之,大家在美国真正需要通过政府部门办的证,实在屈指可数。美国人照章办事,必要严格。大家只要条件符合,基本上能一次办成。
另外,有些*要收费,比如在弗吉尼亚州,8年期驾照收32美元,也还算合理。
这里要注复,想去*要拿前预约,否则排队等候可能得花一些时间。
在美国生活,有哪些证件是很重要的,必须随身携带的呢?今天要告诉大家的,就是关于美国移民生活中随身携带的证件,以防止一些特殊情况,期望可以帮到你。
1驾照、结婚证及其他证件
美国移民生活,驾照是必可不少的。在美国驾照就是身份证,因为你的姓名、出生日期、住址、照片都涵盖在内,住宾馆需要驾照、国内坐飞机需要驾照,凡是需要身份证实的地方都得出示驾照。另外还需要带上的就是结婚证和一些出生证实和免疫记录卡,这些都是证实你的身份必须要用到的随身带上。
2工作证件
想要在美国工作的话,就必须具备各类的证书,这个当然包括了你的学历证书,另外还需要准备的就是其他的一些职业证书,比如教师资格证、护士证、医生证等等,这些证书都是需要你到美国之后必须要考的。
美国都是特别严格的上岗制度,没有这些证书,是找不到工作的,不存在通过关系上岗的这种说法,也不存在买证书的这种说法。总之,在美国移民生活里,完全需要的就是依靠个人能里去打拼的,有能力自然就能在美国过的很好。
3创业证实
假如你去美国是去创业的话,那么就必须开具很多的创业证实。这些证实开好以后,你的公司或者企业才能正常开业,所以假如你打算创业的话,一定要先去办理这些证件,和国内的企业是一样的,但是需要的材料可能会多一些。
4社保号码
去美国的第一件事情就是办理社保号码,这个社保号码是一张薄薄的蓝色卡片,特别的小,让你觉得它的存在真的没有那么必要,但是其实这种薄薄的卡片是需要跟随你一辈子的。
只要你一直生活在美国的话,就必须保卫好这种卡片,这个社保号码和你的入学、贷款、工作、保险等等都是联系在一起的,也是你生活当中必备的也是最重要的一个东西,所以记得第一件事情一定是去美国的相关部门申请这个社保号码。
总之,中国人移民美国后,最首要的任务就是改变心态,采取开放学习、谦虚自信的态度,这是主动了解新的生活环境的前提。
实际上,移民到美国,适应美国的生活节奏和社会氛围,需要一定时间和一个按部就班的过程。在美国移民生活需要有一个适应的过程,尽量把所有的证件都带在身上,这样的话,就算是检查也不担忧了。
移民美国,为了快速的适应当地的生活环境。需要了解美国当地人的生活方式,以免到时候不适应。下面就给大家分享下美国移民生活的适应指南,欢迎阅读!
美国移民生活的适应指南
法制观念较强
美国人的法制观念普通较强,在街头,看不到美国人乱穿马路,随地吐痰,一进入公共场所,吸烟的人马上就熄灭香焑,他们认为法律是必须遵守的,所以,假如当他们的权益受到侵害的时候,他们马上会用法律讨回他们应得的东西。
美国人的服饰特色
到了美国才发觉,人们的穿着很随意,以舒适为主,经常看到一位西装笔挺的男士穿着一双旅游鞋。美国的时装特色多为运动与摇滚。怎么轻松怎么来。美国时装根据地区不同也有所变化,比如华盛顿人的服装比美国任何其他都邑都要古板正统,但是在夏威夷就要穿夏威夷花花绿绿肥大而袖短的衬衫。
无处不在的自由平等
女性
美国人对于自由平等的看法也同样扩展到了家庭中。美国妇女一直是以独立性著称,她们与男人一样,在家庭以外的地方平等地参与活动,几乎一半的已婚妇女都有职业。甚至连孩子们也分享这种平等,他们参加家庭活动、讨论与计划。许多人也非常热衷政治、社区工作、慈善事业或其他事业方面的活动。
旅游
美国人都殷切地等待假期。上世纪二十年代,雇主们开始接受新观念,就是让他们的雇员们每年都有一个照付薪资的假期。今天,几乎所有的工作者,无论在公司或工厂,每年都可以得到一个长达两星期的假期。有些雇员甚至可以有三星期,或者更长的假期。每年夏天,成群的美国人收拾行装,前往各个不同的旅游区。愈来愈多的美国人利用他们的车子露营,或者利用旅行拖车带全家到休假目的地。
独立
独立进取是美国人性格的一个特点,他们珍视自己的独立性,不依靠别人,也不喜爱别人依靠他们。经常在街头看到有小孩子在做送报纸、牛奶的工作,虽然年纪小但天天风雨无阻。在美国,无论什么家庭,美国的家庭都鼓舞孩子从小学会挣钱、独立自主。
图书馆
到美国后,就去当地图书馆办图书卡(所有的图书馆全部免费),首先将申请表格填好,交给图书馆负责人,然后出示证件,几分钟后收到一大一小的两张图书馆卡,大的用来放在皮夹里,小的则可挂在钥匙圈上。要借书时,把卡一刷,再把书的UPC码刷一次,打印机便会打出一张小纸条,写明你几月几日借了哪一本书,最晚还书日期是什么。多数书的最长出借时间为两个星期,当我们在旅行的时候想要借旅行指南方面的书,向图书治理员讲明情况,可以超过4个星期。过了最晚还书日期,是要罚款的。
扩展阅读:美国移民种类
第一类:亲属移民类移民美国的条件和途径
美国亲属移民类占了所有移民类别中绝大多数的比例。很多人在美国有符合条件的亲属是公民或者绿卡持有人,那么他们就能够向美国移民局提交移民申请,并且凭此获得美国移民绿卡。按照申请人的身份和亲属关系的远近,亲属移民可以分为五类(至亲:FB1,FB2A/B,F3,F4)。可以申请绿卡的亲属关系包括美国公民的配偶、父母、子女、兄弟姐妹,绿卡持有人的配偶和未婚子女。
美国政府给美国公民的至亲(配偶,父母,及21岁以下的未婚小孩)以优待,每年没有配额限制。整个申请过程中只有政府必要的处理时间,而没有白白排期等候的时间。
第二类:职业雇佣移民类移民美国的条件和途径
职业雇佣移民类移民美国的条件和途径是以雇佣为基准的职业移民,这种移民有五个优先类别:(EB-1,EB-2,EB-3,EB-4,EB-5)。
EB-1第一优先包括三小类:EB-1A非凡人才,EB-1B杰出教授或研究人员,EB-1C跨国公司高管。第一优先的特点是不需要证实劳工短缺,移民配额充裕。
EB-2第二优先包括两小类:非常规的国家利益豁免(NIW)和常规的EB2劳工证PERM。NIW不需要工作承诺,不需要证实劳工短缺,不需要雇主支持。常规的EB2,雇主要证实劳工短缺。雇主所承诺的工作应该至少要求硕士以上学历,或者本科加上五年的工作经历。
EB-3第三优先包括两小类:申请绿卡的工作岗位要求本科或至少两年的技能经验的归为一小类。不要求学历技能的,归为另外一小类。EB-3的雇主也要证实劳工短缺。
EB-4第四优先:宗教人士签证。这要求有教会组织出面。受益人应该服务于教会的事工。
EB-5第五优先:EB-5投资移民。满足三个条件:投资100万美元或50万美元到美国一个商业实体;制造或增加10个全职的就业机会给美国工人。投资的资金要证实合法来源。
雇佣为基准的移民种类都有固定的配额。供不应求的时候就会出现排期。EB-1,EB-4全球范围内没有排期。EB-2对中国和印度出生的人有严峻的排期,但对其它国家出生的人来说没有排期。EB-3以前排期很严峻,但最近往前移动得很快。目前EB-5投资移民的排期有愈演愈烈之势,越晚申请排期越长。
第三类:人道主义移民类移民美国的条件和途径
人道主义移民类移民美国方式是除了职业和亲属以外的一种另类移民美国方式。这种方式主要是申请人通过其他人道主义的途径申请移民美国,包括寻求庇护。凡是因为特定理由在母国受到迫害并且有真实的惧怕的人,美国都会为之提供避风港。人道主义移民类在美国移民法框架下可接受的理由有五大类:基于种族的迫害、基于宗教的迫害、基于国籍的迫害、基于政见的迫害、以及基于从属于特定社会团体的迫害。人道主义移民类中庇护申请要基于迫害,而不是一般程度的不愉悦,并且迫害要基于上述五大理由而不是任意的打击报复,并且申请人要有真实的惧怕。
其实美国吃西餐礼仪虽然和中国的不一样,但是都是比较讲究的,特殊是在比较重要的场合。下面就给大家分享下美国移民生活中必备的西餐礼仪,欢迎阅读!
餐具的摆放餐具的摆放是依据上菜先后顺序从外到内摆放。有的菜用过后,会撤掉一部分刀叉。
刀叉放的方向和位置都有讲究。刀叉放在垫盘上呈八字形,刀口朝内,叉尖向下就表示你还要连续用餐;刀叉平行摆放在垫盘上刀口向外,叉尖向上则表示你不要用餐。汤勺横放在汤盘内,匙心向上,也表示用汤餐具可以拿走。
优雅用餐:喝浓汤时勺子横拿,由外向内轻舀,不要把勺很重地一掏究竟,勺的外侧接触到汤。喝时用嘴唇轻触勺子内侧,不要端起汤盆来喝。汤将喝完时,左手可靠胸前轻轻将汤盆内侧抬起,汤汁集中于盆底一侧,右手用勺舀清。吃比萨饼或其它饼类时,用刀在盘内切出一块正好适合一口吃掉的大小,叉子叉住送入口中。
吃面包时一手拿面包,一手撕下一小块放入口里,不要拿着整个面包咬。吃西餐时要衣着整洁,坐姿端正,背挺拔,颈项伸长。最重要的是手一定要保持洁净,指甲修剪整洁。
餐巾布西餐餐巾一般用布,餐巾布方正平整,色彩素雅。经常放在膝上,在注重礼节场合也可以放在胸前,平常的轻松场合还可以放在桌上,其中一个餐巾角正对胸前,并用碗碟压住。
餐巾布可以用来擦嘴或擦手,要以对角线叠成三角外形,或平行叠成长方外形,污渍应全部擦在里面,外表看上去一直是整洁的。离开席位时,即使是暂时离开,也应该取下餐巾布随意叠成方块或三角形放在盘侧或桌角,放在自己的座位上。
刀、叉、勺西餐用的刀、叉、勺各有其用,不能替代或混用。
刀:是用来切割食物的,不要用刀挑起食物往嘴里送。切记:右手拿刀。假如用餐时,有三种不同规格的刀同时出现,一般正确的用法是:带小小锯齿的那一把用来切肉制食品;平平大小的用来将大片的蔬菜切成小片;而那种小巧的,刀尖是圆头的、顶部有些上翘的小刀,则是用来切开小面包,然后用它挑些果酱、奶油涂在面包上面。
叉:要左手拿叉,叉起食物往嘴里送时动作要轻。捡起适量食物一次性放入口中。叉子捡起食物入嘴时,牙齿只碰到食物,不要咬叉,也不要让刀叉在齿上或盘中发出声响。
在美国生活,有哪些证件是很重要的,必须随身携带的呢?下面就让来告诉大家,欢迎阅读!
美国移民生活必备的证件
1:驾照、结婚证及其他证件
美国移民生活,驾照是必可不少的。在美国驾照就是身份证,因为你的姓名、出生日期、住址、照片都涵盖在内,住宾馆需要驾照、国内坐飞机需要驾照,凡是需要身份证实的地方都得出示驾照。另外还需要带上的就是结婚证和一些出生证实和免疫记录卡,这些都是证实你的身份必须要用到的随身带上。
2:工作证件
想要在美国工作的话,就必须具备各类的证书,这个当然包括了你的学历证书,另外还需要准备的就是其他的一些职业证书,比如教师资格证、护士证、医生证等等,这些证书都是需要你到美国之后必须要考的。
美国都是非常严格的上岗制度,没有这些证书,是找不到工作的,不存在通过关系上岗的这种说法,也不存在买证书的这种说法。总之,在美国移民生活里,完全需要的就是依靠个人能里去打拼的,有能力自然就能在美国过的很好。
3:创业证实
假如你去美国是去创业的话,那么就必须开具许多的创业证实。这些证实开好以后,你的公司或者企业才能正常开业,所以假如你打算创业的话,一定要先去办理这些证件,和国内的企业是一样的,但是需要的材料可能会多一些。
4:社保号码
去美国的第一件事情就是办理社保号码,这个社保号码是一张薄薄的蓝色卡片,非常的小,让你觉得它的存在真的没有那么必要,但是其实这种薄薄的卡片是需要跟随你一辈子的。
只要你一直生活在美国的话,就必须保卫好这种卡片,这个社保号码和你的入学、贷款、工作、保险等等都是联系在一起的,也是你生活当中必备的也是最重要的一个东西,所以记得第一件事情一定是去美国的相关部门申请这个社保号码。
总之,中国人移民美国后,最首要的任务就是改变心态,采取开放学习、谦虚自信的态度,这是主动了解新的生活环境的前提。
扩展阅读:美国移民选择的投资方式
企业在深入、细致计算“战略、经济”两本账、做出赴美投资决策后,面临的首要问题是选择何种投资方式。不同规模、不同进展阶段以及国际化战略目标不同的企业而言,需要有针对性地进行选择。绿地投资,又称“创建投资”,指跨国公司等投资主体在东道国境内依照东道国的法律设置的,部分或全部资产所有权归外国投资者所有的企业,外国投资者可选择独资或合资设立新企业。
绿地投资方式可依据企业需要和实际隋况,小至设立代表处,大到新建工厂,能有用保卫公司商业隐秘,继续巩固品牌、产品和服务认可度。由于绿地投资会带来新的生产能力、税收、就业岗位,往往轻易受到东道国的欢迎和认可,但包括制造业在内的大规模绿地投资需要长期、大量的筹建工作,对投资者资金实力、跨国经营和市场开拓能力等有较高要求。在美新设制造业企业应非凡注重当地在厂房施工、环境评估和许可、工会及劳工等方面的规定。例如,美对企业生产的环境评估十分严格,一些项目投产必须进行公众评议,获取空气排放等环境保卫许可耗时较长,企业需在项目筹划阶段即摸清相关隋况,以便项目顺利推进。
跨国兼并收购,又简称“并购”,指外国投资者为了达到特定经营目标,通过一定渠道和支付手段,将另一国企业全部或部分资产或股份收购下来,从而对被收购企业的经营治理实施实际或完全的操纵行为。
跨国并购方式可使投资者在较短时间内获取目标企业的技术、客户、品牌、销售网络等要害资源,但并购项目可能需要经过联邦层面美国外国投资委员会或反垄断部门等审查。在并购完成后,交易双方还面临资源整合、文化差异、人员调整等挑战。
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