在中国经济迅速发展的今天，越来越多的成功人士认识到移民加拿大的优势，开始选择加拿大移民。6月18日，加拿大移民政策指出：明确了持有“超级签证”的人，每次入境加拿大的停留期限可以延长。
持有超级签证的访客在每次入境加拿大的时候可以获得长达两年的停留期，如果在停留期满前申请延期居留，可以获得延期一年。
超级签证申请要求
申请人需有他们与加拿大境内担保人的(他们必须是加拿大公民或 ** 居民)的关系证明。例如：儿童或孙子出生证明的复印件;
申请人必须证明他们曾购买为期1年、低10万元保额的私人医疗保险(所有人均必须申请)，可用于在加拿大看病、住院及如果需要转送回国治疗的费用。
加拿大境内的担保人必须达到收入方面的要求。
申请人必须通过体检
加拿大移民政策：如果申请人满足访问期间在加拿大临时居住的要求并提供额外的必要文件，就可以获得超级签证。
更新提升签证性价比
这一更新让超级签证的性价比大大提高。对于准备长期居住的父母长辈来说，这是一个极大的好消息!
加拿大移民部于2011年底推出超级签证，是针对境内 ** 居民父母和祖父母的。超级签证有效时间可长达10年，获签者每次留加时间长达24个月，且在此期间不必刷新签证。
加拿大移民政策：但由于办理超级签证需要体检+购买保险，再加之如果入境时盖章不单独注明日期，停留期限只有半年。相较于普通探亲签证，便利程度有限。但此次更新增加了一年延期，让超级签证变得更为实用。
作为一个移民国家，加拿大在居住环境、投资机会或社会福利以及子女教育等诸多方面都具有其自身独特的魅力。
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近年来，为吸引更多留学生赴加就读并鼓励其毕业后留加就业，加拿大对留学毕业生推出了系列就业政策，这使得留学加拿大的人数在不断增加。然而随着留加人数的激增，“留学陷阱”也随之出现，留学专家提醒赴加留学一定要擦亮眼睛。
四项利好政策吸引留学生
针对留学生就业，加拿大推出了四项利好政策：
一是工作许可年限被延长为三年。而以往根据地区不同，工作许可年限的有效期只有一到两年；
二是工作领域不再限于学生所修专业，毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策；
三是毕业后学生不必获得公司的录用就可以得到工作许可，而以往学生只有在找到工作后才能申请工作许可。作为条件，适用此项政策的学生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程；
四是加拿大驻华使馆已在中国实施加中国际学生合作计划(SPP)，大大地提高了希望申请加拿大部分学院和新兴大学的学生签证成功率。此计划特别对雅思达到5.5分的学生放松了对其资金的来源检查，取消对担保金必须提供12个月的存款历史的硬性规定。
这些新政策的出台反映出加拿大在留学生就业政策方面越来越有弹性，虽然加拿大海外技术移民（微博）政策持续收紧，加拿大留学生毕业后留加工作定居却越来越容易。这些稳定且持续利好的政策，更鼓励留学人才留在加拿大发展，在加拿大先留学后移民已经成为新趋势。据加拿大圣玛丽大学校长科林·道兹教授透露，从圣玛丽大学毕业的学生尤其是金融硕士的学生有相当一部分留在加拿大发展。
留学要警惕陷阱 莫让留学变“溜学”
科林·道兹表示圣玛丽大学的国际化程度很高，国际学生的比例很高，有来自100多个国家和地区的学生在圣玛丽大学就读，其中中国学生占相当一部分比例。金融硕士项目在招生的前五年招的都是中国学生，当然这其中有历史背景。在金融硕士项目设立之初正值中国刚刚加入WTO，金融人才紧缺，而圣玛丽大学一直都和中国保持良好的合作关系，愿意帮助中国培养相关的金融人才。不仅在硕士阶段，本科阶段也有众多中国学生在圣玛丽大学求学。
随着加拿大留学政策的利好，会有更多的中国学生选择赴加留学。中国驻温哥华总领事馆前教育参赞薛亚霏提醒，中国学生赴加留学一定要选择正规的机构到教育部认可的院校就读。比如卑诗省只有25所中国教育部认可的专科院校或教育机构，而未经认证的私校却约有1200所之多，择校是留学生最重要的事情，任何闪失都可能带来终身的遗憾。薛亚霏就曾见过有留学生无法完成学业，被吊销学生签证后非法滞留，最后不得不被遣送回国的现象。他呼吁留学生及家长要警惕留学陷阱。
他指出，留学生务必要认识到，在外留学，首要任务是安全，父母家人最大的希望是自己的孩子平平安安；其次是要培养团队精神，注意心理健康；第三，才是学习。薛亚霏指出，通常一提起留学生生活，大家第一反映就是要刻苦学习，其实，大家不应总是强调学习的“苦”，而应寻找学习的规律，须知学习是有窍门的，更是有乐趣的；并且，在整个留学生涯中，学生必须始终把安全问题放在头等重要的地位上，要不断增强自我防护能力，提高自我保护意识。
他希望留学生做两件事：一是到中国驻温哥华总领事馆教育组报到，网上报到即可。二是在公校参加学生学者联谊会的活动。
加拿大移民部2011年底推出的“超级签证”，由于最长可以签发10年的多次往返签证，每次可以在加拿大停留2年而受到众多移民家庭的青睐。超级签证的吸引力主要源于父母或祖父母每次入境可以最长停留2年，省去了持有普通多次往返或单次签证刚刚来几个月就要回国申请延签的麻烦。推出至今逾3年的超级签证计划，加国移民部发出的超级签证已经超过5万个。
从经验上看，绝大部分获得超级签证者在进入加拿大海关的时候加拿大边境服务局（简称CBSA）官员都会给予停留2年的签证。但是有几个案例，CBSA的官员只给了6个月的签证，有的甚至没有签注停留时间。面对只有入境章，没有签注停留时间的情况，持有超级签证能够在加拿大呆多久？据CIC的答复是：如果没有签证停留日期，只能在加拿大停留最长6个月。
这令本来预期父母能够在加拿大长住而兴奋的家庭有些沮丧和失望。花了大量的精力和时间去准备申请材料，让父母奔波于递交材料和体检的路上，经历平均8周等待签证的结果，最终拿到了超级签证PG-1，没想到父母抵达机场时，CBSA只同意给父母6个月的停留时间，与普通签证最长停留时间无差别。
到底是哪个环节出了问题？
对于超级签证的停留时间保证问题，加拿大移民部发言人称，一般情况下，CBSA边境官员通常会对持超级签证的人士给予一次2年的停留时间，但在特殊情况下，CBSA也会根据个别情况而给予不同的停留时间，例如入境者自身不准备停留这么久，护照快到期了，或者出示机票已有明确回程日期等。该发言人表示，移民部已在规定实施前，对CBSA官员发出指引。如果持签证人士能够充分说明原因，且备齐所有说明有需要停留2年，CBSA应无理由给予较短时间。
但是，最终停留期长短的决定权，还是在CBSA官员手里。 而实际上，在超级签证有关停留时间规定：“up to two years”， 也就是说最长2年，而没有保证一定会给与或自动给与2年的停留期。那么，拿到超级签证，如何让CBSA的官员顺利给予2年的停留签注呢？
首先，在给父母写邀请信的时候访问时间要留有余地。有不少父母确实来加拿大没有计划住满两年，但是写邀请的时候最好不要说邀请他们来住半年之类的话，可以说希望他们在加拿大居住两年，当然，如果想提前回去也没有问题。或者，直接就说邀请他们来加拿大居住两年。这样，就有了回旋的余地。
其次，对于英文交流有困难的父母，最好给他们准备一份英文的“致加拿大边境服务局官员的信”，介绍父母本次访问的时间、地点和目的，让边境局的官员对父母的访问情况有清晰的了解，避免交流困难而引起误解，信中要提到准备住两年。
然后，由于计划让父母在加拿大居住两年，就不要购买返程的机票。因为返程机票是一年内有效，父母一年内不返回，就会有机票上的损失。另外，父母在海关出示返程机票，也会让边境局的官员认为您的父母在加拿大停留2年的可能性不大。
最后，在入关的时候，嘱咐父母将致边境局官员的信、给父母的邀请信以及购买的医疗保险一起夹在护照里面，同时递交边境局的官员。如果被问到准备住多长时间，父母要说两年。
*部分文字整理自网易网
对于国内广大家长和学生而言，他们比较会关注澳洲留学和移民的一些政策。在澳洲偏远地区读硕士，签证可延长一年！
国际教育产业十分关键
与此同时，科尔曼还表示，国际教育对澳大利亚极其有利，仍将是本届政府移民政策的一个关键特征和主要特色。
他说：“澳洲去年小麦的出口总额仅为40亿澳元，牛肉出口总额仅为85亿澳元，而澳大利亚国际教育产业已经是一个价值350亿澳元的出口行业，成为了临时移民来澳的 * 推动力。”
科尔曼表示，教育部门为这类高技能，高薪工作提供支持，这也正是政府想要确切发展的工作类型。
偏远地区读硕士，签证可延长一年
为了鼓励更多的国际学生到州府以外的地区学习，那些选择在边远地区生活和工作的大学毕业生将获得额外1年的工作签证。
不仅如此，移民局还将分配2.3万个名额给符合两种新签证类别、来澳洲边远地区移民人群。这两种签证类别要求要在澳边远地区居住和工作满3年，以获得 * 居留权。
当被问及政府将如何确保移民留在边远地区时，科尔曼表示，他认为民众仍然对澳大利亚永居身份表示渴望，这将是一个足够的推动力。
目前，澳边远地区的广义定义是指全澳除悉尼、墨尔本、布里斯班、珀斯和黄金海岸以外的所有地区。
加拿大是越来越多人向往的国家，办理加拿大签证的人群也日益增长，在去加拿大之前了解加拿大签证方面的攻略是有必要的。加拿大超级签证从2011年12月开始实施，申请超级签证的朋友日益增多，众所周知，申请超级签证必须体检，这也是大家比较受关注的问题，下面小编就给大家简单介绍下体检方面的注意事项。
体检前的准备：
1、首先要打电话预约，体检中心的工作人员会告诉你具体时间和一些检前要求;
2、多喝水，这样对尿检和血检都有好处;
3、有些好一些的体检中心，如果发现指标偏高，会让您当时再喝些水，过几个小时重检一次;
4、体检前几天的饮食要尽量清淡，少盐少糖，禁酒;
5、尽力降低一些可能造成体检指标异常的危险因素;
6、保证睡眠，避免父母因为紧张睡不好觉，而导致的血压升高等临时性的症状;
7、如果父母平时就有高血压，可以适当的用一些降压药，保持血压的平稳(建议父母体检时带上平时吃的药);
8、如果有既往病史， ** 好把近几年的体检报告一起带上，这样便于医生对比，尤其是一些老病灶，如果以前的片子和现在没有差别，会对医生的判断有所帮助;
9、父母 ** 好熟悉去体检中心的路线，以免交通拥挤，时间拖延而导致父母精神紧张。
体检内容：
体检主要是基本身体检查，包括血检，尿检和胸透，如有高血压，会要求加做肾功能测定。
体检常见问题：
1、尿检有血细胞，会对体检有影响吗?
只要不是肉眼血尿就不会有太大问题，建议体检当天，把晨尿放掉，不要用晨尿留样，因为晨尿较为浓缩，红细胞、白细胞和尿蛋白等指标的检出率相对较高。接尿样的时候，用中段尿，不要接开始的和 ** 后的。
2、心脏有支架会影响体检结果吗?会加做什么检查吗?
一般不会对体检结果有什么影响。只有做CT，或动脉造影可以检查支架，探亲体检一般不会让做这些检查的，费用很高。一般的体检，X线透视是看不见支架的。
3、肾功能不全会不会体检通不过?
肾功能不全也分不同等级， 如果没有功能衰竭，尿毒症，需要肾透析，一般不会有什么影响。
4、患有白内障，视力很差，这样的情况能通过体验吗?
体检对视力没有硬性要求。
5、吃了降压药能在查血查尿中显示出来吗?
一般体检查不出来，除非做血药浓度检查。
6、肺上有钙化点，会通过体检吗?
加拿大是很注意肺部钙化灶的，尽管在国内这个很常见。如果体检胸片发现阴影，需要排除肺结核是不是活动期，有没有传染性，会被要求加做痰培养，先做三天痰培养，如正常，两个月后重新拍片后寄到使馆医务处，前后至少三个月的时间。
7、感冒影响痰培养吗?影响拍片结果吗?
一般感冒和结核无直接关联。痰培养是检测结核杆菌，而感冒通常是由病毒引起的。但是，如果以前有结核病史，感冒可导致免疫力下降，而可能导致结核复发。感冒如果有肺部感染，拍片会有异常表现，但这不是关键，关键还是痰培养定性。
8、申请人做过换瓣手术，是否能通过体检?
如果病情很稳定是没有问题的，可能会加做一些心功能测定的检查，如超声心动等。
9、Email体检通知里，没有体检表怎么办?
体检表到体检中心后直接填写。
10、自己找医院体检可以吗?
必须是加拿大移民局指定授权的医院和医生，其他的医院和医生的体检结果无效。
11、体检是先在指定的医院做好，然后一起和其他的材料递到签证中心?
不是。是先递材料，然后等体检通知。体检通知会直接发到你email邮箱里，然后你选择指定医院完成体检。体检结果由体检中心直接寄给使馆。
12、体检完，网上状态显示是什么?会显示体检通过吗?体检后多久能拿到签证?
网上还是显示要求体检，没有体检是否通过的显示。通常情况下体检后4-8周左右拿到签证。
13、超级签证材料递交后大概多久能通知体检?
快的一般1周，慢的要4周多。
14、哪些疾病可能会被拒签?
对公共卫生或安全造成威胁，或会过度占用加拿大政府在健康或福利事业上的投入。这些疾病包括(但不局限于)艾滋病，严重的肾病，严重的心脏病，高危的传染病等。加拿大政府没有明确的列举这些疾病，裁决权在移民官。乙肝携带不影响申请。
持加拿大旅游签证是不可以在加拿大打工的，这是违法行为，一经发现会被遣返且永远不可以再入境加拿大。要想到加拿大打工的持有人，请申请加拿大工作签证。
到加拿大打工合法途径是：
您必须在加拿大找到愿意聘用并担保你的雇主，并且由雇主向加拿大人力资源部申请获得LMO批文后，回国到加拿大签证中心申请到工作签证后再登陆加拿大。
申请材料：
获得加拿大公司的聘书后，申请人需要先到自己国家中的加拿大使馆申请签证，签证时必须携带加拿大公司的聘书及当事人适合于此一工作的证件。除了聘书，再准备好下面这些材料就可以了：
(1)填写工作签证申请表，代理人信息表，工作签证申请文件清单。
(2)户口本、身份证、护照。
(3)高中或高中以上学历。
(4)学校成绩单。
(5)申请人个人简历。
(6)护照照片。
(7)与加拿大雇主签约。
(8)提供公证材料，如专业技术证书、毕业证等公证书。
(9)在加拿大打工与工作许可证。
如今，移民加拿大生活是不少申请者梦寐以求的事。众所周知，加拿大无论是生活环境、社会福利，还是子女教育、养老方面，都是十分先进，领先我们好多。因此近几年越来越多的朋友想要移民加拿大生活。那么移民加拿大生活有哪些福利呢？接下来小编就来为各位朋友介绍下相关移民加拿大内容。有兴趣的朋友来一起和小编了解一下吧。
1）父母及祖父母团聚移民重新开放
加拿大父母及祖父母团聚移民项目已于2018年1月2日重新开放申请，还是以抽签形式，中签率大概为10%，团聚移民配额仍为2万名，其中1万名分配给参加随机抽签的申请人，另1万名用作清理积压案例。
有意担保父母或祖父母移民的加拿大公民或永久居民可着手在网上递交“移民担保意向（Interest to Sponsor）”表格，移民局接受申请截止日期为2018年2月1日正午。
2）最低时薪提高至14美元
从2018年1月1日起，加拿大安省最低时薪从之前的11.6美元提高至14美元。目前全加拿大最低时薪最高的阿尔伯塔省将从今年1月1日起从此前的13.6美元提高至15美元。 安省劳工法改革还包括：在同一公司工作5年之后，带薪年假由目前的两周增加到三周；所有雇员每年应有10天事假，其中2天雇主要支付工资，且不需向雇主出示医生证明。
3）延长产假时间至18个月
自2017年12月3日开始，EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假将从此前的12个月延长至18个月。联邦还将实施一项新的家庭护理者福利：如果要照看家中重病或重伤的成年人，那么政府允许此护理者休15周的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤，护理者则可申请35周的假期福利。
以上内容就是移民加拿大政策，加拿大生活有哪些福利相关内容。随着加拿大移民政策的不断放松，越来越多的人拿到加拿大身份，享受当地的福利。如果您有疑惑不懂的问题，可以联系我们；致力于为客户提供最安全、最靠谱、最优质的的一体化服务。没有我们解决不了的问题，只要顾客的要求合理，我们统统满足，力求做到完美、零瑕疵！
以下内容为收集整理，供大家学习参考！！
加拿大超级签证申请材料准备，加拿大超级签证适用于在加居民或公民及处在移民申请签证审批轮候期的移民的父母和祖父母，超级签证有效时间可长达10年，获签者每次留加时间最长24个月，且在此期间不必更新签证。申请超级签证的父母和祖父母必须满足体检合格、享有有效健康保险、获子女或孙儿财政担保等等条件。
1.填写完整的“临时居民签证申请表，年满18周岁及以上的随行子女必须填写其各自的申请表格；
2.申请人及每位年满18周岁及以上的随行家庭成员完整填写“家属表和教育及就业细节表”；
3.申请人及每位随行的家庭成员每人需递交两张相同的在最近六个月内拍摄的白底彩色照片。相片尺寸大小为35毫米X45毫米。每张照片后以拼音注明此人的姓名及出生日期（日/月/年）。
4.申请人及每位随行的家庭成员的有效护照，每本护照须包含除最后一页外的至少一整页空白页、且护照必须在行程前至少六个月有效；
5.两份用中文写有申请人现住址的粘性贴纸；
6.18岁以下的申请人需有其未随行父/母出具的同意其旅行的父母同意函，此函应包含申请人旅行日期及其父母联系方式等信息；
7.与加拿大邀请人关系的证明(如出生证复印件、结婚证复印件、信函往来证明的复印件等)；
8.一份签字的承诺为申请人的逗留访问提供财政支持的书面邀请信。
9.邀请人居所内的人员详单；
10.邀请人的公民或移民身份文件的复印件（如永久居民卡、学习许可、工作许可等)；
11.邀请人有能力提供所承诺财政支持的证明，须为来自于加拿大的独立第三方性质的文件、可靠且易核实。(例如但不局限于：加拿大税务总局出具的税单(NOA)，显示收入情况的雇佣证明信，工资单，银行对账单，执业专业人士出具的薪酬支付报表或财务报表)
自入境之日起至少一年内有效的来自于加拿大保险公司的个人医疗保险的充分证明:
-涵盖申请人的医疗费用、住院费用和医疗转运费用;
-提供至少十万加元的保险；并且
-每次入加均有效，在评估官员需要时可供审查
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