近几年来办理哥斯达黎加移民的人士越来越多，每年都有大量人士前往哥斯达黎加生活，同时到哥国游玩的人士也非常多，那么到了该国你知道该国的货币吗？不知道没有关系，在这里哥斯达黎加移民专家给大家细细分析。
哥斯达黎加科郎是哥斯达黎加货币，币种有纸币和硬币两种。哥斯达黎加实行有管理的浮动汇率制度。汇率根据国际收支状况和主要贸易伙伴国通货膨胀率定期进行调整，所有外汇交易都按统一汇率办理。yM16.cOM
科郎兑中美洲国家的货币汇率根据这些货币在本国市场上兑美元的汇率套算。纸币的面值有5、20、50、100、500、1000、2000、5000和10000科郎。硬币的面值有1、2、5、10、20、25和100科郎。 其中币种的兑换进位为1科朗=100分。
兑换地点游客可以使用自动取款机直接从银行帐户里提取当地货币，这种方式虽然比较快捷和高效，但是不能以最好的汇率兑换，需要一些手续费。比较建议游客带上一些现金或旅行支票，这样就可以通过商业银行或国有银行以较好的汇率兑换当地货币。银行通常星期一至星期五09:00至15:00营业，有部分在星期六的09:00至12:00也开放 。 此外，机场和信誉良好的酒店也会提供兑换货币服务，但是往往费用比较高，需要支付额外的服务费和手续费。
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中国人常有一种心理得过且过，遇到什么事情喜欢将就。这是不对的，要用法律的武器保护自己。你如果是刚刚移民哥斯达黎加，对于在工作中我们应该得到什么利益而不知道，可以看下面专家对在哥国工作我们应该享受什么利益保障的介绍。
1、社会保障所有领取工资的雇员必须有社会保障。雇主必须按总工资额的25%支付社会保险，另外从雇员工资中额外扣除9%作为社保一部分。这部分社会保险用于医疗。
2、休假法律规定雇员每周的工作时间为48小时，每月应有1天的休假；工作50个星期后，雇员应有2个星期的假期。雇主可以选择雇员休假的时间，并可要求将假期分两次休完，但分次休假必须在原定假期前后时间的15个星期内休完。假期不包括周末和带薪节日。雇员如在法定假日和周日工作，工资须加倍。此外，普通雇员在4月2日和10月12日这两个假日无论是否工作都要支付工资，但按时计酬的雇员除外。
3、保险救济金该费用由雇主承担。除此之外，雇员本人也须按工资的9%支付社会保险。
出国移民在哥斯达黎加，华人移民要善于利用，不要让自己吃亏。
4、保险雇主必须为雇员投保个人伤害险（类似于工作赔偿金），而且只能向哥斯达黎加国有保险公司INS购买保险。该险种费用视雇员所从事的工作性质而定，一般为工资的2-3%。
哥斯达黎加移民方式
一、存款于哥斯达黎加国家银行定期存款6万美金，按月返还。可带家属。
二、购房购买20万美元以上房产（房产3年内不可出售，可出租，回报率约为10%-15%）可带家属。
每个人的心里都有几个念念不忘的地方，不论早晚，今生必须要去。希腊便是其中之一，作为把世界蓝色都用尽的国家，希腊四周都是海，空气清新，非常适合放空自己，享受生活。
随着经济的发展，生活水平的不断提高，人们已经不满足于现状，为了给子女提供更好的教育环境，追求更高质量的生活，移民成了最为明智的选择。尤其是当下盛行的希腊买房移民，政策简单，操作快，得到了众多申请者的青睐。
今年年初，历经了整整6年的时间，移民者们终于迎来了希腊移民新政策，整个历程分为3段
第一阶段
从2013年开始，受到密切关注的“希腊投资移民法”迈出了新的一步。“投资移民法”规定的三个主要方向之一是购买房地产。投资者在希腊购买超过25万欧元的房地产。便可以申请希腊“投资移民签证”，配偶和18岁以下的子女享有相同的权利。
第二阶段
2015年7月29日，最新修订的《希腊投资移民法》正式颁布。新政策对三代移民、身份签证等内容进行了一系列改革。其中，“投资者取得第一张居留证后，可一次性换发5年期投资居留”。
第三阶段
希腊购房者放宽了对随着行者的允许范围，包括经济上依赖申请人的父母和经济上不独立的18岁以上的成年子女。希腊移民新政策放宽了对儿童的年龄要求，超龄儿童也可以与申请人一起申请移民到希腊，只需提供证明他们未婚且无经济证明即可。
此外，新法案还引入了父母可以随行的政策，这样不用等很长时间，一家三代就可以团聚。
希腊移民项目优势
希腊移民操作十分简单，只要主申请人年满18周岁，拥有购买希腊房产的25万欧元的资金即可，提供的材料也相对简单，不需要复杂的程序，无语言、经商背景、资产来源审计等要求。
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