当地时间3月3日,加拿大BC省提名的首次邀请,针对科技试点职业,获邀分一如既往的延续了自2019年4月中旬以来的90分。在过去的2月里,BC省提名一共发出了四次邀请,其中有三次都是针对科技试点职业,通常而言,BC省提名计划的常规类抽签与科技试点抽签会在每周交替进行,但本次BC省科技试点却出乎意料连发三轮邀请,随着常规类抽签的间隔时间不断延长,相信BC省的积分池中也会累计进入越来越多的优秀申请人,这势必会导致下轮常规类抽签的邀请分走高,因此各位BC省的候选人们还需作好获邀周期延长的心理准备。
随着各大全球性科技企业的不断入驻,BC省除了对影视制作的技术人才需求旺盛,像各类软硬件工程师,前后端工程师的技术类人才如今在BC省的劳动力市场也是供不应求,所以科技产业一直以来都是BC省经济增长的主要动因。BC省政府为了助力科技产业更蓬勃的发展,于2017年5月推出了BC省科技试点项目(BC Tech Pilot),寄望于通过吸纳招揽全球人才以充实当地科技市场的劳动力需求,新推出的移民项目其实和普通类的BCPNP申请条件是基本一致的,唯一增加的条件就是申请人职业必须要符合BC省发布的科技试点职业清单,这就相当于给广大国内IT从业者来说开辟了一条“专属”移民通道!相对BC省常规职业,科技试点有哪些优点呢?
1、邀请分数更低
与普通的BCPNP相比,近几月的最低邀请分均低5-15分;
2、获邀通过率稳定
数月来BC省科技试点的最低邀请分均维持在90分上下,并且浮动很小,申请人不必担心分数暴涨的情况;
3、审理周期更快
作为科技试点类的项目,BC省政府会更在意其运行效果,所以在审理周期上也会有所提升,通常两个月内就能拿到省提名;4、职业清单稳定
自BC省科技试点推出至今只有过一次变化,从原先的32个删减到了29个,这与其他需求类移民项目相比真的难能可贵;
5、雇用聘书要求低
普通类BCPNP的雇主聘书必须是永久无期限的,而科技试点对于聘书要求只需满一年以上即可。科技试点连发三轮抽签也体现了BC省的劳动力市场对于这部分职业人群的需求一直在不断上涨,BC省政府在之后的一份文件里,也针对频繁邀请科技试点职业,做出了解释如下:
1、BC省提名科技试点项目作为BC省提名项目的组成部分,为申请加拿大永久居民的国际技术工人提供了一个快速通道;
2、PNP科技试点项目也是支持经济增长和帮助技术部门招聘国际顶尖人才的优先计划;
3、省政府致力于通过每周邀请符合要求的申请人,来支持技术部门的持续增长;
4、每周向符合科技试点资格的29个技术职业发出申请邀请。
据BC省政府统计,截止2019年7月,共有2670家高科技企业落户BC省,提供超过20,500就业岗位。涉及领域包括:软件即服务(SaaS)和企业级解决方案,物联网和移动技术,云计算,大数据和电子商务,金融科技和安全集群等。2015年全球风险投资机构共在BC省投资86个项目,投资总额4.5亿加元。BC省有25所高等教育机构,与科技产业合作密切,且设立了各种类型的先进研究室及创优中心。BC省政府设立了总额1亿加元的BC省科技基金,为本省高成长企业提供资金。提供各种企业税收激励措施,如SRED,MITACS等。
在不列颠哥伦比亚省,有机会将与微软、Vision Critical、英特尔、Creation Technologies、Amazon Web Services、ACL、Sierra Wireless、互随、Tableau等大型国际企业,以及其他超过9,900家精彩的创新科技公司同创辉煌。不列颠哥伦比亚省的高素质劳动力具有成本优势,这里的税率较低,时区位置便利,创业氛围浓厚,跨文化科技社区专注于创新、合作与发展。
根据BC省的三年财政计划,本省对学校、医院、公路、桥梁、水电项目和其他基础设施项目的资本支出总额预计超过311亿加元,具体包括:
1、对幼儿园至12年级(K-12)教育机构投资27亿加元,用于重大重置、翻新、扩建和维护项目;对高等教育机构投资33亿加元;
2、投入44亿加元,支持重大工程项目,升级医疗设施、医疗诊断设备以及信息管理/技术系统;
3、在三年财政计划实施期间,对BC省重点交通建设项目投入66亿加元;
4、BC省研究与创新投资项目范例:
1)自1998年设立以来,不列颠哥伦比亚省知识发展基金已经为公立高等教育机构、教学医院和附属非营利机构的研究基础设施投入了超过7.6亿加元的资金;
2)自2001年设立以来,迈克尔·史密斯基金会已获得超过5.2亿加元的健康研究资金;
3)自2001年设立以来,BC省基因组学研究中心已获得超过2.87亿加元的资金,用以保持本省在健康、农业、林业、渔业、矿业、生物能源和环境(包括气候变化)领域世界一流的DNA研究项目上的领先地位;
4)自2006年以来,位于温哥华的数字媒体中心——旨在为不断壮大的数字媒体行业培训专家的创优中心——已获得4050万加元的资金。数字媒体是本省的创意产业,从业人员超过9.4万人,对本省经济的贡献高达64亿加元。
为了能让优质申请人更快的登陆以支持当地雇主,BC省对于科技试点的政策倾斜也是大家有目共睹的,如更快的抽签频率和审理周期,都是能有效帮助申请人早日拿到加拿大永居签证的举措,在这也建议有IT相关从业经验的申请人优先考虑BC省雇主担保移民项目!
很多移民澳洲的客户,在历经千辛万苦之后,终于拿到了期盼已久的永居签证,但却因为种种原因不得不暂时离开澳洲。三五年一晃而过,突然发现自己在过去的五年里没在澳洲住满两年。甚至,有人已经连续离开澳洲超过5年,那可怎么办?
不用担心,本文为大家讲解一下,办理海外移民后,当持有澳洲永久居民签证,没有完成居住要求,那就可以申请155/157签证,就是永久回头签证。
澳洲的永居是否会过期?是的,会过期的,如不及时办理续签,那就会永久的过期。
首先,当你得到了永居签证,你就可以在澳大利亚境内无限期的居住下去。同时,永居签证的批签信上都会有一栏叫做“此日期后不得入境(Must notarrive after date)”,这个日期距离批签日(之后)正好整整五年。这意味着,您的永居签证代表着五年的澳洲出入权。
所以,当五年到期后,如果你想继续自由的进出澳洲,你就必须申请155/157签证,也就是我们常说的“续签PR”了。
我们常说的“PR续签”,其实就是155/157签证(RRV)!这类签证本质上就是永居签证,让你可以在澳洲永久居住。只是他们的期限分为5年,1年,和三个月。移民局批给你哪一种居民返程签证,取决于你在澳洲的居住情况、与澳洲的关联,以及离开澳洲的时间长短和理由等因素。
怎么申请155签证?
情况一:
五年内在澳洲住满两年,就可以直接申请155,为期五年的签证。
情况二:
过去五年没有住满两年,或者连续离境超过5年的申请者,只要可以证明与澳大利亚在生意、文化、工作或个人关系上仍然有实质性的联系,就有机会获得为期一年的155签证。
情况三:
连续离境超过十年及以上,则不太可能续签PR。
以上基本涵盖了大部分的情况,当然有特殊情况,比如没有住满5年,虽然与澳洲没有实质性的联系了,不过可以提供一个令人信服的离开澳洲的理由,可以申请157为期三个月的签证。
续签的事情千万不要麻痹大意,如今澳洲移民难度不断增加,澳洲永居身份来之不易。所以在澳洲永居到期前准备好相关材料,例如,与澳洲有实质性联系的材料,或者是离开澳洲的合理理由等,这样在澳洲移民签证到期的时候可以尽快续签,以避免不必要的风险。
2019年9月3日,加拿大BC省移民局官网更新了最新一轮常规BCPNP的邀请情况,本轮最受关注的技术工人(SI)类别最低获邀分为93分,EEBC类则为96分,获邀总人数为546人!
总的来说,目前常规类的BCPNP获邀分走势非常明朗,本轮的分数下降更是给了所有在池中的候选人一颗定心丸,无论是走SI类还是EEBC类,分数均有持续降低。另外,心细的朋友也能发现,更值得高兴地是本次的获邀人数,又一次的呈现出了翻倍式的增长,之前每次获邀的总人数基本上都维持在200多人,从这个角度可以猜测BCPNP接下来很有可能是以满足三年百万移民计划为目标运行。但是在提升获邀总人数的情况下,获邀分依然还是在93分,相信目前池中的优秀候选人也不在少数,所以各位在等待降分的同时也别忘了自我提升。
BC省雇主担保移民项目简介
BC省提名技术移民项目旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留所需的外国技术工人。该项目须先由企业筛选合格的申请人,并同意为其申请永居,然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请,申请通过则获得省提名证书,并可向联邦提出移民申请。
BC省雇主担保移民项目优势:
1、没有联邦项目的评分制度;只需合格的雇主担保即可;
2、办理速度快,一般在1年左右完成;
3、申请人可直接申请,无需BC省内工作经验;
4、BC省政府提供移民支持,包括提名后的联邦工作签证支持信;
5、环境好,多次被联合国及其他权威杂志评选为世界上最适合人类居住的城市。
BC省雇主担保移民项目流程
1、申请人递交简历,移民顾问进行评估;
2、通过评估,签约;
3、为申请人匹配符合条件的雇主;
4、申请提交BC省政府,并得到省提名证书;
5、将省提名证书递交联邦移民部申请永久居留权,并得到移民签证。
BC省雇主担保移民申请条件:
1.大专以上学历;
2.最近五年内至少两年的工作经验;
3.满足雇主的招聘要求获得offer;
4.英语雅思成绩最低CLB4以上 ;
5.拥有足够第一年的安家资金;
在国内,每年通过BC省雇主担保移民项目拿到加拿大永居签证的占比很高,选择BC省的原因其实也很简单,首先是地理优势,温哥华的舒适只有待过的人才知道,其次就是移民的门槛低,流程简单周期短,加拿大有上百种不同的移民政策,其中多数都是国人无法满足的,剩下的多因英语要求过高、资金要求过高等原因让很多申请人难以满足其最低门槛。
所以真正适合国人申请的永居签证项目也就那么几个,而BC省雇主担保移民项目在各方面的综合比较下,可以称的上是一个办理起来省心省力的移民项目,签证获批的成功率也相对较高,申请人只需具备一定的工作经验和相对简单的语言要求就可开始匹配雇主,在成功拿到offer即可开始正式申请加拿大的永居签证!
关心海洋四省雇主担保移民试点计划Aipp的朋友们应该都记得在2019年的5月31日,新不伦瑞克NB省移民局率先宣布,即日起停止受理新的餐饮服务、酒店行业的大西洋试点提名申请。移民局通知中表示,由于收到过多上述行业的提名申请,根据本地劳动力市场的实际需求情况,因此暂停受理此类提名申请,同时移民局说明如果申请人持有工作签证的话,可以转为申请NBPNP的雇主担保或快速通道。本次政策变动影响到的主要为餐饮、酒店等服务行业的相关职位,并且波及到之前已经获得认证的上述行业雇主,在短期内也不具备担保海外员工移民申请的资质。与此同时,AIPP试点项目不会再批准新的上述行业雇主的认证申请,已经在申请中的雇主认证将被一刀切退回。就在2020年3月16 日,新不伦瑞克省移民局发出官宣,即日起将针对某些类别的住宿和食品服务部门恢复使用AIPP的权限,将以受控和有限的方式提供访问权限,以维护计划的可持续性和计划的完整性。作为联邦试点计划的一部分,NB省政府鼓励从新不伦瑞克省和其他大西洋省份雇佣当地的国际毕业生,并且鼓励雇主利用他们可用的所有移民途径,截止发稿AIPP下的大西洋中级技能计划(AISP)对于NOC C级职位的所有住宿和食品服务部门仍然保持关闭状态,划重点如下:1、餐厅餐馆行业
1)在AIPP下可以通过大西洋高技能课程(AHSP)和大西洋国际研究生课程(AIGP),以及新不伦瑞克省提名计划(NBPNP);
2)来自新不伦瑞克省和加拿大大西洋的国际毕业生没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
3)对目前的TFW工作12个月后有资格申请永久居留没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
4)每个餐厅地点最多三(3)名其他国际雇员,,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据。2、速食餐饮行业
1)可以通过新不伦瑞克省提名计划(NBPNP)途径;
2)来自新不伦瑞克省和加拿大大西洋的国际毕业生没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
3)对目前的TFW工作12个月后有资格申请永久居留没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
4)每个餐厅地点最多三(3)名其他国际雇员,,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据。3、住宿酒店行业
1)在AIPP下可以通过大西洋高技能课程(AHSP)和大西洋国际研究生课程(AIGP)途径,并可以通过新不伦瑞克省提名计划(NBPNP)途径;
2)来自新不伦瑞克省和加拿大大西洋的国际毕业生没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
3)对目前的TFW工作12个月后有资格申请永久居留没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
4)每个餐厅地点最多三(3)名其他国际雇员,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据。不得不说,NB新不伦瑞克省在海洋四省中虽然一直默默无闻,但率先启用了在线申请系统,除了省提名常规项目外,开辟了战略法语技术移民项目,一系列的举措,都是为了吸引和留住世界各地的新移民,2020年第二季度即将开始,尽管加拿大境内面临新冠病毒日益严峻的局面,但有中国已经取得的经验教训以及国际援助支持,相信加拿大政府完全有信心有能力在短时间内控制疫情进一步发展,让海内外移民、工作、生活逐步回归正轨。
AIPP最初作为一个为期三年的试点项目启动,在今年的3月1日正式宣布,延长两年至2021年12月,这将使IRCC和大西洋省份有更多时间来评估该试点的创新方面:其雇主驱动的重点,强制性解决计划,与大西洋省份和ACOA建立伙伴关系的新模式。政策利好,但是移民大环境却是越来越严峻。澳洲不管是商业移民、技术移民,EOI筛选系统的分数日渐水涨船高;美国EB5投资移民的排期之长,川普政府的移民政策一收再收;三大主流移民大国,加拿大硕果仅存。随着百万移民计划的推出,各省份根据自己的发展需求,加入抢人角逐。联邦快速通道的门槛之高,无雇主技术移民职业的不确定性,安省雇主类别的暂时关闭,BC省获邀分的居高不下,语言要求低速度又快的AIPP,无疑成为众多申请人的目标。
加拿大大西洋移民试点计划主要包含以下三个项目:
1、大西洋高技能计划(Atlantic High-Skilled Program);
2、大西洋中等技能计划(Atlantic Intermediate-Skilled Program);
3、大西洋国际毕业生计划(Atlantic International Graduate Program)。加拿大大西洋移民试点计划申请条件
1. 技术工人
(1)过去三年有至少一年的工作经验(总计1560小时或每周30小时);
(2)工作需是全职、不间断,或是兼职累计时长达1560小时;
(3)同一职业(可以是不同雇主)、有偿的工作(志愿或无偿实习工作无效);
(4)技术类型,级别为NOC(National Occupational Classification)中的0/A/B/C;
(5)高技能人才的一年工作经验需属于职业类型0/A/B;中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C;
(6)加拿大中学(高中)或以上学历、文凭或学位;或学历认证(ECA)的海外学位、文凭、证书、或学徒资格;
(7)大西洋省份指定雇主的工作聘书,工作为非季节性的;
(8)高技能人才的工作聘书需属于职业类型0/A/B,聘用时长至少一年;中等技能人才的工作聘书需属于职业类型0/A/B/C,聘用时长不定(永久);
(9)英语或法语至少达到CLB4水平,提供两年以内的成绩;
(10)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);
(11)安家计划。
2. 国际毕业生
(1)无需工作经验;
(2)取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证;
(3)在加拿大全日制学习至少两年;
(4)毕业24个月内申请;
(5)毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月;
(6)学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程,也不能是远程学习;
(7)大西洋省份指定雇主的工作聘书,工作为非季节性的;
(8)工作聘书需属于职业类型0/A/B/C,聘用时长至少一年;
(9)英语或法语至少达到CLB4水平,提供两年以内的成绩;
(10)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);
(11)安家计划。
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