1223 人力资源和招聘人员 Human resources and recruitment officers NOC - LEVEL B
人力资源和招聘人员识别并刊登招聘广告，招募候选人，并协助选择和调动员工。他们受雇于整个公共和私营部门。
Human resources and recruitment officers identify and advertise job vacancies, recruit candidates, and assist in the selection and reassignment of employees. They are employed throughout the private and public sectors.
1223 人力资源和招聘人员头衔范例
人力资源人员 human resources officer
人事专员 personnel officer
招聘专家 recruitment specialist
人员分析师 staffing analyst
人员统筹 staffing co-ordinator
1223 人力资源和招聘人员主要职责
确定当前和未来的人员需求，准备和张贴告示和广告，并收集和筛选申请
Identify current and prospective staffing requirements, prepare and post notices and advertisements, and collect and screen applications
针对就业要求和就业条款和条件向求职者提供建议
Advise job applicants on employment requirements and on terms and conditions of employment
查看候选人目录，与潜在的申请人联系并安排面试，安排人员调任，调动和安置
Review candidate inventories and contact potential applicants to arrange interviews and arrange transfers, redeployment and placement of personnel
招聘学院，大学和其他教育机构的毕业生
Recruit graduates of colleges, universities and other educational institutions
统筹和参与选拔和考试委员会，评估候选人
Co-ordinate and participate in selection and examination boards to evaluate candidates
通知申请人筛选结果，并准备就职录用通知
Notify applicants of results of selection process and prepare job offers
对管理者和员工进行工作人员政策和程序的培训
Advise managers and employees on staffing policies and procedures
组织和管理工作人员咨询和申诉程序
Organize and administer staff consultation and grievance procedures
协商和解申诉和纠纷，统筹就业进程终止
Negotiate settlements of appeals and disputes and co-ordinate termination of employment process
确定领取津贴的资格，安排人员培训和提供信息或服务，例如员工援助，咨询和识别项目
Determine eligibility to entitlements, arrange staff training and provide information or services such as employee assistance, counselling and recognition programs
监督进行备案和记录保存职责的人事文员。
May supervise personnel clerks performing filing and record-keeping duties.
1223 人力资源和招聘人员任职要求
与人事管理，如工商管理，工业关系，商业或心理学相关的领域的大学学位或大专文凭
A university degree or college diploma in a field related to personnel management such as business administration, industrial relations, commerce or psychology
或通常需要完成专业人事管理发展规划。
Completion of a professional development program in personnel administration is usually required.
可能需要人力资源管理师（CHRP）认证。
Certification as a Certified Human Resources Professional (CHRP) may be required.
可能需要与人事管理有关的文书或行政职务经验。
Some experience in a clerical or administrative position related to personnel administration may be required.
1223 人力资源和招聘人员附加信息
随着经验积累，可能晋升到专家伙管理岗位。
Progression to specialist and management positions is possible with experience.
1223 人力资源和招聘人员其他分类
人力资源经理 Human resources managers [0112](0112)
人力资源专业人员 Human resources professionals [1121](1121)
人事文员 Personnel clerks [1415](1415)
培训军官和教官（学院和其他职业教师） Training officers and instructors (in [4021](4021)College and other vocational instructors )
1223 人力资源和招聘人员职称头衔
助理人事主任 assistant personnel officer
就业面试官 employment interviewer
就业主管 employment supervisor
人事主管 executive recruiter
人力资源官 human resources officer
面试官 - 人力资源 interviewer – human resources
劳动力顾问 labour force consultant
人事主管 personnel administrator
人事顾问 personnel adviser
人员面试 personnel interviewer
人事管理顾问 personnel management adviser
人事专员 personnel officer
人才招聘官 personnel recruitment officer
人才选拔官员 personnel selection officer
人事主管 personnel supervisor
安置人员 - 人力资源 placement officer – human resources
就业招聘人员 - recruiter – employment
招聘人员 recruiting officer
招聘助理 recruitment assistant
招聘顾问 recruitment consultant
招聘官 recruitment officer
招聘专家 recruitment specialist
高级人员人员 senior staffing officer
人员顾问 staffing adviser
人员分析师 staffing analyst
人员统筹 staffing co-ordinator
人员文员 staffing officer
学生就业主任 student placement officer
加拿大BC省提名技术移民项目（PNP）是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
对于雇主：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
精选阅读
1121 人力资源专业人士 Human resources professionals NOC - LEVEL A
人力资源专业人士开发，实施和评估人力资源和劳动关系政策，计划和程序，并向管理者和雇主就人力资源事务提供建议。人力资源专业人士受雇于整个私营部门和公共部门，或者他们也可能成为自雇人士。
Human resources professionals develop, implement and evaluate human resources and labour relations policies, programs and procedures and advise managers and employers on human resources matters. Human resources professionals are employed throughout the private and public sectors, or they may be self-employed.
1121 人力资源专业人士头衔范例
业务代理，劳动组织 business agent, labour organization
分类人员 - 人力资源 classification officer – human resources
分类专家 classification specialist
研究分析师 compensation research analyst
调解人 conciliator
人力资源顾问 consultant, human resources
员工关系主任 employee relations officer
公平就业人员 employment equity officer
人力资源研究人员 human resources research officer
工作分析师 job analyst
劳资关系主任 labour relations officer
中间人 mediator
工会代表 union representative
工资分析师 wage analyst
1121 人力资源专业人士主要职责
规划，开发，实施和评估人力资源和劳动关系的策略，包括政策，计划和程序，以解决企业的人力资源需求
Plan, develop, implement and evaluate human resources and labour relations strategies including policies, programs and procedures to address an organizations human resource requirements
向管理者和员工阐释人力资源政策，补偿和福利计划和集体协议
Advise managers and employees on the interpretation of human resources policies, compensation and benefit programs and collective agreements
代表雇主或工人协商集体协议，调解劳资纠纷和不满，向员工和劳动关系方提供意见
Negotiate collective agreements on behalf of employers or workers, mediate labour disputes and grievances and provide advice on employee and labour relations
研究和准备职业分类，岗位描述，薪级和能力考核的措施和制度
Research and prepare occupational classifications, job descriptions, salary scales and competency appraisal measures and systems
规划和管理人员，总补偿，培训和职业发展，员工援助，就业平等，平权行动方案
Plan and administer staffing, total compensation, training and career development, employee assistance, employment equity and affirmative action programs
管理项目和维护人力资源信息和相关记录系统
Manage programs and maintain human resources information and related records systems
雇用和监督人员的培训
Hire and oversee training of staff
协调员工的绩效考核方案
Co-ordinate employee performance appraisal programs
研究员工福利，健康和安全的做法，并建议对现有政策的变动或修改。
Research employee benefit and health and safety practices and recommend changes or modifications to existing policies.
1121 人力资源专业人士任职要求
人力资源管理或相关领域，如工商管理，工业关系，商业或心理学大学学位或大专文凭
A university degree or college diploma in human resources management or a related field, such as business administration, industrial relations, commerce or psychology
或必须完成人力资源管理的专业发展计划。
Completion of a professional development program in human resources administration is required.
有些雇主可能会要求人力资源专业人士持有人力资源专业认证（CHRP）。
Some employers may require human resources professionals to hold a Certified Human Resources Professional (CHRP) designation.
1121 人力资源专业人士附加信息
随着经验积累，可能晋升为管理职位。
Progression to management positions is possible with experience.
其他分类
人力资源和招聘人员 Human resources and recruitment officers [1223](1223)
人力资源经理 Human resources managers [0112](0112)
人事文员 Personnel clerks [1415](1415)
企业管理咨询的专业职业 Professional occupations in business management consulting [1122](1122)
培训军官和教官（学院和其他职业教师） Training officers and instructors (in [4021]4021 College and other vocational instructors )
1121 人力资源专业人士职称头衔
审裁员，劳动 adjudicator, labour
分析师，工作评估 analyst, job evaluation
仲裁员，人力资源 arbitrator, human resources
谈判代理 bargaining agent
福利顾问 benefits consultant
业务代理，劳动组织 business agent, labour organization
业务代理，工会 business agent, labour union
业务代表，劳动组织 business representative, labour organization
残疾管理专业认证员 certified disability management professional
补偿和人力资源信息系统的首席 chief of compensation and human resources information systems
理赔经理 - 薪酬和福利 claims manager – compensation and benefits
分类人员 - 人力资源 classification officer – human resources
分类政策顾问 classification policy adviser
分类专家 classification specialist
集体协议谈判 collective agreement negotiator
薪酬和福利协调员师 compensation and benefits co-ordinator
补偿和分类分析师 compensation and classification analyst
薪酬顾问 compensation consultant
补偿主任 compensation officer
补偿研究分析师 compensation research analyst
补偿研究员分析师 compensation researcher-analyst
调解员 - 员工关系 conciliation officer – employee relations
调解人 conciliator
调解人 - 劳动 conciliator – labour
人力资源顾问， consultant, human resources
顾问，劳资关系 consultant, labour relations
协调员，薪酬和福利 co-ordinator, compensation and benefits
协调员，雇主和雇员的关系 co-ordinator, employer-employee relations
协调员，就业权益 co-ordinator, employment equity
协调员，人力资源 co-ordinator, human resources
协调员，劳资关系 co-ordinator, labour relations
残疾个案经理 - 人力资源 disability case manager – human resources
残疾管理协调员 disability management coordinator
残疾管理从业者 disability management practitioner
残疾管理专业 disability management professional
残疾管理专家 disability management specialist
员工关系主任 employee relations officer
员工服务人员 employee services officer
雇主和雇员的关系，协调员 employer-employee relations co-ordinator
就业顾问 - 人力资源 employment adviser – human resources
公平就业顾问 - 人力资源 employment equity adviser – human resources
就业权益协调员 employment equity co-ordinator
公平就业人员 employment equity officer
就业实践人员 employment practices officer
人力资源顾问 human resources adviser
人力资源分类人员 human resources classification officer
人力资源顾问 human resources consultant
人力资源协调员 human resources co-ordinator
人力资源总监 human resources generalist
人力资源管理顾问 human resources management consultant
人力资源规划顾问 human resources planning consultant
人力资源策略分析师 human resources policy analyst
人力资源政策官员 human resources policy officer
人力资源计划主管 human resources program supervisor
人力资源研究人员 human resources research officer
人力资源专家 human resources specialist
人力资源主管 human resources supervisor
劳资关系顾问 industrial relations consultant
工业关系官员 industrial relations officer
内部培训经理 in-house training manager
工作分析师 job analyst
就业和工资分析师 job and wage analyst
作业分类系统分析师 job classification system analyst
工作评估分析师 job evaluation analyst
工作评估主管 job evaluation supervisor
工作评估 job evaluator
劳资审裁官 labour adjudicator
劳动组织代理 labour organization agent
劳动组织业务代理 labour organization business agent
劳动组织业务代表 labour organization business representative
劳动组织联络官 labour organization liaison officer
劳动组织谈判代表 labour organization negotiator
劳动的组织者 labour organizer
劳动关系董事会人员 labour relations board officer
劳资关系顾问 labour relations consultant
劳动关系协调员 labour relations co-ordinator
劳资关系主任 labour relations officer
回国人员的劳动关系 labour relations returning officer
劳动关系专员 labour relations specialist
工会代理业务 labour union business agent
工会联络官 labour union liaison officer
联络官，劳动组织 liaison officer, labour organization
联络官，工会 liaison officer, labour union
中间人 mediator
调解 - 劳动关系 mediator – labour relations
谈判代表，集体协议 negotiator, collective agreements
谈判代表，劳动组织 negotiator, labour organization
职业分析师 - 人力资源 occupational analyst – human resources
人事研究人员 personnel research officer
人事标准官员 personnel standards officer
职位分类员 position classifier
薪酬分析师 salary analyst
高级劳资关系主任 senior industrial relations officer
高级谈判人员 - 劳动争议解决 senior negotiating officer – labour dispute resolution
员工关系管理员 staff relations administrator
职员关系主任 staff relations officer
员工培训和开发人员 staff training and development officer
员工培训及发展主管 staff training and development supervisor
员工培训人员 - 人力资源 staff training officer – human resources
主管，人力资源 supervisor, human resources
主管，员工培训及发展 supervisor, staff training and development
主管，培训计划 supervisor, training programs
培训顾问 training adviser
培训及发展顾问 training and development consultant
培训计划主管 training programs supervisor
工会顾问 union adviser
工会组织者 union organizer
工会代表 union representative
工资分析师 wage analyst
加拿大BC省提名技术移民项目（PNP）是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
对于雇主：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
1225 采购代理和人员 Purchasing agents and officers NOC - LEVEL B
采购代理和人员购买所在公司要使用的活进一步加工的通用和专用设备，材料，土地或访问权限和业务服务。他们受雇于整个公共部门和私营部门。
Purchasing agents and officers purchase general and specialized equipment, materials, land or access rights and business services for use or for further processing by their establishment. They are employed throughout the public and private sectors.
1225 采购代理和人员头衔范例
合同管理人员 contract management officer
合同干事 contracts officer
能源资产的表面土地分析师 energy asset surface land analyst
材料管理人员 material management officer
采购人员 procurement officer
买方，家具装饰 purchaser, furniture and furnishings
采购代理 purchasing agent
供应商，政府 supply officer, government
1225 采购代理和人员主要职责
采购代理和人员执行部分或全部下列职责：Purchasing agents and officers perform some or all of the following duties:
购买公司要用的活进一步加工的通用和专用设备，材料，土地或访问权限，或业务服务。
Purchase general and specialized equipment, materials, land or access rights, or business services for use or for further processing by their establishment
评估公司需求，制定要购买设备，材料和用品的说明
Assess requirements of an establishment and develop specifications for equipment, materials and supplies to be purchased
邀请招标，与供应商咨询报价并评估报价
Invite tenders, consult with suppliers and review quotations
确定或协商合同条款和条件，向供应商提供合同或推荐合同裁定书
Determine or negotiate contract terms and conditions, award supplier contracts or recommend contract awards
协商征地或公共或私人用途的访问权限，并指导进行实地调查
Negotiate land acquisition or access rights for public or private use, and may conduct field investigations of properties
可以聘请，培训或监督采购文员。
May hire, train or supervise purchasing clerks.
采购代理和人员可以专注于特定的材料或业务服务，如家具或办公设备购置。
Purchasing agents and officers may specialize in the purchase of particular materials or business services such as furniture or office equipment.
1225 采购代理和人员任职要求
通常需要商业管理，商业或经济学大学本科学历或大专文凭。
A bachelors degree or college diploma in business administration, commerce or economics is usually required.
采购代理和购买专用材料或业务服务的人员可能需要相关大学学位或大专文凭。例如，工业产品采购员可能需要工程学士学位或大专文凭。
Purchasing agents and officers purchasing specialized materials or business services may require a related university degree or college diploma. For example, a bachelors degree or college diploma in engineering may be required for purchasers of industrial products.
可能需要加拿大采购管理协会（PMAC）的采购从业证书。
A certificate in purchasing from the Purchasing Management Association of Canada (PMAC) may be required.
可能需要采购文员或作为行政职员的以往经验。
Previous experience as a purchasing clerk or as an administrative clerk may be required.
可能需要国际权利方法协会（IRWA）的认证。
Certification from the International Right of Way Association (IRWA) may be required.
1225 采购代理和人员附加信息
随着经验积累，可能晋升为管理岗位。
Progression to managerial positions is possible with experience.
1225 采购代理和人员其他分类
采购和库存控制人员 Purchasing and inventory control workers [1524](1524)
采购经理人 Purchasing managers [0113](0113)
零售及批发买家 Retail and wholesale buyers [6222](6222)
1225 采购代理和人员职称头衔
广告买家 advertising buyer
代理，路权即优先行驶权 agent, right-of-way
分析师，采购合同 analyst, purchasing contracts
业务服务的采购人员 business services purchasing officer
买家 - 生产及加工 buyer – manufacturing and processing
买方 - 采购 buyer – purchasing
买家，广告 buyer, advertising
买家，媒体的时间和空间 buyer, media time and space
合同索赔考官 contract claims examiner
合同管理人员 contract management officer
合同的谈判 contract negotiator
合同干事 contracts officer
能源资产的合资企业代表 energy asset joint venture representative
能源资产的表面土地分析师 energy asset surface land analyst
媒体估计师 estimator, media
家具和陈设买主 furniture and furnishings purchaser
政府补给干事 government supply officer
谷物买家 grain buyer
酒店采购代理 hotel purchasing agent
酒店采购人员 hotel purchasing officer
土地代理 land agent
土地谈判代表 land negotiator
石油承租人 - 石油和天然气 landman/woman – oil and gas
材料管理人员 material management officer
物资采购人员 material purchasing officer
材料统筹 materials co-ordinator
媒体买家 media buyer
媒体评估人 media estimator
媒体时间和空间的买家 media time and space buyer
矿产土地承包分析师 mineral land contracts analyst
谈判代表，采购合同 negotiator, purchasing contracts
办公设备采购人员 office equipment purchasing officer
合同管理人员， officer, contract management
铁矿石买家 ore buyer
客运和货运率分析师 passenger and freight rates analyst
石油土地管理员 petroleum land administrator
采购人员 procurement officer
产品管理员 products administrator
纸浆用木材买家 pulpwood buyer
购买者 purchaser
买方，家具装饰 purchaser, furniture and furnishings
采购代理 purchasing agent
采购合同管理员 purchasing contracts administrator
分析师采购合同 purchasing contracts analyst
采购合同管理人员 purchasing contracts management officer
采购合同的谈判 purchasing contracts negotiator
采购合同官 purchasing contracts officer
采购人员 purchasing officer
采购主管 purchasing supervisor
采购服务合同的谈判 purchasing-services contracts negotiator
无线电时间买家 radio time buyer
餐厅采购代理 restaurant purchasing agent
餐厅的采购人员 restaurant purchasing officer
偏右的方式代理 right-of-way agent
资深买家 - 采购 senior buyer – purchasing
服务合同的谈判 services contracts negotiator
管理工作人员 stewardship officer
储存设备的采购统筹 storage purchasing co-ordinator
主管，采购 supervisor, purchasing
供应链专家 - 采购 supply chain specialist – procurement
供应官，政府 supply officer, government
电视的时间买家 television time buyer
以及设施资产分析师 well and facilities asset analyst
加拿大BC省提名技术移民项目（PNP）是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
对于雇主：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
2224 保护和渔政人员 Conservation and fishery officers NOC - LEVEL B
此单元组包括养护和渔政人员，检验员和观察员，他们执行联邦和省鱼类，野生动物和其他自然资源的保护规定，收集和传递资源管理信息。他们受雇于联邦和省级政府部门。
This unit group includes conservation and fishery officers, inspectors and observers who enforce federal and provincial regulations established for the protection of fish, wildlife and other natural resources and collect and relay information on resource management. They are employed by federal and provincial government departments.
2224 保护和渔政人员头衔范例
保育人员 conservation officer
鱼类和野生动物官员 fish and wildlife officer
渔政人员 fishery officer
护林员 - 野生动物管理 forest ranger – wildlife management
游戏官 game officer
游戏区长 game warden
自然资源人员 natural resources officer
巡山员 park ranger
2224 保护和渔政人员主要职责
普及鱼类和野生动物保护和法规的公众意识
Generate public awareness of fish and wildlife conservation and regulations
乘卡车，飞机，船，或徒步进行巡逻，以确保遵守有关鱼类，野生生物和环境省级和联邦法规
Conduct patrols by truck, aircraft, boat, or on foot, to ensure compliance with the provincial and federal statutes relating to fish, wildlife and the environment
根据投诉进行调查，逮捕违法者，准备简报和在法庭上呈递证据
Investigate complaints, arrest violators, prepare briefs and present evidence in court
对鱼类，野生动物和木材资源评估发行许可证，出口单证和特殊许可和收取专利费
Issue licences, export documents and special permits and collect royalties assessed on fish, wildlife and timber resources
执行和监督被批准预防或克服野生动物所造成的损害的技术
Implement and supervise approved techniques in preventing or overcoming damage caused by wildlife
执行资源保护工作，如渔具及设备检查和监测捕鱼活动，确保合规
Perform resource protection duties, such as inspecting fishing gear and equipment and monitoring fishing activities for compliance with regulations
通过记录鱼存货和采集水样，收集资源数据，并协助生物学家进行科研
Gather resource data by making inventories of fish, collecting water samples and assisting biologists in scientific research
监督或提供枪支安全训练课程及捕兽教育课程。
Supervise or provide firearms safety training courses and trapper education courses.
2224 保护和渔政人员任职要求
通常需要完成再生资源管理，环境保护或相关学科的大学课程。
Completion of a college program in renewable resources management, environmental conservation or a related discipline is usually required.
提供在职培训和有关执法和资源管理课程。
On-the-job training and courses related to law enforcement and resource management are provided.
可能需要A类-5的驾驶执照，杀虫剂涂药执照和炸药许可证。
A class-5 drivers licence, pesticide applicators licence and explosives licence may be required.
2224 保护和渔政人员附加信息
随着经验积累，可能晋升到高级职位和主管职位。
Progression to senior and supervisory positions is possible with experience.
2224 保护和渔政人员其他分类
生物技术专家和技术人员 Biological technologists and technicians [2221](2221)
鱼督察（农业和鱼类产品的检查员） Fish inspectors (in [2222](2222) Agricultural and fish products inspectors )
林业技师和技术人员 Forestry technologists and technicians [2223](2223)
2224 保护和渔政人员职称头衔
保育人员 conservation officer
区督察 - 渔业 district inspector – fisheries
监区主管 - 渔业 district supervisor – fisheries
码头显示器 - 渔业 dockside monitor – fisheries
码头观察员 - 渔业 dockside observer – fisheries
鱼和野味监狱长 fish and game warden
鱼类和野生动物官员 fish and wildlife officer
渔业督察 fisheries inspector
渔业观察员 fisheries observer
渔业官员 fisheries officer
渔政人员 fishery officer
捕鱼区主管 fishing area supervisor
护林员 - 野生动物管理 forest ranger – wildlife management
游戏官 game officer
游戏区长 game warden
巡视员，渔业 inspector, fisheries
自然资源人员 natural resources officer
观察员，渔业 observer, fisheries
人员，养护 officer, conservation
人员，渔业 officer, fisheries
人员，游戏 officer, game
巡山工 park ranger
主管，渔业督察 supervisor, fisheries inspectors
主管，渔业官员 supervisor, fisheries officers
加拿大BC省提名技术移民项目（PNP）是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
对于雇主：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
关注美国移民关注美国法律：
(一)法律的名称和内容
美国人力资源法律相当完善，自 30 年代以来，政府通过一系列范围广泛的立法对企业人力资源事务施加影响，设置了各种限制和制约因素。如美国政府对于就业平等和报酬平等就有相应的法律条文。而政府的立法一般采取三种形式：即联邦和州的法律;联邦和州行政部门制定的法规;判例法(即以法院判决为根据的法律)。政府往往通过这些法律来表达其对人力资源事务的意图，并对企业所有者的人力资源决定实行引导。表面上看，似乎政府未直接参与决定，事实上却是政府通过法律规定了某个框架(或限度)，如劳资双方的工资谈判范围被限制在这个和那个框架(或限度)内。同时美国在反对四大歧视即性别歧视、种族歧视、年龄歧视、信仰歧视之外，还针对特定时期的特殊人力资源问题制定过不同的反歧视法律条文，如对越战士兵、艾滋病人、伤残人员等均有相应的规定。美国人力资源法律条款具有完整、细化、针对性强的特点。其人力资源相关法律主要有以下几方面：
1、工资立法
⑴公平劳动标准法案(Fair Labor Standards Act，简称FLSA)，也称工资与工时法。此法有四项规定影响企业工资，即最低工资、加班工资、保持工资记录的要求和同工同酬。
⑵州最低工资法。大多数州都有最低工资法和关于加班的法律。有的适用于全体职工，有的只适用于联邦法律实施范围所不包括的职工。
⑶通行工资法律。联邦政府和州政府对与政府签订供应商品和劳务合同的企业都规定其支付“通行”工资率。
⑷工资支付的保证。
2、劳动保障立法
⑴社会保障。社会保障的宗旨是为美国职工在各种不测事由情况下提供经济收入的保护。
⑵失业保险。它的职能是对不由本人过失而失业的工人提供部分的收入补偿。
⑶工伤补偿。工伤补偿法律的目的是要为遭受工伤的工人和患职业病的工人提供医费护理和收入，并对因工伤与职业病而死亡者的家属提供救济。
⑷雇员退休收入保障法案(Employee Retirement Income Security Act，简称ERISA)。此法于1974 年通过，保证由符合一定标准的雇主为其雇员提供退休金。
3、公平就业机会和肯定行为的规则
公平就业机会(简称EEO)规则和肯定行为(简称AA)准则包括在若干法律、行政命令和判例法中。这两种准则的实施需要采用被保护群体的概念，如果企业中大多数雇员与被保护群体的成员之间存在着工资歧视，则雇主应设法加以纠正，对一个企业内所有工资政策、计划和做法加以检查，作为一种措施以保证不对保护的群体产生歧视。其中最著名的是1964 年《民权法案》第七章，该法案规定，雇主不能因种族、肤色、宗教信仰、性别和国籍来源对雇员进行歧视。其立法的目的是力图使所有与雇佣有关的决定都具有平等的性质。还有1991 年《民权法案》(修订)、《公平就业机会委员会准则》(The U.S. Equal EmploymentOpportunity Commission Guidelines)等等。
4、关于集体谈判的法律
关于集体谈判的法规在美国是与工资事务所有密切关联的。除极少数例外(如工会保障条款和歧视问题)，这些法规都把决策权交给谈判双方。
5、其他法律条款
⑴同工同酬法律和法规。主要的法律依据是1963 年《公平报酬法案》，该法案要求雇主不分性别地对类似的工作支付类似的工资。
⑵雇佣年龄歧视法律和法规。这类法律法规有 1967 年《雇佣年龄歧视法案》等，对雇佣年龄歧视做出了比较明确具体的规定。
⑶性骚扰法案。针对目前美国经常出现的性骚扰现象，该法案对于性骚扰的定义、类型和处理方式做出明确的规定。
⑷特殊人物保护法案。这类法案包括了1973 年《职业恢复法案》、1990 年《美国残疾法案》、1978 年
《怀孕歧视法案》。
(二)法律的执行机构
劳动关系由公平就业机会委员会(EEOC)等专门的处理机构出面调解，该委员会是根据《民权法案》第七章而创建的，是由总统任命的成员组成，被授权调查申诉和代表申诉者进行起诉。如果协调失败，委员会可上诉至联邦法院，也可发函通知受害人自行上诉。当然，公平雇佣委员会不是法官，它无权像法院那样强制执行，只能提出建议，但是它却加大了联邦政府推行人力资源法律的能力。除了政府对人力资源法律法规的推动作用外，工会也起到了推波助澜的作用。我们知道，工会的目标就是保障雇员的生活，改善工资、工时、工作条件和福利，而企业雇员的利益主要是通过美国工会同雇主进行协调和谈判而得到妥善的解决，这在某种程度上弥补了劳动法律的一些漏洞，从而使有对抗倾向的雇主难以利用现有法律耍弄策略。
同时，人力资源法律法规的建立与完善很大程度上也是经济利益的作用结果。如公平就业机会立法，主要源于人口组成的变化和市场全球化。在美国，白人并不是主要的劳动力，雇主逐渐认识到必须保持劳动力的多样化以适应国家人口组成的变化，同时，也能充分利用其带来的顾客市场及其他的商业利益。再加上美国的法律诉讼非常昂贵，并且，还要耗费大量的时间和精力，一般情况下，企业所有者都希望尽量避免法律纠纷，转而专心致志的搞好企业的经营管理。1991 年《民权法案》(修订)就规定对那些故意进行歧视的企业罚以补偿性和惩罚性的赔偿金。因此，一旦企业被发现犯有非法歧视罪，它所付出的代价将是高昂的。随着强制性法律与法庭判决的不断增加，所有企业都必须了解并遵守联邦和州所制订的劳动就业法律。鉴于此，企业所有者不得不面对法律的压力，约束自己的行为，同时把人力资源相关政策纳入企业方针的组成部分，以促进企业管理人员对该政策的支持。
纵观美国立法的发展，有关雇佣关系的法令法规和行政命令十分繁复。它们规范和界定了雇佣关系的性质以及人力资源管理活动的合法范围。无论是工会组织与资方之间通过集体谈判达成的劳资协议，还是雇员个人与资方之间签订的劳动合同，都要依法进行，其结果具有法定约束力，受到法律保护。从表面上看，雇佣关系是在一系列人力资源管理政策和实践的基础上建立的，但这些政策和实践必须遵守有关的法令法规和行政命令。总的看来，美国法律对劳资双方都具有极大的影响和限制作用，它也是目前世界各国中相对比较完善的法律体系。
1221 行政人员 Administrative officers NOC - LEVEL B
行政人员监督和实施行政程序，建立工作重点，指导分析行政运作和协调员行政服务，如办公空间，用品和安全服务。他们受雇于整个公共和私营部门。主管等行政人员都包括在该组。
Administrative officers oversee and implement administrative procedures, establish work priorities, conduct analyses of administrative operations and co-ordinate acquisition of administrative services such as office space, supplies and security services. They are employed throughout the private and public sectors. Administrative officers who are supervisors are included in this group.
1221 行政人员头衔范例
获取信息和隐私官员 access to information and privacy officer
行政人员 administrative officer
行政服务协调员 administrative services co-ordinator
协调员，办公服务 co-ordinator, office services
表单管理人员 forms management officer
联络官 liaison officer
办公室管理员 office administrator
办公室经理 office manager
策划主任 planning officer
分析师 - 获取信息 records analyst – access to information
剩余资产人员 surplus assets officer
大学招生人员 university admissions officer
1221 行政人员主要职责
监督和协调办公室行政程序，审查，评估和实施新程序
Oversee and co-ordinate office administrative procedures and review, evaluate and implement new procedures
建立工作重点，向办公室支持人员委派工作，确保按期完成并遵守程序
Establish work priorities, delegate work to office support staff, and ensure deadlines are met and procedures are followed
开展与中学后教育机构招生相关的行政活动
Carry out administrative activities associated with admissions to post-secondary educational institutions
执行与处理政府请求访问信息和隐私立法记录的发布相关的政策和程序
Administer policies and procedures related to the release of records in processing requests under government access to information and privacy legislation
办公服务，如住宿，搬迁，设备，物资，形式，出售资产，停车，维修和安全服务的协调和规划
Co-ordinate and plan for office services, such as accommodation, relocations, equipment, supplies, forms, disposal of assets, parking, maintenance and security services
分析和监督与预算，承包和项目规划和管理过程相关的行政业务
Conduct analyses and oversee administrative operations related to budgeting, contracting and project planning and management processes
协助编制经营预算，并维持库存和预算控制
Assist in preparation of operating budget and maintain inventory and budgetary controls
收集数据，并定期准备特别报告，手册和信件
Assemble data and prepare periodic and special reports, manuals and correspondence
可以监督记录管理技术人员及相关人员。
May supervise records management technicians and related staff.
1221 行政人员任职要求
必需完成中学学业。
Completion of secondary school is required.
可能需要企业或公共管理大学学位或大专文凭。
A university degree or college diploma in business or public administration may be required.
通常需要与行政管理相关的高级文书或行政秘书的经验。
Experience in a senior clerical or executive secretarial position related to office administration is usually required.
有些雇主可能要求具有项目管理认证。
Project management certification may be required by some employers.
1221 行政人员附加信息
随着经验积累，可能晋升到行政服务管理职位。
Progression to administrative service management positions is possible with experience.
1221 行政人员其他分类
行政服务经理（其他行政服务经理） Administrative services managers (in [0114](0114) Other administrative services managers )
会议和活动策划 Conference and event planners [1226](1226)
行政助理 Executive assistants [1222](1222)
物业管理员 Property administrators [1224](1224)
1221 行政人员职称头衔
获取信息和隐私人员 access to information and privacy officer
信息访问员 access to information officer
管理分析师 administration analyst
管理人员 administration officer
管理服务协调员 administration services co-ordinator
管理分析师 administrative analyst
行政协调员 administrative co-ordinator
行政人员 administrative officer
行政规划人员 administrative planning officer
行政服务协调员 administrative services co-ordinator
行政服务人员 administrative services officer
行政支持人员 administrative support officer
行政技师 administrative technician
管理员，储备 administrator, reserve
招生人员，中学后教育机构 admissions officer, post-secondary educational institution
乐队管理员 band administrator
双语服务协调员 bilingual services co-ordinator
预算分析师 budget analyst
业务代表 - 俱乐部，小屋或社会 business representative – club, lodge or society
商业服务人员 business services officer
首席监考 chief invigilator
民间应急措施主任 civil emergency measures officer
理赔人员 claims officer
通信服务协调员 communications service co-ordinator
协调员，中英双语服务 co-ordinator, bilingual services
协调员，办公服务 co-ordinator, office services
皇冠资产分发干事 Crown assets distribution officer
文档和项目分析师 documentation and projects analyst
考试监考老师，中学后机构 exam invigilator, post-secondary institution
考试监考官，专科院校 exam proctor, post-secondary institution
考试监事，大专机构 exam supervisor, post-secondary institution
财政援助人员 financial aid officer
协调员财政援助 - 大专或大学 financial assistance co-ordinator – college or university
财政援助人员 financial assistance officer
表单管理人员 forms management officer
自由信息人员 freedom of information officer
投资移民计划协调员 immigrant investors program co-ordinator
执行官员 implementation officer
租赁管理主管 lease administration supervisor
联络官 liaison officer
管理规划人员 management planning officer
本土乐队管理员 Native band administrator
本地储备管理员 Native reserve administrator
非技术项目经理 non-technical project manager
办公室行政技师 office administrative technician
办公室管理员 office administrator
办公自动化管理员 office automation administrator
办公自动化协调员 office automation co-ordinator
办公自动化技术员 office automation technician
办公室协调员 office co-ordinator
办公室经理 office manager
办公服务协调员 office services co-ordinator
人员，获得信息和隐私 officer, access to information and privacy
官员，民间应急措施 officer, civil emergency measures
官方语言协调员 official languages co-ordinator
申诉专员主任 ombudsman officer
工作人员 - 管理 operating officer – administration
营运总监 - 管理 operational officer – administration
操作人员 - 管理 operations officer – administration
组织和生产力项目经理 organization and productivity project manager
组织和生产力项目官员 organization and productivity project officer
停车场协调员 parking co-ordinator
策划主任 planning officer
初步按规划师 preliminary press planner
印前策划人 - 出版 prepress planner – publishing
隐私官 privacy officer
项目管理人员 project administration officer
项目经理 - 非技术 project manager – non-technical
公共受托人 public trustee
分析师 - 获取信息 records analyst – access to information
区域服务主任 regional services chief
搬迁专员 relocation commissioner
储备管理员 reserve administrator
学生援助人员 student aid officer
学生援助人员 student assistance officer
剩余资产人员 surplus assets officer
技术助理 - 办公室支持 technical assistant – office support
测试管理员 test administrator
测试协调员 testing co-ordinator
测试主管 testing supervisor
大学招生人员 university admissions officer
加拿大BC省提名技术移民项目（PNP）是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
对于雇主：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
对于申请人要求：
1、必须具备大专以上学历；
2、满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验；
3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；
5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
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