锡林郭勒美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
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上饶美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
新余美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
赤峰美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
萍乡美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
鹰潭美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
吉安美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
(1)原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
海北美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
果洛美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
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(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
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