据外媒报道,当地时间7月10日,备受关注的美国技术移民公平法案,即HR1044法案以365票对65票的压倒性的优势在美国众议院获得通过。
该法案内容包括:
1、亲属团聚的国别限额将从7%涨到15%
2、取消职业移民类别的国别限制(包括EB5类别)
接下来,该法案将会递交至美国参议院进行投票。如果该法案最终获得通过,申请亲属移民的投资者、EB-5投资移民或其他已递交职业移民申请的中国投资者都可能从中受益。
目前,基于绿卡长达数十年的排期,导致部分签证持有者的孩子在21岁时不能和主申请人一起获得合法身份。H.R.1044法案将解决这个问题,对于亲属团聚类别中的大多数积压申请人,预计等待时间将会大大减少。
值得关注的是,中国籍申请人占EB-5区域中心申请人数量的90%以上,对他们而言,一旦HR1044法案通过,职业移民绿卡申请取消国别配额,那么前几年递交申请等待排期的中国EB-5投资人,将有望搭上顺风车,缩短排期等待的时间,并且在许多情况下避免子女因超龄而不能获得绿卡身份的担忧。
但是,即便该法案在参众两院都获得通过并且由总统签字实施,还是从根本上解决EB类尤其是EB-5的排期问题。对于想要一步到位获得美国绿卡的投资者而言,还是这一条VIP通道更为便捷——
美国EB-1A杰出人才移民
EB-1A杰出人才移民项目旨在吸引科学、技术、教育、社会科学、人文学科、商业、音乐、戏剧、舞蹈、杂技、电影、文学、美术、设计、体育等各领域的杰出专业人才。该项目对申请人无语言、年龄要求,无工作要求,无需找美国雇主担保,包括本人、配偶及21周岁以下未婚子女都可以直接获得永久绿卡。在中国内地家庭扎堆“等位”EB-5投资移民项目名额的环境下,如果您在某一领域深耕多年,不妨了解下是否适合申请EB-1A杰出人才移民签证。
申请要求:
申请人是科学、艺术、教育、商业、或体育领域里的杰出人才(需要满足移民局要求的10项的其中3项要求)
1、获得国内或者国际奖项
2、是国内或者国际专业协会的会员
3、被专业期刊或者专业媒体报道
4、担任评审
5、拥有原创性突出贡献
6、曾在专业期刊或者媒体上发表学术文章
7、举行作品展览
8、是知名组织或机构的领导者
9、高收入人群
10、在表演艺术获得商业上的成功
申请人在获得绿卡后,将在美国继续从事其领域内的工作
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美国时间2019年12月20日,美国参众两院先后通过联邦预算案,经美国总统特朗普签署后正式生效。EB-5法案将继续搭乘联邦预算案,延期至2020年9月30日!美国移民
其实,早在当地时间2019年11月21日,EB-5法案已搭车成功,获29天的延期至12月20日。与此同时,EB-5新法规亦正式实施,不仅将目标就业区(TEA地区)的最低投资额将从目前的50万美元上涨至90万美元,非目标就业区(非TEA地区)的最低投资额从目前的100万美元涨至180万美元,而且还取消了州政府指定TEA地区的权力,改由国土安全部直接根据修订后的规则来指定TEA。
虽然EB-5投资移民项目已正式告别“50万美元投资额”的低门槛时代,且重新修订了TEA地区的制定标准,或将更加严格。但如今EB-5法案再次捆绑临时预算案顺延至2020年9月30日,各位意向人士可以继续申请EB-5投资移民项目。而且,由于2019财年,美国总统特朗普收紧移民政策,亲属移民剩下的签证一起交给职业移民在2020财年使用,一共156,500张。EB-5投资移民项目根据职业移民签证分配占比7.1%,可多分得1,111张签证。也就是在2020财年,EB-5投资移民项目一共可分到11,111张签证,实属利好消息!
由于EB-5投资移民项目的排期相对较长,对于想要实现快速赴美的人士而言,亦可考虑申请EB-1A杰出人才签证。该项目的申请周期短、费用低,且无工作要求、无需找美国雇主担保,亦无语言和年龄要求,即可一步到位获得永久绿卡。只要在行业或专业领域具备突出的表现和贡献,均可以自由申请。美国移民
申请要求:
申请人是科学、艺术、教育、商业、或体育领域里的杰出人才(需要满足移民局要求的10项的其中3项要求);
1. 获得国内或者国际奖项
2. 是国内或者国际专业协会的会员
3. 被专业期刊或者专业媒体报道
4. 担任评审
5. 拥有原创性突出贡献
6. 曾在专业期刊或者媒体上发表学术文章
7. 举行作品展览
8. 是知名组织或机构的领导者
9. 高收入人群
10. 在表演艺术获得商业上的成功
申请人在获得绿卡后,将在美国继续从事其领域内的工作;
美国作为世界最大的移民国家,对于人才的渴望世界皆知,可以说,美国十分乐意为那些来自世界各地的优秀人才主动打开大门,美国为吸引来自世界各地的优秀人才特设职业移民第一类优先类,最常见的就是人们熟知的美国移民eb1类项目,今天主要给大家介绍美国EB1A杰出人才签证。
根据美国移民法规定,满足[杰出人才]标准的外籍人士,不需要申请劳工证,就可以直接申请移民并获得永久绿卡,并且无语言、学历、年龄、行业、资产的限制,申请人无论身在美国、中国或其它国家皆可申请。
以[杰出人才]的身份做申请,比其他种类的移民申请人更受美国的欢迎,美国移民局和领事馆的受理速度也相对于其他移民类别更快速(一般1年左右,快则半年),并且可以一步到位获得美国永久绿卡。
此移民类别主要针对在科学、艺术、教育、商业或者体育方面有杰出能力的申请人,是移民进入美国的一个非常理想和便捷的途径。
美国杰出人才移民EB1A常见职业:
商业人才:企业家、管理专家、金融专家、投资专家、公关专家、广告专家、咨询专家、市场营销专家、互联网专家、销售总监、财务总监、人力资源总监等。
科学人才:院士、科学家、发明家、研究员、高级程序师、高级工程师、计算机专家、医师、医学家、正副教授、博士、博士后等。
艺术人才:画家、书法家、舞蹈家、雕塑家、音乐家、指挥家、歌唱家、影星、名模、著名主持人、导演、编剧、动画设计师、配音师、设计师等。
教育人才:知名校长、教育家、学者、特级教师、教育理论家等。
体育人才:著名运动员、教练员、裁判员、武术家等。
申请人十项参考条件:
针对美国杰出人才移民EB1A类别,美国移民局给出了十项参考条件,申请人只要符合其中三项,即可提交申请。美国移民局给出的十项参考条件如下:
1、荣获奖项:申请人在其专业领域内,获得过国际级或国家级奖项;
2、协会会员:申请人有专业协会会员资格,该协会须仅限杰出人才成为其会员;
3、媒体报道:专业刊物或主流媒体报道过申请人及其相关工作在其专业领域内的成就;
4、评委身份:申请人曾经以个人或组员身份担任评委,对其专业领域或其他相关领域内的作品进行评审鉴定;
5、重要贡献:申请人在科学、艺术、教育、商业或者体育等领域,曾做出独创性、原创性的重要贡献;
6、学术研究:申请人在所属专业领域的国际国内刊物期刊或其他重要媒体上发表过专业作品,如:学术论文、文章或书籍等;
7、作品展览:申请人在国际级、国家级或具有较高声誉、较大影响力的艺术展览中进行过作品展览或其他展示;
8、重要职务:申请人在工作机构、重要专业组织、团体中担任主要领导或其他重要职务;
9、同行高薪:申请人在相关领域的薪资、报酬或待遇远远高于其同行;
10、 商业成就:申请人在表演、艺术上获得过商业方面的成功,并通过票房收入、影片、录影带、DVD等的销售量得到证明。
很多人在听到美国移民eb1项目时,都会认为和自己没有关系,想都不敢想,其实eb1a的门槛并没有你想象的那么高,那么难,其实不论是从事什么工作,在哪个领域,只要你能证明你在该行业的杰出性、领先性,就可以尝试申请美国杰出人才移民。
华盛顿 - 美国公民及移民服务局 (USCIS) 今天提出大力加强美国投资移民项目的管理,通常指的是EB-5项目,改革吸收和审查投资移民的程序,体现了奥巴马政府持续提升合法移民制度的持久承诺,从而满足美国21世纪的国家经济和安全的需求。
EB-5项目每年有10,000个投资移民签证获批,这些项目投资人需创造至少10个在美国就业的机会。EB-5投资人可独立提出申请,或通过美国公民及移民服务局指定的区域中心申请。
美国公民及移民服务局局长亚力航得罗·梅奥卡斯说:“美国国会于1990年设立了EB-5投资项目,为的是吸引全球的投资人和企业家到美国来创造就业机会。我们致力于加强该项目,确保它在最大程度上实现目标。”
在处理EB-5区域中心文件的方式上,美国公民及移民服务局提出三个基本的变化。首先,USCIS提出加速那些成熟的、准备充分的就业项目的处理过程。USCIS也会给予这些EB-5申请人请求额外服务的机会,即通过额外收费,保证处理过程在15个工作日内完成。
其次,USCIS 提出建立新的专门的移民吸收小组,由经济分析专家和熟知EB-5项目要求的专家组成。EB-5 区域中心申请人能够直接和移民吸收小组通过电子邮件沟通,简化了问题的决策过程,能够快速解决他们申请中的问题或需要。
第三,USCIS 提出召集专家决策委员会,做出关于EB-5区域中心申请的决定。决策委员会由一位经济学家和评判员组成,并受到法律顾问的支持。
此提议将于2011年6月17日在网上公布,供公众做出评论- 给利益相关人一个对所提议的EB-5项目管理的变化提出意见反馈的机会。
如今申请美国移民越来越难,但通过美国雇主办理职业移民EB2和EB3却依旧可行,那么具体如何办理呢?
步骤一 雇主向美国劳工部提出申请劳工证
雇主需决定该岗位的薪资金额,雇主将职位及职务上报给劳工部,由劳工部决定该职位薪资多少。
根据岗位的不同,贴广告的要求不尽相同,需按照法律要求贴职位广告。
因广告而有其他应聘者应聘该职位,雇主需面试合格的应聘者,若符合要求需停止绿卡的申请。
若有求职者但不符合雇主要求,雇主需将不符合要求的原因详细记录,并制成报告应对劳工部的抽检。
申请人需根据打广告的过程填写表格ETA-9089,上交到劳工部。
若申请未通过,劳工部会发出审计要求,要求雇主将所有信息及所打的广告交给劳工部。
步骤二 由雇主向移民局提交I-140表格申请
I-140申请需说明有怎样的职位需要外国的雇员担任,且雇主要证明有足够的财力能支付薪酬,外国的申请人有足够的资质从事该职位。
可申请加急处理,费用为1225美金,15天内可获得I-140的申请结果。
步骤三 雇员提交I-485表格
提交I-485表格申请时,若申请人所在类别有排期,需等到排期排到时方可申请。
I-485表格申请重在申请人身份的保持和背景调查。
建议目前不管任何时候都保持自己的非移民身份,直到拿到绿卡为止。
在不同的阶段换工作,对绿卡影响最小的为在I-485递交后180天以上换到一个相同或相似领域的工作。
I-140批准后换工作,排期的优先日会保留,但新雇主需重新做一遍劳工证的申请。
I-140未获批时换工作,雇主撤掉了整个申请,则需重新进行整个申请美国移民绿卡的程序。
近日,美国移民局公布了2015财政年度第3季度(截至2015年6月30日)EB-5的申请数据。从以下数据分析来看,相信正在赶搭EB-5投资移民现例末班车的投资者会信心倍增!
申请量:第3季度比上季度增加164宗
今年5月份EB-5投资移民因为迅猛累积的申请个案开始进入排期,但这并不影响大家加入EB-5投资移民队伍,赶搭50万美元获美国绿卡末班车的热情。数据显示,2015财政年度第3季度,美国移民局接收到的I-526申请量达到了2,473宗,比上个季度的2309宗上升了7%。
审批效率:第3季度比上季度增加874宗
第3季度审批完成的个案量相较于第一季度的1785宗与第二季度的2251宗有所增加,共有3,125宗,审批效率一直在稳步增长。正在处理中的个案从上季度的13663宗减至13117宗。根据之前的排期表可见,7月份美国EB-5排期大幅跃进4个月,从原来的2013年5月1日推进至2013年9月1 日。据美国国务院签证办公室之前公布的9月排期表显示,出生于中国大陆地区的EB-5签证申请人排期时间为2013年9月22日,相比七月份的2013年9月1日,又再次推进21天。
据悉,目前有112名EB-5官员,在本财年底(2015年9月30日)将增加到121名,到2015年12月底,将再雇佣20名员工。
时间
申请量(宗)
审批个案
批准
拒签
2014年度
10928
5115
1266
2015年1月-3月
2941
1652
133
2015年4月-6月
2309
1978
273
2015年7月-9月
2473
2868
257
I-526批准率:第3季度达91.8%
第3季度,美国移民局审批的3125宗个案,其中有2868宗获得批准,批准率达到了91.8%。比上一季度的87.9%批准率有所提升。但其实从去年的第三季度开始,EB-5投资移民I-526每一季度(2015年第二季度略低于90%)的批准率就一直在90%以上,居高不下。今年三个季度的I-526批准率平均达到90.7%,与2014年全年平均批准率(80.2%)相比,有明显的提升。
从实际数据可看出,美国投资移民的成功率极高,并非部分申请人所担心的风险高。这也是为什么即使EB-5投资移民进入排期,投资者们也愿意多等几个月等待的重要因素。
I-829批准率:今年接近100%
今年第3季度I-829申请数字达到了765宗,比上个季度上升了10%,审批完成的个案量有271宗,其中268宗获得批准,批准率达到98.9%。自2008年以来,I-829每季度的批准率总体稳步提升,从2014年第3季度开始,批准率一直处于90%以上,今年三个季度的平均批准率更是达到99%以上。
时间
批准率
I-526
I-829
2014年度
80.2%
90.0%
2015年1月-3月
92.5%
100%
2015年4月-6月
87.9%
99.3%
2015年7月-9月
91.8%
98.9%
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