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关注这三点,美国L1签证没那么难~

2020-01-23
移民顾问知识点

美国L1签证是美国颁发给外国人士进入美国的一种许可证明,主要用于国外跨国企业的管理人员或者是技术人员的。针对中国人来说,L1签证要求在美国和国内都有机构的跨国公司从国外的母公司派遣高管或专业技术人员到美国分支机构工作的签证;主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。

审理L1A申请时主要关注的几大元素,今天就和大家分享一下:

申请人的管理经验

在大部分的补料信中,移民局都会对申请人的管理经验提出质疑。质疑的点无非是觉得申请人的工作内容不是管理性质或者决策性质的,无法证明申请人已经脱离了一线操作性的工作。认为职责信中的表述不够明确,没有体现申请人在工作上的时间分配。

造成这样的补料,直接的原因就是工作职责信没有写好,或者没有get到移民官的点。很多小中介因为缺乏经验,所以根本不知道移民官想看到的工作职责信是什么样的,自然写不好;而律师是不会帮助申请人撰写这些“客观”证明文件的,导致客户只能自己瞎写,自然也是达不到移民局要求的。

想把这部分材料准备充分,达到移民局要求,就只能找到专业的、经验丰富的团队来操作,否则只会一头雾水,不得要领。

母公司对子公司的支持

无论是经济上的支持,还是商业经验方面的支持,对于移民官来说,都是非常必要的。关于这点的体现,一方面是展现母公司的经济实力,另一方面就是详细可行的商业计划了。

母公司除了自身经济实力展现以外,还需要体现其对子公司的持续性资金投入。对于中国企业来说,如何实现资金出境,如果解释资金出境的路径,都是需要设计针对性方案的。可行性商业计划更是重中之重,我们操作过的案例中,有大跨度转行的,还有注册多年未实际运营的,等等情况特殊的个案,都是通过合理的商业计划,让移民官信服,并最终批准申请。

美国公司的存续性

L1签证就是用于跨国企业高管赴美管理或创立美国企业的,那么美国企业是否能存续,就成了L1申请成功的关键。其实这一点和上面第2点有重合的地方,例如对可行性商业计划的要求。但是除了商业计划以外,移民局还需要看到更多、更具体的落地性动作,才会相信美国的生意能够很大概率地存续下去。

移民局对于生意落地的明确要求是:已有美国公司,且有真实的经营场地。其实除了注册好公司、开好公户、注册好办公室外,我们还会建议申请人尽量去做更多的落地动作,例如搭建公司官网、购置办公用品、雇人、签订意向合同等等,并且针对这一列活动,我们也会制作相应的文件。例如招聘计划书、采购目标、未来人员组织架构图、一年营销计划等等,作为商业计划的补充说明,也进一步让商业计划更加具体,增强移民局对申请人计划的信心,从而批准申请。

L1A签证优势:

1. 允许双重倾向,申请人可以选择移民,也可以选择不移民;

2. L1A获批全家即可享受绿卡待遇,配偶可以合法工作,子女可以享受免费公立教育;

3. 美国公司满足一定条件即可通过EB-1C一步到位获得永久绿卡;

4. 对投资额没有要求;

5. 没有名额限制,无需抽签,无需等排期;

6. 不限制年龄、行业、学历。YM16.coM

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L1签证是什么 美国L1签证申请条件有哪些?


L-1A跨国公司高管签证允许美国雇主将高管从海外分公司内部调转到美国办事处,该类别也允许在美国没有办事处的海外总公司派遣高管到美国成立新的办事处。雇主需要为高管雇员提交Form I-129申请,并支付申请费。

L-1A跨国公司高管签证雇主条件

一、L-1A签证雇主基本条件

1. L-1签证申请人原来所在的公司与此次赴美工作的公司之间是母子公司,上下级或者附属公司关系,且

2. 公司目前或者即将在美国经营业务且在L-1签证申请人在美工作期间该公司在另外一个国家也有经营

二、在美国建分公司的要求

海外雇主将雇员派遣到美国成立分公司,雇主必须证明:

1. 申请人在美国有足够的经营场所

2. 在提交申请的前3年,雇员作为高管为雇主工作至少1年

3. 新建的美国分公司将在L-1A签证批准后的1年内继续为雇员提供高管职位。

L-1A跨国公司高管签证申请条件

1. 最近3年内,雇员在海外作为高管为雇主工作至少1年

2. 继续为同一雇主在美国分公司担任执行和管理工作

注:执行能力指的是雇员在没有大的疏忽情况下广泛做出决策的能力。管理能力指的是雇员监督和管理专业人员、公司、部门、分支机构的能力。也指员工在没有监督的情况下,在较高岗位上管理公司基本事务的能力。

美国L1签证带你发现移民局关注的细节问题!


美国L1签证是现在对美国签证讨论的比较多的一个类别,而L1签证同时也是许多想要转EB-1C的职场精英们想要了解的,今天小编就从L1签证入手带大家看看美国移民局会具体关注的细节问题。

一、什么是L1签证:L1签证是美国移民局针对来美海外商人以及外国专家以及职业经营们提供的长期工作签证,正式名称为“跨国经理人签证”,其目的是为了吸引和鼓励海外企业前往美国投资以及做生意。

二、L1的优势:L1签证的优势涵盖各个方面,具体如下:

1.该签证允许申请人有移民的倾向;

2.申请人的配偶可以在美境内合法打工,子女也可以享受免费教育;

3.申请人的子女在到达美国后可以将L1转学生签,解决了赴美留学的签证问题,同时入境美国的子女可以在选择学校方面享有绿卡持有者的同等福利;

4.L1签证不需要排期也不需要等待抽签或是名额等;

5.申请人的配偶以及21周岁以下的未婚子女可以获得L2身份,L1签证申请者的子女可以在美国就读免费公立学校;

6.申请L1签证前往美国并在美国境内持续合法经营公司满一年,即可申请EB-1C移民签证,获得美国绿卡;

7.该签证的适用范围极广,稍具规模公司的持有人都可以申请。

现在L1签证的审核越发严格,那么美国移民局在审核L1签证申请的时候,什么才是他们最想看到的呢?

1.办公室:无论申请人的叙述多么严谨,移民局也会考虑,说的这么好那你的办公室在哪里?那么申请人需要做的是将办公室的照片与租赁合同一同准备好,桌椅摆放要显示出员工超过十人。办公室最好位于办公楼内,不要是什么临时仓库改建或是居民楼内的小房子。

2.高管身份:并不是名片上印着你是高管,移民局就会相信你是,申请人需要证明自己是公司的管理层,管理着其它二级管理人员,比如项目组经理或是主管,除此之外申请人需要证明自己高管的身份是真的在工作,而不是管理一些鸡毛蒜皮的小事。

3.公司的经济实力养的起高管:在申请叙述时,一定不要说诸如”我的公司未来有很好的发展,一定会养得起高管“,这种话过于假大空,不如一些财产证明或是项目证明来的严谨。

美国L1签证的申请很难么?并不难,但说简单也并不简单,但是相比于美国其它类型的签证,申请要相对简单,如果名下持有一家稍具规模的公司的朋友,恰好也对美国投资和移民稍有想法,那么不妨试试L1转EB-1C。

美国移民l1签证凭啥那么火?全靠这些!


美国移民l1签证一直都是众多跨国企业高管钟爱的签证之一,它也被视为通向绿卡之路的敲门砖。可它那么火呢?

美国L1签证,曾被无数人誉为"最快、最省钱、最安全" 的"非移民"类型的签证,通过自己独有的方式,让不计其数的人拥有了美国绿卡,它向我们证明了:经营美国公司赚美金,子女免费入读美国公立学校,获得全家绿卡一举三得真的很划算!

为什么选择美国L-1签证?

1.开发美国市场的需要,在中国有正常运作的公司,公司有意向到美国开展国际性业务;

2.孩子去美国读书,美国的教育是全世界首屈一指的,在最新全球大学100强中,美国大学数量达到52所之多,超过全世界其他所有国家总和。

教育师资 无疑美国都是遥遥领先的。同时,美国的高等文凭在全世界得到广泛的承认和推崇。L-1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。

3.想自由进出美国,对出国频率高的人群来说,签证是一个烦人的事情,获得了签证还受到签证有效期限制,L-1签证最长居留美国期限为七年,省去签证烦恼。

4.想全家移民,拿绿卡,美国是一个发达的开放的国家,是崇尚人权最高的自由国家。移民过去的人员享受与美国公民同等待遇,医保,教育等权利。

L-1签证的配偶在美国申请工卡,合法工作。拥有美国护照可以进出入200多个国家不需要签证,自由度高。

L-1签证五大优势

范围很广:只要稍具规模的中国公司都可以派调其公司人员赴美工作;

条件不高:只要做过一年以上的经理、主管或专业人员即可在其美国工作或设立新公司;

获签容易:属于少数几种在签证签发时不考虑申请人“移民倾向”的签证;

居留期长:在美居留期限长,可达七年之久;

全家绿卡:申请永久居留比较容易,属少数几种可以豁免永久劳工证申请的签证之一。

现如今,有很多人通过美国移民l1签证转EB1C,但是其在申请过程中,遭遇拒签的可能性极大,申请者应当心。

怎样通过L1签证移民美国?


美国作为世界第一经济强国,对新移民的接纳和优惠条件得天独厚,吸引着大批国外企业来美投资发展。美国移民局对来美工作的外国商人和外国专家长期工作提供L1签证。跨国经理人签证,美国移民局称为L1签证。

美国L1签证是什么?

L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。它主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。美国作为世界经济第一强国,每年都吸引着大批移民和访问者。作为一个移民组成的国家,美国在世界上所有的国家中,接纳移民的能力和对移民的仁厚有目共睹。

美国L1签证优势

1、L1签证允许申请人有移民倾向;

2、自己的配偶可以在美国合法打工,子女可以享受免费教育和福利;

3、对于想要孩子到美国接受高质量的教育的家庭来说,本项目有很大的优势是到美国以后本签证可以转学生签证;从而解决了一个去美国留学签证问题;入境美国后孩子在选择学校方面等还可以享受同绿卡持有者同等的福利待遇;

4、L1签证不像工作签证H1B那样有名额限制,所以不论美国经济好坏,L1签证均不需要抽签或者名额等待等问题;

5、L1签证人员的家属(配偶和21岁以下的未婚子女)可以获得L2的身份,跟随来美国。办理相关手续后,L1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。这对重视教育的华人很有吸引力。此外,2002年颁布的法律还允许L1的配偶在美国申请工卡,即可合法工作;

6、持L1签证来美后,美国公司持续合法经营满一年以上,可以通过EB-1C申请移民签证,获得永久绿卡;

7、L1签证适用范围广,只要稍具规模的公司都可以调配人员来美工作。

: 作为传统强国,美国是全球的中心,几乎在各行业各领域都占据着世界龙头老大的地位,相信移民美国不会让你失望。

美国L1快速签证,带你发现移民局关注的细节问题!


移民局官网对办理美国L-1签证的条件罗列得非常简单,但为什么不少申请人已经一样不落地提交了全部的申请材料,还是拿到补件信,甚至是拒签信呢?

在如今L-1审理日趋严谨的情况下,如果还是按照一张简单清单呈上有限材料的话,很可能等到拒件结果。移民局要看到的是能够把计划转变成现实的细节!从审件官的角度来看,当面对申请人厚厚一落的递件材料时,他究竟在里面翻着找什么?究竟哪些材料才是他想看到的?

1. 准备好办公室

Sufficient physical premises to house the new office have been secured

要把跨国经理人这个申请做好就要把事情做实。任凭申请人在商业计划书中将未来畅想地无限美好,移民局也得问一句:“说了这么多,办公室搞定了吗?”实际案例中,很多申请人只是随意在递件时附了一份租房合同就回应了这一点,在他们看来,还有什么比租房合同更能证明我确实租了办公室呢。事实上,移民局在办公室这一点上,想看到三件事:

1.你确实租了办公室,真的打算来做生意,并不是来开皮包公司的。

2.这间办公室的用途是什么?仅仅行政办公?还是也充当仓库?

3.这件办公室能够容纳你在商业计划书中提到的接下来一年的雇员人数。

律师建议,比租房合同更直观的是照片,而比办公室照片更直观的是装满家具的办公室照片,拍照前请先买好桌椅。桌椅也是有讲究的,如果申请人在商业计划书中计划要雇10个人,但递给移民局的办公室照片里只有5个位子的空间,贵司难道有5个员工是站着办公的吗?又如何自圆其说?

除了照片外,也要给这间办公室定性,它究竟是用来做什么的,是既作为行政办公,还是也兼具仓库功用,我们并不建议把办公室同时用作仓库,以免显得太过心酸。给办公室定性完之后,记得也要给办公室所在的大楼定性,为什么要租在这栋楼里?如果一家高科技企业租了居民楼的一间小屋子,还是比较为难律师的。

2. 名义上的高管与事实上的高管

USCIS is not compelled to deem the beneficiary to be an executive simply because the beneficiary possesses an executive title.

移民局没那么好骗,不是你印个名片有高管头衔,我就相信你是高管的。

究竟什么是L-1意义上的高管啊?事实上,在高管这个问题上,移民局想看到的点非常多,例如:

首先申请人得“管专家”。管理服务员和清洁人员的,只是大堂经理,管理专业人员的才叫高管。所谓金字塔结构的关键在于高管下层人员的专业性。

其次申请人得从琐事中抽身出来。Non-qualifying duties是移民局最忌讳的一个词,以至于他们要反复确认:你确实是来干正经事的吧?你确实没在管杂事吧?

3. 公司养得起高管

Your business will develop to a point that will support and require an executive position within one year of approval

当我们想要对方相信自己的时候,很容易陷入表决心式的叙述逻辑。比如:我的公司一定会发展的很好,一定养得起这个高管。然而这句话如果跟移民局说了,肯定是会被要求补件的。美国人讲究按部就班的严密逻辑,因此在对公司发展规划这一点上,他们想看到的点非常多,可以说是深入到公司业务的方方面面。

美国L-1签证的申请就像是一个填窟窿的过程,想明白了所有移民局可能刁难的地方,把该填的地方都填上了,他们就没什么可问的了。正如前文所说,法条简洁,但法条背后的不言而喻却非常繁复,L-1审批的要点当然远不止这几点,本文仅选这三个细节要件,供大家一窥其要义。

什么是EB-1C?

EB-1C是美国职业移民第一优先C类,称为跨国企业高管移民签证。提出EB-1C申请的美国公司必须成立一年以上。美国公司将一名外国关联公司的高管人员调派到美国公司工作,并为其申请绿卡。该高管在海外公司过去三年内至少有一年担任高管或经理职位。

EB-1C项目优势

1、申请条件简单:申请人只需要在提出申请前三年中至少有一年在美国境外的母公司担任高管级职务即可;

2、获批时间短:一步到位,获得永久绿卡;

3、配额充足,无需排期:EB-1C移民签证处于职业移民第一优先类,每年配额至少4万个;

4、申请材料简单:无需申请人提供资金证明来源;

5、一人申请,全家移民:申请人配偶以及21岁以下未婚子女可随同移民美国;

6、适用于任何国家的企业:只要海外公司在美国设立子/分公司,保持合法公司关系,即可调派高管人员前往;

7、美国身份,全面享受美国公民福利:子女免费就读公立学校,优先进入美国名校。

留学、移民没那么简单,也没那么难


近年来,随着国内人民生活水平不断的提高,留学移民等过去只有土豪才能实现。如今普通人也可以啦。然而有些申请人为了节省开支,没有做好充足的准备,就自行DIY留学、移民,这期间遇到很多问题,最后不仅费事又费力,申请结果往往还不如人意。

申请者还应根据自己的情况选择适合的留学、移民方式,各方面准备齐全后,再递交申请。各国复杂的情况下,没有资深的经验,非常容易出现问题,导致申请延误甚至是失败。因此,选择一家经验老到,资源雄厚的中介机构,往往能达到事半功倍的效果。下面,我们就以移民中介公司为例,举例说明如何才能选到一家靠谱的中介机构。

1.看中介公司的资质

中介公司是否有资质是最为重要的。只有拥有公安部颁发的“因私出入境中介机构经营许可证”的移民公司才能称之为合法移民公司,在办理移民前投资者首先要查看该公司是否具备该资质,这里还需要注意的是还要看经营范围,有没有办理你想去国家的经营许可。

2.考察移民机构合作的移民律师

在整个移民办理过程中,律师的作用可谓举足轻重,移民律师不仅能够帮助移民申请人对申请文件进行把关,所委托的律师最好对材料递交地的相关法案有较深刻、精准的把握,具备一定的办理经验也是必须的。

更需要注意的是,律师一定要持有正规牌照并具备丰富的办案经验。如果可以的话最好是外籍目的国律师,这样能更了解本国的法律。像加拿大这样的老牌国家,申请、审核的过程较为繁琐,一些项目需要解释资金来源,递交的材料更是不计其数。这就对前期定位,资料收集,面试辅导等等环节提出了相当高的要求,这些环节环环相扣,缺一不可。拥有一个好的审案律师的重要性自然不言而喻!

3.考察移民公司实力

考察公司实力也是在签约前不可或缺的一步。一般来说,考察公司实力的内容包括:公司成立年限、公司经营情况、办案成功率、办公环境、团队资质等。选择优秀的移民公司,更需要了解其口碑信誉度。

通常,大的移民公司办理的移民案例也相对较多、注重细节评估及海外落地安家服务的移民机构往往具有良好的信誉度。在准备递交文件的过程中,会与您保持良好的沟通和反馈,力求万无一失。在助您成功办理移民的同时也维护了自身的品牌信誉。

4.仔细检查合同

上述几项核查完成后,下一步就是检查合同,合同的重要性自然也无需多言。大家都知道:只有白纸黑字写下来的条款才是受到法律保护的。所以在签署相关法律文件时一定要多与相关负责人沟通,使合同更加完善,自身利益得到最大化的保障。

5.考察移民顾问的专业程度

了解移民政策只是初级水平,移民顾问对于移民政策推出背景的了解,对于移民政策的把握力度和移民政策条款的执行细节,更是移民中介公司应该了解的重点。只有做到了这一点,申请人的申请才能有的放矢,才能有效取长避短,获得移民官的批准。

移民美国:美国L1快速签证,带你发现移民局关注的细节问题!!


移民美国成为当前中产阶层的潮流,在移民之前有些移民细节问题还是要关注的。移民局官网对办理L-1A的条件罗列得非常简单,但为什么不少申请人已经一样不落地提交了全部的申请材料,还是拿到补件信,甚至是拒签信呢?

在如今L-1审理日趋严谨的情况下,如果还是按照一张简单清单呈上有限材料的话,很可能等到拒件结果。移民局要看到的是能够把计划转变成现实的细节!从审件官的角度来看,当面对申请人厚厚一落的递件材料时,他究竟在里面翻着找什么?究竟哪些材料才是他想看到的?

1. 准备好办公室

Sufficient physical premises to house the new office have been secured

要把跨国经理人这个申请做好就要把事情做实。任凭申请人在商业计划书中将未来畅想地无限美好,移民局也得问一句:“说了这么多,办公室搞定了吗?”实际案例中,很多申请人只是随意在递件时附了一份租房合同就回应了这一点,在他们看来,还有什么比租房合同更能证明我确实租了办公室呢。事实上,移民局在办公室这一点上,想看到三件事:

1.你确实租了办公室,真的打算来做生意,并不是来开皮包公司的。

2.这间办公室的用途是什么?仅仅行政办公?还是也充当仓库?

3.这件办公室能够容纳你在商业计划书中提到的接下来一年的雇员人数。

律师建议,移民美国比租房合同更直观的是照片,而比办公室照片更直观的是装满家具的办公室照片,拍照前请先买好桌椅。桌椅也是有讲究的,如果申请人在商业计划书中计划要雇10个人,但递给移民局的办公室照片里只有5个位子的空间,贵司难道有5个员工是站着办公的吗?又如何自圆其说?

除了照片外,也要给这间办公室定性,它究竟是用来做什么的,是既作为行政办公,还是也兼具仓库功用,我们并不建议把办公室同时用作仓库,以免显得太过心酸。给办公室定性完之后,记得也要给办公室所在的大楼定性,为什么要租在这栋楼里?如果一家高科技企业租了居民楼的一间小屋子,还是比较为难律师的。

2. 名义上的高管与事实上的高管

USCIS is not compelled to deem the beneficiary to be an executive simply because the beneficiary possesses an executive title.

移民局没那么好骗,不是你印个名片有高管头衔,我就相信你是高管的。

究竟什么是L-1意义上的高管?事实上,在高管这个问题上,移民局想看到的点非常多,例如:

首先申请人得“管专家”。管理服务员和清洁人员的,只是大堂经理,管理专业人员的才叫高管。所谓金字塔结构的关键在于高管下层人员的专业性。

其次申请人得从琐事中抽身出来。Non-qualifying duties是移民局 ** 忌讳的一个词,以至于他们要反复确认:你确实是来干正经事的吧?你确实没在管杂事吧?

3. 公司养得起高管

Your business will develop to a point that will support and require an executive position within one year of approval

当我们想要对方相信自己的时候,很容易陷入表决心式的叙述逻辑。比如:我的公司一定会发展的很好,一定养得起这个高管。然而这句话如果跟移民局说了,肯定是会被要求补件的。美国人讲究按部就班的严密逻辑,因此在对公司发展规划这一点上,他们想看到的点非常多,可以说是深入到公司业务的方方面面。

移民美国:L-1的申请就像是一个填窟窿的过程,想明白了所有移民局可能刁难的地方,把该填的地方都填上了,他们就没什么可问的了。正如前文所说,法条简洁,但法条背后的不言而喻却非常繁复,L-1审批的要点当然远不止这几点,本文仅选这三个细节要件,供大家一窥其要义。

美国移民申请美国L1签证的知识


一直以来,美国L1签证因具备申请时间短且无需抽签排队、未成年子女可享受美国免费教育的福利、配偶可在美国工作学习、持L1签证在美居留期限累积可达7年等众多优势,而广受企业管理人员的青睐。下面就给大家分享下美国移民申请美国L1签证的知识,欢迎阅读!

美国移民申请美国L1签证的知识

美国L-1签证申请流程是怎样的?

签约->收集材料->注册美国公司->律师审核材料后递交申请->移民局审核通过->面签->获得签证并登陆。

请问L1A签证延期申请,美国公司会被上门检查吗?如果检查,一般都检查什么哪?

对于L1签证的申请,移民局是有可能上门到公司进行实地检查的,检查的话,看公司是否在实际经营以及公司的员工等是否与申请时申报材料一致。

F1学生签证毕业后,目前处在OPT状态,怎么才能转成L1签证呢?

一般来讲,OPT不能转L1,即L1签证对于留学生并不适用,L1对申请人的要求是,过往三年内连续一年在与美国公司关联的中国公司任职(高管或专业人才)。这里有两点不可或缺:1、OPT所在的美国公司是和中国公司有关联的;OPT人士在过往3年中有在中国公司任职一年以上;要同时具备和能够证明上述两点很难的。

美国L-1签证对公司有什么要求?

要取得美国L-1签证身份,国外公司必须与美国公司有特殊的关系。美国公司要有实际经营的业务,要不间断的提供商品或服务,而不仅仅是在美国和国外设立合格的组织的代理商或办事处。按照联邦法律的定义,要取得L-1身份的实体必须是美国公司的母公司,分公司,分支机构或子公司。

持B1签证或B2签证在美国是否可以转L1签证,有没有风险?

答:是可以转的。但这涉及到B类签证移民倾向的问题,因此,递交申请的时间非常关键。我们建议持B1/B2的客户进入美国至少60天后提出申请,而非一进入美国即申请。

美国L1签证,简单来说就是工作签证的一种,拥有这类签证并不代表成为了美国移民。主要适用人群是在美国拥有分公司的大型跨国公司的工作人员。但是现在,由于EB5投资移民排期过长,现在有越来越多中国移民,期望申请到可移转国际企业高管到美国的L1签证,再透过EB1C途径取得绿卡。

扩展阅读:美国EB-3雇主担保移民

在美国移民类别中EB-3是要求最低的职业移民类别,也是一种非常简单的移民方式,不用投资,不需要高级身份。从2002年左右起,在这十多年里,因为申请门槛和条件要求低,面对的人群广,已帮助成千上万的人成功移民美国。

美国EB3雇主担保移民无需语言,学历,经商背景,因此得到了许多人关注,也越来越多人开始选择EB3作为自己的移民方式首选方式。

EB-3在美国移民类别中排第三,根据美国移民法规定,只要获得美国雇主长期的工作担保许可,就可以获得劳工卡并申请移民。

还有一些移民方式,在这里就不详细描述了,简单给大家总结一下,就是靠婚姻、亲属、政治庇护等

最容易的方法,就是嫁/娶个美国公民拿绿卡。这种方法褒贬不一,为了绿卡才结婚的,为了爱情才结婚的,应有尽有。这是一种最快拿到美国绿卡的方式。前提你进入美国。女生比较适用

申请庇护获得绿卡。这种方式在过去让一些人轻易地拿到了美国绿卡。庇护申请包含政治,宗教,难民等不同类型。举个例子,网络红人凤姐就是靠这种方式拿到绿卡的。一般费用在3千美金到1万美金不等。

赴美产子,在美国生的孩子,一落地就是美国公民。等孩子年满21岁后,可以为家人申请绿卡。但是前期家人也拿不到绿卡。

还可以通过亲属移民美国,已经获得美国绿卡的人,可以为自己未成年子女、父母申请美国绿卡。

新西兰移民难吗?先看看这三点


对于很多人来说,新西兰是他们梦想中的移民国家,但是对于大部分来说,移民新西兰也很难,当然了如果你年轻有为、有国际大公司丰富的工作背景、专业还在新西兰紧缺职业列表上或者有丰厚的资产背景,说不定还是有很大的希望的。新西兰移民难吗,其实申请移民新西兰更重要的还是看自己的资质。

一、是否满足最基本的申请要求

如果你有了解过传统移民国家项目,你就会发现,不管是申请澳洲、美国还是新西兰加拿大,甚至是一些要求简单的欧洲买房移民国家,其年龄和身体状况都是最基本的要求。新西兰移民也如此,都需要申请者身体健康,并且年满18周岁,无犯罪记录。要是这三个最基本最简单的条件都满足不了,那么其他的都不用再考虑了,必然不会有申请成功的可能的。

二、评估自己的移民资质

新西兰移民难吗?当然是难的,毕竟这几年新西兰移民现状一直都处于收缩的情况下,而且名额也在不断的减少,竞争可谓是非常激烈了。但是不管怎么样,想要申请新西兰移民政策,必然是需要先评估自己的移民资质。根据自己的实际情况,让专业人士评估,到底有没有申请的资格,如果有那么可以走技术移民政策还是投资移民政策或者是其他项目,有个目标或者可能性,然后根据这个目标再慢慢努力。

三、了解项目的关键性要求

在确定有申请的资质并且有合适的移民渠道,就需要看这具体的移民政策到底需要满足哪些关键性要求。比如申请新西兰技术移民政策,那么就需要注意其专业、专业技能、工资情况、雅思、打分等关键因素。如果申请新西兰投资移民政策则需要关注经商背景、打分、年龄、雅思、资金等关键要求。若选择创业移民政策,则需要看中创业类型,商业计划书、未来的同组形式等等。

新西兰移民必然是难的,但若能移民到新西兰也是幸福的。到底能不能移民新西兰,有没有申请成功的可能,还是需要看申请者个人的资质,而且需要找正规中介评估办理。新西兰这几年的形式确实也不甚可观,申请者还需早做打算为好。

申请美国L1签证,递交前要确认的五点注意事项


申请美国L1签证,在递交前要至少确认五点注意事项,才能确保美国L1签证申请成功。具体有哪些呢?

1.海外公司与美国公司的关系:海外公司与美国公司其中必须有一个公司拥有另一公司绝对多数的50%以上股权;如果二个公司不是母子公司而是关系企业,那么同一个人拥有这二家公司50%以上的股权也是可以的。必须注意的是,如果海外公司属于爸爸拥有,美国公司属于妈妈拥有,在法律上这是二家没有关系的公司,是不符合关系企业的美国L1签证申请。

2.在过去3年有一年担任海外公司高级主管的证明:很多想要提出L-1申请的人,虽然符合也高级主管的要求,但是没有过去3年有一年担任海外公司高级主管的证明。移民局要的证明是什么呢?通常从海外公司的组织图,薪水条,以及这位主管履历表的陈述中来判定你是否符合这项要求。

但是我们要特别注明的是,你过去停留在美国的时间是必须要扣掉的。举个例子来说,你从2010年7月1日起就在海外A公司担任高级主管至今(2011年11月23日),你已经在A公司工作了一年多,但是自从你在A公司工作后,就以B-1商务签证的身份来美国出差,累计来了3次,每次停留4个月,共在美国停留12个月。在L-1的申请时,这12个月在美国的时间是不能算的,因此,你也不符合L-1的申请。

3.股权的转让以及汇款证明::虽然移民局没有对美国分公司的投入资金有具体要求,一般我们建议最好由总公司投入至少10万美金作为美国分公司的营运资金。一些有外汇管制的国家(例如中国),为了方便汇款来美,会分别以不同的人汇出营运资金,在L-1的申请上,必须特别注意解释资金来源及用途,来证明股权拥有人符合L-1申请的要求。

4.没有员工及及少数员工的美国L1签证申请:一般来说既然你是一个来美国主持分公司营运的高级主管,你必须有详细的美国员工配置组织图来说明你这个职位的重要性。一个在美国刚成立的分公司,即使尚未雇用员工,移民局还是会批准这个L-1的申请,但是只给你一年的时间来开拓市场并雇用更多的员工。因此,申请第一个L-1来美国并不难,难的是你如何在一年内开疆辟土发展美国分公司,在第一年的L-1到期前,你必须提出美国公司的正常营运以及你是美国高级主管的证明,在申请美国L1签证的延期时没有三、五个员工,很难看得出来你是一个主持营运的高级主管,更别说申请EB-1C的移民申请了。

5.分公司的成立与规模:移民局审理美国L1签证时,美国的分公司必须已经具有基本规模了,包括公司成立,有办公室及基本办公设备等可以开始正式运作的雏型(甚至是已经开始运作了),也就是说万事具备只欠主管来主持公司营运。移民局是不会在什么都没有的情况下批准你的美国L1签证申请的。

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